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Business Development: 18 Jobs in Schalke

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Referent* Business Development

Do. 22.10.2020
Dortmund
Die RGM Facility Management GmbH, Teil der Unternehmensgruppe Gegenbauer, ist einer der führenden Dienstleistungsspezialisten Deutschlands. Mit einem flächendeckenden Niederlassungs- und Stützpunktnetz in Deutschland sowie im europäischen Ausland erwirtschaftet die RGM Facility Management GmbH mit rund 4.000 Beschäftigten eine Gesamtleistung im dreistelligen Millionenbereich. Referent* Business Development Für unsere Hauptniederlassung in Dortmund suchen wir zur Verstärkung des Teams zum 01.01.2021 oder früher einen Referenten* Business Development. Der Stelleninhaber* berichtet direkt an die Geschäftsführung und wird im Zuge seiner Tätigkeit auch mit den Geschäftsführungen der einzelnen Business Units sowie den In- und Auslandsbeteiligungen zusammenarbeiten. Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Begleitung von strategischen Vertriebsprojekten Betreuung und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Erstellung von Angebotskonzepten Unterstützung der Vertriebsaktivitäten durch die Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebstools und -prozesse Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Sinne eines Dienstleistungsansatzes Unterstützung des Managements und der Flächenorganisation bei der Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen Unterstützung bei der Umsetzung konzernübergreifender Vertriebsprojekte Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Projektmanagement sowie erste operative Vertriebserfahrung, gerne im Umfeld eines Dienstleistungsunternehmens Analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und zielorientiertes Denken in vernetzten Geschäftsprozessen Gute englische Sprachkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, bestenfalls erworben im Rahmen eines Auslandsaufenthalts Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. MS PowerPoint und MS Excel Kenntnisse in MS Power BI wünschenswert Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz gepaart mit souveränem Auftreten im Außen- und Innenverhältnis Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Sie erhalten eine entsprechend den Aufgaben angemessene und leistungsgerechte Vergütung auf Basis unseres Manteltarifvertrags. Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit erwarten Sie bei der RGM Facility Management GmbH gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und modernen Kommunikationsmitteln. Ein offener und kollegialer Umgang miteinander sowie die Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen sind elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur. Weiterhin werden Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
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Manager Business Development Aftermarket (m/w/divers)

Do. 22.10.2020
Essen, Ruhr, Bochum
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Manager Business Development Aftermarket (m/w/divers) Die Business Area Automotive Technology hegt Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit Automotive Hightech-Komponenten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp so erfolgreich. Unsere Produktpalette reicht dabei von Nockenwellen und Zylinderkopfmodule über gefertigte Lenkungs- und Dämpfersysteme bis hin zu Federn und Stabilisatoren. Außerdem sind wir Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology. Ihr Dienstsitz ist in Ennepetal und Bochum. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Identifizierung von Verbesserungs- und Umsatzpotenzialen. Sie treiben die Umsetzung von Verbesserungsinitiativen und koordinieren die Projektmitglieder hierbei weltweit. Sie definieren globale Roadmaps und treiben deren Umsetzung voran. Sie identifizieren Wachstumspotenziale auf den Märkten und implementieren diese in die Gesamtstrategie. Identifizierte Potenziale treiben Sie bis zur Serienreife. Sie betreuen kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen. Sie stellen den Status der Projekte in regelmäßigen Besprechungen dar und leiten weitere Maßnahmen ab. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und Produktbereiche. Sie leiten Sonderprojekte. Sie analysieren Märkte und Business Potenziale und integrieren diese in Ihre Gesamtroadmap. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produkt-management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie. Sie haben sehr gute Produktkenntnisse im Fahrwerksbereich. Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Ihre Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und bringen eine Bereitschaft zu internationalen Reisen mit. Ansprechpartner Claudia von Agris Recruiting Expert Telefon: +49 2334 5049 5666 Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Business Development & Sales Manager (*)

Mi. 21.10.2020
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. The BD & Sales Manager is typically, but not exclusively, responsible to develop and implement the sales and business development activities for our 3D-printing Service. Customer acquisition and the management of the sales pipeline are key responsibilities. In addition, the BD & Sales Manager combines customer requirements with 3D-Printing capabilities and translates both into product solutions and business opportunities. Together with a small, agile and self-responsible project team, the BD & Sales Manager is responsible for the implementation and roll-out of the 3D-Printing Service. The BD & Sales Manager acts as product owner for the 3D-Printing Service.The person reports to the Head of New Business Models. Your tasks: Proactive identification of target customers, organization and execution of sales meetingsBuild up and maintain the revenue pipeline to ensure profitable growth, develop and implement a sales strategy and related conceptsPromote the existing product portfolio and expand our portfolio beyond the current product offerings and customer Segments Work with the organization's KAM/Sales teams to identify and engage with relevant existing customersDevelop the product strategy based on customer and business requirements as well as market opportunities together with the project teamManage workshops and project work phases in order to identify relevant problems and approaches to solutionsFull responsibility for the implementation and development of the 3D-Printing Service (incl. planning and monitoring of budget and resources) together with a small, agile and self-responsible teamYour profile: Successfully completed university degree (Bachelor, Master or PhD) in Economics, Business Administration, Marketing, Logistics or related field, experience with 3D-Printing and its processes is a plusStrong entrepreneurial mindset and business acumen, enthusiasm for getting things done in a small start-up like teamExperience in agile working methods; willingness to act as product owner for the 3D-Printing ServiceDemonstrable experience in a sales or similar role with a focus on new business development; proven sales track record of gaining new businessProven experience in identifying, establishing and developing new customers with a focus on a solutions-based approach to customer requirements; excellent relationship building skills, identifying new business opportunities and ability to close successfullySupply chain knowledge, familiar with manufacturing, freight forwarding and warehousing processes and systems as well as demonstrated ability to partner effectively across all levels of the organization and develop positive working relationshipsYou have outstanding analytical skills and you find it easy to convert findings into action plans, willingness to work in a cross-cultural context in a world-wide work environment, fluency in English and German, both written and spokenWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Netzwerkmanager/in UniverCity Bochum (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Bochum
UniverCity Bochum ist ein Verbund aus sieben Bochumer Hochschulen, der Stadt Bochum, der Bochum Marketing GmbH sowie dem Akademischen Förderungswerk, dem Deutschen Bergbau-Museum und der Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet. Die Kooperation wurde mit dem Ziel gegründet, Bochum als Stadt der Wissenschaft und Bildung zu profilieren sowie die Netzwerkarbeit zwischen Stadt und Hochschulen zu stärken. Hierzu bündeln seit sieben Jahren ein Projektbüro und ein Netzwerkmanagement sehr erfolgreich sämtliche Aktivitäten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Netzwerkmanager/in UniverCity Bochum (m/w/d) in Vollzeit Strategische Neuausrichtung des Netzwerkes als Basis für zukünftige Themen und Maßnahmen Schnittstelle zwischen den Netzwerkpartnern und der Stadtverwaltung Vernetzung mit den wesentlichen Akteur*innen der Stadtgesellschaft bzw. Netzwerkpflege Verknüpfung des Themas mit weiteren städtischen Entwicklungsansätzen, insbesondere der Bochum Strategie Koordinierung des Lenkungskreises der UniverCity Bochum inkl. Vor- und Nachbereitung der Sitzungen Enge Zusammenarbeit im Projektbüro UniverCity Bochum, insbesondere beim Management der Projekte Erwartet werden für diese Position hohe kommunikative Fähigkeiten, strategisches bzw. konzeptionelles Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Interesse an Stadtentwicklung und der weiteren Entwicklung Bochums. Hohe Flexibilität wird genauso vorausgesetzt wie ein großes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Englischkenntnisse sind obligatorisch. Die Stelle ist geeignet für Bewerber*innen mit raum- und sozialwissenschaftlichem, soziologischem und ökonomischem Hintergrund, idealerweise in Kombination entsprechender Fachrichtungen, verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung.Die Stelle ist bei der Bochum Marketing GmbH angesiedelt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit dem erklärten Ziel, sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umzuwandeln.
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Business Development Manager Acrylatdispersionen (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Essen, Ruhr
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 640 Standorten in 77 Ländern. Mit mehr als 17.500 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 12,8 Mrd. Euro (13,3 Mrd. US-Dollar) im Jahr 2019. Unser Team hat momentan eine freie Position als Business Development Manager Acrylatdispersionen (m/w/d) in Essen oder im Homeoffice zu besetzen. Als Spezialist für Acrylatdispersionen und Additive kümmern Sie sich um die strategische und strukturierte Geschäftsentwicklung in intensiver Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte und Kunden Erarbeitung von Marketingplänen sowie Trend-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von starken Kundenbeziehungen Projektmanagement Kooperation mit den internen Vertriebsbereichen Vorbereitung und Halten von Präsentationen intern wie extern Koordination aller internen Schnittstellen sowie aller notwendigen Prozesse Weiterentwicklung unserer bestehenden exklusiven Lieferantenbeziehungen Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master of Science in Chemie, Wirtschaftschemie, Chemieingenieurwesen) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb von Acrylatdispersionen und/oder Additiven Persönlichkeit: Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, verantwortungsbewusst und belastbar Arbeitsweise: Strukturiert, genau und sorgfältig  Soft-Skills:  Unternehmerisches Denken und Handeln, Vertriebs- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsstärke und Entscheidungsfreude EDV-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität: Hohe Reisebereitschaft Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr
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(Senior) Business-Development-Manager*(Senior) Business-Development-Managerin

Sa. 17.10.2020
Essen, Ruhr
  Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Wir machen die Welt sicherer. Die DMT GmbH & Co. KG gehört zur Unternehmensgruppe von TÜV NORD. Mit 30 Standorten weltweit ist die DMT eine globale Unternehmensgruppe von 14 Ingenieur- und Consultingfirmen, welche leistungsübergreifend in den vier Märkten Bergbau, Öl & Gas, Infrastruktur & Bauwesen sowie Anlagenbau tätig ist. Die DMT Gruppe bietet unabhängige Dienstleistungen in den Bereichen Exploration, Engineering, Consulting und Geotechnik. Messgeräte, messtechnische Produktentwicklung und industrielle Prüflösungen gehören ebenfalls zum Portfolio der DMT. Für unser Geschäftsfeld Civil & Mining Engineering am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Senior) Business-Development-Manager*(Senior) Business-Development-Managerin Was Sie bei uns bewegen: Sie entwickeln und pflegen ein Kundennetzwerk im Rahmen unserer Großprojekte zur Ausschöpfung unserer Marktpotenziale. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Kunden und unseren Fachabteilungen und begleiten die Projekte von der Planung und Kalkulation bis zur Auftragsvergabe. Sie wirken aktiv an der Vertriebsstrategie mit und sind für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zuständig. Alle relevanten Kunden- und Marktinformationen speisen Sie laufend in unser CRM-System ein. Sie treiben den Informationsaustausch innerhalb Ihres Netzwerks und mit den verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern aktiv voran. Was Sie ausmacht: Sie sind Bauingenieur*Bauingenieurin, Geotechnik-Ingenieur*Geotechnik-Ingenieurin oder vergleichbar und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen, idealerweise im Ingenieurtiefbau. Verhandlungsgeschick und vertiefte kaufmännische Kenntnisse bringen Sie mit. Sie beherrschen die englische Sprache und haben eventuell Kenntnisse in einer weiteren Sprache. Mit CRM-Systemen sowie mit MS Office gehen Sie routiniert um. Sie verbinden Durchsetzungsvermögen mit Organisationsgeschick. Interkulturelle Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Wahrnehmung internationaler Reisen. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. DMT GmbH & Co. KG legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020DMT12286 DMT GmbH & Co. KGHR ServicesAm TÜV 1 • 45307 Essen Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Oeffner,Tel. +49 201 172 1572 • www.dmt-group.com Hier online bewerben
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Junior Projektmanager Integration

Fr. 16.10.2020
Essen, Ruhr
Haben Sie Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Haben Sie Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchten in einem engagierten Team Ihren Platz finden? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Holding im Gesundheitswesen mit über 2.300 Mitarbeitern in den Beteiligungsgesellschaften. Als Dienstleister bieten unsere Gesellschaften Produkte und Beratung rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie- und Medizintechnik an. Unterstützung unseres Operations & Integration Managers Umsetzung und Begleitung einer erfolgreichen Post-Merger-Integration Kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse und Ausrollen erfolgreicher Strategien Bewertung und Beratung hinsichtlich strategischer Optionen Vorantreiben von Innovationsprozessen und gemeinsamer Zielverfolgung Unterstützende Begleitung bei der Steuerung und Koordinierung gesellschaftsübergreifender Projekte Perspektivisch: Eigenständige Leitung der Projekte und Integrationsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, o.ä. Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche Begleitung von Change-Management-Prozesse Ausgeprägte Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit Fähigkeit mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu wahren Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams Fähigkeit komplexe Strukturen zu erfassen und prägnant wiederzugeben Gesunder Ehrgeiz, hohe Leistungsbereitschaft und Wille Verantwortung zu übernehmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Intensive Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung Dienstfahrrad und oder Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Business Development Manager w/m/d - Apple

Do. 15.10.2020
München, Frankfurt am Main, Kerpen, Rheinland, Ratingen, Berlin, Hannover, Aachen, Hamburg, Dortmund, Köln, Düsseldorf
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherAls Apple Business Manager w/m/d liegt Ihr Fokus darauf, das Geschäft mit Apple-Produkten sowie mit Computacenter-Lösungen und -Services im Apple-Kontext weiter auszubauen. Gemeinsam mit unseren Kundenteams und den Apple Account Executives erarbeiten Sie individuelle Strategien zum Kundenangang mit dem Ziel, unsere Kunden von Apple und den Computacenter Apple Enterprise Services zu begeistern und die Apple-Pipeline zu entwickeln.Ihre Aufgaben als Apple Business Manager w/m/d umfassen u. a.: Sie Verantworten den Ausbau und die Entwicklung des Apple-Supply-Chain- und Lösungsgeschäfts bei unseren Fokuskunden und stellen dadurch nachhaltiges Wachstum und die Profitabilität unserer Apple-Workplace-Lösungen sicher. Sie gewinnen neue Buying-Center innerhalb unserer Bestandskunden, indem Sie sie von den weitreichenden Möglichkeiten der Apple-Lösungen und -Services begeistern. Sie erarbeiten individuelle Strategien zum Kundenangang, kreieren Sales-Storys und bauen enge Beziehungen zu unserem Partner Apple auf. Sie unterstützen bei der Umsetzung von geeigneten Kampagnen und Marketing-Maßnahmen sowie bei Sales-Enablement-Maßnahmen. Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in einer Sales-Position in der IT-Branche mit Fokus auf den Themenbereich Worklpace Begeisterter Apple-Nutzer und von Apples Produkten und Lösungen überzeugt Ausgeprägter Beratungsskill im Lösungsgeschäft, strategisches Denkvermögen und eine analytische Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsfähigkeit Sehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten Effektives Arbeiten in einer bundesweiten Organisation (inkl. Reisetätigkeit) Attraktives Arbeitsumfeld in einer jungen und dynamischen Workplace-Community Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer am schnellsten wachsenden Workplace-Hersteller-Partners Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und schnell wachsenden Bereich Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Bonifizierungen woman@work
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International Development Manager Truck-Parts (IAM) (m/w/d)

Mi. 14.10.2020
Wuppertal
Die BPW Aftermarket Group als Nfz-Teilehandelsnetzwerk der BPW Gruppe stellt europaweit die zuverlässige und schnelle Versorgung mit Ersatzteilen für Truck und Trailer sicher. Mehr als 170 Niederlassungen, die in 25 Ländern aktiv sind, gewährleisten einen flächendeckenden Service. Das Produktportfolio umfasst sowohl Original-Ersatzteile aller relevanten Nutzfahrzeughersteller als auch zeitwertgerechte Lösungen für die Reparatur älterer Fahrzeuge. Mit ihrem Nfz-Teilehandelsnetzwerk unterstützt die BPW Gruppe als Mobilitätspartner Werkstätten dabei, alle Fahrzeuge schnell, sicher, effizient und gleichzeitig zeitwertgerecht zu reparieren und zu warten. Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Wuppertal suchen wir ab sofort einen: International Development Manager Truck-Parts (IAM) (m/w/d) Engagiert? Ergebnisorientiert? Eigenverantwortlich? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einer innovativ und international erfolgreich ausgerichteten, familiengeführten Unternehmensgruppe der Nutzfahrzeugindustrie einzubringen. Gruppenweiter Ausbau des Independent Aftermarket Truck-Sortiments Unterstützung der Vertriebsaktivitäten der europäischen Gesellschaften Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Kollegen vor Ort Zielgerichtete Ableitung von umsatzwirksamen Maßnahmen auf Basis von Benchmarks- und Best Practices Lokale Implementierung von gruppenweiten Sortimentsstrategien und Marketingmaßnahmen Erarbeitung von Sortimentsvorschlägen auf länderspezifischer Basis Erstellung von Markt- und Sortimentsanalysen zur Bewertung der regionalen Marktpotentiale Agieren als Schnittstelle und Netzwerker zwischen den Corporate Functions (Category Management, Marketing, Logistik) und den Gesellschaften Hohe Präsenz in den europäischen Niederlassungen (Reiseanteil: ca. 30-40%) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium Nachgewiesene mindestens 5-jährige Erfolgsbilanz im Produktmanagement oder Vertrieb von LKW- und Nutzfahrzeugteilen Erfahrung im Change- und Projektmanagement Guter Netzwerker mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Starke Kommunikations-, Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang in einem internationalen Umfeld Hohe Belastbarkeit, Engagement und eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie erwartet ein sehr internationales Umfeld mit einem ambitionierten Change-Programm Sie profitieren von einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe mit hoher Investitionsbereitschaft Vielseitige Entwicklungs- /Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office in Absprache möglich Flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Sie übernehmen eine hohe Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit aktiv und umfassend die Zukunft des Unternehmens zu gestalten …und vieles mehr!
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kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Integration & Strategie

Mi. 14.10.2020
Dortmund
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Integration & Strategie in Vollzeit.Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in einem dynamischen und motivierten Team erwarten Sie spannende Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und -prozesse und durch eine proaktive Mitgestaltung von Zukunftsthemen. Sie können schnell Verantwortung übernehmen und arbeiten zu verschiedenen Themen eng mit unserem Management zusammen. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Strategieentwicklung und -umsetzung unseres Unternehmens mit und koordinieren den jährlichen Zielplanungsprozess. Sie erstellen Machbarkeitsstudien / Pre-Studies zur Initiierung von Projekten. Dabei vernetzen Sie sich mit verschiedenen Unternehmensbereichen und konsolidieren Anforderungen und fachliche Aspekte. Sie unterstützen die verschiedenen Unternehmensbereiche im Rahmen der Organisationsentwicklung durch aktives Projektmanagement und Methoden des Prozessmanagements und des Changemanagements. Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen durch Arbeitspakete und / oder Teilprojekte. Sie moderieren Workshops und Arbeitstermine, die Sie eigenverantwortlich vor- und nachbereiten. Bei der Umsetzung von Cross-Channel-Aktivitäten unterstützen Sie die Fachbereiche durch übergreifende Koordination. Sie begleiten aktiv einen kulturellen Wandelprozess im Rahmen der Integration eines Filialunternehmens (Post-Merger) und halten die Entwicklung nach. Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung vorzuweisen und erste Berufserfahrungen (vorzugsweise im Handel oder in einer Unternehmensberatung) sammeln können. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Changemanagement. Idealerweise haben Sie schon Meetings und / oder Workshops vorbereitet und moderiert. Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und haben Spaß an einer projektbezogenen, und damit abteilungsübergreifenden Arbeit. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsstärken und Durchsetzungsvermögen und pflegen einen empathischen und lösungsorientierten Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und engagiert im Team zusammen und haben einen hohen Antrieb zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie interessieren sich für komplexe Fragestellungen und eine IT-technische Affinität runden Ihr Profil ab. ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
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