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Business Development: 101 Jobs in Sülz

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 93
  • Home Office möglich 61
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Business Development

(Junior) Coordinator Knowledge Management (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Köln, München
Wir waren schon immer eine der besten Adressen für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Durch unsere Partnerschaft mit der Boston Consulting Group haben wir noch einmal eine ganz neue, internationale Dynamik bekommen. Kurz, wir suchen Verstärkung. Eine, die zu unserem Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt. Damit wir nicht nur very erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben. Zielgerichtetes Wissensmanagement. Du bist verantwortlich für die Erarbeitung, Aufbereitung, Prüfung, Ablage und Bereitstellung von Wissen für unsere Projektteams. Dabei führst du Analysen durch, bereitest Benchmark Daten auf und erstellst bzw. passt Präsentationen an. Darüber hinaus gehört auch die Pflege unserer Datenbanken für Dokumente und Lieferanten zu deinen Aufgaben. Du koordinierst und treibst Prozesse zur Weitergabe unseres Wissens voran und unterstützt bei der Optimierung entsprechender interner Standards. Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Wissensschatzes unterstützt du beispielsweise auch unsere vielfältigen Competence Center bei der Planung und Durchführung entsprechender Maßnahmen.  Projektnahes Arbeiten. Als wichtige Schnittstelle zum Consulting Geschäft arbeitest du eng mit unseren Beratern zusammen. Dank unseres breiten Klientenportfolios im In- und Ausland erhältst du vielfältige Einblicke in Einkaufs- und Supply Chain Management Themen unterschiedlichster Branchen: vom Start-up aus dem Handel und Konsumgüterbereich über die Energie- und Automobilindustrie bis hin zum Pharma- und Healthcare-Sektor.  Eigenständige Gestaltung. Du identifizierst Optimierungspotenziale im Knowledge Management, leitest entsprechende Maßnahmen ab und unterstützt die ständige Weiterentwicklung unserer Prozesse. Als Teil des Teams schulst du die INVERTO Berater unserer nationalen und internationalen Standorte im Umgang mit unseren Knowledge Tools.  Individuelle Weiterentwicklung. Im Rahmen unseres Wachstums hast du die Möglichkeit, dich perspektivisch auch in neue Wissensbereiche hineinzuentwickeln. Dabei wird dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung übertragen, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelst. Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit (sehr) gutem Erfolg abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Power Point. Analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du arbeitest gerne im Team. Dabei ist die Bodenständigkeit genauso wichtig wie echter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.  Ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld rundet dein Profil ab, wobei du deine Kommunikatoinsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch unter Beweis stellst.  Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß. Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents. Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings. Umfangreiches Versicherungspaket. Employee Referral Programme. Child- & Eldercare, Coaching. Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst. Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
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Project Developer in Quantum Technologies

Di. 24.05.2022
Köln
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungs­zentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,100 employees in one of Europe’s biggest research centres and help us to shape change! The Peter Grünberg Institute – Quantum Control (PGI-8) – specializes in novel optimization strategies for emerging quantum technologies. These emerging technologies aim to provide transformative changes to our society, including how we think about information, and unlocking vast calculations for the natural sciences, logistical problem solving, and high-performance computation. Our group has pioneered the application of quantum optimal control methods to quantum computation and many-body quantum systems. This includes the development of physical models and model reduction techniques as well as algorithmic advances of in-situ optimization and machine learning to tackle the complex processes inherent to scalable quantum devices. The Institute is involved in a large number of scientific consortia and projects at the European, German and local level. In particular, the director of the Institute has leading roles in the European Quantum Flagship governing body and the Quantum Industry Consortium. We are looking to recruit a Project Developer in Quantum Technologies You will coordinate, structure, and further develop organizational processes in the PGI-8 Institute. You will implement appropriate project management processes and methods to carry out the institute’s third-party funded projects (EU and federal funds) and contribute to making them a success. You coordinate the cooperation with external partners and stakeholders and work closely with the responsible infrastructure units at Forschungszentrum Jülich. You organize project meetings and project-related events and conduct them with preparation and follow-up work. You will also coordinate decision-making processes and prepare decisions. You will be involved in planning and submitting applications for research projects and take on the administrative part of the corresponding funding applications. You communicate with local, national, and international project partners, including project meetings, and coordinate knowledge transfer. You have a master’s degree in a business- or science-related field or comparable professional experience. You have professional experience in project management in multi-stakeholder projects. Ideally, you also have experience in third-party funding management at a university or research institution. You bring interest and a basic understanding of the world of science and are open and adaptable to its dynamics and unconventional approaches; an understanding of quantum technologies is an advantage but is not required. Experience in science management and knowledge of report writing (e.g. technical or economic terminology) or proposal writing are also advantageous. You are used to work independently, with colleagues and conceptually. You can set priorities, meet deadlines and work on several tasks at the same time. You have excellent communication skills in German and English. We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We support you in your work with: A large research campus with green spaces, offering the best possible means for networking with colleagues and pursuing sports alongside work International, interdisciplinary and exciting working environment at an attractive research campus, conveniently located in the Cologne-Düsseldorf-Aachen city triangle Varied and challenging tasks in a dynamic, diverse, and internationally oriented institute Extensive range of continuing education opportunities Flexible working hours in a full-time position with the option of slightly reduced working hours 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year) Targeted services for international employees, e.g. through our International Advisory Service If desired, there is the possibility of combining the project developer position with a part-time scientific postdoc position We offer you an exciting and varied role in an international and interdisciplinary working environment. The position is initially for a fixed term of two years, with possible long-term prospects. Salary and social benefits will conform to the provisions of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) depending on the applicant’s qualifications and the precise nature of the tasks assigned to them.
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Jr. Business Planner (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 600 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn Du bereit bist, Dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion Dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich als Jr. Business Planner (m/w/d) Du unterstützt alle Kategorien im Bestandsmanagement mit Fokus auf Erreichung der Ziele für wichtige KPIs wie Age-Structure Du hilfst bei der spannenden pre-season und in-season Planung für aufstrebende und etablierte Märkte in einem schnelllebigen Umfeld Als Teil der Mengen- und Wareneingangsplanung unterstützt du Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und lernst dadurch die komplexen Prozesse der Supply Chain kennen Durch die Analyse von Abverkäufen und Deals mit Blick auf die Rentabilität sowie das Reporten von Kennzahlen hilfst du dabei, wichtige Entscheidungen bspw. für Promotions zu treffen Du bist eine Schnittstelle zum Controlling und bekommst dadurch einen exklusiven Überblick zur Steuerung des Business auf Top Level Mit deiner Unterstützung bei der Rohertragsplanung leistest du einen wichtigen Beitrag zur Steuerung und Zielerreichung der Rentabilität Als Teil des Joint Planning mit den größten Brands stärkst du die Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten strategischen Partner:innen B.Sc. in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische Lehre Arbeitserfahrung in Merchandising, Disposition und/ oder Logistik ist von Vorteil Exzellente Excel Kenntnisse und Zahlenverständnis Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten starker Teamgeist Begeisterung für Sneaker, Streetwear und street culture Weiterbildung Jobticket Personalrabatt Sporteinrichtungen Kantine mobiles Arbeiten Events
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Werkstudent Business Development (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.Nimm die Herausforderung als Werkstudent Business Development an und werde Teil einer unserer größten und umsatzstärksten Niederlassungen in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Lass uns gemeinsam den IT-Markt des Rheinlands erobern. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Werkstudent Business Development (m/w/d)Werkstudent - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungÜbernimm die Vereinbarung von Kundenterminen, um die Vertriebskollegen bei der Neukundenakquise sowie Bestandskundenpflege zu unterstützenFühre Marktrecherchen mit den Cloud-Tools Echobot und HubSpot durchKonzeptioniere und steuere eigenverantwortlich Social Media KampagnenPflege unsere Kundendatensätze mit Unterstützung durch unser CRM-SystemDu bist an einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder WirtschaftspsychologieDeine organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent Business Development zu unterstützenDu bist ein Teamplayer und hast Spaß am TelefonierenFließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil abFlexible Arbeitszeiten bei einem Stundenlohn von 14,00 € – Dein Studium hat für uns PrioritätEntwickle Deine Aufgaben langfristig nach Deinen Interessen weiter und nutze die Chance auf eine Übernahme im Bereich Business Development nach dem StudiumErlebe unsere topUnternehmenskultur und unseren Team-Spirit: kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur, regionale Teamevents sowie unsere Corporate BenefitsUnser Team in der Stadt mit K freut sich auf Deine Unterstützung met Hätz un Sie
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Head of Operations Süd / Ost (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet … … Potenziale zu erkennen und für unser Wachstum zu nutzen. Zur Unterstützung für den Bereich Service Delivery suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF OPERATIONS SÜD/OST (M/W/D) Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Als Head of Operations Süd/Ost übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für aktuell 7 Regionen und die dazugehörigen Carglass Standorte im Distrikt Süd/Ost. Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der unter­stellten Mitarbeiter im Distrikt inkl. der Definition von Jahreszielen unter Berücksichtigung der Carglass Philosophie. Du verantwortest die gesamtheitliche wirtschaftliche Steuerung des Distrikts unter Maßgabe der Budgets und Forecasts sowie die Analyse und Steuerung der relevanten betriebs­wirt­schaft­lichen Kennzahlen. Du stellst die Umsetzung der Carglass Philosophie und Strategie, des Belron Purpose mit den 4 Quadranten sowie aller Carglass Standards sicher. Hierzu zählt auch die Überwachung der Einhaltung aller Standards, Arbeitsanweisungen und gesetzlicher Vorschriften sowie die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit. Du sorgst für eine flächendeckende Kommunikation durch Meetings, Telefon- / Video­konferenzen, Mailings sowie Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den anderen Fachbereichen. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die strategische Weiterentwicklung von Operations in enger Abstimmung mit dem Führungsteam von Service Delivery, dem Management Team und Fachabteilungen. Hierzu zählt auch die Initiierung, Leitung und Mitarbeit bei strategischen und operativen Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern Belron und Austausch (Best Practice) auf internationaler Ebene. Du bist wichtiger Teil des Führungsteams von Service Delivery sowie als Direct Report Teil des erweiterten Führungskreises von Carglass Deutschland. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums verfügst Du über mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Managementposition mit Führungsverantwortung in einer dezentralen Organisation. Ein ausgeprägtes unternehmerisches, selbstorganisiertes, ergebnisorientiertes sowie strateg­isches Denken und Handeln zeichnen Dich aus. Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft, ein gutes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Ent­scheidungskompetenz. Zu Deinen weiteren Stärken gehören Deine ausgeprägte Führungskompetenzen, ein durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ein hohes Verständnis und Motivation für Veränderungsprozesse. Erfahrungen in der Umsetzung von Ver­änder­ungs­prozessen sind von großem Vorteil, eben­falls nachweisbare Erfolge in der Führung großer Teams, die direkt oder indirekt geführt werden. Du besitzt bereits Projekterfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Konzernumfeld, übernimmst gern die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und lässt Dich an den Ergebnissen messen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität und Mobilität innerhalb von Deutschland (Führerschein ist zwingend erforderlich) runden Dein Profil ab. Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Reisen mit Übernachtungen innerhalb Deutschlands und ggfs. Europa. Einstieg / persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Kranken­zusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.Nimm die Herausforderung als Business Development Manager an und werde Teil einer unserer größten und umsatzstärksten Niederlassungen in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Lass uns gemeinsam den IT-Markt des Rheinlands erobern. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Business Development Manager (m/w/d)Festanstellung - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungEigenverantwortlicher Aufbau Deines Kundenstamms durch die persönliche Vorstellung bei NeukundenBeratung und Betreuung Deiner Kunden über den gesamten Projektzyklus im Rahmen einer nachhaltigen sowie partnerschaftlichen ZusammenarbeitEigenständige Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Erstellung von kundenspezifischen AngebotenRichte Deinen Fokus klar auf den Bereich Sales: Unser Recruiting-Team unterstützt Dich tatkräftig bei der optimalen Besetzung von IT-VakanzenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Sales Bereich auf PersonaldienstleistungsseiteEine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich ausEs macht Dir Spaß, als Sales-Profi mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt zu stehenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift runden Dein Profil abVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy: Profitiere von einem individuellen Einarbeitungsplan und unserem siebenstufigen KarrieremodellWir bieten Dir Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein transparentes und ungedeckeltes ProvisionsmodellNutze unsere Benefits wie Homeoffice-Option, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit ein Business Bike zu leasenUnser Team in der Stadt mit K freut sich auf Deine Unterstützung met Hätz un Siel
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(Senior) Manager (m/w/d) Monitor Deloitte - Telekommunikation & Medien

Mo. 23.05.2022
München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Bei Monitor Deloitte entwickeln wir Strategien und Transformationsprogramme für weltweit führende Unternehmen. So unterstützen wir unsere Kunden, in einer von technologischer Disruption geprägten Ära, Entscheidungen zu den wichtigsten strategischen Fragen zu treffen und messbar Wachstum und Wertsteigerung zu erzielen. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden, um ihre strategische Ausrichtung zu definieren und Entscheidungen auf der Ebene des gesamten Unternehmens oder für bestimmte Bereiche zu treffen. Durch die Verbindung von Strategie und Transformation liefern wir nachhaltige Ergebnisse.   Für unser Monitor Deloitte Team mit Fokus auf den Telekommunikations & Medien Sektor an den Standorten München, Köln, Hamburg, Frankfurt (Main), Düsseldorf und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung für die strategische Beratung in Themen wie Corporate & Business Unit Strategy, Strategic Transformation, Strategic Cost Transformation, Customer Strategy & Transformation. Als (Senior) Manager bei Monitor Deloitte arbeitest du eng mit Partnern sowie Kunden zusammen, betreibst aktives Management von unseren Projektteams und entwickelst gemeinsam mit den Kunden innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen: Entwicklung von Hypothesen gemeinsam mit deinem Team und Kunden Ableitungen von strategischen Implikationen und konkreten Handlungsempfehlungen Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship Aktive Mitarbeit im Business Development und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, sowie die Weiterentwicklung des Sektors für Technologie, Medien & Telekommunikation Unterstützung von Trainings- und Recruitingaktivitäten von Monitor Deloitte Neben starkem Interesse an der Strategieberatung, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für das Projekt, die Zusammenarbeit mit den Kunden und jüngere Kolleg:innen zu übernehmen, setzen wir folgende Fähigkeiten voraus: Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten > 4 Jahre Berufserfahrung in einem Technologie-, Telekommunikations-, oder Medien-Unternehmen oder in der Beratung mit signifikanter Projekterfahrung in diesen Industrien Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation (z. B. Marketing, Vertrieb & Customer Experience & Service), Target Operating Model Design. Kenntnisse in quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Junior Manager (m/w/d) im Bereich Strategie und Change

Mo. 23.05.2022
Köln
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von HausärztInnen für HausärztInnen gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden HausärztInnen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausärztinnen und Hausärzte.Unser Team der Abteilung Strategie & Change freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Deine Unterstützung alsJunior Manager (m/w/d) im Bereich Strategie und Change Das erwartet Dich Du begleitest Dein Team in der Konzeptionierung und Umsetzung strategischer Maßnahmen sowie interner Change-Projekte. Dabei arbeitest Du interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen im Rahmen von Analysen, Projekten und Präsentationen zusammen. Du unterstützt das Team Strategie & Change in der Koordination und im Reporting organisationsübergreifender Projekte mit administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung von Unterlagen und in der Vor- und Nachbereitung von Meetings. Unser Prozessmanagement unterstützt Du in der Optimierung, Modellierung und Dokumentation von Prozessen. Du begleitest das Team in der Entwicklung und Sicherstellung definierter Standards. Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren. Durch Deine Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität bist Du die perfekte Unterstützung für Dein Team und unsere internen KundInnen.  Du bist besonders kommunikationsstark, vernetzt Dich gerne mit vielen KollegInnen und holst Dir proaktiv die Informationen, die Du benötigst. Du arbeitest Dich gerne in neue Bereiche ein und teilst Dein Wissen mit anderen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert. Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung mit. Du bist technikaffin und sehr gut im Umgang mit den Microsoft Office Paketen (Office 365, Teams, PowerPoint, Visio wünschenswert). Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen. Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding. Die Chance, mit uns Deine Potentiale zu entfalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen. Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird. Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen Du in Entscheidungen einbezogen wirst. Die Möglichkeit, das Unternehmen mit Deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten, beim Marktplatz der Erfahrungen oder als Future Work Agent. Rahmenbedingungen, die es Dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten und einem kostenloses Jobticket. Ein Unternehmen, das sich Gedanken um Deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, Firmensport sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz, kreative Arbeitsflächen, IT-Ausstattung mit Laptop und einem Iphone.
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Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing

Mo. 23.05.2022
Köln
Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die Sie sich voll einbringen können. Als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing betreuen Sie sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden und pflegen Ihre Beziehungen zu freiberuflichen Fachspezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen, HR und dem kaufmännischen Bereich. Indem Sie gemeinsam mit dem Team für eine perfekte Auswahl an passenden Kandidaten sorgen und beide Seiten zusammenführen, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfungskette Ihrer Kunden und gestalten unsere Zukunft aktiv mit. Sie punkten mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig!Ihre Aufgaben als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing: Als Business Development Manager (w/m/d) sind Sie bei uns zu 100% auf der Kundenseite tätig und für den nachhaltigen Ausbau unseres lokalen Kundennetzwerkes im Bereich Freelancing verantwortlich Sie übernehmen die proaktive Ansprache potenzieller neuer Kunden und netzwerken sowohl auf Konzern- als auch auf Mittelstandsebene Sie arbeiten intern eng mit den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Executive Search zusammen Sie erkennen Trends und führen Markt- & Bedarfsanalysen durch Sie identifizieren vakante Projekte in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, HR sowie dem kaufmännischen Bereich sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch Sie übernehmen den gesamten Projektbesetzungsprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit den Kollegen/innen, welche für die Projektbesetzung und die Betreuung auf der Kandidatenseite verantwortlich sind Sie halten als fester Ansprechpartner mit den gewonnenen Kunden und im Projekt befindlichen Freelancern während des gesamten Projektverlaufes regelmäßig Kontakt Sie sind zuständig für die nachhaltige Betreuung und den weiteren Ausbau von bereits regional bestehenden Kundenkontakten vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene Sie haben Ihren Erfolg fest im Blick: Was Sie tun, tun Sie mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer Sie arbeiten gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und streben eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an Um Ihre Karriere voranzutreiben, eignen Sie sich auch eigenverantwortlich Neues an Sie sind ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen Sie lieben es zu gewinnen und arbeiten gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld Was Sie für die Rolle als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing mitbringen sollten: mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven: Ihre ethische Denkweise haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb unter Beweis gestellt die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen und den Wunsch, neue Technologien zu erlernen nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Sie punkten auch mit Ihren Englischkenntnissen. Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet Karriere-Booster: Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihren Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist! Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Ihren Erfolg zu ermöglichen Echte Anerkennung für Ihre Leistungen: Ihre starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Ihr*e Vorgesetzte*r steht Ihnen von Anfang an zur Seite und unterstützt Sie aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werden Sie besprechen, welchen Support Sie benötigen, um Sich zu entfalten, Ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Standort: Köln Prozess / Nächste Schritte: Das klingt interessant für Sie und Sie möchten mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewerben Sie sich am Besten noch heute! Bei Fragen steht Ihnen Hannah Berndt unter 0211 54 059 363 gerne zur Verfügung. Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Sie einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchten, besuchen Sie doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort können Sie Sich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernen nebenbei auch Ihre zukünftigen Kolleg*innen kennen.
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Head of Inhouse Consulting (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Als Funktionsbereichsleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 – 7 Jahre) in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung. Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück. Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der simultanen und übergeordneten Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig. Idealerweise erste disziplinarische Führungsverantwortung. Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management. Starker Teamplayer.   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern des Inhouse Consulting sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Ausübung einer Vordenkerrolle. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die übergeordnete Führungsverantwortung, fungieren als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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