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Business Development: 125 Jobs in Sasserath

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110
  • Ohne Berufserfahrung 52
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office möglich 62
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Senior Project Manager Unternehmensentwicklung (M&A, Innovation, Digitalisierung, Controlling) (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Düsseldorf
Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, das die medizinische Infrastruktur neu gedacht hat, und es sich zum Ziel gesetzt hat, den Status Quo zu verbessern. Bereits heute sind wir eines der führenden Unternehmen unserer Branche. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – weiterentwickeln.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Düsseldorf einen Senior Project Manager (m/w/d). Initiierung, Konzeption und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere aus den Bereichen Strategie, PMO und Digitalisierung Durchführung von umfangreichen Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung innovativer Business-Modelle Einbringung eigener Ideen zur Konzernentwicklung Konzeption und Implementierung von Digitalisierungsprojekten Analyse und Umsetzung neuer Digitalisierungskonzepte Umsetzung von Projekten im Rahmen der Buy&Build-Strategie Professionelle Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationsunterlagen und anderen Dokumentationen für die Top-Management-Ebene und für die Gesellschafter (Mit-)Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Budgetplänen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position mit Berührungspunkten zu den Themen Unternehmensentwicklung, PMO oder M&A Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung Professioneller Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel und PowerPoint) Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache Fundierte praktische Erfahrung im Projektmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen) Erfahrungen im Gesundheitssektor oder durch Unternehmensgründungen sind wünschenswert Spannende Aufgaben in einem sympathischen und motivierten Team Aufstiegschancen und Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien mit einer offenen Gesprächskultur und kurzen Entscheidungswegen Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit eigene Ideen zu realisieren Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Attraktives Gehalt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Projektmanager Healthcare (m/w/x)

Sa. 28.05.2022
Harsewinkel, Düsseldorf
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements! Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an agilen Projektmanagementmethoden? Als Projektmanager Healthcare (m/w/x) übernimmst Du an unserem Standort in Harsewinkel oder Düsseldorf die Planung, Steuerung und Realisierung von abteilungs- und ggfs. länderübergreifenden oder agilen (Supply Chain-)Projekten und die Betreuung internationaler Kunden aus dem Pharma- und MedTech-Bereich. Die Position ist unbefristet zu besetzen. NEU: Hör rein und erhalte in unserem Podcast für Jobs einen exklusiven Einblick in unseren Bereich Projektmanagement Healthcare: arva.to/karriere-podcast Du arbeitest projektbezogen als Teil des zentralen Teams Solution Design & Project Management, angegliedert an den Präsidenten Arvato Healthcare Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernimmst Du bereits Verantwortung für eigene Projekte Das abwechslungsreiche Spektrum Deiner Projekte reicht vom Optimierungsprojekt über die Implementierung von Neukunden bis hin zur Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots für bestehende Kunden Anhand eines Frameworks planst Du das Projekt und mit Deiner terminfokussierten Durchführung leitest Du es bis zum erfolgreichen Go-live Zusammen mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen verhandelst Du Anforderungen, entwickelst Prozesse und erstellst Pflichtenhefte sowie Konzepte der zu realisierenden Lösung Ein weiterer Aspekt Deiner Tätigkeit ist die Implementierung und der Ausbau von agilen Arbeitsweisen im Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Dienstleistungsmanagement Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Kontrakt-Logistik Gute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse und Projektmanagement-Zertifikate wünschenswert (IPMA, PRINCE2, agile Schulungen) Bereitschaft zu projektbezogenen, europaweiten Dienstreisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine präzise und situationsgerechte Ausdrucksweise Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt Strukturierte Einarbeitung in eine moderne, innovative und wachsende Branche Verantwortungsvolle Aufgaben ab Tag 1 mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Langfristige Perspektive mit horizontalem und vertikalem Entwicklungspotenzial (individuelle Qualifizierungsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen) Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (50 % Homeoffice, 50 % Präsenz)
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Business Developer (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Burgheim, Oberbayern, Grefrath, Niederrhein
Die SPORT GROUP entwickelt, produziert, vertreibt und instal­liert Kunststoff- und Kunst­rasen­beläge im Sport- und Freizeit­bereich. Mit fast 2000 Mit­arbeitern und über 20 Nieder­lassungen weltweit, unter anderem auch der Polytan GmbH in Burg­heim, sind wir der führen­de Konzern in diesem Bereich.Für unseren Hauptsitz in Burgheim (Nähe Landkreis Augsburg / Ingolstadt / Donauwörth) oder alternativ Grefrath (Nähe Düsseldorf / Krefeld) suchen wir baldmöglichst einenBusiness Developer (m/w/d)Als Experte Business Development unter­stützen Sie strategische Projekte von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung und der kontinuierlichen Weiter­entwicklungSie erstellen und visualisieren Potenzial­analysen und Business Pläne für potenzielles Neugeschäft sowie zur Expansion des bestehenden GeschäftsSie bereiten auf Basis Ihrer Arbeit Entscheidungs­vorlagen für die Geschäfts­leitung vorInnerhalb der Sport Group kommunizieren Sie mit allen relevanten SchnittstellenSie sind Sparringspartner für operative Abteilungen und bearbeiten konzern­übergreifende Projekte mit verschiedensten StakeholdernMit der Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen und der aktiven Beobachtung von Trends, gestalten Sie die Weiterentwicklung der Sport Group und ihren Tochtergesellschaften maßgeblich mitSie erkunden neue Kanäle, Kooperationen und PartnerschaftenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebs­wirtschaftlichen oder technischen BereichDurch erste Erfahrungen konnten Sie den Arbeitsalltag in einem international agierenden Unternehmen bereits kennen­lernenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit anwenden werdenIm Optimalfall konnten Sie schon Berufs­erfahrung in den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Projektmanagement sammelnSie verfügen über gute Projekt­management-Skills und haben großes Interesse sich in neue Bereiche hinein­zudenkenIhre hervorragenden analytischen Fähig­keiten ermög­lichen es Ihnen komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Probleme zu identifizieren und daraus strategische Lösungsansätze abzuleitenSie verbinden eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit mit einem verbindlichen und zuverlässigen Auftreten und sind ein starker TeamplayerUnternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe intrinsische Motivation und die Bereitschaft die Extra-Meile zu gehen zeichnen Sie ausSie sind flexibel und verfügen über eine Hands-on-MentalitätSie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen mitWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen, eine interessante Tätigkeit mit attrak­tiver Entlohnung, flexible Arbeits­zeit­gestaltung und attraktive Sozialleistungen, einschließlich einem Zuschuss zur Alters­versorgung.
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Senior Consultant (m/w/d) Human Capital - Work und Workforce der Zukunft gestalten

Sa. 28.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Team Workforce Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, die Arbeit der Zukunft zu verstehen und quantitativ sowie qualitativ mit den richtigen Skill-Anforderungen zu planen. Dabei beraten wir hinsichtlich der richtigen Maßnahmen für die Aktivierung und Produktivität der zukünftigen Workforce: Zukunftsgerichtete Lerninhalte, ganzheitliche Talententwicklung im Sinne von Mobilität und Karriere, zielgerichtete Talentgewinnung, wirtschaftlich und mitarbeiterorientierte Vergütung, umsichtige und effektive Führung sowie produktive Arbeitsumgebung.     Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Analyse der Belegschaft und Planung der notwendigen Kompetenzen, Kapazitäten und Aufgaben hinsichtlich der Optimierung und Flexibilisierung von morgen Entwicklung von zukunftsgerichteten lokalen und globalen Talent Programmen und Lösungen in Bezug auf strategisches Re- und Upskilling, effektive Lernstrategien und interne Mobilität Entwicklung von Leadership-Entwicklungsprogrammen als zentraler Erfolgsfaktor für das Belegschaftsmanagement für unsere Kunden Selbständige Kundenbetreuung/-steuerung und Workshop-Moderation im Rahmen unserer Projekte Coaching von Kolleg:innen in Kleinprojekten Entwicklung von Projektansätzen und Begleitung von Angeboten im Rahmen der Kundenakquisition Weiterentwicklung unserer inhaltlichen Methoden und Aufbereitung von Workforce Transformation Marketing-Materialien zu People Analytics, Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategie, Personalentwicklung, Employer Branding und Talent Akquisition, Lernstrategie, Lernprogramme, Leadership und Workforce Transformation Mindestens 2-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Tiefes Fachwissen zu Workforce Transformation, insb. Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategien, Lernstrategien und -programmen, Führungskräfteentwicklung und/oder Employer Branding Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Technical & Innovation Consultant (m/w/d) – Telecommunication

Sa. 28.05.2022
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4535 | Standort:Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit–freie Wohnortwahl Durchführung und Leitung von Projekten mit technischem und innovativem Fokus entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Telekommunikationsindustrie E2E Projektmanagement bei innovationsgetriebenen international agierenden Telekommunikationsunternehmen Verwirklichung, Analyse, Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Bewältigung von geschäftlichen und technologischen Herausforderungen unserer Kunden Bearbeitung von intelligenten, verbundenen Produkten sowie Produkten, die von der Digitalisierung profitieren Gestaltung und Weiterentwicklung des umlaut Beratungsportfolios Business Development in bestehenden Accounts, Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Arbeits- und Entscheidungsebene Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus (z.B. der Elektrotechnik, Computer Science oder Wirtschaftsinformatik) oder einen vergleichbaren Abschluss mit begleitenden betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten Du bringst Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung mit, dich begeistern Technologie- und Digitalisierungsthemen Du besitzt Brancheneinblicke und Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, Entwicklung oder E/E und brennst für Themen rund um intelligente Plattformen und Produkte Vorzugsweise bringst du Expertise im Bereich Glasfaser, Architektur, Active Equipment sowie Kostenplanung von Telekommunikationsnetzwerken mit und hast darüber hinaus Erfahrung mit BSS/OSS Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsvermögen mit zugehöriger Kundenorientierung Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Manager Transactions (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
AviAlliance ist einer der führenden privaten industriellen Flughafeninvestoren. Das Unternehmen beteiligt sich an Privatisierungen und übernimmt Konzessionen an Flughäfen weltweit. Basierend auf langjähriger Erfahrung bei der Finanzierung, der Entwicklung und dem Betrieb von Flughäfen hat AviAlliance ein attraktives und ausgewogenes Beteiligungsportfolio aufgebaut. Zu diesem gehören Anteile an den Flughäfen Athen, Budapest, Düsseldorf, Hamburg und San Juan (Puerto Rico). Gegründet wurde AviAlliance 1997. Seit 2013 ist das Unternehmen eine Tochtergesellschaft von PSP Investments, Kanada, und mit seinem neuen Eigentümer gut für künftiges Wachstum aufgestellt. PSP Investments ist eine der größten Pensionskassen Kanadas. Mit einem verwalteten Vermögen von über 204,5 Mrd. CAD zählt PSP auch zu den größten Investmentmanagern des Landes. PSP investiert Fonds für die Pensionspläne des öffentlichen Dienstes, die kanadischen Streitkräfte, der Royal Canadian Mounted Police und der Reserve.  Erstanalyse potenzieller Investitionsprojekte Mitarbeit bei Flughafentransaktionen weltweit, auch fachübergreifend Erstellung von Excel-basierten Finanzmodellen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unternehmensbewertungen Aufbereitung von Informationen für das Management, Investoren und Banken Erstellung der Dokumentation zur Entscheidungsvorbereitung der Gremien Begleitung und Beratung unserer Beteiligungsflughäfen in Fragen zu Bewertung und Finanzierung  Zielstrebig und erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkten in den naturwissenschaftlich-technischen Fächern kombiniert mit Wirtschaft/Finance wie beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen Etwa zwei bis drei Jahre einschlägige Berufs- und Transaktionserfahrung beispielsweise bei Banken, Transaktionsberatern oder Investoren/Fonds Sichere Bilanzierungskenntnisse gemäß IFRS Ausgezeichnete Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrungen im Erstellen komplexer Akquisitions- und Finanzierungsmodelle Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative  Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im Wachstumsmarkt Aviation Projektarbeit im nationalen und internationalen Umfeld Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und guter betrieblicher Altersvorsorge Moderne Büroräumlichkeiten direkt in der Düsseldorfer Airport City, flexible Regelung zum mobilen Arbeiten, regelmäßige Weiterbildung Wahlweise eigener Parkplatz oder Ticket für den ÖPNV
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Senior Commission Manager (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Übernahme der Gesamtverantwortung und proaktive Steuerung der Partner-Provisionierungsmodelle für die variable Vergütung (Plan und Build) in den direkten und indirekten Vertriebskanälen und damit aktives Management der Budget-Effizienz sowie der Umsatz- & Volumenziele Konzeption eines Performance Management Ansatzes und dessen Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Omnichannel Organisation Stakeholder Management und enge Vernetzung mit den Vertriebskanälen, Controlling und Produktmanagement Herleitung von Maßnahmen zur Performance Steigerung sowie abteilungsübergreifende Koordination der Umsetzung mit den relevanten Schnittstellen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der zentralen Steuerungsplattform in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Entwicklung und Etablierung von Performance KPI’s, die im Provisionsmodell berücksichtigt werden, zur Steuerung der Omnichannel Themen-Prioritäten Budget Planung und Steuerung der Ziele sowie Ableitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit Controlling und angrenzenden Bereichen (Customer Base Management, Go2Market, Sales etc.) Übernahme von Projekten im Rahmen von kommerziellen Vertriebsmodellen und Kanalstrategien In die Zukunft gerichtete Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Systemen, Steuerungsinstrumentarien sowie unterjährig aktive Einflussnahme in Richtung der Vertriebsführungskräfte Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon min. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Management von Provisionierungs-Modellen in Vertriebskanälen oder ähnlichen Strukturen bevorzugt im Telekommunikations-Umfeld Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder Management Skills Hervorragendes Projekt- und Schnittstellen-Management sowie sicheres Agieren und Auftreten auf unterschiedlichen Entscheider Ebenen Spaß und Leidenschaft für Transformations- und Veränderungsthemen Sehr gute MS Office Kenntnisse, v.a. Excel, idealerweise Expertise in Tableau, Power BI, Salesforce Kenntnisse wären ein echtes Plus Sehr starke analytische Fähigkeiten Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen dir zur Verfügung. Soziales Engagement: Telefónica „Volunteering Day“ oder „Volunteering Holiday“ Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
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Expansion Manager (m/w/d) in der Retail-Branche

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Die Calzedonia Group mit Hauptsitz in Verona/Italien hat seit 1986 ein Netz von über 4.800 Shops der Marken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri in 56 Ländern weltweit aufgebaut. Wir arbeiten in einem lebhaften, wandelbaren und jungen Umfeld, das mit den Veränderungen der dynamischen Fashion-Welt Schritt hält. Eine große Familie, in der Hierarchie nicht gelebt wird, gegenseitige Unterstützung sowie Freude an der Arbeit garantiert sind. Zur Unterstützung unserer Deutschland-Zentrale im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Expansion Manager (m/w/d) Du bist Teil des Expansionsteams, welches deutschlandweit neue Standorte für unsere Marken Calzedonia, Intimissimi und Falconeri analysiert und verwirklicht. Du führst Verhandlungen zu neuen Mietverträgen, Mietkürzungen, Verlängerungen, Schließungen sowie Änderungen bestehender Verträge mit den Vermietern vor Ort. Du hast einen umfangreichen Überblick über den lokalen Einzelhandel und hältst Dich über Veränderungen stets auf dem Laufenden. Du hältst Kontakt zu Deinem Netzwerk, welches aus unseren Franchisees, Expansionsabteilungen anderer Marken der der Branche, Leasing Managern von Einkaufszentren und Vermietern besteht Du erstellst regelmäßig Reportings und Präsentationen für unsere deutsche und italienische Geschäftsleitung sowie Analysen zu unserem bestehenden Storeportfolio. Du koordinierst einen reibungslosen zeitlichen Ablauf der Expansionsvorhaben und arbeitest eng mit dem Technical, HR, Finance und Commercial Department zusammen. Du hast ein abgeschlossenes Studium ideralerweise im Immobilien- oder Wirtschaftsbereich sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Expansion oder einem vergleichbaren Bereich. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und kommunikative Fähigkeiten. Eine dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du arbeitest gerne im Team im regelmäßigen Austausch und hast eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland (ca. 3 – 4 Tage). Um in einem internationalen Umfeld agieren zu können, verfügst Du über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse. Herzlicher und offener Umgang innerhalb der Teams und flache Hierarchien, sodass Ideen gemeinsam verwirklicht werden Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Zugehörigkeit sowie Firmenwagen und technische Mittel zur reibunslosen Ausführung der Tätigkeit Regelmäßige Teamevents, Obst und eine Müslibar, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein
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(Senior) Business Development Manager (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns. Run priority projects of the CEO that are urgent and important for the company and concern 1&1 AG as a whole Support cross-functional business operations, e.g. by owning and preparing business reviews, business planning process, etc. Management of strategic partnerships and external stakeholders Create concise pitch decks, speeches, and presentations for internal & external occasions for the CEO Support the preparation of important company communication Some years of combined experience in fast-paced environments like strategy consulting, investment banking, venture capital or fast growing start ups You enjoy taking responsibility for projects and taking a leadership role in heterogenous teams You are experienced in developing and presenting the available options to different hierarchical levels You represent your area of responsibility and its topics internally or externally to customers / suppliers / committees Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Category Manager - Business IT / Digital (f/m/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Procurement team in Düsseldorf we are looking for YOU as Category Manager Business IT / Digital! * Leading the development and implementation of the category (sourcing) strategy * Ensure that your category is fully aligned with the Uniper IT strategy * Leading and steering of strategic and tactical sourcing activities, major tenders and change initiatives for IT* Elaborate and deepen the know-how around products, markets and suppliers within your category* Deliver purchasing performance for your categories, to deliver maximum value and competitive advantage for Uniper, against our joint Procurement/IT targets and Procurement KPIs* Develop and maintain strong relationships with key stakeholders * Manage relationships with a wide range of key suppliers to foster innovation from the outside world * Relevant university degree (or appropriate work experience)* Several years of professional experience in IT procurement or strong IT experience including projects, operations, commercial steering and relevant supplier market knowledge (ideally in the following areas: IT-Services, Development Projects, Cloud, SaaS)* Knowledge of SAP MM and Ariba* Strong influencing and negotiating skills * Good analytical and conceptual working skills with a business and customer oriented approach* Advanced commercial awareness with the ability to understand bottom line impact* Willingness to travel occasionally* Fluency in English, understanding of German and/or Swedish would be useful At Uniper, we believe in rewarding our employees for their hard work. We offer competitive salaries, company pensions and performance related benefits. Our people can also take advantage of our extensive flexible benefits package with discounts on high street vouchers, health and dental care, holidays and more.
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