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Business Development: 35 Jobs in Rüdinghausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 8
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Telekommunikation 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Immobilien 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Medizintechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Diplom-Jurist:in (m/w/d) / Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln, Berlin, Essen, Ruhr
KGR ist eine internationale Verbrauchergroßkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-Ups. Von unseren Standorten in Köln, Berlin, Essen und Wien aus gestalten wir und unser Schwesterunternehmen halloAnwalt seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechtsberatung in Deutschland.    Unsere Rechtsanwält:innen, Diplom- & Wirtschaftsjurist:innen, Legal Engineers und Operations Manager:innen entwickeln digitale Systeme, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandant:innen zu ihrem Recht verhelfen. Im Fokus all unserer Dienstleistungen steht immer das Bestreben für „Waffengleichheit“ zwischen unseren Mandant:innen als Einzelpersonen und ihrem rechtlichen Gegenüber zu sorgen, egal ob es sich bei dem Gegenüber um multinationale Konzerne, Banken, Versicherungen oder den Staat handelt. Dabei haben wir die Vision eine Legal-KI zu erschaffen, die die Art, wie wir als Gesellschaft unsere Rechtsangelegenheiten lösen, grundlegend verändert.   Für unsere stark wachsenden Teams, sowohl in der außergerichtlichen als auch in der gerichtlichen Sachbearbeitung, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentralen Standorte in Köln, Berlin, Essen sowie bundesweit aus dem mobilen Arbeiten als Diplom-Jurist:in (m/w/d) / Wirtschaftsjurist:in (m/w/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit uns kannst Du das rasante Wachstum fortsetzen und uns bei der digitalen Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich unterstützen.  Wir sind mehr als eine Legal-Tech-Kanzlei: Du findest bei uns eine starke Unternehmenskultur basierend auf Offenheit und Teamwork  Du unterstützt unser Team im Verbraucherrecht bei der Bearbeitung spannender Sachverhalte und der Beratung unserer Mandant:innen Du übernimmst Verantwortung für den intensiven und anspruchsvollen Kontakt zu Mandant:innen, Gerichten, Gegnern und Rechtsschutzversicherungen In Deiner Rolle agierst Du eigenverantwortlich aber auch als Teil eines starken Teams und trägst dazu bei, die besten Prozesse für unsere Verfahren zu entwickeln Du kannst auf Wunsch Deine IT-Affinität in unsere Legal-Tech-Lösungen miteinbringen und Rechtsdienstleistungen der Zukunft mitentwickeln Du hast Dein 1. Staatsexamen oder Dein Studium zum/zur Wirtschaftsjurist:in (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges erfolgreich abgeschlossen Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kanzleiumfeld sammeln können, im besten Fall in einer von starkem Wachstum und Skalierung geprägten Umgebung Deine starke Kommunikationsfähigkeit, Dein selbstbewusstes Auftreten sowie Dein Drang nach Innovation und Digitalisierung zeichnen Dich aus Ein selbstorganisiertes und strukturiertes Handeln sowie zielorientiertes Arbeiten sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität & schätzt die Arbeit im Team Es schadet nicht, wenn du Humor mitbringst Attraktives Gehalt   Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur   Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung 
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Head of Development (m/w/d) Software Solutions

Fr. 03.12.2021
Berlin, Wiesbaden, Hamburg, Bochum
So oder so ähnlich lautet das Klischee über uns. Das wissen wir und lachen auch selbst gerne darüber. Wer hinter die Kulissen schaut, entdeckt ein hochmodernes Unternehmen am Puls der Zeit. Als Deutschlands führender Lösungsanbieter von Auskunftei- und Informationsdienstleistungen arbeiten wir mit 900 Mitarbeitern an zukunftsweisenden Lösungen für Unternehmen und Verbraucher.Head of Development (m/w/d) Software SolutionsWir sind immer auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Wir planen langfristig mit Dir, denn wir glauben an die individuellen Stärken jedes Einzelnen.Den Kern unserer Dienstleistung bildet unsere Anwendungslandschaft.Werde Teil unserer IT und bring Deine Interessen und Fähigkeiten in einem motivierten Umfeld ein.Als Head of Development Software Solutions liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Entwicklungs­teams, bestehend aus Product Ownern, Business Analysts, Engineers, Agile Coaches und Team Managern (~50 Mitarbeiter).Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die (Weiter-) Entwicklung von kunden­orientierten Services mit Fokus auf Mobile-, Web- und Backend-Lösungen (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL, JSON, Spring, Webservices, …).Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden sowie unsere automatisierte Product-Pipeline (GIT, Docker, OpenShift, Jenkins, …). Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität. Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeiter, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbstbestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services) proaktiv an.Beim Recruiting legst Du viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von State-of-the-Art-Technologien und eines wert­schätzenden Miteinanders.Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeis­terungs­fähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.Du hast einschlägige Erfahrung im Aufsetzen, dem Recruiting und der Führung eines high-performance Entwicklungsteams mit über 20 Mitarbeitern, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines.Du hast eine ausgeprägte Kunden­orientierung, ein anwendungs­orientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ und empathisch und gehst Themen proaktiv an.Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Bilde Dich kontinuierlich weiter. Nutze Lernplattformen wie Blinkist oder Udemy sowie unsere individuellen Trainings-, Coaching- und Mentoren-Angebote. So kannst Du Deine Stärken weiterentwickeln und neue Potentiale entdecken. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Daher sind für uns Getränke sowie frisches Obst vor Ort genauso selbstverständlich wie Ruhearbeitsräume, Gesundheitsaktionen oder auch Möglichkeiten der Altersvorsorge. Kabeltastatur und Kabelkopfhörer waren gestern: Stell Dir Deinen Arbeitsplatz ganz nach Deinen Wünschen zusammen. Du entscheidest selbst, wo und wann Du am produktivsten bist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, unser Angebot, im Homeoffice zu arbeiten und die Option eines (E-) Firmenwagens, machen es möglich.
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Digital Transformation Manager (m/f/d)

Fr. 03.12.2021
Dortmund
Mit insgesamt mehr als 380.000 Mitarbeitern und 244.000 digitalisierten Arbeitsplätzen, ist die Teleperformance Gruppe Weltmarktführer in der Contact Center Branche. In 83 Ländern mit 265 Sprachen betreuen wir seit über 40 Jahren Service-Anliegen von Kunden der bekanntesten Marken rund um den Globus. Independently manage the country transformation team across domains and verticals and have a specialty in areas such as operational consulting, lean six sigma, analytics and digital transformation (robotics, AI). Being part of the German Management Team, thus support the country targets and commitments and drive the german TAP-agenda. Drive all phases of business and solution development, including research, analysis, due diligence, and evaluation of final solution/proposition Support business development teams in development of transformation led business solutions Promote growth by taking initiative to identify opportunities to provide additional client value and extension of existing client relationships  Structure ambiguous problems, develop and apply conceptual frameworks and analytical approaches, create new tools and methodologies, and develop recommendations for client solution implementation Independently structure, write, and present well-organized and persuasive end services Utilize strong communications skills including the ability to command an audience Effectively create, unify, and guide teams of people with disparate skills Be a strong team player. Hire and mentor staff Delivery of financial and non financial country transformation targets Role may require travel (across TP delivery locations and client locations) Education and specific Training Degree level education and recognizable industry experience   Work experience Must have minimum 15 years of experience with at least 5 years in the areas of strategy and solution development, organizational effectiveness, and operations improvement; including experience in managing and leading teams. The ideal candidate should have experience across BPO or consulting organizations Exposure to RPA, Advanced Analytics and Design Thinking techniques Strong solution selling (consultative selling) expertise Comprehensive experience in building strategy and solution along with implementation Must have led mid and high scale projects in past, exposure to the end to end project lifecycle, or managing substantial parts of the programmers Demonstrable experience of leading high-performance individuals and teams   Special Certifications and Qualifications Lean Six Sigma BB/MBB preferred Project Management certification (PMP or Prince II)
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Organisationsentwickler*in (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Bochum
Organisationsentwickler*in (m/w/d) Über uns Das WIR – Walk In Ruhr, Zentrum für Sexuelle Gesundheit und Medizin, ist Teil der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie der Ruhr Universität Bochum. Mit rund 50 Beschäftigten ist das WIR deutschlandweit das erste Zentrum, das Beratung, Information, medizinische Behandlung, Prävention, Psychotherapie und Selbsthilfe unter einem Dach bündelt. Im Sommer 2021 ist das WIR mit einem Modellvorhaben zur Sexuellen Gesundheit in Lebenswelten junger Menschen gestartet. Kern des Vorhabens ist die sexuelle Bildung in Institutionen und Organisationen. Das Modellvorhaben wird vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. (PKV) gefördert. Zur Mitarbeit im Modellvorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Organisationsentwickler*in (bis 90 %). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung besteht. Exzellent in Klinik, Lehre und Forschung Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich 227.700 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Sie etablieren Kontaktwege in die unterschiedlichen Einrichtungen, die das Modellvorhaben adressiert, beispielsweise behördliche Abteilungen, Nichtregierungsorganisationen, Arbeitsagentur, Justizvollzugsanstalten, Klinikabteilungen, ärztliche Praxen, Jugendzentren. Für teilnehmende Partnereinrichtungen konzipieren und leiten Sie gemeinsam mit dem interprofessionellen Team den organisationalen Kulturwandel. In enger Zusammenarbeit mit der Partnereinrichtung, dem Team und der externen Evaluation steuern Sie den Veränderungsprozess. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über Berufserfahrung im Organisationalen Wandel / Change Management. Sie können sich auf unterschiedliche Player und deren Belange einstellen. Sie handeln systemisch und haben Ihren Methodenkoffer stets zur Hand. Folgende Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung: Konzeption und Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen einzelner Partnereinrichtungen gemeinsam mit dem Team   Koordination des organisationalen Wandels in einzelnen Einrichtungen   Durchführung von Organisationsanalysen   Entwicklung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Bildung einer neuen Sexualkultur   Ansprechperson für die Partnereinrichtung und Schnittstelle zwischen ihr, dem Team und der Evaluation   Koordination von (analogen und digitalen) Bildungsveranstaltungen in den Partnereinrichtung unter enger Abstimmung mit den durchführenden Sexualpädagog*innen   Etablierung von Netzwerken, Einbindung von Einrichtungen inVersorgungspfade   Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Organisationsentwicklung, Soziologie, Psychologie, Change Management oder einem entsprechenden Studiengang Nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen im Gesundheits-, Sozial- oder Bildungswesen Kenntnisse in Sexueller Gesundheit und Sexueller Bildung sind von Vorteil Pädagogische Kompetenzen sind von Vorteil Interesse am Thema und Bereitschaft, sich weitereinzuarbeiten Hohe Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Vorstellungen aller Player produktiv zu bündeln Verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und interprofessionelle Abstimmungsbereitschaft Freundlichkeit und eine wertschätzende Haltung Sie sind Mitglied eines interprofessionellen Teams und arbeiten in einem spannenden, institutionenübergreifenden Umfeld. Sie gewinnen vielfältige Arbeitserfahrungen sowohl im medizinischen als auch im kommunikativen und medialen Kontext. Ihnen steht die aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie sind am Katholischen Klinikum Bochum angestellt und genießen die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK Köln.
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Business Development Manager (w/m/d) Comsumption-Based Services

Do. 02.12.2021
Neckarsulm, Dortmund, Gaildorf
Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Consumption-Based Services - verbrauchsabhängige, monatlich abgerechnete Rechenzentrumsleistungen Unterstützung unseres Vertriebs in Projekten Beratung unserer Kunden in Workshops und Projekten Sicherstellen des Vertriebserfolgs abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungsprodukten, idealerweise mit Consumption-Based Services wie HPE Greenlake Kreativität und Begeisterungsfähigkeit hohe Eigenmotivation sowie eigenständige Arbeitsweise bundesweite Reisebereitschaft Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche haben wir viel zu bieten: Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen, Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team, Unterstützung durch erfahrene Spezialisten, Perspektive auf fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente. Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der IT gemeinsam mit uns.
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Manager Business Development / PMO (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main, Dortmund
Wir wachsen! Und benötigen Sie zur Unterstützung! Die blikk/MRH ist aus den beiden starken, medizinischen Gruppen blikk Holding GmbH und Meine Radiologie Holding GmbH (MRH) entstanden, und gehört zu einem wachsenden Verbund von radiologischen, nuklearmedizinischen MVZ, die mit mehr als 1.500 Mitarbeitern an über fünfzig Praxisstandorten in ganz Deutschland tätig sind. Unsere Verwaltungssitze befinden sich in Dortmund und Frankfurt. Die MVZ bieten ambulanten und stationären Patienten das gesamte Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Dank Größe, Erfahrung und technischer Ausstattung verfügt unser Radiologieverbund auch über die Expertise für schwierige und seltene Fragestellungen. Für die optimale medizinische Versorgung der Patienten investiert der Verbund verstärkt u. a. in modernste Technik, systemgestützte Prozesse und die Qualifizierung der Mitarbeiter. Zur Unterstützung unseres Business Development / PMO Teams suchen wir in einem unserer Verwaltungssitze in Dortmund oder Frankfurt einen Manager Business Development / PMO (m/w/d) zur zentralen Entwicklung und Koordination strategischer Projekte, welche in den nächsten Jahren das Wachstum des Unternehmens wesentlich beeinflussen werden. Dabei bewegen Sie sich gleichermaßen in den spannenden und zukunftsträchtigen Feldern von Medizin, Wirtschaft und Private Equity. Steuerung der Integration der MRH Holding und blikk Holding entlang aller relevanten funktionalen Abteilungen und regelmäßiger Bericht an das Management und den Aufsichtsrat, insbesondere in den nächsten Monaten Koordination strategischer Projekte (bspw. Post Merger Integration, Aufbau neuer Geschäftsfelder, internationale Expansion, Digitalisierung) Umsetzung von organisatorischen Veränderungen im Unternehmen Analyse und Berechnung von Business Cases zur Vorbereitung von Entscheidungen des Managements Regelmäßige Analyse des Marktes, des Unternehmens und von Trends in der Radiologie / Strahlentherapie sowie Identifizierung neuer strategischer Wachstumsfelder Vorbereitung von Präsentationen für das Management und den Aufsichtsrat Unterstützung des M&A-Teams im Rahmen des Zukaufs weiterer Praxen (bspw. Due Diligence) Verwaltung des zentralen Projektmanagement-Tools und regelmäßiger Updates Spezialanalysen für das Management (nach Bedarf) Management von Sonderprojekten, welche noch nicht in der Linie verankert sind Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer (Top-) Unternehmensberatung oder im Projektmanagement / Business Development eines erfolgreichen Mittelständlers; idealerweise in der Rolle eines Senior Projektmanagers sowie in einem Dienstleistungsunternehmen Erfahrung im medizinischen Umfeld und zusätzliche Auslandserfahrung sind von Vorteil Hohe Zahlenaffinität, starkes unternehmerisches Denken und Interesse, dieses in der Weiterentwicklung des Unternehmens einzusetzen Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Sachzusammenhänge schnell zu erschließen Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und starkes Durchsetzungsvermögen Offenheit für verschiedenste Menschen, Themen und Projekte sowie ausgeprägte Teamorientierung Hands-on-Mentalität Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Zusätzliche Sprachkenntnisse (Französisch, Spanisch etc.) sind von Vorteil Stabiles, wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen mit umfassender Wachstumsstrategie Eine von Respekt, Wertschätzung und Freude an dem, was wir tun, geprägte Unternehmenskultur, denn „Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt!“ Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sympathischen Umfeld mit breit gefächertem Aufgabengebiet Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelung Unterschiedliche Benefits-Programme wie Job-Räder, MPP für IT-Produkte, Fitnessangebote sowie unterschiedliche Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für div. Produkte Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme Auswahl- und Wechselmöglichkeiten des Standortes durch unsere bundesweite Präsenz
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Expansionsmanager / Projektentwickler (m/w/d) Außendienst

Mi. 01.12.2021
Dortmund
Sie haben keine Lust auf Routine und sind gern auf Deutschlands Straßen unterwegs? Sie möchten Ihren Arbeitsalltag selbstständig organisieren? Dann sind Sie bei ROSSMANN im Außendienst der Expansion genau richtig. Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN-Standorten mitzugestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie sind in Ihrem Gebiet in NRW verantwortlich für die Suche sowie Akquisition neuer zukunftsorientierter Standorte und entscheiden, welche Objekte für die Anmietung geeignet sind. Dafür erstellen Sie als Entscheidungsgrundlage Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Neue Einzelhandelsentwicklungen bzw. Projektentwicklungen verfolgen Sie aufmerksam und haben dabei immer alle Chancen und Risiken im Blick Durch die Pflege und den stetigen Aufbau Ihres Netzwerkes halten Sie intensiven Kontakt zu Behörden, Eigentümern, Maklern, Investoren, öffentlichen Stellen und anderen Entscheidern im Bereich Ansiedlung von Einzelhandelsmärkten Möglichkeiten von Neu- und Bestandsentwicklungen erkennen Sie durch Ihr unternehmerisches Denken sofort und prüfen hierbei, welche unserer Expansionsstrategie und unserem Anforderungsprofil entspricht Sie verhandeln unterschriftsreife (Unter-)Mietverträge sowie Vertragsverlängerungen. Daneben pflegen und optimieren Sie außerdem den Vertragsbestand und führen entsprechende Nachverhandlungen Zudem stimmen Sie die Planung und Realisierung mit externen sowie internen Projektbeteiligten ab Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien sowie Bezug auf Expansion oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert Mit Ihrer Freude und Leidenschaft an der Entwicklung von Immobilien haben Sie in Ihrem beruflichen Werdegang bereits Erfolge in diesem Bereich erzielt Kommunikation ist für Sie das A und O – durch Ihr selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten haben Sie bei Verhandlungen den nötigen Biss Sie verstehen es mit verschiedenen Zielgruppen umzugehen: Ihr emphatisches Auftreten hilft Ihnen dabei schnell und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen Durch Ihre strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitseinstellung mit der nötigen Abschlussstärke bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe Wenn Sie außerdem eine regelmäßige bundesweite Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B haben, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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(Junior/ Trainee) Market Business Development Manager*in – Emerging Markets

Mi. 01.12.2021
Menden (Sauerland)
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir den nötigen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Ent­faltung. Weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) gehören zum aktuellen KLUDI Team. Hochmotiviert und dynamisch tragen wir alle mit unseren Taten und Talenten zur heutigen und zukünftigen KLUDI Erfolgsstory bei. Verstärken Sie unser Team als(Junior/ Trainee) Market Business Development Manager*in – Emerging Markets Gemeinsam mit unseren Country Managern Emer­ging Markets sind Sie verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der Sorti­ment­sausrichtung für unsere Kunden im SHK-Segment sowie die kurz- und mittelfristige Segment­planung (Umsatz, Ressourcen und Budget) Systematische Analyse und Monitoring des SHK Marktes und Identifizierung der Ziel­gruppen und Anwendungen sowie stra­tegischer Ausbau neuer Geschäftsfelder Auf Basis der Ihnen bekannten Markt­be­dürf­nisse und Markttrends empfehlen Sie Anpas­sungen bei unseren Produktportfolios, um even­tuelle Lücken in unseren Sortimenten zu schließen Anfertigung von Marktanalysen und Business-Cases sowie Unterstützung bei der Budget­planung Erstellung von monatlichen Soll-Ist-Analysen zur Erfolgskontrolle und Bestandssteuerung Sie verantworten außerdem die Optimierung und Bedienung der dafür erforderlichen Steuer­ungs­instrumente und liefern exakte Kennzahlen für das Unternehmen In enger Zusammenarbeit mit anderen Be­reichen wie Marketing, Einkauf, Produkt- sowie Preismanagement übernehmen Sie eine Steuerungsfunktion und sorgen für eine mög­lichst effektive Bearbeitung des SHK-Segments Außerdem arbeiten Sie bei SHK-spezifischen Ent­­wicklungs­projekten und Produktein­führungen eng mit den Produktmanagern zusammen Sie wirken aktiv an der Konzeption und Um­setzung von Marketingaktivitäten mit und stehen im Austausch mit den jeweiligen Country Managern Wünschenswert sind ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, ein­schlägige Praxiserfahrung im Gewerk Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder: Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development bzw. im Marketing oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens in Form von Praktika oder studentischer Tätigkeit sind von Vorteil Idealerweise Vertriebserfahrung in Großhandel oder Direktvertrieb sowie Vermarktungs- Know-how (Marketingstrategien, Preisbildung) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Stark in Kommunikation und Präsentation - auf Deutsch wie auf Englisch Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Sie verstehen sich intern als Dienstleister, der immer die Ziele des gesamten Unternehmens im Blick hat Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Sichere Englisch- und MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Eine Marke mit besonderem Alleinstellungs­merkmal in der Sanitär-Industrie Mitgestaltung an der Zukunft in einem spannenden Unternehmen Ein Team auf Top Niveau − Verantwortung und Selbstständigkeit Prozess- und Projektorientierung − Eine Unter­nehmens­philosophie, in der das Miteinander im Vordergrund steht Langfristige und vielseitige Entwicklungs­möglichkeiten Hohe Beweglichkeit bei der Gestaltung der Arbeits­zeiten und mobilem Arbeiten
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Head of Business Development (f/m/d)

Mi. 01.12.2021
Dortmund
Wilo is proud to be one of the leading companies in the pump industry and premium supplier for building services, water management and industrial sectors. By developing excellent products and solutions we move not only water, we also move the future for people all over the world. Lead the responsible international/segment business development team Support to align group and regional segment strategy Continuously improve Go-to-Market activities with key stakeholders Identify new growth opportunities through active networking Ensure weekly and monthly monitoring and reporting Ensure frequent flow of group best practices to key stakeholders Degree in Engineering or Business, MBA is a plus Extensive experience in sales and business development activities Experience in residential/commercial building construction or pump related industry Experience in team management Customer-centric and result-oriented mindset Active listening and good presentation skills Willingness to travel for local sales and customer meetings Fluent in English Global employer with family spirit Exciting & multifaceted tasks and projects Work-life-balance Innovative and digital work environment
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Management Consultant m/f/t

Di. 30.11.2021
Essen, Ruhr
Management Consultant m/f/t RWE AG, Essen, Germany (DE) To start as soon as possible, Full time, Permanent Working for a start-up and a corporate group sounds like a contradiction? Not from our point of view. RWE is setting up a new in-house Consulting unit and is therefore looking for new colleagues to team up with us and join us on this journey. This position is an exciting opportunity for a Management Consultant to work within our international leading energy house which is expanding not only in Europe but across the globe. Our Management Consulting team provides advisory services to our clients in order to create value, maximise growth and improve business performance across all business units within RWE. As a Management Consultant, you will have the opportunity to work within a motivated team to help the entire RWE Group to find solutions to its most complex challenges. Your responsibilities include gathering and analysing data and information, formulating and testing hypotheses and ultimately developing recommendations. With your strong consultative and interpersonal abilities, you will work hand in hand with your project team members to build experience and long-term relationships within the company. Thereby, you will be supported by senior consultants to help guide your career. Join our in-house Consulting team to contribute to RWE Group’s flagship projects and help us keep growing and shape our common future: Our energy for a sustainable life!You will be working in one of the most interesting business contexts: gaining a company-wide perspective, having top-management exposure, real impact on strategy, a focus on professional and personal development, the opportunity to transition into a management role in the energy industry and a fun team. Right from the beginning, you’ll be making a difference within the team and will be supported through a variety of comprehensive on-the-job learning and benefits: Career development models including dedicated onboarding, mentoring programmes, regular feedback meetings and a steep learning curve Competitive salary plus annual bonus and further benefits (e.g. company pension scheme, company car, etc.) Open and diverse company culture with flat hierarchies Great team spirit and an office located on our new state-of-the-art Campus You will engage in job responsibilities such as the following: Learn about the client’s business challenges to understand and discuss their business needs Interview or facilitate group discussions with management, client employees and other stakeholders Review and analyse information through different reports and researches Effectively prepare business proposals, presentations, concepts and analysis reports for the client and management team Outline the scope of the work, identify and map out schedules, milestones and required resources to meet project objectives Determine and communicate the work product or results that will be delivered to the client upon project completion Conduct research on the organisation as well as market research and study market trends Conduct any required training classes for employees at a variety of levels Meet with the client to ensure the provided solution is working The successful candidate will work directly alongside our clients and management to create instrumental solutions for the business. They should be able to look at things from different angles with logical thinking and ideally deal with different personalities. Their primary values shall include objectivity, accuracy, meticulous attention to detail, goal-orientation and they shall be driven to deliver high-quality outputs. Ideally, candidates should be able to demonstrate the following: Advanced graduate degree (any discipline) and excellent academic record, additional qualifications or certifications Internships or first professional experience, ideally in a consulting business Knowledge of diverse business areas Any international academic or work-related experience German and English language skills (business/professional fluency) Aptitude for analytical, problem-solving and critical thinking as well as creative and strategic thinking skills Strong research and data collection skills Project and time management skills Excellent listening, verbal communication, interpersonal and presentation skills Self-motivation and ability to work collaboratively in a team environment Mobile and excited to take on longer assignments and willingness to travel (Mondays to Thursdays) If the world of consulting sounds like your kind of environment then you’re in the right place! We are growing our team and applications are welcome throughout the whole year!
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