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Business Development: 44 Jobs in Rumeln-Kaldenhausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 11
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsstrategie & Projekte im Sales Enablement

Sa. 16.01.2021
Berlin, Düsseldorf
StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen und eines der größten Digitalunternehmen in Deutschland. Unsere Mission ist es jedem Kandidaten den richtigen Job anzubieten und unsere Kunden erfolgreich im Recruiting zu machen. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertrieb DACH Durchführung von Workshops vor Ort beim Kunden (bis zu 20%) z.B. Performance, Anzeigenoptimierung, Austausch zu Recruiting Themen Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) und Projekten z.B. Produkt Roll-Outs Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten z.B. KAM, Pricing, B2B Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Marketing/HR/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise, strategischem Denkvermögen und kreativen Lösungsvorschlägen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Transformation Associate (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ratingen
Bei PAYONE schätzen wir Deine Persönlichkeit. Deshalb fördern wir Deinen Mut zum Machen. Du willst immer weiter? Du kannst unsere Kunden überraschen und begeistern? Bei uns findest Du Deinen inspirierenden Arbeitsplatz. Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Ratingen suchen wir in Vollzeit: Transformation Associate (m/w/d) Monitoring, Steuerung und Reporting der PAYONE Integration mit Fokus Technology Transformation, Kundenmigrationen sowie Implementierung der operational Excellence Durchführung und Verbesserung des Anforderungsmanagement, des Opportunity und Project Management Prozess sowie Sicherstellung deren Einhaltung Support der Entscheidungsgremien in der Definition des Transformation Portfolio und bei der Priorisierung. Wenn erforderlich Durchführung von Auswirkungs- und Abhängigkeitsanalysen Durchführung von Projekt Riskmanagement auf Portfolio Level Durchführung von Projektdokumentation Qualitätsprüfungen, sowie Monitoring der korrekten Toolnutzung Verantwortlich für Projektmanagement-Prozess-Schulungen innerhalb der CTO-COO-Einheit Erstellung von regelmäßigen Reportings und Kapazitätsplanung zur Unterstützung der Projektpriorisierung Sicherstellung der PPM-Tool-Eingaben und Qualitätsprüfung als Input für das monatlichen Finance-Reporting in Abstimmung mit dem Projektcontrolling Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Professionelle und strukturierende Projektmanagement Methode  (z.B. Prince2, CMMI, PMI, SAFe) Erfahrung in Telco, Finanzen oder Zahlungsbranche Implementierung der kontinuierlichen Verbesserungsmethode (z.B. Lean, Six Sigma, u.s.w.) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und PMO Umfeld Project Portfolio Management Tooling (MS Project, Jira, Sciforma, Planisware etc.)  Starke Fähigkeit zur Analyse komplexer Situationen Zielorientiert und durchsetzungsfähig, kommunikationsstark Englisch in Wort und Schrift Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us!
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Senior Development Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamburg, Düsseldorf, Mannheim, München
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines amerikanischen Projektentwicklers mit dem Schwerpunkt Logistikimmobilien. Das inhabergeführte und traditionsreiche Unternehmen ist international am Markt präsent und deckt alle Serviceleistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie ab. Dabei werden maßgeschneiderte Immobilien für unterschiedlichste Güter entwickelt, geplant und realisiert. Die Basis des Erfolgs bilden die hoch motivierten und spezialisierten Mitarbeiter, die als Team an einem Strang ziehen. Die Geschäftsführung lebt Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Integrität vor und legt Wert auf ein positives Arbeitsklima. Als Senior Development Manager* im Bereich der Logistikimmobilien sind Sie einem der Firmenstandorte zugeteilt, jedoch zeitgleich deutschlandweit tätig und unterwegs. Eigenverantwortliche Steuerung sowie Strukturierung von B-Planverfahren innerhalb eines Grundstücks-Ankaufsprozesses bis zur erfolgreichen Umsetzung des rechtskräftigen B-Planes Identifizierung kostenrelevanter Risiken in Bezug auf die geplante Projektentwicklung sowie eigenverantwortliche Findung von Lösungsansätzen Strukturierung von Ankaufsprozessen bis hin zur Beurkundung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Business Development Manager (Vertriebsmitarbeiter) Koordination von internen und externen Ressourcen im Zuge der Planrechtschaffung Begleitung bei der Erstellung des Planungskonzeptes hinsichtlich B-Plan-relevanter Faktoren Leitung von Behördenterminen bzw. Unterstützung bei der Vorbereitung selbiger Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen in Abstimmung mit externen Juristen sowie internen Abteilungen Fortlaufende Unterstützung während des Due Diligence Prozesses Dokumentation und Bericht an interne und externe Projektbeteiligte Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planrechtschaffung, Stadtentwicklung oder öffentliches Recht Sicher im Umgang mit Vorschriften und Gesetzen im Zuge der Planrechtschaffung Unternehmerische Denkweise, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch Strukturierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre durch guten Zusammenhalt Ein Umfeld, in dem Sie eigenständig agieren und Verantwortung übernehmen können Kurze und schnelle Entscheidungsprozesse Ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat Teamevents und Firmenfeiern Eine moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Fr. 15.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Senior Consultant / Client Strategist (m/w/d) Strategie & Projekte im Vertrieb

Fr. 15.01.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertriebsprozess Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwurf und Durchführung von Kunden-Workshops (Analyse von StepStone KPIs, Austausch zu Recruiting Themen) Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten (z.B. KAM, Customer Analytics, B2B Marketing) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise und strategischem Denkvermögen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Business Development Manager (m/w/d) - Expansion / Recruiting

Do. 14.01.2021
Düsseldorf
Die Internet Value GmbH gestaltet den digitalen Wandel. Wir verändern mit unseren Ideen die Welt. Unser Antrieb ist es, wegweisende Konzepte aufzubauen, neue Organisationen zu etablieren und bestehende Unternehmen durch Akquisition für den digitalen Wandel fit zu machen, indem wir unser Wissen und Erfahrung in unmittelbare Wertschöpfung verwandeln. Wir übernehmen die Unternehmensführung, arbeiten mit agilen Arbeitsweisen, New Leadership Ansätzen und Change Management. Mit über 30 Mitarbeitern an unserem Standort Düsseldorf legen wir als starkes Team großen Wert auf eine gute und offene Unternehmenskultur und setzen uns mit vereinten Kräften für unsere Mission ein. Wir leben das, was den Erfolg in der digitalen Transformation ausmacht und gestalten täglich unser eigenes Umfeld, indem wir offen miteinander umgehen und voneinander lernen. Uns eint dabei die Vision, unsere Beteiligungen nachhaltig zum Besseren zu verändern. Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager (m/w/d) - Expansion/Recruiting! Eigenverantwortliches Projektmanagement – Du konzeptionierst und initiierst Expansionsprojekte mit Fokus auf digitalgetriebenen Geschäftsmodellen (u.a. E-Commerce, KI Automation und Gaming) entlang unserer Wertschöpfungskette Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Expansion – Du spürst Trends und Innovationen frühzeitig auf und begleitest Go-to-Market Strategien unter Beachtung der wirtschaftlichen, organisatorischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen Du stehst im direkten Austausch mit dem Management und begleitest auf Basis von Peer-Group Research gemeinsam mit dem Business Development Team aktiv Akquisitionen und Kooperationen Du koordinierst Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit dem HR-Team und staffst die Projekte mit den besten Talenten Du bist für den Erfolg unseres Unternehmenswachstums stark entscheidend und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung unserer Organisationsstruktur sowie zur Umsetzung unserer Ziele Du erhältst die Möglichkeit in einem agilen Unternehmen ab Tag #1 Verantwortung zu übernehmen Idealerweise verfügst Du über ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder im kaufmännischen Bereich Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements oder in der Unternehmensberatung vorzugsweise in einem Start-Up oder schnell wachsenden Unternehmen Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Menschenkenntnis und transportierst mit Deiner Begeisterungsfähigkeit unsere agile Unternehmenskultur und stärkst unser Corporate-Netzwerk Du entwickelst nicht nur Deine Projekte, sondern auch Dich selbst laufend weiter und besitzt die dafür notwendige Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität gepaart mit einer ausgeprägten „Hands On“-Mentalität Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, quantitative Konzepte in einem einfach verständlichen Format zusammenzufassen Innovative Technologien und die Digitalisierung begeistern Dich und Du hast praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Arbeitsweisen (Design Thinking, OKRs, Kanban) Ein Netzwerk aus Macher*innen und Game Changer*innen, die voller Freude Ideen Wirklichkeit werden lassen Start-Up-Mindset mit weitreichendem Knowhow: Duz-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege und Macher-Mentalität, für alle die etwas bewegen wollen Synergetische Umgebung für Visionär*innen, Entrepreneur*innen und Unternehmer*innen mit einer innovativen und stark teamorientierten Unternehmenskultur und der Chance Unternehmensbereiche sowie Unternehmen zu leiten Neue Technologien und hochmoderne Büroausstattung und IT-Infrastruktur in zentraler Innenstadtlage mit umlaufender Terrasse und Ausblick über Düsseldorf Kostenlose Bibliothek, Podcasts und ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige kulinarische Get-Togethers Kostenlose Sportangebote (z.B. Lauftrainings, Marathon, Yoga, Fußball, Radsport) sowie subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschuss zum Stellplatz oder Bahnticket Attraktive Benefits, regelmäßige Meet-Up‘s und aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Unternehmen
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Senior Vendor Manager (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Düsseldorf
Anstellung, Vollzeit, Düsseldorf/ Remote Info Wer wir sind Wir sind real.digital: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten eines Großkonzerns im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir sind eine Remote First Company! Das bedeutet, du entscheidest, ob du in unserem modernen Büro in der Rheinmetropole Düsseldorf, im Home Office oder an einem beliebigen anderen Ort in Deutschland arbeiten möchtest. Wir wollen dir den attraktivsten Arbeitsplatz im E-Commerce bieten. Mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Die ganzheitliche Verantwortung von Lieferantenbeziehungen, die Anbindung neuer Hersteller, sowie der Umgang und die Optimierung zahlreicher abteilungsbezogener KPIs zählen zu den wichtigsten Aufgaben in unserem Vendor Management. Die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und die Optimierung von Darstellung und Vermarktung sind ebenfalls fester Bestandteil unserer Arbeit. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du verantwortest und steuerst einen eigenen Warenbereich in unserem Non-Food Sortiment komplett eigenverantwortlich Du analysierst und optimierst den Umsatz, den Ertrag und zahlreiche weitere KPIs zur Steuerung Deines Warenbereichs. Die Performance von Marketingaktivitäten und Supply Chain Prozessen gehört ebenso dazu Die langfristige Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs steht ebenso auf Deiner Agenda, wie das professionelle Verhandeln der Lieferanten im Rahmen von Strategiegesprächen Du beobachtest den Markt und besuchst Fachmessen, um das Lieferantenportfolio zu erweitern Du bist für die Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen mit anschließender Erfolgskontrolle verantwortlich Du leistest einen aktiven Beitrag in Projektgruppen und treibst Automatisierung und Standardisierung von Prozessen aktiv voran Du arbeitest eng mit den Bereichen Online Marketing, IT, Kundenservice und Supply Chain zusammen Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce; optimalerweise im Business Development, Vendor Mangement, Category Management oder strategischem Einkauf Entscheidungen triffst du datenbasiert und gehst Probleme strukturiert und analytisch an, um diese nachhaltig zu lösen Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr starke kommunikative Fähigkeiten Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit mit Du hast schon mit großen Datenmengen in Excel oder Tableau gearbeitet Du hast ein Grundverständnis für Frontend- und Backend-Prozesse eines Onlineshops und Deine Lern- und Einsatzbereitschaft sind überdurchschnittlich Du sprichst sehr gutes Business-Englisch Das bieten wir dir Remote first: Du entscheidest, ob du im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest Hoch motivierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen Ein dynamisches Umfeld, keine überflüssige Bürokratie und flache Hierarchien Ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, sowie weitere Team- und Firmenevents Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Tipps & Tricks zur Karriere sowie weitere Insights zu real.digital findest du auf unserem Blog. Bewerben Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit. Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Michèle Dyllongreal.digitalWir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Business Development Manager DACH (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Düsseldorf
Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist für den Vertrieb von Restkreditversicherungen, Zahlungsausfall­versicherungen und Garantieversicherungen sowie für das Business Development und die dazugehörige Leistungsbearbeitung innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Dies erfolgt im Auftrag der ProTect Versicherung AG. Beide ProTect Unternehmen gehören zum Konzern der Provinzial Rheinland. Durch die Erweiterung unserer Vertriebsregion suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebes erfahrene sowie erfolgreiche Business Development Manager DACH (m/w/d) Sie sind für die Gewinnung von neuen Partnern und Großkunden im B2B-Bereich (Schwerpunkte Handel bzw. Finanzen) in der DACH Region verantwortlich Zusammen mit Ihrer Führungskraft bauen Sie diesen Bereich auf, entwickeln Konzepte und führen diesen neuen Vertriebsweg zum Erfolg Im Rahmen der Kundengewinnung und dem Produkteinführungsmanagement führen Sie Kundengewinnungs- und Vertragsgespräche durch, begleiten den Produkteinführungsprozess, verantworten die erfolgreiche Umsetzung und den daraus resultierenden Vertriebserfolg Sie führen Marktbeobachtungen durch, bereiten Teilnahmen an Ausschreibungen vor, setzen diese um und gehen aktiv auf mögliche Neukunden zu Sie bauen mit Ihren Großkunden eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Kundenbeziehung auf Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen sowie abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder vergleichbarer Hochschulabschluss Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kundengewinnung und -betreuung sowie dem Vertrieb von Versicherungsprodukten in Österreich oder der Schweiz Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Erfahrung in der Projektarbeit und betreiben aktives Networking Hohes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Reisefreudigkeit in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit Interesse an der Konzeption und Gestaltung von Lösungen zur Gewinnung neuer Kunden sowie an der Weiterentwicklung und Entwicklung neuer passender Produktangebote Ein modernes und erfolgreiches Unternehmen Viel Freiraum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Fähigkeiten Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Business Development Managerin (m/w/d) Homeoffice Option!

Mi. 13.01.2021
Düsseldorf, Köln, Leverkusen, Frankfurt am Main
Zum weiteren Ausbau der Unternehmensstrategie und aufgrund des stetig wachsenden Bedarfs der Kunden unseres Geschäftspartners suchen wir Sie ab sofort als Business Development Managerin (m/w/d). Ihr Bürostandort ist frei wählbar zwischen Köln, Leverkusen, Düsseldorf oder Frankfurt am Main. Es besteht auch die Möglichkeit, einen großen Anteil der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten! Mit dieser Stelle geht die Verantwortung für die Positionierung unseres Geschäftspartners als Full Service Partner der chemischen Industrie mit dessen Dienstleistungen Maintenance, Engineering und Automatisierung einher. Neben diesen originären Leistungen möchte unser Geschäftspartner seinen Anspruch auch als Full Service Partner für digitale Lösungen (Information Technology, IT) gerecht werden und mit Ihnen auch in diesem Bereich die Zukunft gestalten. Sie übernehmen die Initiierung, Recherche und das Sales Pipeline Management von Projekten im Leistungsspektrum unseres Geschäftspartners. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch die Positionierung von Business Units bei Projektanbahnungen und -abwicklungen für dessen Kunden in den Bereichen Engineering und Automatisierungstechnik sowie im IT-Bereich. Ihre Aufgaben werden durch die Begleitung, Beratung und Positionierung von Business Units in Bereichen wie Maintenance, Engineering und Automatisierungstechnik sowie digitale Lösungen bei Kunden der chemischen Industrie ergänzt. Auch der Ausbau des digitalen Start-Up-Netzwerks mit Fokus auf potenzielle Digitalisierungsansätze in der chemischen Industrie fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Funktion als interne und externe Beraterin / Koordinatorin (m/w/d) für Vertriebsaktivitäten im IT-Bereich gehört ebenso zu Ihren festen Aufgaben. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Divisionsleitung sowie der Business Unit Manager unseres Geschäftspartners als Strategie-, Ideen- und Impulsgeberin (m/w/d) rundet Ihr Aufgabengebiet ab Neben einem abgeschlossenen Studium der Elektrotechnik bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development Management oder in beratender Funktionmit. Wir geben auch Quereinsteigerinnen (m/w/d) mit einem anderen wirtschaftlichen oder technischen Studium eine Chance. Kenntnisse im Bereich Engineering oder Automatisierung sowie im Bereich digitaler Anwendungen der Themenfelder Industrielösungen 4.0 sind erforderlich. Affinität zum Bereich des Vertriebs sowie zum Business Development Management setzen wir voraus. Hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Begeisterung für Implementierungen neuer digitaler Lösungen (IT) im Bereich Automatisierungstechnik sind zwingend erforderlich. Ebenso sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb von NRW und Rheinland-Pfalz sowie zur Unternehmenszentrale in Frankfurt am Main, rundet Ihr Profil ab.Unser Geschäftspartner bietet Ihnen mit dieser besonderen Stelle die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Management den digitalen Wandel eines mittelständisch geprägten Konzerns in einer verantwortungsvollen Rolle maßgeblich mitzugestalten. Dabei haben Sie eine hohe Eigenverantwortung sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten, beispielsweise in den Geschäftsbereichen Marketing, Vertrieb oder Partnermanagement. Des Weiteren: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie Arbeit in flexiblen, kreativen Teams Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderungen und Weiterbildungsangebote Erwerb vergünstigter Unternehmensaktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
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Projektmanager Strategie- und Prozessberatung m/w/d

Di. 12.01.2021
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als Projektmanager Strategie- und Prozessberatung m/w/d an unserem Standort in München,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Die Möglichkeit, den Fachbereich ATOSS Consulting national und international weiter auf- und auszubauen Verantwortung und Begleitung anspruchsvoller Prozessverbesserungs-Projekte bei unseren Kunden, in der Rolle des ProjektleitersErweiterung unseres Beratungsportfolios im HR-Strategiebereich sowie in der Prozessmodellierung Sie entwickeln das Geschäftsmodell maßgeblich mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv mit ein Wir entwickeln Sie zum Experten im Bereich Workforcemanagement und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auch in andere HR-Themengebiete einzuarbeitenAbgeschlossenes Masterstudium, gerne auch einen MBA oder eine PromotionEingehende Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Prozesse und Strategie Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEine hohe ReisebereitschaftEin hohes Maß an eigenverantwortlichem HandelnAuf- und Ausbau eines neuen FachbereichsFreiheitsgrade & schnelle Entscheidungen, wie in einem StartupSicherheit, eines erfolgreichen & innovativen SoftwarehausesLangfristige Karriereperspektiven, auch international  Sie reisen weniger als in anderen BeratungenSie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein iPhone
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