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Business Development: 115 Jobs in Tornesch

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Berufserfahrung
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Anstellungsart
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Business Development

Produktmanager (m/w/d) Digitale Dienstleistungen / Energiedienstleistungen / Smart Metering

Fr. 17.09.2021
Hamburg
BRUNATA Hamburg ist ein inhaber­ge­führtes mittel­ständisches Familien­unter­nehmen mit 470 Mitar­beitern und Teil der erfolg­reichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als einer der Markt­führer stehen wir seit mehr als sechs Jahr­zehnten für Know-how und Inno­vation bei allen Pro­zessen rund um die Erfas­sung und Abrech­nung von Energie- und Wasser­ver­brauch. Weitere Ge­schäfts­felder sind die Erstel­lung von Energie­aus­weisen, Trink­wasser­ana­lysen und Rauch­melder­service. Wir helfen Kosten gerecht zu ver­teilen, Energie zu sparen und die Um­welt zu schonen.In Hamburg suchen wir einenProduktmanager (m/w/d) Digitale Dienstleistungen / Energie­dienst­leistungen / Smart MeteringMitarbeit bei strategischen Projekten in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten FachbereichenDefinition und Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern mit Schwerpunkt „Digitale Dienstleistungen“ und „Energiedienst­leistungen / Smart Metering"Treiber und Motivator für die Weiterent­wicklung der Geschäftsfelder auf Basis einer definierten Roadmap, sowie einer intensiven Markt- und WettbewerbsbeobachtungSteuerung, Unterstützung und Schulung des Vertriebs und weiterer FachbereicheEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern unserer Tochtergesell­schaften mit Sitz in Köln und MünchenAbgeschlossenes wirtschaftswissen­schaftliches, naturwissenschaftliches oder technisches StudiumErfahrungen im Bereich Produkt- und Projekt­managementStrukturierte und systematische Arbeitsweise und sehr gutes OrganisationsvermögenHohes Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft, weitreichendes technisches Verständnis und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenPraxisnaher, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter ImpulsgeberFachkenntnisse aus dem Bereich Immobilienwirtschaft wünschenswertGutes Verständnis der technischen Zusammenhänge im Bereich EnergieversorgungGute Kenntnisse der wesentlichen energie­rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der energiewirtschaftlichen ProzesseIn einem zukunft­sorien­tierten Unter­neh­men mit ide­alen Rahmen­bedin­gungen haben Sie bei uns nicht nur einen sicheren Arbeits­platz, sondern auch ein fami­liäres, ange­nehmes Arbeits­umfeld. Unsere Unter­neh­mens­werte, zu­kunfts­orien­tierte Firmen- und Mitar­beiter­ent­wick­lung sowie konse­quente Kunden­orien­tie­rung sind die Grund­pfeiler un­serer Unter­neh­mens­kultur. Mit viel­fältigen Maß­nahmen unter­stützen wir jeden Mitar­beiter, um die per­sön­liche und beruf­liche Ent­wick­lung zu fördern.PerspektivenBei uns steigen Sie direkt in die Praxis­arbeit ein und über­nehmen schnell Ver­ant­wortung, um Ent­schei­dungen zu treffen. Wenn Sie lang­fristig denken, passen Sie zu BRUNATA. Nicht nur unsere Kun­den setzen auf konti­nuier­liche Betreuung, sondern auch in unserer Personal­politik spiegelt sich dies wider. Bringen Sie Ihre Erfah­rungen und Quali­fika­tionen ein, damit wir ge­mein­sam die bevor­stehenden Ver­ände­rungen in der Immo­bilien­bran­che um­setzen können.
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(Senior) Manager (m/w/d) Business Assurance - Business Continuity Assurance

Do. 16.09.2021
Stuttgart, München, Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unternehmen unterliegen einem beständigen Wandel mit immer neuen Herausforderungen bspw. durch die Digitalisierung von Geschäfts- und Prozessmodellen, Transaktionen, steigende regulatorische Anforderungen und wachsende Rechenschaftspflichten. Erfolgreiche Unternehmen begründen das Vertrauen ihrer Stakeholder durch eine sach- und regelgerechte Unternehmenssteuerung, -berichterstattung und -überwachung. Der Bereich Business Assurance unterstützt unsere Kund:innen, dieses Vertrauen aufzubauen und zu erhalten.  Business Continuity Assurance steht bei uns für hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit von Organisationen gegenüber möglichen Betriebsunterbrechungen. Business Continuity Assurance bündelt dabei unsere interdisziplinäre Expertise zu betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen des Business Continuity Managements. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Köln, Hannover, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt (Main) oder München suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Verstärkung durch berufserfahrene Kolleg:innen. Sie unterstützen bei der Akquise von Business Continuity Management Projekten und sind für deren Steuerung und Umsetzung verantwortlich Dabei begleiten Sie das (Top) Management führender nationaler und internationaler Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Business Continuity Managements Sie beraten unsere Kunden bei der Konzeption und Anwendung von Business Continuity Management Methoden und Instrumenten wie Business Impact Analysen zur Identifizierung und Priorisierung von kritischen Geschäftsprozessen oder Risk Assessments zur Identifikation möglicher Betriebsunterbrechungsrisiken Weiterhin gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kunden präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Betriebsunterbrechungen sowie Notfallpläne für die Fortführung des Betriebs auf akzeptablen Niveau bei Zwischenfällen und entwickeln Test-/ Simulationsverfahren Bei vorhandenen entsprechenden IT-Kenntnissen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von IT Disaster Recovery Plänen als Bestandteil des Business Continuity Managements Mit Ihrer Kompetenz bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios von Business Continuity Assurance ein und übernehmen das Coaching von Kollegen Unsere Wachstumsziele, unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie unser weltweites Netzwerk bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder weiterer Studiengänge mit Bezug zum Thema Business Continuity Management Praxiserfahrungen zum Thema Business Continuity Management idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder Industrieunternehmen mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung Praxiserfahrungen zum Thema ÍT Disaster Recovery optional vorhanden Kenntnisse relevanter Business Continuity Management Standards und Normen wünschenswert (z.B. ISO 22301, ISO 27031) Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse Erfahrung in der Leitung professioneller Projektteams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Werkstudent Business Development & Bid Management - International Engineering (f/m/d)

Do. 16.09.2021
Berlin, Hamburg
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Ab sofort suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit von mindestens 6 Monaten für unser International Engineering Team der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die Tätigkeiten des Business Development & Angebotsmanagement Teams kennen und wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Strategieworkshops, Messebesuchen, Kundengesprächen etc. mit Du unterstützt bei der Durchführung von Marktanalysen, -beobachtungen, Umfeldanalysen, Vorakquisen Du analysierst Ausschreibungsanforderungen und wirkst bei der Erstellung von Angeboten für internationale Kunden mit Du unterstützt die Angebotsleiter bei der Festlegung der operativen Angebotsstrategie, der Erstellung und Überwachung von Terminplänen, sowie bei der Durchführung von Quality Gates und Governance Reviews Du pflegst interne IT-Tools und Plattformen, die bei der täglichen Arbeit verwendet werden und unterstützt bei der Erstellung und Etablierung von (Power) BI-basierten Management-Informationen Dein Profil: Du begeisterst dich für Technik, Vertrieb, International Business und agile Arbeitsmethoden und konntest bereits erste Arbeitserfahrungen sammeln Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester deines Hochschulstudiums im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Du bist kommunikativ und kreativ, kannst auch selbstständig arbeiten und bringst eine hohe Sorgfalt mit Du ergreifst gern die Initiative, übernimmst die Verantwortung für deine Arbeit und hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen zu teilen Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Du bist sicher im Umgang mit MS Office Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit Salesforce, Power BI und/oder Power Query (SQL) sammeln Für Deine Bewerbung benötigst Du kein Anschreiben. Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
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Business Development Manager (m/f/d)

Do. 16.09.2021
Hamburg
Global Workplace Solutions (GWS) is part of the CBRE Group and belongs to the world's leading commercial real estate services firm. CBRE GWS offers tailor-made solutions in the areas of energy efficiency, building management and building control technology, building management and coordination of construction services. In Germany, more than 1200 employees work with us as strategic partners, competent and full of passion. We offer our employees the best conditions for developing themselves individually and professionally and for realizing their full potential in the course of their careers. Let's get started and bring your strengths to play with us! Join our team as soon as possible. You can be based everywhere throughout Germany.  Business Development Manager (m/f/d) FULL TIME I Hamburg, Deutschland I With Professional Experience I 8/27/21 To negotiate and successfully close sales opportunities to meet and exceed agreed sales targets within the target markets agreed by the Sales Director and Divisional Managing Director. This includes travelling and client appointments with negotiations and presentation To develop and build long-term professional customer relationships with existing, new and potential clients. Maintain excellent relationships and after sales support to build mutual confidence in line with the agreed business strategy To identify and build a long-term active pipeline, exploring both existing markets and targeting new market opportunities Use innovative means to develop new sources of profitable business Take complete ownership of, develop and deliver exceptional sales and tender documents and presentations, in line with Company standards. Generate tenders and relevant document preparation, using the specialist support functions (procurement, HR, QHSE, etc) as well as local managers and the wider sales team. This includes FM calculation skills and the willingness to use them and get prices from subcontractors Raise the company and business profile by representing CBRE at industry events, high level networking and promoting an image of professionalism at all times. Keep up-to-date with industry developments, maintaining awareness of competitor activity and market trends Ensure that the BU Leader is fully aware of all activities. Liaise regularly with the Sales Director to ensure they are fully updated on all sales activities and potential new business opportunities. Ensure that specialist functions e.g. HR, QHSE and Commercial are advised of any new potential business to ensure compliance Ensure that appropriate sign-offs are adhered to when considering new business opportunities Maintain records and relevant contract documentation in the support of tenders and re-bids for the Business Deal promptly and professionally with all pre-qualifications Support re-bids and variations for existing clients Good basic education. Besides excellent German, very good English skills.  Higher educational qualifications to HNC/D or degree would be beneficial.  A minimum of 5 years proven sales/business development experience from a relevant background Experience of putting together exceptional quality sales documents Experience of successfully delivering high level presentations Experience of dealing with a range of people including site staff, suppliers and customers Driven by targets and comfortable in a high-pressure sales environment. Excellent verbal and written communication skills. Must be detail conscious and methodical in approach Must demonstrate a strong sense of customer focus and promote a sense of team spirit within the office Must be able to influence others and engender confidence in senior managers through both face-to-face, telephone and written communication Self-motivated. Able to prioritise demands and make decisions under pressure. Able to work as part of a multi-disciplinary team, providing support to other areas of the business on occasions, as required Be self-sufficient: able to work on your own as well as in a team Must be flexible to work outside core office hours from time to time, and to travel across the region if required Professional training in your area of responsibility Personal Onboarding by our welcome day 30 vacation days per year Individual development opportunities A safe workplace as well as independently work opportunities Company car for business and personal use Adequate remuneration with a performance-based component A friendly and collegial working atmosphere combined with a dynamic and creative working culture
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(Senior) Engagement & Sales Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Engagement & Sales Manager (m/w/d) Business Development im Bereich Managed Services - Application Managed Services und Business Process Outsourcing Neukundengewinnung und systematische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Steuerung des gesamten Deal-Life-Cycle von der ersten Kundenansprache über die Erstellung von qualifizierten Angeboten bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Workshops und Vorstellung von Lösungsszenarien Übernahme der Projektverantwortung sowie After Sales Management zur Kundenbindung Professionelle und selbständige Beratung unserer Kunden bei ihren Transformationsvorhaben mit Schwerpunkt Managed Services Beratung für strategische Projekte über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem renommierten Beratungshaus oder Inhouse Consulting ergänzt um einschlägige Praxiserfahrungen Erfahrungen in Sales und/oder Business Development im Bereich Services Belastbares Netzwerk zu potentiellen Kunden und Sourcing Advisor Kenntnisse von Geschäfts- und Betriebsmodellen in der digitalen Wirtschaft Hohe Affinität für IT und Technik sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Handel/Vertrieb

Do. 16.09.2021
Hamburg
Warum unser Multi-Channel-Vetriebssystem so erfolgreich ist? Weil wir uns mit viel Energie und Mut immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Auf Augenhöhe mit unseren Partnern im Lebensmitteleinzelhandel schaffen wir einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kund*innen. Jetzt mit uns die Zukunft unseres erfolgreichen Geschäftsmodells vorantreiben! Junior Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Handel/Vertrieb 22297 Hamburg Vollzeit, Unbefristet Arbeitsort: Hamburg Tchibo im LEH steuert das Shop-in-Shop-Geschäft mit Kaffee und Gebrauchsartikeln bei unseren Partnern im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit eigenem Regalsystem, Werbemitteln und Preisen. Neben der Optimierung bestehender Vertriebskonzepte und -prozesse ist es deine Rolle, Zukunftsthemen für Tchibo zu gestalten und digitale Technologien gezielt einzusetzen. Dabei denkst du konsequent aus der Sicht des Kunden, erkennst Potentiale für Tchibo und entwickelst Ideen, die dem Kunden ein besseres Kauferlebnis am POS ermöglichen. In crossfunktionalen Teams treibst du als (Teil-) Projektleitung Veränderungen von der Projektinitiierung bis zur nachhaltigen Umsetzung im Tagesgeschäft zielorientiert mit voran. Mit deiner ausgeprägten Affinität zur Nutzung digitaler Technologien analysierst und optimierst du Prozesse, sicherst den Beitrag zur Profitabilität der Geschäftsoberfläche und entwickelst das Geschäftsmodell von Tchibo im LEH weiter. Dabei hältst du stets die Veränderungen im Handelsumfeld sowie die Bedürfnisse unserer Partner und internen Kunden stets im Blick. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise wirtschaftswissenschaftlich mit Fokus Vertrieb/Handel sowie erste Berufserfahrung im Bereich Business Development/Technologie- oder Strategieberatung mit. Du verfügst bereits über erste praktische Erfahrung in der Steuerung von Projekt- und Prozessthemen mit Fokus auf Kundenerlebnis und Digitalisierung im Handel oder in der Konsumgüterindustrie. Du hast Freude an der zukunftsfähigen Kombination von Strategie, Innovationen und Technologie sowie deren Umsetzung im Unternehmen und willst Dich persönlich stets weiterentwickeln. Du verfügst über eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie eine hohe Umsetzungsmotivation gepaart mit Leistungsbereitschaft und pragmatischer Can-Do-Mentalität. Dich zeichnet dein hohes Maß an Eigeninitiative, deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Konsumentenbedürfnisse und Marktentwicklungen aus. Wir suchen eine freundliche und gewinnende Persönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sicherem Auftreten, Teamgeist und Empathie. Einen sicheren Umgang mit MS Office insbesondere PowerPoint und Excel setzen wir voraus. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und zum Home Office. Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze - damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund. Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
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Crisis & Business Continuity Manager (w/m/d) | Group Security

Do. 16.09.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Als Crisis & Business Continuity Manager (w/m/d) erwarten Dich spannende Aufgaben, bei denen Du dein Know-how und deine Erfahrungen in Projekten in verschiedensten Bereichen einbringen können. Dabei werden in der Group Security die Themen der Informationssicherheit mit klassischen Sicherheitsthemen verknüpft. Du bist für die Entwicklung und Implementierung einer “Good Practice Guideline” für ein konzernweites Business Continuity Management zuständig.  Du betreust das unternehmensweite Krisenmanagementsystem und entwickelst es weiter. Du unterstützt die Otto Group Holding und deren Tochtergesellschaften bei Aktivitäten vor, während und nach Krisensituationen. Die Planung und Durchführung regelmäßiger Übungen zur Notfall- und Krisenbewältigung liegt ebenso wie die Etablierung von notwendigen Melde- und Kommunikationsprozessen in deiner Verantwortung. Du erstellst Risiko- sowie Bedrohungsanalysen und erarbeitest die dazu erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen. Du arbeitest mit relevanten internen Fachabteilungen (z.B. Unternehmenskommunikation, Legal, Risk Management, HR, Datenschutz) sowie mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen. Must have:  Starke analytische Fähigkeiten, Umsetzungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von KM/BCM Programmen Hohes Engagement, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete schriftliche und kommunikative Fähigkeiten; sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Reisebereitschaft​   Nice to have:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konzernsicherheit internationaler Unternehmen Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen Du arbeitest Konzernübergreifend in abwechslungsreichen und spannenden Projekten zu unterschiedlichen Themenfeldern des Krisen- und Business Continuity Managements. Du kannst bei uns anspruchsvolle Themen nach deinen Vorstellungen voranbringen und wirst zugleich von einer ausgezeichneten Stimmung im Team getragen. Spaß und ein gutes Miteinander leben wir nicht nur im Büro. Jeder steht hier für den anderen ein. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag. 3 Kantinen, 2 Bistros und 1 Foodtruck auf dem Campus – bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich in unserer Fitness Lounge aus – für deinen persönlichen Ausgleich ist gesorgt. Ob Services rund ums Auto, günstiger Personalverkauf oder Paketshop – lass dich von unserem bunten Angebot überraschen! Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr! Du hast noch offene Fragen? Kein Problem! Wende dich gerne an die zuständige Recruiterin Viktoria Horwitz unter der Nummer 040/6461-6057. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir.
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Junior Consultant (m/w/d) Corporate Communications

Do. 16.09.2021
Hamburg
Mit profunder Kenntnis wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und kommunikativer Zusammenhänge konzipiert Format Communications seit mehr als 10 Jahren überzeugende Lösungen, die zu greifbaren und messbaren Ergebnissen führen. Weil wir über die herkömmlichen Grenzen von Kommunikation und Design hinausdenken, tragen wir spürbar zu Wettbewerbsstärke und Erfolg unserer namhaften Kunden und Marken bei. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR EINE/N JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) CORPORATE COMMUNICATIONS Als Teil eines interdisziplinären Kundenteams lernst Du alle Facetten unseres Geschäfts kennen und übernimmst Projekte für unterschiedlichste Kunden – von kleinen Start-ups über erfolgreiche Mittelständler bis zu großen Konzernen Selbstständige Entwicklung von Strategien und Maßnahmen, Verantwortung der Projekt-Steuerung im Team und mit Dienstleistern Konzeption und Redaktion von Pressemitteilungen, Social-Media-Posts und PR-Texten Eigenständige Betreuung von Social-Media-Kanälen und Websites sowie Umsetzung von Publikationen im Bereich Corporate Publishing Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du konntest bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrungen in einer Kommunikations-, Werbe-, PR- oder Digital-Agentur sammeln Du bist stark in Wort und Schrift, hast ein Gespür für Gestaltung und Interesse an Projektmanagement Du zeichnest Dich durch eine hohe Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation aus Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Lust, neue Ideen zu entwickeln und kreativ Kommunikationsaufgaben in die Tat umzusetzen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Interdisziplinäres Team aus PR-Profis, Marken-Experten, Designern und Redakteuren Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Individuelle Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Business Development Lead (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build."Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Business Development Lead (w/m/d) an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Deine Aufgaben Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record und Netzwerk in der Chemieindustrie und bei den wesentlichen Kunden, zusätzlich sehr gutes Know-How der Chemiebranche nebst relevanter Unternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Das zeichnet dich aus — Eigenschaften für deinen Erfolg Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit, idealerweise Nähe zu Ludwigshafen Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
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(Junior) Resource Manager (m/w/d) Consulting

Mi. 15.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Resource Management ist zuständig für die Vermittlung von Berater:innen auf Projekte, Beantwortung von Besetzungsanfragen, Steuerung von Auslastungszahlen und sonstigen Ad hoc-Anfragen.   Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main) und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung. Eigenständige Betreuung eines fachlichen Bereichs mit zugeordneten Berater:innen unterschiedlicher Erfahrungslevel hinsichtlich aller Staffingfragen Aufnahme von Projektanforderungen und Zusammenstellung von Teams für Projekte Vermitteln von verfügbaren Beratern auf Projektpositionen Einsatz und Bedienung von Staffingtools zur Planung und Auswertung der Einsätze Regelmäßige Abstimmung mit Partnern und Führungsteam zu Staffing Themen Erkennen und Kommunikation von Optimierungsansätzen Regelmäßiger Austausch im Team von erfahrenen Resourcemanager:innen Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im kaufmännischen oder Personal-Management-Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, als Projektleiter:in oder in Bereichen mit ähnlicher Aufgabenstellung Gute Anwenderkenntnisse in IT-Systemen und MS Office Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse Vorzugsweise Kenntnisse der Beratungs- oder IT Branche Fähigkeit zur Situationsanalyse und zum lösungsorientierten Arbeiten Dienstleistungs- und Kundenverständnis Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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