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Business Development: 80 Jobs in Sonnenberg

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Arbeitszeit
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Business Development

Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie.Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro.Für unseren Bereich Corporate Human Resources in unserem Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie alsSenior Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Sie übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in konzernweiten Veränderungsprojekten und treiben diese aktiv voran. Basierend auf Ihrer umfangreichen Erfahrung gelingt es Ihnen, Changemaßnahmen zielgruppengerecht zu konzipieren und zu implementieren. Externe Partner binden Sie gezielt ein und steuern diese entsprechend. In einem interdisziplinären Projektteam bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden die verschiedenen Perspektiven zu einem Gesamtkonzept. Workshops konzipieren und moderieren Sie sicher für verschiedene Zielgruppen und auf allen Hierarchieebenen. Als Teil des HR Development Teams arbeiten Sie zudem an strategischen Prozessen und Programmen im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und idealerweise fachspezifischer Weiterbildung (z.B. systemische Ausbildung). Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung im industriellen und internationalen Umfeld, gerne auch im Beratungsumfeld. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und DiplomatieEin börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren WachstumspotentialEine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes TeamLeistungsorientiertes GehaltZusätzliche Mitarbeitervorteile
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Business Development Manager (m/w/d) Anti-Fraud-Management

Sa. 08.05.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.   Jetzt Business Development Manager (m/w/d) Anti-Fraud-Management am Standort Frankfurt werden.   Sie verstehen Prozesse, durchdringen Strukturen, erkennen Schwachstellen und Potenziale? Sie entwickeln neue Konzepte und setzen sie um – und das auch gerne in Projektform? Perfekt! Legen Sie los und geben Sie unserem Center of Expertise „Prevention“ die entscheidenden Impulse.Als zentrale Anlaufstelle für Anwendungen und Prozesse analysieren und evaluieren Sie den Status quo der verschiedenen Businesslines und transformieren die Anforderungen in nachhaltige Fachkonzepte. Dabei haben Sie nationale, globale, interne und externe Regularien auf dem Schirm und überwachen deren Einhaltung. Notwendige Änderungen implementieren Sie in unsere Prozess-Landschaft, indem Sie neue und geänderte Prozesse designen, realisieren, testen und einführen. Unter derselben Prämisse entwickeln Sie Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Richtlinien und erstellen Präsentationen für in- und externe Adressaten. Mit fachlichem Know-how begleiten Sie zudem Risk Assessments und sind Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden. Kompetenz und Kommunikation sind für Sie ein 360°-Modell, Sie pflegen intensiven Austausch mit allen Schnittstellen und allen Beteiligten und zeigen in Arbeitskreisen und Gremien Präsenz. Ihre konzeptionelle Stärke ergänzt um gutes technisches Verständnis ist die perfekte Mischung, um die zukünftigen Grundlagen für Analyse-, Qualitätssicherungs- und Reporting-Prozesse zu gestalten – damit Lücken keine Chance haben.  Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Banking & Finance, oder eine vergleichbare, bankspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis, z. B. in Beratung / Consulting, Wirtschaftsprüfung oder Revision Umfassendes Fachwissen im Anti-Fraud-Management inkl. der einschlägigen regulatorischen Vorschriften sowie gutem Überblick über Markt und Wettbewerb Hohe intrinsische Motivation, versiert in der fachlichen Konzeption und deren Umsetzung Stark in Analyse, Kommunikation, Präsentation & Moderation Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
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(Senior) Manager (w/m/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting

Sa. 08.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Value Chain Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Fokus auf den Schwerpunktbereichen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb. Du willst mit Deiner Expertise im Salesforce unseren Bereich Value Chain Transformation strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für das EMA KPMG Salesforce Business Development verantwortlich. Du bist für den Ausbau und die Durchführung der Vertriebsaktivitäten (inkl. der Preisgestaltung, Führung von Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung) zuständig. Du verantwortest die Weiterentwicklung von internen und externen Beziehungen und steigerst somit die Kundenzufriedenheit. Du arbeitest eng mit dem lokalen KPMG Salesforce-Team, um die Umsetzung des Stakeholder-Engagement-Plans voranzutreiben sowie die Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen zu stärken. Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für die Gestaltung neuer Geschäftsideen und kooperierst mit den relevanten Performance Groups, Sektoren, Allianzen sowie dem Consulting-Team. Du sammelst Informationen zu potenziellen neuen KundInnen und Sektor-relevanten Themen, um die Bedürfnisse der KundInnen zur größten Zufriedenheit zu erfüllen. Du stellst die Transparenz der Projekt-Pipeline sicher und sorgst für eine einwandfreie Zusammenarbeit mit dem regionalen Team. Als (Senior) Manager (m/w/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting hast du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von Salesforce in den Bereichen Business-Prozessberatung, Geschäftsmodelldesign, Produkt- bzw. Prozessmanagement oder entsprechender IT-Implementierungen. Du verfügst über Kenntnisse der Digitalisierung in Business-Transformationsprojekten sowie der Prozess- und Anforderungsanalyse. Du hast Salesforce-Projekterfahrung in verschiedenen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Design Thinking. Darüber hinaus hast Du fundierte Prozess- und Systemkenntnisse mit Schwerpunkt auf Salesforce-Lösungen, insbesondere Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Commerce Cloud, IoT Cloud sowie die Verbindung mit anderen Systemen (z.B. SAP). Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung in einer (Teil-) Projektleitungsfunktion oder Führungsposition mit funktionaler Zuständigkeit für MitarbeiterInnen. Ein sehr gutes Prozessverständnis und Analysefähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsskills und eine klare Kundenorientierung. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer KundInnen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Market Development Engineer (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Our client, an international producer of the most innovative powertrain technologies and products in the world, is looking for a Market Development Engineer (m/w/d) with a network within the Automotive Industry in the greater area of Frankfurt am Main. The company is providing reliable, highly engineered solutions to every major global OEM.You are specialized in analysing future trends? You already have a network within the Automotive Industry? Description Responsibilities as Market Development Engineer (m/w/d): Working with the sales and engineering teams, develop in-depth understanding of future technologies under development, lead generation, refinement and validation of product value proposition including competitive technology analysis, develop serviced and accessible market analysis, develop product business case and present all to management for approval. Contribute to new product development ideas Conduct periodic and on-demand assessments of business opportunities on new technologies primarily within Automotive market and other markets as required. Perform extensive research into regional markets and activities, develop customer and competitor data bases focused on products and technology roadmaps Stay current and provide updates on automotive market trends particularly with regards to industry megatrends in general and specifically on electrification and powertrain Collaborate with engineering and senior management to understand data analysis needs and provide decision-making input and recommendations. Develop accurate and insightful reports for internal stakeholders using a combination of internal and external data sources Identify and source external tools and software for the improvement of data collection, analysis and reporting capabilities. Organize and maintain information in centralized location. Manage relationships with intelligence providers and identify new potential sources of market intelligence. Purchase data and reports as needed. Design and implement market research surveys Qualifications for Market Development Engineer (m/w/d): Undergraduate Degree in Engineering, Electrical or Mechatronics 5-10 years of experience in market intelligence (and/or business development, market research, strategic analysis, customer research, competitive intelligence, business intelligence, market and technology monitoring, data analysis, etc.), i.e. at least one successful previous job experience in a technical field Automotive industry experience required Strong economic, mathematical, technical and statistical skills Proficient in market and data analysis (statistics, databases) Able to concisely and clearly communicate data in a compelling manner Focused on internal partnership building and collaboration with leadership and peers Proficient in Office programs, particularly Excel Analytical and able to solve problems creatively and proactively Excellent written and oral presentation skills Proactive, resourceful and autonomous, organized and meticulous Comfortable dealing with all levels of an organization, including senior management Fluent in German and English A permanent employment contract Attractive salary package Flexible working hours and a friendly working atmosphere Professional induction and continuous training, both technically and methodically Challenging tasks with a high level of personal responsibility Motivated team members, flat hierarchies, quick decision-making processes
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Senior Digital Venture Architect | Entrepreneur in Residence (m/f/x)

Fr. 07.05.2021
Eschborn, Taunus
Techem is one of the leading service providers for green and smart buildings. Our focus is on energy efficiency along the entire value chain in real estate. We promote healthy housing, process efficiency and climate protection. Our devices and solutions prevent around 8.7 million tons of CO₂ per year. Senior Digital Venture Architect | Entrepreneur in Residence (m/f/x), (484/20), Eschborn In this newly created position, your entrepreneurial spirit is subject to no limits whatsoever. As part of the Strategic Business Development Team, you are at the core of our company's transformation: the new business models are conceived, concepts tested, partnerships formed and participations prepared here. We create our MVPs and new digital solutions and implement them jointly with our Techem X colleagues, the Digital Incubator. As a Senior Digital Venture Architect, it's in your blood to sense new ideas for solutions and digital services, to expand Techem's scope and to play a decisive role in pressing ahead with the growth course You are surrounded everywhere by ideas which you can use for your projects. Starting then, you are responsible for developing a Minimum Viable Product (MVP) / Minimum Viable Business Product (MVBP) for the real estate sector from them Within the sense of an Entrepreneur in Residence, you work hands-on and manage your implementation team expertly and in a targeted manner in order to initiate the successful fast start of a new venture. You are really passionate about digital business models – and happily also have experience from other sectors – and wish to apply this to the heart of the new real estate sector Your drive and motivation are needed on all fronts, you handle marketing and sales topics, pricing strategy or operative structures and the business plan or business case – everything to drive the commercialisation of new products and companies forwards "Last but not least", you also work closely with our company management and control strategical business relationships, primarily with players in the PropTech scene Successfully concluded degree in Economic Sciences or Engineering Science or a comparable qualification Vocational experience as a Business Developer, Product Manager/ Product Owner or a Start-up Entrepreneur, happily in the real estate, energy or telecommunications market or the PropTech environment Conceptional and strategical strength coupled with high implementation competence – simply a real maker and shaker! Open communicator – you enjoy talking with technological companies and can identify connecting factors Proven track record in the successful implementation of digital innovations and development of business models Communication strength with the talent to inspire - both internally and externally You view yourself personally as a genuine technical visionary who, despite professionality, also enjoys laughing with the colleagues German and English spoken and written Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistanceWorking at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days' leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidyPersonal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the"Corporate Benefits" programmeThe best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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Director Business Development Deutschland (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, München
K&L Gates ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien und präsent auf fünf Kontinenten. K&L Gates vertritt global tätige Unternehmen aller Branchen, Kapitalmarktteilnehmer sowie innovative aufstrebende Unternehmen in neuen Märkten.Als Leiter des deutschen Business Development und Marketing Teams bauen Sie das internationale Geschäft der Kanzlei aktiv aus. Sie formen ein handlungsfähiges BD-Team, das die Umsetzung der Wachstumsziele vorantreibt und die Partner der Kanzlei unterstützt. Sie treiben das Business Development innerhalb und außerhalb der Kanzlei initiativ voran, um die Anwälte und deren Fähigkeiten sowie die Produkte der Kanzlei gezielt am Markt zu platzieren. Sie beraten und überzeugen die Partner der Kanzlei, stellen aber auch den Status Quo in angemessener Art und Weise in Frage und heben den Bereich Business Development auf ein hohes international wettbewerbsfähiges Niveau. Dabei übernehmen Sie, teils auch gemeinsam mit externen Beratern, folgende Aufgaben:Recruiting, Onboarding und Leitung des Business Development TeamsDurchführung einer strategischen Marktsegmentierung und systematischen KundensegmentierungLead-Generierung für den deutschen Markt und effektive Einbindung der ExpertenSteigerung der Marktdurchdringung durch Ansprache und Akquise von neuen Mandaten sowie Erschließung neuer MarktsegmenteAusbau des Netzwerks mit vertriebsaffinem SchwerpunktSie haben eine überzeugende Persönlichkeit, sind innovativ, flexibel und belastbar. Sie sind kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und scheuen sich nicht vor herausfordernden Leitungsaufgaben. Darüber hinaus verfügen Sie über:ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Marketingmindestens 8 Jahre relevante Praxiserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Business Development oder in einer Strategieabteilung, idealerweise bei in einer Wirtschaftskanzlei, Bank oder Unternehmensberatung. Alternativ 8 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer mit strategischer und praktischer Erfahrung in der Geschäftsentwicklungverhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)sehr gute MS-Office-KenntnisseDiese Position ist ab sofort und unbefristet zu besetzen. Bevorzugter Standort ist Berlin; alternativ kommen auch Frankfurt oder München in Frage.
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Head of (m/w/d) Business Development & Programmatic Advertising

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Millionen Besucher und ganz zufällige Begegnungen, internationales Flair und dieses ganz besondere Flughafen-Gefühl – Tag für Tag (er-)leben wir die Emotionen, die den Frankfurter Flughafen als internationales Drehkreuz für den weltweiten Personen- und Güterverkehr ausmachen. Seit 50 Jahren lassen wir uns von dieser Atmosphäre inspirieren, um unseren Werbekunden eine einmalige Bühne zu geben: Gemeinsam inszenieren wir Marken so, dass sie zum Talk-of-Town werden.Als exklusiver Vermarkter des Flughafens Frankfurt kombiniert Media Frankfurt die Qualitätszielgruppen und Out-Of-Home-Flächen mit intelligenten Technologien und kreativen Lösungen. Unsere Kunden aus attraktiven Branchen wie Luxus, Lifestyle, Automotive oder Technology schätzen die vielfältigen Möglichkeiten, mit denen die Digitalisierung von OOH-Kampagnen ihren Dialog mit den Zielgruppen bereichert. Mit einer Customer Journey, die bereits an der Haustür auf dem Weg zum Flughafen beginnt und erst bei der Ankunft an der Destination endet.Als Tochtergesellschaft der Fraport AG und von JCDecaux S.A., dem globalen Marktführer für Außenwerbung, agieren wir in internationalem Kontext und können auf Netzwerke zugreifen, mit denen ambitionierte Ideen zur Realität werden.Gestalten Sie mit uns die Customer Journey über die Grenzen hinaus. Wir suchen ab sofort eine/n erfahrene/n und versierte/n: Head of (m/w/d) Business Development & Programmatic AdvertisingSie leiten das Development-Team und inspirieren mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen.Sie sind Experte für datengetriebene Geschäftsmodelle mit dem Schwerpunkt Programmatic Advertising.Als Berater treiben Sie intern wie extern neue datengetriebene Geschäftsfelder voran und verantworten die konzeptionelle Steuerung des Themas Programmatic.Sie entwickeln neue Geschäftsfeldideen, die über den Standort FRA hinausgehen, und steuern das Innovationsmanagement.Sie identifizieren Optimierungspotenziale zur Wachstums- und Ertragssteigerung, wie zum Beispiel durch Up- und Cross-Selling.Die Medienentwicklung im Blick, lassen Sie Ihre Analysen in die Produkt-, Marketing- und Sales-Strategien einfließen. Sie erstellen entscheidungsrelevante Business Cases und leiten Handlungsempfehlungen ab. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Salesteam entwickeln Sie die hauseigenen Technologien weiter.Projekte managen Sie zielorientiert und im engen Austausch mit internen Stakeholdern sowie Agenturen und externen Beratern.Das Controlling für Preise und Produkte unter Verwendung modernster Business Intelligence Tools geht für Sie einher mit der datengetriebenen Beantwortung von Fragestellungen im Pricing-Umfeld.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem SchwerpunktMehrjährige einschlägige Berufserfahrung - gerne aus einer Media Agentur - in den Bereichen Real-Time-Advertising (RTA)Sie sind der perfekte Mix aus datengetriebenem Analytiker und kreativem Kopf mit Gespür für Trends und Sinn für Marketing und Vertrieb.Als Teamplayer verstehen Sie es Ihre Kolleg*innen mitzureißen und sind als Führungskraft zielstrebig sowie durchsetzungs- und umsetzungsstark.Sie brennen für neue Technologien und haben ein Gespür für die Trends von morgen.Neben sehr guten Projektmanagement- und Präsentationsskills bringen Sie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit.Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Als Mittelständler mit internationalem Konzern­anschluss schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen zahlreiche Vorteile bietet.Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere Corporate Benefits. Wir halten ein Job-Ticket oder kostenlosen Parkplätz für Sie bereit. Profitieren Sie zudem von Kooperationen mit externen Firmen und sparen Sie durch eine Vielzahl an Produktangeboten in verschiedenen Lebensbereichen.Ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot oder eine Shoppingtour am Flughafen zu vergünstigten Konditionen machen den Kopf zwischen den Projekten frei.Die finanzielle Absicherung jedes einzelnen liegt uns am Herzen. So haben unsere Talente neben einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge auch die Möglichkeit, am Aktienprogramm für Fraport Mitarbeiter teilzunehmen.Selbstverständlich unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, sich fortzubilden. Unsere vielfältigen (konzerninternen und externen) Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen die individuelle Stärkenförderung unserer Kollegen – von der persönlichen Entwicklung bis hin zu Management-Qualifikationen.Mobile Arbeitskonzepte passen zu den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. Sie sind im Office? Wie wäre es dann mit einem gemeinsamen Mittagessen? Denn Sie profitieren von einem subventionierten Kantinenangebot und kostenlosen Kaltgetränken sowie Kaffee.Wir leben schnelle Entscheidungen mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswegen. Das finden Sie gut? Dann kommen Sie zu uns und treffen Sie ein höchst motiviertes Team in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.
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Senior Business Development Manager (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Unsere Mandantin ist eine etablierte internationale Anwaltskanzlei. Ihre Anwälte beraten in Deutschland nationale und internationale Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren. Zur weiteren Unterstützung sucht die Kanzlei einen Senior Business Development Manager (w/m/d) in Frankfurt. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Director Client Development Europe & Asia und den Partnern des deutschen Standorts zusammen und steuern sämtliche für Ihren Bereich relevanten Themen mit direkter Berichtslinie zur Kanzleiführung. Aktives Verfolgen und beobachten von Marktentwicklungen und Erstellung von aussagekräftigen Analysen von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte in den Bereichen Client Relationship Management und Business Development Erstellen von maßgeschneiderten Angebots- und Akquisitionsunterlagen sowie Präsentationen und zweisprachigen Marketingmaterialien Planerische und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen Koordination und Kommunikation mit einer externen PR-Agentur zur Umsetzung der PR-Strategie und Unterstützung bei Jahresberichten für juristische Handbücher Planerische und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen Sie sind eine kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz und konzeptionelle und analytische Fähigkeiten auszeichnet. Sie haben große Freude an der Arbeit mit Menschen, können diese führen und motivieren. Sie haben eine „Hands-on-Mentalität“ und überzeugen durch unternehmerisches Denken. Idealerweise haben Sie einen Abschluss in einem Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Bachelor, ggf. Master) oder in einem vergleichbaren Studiengang, den sie mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Client Development abrunden. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook ist für Sie so selbstverständlich wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Mitte-West suchen wir Sie ab Juli 2021 als: Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Frankfurt am Main – befristet als Elternzeitvertretung – Vollzeiteigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von regionalen Projekten im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung Beobachtung der Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie entsprechende Weiterentwicklung der vorhandenen gesundheitsfördernden Maßnahmen Analyse und Bewertung der betrieblichen Gesundheitsdaten Erstellung von effektiven Konzepten zur Optimierung der betrieblichen Gesundheitsförderung enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationspartnern und dem zentralen Netzwerk Gesundheit der BAHN-BKK Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln, Workshops und weiteren Projekten aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte mit den Vertriebsstrukturen der BAHN-BKK Fachhochschulstudium mit Bezug zur Gesundheitsförderung oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialversicherungsrechts ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten hohe Eigeninitiative; strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sichere Anwendung der Programme des MS-Office-Pakets Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Daher erwarten Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein nach höchsten ergonomischen Standards ausgestatteter Arbeitsplatz. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards.
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PreMaster im Bereich International Change- and Projectmanagement

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Frankfurt am MainGanzheitlich umsetzen: Weiterentwicklung des zentralen Bosch-Kontaktmanagements für 88 Länder in 28 Sprachen, insbesondere unseres Digital Service-Portfolios mit Fokus auf Social MediaVerantwortung übernehmen: Planung und Konzeption neuer Services und TechnologienKooperation leben: Unterstützung in der Vermarktung der Digital Services und kommerziellen Kundenbetreuung sowie Unterstützung der Projektmanager in der Implementierung neuer ServicesDie Zukunft mitgestalten: Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Bosch-interne CommunitiesAusbildung: sehr erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o.Ä.Erfahrung und Know-How: fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel); idealerweise erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von ProjektenSprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftQualifikation: überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle FähigkeitenArbeitsweise: selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit: hohe Kunden- und ServiceorientierungBegeisterung: Affinität für zielgruppengerichtete Kommunikation, Offenheit für internationale Zusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle KompetenzFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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