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business-development: 36 Jobs in Stuttgart

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Business Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Servicestrategien B2C (befristet auf 1 Jahr)

Mi. 26.02.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung? Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Business Development Aftermarket & Services in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Begleiten Sie die internationalen Roll-Outs unserer neuen End-to-End-Onlineplattform für Reparaturen.  Damit können unsere Endkunden den Reparaturauftrag für unsere Home & Garden Produkte in nur wenigen Schritten online bei uns beauftragen. Dazu analysieren Sie zunächst unsere globalen Servicestrukturen im Hinblick auf unterschiedlichen Kundenanforderungen, die Kundenzufriedenheit sowie mögliche Prozesskostenoptimierungen. Je nachdem ob es in der Region z.B. schon ein Reparatur-Center gibt, passen Sie die Service Angebote entsprechend an. Darüber hinaus entwickeln Sie weitere neue digitale Servicemodelle und Geschäftskonzepte im Endkundensegment (u.a. rund um das Thema Garantieverlängerung). Sie bringen eigene Ideen ein und treiben die Umsetzung voran. In enger Abstimmung mit dem Marketing konzipieren Sie dann individuelle Go-to-Market Strategien für unsere Services und gestalten auch das Marketingmaterial mit. Nicht zuletzt erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und präsentieren aktuelle Projektergebnisse vor Management-Gremien. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. (technische) BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement - idealerweise im Bereich After Sales / Aftermarket / Serviceprozesse in einem internationalen Umfeld. Mit agilen sowie klassischen Projektmanagementmethoden sind Sie vertraut. Design Thinking und SCRUM lernen Sie bei uns auch on-the-job. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. 2-3 Mal im Monat). Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Innovationsgeist und analytisches Denkvermögen in Verbindung mit einer hohen Ergebnisfokussierung. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Zeitmodellen in einem internationalen Familienunternehmen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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Business Developer / Tender-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt internationale Ausschreibungen

Di. 25.02.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Business Development Aftermarket & Services in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Mit  Ihnen gewinnen wir erfolgreich internationale Ausschreibungen und damit globale Großkunden aus unterschiedlichen Zielgruppen (u.a. Gebäudedienstleister, Industriekunden, Supermarktketten, Transportdienstleister, Öffentliche Einrichtungen). Als Teilprojektleitung "Aftermarket & Services" definieren und etablieren Sie in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement und den Landesgesellschaften einen standardisierten Prozess sowie eine Toolbox für  die effiziente Abwicklung von internationalen Ausschreibungen. Zudem bearbeiten Sie entsprechende Ausschreibungen unter Berücksichtigung des zu erwartenden Service-Umsatzes, der Profitabilität und potenzieller Risiken. Im Anschluss koordinieren Sie die operative Umsetzung und Nachverfolgung der Ausschreibungen. Gemeinsam mit dem Vertrieb und unserer Rechtsabteilung wirken Sie bei der Verhandlung von internationalen Rahmenverträgen mit. So bekommt der Kunde nicht nur zuverlässige Reinigungsmaschinen und -mittel, sondern auch ein optimal geschnürtes Paket für Inspektion, Wartung und Full-Service. Nicht zuletzt werten Sie regelmäßig die KPIs der von Ihnen betreuten Auslandsgesellschaften aus und unterstützen diese in der Steigerung ihrer Serviceperformance. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. (technische) BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement - idealerweise im Bereich Serviceprozesse sowie im Tender- und Bid Management in einem internationalen Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. 4-5 Mal im Jahr). Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Innovationsgeist und analytisches Denkvermögen in Verbindung mit einer hohen Ergebnisfokussierung. Ein sicherer Arbeits­platz in einem internationalen Familien­unter­nehmen. Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit sich ein ganzheitliches Know-how u.a. rund um Prozesse, IT-Systeme, Projekt- und Changemanagement, Marketing und Roll-Outs anzueignen. Überdurch­schnitt­liche Sozial­leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeits­atmosphäre mit viel Flexibilität, Frei­raum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauens­volles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungs­möglich­keiten und Karriere­wege mit heraus­ragenden beruf­lichen Perspektiven. Ein breites Angebots­spektrum: Ernährung, Gesund­heit, Sport und Kultur.
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Koordinator-/in (m/w/d) im Qualitäts- und Veränderungsmanagement

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für unsere Beschäftigten bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator*in im Qualitäts- und Veränderungsmanagement Gestaltung und Weiterentwicklung unseres umfassenden Qualitäts- und Risikomanagements sowie die Koordination der vielfältigen Verbesserungsaktivitäten in unserem Krankenhaus Identifikation strategischer und operativer Projekte und die Begleitung durch Auswahl und Einsatz geeigneter Methoden (um eine erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung zu erreichen) Durchführung von internen Audits in allen Krankenhausbereichen Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei externen Audits / Zertifizierungen Unterstützung und Beratung der verantwortlichen Führungskräfte und der QM-Beauftragten Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems Kommunikation der Aufgaben und Ergebnisse Ihrer Arbeit im Rahmen einer gezielten, internen Öffentlichkeitsarbeit Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, wirtschafts-, pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement und Betriebsorganisation im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Durchführung von Zertifizierungen und internen Audits Offenes Kommunikationsverhalten, ein selbstsicheres, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu definieren, zielorientiert zu steuern und umzusetzen Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung
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Praktikant (m/w/d) Business Development / Research

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit fast 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 40 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“.Haben Sie Lust nationale und internationale Marktpotenziale, Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und spannende Aufgaben im Bereich Business Development zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns und unterstützen unser Team ab August 2020 für eine Dauer von 6 Monaten. Konkret übernehmen Sie diese Aufgaben: Wettbewerbs- und Marktanalysen zu verschiedenen Branchen erstellen Bei der direkten Ansprache potentieller Kunden in verschiedenen Zielbranchen unterstützen Externe Veranstaltungen und Messen vorbereiten Akquise- und Präsentationsunterlagen ausarbeiten und erstellen Recherchetätigkeiten hinsichtlich verschiedener Branchensegmente Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebs- und Volkswirtschaftswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Grundstudium erfolgreich abgeschlossen Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist und analytische Fähigkeiten Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring
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Manager Business Development (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
If you make hearts beat faster, your own has to be in the right place.   Code number: PDG-D-0-EEntry level: ProfessionalsOrganization: Porsche Digital GmbH The mission of Porsche Digital is to initiate, develop and manage digital business models and technologies in order to provide an intelligent, aspirational and exciting customer experience. The evaluation and development of new ideas and business models are performed within interdisciplinary teams in an agile environment. One role of such team is the business development manager who focuses on applicable business models, monetization potentials and performance management. Porsche Digital acts in an own ecosystem of venture capital, company builder, incubators and accelerators (such as its own accelerator APX) and corporates and operates in a global network with offices in Ludwigsburg, Berlin, Tel Aviv, San Francisco and Shanghai. Conception, evaluation and testing of digital business models for new product ideas Performing of market analysis and derivation of market potentials Definition and Validation of monetization potentials together with product owner Scouting for new business models Performance management of digital business models to measure unit economics and customer lifetime value Partnering with venture capital funds, startups and corporates to derive new ideas for digital business models You have completed a degree in business management, economics, finance or comparable discipline You have several years of relevant experience in agile business development for digital business models in a startup, incubator/accelerator, company builder or corporate Ideally you can show evidence of initial successes in the areas of initiation, development, market launch and overall financial management Enthusiasm to continuously explore and validate new monetization opportunities and business models for new ideas You are highly motivated to support the development of new digital ideas and business models in a team, focusing on unit economics and monetization potential You have outstanding analytical and conceptual abilities You operate in a German-speaking and English-speaking environment, and you are business-fluent in both languages Visit us at www.porsche-digital.de.
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Vice President Omnichannel Business Development (m/w/d)

So. 23.02.2020
Stuttgart
We, the KAISER+KRAFT EUROPA GmbH, are a service holding company and thus the reliable partner of our sales brands Gaerner, Gerdmans and KAISER+KRAFT. As such we are part of the leading direct marketing group for business, warehouse and office equipment in the B2B sector in Europe. More than 1,100 colleagues in 24 European countries work together to further expand our European market leadership. Like to join us on this exciting journey? A company of TAKKT AGFollowing a recent review of the TAKKT Operating Model, the Group has been split into two segments; Omnichannel Commerce segment (OCC) and Web-focused Commerce segment (WFC). OCC has locations in Stuttgart, Munich and Milwaukee and operates globally in the US and in 21 countries across Europe with sales of approximately 800m EUR. The core business units of OCC (KAISER+KRAFT, Ratioform and National Business Furniture) sell business equipment, packaging material and office furniture. The businesses are market leaders in their market segments, have long-term relationships with blue-chip and SME customers and are selling via webshop, e-procurement, inside sales representatives and field sales. The businesses are continuously developed towards digital omnichannel players. To support the transformation, over 70 digital specialists (across E-Commerce, Digital Marketing and Data & Analytics) have been hired to implement and drive digital excellence to grow ecommerce revenue to more than 50% of total revenue. Our aim is to further accelerate the development of our OCC businesses and increase our market share by increasing knowledge sharing of possible business opportunities between the OCC business units via OCC-wide implementation of best practices (e.g. omnichannel marketing, data & analytics use cases) as well as identifying new external business opportunities. To support, lead and develop this, we are looking to hire a Vice President of Business Development (reporting directly into the CEO of OCC on the TAKKT Board) with following key responsibilities: As a member of the core management team, you will run and coordinate strategic initiative/projects, focusing on growth and optimization at OCC level and in the OCC Business Units Develop the business strategy for OCC and the Business Units together with the management teams and ensure that strategic inititiaves/projects are deployed successfully Develop and implement best practices in the OCS businesses and educate mangement teams Identify and specify new growth and business development opportunities for the OCC businesses Ensure policy deployment and best practice with regards to project management and project reporting Lead and develop a small international business development team Stakeholdermanagement with the OCC and TAKKT group functions Support the CEO of OCC (TAKKT board member) to manage and develop the OCC businesses Support M&A activities and due diligence processes within the OCC business together with the TAKKT group functions Extensive experience in a B2B retail business within a leadership role (e.g Commercial Director or marketing oriented operational leader, Managing Director, Head of Business Development or Project Management) or in retail consulting Demonstrable experience in deploying strategic initiatives and responsible for an international project portfolio International experience and a good underatanding of the US Retail landscape Outstanding entrepreneural and strategic thinker with a „get it done“ mentality and „can do“ attitude Excellent communincation skills across all hierachical levels Fluent in English (both writen and verbal); basic level German would be a plus Your office location could be Stuttgart or Munich. However, you need to be open to travel and you will spend significant amount of time with the international business units Creative freedom, high level of personal responsibility, direct exchange with the management team Flat hierarchies, flexible work and a pleasant working atmosphere Development possibilities within the TAKKT and Haniel group Attractive salary and social benefits with employee shares and discounts, childcare, health & sports, social commitment, mobility and public transport
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(Senior) Consultant (m/w/d) - Strategie- und Managementberatung

Sa. 22.02.2020
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg
umlaut is a 4300+ people strong global full service cross industry end-to-end partner that applies its deep-running interdisciplinary, collaborative advisory and fulfilment capabilities to change its clients fortunes for the better and - on top of that - add value, quality and focus to their organisations and produce. Ref.Nr. 3514 | Standort:Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Deutschlandweit Wir bieten Dir die Möglichkeit mit Deinem strategischen Weitblick zu vorherrschenden Marktgegebenheiten unsere Kunden zu beraten und Trends in Strategien im Kontext der digitalen Transformation zu überführen Indem wir gemeinsam Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, lassen wir Dich neue Strategie- und Innovationsansätze ableiten um für eine effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT zu sorgen Die aktive Gestaltung, Ausarbeitung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle gehört zu unserem daily doing, gemeinsam mit uns erarbeitest Du strategische Roadmaps, beispielsweise für die Durchführung von Best - Practice Analysen, der Planung eines Markteintritts oder für die finale Implementierung   Mit uns arbeitest Du ganzheitlich, Du wirst in alle Phasen der strategischen Projekte mit eingebunden Wir bieten Dir die Möglichkeit aktiv als Sparringpartner an Dir und an uns zuarbeiten, so dass wir weiterhin ein dynamisches Beratungsunternehmen bleiben Du hast Dein Studium an einer renommierten Universität in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem ähnlichen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen  Du brennst für innovativen Themen sowie digitalen Trends und leitest daraus kreative Ideen für eine nachhaltige Strategieentwicklung ab Auch in Dir steckt ein kleiner Tech - Nerd, den Du bei Themen wie IoT, 5G, V2X oder Cloud Solutions auch gerne mal rauslässt Ob Du Dich in Deutsch oder Englisch unterhälst ist Dir egal, beide Sprachen liegen Dir Auf Managementebene beim Kunden zu interagieren und zu überzeugen ist nicht nur eine Fähigkeit von Dir, sondern auch Deine Ambition und Leidenschaft Du bist ein Teamplayer, gleichzeitig aber auch eigenverantwortlich und selbstständig Solltest Du einmal alleine auf einem Projekt sein bekommst Du keine Panik, sondern freust Dich über die neue Herausforderung Dir fällt es leicht den roten Faden zu finden, die Bedürfnisse unsere Kunden zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen und umzusetzen Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Von der Content Production in den Breuninger Onlineshop: Auf einer Fläche von rund 4500 qm setzen Fotografen, Stylisten, Datenerfasser und Texter die schönen Dinge des Lebens perfekt in Szene. Ob Artikel aufbereiten, Fotos schießen, Kombinationen erstellen, Maße nehmen oder Beschreibungstexte verfassen – das Team arbeitet Hand in Hand daran, Produkte aus dem Bereich Fashion & Lifestyle mit allem zu versehen, was der Onlinekunde für seine Kaufentscheidung braucht. Du wirkst aktiv an der Optimierung und Gestaltung aller Abläufe der Content Produktion mit Die KPI -basierte Weiterentwicklung der software-gestützten Prozesse gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Im Vordergrund steht dabei die Sicherstellung eines optimalen Warenflusses in der Content Production Dabei analysierst Du kontinuierlich den Markt sowie den relevanten Wettbewerb hinsichtlich moderner Produktionsprozesse und neuen Systemen Du nimmst Anforderungen auf, entwickelst Konzepte, steuerst die Umsetzung und bist zuständig für die Abnahme der neuen Features sowie Sicherstellung der Qualität, Funktion und Performance Du versorgst das Entwicklerteam mit den notwendigen Details zur Implementierung eines Produktionssystems Darüber hinaus optimierst Du schnittstellenübergreifende Prozesse in Zusammenarbeit mit der Logistik und dem Content Management wie bspw. der Optimierung der Durchlaufzeit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Projekt- bzw. Prozessmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im E-Commerce zurückgreifen und hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Lean Production sowie mit agilen Methoden gesammelt Mit den verschiedenen Projektmanagementmethoden, wie zb RASCI, kennst Du Dich aus Du verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Dabei kombinierst Du innovatives Denken mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten Du hast ein Grundverständnis für die E-Com Architektur, verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Daten und treibst Dinge gerne voran Deine kommunikative Kompetenz sowie Dein Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.  Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of Business Development (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Stuttgart, Köln
Wir sind die newport.takkt group, ein führender Online-Spezialversender für B2B Equipment in Europa und Teil der börsennotierten TAKKT-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Uns treibt der Spaß an der Arbeit in einer dynamischen, offenen, digitalen Gemeinschaft an und wir haben das ehrgeizige Ziel marktführende, internationale B2B Onlinehändler auf- und auszubauen. In den Onlineshops Certeo, Mydisplays, Office Furniture Online, Equip4work, BigDUG, Davpack und XXL Horeca bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Auswahl an Produkten zu unschlagbaren Preisen und ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Wir sind mit den unterschiedlichen Business Units in UK, Deutschland, Österreich, Schweiz, Schweden, den Niederlanden und Frankreich aktiv und expandieren weiter. Das Know-how unserer Mitarbeiter zeichnet uns aus! Für die dynamischen, internationalen E-Commerce Einheiten des Newport Netzwerks übernimmst Du eine Schlüsselrolle, um die Gesellschaften bei Wachstum und Entwicklung zu unterstützen. Dabei treibst Du als operativer Project Owner eine Vielzahl von unterschiedlichen Themen mit den wesentlichen Mitarbeitern und Stakeholdern der Gesellschaften und der Newport und packst auch selbst mit an, wenn es darum geht Neues aufzubauen. Unter anderem unterstützt Du oder startest Du selbst mit den Teams: Die Internationalisierung der Geschäftsmodelle Wachstumsprojekte und den Eintritt in neue Geschäftsfelder und Märkte Das Heben von Synergien, Umsetzung von Best-Practices und Begleitung von Innovationen und Initiativen rund um operative Exzellenz Die Unterstützung von M&A- und Strategieprojekten Du entwickelst hierbei gemeinsam mit der Geschäftsführung die Strategie und verantwortest umfangreich die Umsetzung weiter Teile dieser Strategie. Du führst ein kleines, hochmotiviertes Team an unterschiedlichen Standorten, förderst Deine Mitarbeiter und übernimmst auch die Führung von weiteren Mitarbeitern auf Projektbasis. Dein Dienstsitz ist Stuttgart oder Köln, du bist allerdings regelmäßig als Sparringspartner der Geschäftsführer bei den Gesellschaften vor Ort. Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich operatives Business Development, Unternehmensberatung, Geschäftsführung mit Idealerweise hast Du bereits in der Vergangenheit selbst gegründet Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team und der Aufbau eines Geschäftsmodells motiviert Dich Du hast idealerweise praktische Erfahrung in einem E-Commerce Umfeld gesammelt und hast eine hohe Affinität zu digitalen Themen Du verschaffst Dir Autorität nicht über Titel, sondern über Deine hohe persönliche, soziale und fachliche Kompetenz, gerade im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Du hast internationale Erfahrung, bewegst Dich souverän in unterschiedlichen europäischen Kulturen und sprichst mindestens Englisch perfekt (gerne auch weitere Sprachen). Außerdem bringst du eine hohe Reisebereitschaft mit. Du möchtest etwas bewegen, denkst und handelst unternehmerisch, bist offen und ehrgeizig und hast Freude an der Arbeit mit Teams und an der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativ-dynamischen Arbeitsumfeld eigenverantwortliches, teamübergreifendes, internationales Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe die Entwicklungsmöglichkeiten, Leistungen und Stabilität der TAKKT-Gruppe eine moderne, offene New Work-Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Angebote zum Gesundheitsmanagement und Familienservice ein attraktives Gehalt und andere betriebliche Leistungen, z.B. Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramm Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungs- und Seminarangebote
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Business Development Manager (w/m/d) eMobility

Fr. 21.02.2020
Lauf an der Pegnitz, Marktredwitz, Plochingen
CeramTec ist ein inter­national führender Hersteller von Hoch­leistungs­keramik. Mit Standorten in Europa, Amerika und Asien. Mit mehr als 3 500 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrttechnik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Bereich Industrial am Standort Lauf, Marktredwitz oder Plochingen suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) eMobility Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich eMobility sowie Kundensupport für unsere Produkte und Lösungen Eigenverantwortliche Betreuung und Akquisition von Neukunden (OEM / Tier1) im In- und Ausland innerhalb des Geschäftsfelds eMobility Erarbeitung von Forecasts und Erstellung von Business Cases Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie Angebotsverfolgung und Maßnahmenplanung Beobachtung von Entwicklungstrends beim Kunden und Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur strate­gischen Weiterentwicklung des Produktportfolios Unterstützung der Kunden und des Vertriebs bei technischen Problemen und Durchführung von internen und externen Seminaren und Produktschulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Elektronik, des Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Automotive, Business Development oder Produktmanagement, idealer­weise in einem produzierenden Unternehmen Hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen gepaart mit der Fähigkeit Gesamtzusammenhänge schnell zu erfassen Flexibilität und hohe Reisebereitschaft Team-, Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP CRM Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Verein­bar­keit von Familie, Freizeit und Beruf Betrieb­liche Gesund­heits­programme Individuelle Unter­stützung der fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung Flache Hierarchien sowie die Zusammen­arbeit in inter­disziplinären und inter­kulturellen Teams Partner­schaft­liches Arbeits­klima, Mit­arbeiter­events und Betriebs­kantine Betrieb­liche Alters­vorsorge Breites Angebot an Betriebs­sport- / Interessens­gruppen (Fuß­ball­turniere, Firmen­läufe, Kooperationen mit Fitness­studios etc.)
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