Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 62 Jobs in Siegburg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 11
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Versicherungen 6
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Agentur 2
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Freizeit 2
  • Kultur & Sport 2
  • Marketing & Pr 2
  • Telekommunikation 2
  • Touristik 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Ohne Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office 24
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting

Mo. 21.06.2021
Köln
Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250921    Als Projektleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa:  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens vier bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der Führung komplexer Projekte (inklusive Führung von Teammitgliedern) Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihrem Projektteam Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die Team-interne Führungsverantwortung und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt im Inhouse Consulting oder in einem anderen Bereich der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Berater (m/w/d) Inhouse Consulting

Mo. 21.06.2021
Köln
Berater (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250842    Als Berater im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa: Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group. Sie erleben hautnah die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Erste Erfahrungen in der Handelsbranche von Vorteil Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Motivation für eigenverantwortliches, praxisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem vollausgebildeten Unternehmensberater und Handelsexperten. Als Projektmitglied übernehmen Sie täglich Verantwortung für datengetriebene Analysen und Auswertungen, die Sie im engen Austausch mit den Fachbereichen erarbeiten. Sie präsentieren und diskutieren Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse mit der Projektleitung und erhalten kontinuierlich Feedback für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Sie übernehmen sukzessive mehr Verantwortung und gestalten so Ihre eigene Karriereentwicklung mit.  Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …). Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250842) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant Change Management Public Sector (m/w/d)

So. 20.06.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich als: (Senior) Consultant Change Management Public Sector (m/w/d) Du unterstützt oder leitest Transformationsvorhaben und unterstützt die deutsche Verwaltung beim Wandel ihrer Organisation, Kultur und/oder IT Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung Du konzipierst und begleitest Change Management-Maßnahmen, z.B. Kommunikations- und Beteiligungsformaten zur Einbindung von Stakeholdern Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und konzipierst Qualifizierungsmaßnahmen Du bist sensibel für Unterschiede zwischen agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen und kannst das Change Management daran anpassen Abgeschlossenes Studium der Poitik-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Je nach Einstiegsstufe erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management bzw. bei der Begleitung großer Transformationsprojekte idealerweise im Beratungsumfeld (bevorzugt im Digitalisierungs- und IT-Umfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung) Interesse an der Digitalisierung von Staat und Verwaltung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

(Senior) Engagement & Sales Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Engagement & Sales Manager (m/w/d) Business Development im Bereich Managed Services - Application Managed Services und Business Process Outsourcing Neukundengewinnung und systematische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Steuerung des gesamten Deal-Life-Cycle von der ersten Kundenansprache über die Erstellung von qualifizierten Angeboten bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Workshops und Vorstellung von Lösungsszenarien Übernahme der Projektverantwortung sowie After Sales Management zur Kundenbindung Professionelle und selbständige Beratung unserer Kunden bei ihren Transformationsvorhaben mit Schwerpunkt Managed Services Beratung für strategische Projekte über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem renommierten Beratungshaus oder Inhouse Consulting ergänzt um einschlägige Praxiserfahrungen Erfahrungen in Sales und/oder Business Development im Bereich Services Belastbares Netzwerk zu potentiellen Kunden und Sourcing Advisor Kenntnisse von Geschäfts- und Betriebsmodellen in der digitalen Wirtschaft Hohe Affinität für IT und Technik sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Partner Manager Salesforce (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig
PARTNER MANAGEMENET, BERATUNG, SALESFORCE, CLOUD, SALES UND SERVICE WIR PRÄGEN DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN UND ÜBERMORGEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: hoch Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Über 150 Kollegen arbeiten bereichs- und plattformübergreifend in etablierten Prozessen und nach hohen Qualitätsstandards in unserem Center of Excellence Salesforce. Du bist für die umfassende Betreuung des strategischen Partners Salesforce verantwortlich. Du etablierst eine langfristige und werthaltige Partner-Beziehung. Du verstehst den Partner als zusätzlichen Vertriebskanal und nutzt diesen für deinen vertrieblichen Erfolg. Du stellst die vertriebliche Fokussierung innerhalb der lokalen Vertriebsorganisationen auf das Partnerportfolio sicher. Du erkennst die strategische Ausrichtung des Partners und berätst die Organisation in Ihrer strategischen Weiterentwicklung. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement oder vergleichbaren Business Development Positionen mit dem Partner Salesforce Du hast ein etabliertes und direkt nutzbares persönliches Netzwerk beim Partner Salesforce Du hast eine hohe Affinität zum Vertrieb und ein ausgezeichnetes Kundenverständnis Du bist hoch motiviert das Center of Excellence Salesforce mit uns weiter zu entwickeln Ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in den Bereichen CRM, Sales, Customer Service oder Marketing runden dein Profil ab. Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) – für unseren Standort in Bonn

Fr. 18.06.2021
Bonn
Die FORIS AG ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Bonn und hat die gewerbliche Prozessfinanzierung seit 1998 zu einem etablierten und erfolgreichen Instrument im deutschsprachigen Rechtsmarkt entwickelt. Seit 2016 bietet die FORIS AG als erster in Deutschland zudem die Monetarisierung von streitigen Forderungen an. Daneben bieten wir mit unseren Sparten und Töchtern auch den Kauf von Vorratsgesellschaften und Online-Gründungsdienstleistungen (GO AHEAD) an. Zudem betreibt die FORIS AG verschiedene Online-Dienste für Anwälte, insbesondere ein Anwaltsverzeichnis und einen Prozesskostenrechner. Aus der Beobachtung von wirtschaftlichen Abläufen kommen Dir spontan Ideen zur Optimierung, bevor Du eine detaillierte Analyse vorgenommen hast? Du entdeckst immer wieder Bedürfnisse von Zielgruppen, für die es noch kein Angebot gibt, das einen Mehrwert schafft? Es spornt Dich an, die Geschäftsleitung von Deinen Entdeckungen und Vorschlägen zu überzeugen? Du verschaffst Dir gerne zuallererst einen Überblick und es bereitet Dir Freude diesen Überblick mit Deinen Kollegen zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops und Kundenbefragungen Systematische Analyse definierter Märkte, Kundengruppen, neuer Geschäftsmodelle und Produkte sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen Übernahme von Projekten im operativen Geschäft Neugier auf neue Produkte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Erste Berufserfahrungen in der Unternehmens- und Strategieberatung oder Strategieentwicklung/Business Development eines Unternehmens Du hast bereits in Projekten mitgearbeitet und diese erfolgreich bis zum Ende begleitet Vertrieb ist Deine Stärke und Du liebst es Kontakte zu knüpfen Innovative Arbeitsweise und Fähigkeit zur kreativen Lösung gehen bei Dir einher mit planerischem und strategischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsstärke bringst Du mit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Erfahrung im Controlling wünschenswert Eine intensive Einarbeitung durch das gesamte Team der FORIS steht am Anfang. Dabei leben und pflegen wir eine offene Kommunikationskultur. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Dich zusätzlich ein Zuschuss zum JobTicket oder zum Tiefgaragenplatz/Außenstellplatz. Getränke und Kaffee gibt es zur freien Verfügung. Du arbeitest mit uns in unserer Altbauvilla nahe der Bonner Rheinaue und kannst so mittags zwischen Spaziergang, Mensa oder selbstgemachter Pizza aus unserem eigenen Pizzaofen auswählen.
Zum Stellenangebot

Projektleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Schon 1962 wurde die FÜR SIE eG gegründet. Seitdem wächst unsere Genossenschaft zu einem großen und modernen Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe. Durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group erreichen wir täglich unser Ziel: Die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden. Wir verbinden die Kompetenz und Märkte unserer Kunden mit den Vorteilen eines großen Players. Gemeinsam erzielen wir damit FÜR SIE wichtige Wettbewerbsvorteile, ohne dass unsere Kunden Ihre unternehmerische Selbstständigkeit aufgeben müssen. Diesen genossenschaftlichen Grundsätzen sind wir über die vielen Jahre treu geblieben und verfolgen sie heute konsequenter denn je. Wir sind das Netzwerk, das branchenübergreifend wirkt. Unter unserem gemeinsamen Dach fördern wir so über 300 Unternehmen mit mehr als 68.000 Absatzstellen. Wenn es Zeit für frischen Wind in den Segeln ist, unterstützen wir die einzelnen Gesellschaften und Abteilungen der FÜR SIE Handelsgruppe bei Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Wir bilden eine Brücke zwischen Gesellschaften, Abteilungen und Vorstand und unterstützen bei der Identifikation und Umsetzung komplexer und spannender Projekte. Wir verstehen uns als interner Dienstleister, Sparringspartner und Berater.         Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als PROJEKTLEITUNG UNTERNEHMENSENTWICKLUNG (m/w/d) Sie planen, koordinieren und leiten vielseitige strategische Projekte (z.B. Repositionierung von Geschäftseinheiten, Entwicklung von Pricing Strategien) sowie operativen Themen (z.B. Optimierung von IT-Landschaften und  Belieferungskonzepten) Sie stellen deren Erfolg durch zielorientiertes Projektmanagement sicher und übernehmen die (Teil-) Verantwortung für Ihre Themen inkl. Erfolgskontrolle Sie entwickeln qualitative und quantitative Analysen und erstellen Entscheidungsgrundlagen für Kollegen und den Vorstand Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium Relevante Berufserfahrung im Handelsumfeld und fundierte Projektmanagementkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem hochmotivierten Team, offene Kommunikation & flachen Hierarchien Modernes Equipment & mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Kostenloses Jobticket gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Herausragende Benefits und Sozialleistungen Mitglied der REWE Handelsgruppe
Zum Stellenangebot

Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Wir sind die Toch­ter­ge­sell­schaft eines in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen fran­zö­si­schen Kon­zerns. Als Spe­zi­a­list für die Ent­wick­lung und Her­stel­lung hoch­wer­ti­ger Schmier­stof­fe für Au­to­mo­bi­le und Mo­tor­rä­der ver­fü­gen wir als kon­zern­un­ab­hän­gi­ges Tra­di­ti­ons­un­ter­neh­men seit Jahr­zehn­ten über ein fun­dier­tes Know-how und lang­jäh­ri­ge Er­fah­rung auf dem Ge­biet der Schmier­stoff­tech­no­lo­gie. Als Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung des Vertriebs und der Marktbetreuung im Bereich Power Generation für die DACH-Region der Motul-Deutschland-Organisation. Sie steuern die Marktaktivitäten, einschließlich der Identifizierung neuer Energieprojekte in der gesamten DACH-Region in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Mitarbeitern in den Ländern.  Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) Suche nach neuen Möglichkeiten und Kunden im zugewiesenen Gebiet, die zu einem erfolgreichen, nachhaltigen und profitablen Geschäft in der Energieerzeugung führen, insbesondere bei Diesel und Gas (wobei der Schwerpunkt auf Gas liegt), sowohl für Schmierstoffe als auch für Kühlmittel Entwicklung der erforderlichen Ressourcen und Programme zur Unterstützung der Kunden bzw. der Endkundenbetreiber  Beobachtung des Marktes in Bezug auf Motoren und Anwendungsarten  Entwicklung von Verkaufszielen für Distributoren in der Region, die in der Energieerzeugung tätig sind Unterstützung des Händlernetzes in der Region bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Stromerzeugung Distributoren-Management und laufende Bewertung und Entwicklung der Distributoren  Analyse und Vorstellung der nötigen Vertriebsstrategien im Bereich der Stromerzeugung, einschließlich Empfehlungen zu notwendigen Änderungen oder Ergänzungen für den Vertriebsbereich der Stromerzeugung   Schulung und Entwicklung des regionalen Motul- und Vertriebsmitarbeiters, der im Bereich der Stromerzeugung tätig ist Reporting über die monatlichen Verkaufsprognosen und Aktivitätsberichte Analyse und Präsentation der Verkaufsergebnisse, Highlights und Trends in der DACH-Region  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung Guter kaufmännischer Scharfsinn, idealerweise mit Erfahrung in einem Vertriebskanal im Verkauf von Motoren/Ausrüstungen oder Serviceprodukten Technischer Hintergrund oder ein Verständnis für Verbrennungsmotoren Kenntnisse über Schmierstoffe und Schmierstofffunktionen wären von Vorteil Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld Fundierte Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln eine intensive Einarbeitung herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub eine gefördert Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser
Zum Stellenangebot

Berater als Global Business Improvement Manager (w/m/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Referenzcode: SF75590SGesellschaft: TÜV International GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Global Business Improvement Manager ist Ihre Aufgabe die Koordination und Organisation wichtiger unternehmensinterner Projekte und die Optimierung von Loss Making Units (LMUs) innerhalb von TÜV Rheinland. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Analyse, der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen innerhalb der rechtlichen Einheiten. Diese Aktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und in Abstimmung mit der jeweiligen Linienorganisation geplant und durchgeführt. Als Global Business Improvement Manager sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von Vorschlägen, wie die Profitabilität und die Geschäftsentwicklung verbessert werden können. Umsatzsteigerungen, Effizienzsteigerungen und Kosteneffizienz stehen dabei im Mittelpunkt. Sie analysieren die Prozesse der LMUs, identifizieren Schwachstellen und Verbesserungsbereiche, erarbeiten Lösungen und starten die Umsetzung mit dem lokal verantwortlichen Management. Sie überprüfen die lokalen Prozesse anhand der globalen internen Standards und geben bei Abweichungen Hinweise zur Umstellung auf die globale TÜV Rheinland Praxis. Sie verfolgen bei Ihrer Tätigkeit einen beratenden Ansatz mit allen beteiligten Geschäftsparteien. Nach der Identifizierung der erforderlichen Maßnahmen beinhaltet die Aufgabe auch die Verfolgung der Umsetzung. Der Erfolg wird in finanziellen KPIs gemessen werden. Für diese Position sollten Sie Erfahrungen im P&L Management von Betrieben oder idealerweise Erfahrungen aus Beratungsunternehmen mitbringen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie über Controllingkenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement. Im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung waren Sie idealerweise bereits tätig. Sie bringen exzellentes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsgeschick mit und verfügen über interkulturelle Kompetenz. Sie sind bereit, weltweiten zu reisen und sprechen fließend Englisch.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (w/m/d) - Cloud Marketplace

Do. 17.06.2021
Köln
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Köln  IHR NEUER JOB Steigen Sie ein in unser Team rund um den CANCOM BusinessCloud Marketplace - Der One-Stop-Shop für Business Anwendungen aus der Cloud- und werden Sie Teil dieser Wachstums- und Erfolgsgeschichte als Business Development Manager (w/m/d). Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:   Identifizierung und Selektion neuer potenzieller Cloud-Anbieter für den CANCOM BusinessCloud Marketplace Koordination des Onboardings neuer Cloud-Anbieter in Abstimmung mit dem Operations Team Intensivierung bestehender Kontakte zu Cloud-Anbietern sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung Aufsetzen und Management von Kampagnen in Zusammenarbeit mit den Cloud-Anbieten sowie dem CANCOM Marketing und Partner Management Interne und externe Präsentation des BusinessCloud Marketplace in enger Zusammenarbeit mit dem CANCOM Sales  Unterstützung des CANCOM Sales in Kundensituationen  DAMIT BEGEISTERN SIE Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit sich schnell ein Netzwerk aufzubauen Selbständige und proaktive Arbeitsweise  Hohe technische Affinität sowie eine Affinität zu Zahlen  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (alternativ Google Workspace)  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Markus Tietz Senior Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Zum Stellenangebot


shopping-portal