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Business Development: 50 Jobs in Saarn / Mintard

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 10
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Elektrotechnik 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Funk 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Head of Business Development (m/w/d) Fashion

Sa. 28.11.2020
Düsseldorf
CHECK24 Fashion, der einzige Marktplatz mit integriertem Preisvergleich für Bekleidung, Schuhe und Accessoires, bietet seinen Kunden die Auswahl aus einem breiten Produktsortiment, das wir ständig erweitern. Für den weiteren Ausbau unseres CHECK24 Fashion Marktplatzes suchen wir am Standort Düsseldorf einen motivierten Head of Business Development (m/w/d) für die CHECK24 Vergleichsportal Fashion GmbH. Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer neuen Produktkategorie für den CHECK24 Shopping-Marktplatz Führung eines bestehenden Teams und Rekrutierung weiterer Mitarbeiter (m/w/d) Aktive Weiterentwicklung der Kategorie in Bezug auf neue Sortimente und Inhalte, Partnerbeziehungen mit neuen und bestehenden Partnern und Geschäftsmodelle Eigenverantwortliche Projektarbeit wie etwa Konzeption und Umsetzung neuer Features oder Portfolioerweiterungen Kontinuierlicher Wissensaufbau bzgl. Marktumfeld, Produktvergleich, Kundenanforderungen, Partneranforderungen sowie Technologie-Trends Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Ableitung von Optimierungsvorschlägen Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (direktes Reporting) Sehr gut abgeschlossenes Studium; idealerweise im Bereich MINT, BWL, VWL oder Medien Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Bereich E-Commerce oder Projektmanagement Erste Führungserfahrung Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kooperationspartnern Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Internetaffinität und grundlegendes technisches Verständnis Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum – schlagen Sie individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickeln sich bei uns zur Führungskraft Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte im Wert von bis zu 800€ und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort direkt an der Kö Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
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International Development Manager Truck-Parts (IAM) (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Wuppertal
Die BPW Aftermarket Group als Nfz-Teilehandelsnetzwerk der BPW Gruppe stellt europaweit die zuverlässige und schnelle Versorgung mit Ersatzteilen für Truck und Trailer sicher. Mehr als 170 Niederlassungen, die in 25 Ländern aktiv sind, gewährleisten einen flächendeckenden Service. Das Produktportfolio umfasst sowohl Original-Ersatzteile aller relevanten Nutzfahrzeughersteller als auch zeitwertgerechte Lösungen für die Reparatur älterer Fahrzeuge. Mit ihrem Nfz-Teilehandelsnetzwerk unterstützt die BPW Gruppe als Mobilitätspartner Werkstätten dabei, alle Fahrzeuge schnell, sicher, effizient und gleichzeitig zeitwertgerecht zu reparieren und zu warten. Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Wuppertal suchen wir ab sofort einen: International Development Manager Truck-Parts (IAM) (m/w/d) Engagiert? Ergebnisorientiert? Eigenverantwortlich? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einer innovativ und international erfolgreich ausgerichteten, familiengeführten Unternehmensgruppe der Nutzfahrzeugindustrie einzubringen. Gruppenweiter Ausbau des Independent Aftermarket Truck-Sortiments Unterstützung der Vertriebsaktivitäten der europäischen Gesellschaften Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Kollegen vor Ort Zielgerichtete Ableitung von umsatzwirksamen Maßnahmen auf Basis von Benchmarks- und Best Practices Lokale Implementierung von gruppenweiten Sortimentsstrategien und Marketingmaßnahmen Erarbeitung von Sortimentsvorschlägen auf länderspezifischer Basis Erstellung von Markt- und Sortimentsanalysen zur Bewertung der regionalen Marktpotentiale Agieren als Schnittstelle und Netzwerker zwischen den Corporate Functions (Category Management, Marketing, Logistik) und den Gesellschaften Hohe Präsenz in den europäischen Niederlassungen (Reiseanteil: ca. 30-40%) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium Nachgewiesene mindestens 5-jährige Erfolgsbilanz im Produktmanagement oder Vertrieb von LKW- und Nutzfahrzeugteilen Erfahrung im Change- und Projektmanagement Guter Netzwerker mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Starke Kommunikations-, Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang in einem internationalen Umfeld Hohe Belastbarkeit, Engagement und eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie erwartet ein sehr internationales Umfeld mit einem ambitionierten Change-Programm Sie profitieren von einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe mit hoher Investitionsbereitschaft Vielseitige Entwicklungs- /Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office in Absprache möglich Flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Sie übernehmen eine hohe Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit aktiv und umfassend die Zukunft des Unternehmens zu gestalten …und vieles mehr!
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Prozess- und Projektmanager (w/m/d) ERP-Systeme (SAP, Compax aax²)

Sa. 28.11.2020
Düsseldorf
Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit. Für die Realisierung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Prozess- und Projektmanager (w/m/d)Als Mitglied unseres Requirement-Teams analysierst und entwickelst Du unsere Systeme und Prozesse mit Fokus auf unsere ERP-Systeme (SAP, Compax aax²).   Du arbeitest mit modernsten Technologien und Hand in Hand mit erfahrenen Requirement Engineers und den Fachbereichen der Handelsblatt Media Group zusammen. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Digitalisierung unserer Medien und die Entwicklung unserer Geschäftsprozesse mit Deinen Ideen und im Austausch mit den Fachbereichs- und Produkt-Teams aktiv mitzugestalten und neue kundenzentrische Produkte mit einer exzellenten User Experience umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du sollst die Projektleitung unserer Migrationsprojekte (SAP, aax²) im Bereich Finanz- und Buchhaltung tatkräftig und „Hands on“ unterstützen Du wirst die Konsolidierung der Prozesse und deren korrekte Umsetzung im jeweiligen Projekt entwickeln und umsetzten Du hilfst dabei, unsere produktorientierte Sicht für unser Controlling zu verbessern und zu automatisieren. Du sollst durch agile Arbeitsmethoden Wissenssilos aufbrechen und aktiv eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Stakeholder unterstützen Du wirst bereichsübergreifende Prozesse und Wertschöpfungsketten analysieren sowie optimieren und wo möglich auch automatisieren Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Managen von IT- und System-Prozessen vor allem im Bereich ERP Du identifizierst neue Geschäftsprozessmanagementthemen und -methoden und weist die Fähigkeit auf, diese kontinuierlich voranzutreiben und weiterzuentwickeln Du hast eine hohe Sozialkompetenz, die Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchiestufen liegt Dir im Blut Du bist begeisterter Anhänger agiler Arbeitsmethoden und kannst sie nachweislich praktisch anwenden Eine ausgeprägte Affinität zur Informationstechnologie setzten wir voraus Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten in Anlehnung an Scrum und Kanban Spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte auf neusten Technologien und Plattformen im Medienumfeld Die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Verlagswelt im Team mitzugestalten Eine faire und leistungsorientierte Vergütung Gute Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Partnership Development Specialist (m/f/d)

Sa. 28.11.2020
Düsseldorf
Every day, StepStoners worldwide make us what we are: one of the leading online job platforms - in Germany and far beyond.    We're interested in candidates who are looking to take their career to the next level by positioning our value proposition to job board owners, online marketing managers, advertising agencies and programmatic platforms. You will also be responsible for expanding the local reach of our HR technology platform and managing strategic alliances as well as monitoring and optimizing digital marketing campaigns. Does that sound like you? Then apply to us and become part of one of the largest German digital companies - with more than 3,600 employees worldwide. We are also part of Axel Springer SE and we benefit from the media powerhouse's unique European network of successful companies. We are looking forward to you!      Identify new partnership opportunities to distribute job offers on publishers’ websites in Germany Develop strategies to drive traffic to Stepstone websites Work directly with decision-makers and budget-holders Take over the responsibility as well as support, optimization, and further development of existing cooperations Monitoring of the results and campaigns to assure the efficiency of the taken measures Manage strategic partnerships 1-2 years of experience in sales, business development or account management Understanding of ppc advertising products Communicative, strong in negotiations with an ambitious and goal-oriented workflow Analytical skills and fun dealing with numbers Sound knowledge of using MS Office as well as a webtechnological understanding Fluent in English Your start at StepStone: Two days of onboarding with your new colleagues and an individual settling-in period   Individual professional career: We help you reach your goals with a personal career plan and trainings   An attractive location at Düsseldorf's Media Harbour: a light-flooded office, state-of-the-art equipment and a subsidised underground parking space   A Grown-Up company with Start-Up flair: A dynamic workplace with flat hierarchies, direct communication on first name basis from trainee to CEO, short distances, helpful and engaged colleagues and flexible working hours   Stay fit: In-house fitness studio and various gym courses   Avoid long queues at the post office: You can order your parcels directly to the office   Your board is sorted: Free coffee from our in-house barista and fresh fruit 
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Business Development Manager SPACE (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Taunus, Essen, Ruhr, Hamburg, Ilmenau, Thüringen, München, Stuttgart
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchs­volle IT-Sicher­heit. Mehr als 600 Experten konzen­trieren sich auf Themen wie Krypto­graphie, E-Govern­ment, Business Security und Auto­motive Security und entwickeln dafür inno­vative Produkte sowie hoch­sichere und vertrauens­würdige Lösungen. Zu den mehr als 500 nationalen und inter­nationalen Kunden gehören viele DAX-Unter­nehmen sowie zahl­reiche Behörden und Organisationen. secunet ist IT-Sicher­heits­partner der Bundes­republik Deutsch­land und Partner der Allianz für Cyber-Sicher­heit. Für unser hoch motiviertes Team in der Division Verteidigung suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Ilmenau, München oder Siegen oder Stuttgart zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Ihren klugen Kopf. Strategische und strukturierte Geschäftsentwicklung im Bereich IT-Security SPACE, in intensiver Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbstständige und proaktive Identifizierung von Potenzialen und Kundenbedürfnissen Engagiertes und zielgerichtetes Netzwerken in den relevanten Verbänden und Institutionen (u. a. BDI, BDLI, BDSV, Bundeswehr, DGLR, DLR, ESA, NATO) Eigenständige Erkennung von Trends im Bereich IT-Security im Gesamtmarkt Space und die daraus notwendige Ableitung eigener BDM-Aktivitäten Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Markteinführungsplänen, einschließlich Empfehlungen zur Implementierung für die Divisionsleitung Entwicklung von Geschäftschancen mit Neukunden aus dem SPACE Markt Identifikation von Forschungsmöglichkeiten zur Teilnahme an Forschungprogrammen im Bereich IT-Security SPACE Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Berufserfahrung von idealerweise mindestens drei bis fünf Jahren im Bereich Business Development, vorzugsweise im SPACE Markt Etabliertes persönliches Business-Netzwerk im relevanten Marktsegment Kenntnisse zu IT-Sicherheits- und Kryptosystemlösungen im Hochsicherheitsumfeld und grobarchitekturelles Systemverständnis wünschenswert Erfahrung im Verteidigungs- und Rüstungssektor wünschenswert Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt Vertriebliches Mindset Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eigenverantworliches und lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte Eine spannende Herausforderung und eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Sie gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchten, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.
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Leiter (m/w/d) Bereich Unternehmensstrategie

Fr. 27.11.2020
Essen, Ruhr, München
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchs­volle IT-Sicher­heit. Mehr als 600 Experten konzen­trieren sich auf Themen wie Krypto­graphie, E-Govern­ment, Business Security und Auto­motive Security und entwickeln dafür inno­vative Produkte sowie hoch­sichere und vertrauens­würdige Lösungen. Zu den mehr als 500 nationalen und inter­nationalen Kunden gehören viele DAX-Unter­nehmen sowie zahl­reiche Behörden und Organisationen. secunet ist IT-Sicher­heits­partner der Bundes­republik Deutsch­land und Partner der Allianz für Cyber-Sicher­heit. Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Ihren klugen Kopf. Eigenverantwortliche Erarbeitung der (Innovations-) Strategie und Geschäfts­entwicklung der secunet Security Networks AG mit direkter Berichts­linie an den CEO Langfristige Geschäftsplanung und -ausrichtung Strategische Portfolioentwicklung und Bewertung neuer Geschäfts­felder Evaluierung von Geschäftsmodellen und Einschätzung von Markt­chancen Planung und Durchführung des jährlichen Strategie­prozesses in Abstimmung mit dem Vorstand, Controlling und den Divisionen Unterstützung und Bewertung von M&A-Transaktionen Übernahme von Sonderprojekten in enger Zusammen­arbeit mit dem Vorstand Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Natur­wissen­schaften oder ein ver­gleich­barer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategieentwicklung und/oder Strategie­beratung in den Bereichen Corporate Strategy, Innovation Management, idealer­weise ergänzt durch inter­natio­nale Erfahrung Hohe technische Affinität für den Bereich IT-Sicherheit und Begeiste­rung für Digitale Souveränität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte ziel­gruppen­gerecht aufzu­bereiten und zu kommunizieren Strukturiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten Eine spannende Herausforderung und eine Position mit großen Gestaltungs­möglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolg­reichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Sie gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchten, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.
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Business Development Manager Neubaustandorte (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Ratingen
Wir sind eine 100% ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 2.200 Mobilfunkmasten in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Maststandorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings. Für unsere Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf suchen wir zur Erweiterung unseres Expansionsbereichs zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager Neubaustandorte (m/w/d) Business Development und Marketing von Neubaustandorten Umfassende Unterstützung der Kunden bei der Realisierung von Projekten auf Neubaustandorten der ATC Selbständige und komplette Bearbeitung von Kundenprojekten von der Plananfrage bis zur Abschlussdokumentation Pflege und Überwachung von Projektmeilensteinen mit Hilfe des internen Projektmanagement Tools Erstellung von Verträgen, Kontrollen von Kalkulationen zuarbeitender Abteilungen Aufbau und Erweiterung der Kundenbeziehungen mit Telekommunikationsunternehmen im Mobilfunkmarkt Enge Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsaustausches mit den beteiligten Abteilungen Unterstützung der Key Account Manager bei der Erstellung von Account- und Engagementplänen mit Hinblick auf Business Development für Neubaustandorte Aufbereitung der Vertriebskennzahlen und Unterstützung bei Forecast & Budget Planung Erreichung der vereinbarten Ziele in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Marktdurchdringung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein entsprechendes Hochschulstudium Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Mobilfunkbereich bei einem der Netzbetreiber oder dessen Lieferanten Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement Sie kennen die Projektmanagementtools und Prozesse der Netzbetreiber für Neubaustandorte Fähigkeit, technische Dokumentationen und insbesondere technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Abschlussstärke und ergebnisorientierte Herangehensweise Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen aus Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütungsmodelle Teil eines ambitionierten und interdisziplinären Teams Ein sich veränderndes und gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung Möglichkeit des Home-Office Umfangreiches Onboarding Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, wie z.B. Sprachkurse Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
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Teamlead Transformation (*)

Fr. 27.11.2020
Essen, Ruhr
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. Global Spend Governance (GSG), Global Procurement and Global Real Estate Management form together Global Spend Management. The Global Spend Management Organization contains more than 700 employees all over the world.We, Global Spend Governance, drive Global Spend Management to be a full-digital, data-driven, lean and sustainable organization. We leverage the opportunities of our global, connected world.The purpose of GSG is to facilitate and harmonize the actual spend management operations as a globally organized function. To this end, GSG defines the regulatory framework and provides tools, templates and people development for the Procurement and Real Estate community. GSG creates transparency on spend and performance by defining, implementing and monitoring key performance indicators.The Teamlead Transformation Global Spend Governance reports to the Vice President Global Spend Governance.The Teamlead drives the transformation, development and capability development of our Global Spend Management organization (Global Procurement and Global Real Estate Management). Furthermore, she/he takes over the responsibility of change management, training management and communication for major projects (especially the global rollout of our new eProcurement system which will be rolled out in more than 30 countries).The Teamlead Transformation leads a small team and takes over the responsibility for business process outsourcing to our shared services centers.Tasks:Drive the transformation in Global Spend Management (GSM: Global Procurement and Global Real Estate Management) and support organizational developments and people development within GSMEstablish a global maturity model based on the world class procurement approach for Global Spend Management to ensure a consequent and continuous improvement of the organization of Global Procurement and Global Real Estate Management and their respective employeesAccompany different projects in Global Procurement and Global Real Estate Management with change concepts and execution of different change and communication initiativesEstablish a governance and monitoring process for achieving the eProcure tool adoption rate after go-live in more than 30 countries; Ensure together with the Teamlead Performance Management and major stakeholders from the Global Project Team and Local Procurement that the adoption rate targets will be achievedSupport the responsible Transformation Manager in your team during the global rollout project of eProcure regarding training management, change management and communication. Develop together with your team a smart and successful train-the-trainer-concept and ensure the important interface between change and training management during the implementation and the support team after successful implementationDevelop training formats (eLearning, classroom training, eLibrary, podcasts, videos) and implement state of the art tools in close cooperation with HR and ITSupport the design, development, delivery and management of communications in alignment with Corporate Communications and the projects concernedDefine a global strategy for business process outsourcing for Global Spend Management and manage further transitions to SGBS and guide our internal customers during such transitionsLead the Transformation Team and virtual project teams Requirements:University degree or comparable training/professional experienceExperienced in global transformations and training management and a strong background of change managementProcurement background desirableStrong skills in communication and visualizationExperienced in project management and be very structuredAble to work autonomously and effectively at all levels in an organization while also being a team player and able to work collaboratively; you love interaction with different people from all over the worldStrong leadership and communication skillsFluent in EnglishPassion and powerWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Data & Insights Specialist eCommerce (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
NESPRESSO ist eine der am schnellsten wachsenden Töchter des Schweizer Nestlé Konzerns. Wir haben unseren Hauptsitz in Düsseldorf und stehen für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kapseln, Maschinen und herausragendem Service bieten wir ein unvergleichliches Kaffeeerlebnis. Wir suchen einen Data & Insights Specialist eCommerce (m/w/d). Webanalysedaten und -einblicke zur Optimierung des Online-Kundenerlebnisses, zur Maximierung der Vertriebsleistung und der Kundenzufriedenheit sind genau dein Ding und machen dir Freude? Dann bewirb dich als unser inspirierender Botschafter datengesteuerter Entscheidungen. Entwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards zur Überwachung der digitalen Leistung des eChannels Erarbeiten und Monitoring von KPIs, um über die Zielvorgaben der eChannel-Strategie zu informieren Auswertung und Analyse von Marketingkampagnen und Kundenverhalten auf unseren Plattformen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen Erstellung von Produkt- und Umsatz-Forecasts zur datengetriebenen Unterstützung von eCommerce-Operationen unter komplexen Marktbedingungen Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Optimierung der Kampagnenplanung im eChannel Aufbereitung der notwendigen Datenbasis für Ad-Hoc-Analysen durch Verknüpfen und Anreichern der relevanten Daten aus unterschiedlichen Quellen Anwendung vorgegebener Analysemodelle zur Unterstützung mittel- und langfristiger Geschäftsentscheidungen Visualisierung und Kommunikation von Webanalyse-Erkenntnissen und -Empfehlungen an lokale und globale Stakeholder Entwicklung und Implementierung von Tagging Plänen zum umfassenden Tracking der Customer Journey Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Bereich wie Statistik, Mathematik, angewandte Analytik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Datenanalyse / Datenmodellierung von Einzelhandelsdatensätzen Sehr gute Erfahrung mit einem Datenanalyse und Programmiersprachen (Python, R, SPSS Modeler), einschließlich Datenextraktion/-bereinigung und Datenanalyse (SAP Hana) Erfahrung in der Nutzung von Datenvisualisierungstools (Power-Bi/Tableau) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenquellen (SQL, APIs, Flat Files, etc.) und Webanalyse-Tools (Adobe Analytics, Google Analytics Premium, andere Webanalyse-Tools) sowie Web -Technologien (HTML, CSS, JS) Hohes Maß an Ergebnisorientierung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lerne einen Arbeitgeber kennen, bei dem ein unkompliziertes, wertschätzendes Miteinander und Verlässlichkeit den Alltag prägen. Du findest bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel im Externen Arbeiten zu gestalten. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Nespresso Guthaben, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Bei uns kommst Du in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt nutzen.
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021, zum 01.07.2021 oder zum 01.10.2021.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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