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Business Development: 36 Jobs in Traar

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Senior Consultant (w/m/d) Strategieberatung

Mi. 25.11.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen und internationalen Kunden schwerpunktmäßig in den Branchen Energie, Chemie, Automotive und Maschinenbau. Deine Aufgaben Portfolioanalysen und Ableitung von Optimierungspotenzialen (Enterprise & Portfolio Strategy) Implementierung von Markteintritts-, Wachstums- und Vertriebsstrategien (Growth Strategy) Entwicklung von Digitalisierungsstrategien sowie Implementierung von digitalen Geschäfts- und Organisationsmodellen (Digital Strategy) Erarbeitung von Transaktionsstrategien für Carve-outs, Joint Ventures und Integrationen (Deal Strategy) Akquisitionsscreening und Analyse von Geschäftsmodellen im Rahmen von Commercial Due Diligences (Deal Strategy) Entwicklung von Geschäftsmodellen und Businessplänen sowie strategische Kostenoptimierungsprogramme (Organization & Cost Strategy) Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in Strategieentwicklung, Business Development, digitalen Geschäftsmodellen, strategischem Marketing, Mergers & Acquisitions oder in der Unternehmensberatung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint Auslandserfahrung erwünscht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior Manager (m/w/d) European Sales Consulting

Mi. 25.11.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Das facettenreiche Team "Sales Excellence" ist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation verantwortlich und nimmt projektabhängig diverse Rollen als Strategieberater, -Architekten oder Business- & Sparringspartner ein. Dabei kümmert sich das Team um alle StepStone-Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich und Benelux. Natürlich bist Du nicht allein – im Sales Excellence Team freuen sich 3 Kollegen auf Dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!  Aufbau einer strategischen Partnerschaft und eines vertrauensvollen Dialogs mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung in den entsprechenden Ländern zur themenspezifischen Beratung Eigenständige Konzeption und Steuerung sowie Umsetzung von Vertriebsprojekten Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Kernmärkten mit dem Ziel Wachstums- und Optimierungspotenziale in den europäischen Vertriebsorganisationen abzuleiten Adressatengerechte Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion dieser mit der Leitungsebene Übernahme von Strategie- und Sonderprojekten (als Stabstelle des Senior Managements) Weiterentwicklung, Identifikation und Implementierung von Best Practices (Future Sales Lab) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb o.ä. Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe  Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären und darzustellen Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Auslandsreisetätigkeit möglich Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Referent (m/w/d) Corporate Social Responsibility (CSR)

Di. 24.11.2020
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sicherstellung der Einhaltung von existierenden und zukünftigen Gesetzen, Regularien und Normen Analysieren und Antizipieren gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Erwartungen der Stakeholder Monitoring von Gesetzen, Standards und Rahmenwerken, wie z.B. CSR-RUG, GRI, UNGC, CDP, SDG, SASB, TCFD, SBTi Analyse von Veränderungen in den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie deren Bedeutung für die Rheinmetall Group Durchführung von Chancen- und Risikoanalysen im Nachhaltigkeitskontext Inhaltliche Vorbereitung, Bearbeitung und Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen mit Schnittstellenfunktion Erstellung von Beiträgen zur internen/externen Nachhaltigkeits-Kommunikation Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit Etwa dreijährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement Einschlägiges Wissen zu relevanten Gesetzen, Konzepten, Standards, Leitlinien und Normen Praktische Erfahrung in der CSR-Berichterstattung, insbesondere zu ESG-/Klima-Daten sowie Indikatoren von ESG-Ratings Verständnis für gesellschaftliche, kulturelle sowie ethische Aspekte und Fragestellungen im betriebswirtschaftlichen Kontext Fundierte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Engagement, Initiative, Motivation, Teamgeist Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick – damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können – um gemeinsam an der Zukunft von Mobilität und Sicherheit zu arbeiten. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge subventioniertes Betriebsrestaurant
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Manager (m/w/d) strategisches Key Account Management im HR-Umfeld

Di. 24.11.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und weit darüber hinaus. Wir erklimmen tagtäglich neue Höhen und an unserem Standort in Düsseldorf ist es Deine Aufgabe, mit Begeisterung unsere Produkte an unsere deutschlandweiten B2B-Kunden zu vermarkten. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gewinne mit StepStone einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Mit diesem dynamischen Team im Rücken erscheint es leicht neue Gipfeln zu erklimmen! Wir freuen uns auf Dich!   Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertriebsprozess Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwurf und Durchführung von Kunden-Workshops (Analyse von StepStone KPIs, Austausch zu Recruiting Themen) Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten (z.B. KAM, Customer Analytics, B2B Marketing) Mindestens  3 Jahre  Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise und strategischem Denkvermögen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Nordic Hydro Optimizer (m/f/d)

Mo. 23.11.2020
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.Our Portfolio Strategy & Optimisation department within Uniper Global Commodities SE in Düsseldorf is looking for you ! Reporting to Head of Power Portfolio Strategy & Optimisation Nordic Work with a team of expert accountable for the commercial steering and optimisation of Uniper's Nordic Power portfolio Drive the profitability of the end-to-end Uniper Power business in Nordic, by understanding and influencing the commercial risk exposures Uniper faces and implementing Nordic hedging strategies to manage these risks Manage Uniper's price area exposure by undertaking fundamental and quantitative analysis, developing a view of relevant commodity markets along the entire curve and collaborating closely with team members and analysis functions to share know-how and market views Ensure the forward optimization of the Nordic physical hydro portfolio, combining financial hedging strategies with physical production planning and water value setting along the intra hydro-year curve Utilise best hedging practices to manage position volatility within the delivery years for all of Uniper's Nordic positions Carry out daily hydro optimization operations in close cooperation with short-term, physical trading, market analytics and our decentral hydro dispatch team in Sundsvall to implement commercial strategies Educated to a degree level or equivalent in a relevant subject: e.g. engineering, economics, mathematics; additional commercial management qualification advantageous Several years' experience in asset optimization or trading, with PnL responsibility, preferably with experience in Nordic physical and financial energy markets Excellent commercial awareness and motivation pared with strong initiative and motivation Willingness and ability to learn detailed particularities of regional, physical hydro assets and hydro market mechanisms Strong analytical and problem-solving skills that emphasize a logical approach to tackle new ideas, sorting information and discovering creative solutions Good communicational skills and experience of operating in both an international as well as online environment Excellent interpersonal skills, including maturity, positive mindset, an ability to work independently as well as in a team setting Deep understanding of IT applications for optimization & trading as well as experience in structuring and developing own tools Programming and database skills would be beneficial and viewed positively upon, in particular hands-on experience in e.g. Python, R, SQL Fluent in English is essential; other Scandinavian languages are appreciated - Swedish in particular At Uniper we value a sustainable balance for the work done by our employees. Therefore, we offer extensive individual compensation packages consisting of a basic salary, a company pension and performance bonuses. At the same time we have flexible working hours including overtime compensation and working from home. Furthermore we are constantly updating many other benefits such as insurance policies, a discounted supply of energy, extra holiday and individual training opportunities.
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Vogue Distributor Manager DACH (m/f/d)

Mo. 23.11.2020
Neuss
Johnson & Johnson is the world's most comprehensive and broadly-based manufacturer of health care products. The company is operating in three main sectors, has more than 265 operating companies in over 60 countries and employs some 126,500 people around the world. In Germany the Johnson & Johnson Family of Companies represents the business areas Pharmaceuticals, Medical Devices and Consumer Health Care. Our vision is to be the outstanding Health & Wellness organization by leveraging the commercial strategy to deliver competitive advantage and value creation for the consumer, customer and J&J. And as part of one of the largest and most diverse healthcare companies in the world, our brands leverage the company’s premier research tools and scientific prowess to provide consumers across the globe with innovative consumer medicines, skin, baby and essential health solutions. We aim to meet the health needs of families everywhere through a broad range of well-known and trusted health products. At Johnson & Johnson we have a truly unrivalled brand portfolio with power brands across multiple categories including but not limited to Johnson’s®, Neutrogena®, Nicorette®, Clean & Clear®, Listerine®, OGX®, and Maui Moisture®. The Vogue EMEA Team is currently looking for a Vogue Distributor Manager DACH (m/f/d) that will be responsible for leading the Go-To-Market Strategy alongside our existing distributor in Germany. This role requires very strong commercial acumen but also the need to lead the short term and long-term needs of the business. Are you ready for the challenge?Your primary responsibility will be the strategic development of our OGX and Maui Moisture across all customers in the German retail landscape with focus on dm, Rossmann and Muller. You will work with our distributor create and run joint business plans with the top 3 customers to ensure long term, balanced and profitable growth. You will also cover smaller customers across Austria and Swizerland. The role is of huge strategic importance to the business and reports into the Senior Commercial Director – Vogue EMEA. The Vogue Distributor Manager is accountable for the total German Vogue P&L, and meeting or exceeding monthly, quarterly and annual sales target. You will also: Handle the day-to-day running of the German Vogue business, supporting the distributor on commercial commitments Build the strategic business plans across the customer base to maximise growth ahead of the competition Develop a live customer segmentation strategy, with core focus pillars to build upon Set up the business for long term success by crafting a channel specific portfolio strategy Identify new business opportunities and recommending actions to develop the haircare category. To excel in this role, you will already have experience within the German retail landscape, and ideally experience within the Haircare category: A consistent track record of strong commercial performance from sales, profitability and share point of view Strong commercial acumen and excellent numeracy and analytical skills Ability to identify profit driving opportunities to drive business efficiency Ability to engage your customers and collaborates with Vogue Distributor to identify areas of opportunity and alignment to develop strategies that build joint business value Ability to influence partners, with clear and concise methodology and delivery Ability to simplify sophisticated tasks, and develop a business plan to meet a specific objective Adapt to ever changing business conditions and see them as an opportunity to take calculated risks that enhance business outcomes Strength in communication among others that removes barriers across a diverse group of partners Ability to build and harvest great relationships both internally and externally to achieve strategic business objectives High level of autonomy and enjoy networking to achieve results The well-being and development of our employees are central aspects of our company creed. Individuals who would like to fully realize their potential as part of our international, innovation-driven corporate family and who aspire to have challenging work, will find that our company provides just the right conditions. We consider intensive initial training, further education that is tailored to our employees' work and excellent opportunities for development - both nationally and internationally - to be just as essential as a good work-life balance, attractive compensation and above-average employee benefits. One aspect that distinguishes our company is the large number of measures we have to support our trainees and promote career development in ways that are also compatible with family life.
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Sales Portfolio Strategist (m/w/d)

So. 22.11.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Als Sales Portfolio Strategist im Pricing & Portfolio Team gestaltest Du das kommerzielle Angebot und Vertriebsproduktportfolio eines hochprofitablen Marktführers aktiv mit und gehst in einem dedizierten Expertenteam allen Fragestellungen rund um die Monetarisierung unserer Plattform nach. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Verantwortlich für das kommerzielle Angebot Strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebsproduktportfolios  Integration neuer Produkte und Assets in das Vertriebsportfolio Identifikation von (neuen) Kundenbedürfnissen im Markt und Aufspüren neuer Marktrends Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Monetarisierungsstrategie Schnittstelle zwischen Produkt und Sales, enge Zusammenarbeit mit Pricing Strategist Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, gerne aus Beratung oder Tech und mit Digitalprodukten   Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Priorisierung und hohes Verantwortungsbewusstsein   Du bist strukturiertes und selbständiges Arbeiten gewohnt und arbeitest gerne im Team  Herausragende Kommunikationskompetenz mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen  Du bringst exzellente Kenntnisse der MS Office Palette mit, insbesondere in Excel und PowerPoint   Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Senior Business Implementation Advisor - New Products & Investment Support (m/f/d)

Sa. 21.11.2020
Düsseldorf
Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has 4000 employees in 17 countries. Statkraft is Europe’s largest generator of renewable energy. As a major player in the energy wholesale market, we are developing green power solutions for renewable energy producers and companies from trade and industry. We support our customers on the way to a 100% renewable electricity supply. Join the team and take part in creating tomorrow’s energy world! What we do: The business area Markets and IT has more than 700 employees in Europe, South America, and India. Our key activities are energy management for Statkraft’s assets, and Trading & Origination in Europe, South America, and India. In addition the business area contains local business support, Finance & Risk support, and IT services. The Finance and Risk department is responsible for finance, controlling and performance management, back office, new product and business support, market compliance and risk management processes. The New Product & Investment Support team is part of the Finance & Risk department. Our role is to support Front Office teams in shaping new product ideas – by driving approval and implementation for new business activities and products. The team consists of four colleagues located in Oslo and Dusseldorf, and report to Vice President New Products and Investment Support (located in Oslo). Due to increased activity levels and expected growth of business in Europe, we are now looking to strengthening our team with another New Product Process manager.As a Senior Business Implementation Advisor, you will guide Markets and IT´s Front Office and a cross functional team of experts through the approval and implementation of new energy products. New business initiatives range from adaptions to existing energy products to brand new and complex lines of business. The role is dynamic and offers an excellent opportunity to further develop your competences as a project manager and your knowledge of renewable energy products. You will be the single point of contact for a specific Front Office team to help drive their new product proposals forward through the “New product approval and Implementation process”.   You will coordinate and drive the work of a cross functional team of experts. The team will consist of experts from Front-, Middle-, and Back Offices to Compliance, IT, Legal, Tax and Accounting, who will jointly shape the product proposal and find solutions for how to implement it into our processes and systems. You will prepare and facilitate workshops to ensure that the team finds solutions to challenges that arise, as well as produce the key deliverables required for decision making and implementation of the new product. You will work on several new product initiatives simultaneously, which requires flexibility and efficiency as well as mitigation and problem solver skills. Keeping an eye on both the big picture and on critical details of the case provides you the opportunity to gain deep knowledge of energy products and their implementation in our processes and systems. At least 5 years of experience in management consulting, energy & commodity industry, trading or banking Master’s degree in Business / Finance / Economics / Science or similar Strong project management skills. Experience from working in an agile project setup is an advantage Excellent communication skills and people skills - ability to facilitate workshops in cross-functional teams to find joint solutions. Ability to build strong relations with different functions across the organization Initiative, structure and can-do-attitude - both when working independently as well as in driving the work of a team forward Curiosity to understand new topics and passion to solve detailed challenges when needed Interest in renewable energy products, IT infrastructure in energy companies/financial markets, as well as process improvement Language skills: Fluent in written and spoken English. Additional language skills in German, Spanish or other European languages are beneficial Professional and personal development in an exciting company A positive working environment characterised by competence, responsibility and innovation A diverse workplace with regard to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Sa. 21.11.2020
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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(Junior) Referent*in Unternehmensmarke

Fr. 20.11.2020
Düsseldorf
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher. Für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung suchen wir eine*n(Junior) Referent*in Unternehmensmarkeam Standort DüsseldorfWeiterentwicklung der Unternehmens- und Arbeitgebermarke der KV Nordrhein auf Basis der UnternehmensstrategieSteigerung des Bekanntheitsgrades der Marke KV Nordrhein in der ÖffentlichkeitVerankerung der Marke bei den Mitarbeitenden als Teil der UnternehmenskulturErstellung und Implementierung der Gestaltungsrichtlinien für Print und OnlineKonzeptionierung und Durchführung von internen/externen Kampagnen zur Festigung der MarkeUnterstützung der Unternehmensziele, wie z. B.: die Digitalisierung und die Erhöhung der Attraktivität als ArbeitgeberinStrukturierung und Erstellung kreativer, grafischer Darstellungen von Abläufen und Schaubildern sowie Visualisierung von komplexen FachthemenSelektion und Bearbeitung von passendem Bild- und Videomaterial sowie Texten und TemplatesBudgetverantwortung, Steuerung von Graphikdesigner*innen, Agenturen, Dienstleistenden und einem Teil des Teams UnternehmensentwicklungSie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Tätigkeit entsprechenden Fachrichtung oder eine vergleichbare AusbildungSie können relevante Berufserfahrung vorweisen; Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswertSie zeichnen sich durch eine hohe Kundschafts- und Dienstleistungsorientierung ausIhre kommunikative Art, Ihre lösungsorientierte und kreative Denkweise sowie Ihre ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit zeichnen Sie ausIhre selbstständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil abEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietAngemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenJährliche SonderzahlungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für KinderFlexible ArbeitszeitenAttraktive SozialleistungenÜberstundenausgleichEin sehr angenehmes Arbeitsklima
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