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Business Development: 487 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 422
  • Ohne Berufserfahrung 180
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 469
  • Home Office 55
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 395
  • Praktikum 50
  • Befristeter Vertrag 22
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Business Development

Team & People Development Manager (Personalentwicklung & Recruiting) (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Dresden
Menschen auf unterhaltsame Weise kennenlernen – dafür steht LOVOO. 2011 gegründet, ist die LOVOO GmbH mittlerweile Teil der börsennotierten Meet Group Inc. und hat es sich auf die Fahne geschrieben, Menschen miteinander zu verbinden – in der digitalen und realen Welt – in Form einer Dating-App mit der Möglichkeit, Menschen aus der direkten Umgebung kennenzulernen oder in Form von unterhaltsamen Live-Streams. LOVOO ist so facettenreich wie seine Nutzer und bietet vielfältige Möglichkeiten, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Swipen, matchen, flirten, Icebreaker versenden oder den Radar nutzen, all das versüßt den Online-Dating-Alltag. Und wer noch mehr möchte, kann sich mit LOVOO Live frei entfalten, kreativ werden und Teil einer Community werden. Ein Team von ca. 150 Mitarbeitern arbeitet, erfüllt von Leidenschaft und Motivation, tatkräftig daran, diese Mission zu realisieren. So hat die LOVOO GmbH es an die Spitze der Dating-Apps im deutschsprachigen Raum geschafft. Vielseitig – authentisch – unterhaltsam. Das ist LOVOO. We hire, integrate, develop, and retain the best and most passionate talents! Erfolg beginnt mit jedem einzelnen Mitarbeitenden. Angefangen vom ersten Kontakt über das Job Interview, Hiring und Onboarding, entwickeln sich mit unserer Unterstützung professionelle und leidenschaftliche Individuen zu einem effizienten und gut eingespielten Team. Wir betreuen und coachen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte intensiv und sorgen dafür, dass jeder stets auf ein offenes Ohr trifft. Verantwortung über die Personalentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden in ausgewählten Unternehmensbereichen Begleitung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung, inklusive der Erstellung von individuell abgestimmten Action Plans Förderung und aktive Mitgestaltung unserer preisgekrönten LOVOO Feedbackkultur sowie deren Repräsentanz innerhalb der Company Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Thema Team & People Development Situative Unterstützung unseres Recruiting-Bereichs in Bezug auf Kandidatenauswahl und Bewerberkorrespondenz, Job Interviews sowie das Onboarding Eigenverantwortlich Betreuung von Projekten und Optimierungsprozessen hinsichtlich unserer Abteilungsvision Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- und Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Hands-on Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting Kenntnisse in der Persönlichkeitspsychologie sowie über gängige Kommunikations- und Motivationsmodelle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine situationsadäquate Gesprächsführung Ein hohes Maß an Empathie, starke soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes strategisches Verständnis sowie ein gutes Auge für Details Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Maßgebliche Mitgestaltung und Entfaltung Deines Aufgabengebiets Intensive Leadership Coachings unserer Heads und Leads sowie Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung Ein motiviertes und internationales Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Sprachkurse, Webinare und Coachings sowie Inhouse Veranstaltungen wie Showtime oder den LOVOO Compass Kollaboratives Arbeiten in crossfunktionalen Teams sowie ein intensiver Austausch mit unserer Muttergesellschaft „ParshipMeet Group“ Die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an internationalen Konferenzen und lokalen Meetups Moderne Offices mit Billardtisch, Kicker sowie ergonomischer Büroausstattung direkt im Herzen von Dresden und Berlin Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung bei der Relocation von internationalen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Jobticket in Dresden oder Berlin Umfassende Getränkeauswahl sowie ein reichhaltiges tägliches Frühstücksbuffet Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie unser eigenes LOVOO Gym
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Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Governance

Fr. 30.10.2020
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Governance am Standort Frankfurt werden.   Sie verstehen Prozesse, durchdringen Strukturen, erkennen Schwachstellen und Potenziale? Sie entwickeln neue Konzepte, und setzen sie um – und das sehr gerne in Projektform? Perfekt! Unterstützen Sie unser operatives Management und bringen Sie die Abläufe in unserem Tribe „Business Banking“ voran!In Ihrer Funktion als Single Point of Contact zu den 2nd-Line-Bereichen unserer Bank designen Sie neue Governance-Prozesse, führen sie ein und etablieren sie dauerhaft – und das standortübergreifend für ganz Deutschland sowie in Zusammenarbeit mit dem Head Office. Was dazu gehört, wissen Sie: In Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen analysieren Sie die Ist-Prozesse, konzipieren fachliche Anforderungen und stimmen sie mit den Stakeholdern ab. Sie entwickeln Richtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozessdokumentationen und erstellen Präsentationen für in- wie externe Adressaten. Mit fachlichem Know-how begleiten Sie zudem Risk Assessments und übernehmen Projektaufgaben / Projektmanagement im 2nd-Line-Umfeld. Fachspezifisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung, möglichst im Umfeld von Banken / Finanzdienstleistungen Know-how im Bereich Governance oder Regulatorik – idealerweise bereits in einer 2nd-Line-Funktion Versiert in der Projektarbeit sowie in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung Fundierte MS-Office-Kenntnisse; IT- & technikaffin Stark in Analyse, Kommunikation, Präsentation & Moderation Sehr gutes Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift
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BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST (M/W/D)

Fr. 30.10.2020
Bonn
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.   Konstantes Monitoring und Analyse von Markt- und Kundenanforderungen in den relevanten Express Kundensegmenten Konzeption, Erstellung und fortlaufende Optimierung einer Datenbank sowie eines Dashboards, welche die relevanten internen und externen Markt- und Vertriebsinformationen abbilden Datengestützte Identifikation des Wachstumspotenzials in bestehenden und neuen Märkten Recherche und Analyse von Kundenbedürfnissen in definierten Marktsegmenten Unterstützung bei Konzeption und Design von lokalen Kampagnen und Initiativen Agieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen Flächenvertrieb/Vertriebssteuerung und Business Customer Experience Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrung mit ausgeprägtem analytischen Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Marketing/ Vertrieb und/oder in den Marktsegmenten Logistik/KEP. Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, idealerweise auch Datenbankkenntnisse und BI-Tool Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten Kenntnisse / Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Darstellung / Aufbereitung von Informationen in Powerpoint Hohes Maß an Eigenmotivation sowie an selbständiger und flexibler Arbeitsweise Den Willen zeigen, für unsere Kunden immer die beste Lösung zu finden Attraktives Grundgehalt und Zusatzleistungen Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d)
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Global Process Manager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Ahlen, Westfalen
Stellen Sie sich vor, wir von LR bieten Ihnen das, was für Ihre erfolgreiche Karriere wichtig ist: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, interessante Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz. Profitieren auch Sie in Zukunft davon und starten Sie bei uns als: GLOBAL PROCESS MANAGER (M/W/D) Moderation von Anforderungs- und Umsetzungsprozessen für alle Länder & Fachabteilungen ( SPOC) Machbarkeits- und Zielerreichungsanalysen für eingehende Change Requests Begleitung des gesamten Veränderungsprozesses, vom Ermitteln der Anforderung (Requirements Engineering) & Lösungsfindung, sowie Entwicklung, Testing und Übergabe an den Betrieb Entwurf von Lösungskonzepten im Rahmen der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Schwerpunkt OTC) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Softwareentwicklung Anwendungskonfiguration, -beratung und -dokumentation im Bereich des ERP Systems Identifizierung von organisatorischen Best Practices, Optimierung von Prozessen in Änderungen (Change Requests) oder Projekten Betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmanagement (praktisch & methodisch) wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration eines ERP-Systems Erste Praxiserfahrung in der Organisation von Veränderungsprozessen sowie im Projektmanagement Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Empathie und hohe soziale Kompetenz Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssicheres Businessenglisch in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten / Work-Life-Balance / Gleitzeit etc. Kostenloses Obst, Wasser, Eis und ausgewählte LR-Produkte Auto- und Bikeleasingkonzept für Mitarbeiter mit Sonderkonditionen Vergünstigtes Essen in der Kantine 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung von sozialem Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich: Detaillierte und umfassende Einarbeitung inkl. eines Patengrogramms Eigenverantwortliches Arbeiten Spannende Herausforderungen Innovative Projekte in einem internationalen Umfeld
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(Senior) Project Manager Corporate Development (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Bielefeld
Werden Sie Teil einer der größten Nahrungs- und Lebensmittelmarken als: (Senior) Project Manager Corporate Development (m/w/d) Welcome to Dr. Oetker! We are an international family business whose quality products have appealed to people’s taste for generations. With us you have the chance to shape your future and ours alongside more than 12,000 colleagues in over 40 countries.   Your Future In this exciting position, you will be a member of the department Corporate Development.  You will contribute to designing and implementing the Dr. Oetker’s overall strategy execution process and key measures. You will be responsible for developing and participating in projects with highly diverse topics and complexity on corporate level. As key topics, you will be deeply involved in projects for corporate and business strategy, market entry strategies, corporate development, Mergers & Acquisitions and performance improvement. Within the company’s strategy execution process you will prioritize, support and lead individual projects and ensure that the key deliverables are executed regarding tangible results, timing and budget. You will be part of developing the strategies that will shape our new businesses in the categories pizza and cake (e.g. working on topics related to the All About Cake GmbH).  Moreover, you will analyse, evaluate and prepare clear recommendations for action to the management with regard to Dr. Oetker's strategic corporate development. You will be responsible for a reporting of individual projects, ad-hoc executing special analytical tasks, and prepare insights for various stakeholder groups. You will be responsible for a flawless project management and stakeholder management, especially with regard to due diligence processes. You will have a close collaboration with other corporate functions, Dr. Oetker countries as well as external strategy and M&A-consultants.    Your Strengths You have a Master’s degree and at least 3-5 years of professional work experience in management consulting or on corporate functions such as corporate development or M&A in an international organization. Ideally, you have gained deep knowledge in project management. You show enthusiasm for corporate and business development as well as performance improvement, value creation and change programs. Your interpersonal and communications skills are excellent and you know how win people’s trust. You are very analytical, results driven, reliable and well-organised. You have a hands-on mentality and a passion for excellence. You are able to “see the bigger picture” and get to the heart of issues rapidly. You are an independent, self-motivated and flexible character that is willing to work in a fast-paced and performance-driven working environment. You desire to work in a transparent, collaborative and dynamic team environment. You have strong Microsoft Office skills. You are fluent in English (spoken and written).   Location: Bielefeld  Start Date: 01.12.2020    Want to shape future with quality? Then we look forward to your application!   Dr. August Oetker Nahrungsmittel KGAngelina Breuer - +49 521 115 2520 www.oetker.de  
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Leiter (m/w/d) Expansion

Fr. 30.10.2020
Kronau (Baden)
Leiter (m/w/d) Expansion Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 164342    Was Sie bei uns bewegen: Sie entwickeln und verantworten aktiv die Expansionsstrategie für die Region Südwest. Sie planen und realisieren zukunftsorientierte Maßnahmen rund um die Standortentwicklung und unseres Filialnetzes, indem Sie die richtigen Standorte auswählen und bestehende optimieren. Sie entwickeln Vermarktungsstrategien für den Verkauf und die Vermietung von nicht eigengenutzten Grundstücken, Immobilien und sonstigen Flächen. Sie beobachten den Markt und stellen Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Erweiterung oder Verlagerung von Objekten auf. Sie fungieren als regionaler Ansprechpartner für sämtliche expansionsrelevante interne und externe Schnittstellen. Was uns überzeugt: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur/ Stadtplanung oder Bauingenieurwesen. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung im Immobilien- oder Expansionsbereich wie z.B. im Städtebau oder Bauwesen. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Ladennetzplanung und konnten bereits erste Erfahrung in der Führung von regionalen Teams sammeln. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig in der Region Südwest unterschiedliche Projekte vor Ort zu besichtigen und zu beratschlagen. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Sie zeichnen sich durch selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit ebenso wie durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 164342) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Business Development Manager w/m/d - Apple

Fr. 30.10.2020
München, Frankfurt am Main, Kerpen, Rheinland, Ratingen, Berlin, Hannover, Aachen, Hamburg, Dortmund, Köln, Düsseldorf
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherAls Apple Business Manager w/m/d liegt Ihr Fokus darauf, das Geschäft mit Apple-Produkten sowie mit Computacenter-Lösungen und -Services im Apple-Kontext weiter auszubauen. Gemeinsam mit unseren Kundenteams und den Apple Account Executives erarbeiten Sie individuelle Strategien zum Kundenangang mit dem Ziel, unsere Kunden von Apple und den Computacenter Apple Enterprise Services zu begeistern und die Apple-Pipeline zu entwickeln.Ihre Aufgaben als Apple Business Manager w/m/d umfassen u. a.: Sie Verantworten den Ausbau und die Entwicklung des Apple-Supply-Chain- und Lösungsgeschäfts bei unseren Fokuskunden und stellen dadurch nachhaltiges Wachstum und die Profitabilität unserer Apple-Workplace-Lösungen sicher. Sie gewinnen neue Buying-Center innerhalb unserer Bestandskunden, indem Sie sie von den weitreichenden Möglichkeiten der Apple-Lösungen und -Services begeistern. Sie erarbeiten individuelle Strategien zum Kundenangang, kreieren Sales-Storys und bauen enge Beziehungen zu unserem Partner Apple auf. Sie unterstützen bei der Umsetzung von geeigneten Kampagnen und Marketing-Maßnahmen sowie bei Sales-Enablement-Maßnahmen. Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in einer Sales-Position in der IT-Branche mit Fokus auf den Themenbereich Worklpace Begeisterter Apple-Nutzer und von Apples Produkten und Lösungen überzeugt Ausgeprägter Beratungsskill im Lösungsgeschäft, strategisches Denkvermögen und eine analytische Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsfähigkeit Sehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten Effektives Arbeiten in einer bundesweiten Organisation (inkl. Reisetätigkeit) Attraktives Arbeitsumfeld in einer jungen und dynamischen Workplace-Community Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer am schnellsten wachsenden Workplace-Hersteller-Partners Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und schnell wachsenden Bereich Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Bonifizierungen woman@work
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Projektmanager Business Development (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken E-Commerce Gewürz Unternehmen gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team. Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family! Du förderst den Fortschritt von Just Spices und die Qualität unserer Produkte, indem Du neue Projekte von der Idee bis zur Finalisierung umsetzt Du bist verantwortlich für die Erschließung von neuen Segmenten in bereits bestehenden Märkten Du treibst die Erschließung neuer Märkte voran Du verstehst das produktorientierte Business Development Management: Product Development Prozess - Überwachung, Optimierung, etc.  Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen Du hast ein gutes Grundverständnis der Marke Just Spices und produktorientiertes Arbeiten macht Dir Spaß Du arbeitest engagiert, eigenverantwortlich, detailorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch Du hast ebenfalls einen Blick für operative Themen (Einkauf, Supply Chain & Produktentwicklung) Du bist ein absoluter Teamplayer und Deine kommunikative Art macht es Dir leicht, Dich mit anderen zu verbinden  Du siehst unternehmerisches Denken & Handeln als Selbstverständlichkeit an und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  Du siehst keine Probleme, sondern findest durch Deine kreative Art Lösungen Du bist ein interner Networker und verfügst über Charisma sowie Leidenschaft im Job Du interessierst Dich für E-Commerce, Brands & Agilität Du wirst Teil eines frischen und hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Du kannst Dich in einem hochdynamischen Umfeld beweisen und die Entwicklung unseres schnell wachsenden Unternehmens mitgestalten       Du kannst unsere interne Just Spices Bibliothek nutzen, um Dich jederzeit mit interessantem neuen Lesestoff zu versorgen – egal ob aus dem eigenen Bereich oder über den Tellerrand hinaus, hier ist für jeden was dabei! Du kannst bei uns genau so sein, wie Du bist und deswegen gibt es bei uns auch keinen Dresscode – wir kommen jeden Tag so, wie wir uns wohlfühlen Es gibt immer frischen Kaffee, Softdrinks, Müsli und Obst
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Commercial Excellence Manager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit. Commercial Excellence Manager (m/w/d)Standort HanauUnbefristet Vollzeit Als strategischer Geschäftspartner für die Vertriebsfunktionen sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Commercial-Excellence-Methodik zur nachhaltigen Steigerung unseres Vertriebs zuständig. Sie analysieren die Marketing-, Vertriebs- und Servicekonzepte verschiedener globaler Geschäftseinheiten und entwickeln innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Hierbei stellen Sie einen effektiven und effizienten Ablauf aller bestehenden internen Prozesse sowie deren regelmäßige Optimierung sicher. Sie identifizieren operative Best Practices und leiten daraus neue, optimierte Vertriebsansätze ab. Daneben coachen Sie die einzelnen Vertriebsgesellschaften sowie Zentralbereiche und unterstützen diese im Change-Management. Sie reporten an das leitende Führungsteam über die Fortschritte der laufenden Initiativen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis als Consultant im Bereich Marketing und Vertrieb Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld sowie Moderations- und Präsentationsstärke Selbststarter mit einer eigenständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, hochrangige Initiativen und Veränderungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige konzeptionelle Denkweise Energisch, kommunikations- und überzeugungsstark in Deutsch und Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
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Trade Officer (Science and Technology) (m/f/d)

Fr. 30.10.2020
Berlin
Canada’s official representation in Germany includes the Embassy of Canada in Berlin, as well as consulates in Düsseldorf and Munich. The role of the three missions and their more than 100 Canada based and locally-engaged staff is to develop the relationship between Canada and Germany across a number of areas. The Trade section supports Canadian companies in achieving their commercial business objectives in Germany, German companies interested in investing in Canada and initiates partnerships between Canada and Germany. The Canadian Trade Commissioner Service (TCS) is a worldwide network of professionals in International business development (IBD), with preferred access to business knowledge and contacts, who are committed to advancing Canadian interests abroad. The Trade section in Berlin is seeking a: Trade Officer (Science and Technology) (m/f/d)The primary role of the Trade Officer (Science and Technology) is to support the planning and implementation of the Canadian International Business Development (IBD) program and the associated development of operational goals, objectives and policies as well as solutions to program requirements. Reporting to the Counsellor for Science and Technology, the officer will be responsible for supporting Trade Commissioner Service (TCS) clients and partners who have innovative enabling technologies and are in the pre-commercial phase. The officer will also be responsible for fostering R&D cooperation between the Canadian and German academic and public sectors. The successful candidate will be required to work constructively and positively with other officers within the science and innovation team and with sector officers across the Germany-wide TCS network. The position is indeterminate and full-time (37.5 hours per week). The annual starting salary is 54,338 Euros gross plus a 13th month’s salary and an employer’s contribution to the pension plan. In addition, the incumbent receives 30+1 days of leave (30 days of vacation and one floating day) for a 5 days working week. Overtime is paid out/taken in lieu and the incumbent receives ongoing yearly salary increases given succeeded performance reviews.Essential qualifications include a higher education degree (minimum Bachelors), at least three (3) years of work experience out of the past ten (10) years in business development with either the public or private sector, experience in supporting the planning and organization of events and in providing services to clients and experience in preparing corporate communication material (e.g. website and Facebook posts, tweets, LinkedIn). In addition, the ideal candidate is fluent in English and German (at least C1, written and spoken), according to the Common European Framework for Languages (CEFR Framework) and has intermediate knowledge of French (at least level B2, written and spoken), according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).
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