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Business Development: 122 Jobs in Schmitten (Taunus)

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • It & Internet 17
  • Transport & Logistik 13
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  • Personaldienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office 24
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Transformation - Business Process Manager "Source to pay out" (m/f/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Aschaffenburg
The KION Group is a leading global provider of forklifts, warehouse technology and related services as well as supply chain solutions. The KION Group's logistics solutions optimize the flow of materials and information in factories, warehouses and distribution centers in more than 100 countries. The group is the largest manufacturer of industrial trucks in Europe, number two worldwide and also a leading supplier of automation technology. More than 1.5 million industrial trucks and over 6,000 installed systems from the KION Group are in use worldwide by customers of all industries and sizes on six continents. The group has more than 35,000 employees and generated sales of EUR 8.8 billion in the 2019 financial year. We are looking for You to fill the role of Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d) for our Business Transformation Office in our Headquarter in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens) or one of our other German locations As a Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d), you develop and deliver consistent and uniform strategic processes in logistics in the KION Business Transformation (BTO) initiative in alignment with the business strategy You translate business requirements of KIONs Operating Units into a harmonized process and solution template You support the Global Process Owners in defining the process model and guarantee a robust and continued documentation and strongly collaborate with the process managers from the Operating Units You drive continuous improvement and implementation of process changes in related Business Transformation initiatives and projects and ensure the process change procedure, i.e. via contributing with operational process insights You are in constant alignment on processes with IT Integration and IT standardization managers to support the implementation of the business processes in our IT systems, e.g. SAP S/4Hana You drive change in the organization by collaborating with the Change Management Team within Corporate HR as well as related initiatives and projects You have a degree in business administration, information management, engineering or comparable studies with several years of professional experience in process development or improvement You have strong project management experience You know your way around SAP as well as our products and industry You have an active, self-starting approach with a can-do attitude You are characterized by strong communication, presentation & facilitation skills, which you easily demonstrate in English in an international and intercultural environment Further language skills (German, Spanish, French) are of advantage A listed company (MDAX) with excellent continued growth potential A modern, pleasant working environment and a motivated team Performance-related pay Additional employee benefits
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(Senior) Consultant (m/w/d) Telecommunications & Digital Strategy

Sa. 25.09.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Die Digitalisierung der Gesellschaft schreitet im Eiltempo voran. Smartphones, Social Media, Lokalisierungsdienste oder auch digitale Inhalte dominieren heute nahezu in allen Bereichen. Im Telekommunikationsmarkt treten neue Akteure mit erstaunlicher Schnelligkeit in Erscheinung. Die rasante Verbreitung von neuen Diensten führt zu einer grundlegenden Veränderung des Nutzerverhaltens sowie der daraus resultierenden Geschäftsmodelle. Die Geschwindigkeit, mit der sich neue Kanäle zum Konsum digitaler Inhalte verbreiten, die starke Marktstellung von neuen Wettbewerbern und die Ablösung von traditionellen Geschäftsmodellen führen zu einem Umdenken hinsichtlich der Entwicklung von Medienunternehmen, über Nachrichtenredaktionen bis hin zu Vermarktungsgesellschaften. Zur Gestaltung dieses Wandels suchen wir Sie! Gestaltung des digitalen Wandels - u.a. Aufbau digitaler Business Units, Entwicklung digitaler Strategien und Digital Ecosystem Management Analyse von Strategien, Organisations- und Kostenstrukturen sowie Prozessen Konzeption innovativer Lösungen Implementierung der erarbeiteten Lösungen gemeinsam mit und bei unseren Kunden in interdisziplinären Teams Verbesserung der organisatorischen Leistungsfähigkeit Verantwortung in Projekten mit dem Fokus auf der gemeinsamen Umsetzung erarbeiteter Konzepte mit dem Kunden Unsere Projekte fokussieren sich dabei auf die Erhöhung der Effizienz und Effektivität von Unternehmensabläufen unter Berücksichtigung von neuen Medien und der IT. Unsere Teams verbessern Produktivität, optimieren Prozesse und erschließen neue Ertragsquellen. Durch einen partnerschaftlichen und ergebnisorientierten Beratungsansatz erzielen wir eine hohe Kundenzufriedenheit. Daraus resultieren beständige Geschäftsbeziehungen. Sehr gut abgeschlossenes Studium: BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder Nachrichtentechnik mit Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen Mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung, im Stab eines internationalen Unternehmens oder in führender Rolle im Start-Up Umfeld Sehr gute (Industrie- und Prozess-) Kenntnisse der Telekommunikation Strukturierte Denkweise und Methodenkompetenz Authentizität und Überzeugungskraft Hohes Maß an Tatkraft, Energie und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Projekt / Programm & Business Development (sr.) Manager (all genders) Omnichannel / Content / E-Commerce

Sa. 25.09.2021
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Garching bei München, Hamburg, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch bei Interactive für Life Science: Hier verbessern wir  die Produkt- und Servicequalität sowie das Leben von Millionen von Menschen – als Impulsgeber noch nie dagewesener digitaler Produkte und Lösungen mit dem Fokus auf Experience. Und hier schaffst du im Team von Accenture Interactive die eindrucksvollsten Kundenerlebnisse des Planeten.    Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du als Mitglied eines länderübergreifenden Teams Innovationen bei unseren Kunden vor Ort vorantreiben wirst. Dabei nimmst du als Projekt- bzw. Programmmanager*In bzw. Projektmanagerin eine Schlüsselstellung ein.   Du leitest spannende Kundenprojekte rund um die Planung, Konzeptionierung und technische Umsetzung von Omnichannel- , Content- und E-Commerce-Plattformen, User / Customer Experience Dabei steuerst du multidisziplinäre Teams und bildest die kommunikative Schnittstelle  & berätst Deine Kunden fachlich und gestaltest mit ihnen eine gemeinsame Roadmap Du identifizierst erforderliche Rollen und Strukturen zur Skalierung bestehender agiler Teams auf der Programmebene und übernimmst das kontinuierliche Managen des Projektfortschritts (inklusive Termine, Budget, Qualität, Risiken und Changes) Von der Planungsphase über die Durchführung bis zum Rollout bleibst du der zentrale Ansprechpartner des Kunden  Ob es um den Aufbau des Projektteams, um Terminierung und Budgetplanung, Qualitätssicherung, Risiko- oder Change-Management geht: Das ist genau dein Ding!  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer bzw. parallel laufender Projekte und multidisziplinärer, global verteilter Teams von über 20 Mitarbeitern Mehrjährige Life Science Erfahrung, idealerweise im Consulting-, E-Commerce-, Marketing-, Content-, Frontend- oder Mobile-App-Umfeld, Patient Services, klinische Studien, Omnichannel, DAM ​ Möglichst Einblicke in folgende Themen und Bereiche: E-Commerce, Digitales Marketing, Content Management, IT Consulting Umfangreiche Praxis Erfahrungen in agilem Projektmanagement, sowie Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement Tools und mit agilen Methoden Mehrjährige Business Development Erfahrung Teamplayer und “can do” Mentalität, sowie Leadership skills und internationale Führungsverantwortung Souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke Eindrucksvolle Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Moderation – in Deutsch wie in Englisch
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Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (30h)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, Maintal
Mit rund 100 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Für unsere Schulen in der Region Frankfurt/Maintal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (30h) Pädagogische Begleitung und Fachaufsicht für z.Zt. fünf Schulen Mitwirkung an Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Ganztagsbetreuungen Anleitung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Familien Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (Schulleitung, Lehrer*Innen, Sportvereine etc.) Administrative Aufgaben Akquise Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*Innen, Sozialarbeiter*Innen, Diplom-Pädagog*Innen, Erzieher*Innen) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Leitungserfahrung Erfahrung mit dem Arbeitsfeld (Grund-)Schule Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft einen eigenen PKW zu nutzen Ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Partizipation an der Ganztagsentwicklung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
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Projektmitarbeiter (m/w/d) Betriebliche Planung

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Wir, die FFR GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Das gesamte Team sorgt täglich mithilfe modernster Technik für Sauberkeit und geordnete Strukturen im Rhein-Main-Gebiet. Die FFR ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH. Projektmitarbeiter (m/w/d) Betriebliche Planung Erleben Sie Gemeinschaft bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Eine Auszeichnung, die uns Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und einen optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben für unsere Mitarbeiter anerkennt. Ihr fachliches Know-how und vor allem Ihre Persönlichkeit sind bei uns gefragt. Ein pünktliches Gehalt sichert Sie ab und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bringt Sie gut durch den Alltag. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. *Frankfurts attraktivste Arbeitgeber 2020 Statista-Auszeichnung Gemeinsam mit den Fachbereichen ermitteln Sie Schwachstellen und ineffi­ziente Abläufe, die Sie mithilfe von Software-Tools und neu entwickelten Prozessen entgegenwirken Sie erarbeiten Konzepte auf Basis der bestehenden Prozesslandschaft  zur Etablierung neuer Strukturen und führen diese konsequent mit den betrieb­lichen Einheiten um - dabei achten Sie auf eine klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Sie evaluieren und präsentieren die Projektergebnisse und sorgen für eine fortlaufende Transparenz und Priorisierung der laufenden und bevorstehen­den Projekte unter Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden Ihr Herz schlägt für die Planung, Steuerung und Koordination von digitalen Prozessen und Projekten Aufgrund Ihres abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulstudiums bringen Sie die nötige Grundvoraussetzung für diese Position in unserem Unternehmen mit Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung vorweisen – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Beim Moderieren von Workshops und Meetings beweisen Sie Ihre Kommu­nika­tionsstärke und Empathie Arbeitsmedizinischer Dienst Bezuschusste Kantinen Weiterbildung Gestaltungsspielraum Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Sport- und Fitnessangebote
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Mitarbeiter*in (m/w/d) - Business Development

Sa. 25.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main
Mitarbeiter*in (m/w/d) - Business Development Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 15.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als treibende Kraft und neues Mitglied unseres Teams für unseren Standort in Frankfurt am Main oder Berlin. Mitarbeit bei der Angebotserstellung – von der initialen Anfrage bis zum finalen Angebot Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Kommunikation mit Kund*innen und Kooperationspartner*innen Pflege und Aufbereitung von Unterlagen für Angebote und Teilnahmen an Wettbewerben und Vergabeverfahren Terminüberwachung im Angebotsprozess Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Angebotspräsentationen Organisation von Meetings, Telefonkonferenzen und Präsentationen Unterstützung in Voll- oder Teilzeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Architektur- und Ingenieurthemen (gern auch Architektur- bzw. Ingenieurstudium) Freude am Formulieren von Angebotstexten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Erfahrungen mit Grafikprogrammen von Vorteil) Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Eine zukunftssichere Arbeitsumgebung in einem globalen, als Stiftung organisierten Unternehmen Flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe Spannende Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Attraktive Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten mit Gehaltsspielraum Optionale Leistungen wie Altersvorsorge, Auslandsentsendungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sprachkurse, Leihfahrrad (Swapfiets), Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents etc. Möglichkeit des flexiblen Arbeitens (zeitlich und örtlich)
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Post Merger Integration Specialist in Corporate Development M&A (all genders)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Du stehst für Programm- und Projektmanagement auf höchstem Level und bist bereit, die Post Merger Integration (PMI) im Zuge von Übernahmen erfolgreich zu gestalten Du willst Teil eines Teams sein, das die verschiedensten Integrationsprojekte managt, dafür sämtliche Front- und Backoffice-Einheiten mobilisierst und bis zur Übergabe an das operative Geschäft alle Fäden in der Hand hält Das ist genau dein Ding Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du von zentraler Stelle die Firmenzukäufe von Accenture unterstützt und maßgeblich für anhaltendes Wachstum sorgst. Mit viel Durch- und Weitblick steuerst du das Programm im Zuge der Post Merger Integration bei Übernahmen, ob es um die Moderation von Meetings, die Entwicklung der Meeting-Agenda, das Management der Arbeitspläne, oder die Verfolgung von Meilensteinen geht. Du koordinierst die Übergabe von der Due Diligence an die PMI Arbeitsbereiche, stimmst die Aktivitäten zwischen den Teams ab, sprichst Probleme beim Integration-Lead proaktiv an und bemühst dich um eine Lösung. Außerdem unterstützt du die Vorbereitung von Geschäftsleitungsmeetings und Steering Committees und setzt bewährte Tools und Best Practices in den Integrationsteams ein. Du hast ein Auge auf das PMI-Budget, pflegst die zentralen PMI TEAMS-Spaces des Projekts und beteiligst dich an der Entwicklung von PMI Fachwissen und weiterer Projektergebnisse. Einige Jahre Berufserfahrung in einem Consultingunternehmen, entweder als Berater:in mit umfangreichem Kundenkontakt oder in mehreren strategischen Fachfunktionen (Business Operations, Finance, HR etc.), möglichst mit Einblicken in Fusionen und Übernahmen oder große Outsourcing-Deals. Fundiertes Know-how in der Durchführung komplexer Projekte in einem multikulturellen Umfeld, verbunden mit Erfahrung im schnellen Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zur Geschäftsleitung. Ausgeprägte Führungsqualitäten, berufliche Reife und persönliche Integrität Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in Deutsch (oder Französisch) und gutem Englisch, hohe Leistungsbereitschaft und außergewöhnliche Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb Europas
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Regionaler Service Manager

Fr. 24.09.2021
Mainz, Darmstadt, Wiesbaden
Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern. Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen!   Der Regionale Servicemanager hat eine führende und unterstützende Funktion und entwickelt Effizienz sowie Umfang des Servicegeschäfts. Er ist im Rahmen seiner Aufgaben verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung des Servicegeschäfts, die Pflege und Intensivierung von Kundenbeziehungen in seinem geographischen Gebiet sowie die Teambildung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung. Servicegebiet: Mainz, Darmstadt, WiesbadenService Gebietsmanagement Erarbeitung und Umsetzung der Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele in seinem Servicegebiet in Zusammenarbeit mit seinem Service-Leiter Sicherstellung der Service-Qualität Personalplanung für sein Service-Gebiet inklusive Abstimmung Unterstützung und Beratung aller Schnittstellen in service-relevanten Themen Service Teammanagement Teambildung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung Begleitung der Entwicklung der Auszubildenden in seiner Region Service Steuerung Sicherstellung und Optimierung der internen und externen Ablaufprozesse nach wirtschaftlichen, technischen und arbeitssicherheits-technischen Gesichtspunkten unter Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften, Regeln und Normen Service Kundenmanagement Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und ggf. Einleitung von Verbesserungen Steigerung der Marktanteile Service durch strategische Marktbearbeitung Strategischer Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen Proaktive Beratung der Kunden in Servicefragen Technische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung bzw. Fachschulausbildung und langjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgezeichneter Teamplayer Gute technische Kenntnisse Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicementalität Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Bei STILL gehören Sie vom ersten Tag an zur Mannschaft und Ihr Einsatz zahlt sich aus. Die Eckdaten im Überblick: Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersversorgung  Altersvorsorgewirksame Leistungen Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktives Arbeitszeitmodell  Direkt von Zuhause mit dem Kundendienstwagen in den Arbeitstag starten Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld  Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
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Sustainability Strategy Manager (all genders)

Fr. 24.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Du willst deine Konzern- bzw. Beratungserfahrung nutzen, um für Unternehmen sämtlicher Industrien das Thema Sustainability weiterzuentwickeln? In bereichsübergreifenden Teams über alle Hierarchieebenen hinweg an der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und deren Integration in bestehende Strukturen und Prozesse arbeiten? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du Nachhaltigkeit fest im Geschäftsmodell unserer Kunden verankerst und eindrucksvoll aufzeigst, welche enormen Erfolgs- und Wachstumspotenziale in Themen wie Ressourceneffizienz, Lieferkettenoptimierung, erneuerbare Energien und Low Carbon stecken. Du planst und begleitest unternehmensweite Veränderungsprogramme, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst neue Geschäftsmodelle. In der Projektarbeit nutzt du dein Know-how in einem von drei Kernthemen: Circular Economy, Low Carbon Economy und Sustainable Valuation. Circular Economy: Wenn du schon Circular-Economy-Lösungen für Organisationen konzipiert und umgesetzt hast, unterstützt du Circular-Economy-Strategien, Maßnahmen für erhöhte Ressourceneffizienz oder die Optimierung und Neukonfiguration von Lieferketten und Geschäftsmodellen. Low Carbon Economy: Du hast dich bereits mit der Energiewende auseinandergesetzt? Dann beschäftigst du dich bei uns mit den geschäftlichen Auswirkungen eines der folgenden Themen: Einkauf/Nutzung erneuerbarer Energien, Ladeinfrastruktur, Speicherlösungen oder neue Geschäftsmodelle für die E-Mobilität sowie Low-Carbon-Produktinnovationen. Sustainable Valuation: Du verstehst die geschäftlichen Vorteile des nachhaltigen Wirtschaftens und weißt, dass neben den offensichtlichen Effizienzgewinnen signifikante Wachstums- und Differenzierungschancen bestehen? Dann nutze dein methodisches Wissen, um diese Chancen der Nachhaltigkeit in Zahlen darzustellen und unsere Klienten so bei der strategischen Entscheidungsfindung und in der Kommunikation mit Investoren zu unterstützen. Darüber hinaus nutzt du dein Fachwissen und deine kreativen Ideen, um potenzielle Kunden von einer Zusammenarbeit mit uns zu überzeugen. Überdurchschnittlich guter Universitätsabschluss (Zusatzqualifikation in Form von MBA oder Promotion von Vorteil) Mehrjährige Berufspraxis in der Strategieberatung oder in einer strategischen Funktion eines renommierten Industrieunternehmens inklusive (Teil-)Projekt- und fachlicher Teamleitung Erfahrung in einem der oben genannten Schwerpunktthemen (Circular Economy, Low Carbon Economy, Sustainability Valuation) und sehr gutes Know-how in betriebswirtschaftlichen Prozessen Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen und deren Einbindung in die Geschäftsstrategie Die Fähigkeit, Prozesse im Sinne des Kunden zu durchleuchten, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und Probleme ideenreich zu lösen
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Business Developer (m/w/d) - Insurance Group Deloitte

Fr. 24.09.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Development Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl von einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Sektor-Strategie Vorbereitung und Umsetzung des jährlichen Planungsprozesses Ausbau und Pflege der Sektor-Kommunikation sowie des Community Managements Inhaltliche Koordination und Umsetzung von Sektor-Meetings und -Calls Key Account Management für ausgewählte Top Kunden im Sektor Beobachtung von Branchenentwicklungen und Durchführung sektorspezifischer Analysen Fachliche Weiterentwicklung in marktrelevanten Themen Unterstützung bei der Platzierung von Thought Leadership bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb des Sektors in Deutschland sowie global Aktives Nutzen und Ausschöpfen des CRM-Systems und Sicherstellen der Datensicherheit Management der Opportunity Pipeline im Sektor Sales Controlling inklusive proaktiver Analyse und Empfehlungen aus dem Reporting Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm; Kenntnisse im Bereich Versicherungen von Vorteil Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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