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Business Development: 163 Jobs in Steinbach (Taunus)

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 137
  • Ohne Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 152
  • Home Office möglich 75
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 134
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Praktikum 12
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Senior Sales Manager Institutional m/w/d

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
AXA Investment Managers (AXA IM) ist ein führender Assetmanager mit Fokus auf verantwortungsvolle, soziale und nachhaltige Investments. Mit unserem aktiven und langfristigen Ansatz identifizieren wir die aus unserer Sicht interessantesten traditionellen und alternativen Anlagen im besten Interesse unserer Kunden, Mitarbeiter und der Gesellschaft. Wir verwalten 568 Milliarden Euro in ESG-integrierten Anlagen, Nachhaltigkeits- und Impact-Strategien (Stand Ende Juni 2021). Insgesamt beträgt unser verwaltetes Vermögen rund 866 Milliarden Euro (Stand Ende Juni 2021). Von der Aktienauswahl über unsere geschäftlichen Entscheidungen bis hin zu unserer Kultur wollen wir die Grundsätze nachhaltigen Investierens einhalten und dabei unseren Kunden verantwortungsvolle Investmentlösungen mit erkennbarem Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt bieten. Zudem haben wir uns der Einhaltung des Netto-Null-Ziels in allen unseren Fonds bis 2050 verpflichtet. AXA IM beschäftigt über 2’400 Mitarbeiter weltweit, hat 27 Niederlassungen in 20 Ländern und ist Teil der AXA Group, eines Weltmarktführers für Versicherungen und Assetmanagement. Koordination und Durchführung von Sales-, Kundenbetreuungs- und Marketingaktivitäten Weiterentwicklung existierender Kundenbeziehungen Durchführung von Produktpräsentationen Neue Geschäftsentwicklung, Erhöhung des Bekanntheitsgrades von AXA IM innerhalb Kundensegment Koordination mit den AXA IM Expertisen. Vernetzung mit Investment Teams weltweit. Erstellung von optimalen Produktzusammensetzung.  Aktives Einbringen in die Organisationsstruktur von CORE Client Group und Kooperation mit ALTS Client Group Bewährte Berufspraxis im beratenden Verkauf im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere in den Fonds-Märkten und in relevanten Segmenten Nachgewiesener Track Record an Verkaufserfolgen im Fonds- und Mandatsgeschäft Sehr gute Fach- und Produktkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Arbeitsmotivation Teamplayer Konzernübergreifendes Denken und kundenorientiertes Handeln Starkes Organisations- und Zeitmanagement Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Aufgabe mit der Gelegenheit, europaweit sowie bereichs- und produktübergreifend mit einer Vielzahl an Experten zusammenzuarbeiten und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Flexibles Arbeitsmodell mit Home Office, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen sehr modernen Arbeitsplatz sowie gute Sozialleistungen. 
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Business Partner Finanzen - IT Shared Services (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Berlin, Bonn, Mülheim an der Ruhr
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Business Partner Finanzen - IT Shared Services (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Als Teil der Finance Organisation und in die jeweiligen Geschäftsbereiche der BWI integrierter und standardisierter Partner unterstützt der Bereich "Finance Business Partner" auf Basis verlässlicher und transparenter Informationen die Bereiche bei der finanziellen Zielerreichung. Der Finance Business Partner ist erster Ansprechpartner für den betreuten Bereich Shared Service Delivery mit seinen Einheiten innerhalb des Geschäftsbereichs CDO (Chief Digital Officer). Im Rahmen dieser Verantwortung unterstützt er auf Management Ebene die Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Einheiten. Hierbei steht die betriebswirtschaftliche Beratung und kaufm. Unterstützung der strategischen Steuerung im Vordergrund. Kaufmännische Begleitung und Betreuung des Partners (im Wesentlichen Bereichsleitung) bei der Geschäftsfeld- und Bereichssteuerung Zentraler Ansprechpartner des Partners für kaufmännische Themen und Fragestellungen Etablierung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit Fokus auf die kaufmännisch relevanten sowie fachbereichsübergreifenden Anteile Leitung und Organisation von Kundenterminen inkl. Vor- und Nachbereitung sowie mitgestaltende Beiträge durch Vertretung der Themen Lösungsorientiertes Steuern, Abstimmen und Managen von komplexen Problemstellungen mit Schnittstellenpartnern und Spezialisten Adressatengerechte Analyse und Interpretation von kaufmännischen Informationen zur Unterstützung des Partners bei der Geschäftsfeld- und Bereichssteuerung Fachliche Führung/Coaching von (Projekt)-Mitarbeitern in übergreifenden Teams Mitarbeit an diversen zukunftsorientierten Projekten im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben-/Tätigkeitsumfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement in verschiedenen großen IT- oder Service-Projekten idealerweise im Umfeld öffentlicher Dienst/Bundeswehr Übergreifendes Geschäftsverständnis im Sinne des Finanzierungs- und Budgetierungsmodells öffentlicher Kunden Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen und Managen von strategischen Relevanzen Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten auf gehobener Entscheidungsebene sowie hohe Lösungskompetenz, gepaart mit strategischem Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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(Junior) Consultant ESG Innovation & Management (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
DIE AKA ist ein Spezialkreditinstitut für kurz-, mittel- und langfristige Export- und Handelsfinanzierungen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Komplementärinstitut unterstützen wir primär unsere Gesellschafterbanken (namhafte, bedeutende Groß- und Regionalbanken) – und damit indirekt die von ihnen betreuten Exporteure. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung „Platform Business & Digital Innovation“ eine(n) (Junior) Consultant ESG Innovation & Management (m/w/d)Konzeption und bereichsübergreifende Koordination von ESG-Projekten mit Fokus auf Innovation und regulatorische AnforderungenEntwicklung neuer digitaler/Plattform-basierter Produkte & Services im Kontext ESG / Sustainable FinanceErprobung neuer Geschäftsmodelle für und mit den Gesellschafterbanken sowie in Partnerschaften mit Fintechs und BranchenpartnernKontinuierliche Evaluierung von Trends, Innovationen und neuen Playern im Sustainable-Finance-Markt mit Blick auf das Geschäftsmodell der AKA BankEntwicklung strategischer Entscheidungsvorlagen im Austausch mit dem Management der Bank Platform Business & Digital Innovation @AKA Seit dem Launch unserer eigenen Plattform „SmaTiX“ 2018 sind digitale Innovation und die Entwicklung digitaler Produkte und Lösungen Kernbestandteil der UnternehmensstrategieAls Megatrend für Gesellschaft und Finanzindustrie spielt das Thema Nachhaltigkeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Produkten und digitalen Lösungen eine zentrale Rolle und ist deshalb ein wichtiger Teil der Abteilung Platform Business & Digital InnovationWir arbeiten dabei bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen der Bank und externen Partnern zusammenMit einem starken Gestaltungswillen gibt es hier hohe Freiheitsgrade und flache Hierachieeine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit in einem agilen Umfelddie Möglichkeit das Thema Nachhaltigkeit in der Bank mit zu prägenInteresse an dem Thema Nachhaltigkeit in der FinanzindustrieErfolgreiches Studium: Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Sustainable Finance, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.Gute Kenntnisse über die aktuelle politische Entwicklung zum Thema Nachhaltigkeit und Klimawandel (z.B. EU Taxonomie Verordnung)Erste Erfahrungen in der Bankenbranche von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im ProjektmanagementRoutinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, selbständiges Arbeiten, und eine gute Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
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Senior Consultant/ Manager (m/w/d) Finance Transformation – Future of Finance

Di. 09.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Erarbeitung und Implementierung von Finance Strategien und des Target Operating Models für den CFO-Bereich Unter­stützung von cross-funktionalen Projekt­teams in einer führenden Management Beratung an der Schnitt­stelle zwischen Strategie, Business und IT Optimierung entlang der E2E-Prozesse z. B. Finance-to-Manage Accounting & Closing Innovation – Unter­stützung bei der Umsetzung regulatorischer/ IFRS Vorgaben, Optimierung von Accounting- und Abschluss­prozessen Regulatory Reporting Innovation (FS) – Umsetzung von Meldewesen-Vorgaben, Optimierung von neuen Meldewesen-Lösungen und Prozessen Inventive Controlling & Steering – Konzeption von Management-Reporting auf Basis aktueller Analytics-Lösungen, Design von globalen Steuerungs­konzepten für unsere inter­national agierenden Kunden, Entwicklung von integrierten und innovativen Planungs- und Forecasting-Konzepten Treasury – Konzeption und Implementierung moderner Treasury Management Lösungen Spannende Digitalisierungs­projekte im Rahmen von weltweiten Transformationen von Finanz­architekturen (u. a. SAP S/4 HANA) Finance PMI – Begleitung von Post-Merger-Integrations und Zusammen­schlüssen Kunden­spezifische Analyse und Bewertung von neuen Technologien (a. künstliche Intelligenz, Robotics) und deren Auswirkungen auf den CFO-Bereich Mehrjährige praktische Projekt­erfahrung rund um das Thema Finance Erste Verantwortung als (Teil-) Projekt­leitung für Transformations­projekte Langjährige Erfahrungen in unseren Finance, Controlling und Treasury Fokus­themen Kenntnisse in gängigen Finanz­applikationen wie z. B. S/4 HANA Finance, Reporting- Konsolidierungs­system oder Treasury Management Applikationen Einen herausragenden Studien­abschluss (Bachelor/ Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informations­technologischer Ausrichtung Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungs­arbeit Hohe Zuverlässigkeit, Team­geist und Fit für eine weltweit führende Unternehmens­beratung Ausgeprägte Präsentations- und Moderations­fähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse Innovative Projekte und inter­nationale Teams sowie ein erfolg­reiches Wachstum in digitalen Zukunfts­themen Die Aufgabe, Strategie- und Trans­formations­projekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen Lang­jährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmens­kultur Transparente Karriere­perspektiven und Weiter­bildungs­möglichkeiten inner­halb eines weltweiten Experten­netzwerks Lang­fristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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Corporate Development Manager / Projektmanager (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Corporate Development Manager / Projektmanager (m/w/d)Sie übernehmen Verantwortung – Sie sichern die Erreichung der strategischen Ziele einzelner Unternehmen des Geschäftsfeldes Handel und Distribution (Großhandel, Einzelhandel, Einkauf) und leisten einen aktiven Beitrag bei der Umsetzung der jeweiligen Unternehmensstrategie. Dabei kümmern Sie sich um die langfristige Unternehmensentwicklung stellen eine professionelle Betreuung sicher.Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie leiten selbständig strategische Projekte der Radeberger Gruppe, insbesondere für das Geschäftsfeld Handel und Distribution. Sie unterstützen bei der Umsetzung langfristig definierter Zielbilder, weisen mögliche Synergie-Potenziale auf und bereiten die Unternehmen durch aktives Change-Management auf Integrationen und Strukturentwicklungen vor. Sie bieten professionellen Service – Sie unterstützen sowohl bei Akquisitions- und Integrationsrechnungen als auch bei der Umsetzung der strategischen Maßnahmen, die aus der Geschäftsfeldstrategie resultieren. Darüber hinaus unterstützen Sie die betreuten Unternehmen bei der Gremienarbeit (insb. Beiratssitzungen) und agieren als Sparringspartner auch bei operativen Aufgaben und Fragestellungen.Sie schauen genau hin – Sie bewerten selbständig regelmäßige Reports und Kennzahlen (bspw. im Monatsbericht), hinterfragen diese kritisch und bringen darüber hinaus eigene Ideen zur Optimierung derer mit. Außerdem unterstützen Sie durch die professionelle Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen. Sie agieren als Vermittler – Sie vertreten sowohl die Interessen der Zentrale als auch die der betreuten dezentralen Unternehmen und streben als neutrale Instanz nach dem maximalen Benefit für alle Beteiligten.   Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre Erfahrung – Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Beteiligungs-, Projekt- und/oder Changemanagement. Erfahrungen im (Groß- oder Einzel-)Handel oder der FMCG- bzw. Getränkeindustrie oder Beratung sind ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit – Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und zeichnen Sie sich durch strategisches sowie selbständiges Denken und Handeln aus. Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein gleichzeitig sicheres und gewinnendes Auftreten sind Teil Ihrer Persönlichkeit. Außerdem verfügen Sie über eine umfassende Kommunikationsstärke und bringen die Bereitschaft für nationale Reisen im mittleren Ausmaß mit. Ihr Know-how – Neben sehr guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen kennen und beherrschen Sie verschiedene Methoden und Ansätze aus den Bereichen Projekt-, Change- und Akquisitionsmanagement. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. 
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Market Access & Business Development Manager (m/f/d) Pharma

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Merz Therapeutics, a business of Merz Pharmaceuticals GmbH, is headquartered in Frankfurt am Main, Germany, and is represented in more than 90 countries worldwide. As part of the Merz Group, a privately held, family-owned company, Merz Pharmaceuticals GmbH has been dedicated to the development of innovations for more than 110 years. Merz Therapeutics is committed to improving treatment outcomes for patients around the world. With our relentless research & development efforts and culture of innovation, we strive to identify unmet patient needs and provide appropriate treatments. In particular, we focus on patients suffering from movement disorders, neurological diseases, liver diseases and other health issues that severely impact quality of life. Market Access & Business Development Manager (m/f/d) Pharma As Market Access Manager (m/f/d) you are responsible for the development and implementation of regional access strategies and business development projects with the aim of optimizing the market conditions and distribution development of the relevant product portfolio. Your area of responsibility includes the following activities:Your scope of responsibility includes ensuring the proactive development of access strategies and scenarios based on the development of future pricing and refund strategies for existing and new products in the regions.You are responsible for the development of pricing scenarios and strategies based on the statutory and economic framework conditions in international and regional healthcare.Your expert support is required in analyzing and communicating the framework conditions of statutory and private health insurance companies and of the hospital market.You will coordinate and help with launch activities for new products and with analyzing distribution expansion including the preparation of business plans.Together with your colleagues you are a contact person for the development and implementation of strategies and projects, working in cross-functional teams, in external bodies and organizations and on the development of training programs for matters relating to accessing in-house and field services.You have attained a Master's degree in Business Administration, Health Economics, Public Health or a comparable qualification. You will also ideally have medical or pharmaceutical training.Appropriate professional experience for the position in a comparable role in the pharmaceutical industry or establishments with a proven background in healthcare or medicineYour strengths include clear medical and commercial awareness as well as business acumen.You have a very good knowledge of spoken and written English. German and other foreign languages are desirable.Experience in working with MS Office and SAP is essential.You have particularly strong communication skills, good collaborative skills, diplomacy and intercultural competence.You have excellent analytical and practice-oriented skills and will demonstrate these in the development of customized regional and national strategies and growth initiatives in collaboration with colleagues at Merz Therapeutics.You are a team player and are capable of working in complex networks.Permanent employment relationship with long-term career prospectsHigh working time flexibility which enables a good work-life balanceAttractive location with good transport links and modern, well-equipped workplacesGlobal family business with flat hierarchies and quick decision processesCollaboration in multi-functional international teamsAttractive compensation with comprehensive social benefits
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Senior Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Wiesbaden
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossen­schaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Platt­formen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Für unseren Fachbereich "Medien & Formulare" suchen wir ab sofort einen Senior Business Development Manager (m/w/d)Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios des Geschäftsbereichs Medien & Formulare vor dem Hintergrund von Themen- und MarkttrendsKontinuierliche Wettbewerbs- und Kundenbedarfsanalyse sowie Ableitung und Umsetzung strategischer und operativer MaßnahmenEntwicklung neuer Produkte, Lösungen und neuer Geschäftsmodelle für unser Fachinformationsportal sowiedas elektronische Formularwesen zusammen mit den Experten im GeschäftsbereichSteuerung des Erfolgs der Produkte und Lösungen der DG Nexolution über KPIsProjektmanagement und Durchführung von ProduktentwicklungsprojektenErschließung neuer Zielgruppen und neuer Märkte Abgeschlossenes Studium im Fach Medienmanagement, Buchwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Jura o. ä.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Fachverlag oder im Bereich Medien-, Content- und Wissensmanagement, idealerweise kombiniert mit vertieften Fachkenntnissen im Bereich Banking, Finanzen, Wirtschaft, Regulatorik, Compliance oder RechtErfahrung in Strategie- und Produktentwicklung, Innovations Management, Business Development sowie Steuerung von klassischen und agilen ProjektenErfahrung in der Strukturierung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Lösungsentscheidungen sowie deren Präsentation in Management-GremienErgebnisorientierung, gute analytische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Offenheit und Freude am Erfolg im TeamAnsprechende Vergütung sowie attraktive SozialleistungenGroße Gestaltungsfreiheit in einem modernen ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen ArbeitsklimaAusgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)Unbefristeter AnstellungsvertragFirmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for freeAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen
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Specialist Corporate Development (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
4flow – das sind über 900 Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell. Das Team Corporate Development fokussiert sich auf die strategische Organisationsentwicklung, die Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit bei 4flow sowie auf die aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf oder München.Als Teil unseres Corporate Development Teams unterstützt du bei der Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und bist Teil des innovativen New Work Projektes, bei dem sich alles um die Arbeit der Zukunft bei 4flow dreht. Dabei bringst du dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst u. a. folgende Aufgaben:Du begleitest unsere internen Veränderungsprojekte und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung beispielweise zur Gestaltung der Unternehmenskultur.Du bearbeitest spannende Themenschwerpunkte im New Work Projekt, in dem die zukünftige Arbeit bei 4flow definiert wird und übernimmst dabei die Verantwortung für einzelne Teilprojekte, wie z. B. die Gestaltung der zukünftigen Arbeitsumgebung.Bei der Konzeptionierung, Moderation und Durchführung von Workshops zählen wir auf deine Kreativität und dein Kommunikationsgeschick.Die erarbeiteten Organisationsentwicklungsmaßnahmen stimmst du mit den verschiedenen Geschäftsbereichen bei 4flow ab und übernimmst hierbei die Moderationsrolle und das aktive Change Management gemeinsam mit deinen Kollegen.Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Organisationsentwicklung oder einer ähnlichen Studienrichtung.Erste relevante praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder New Work bringst du mit, z. B. durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Festanstellung.Du zeichnest dich durch deine Kreativität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung aus.Außerdem entwickelst du gerne eigene Ideen und bringst diese selbständig ein.Du bist sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch.Neben eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir Entwicklungsperspektiven in einer Abteilung, die für den Erfolg von 4flow mitentscheidend ist. Es erwartet dich bei uns ein motiviertes und hilfsbereites Team, welches mit Spaß herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bearbeitet. Bei uns erhältst du u. a. eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehalt, ein vielseitig einsetzbares Mobilitätsbudget, individuelle Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Darüber hinaus bieten wir dir einen modernen Arbeitsplatz inkl. kostenlosen Getränken und Frühstück sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, phasenweise auch im Ausland.
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Senior Berater für Strategieentwicklung (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Berater für Strategieentwicklung für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: Strategieentwicklung in Abstimmung mit dem Kunden und Partner auf Top-Managementebene Du bist zuständig für die Beratung von Kunden und Teams bei der kontinuierlichen Optimierung und Abstimmung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen Analyse der Kundenanforderungen mit Fokus auf Analytics- und Business Intelligence Konzeption von KPI basierten Steuerungssystemen sowie deren Management Du führst Aufgaben im Bereich Aufbau und Skalierung von Teams sowie Schaffung von Strukturen und Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem Kunden und Partner durch Dein Profil: Du hast Spaß an der leistungsgerechten und strategischen Abstimmung und Gestaltung von Strukturen zusammen mit unserem Partner und unseren Mitarbeitern In der Strategieentwicklung sowie Abstimmung mit dem Kunden und Partnern hast Du bereits Erfahrungen gesammelt und nimmst übergeordnete Funktionen ein Du bringst Erfahrungen aus der Konzeption von KPI basierten Steuerungssystemen sowie deren Management mit Du hast bereits in klassischen und agilen Unternehmensstrukturen gearbeitet An der Bearbeitung komplexer Problemstellungen durch innovatives Denken hast Du Spaß und bringst neuartige Lösungen mit hoher Bedeutung für das Unternehmen ein Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
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Junior Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Wiesbaden
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossen­schaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nach­haltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Für unseren Fachbereich "Medien & Formulare" suchen wir ab sofort einen Junior Business Development Manager (m/w/d)Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios des Geschäftsbereichs Medien & FormulareWettbewerbs- und Kundenbedarfsanalysen sowie Ableitung und Umsetzung strategischer und operativer MaßnahmenMitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und neuer Geschäftsmodelle für unser Fachinformationsportal sowiedas elektronische FormularwesenProjektmanagement und Durchführung von ProduktentwicklungsprojektenUnterstützung bei der Erschließung neuerZielgruppen und neuer Märkte Abgeschlossenes Studium im Fach Medienmanagement, Buchwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Jura, o. ä.Erste Berufserfahrung in einem Fachverlag oder im Bereich Medien-, Content- und Wissensmanagement, idealerweise kombiniert mit Fachkenntnissen in den Bereichen Banking, Finanzen, Wirtschaft, Regulatorik, Compliance oder RechtErste Erfahrungen im Bereich der Strategie- und Produktentwicklung, im Business Development sowie in der Steuerung von klassischen und agilen ProjektenFähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Lösungsentscheidungen, Präsentationserstellung und DokumentationStrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische FähigkeitenBegeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie kreative und proaktive Persönlichkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude am gemeinsamen Erfolg im TeamAnsprechende Vergütung sowie attraktive SozialleistungenGroße Gestaltungsfreiheit in einem modernen ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen ArbeitsklimaAusgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)Unbefristeter AnstellungsvertragFirmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for freeAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen
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