Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 127 Jobs in Trebur

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 41
  • Unternehmensberatg. 41
  • Wirtschaftsprüfg. 41
  • It & Internet 24
  • Transport & Logistik 17
  • Versicherungen 7
  • Banken 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Finanzdienstleister 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Hotel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Glas- 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 112
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Transformation Officer (m/f/d) RegTech

Sa. 16.10.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
BearingPoint RegTech, is a leading international provider of innovative regulatory, risk, and supervisory technology solutions (RegTech, RiskTech, and SupTech) and services along the Regulatory Value Chain for financial services. Customers representing 6,000 firms worldwide, among them large international banks, a major part of the largest European banks, leading insurance companies as well as supervisory authorities and central banks, trust BearingPoint RegTech’s products and services. BearingPoint RegTech works closely with regulators and, as a member of standardization bodies such as XBRL, actively contributes to the standard-setting process. BearingPoint RegTech combines regulatory know-how with a proven, reliable, and forward-looking RegTech solution suite, expert consulting capabilities, managed services, and training seminars.As a Transformation Officer (m/f/d) within our international RegTech organization, you work closely to our Executive Management Board and report directly to our CEO. In your future role you will be responsible for frameworks that separates transformational initiatives vs. “Business as usual” and typically focus on on capability building and initiatives with biggest EBITDA growth potential You select which projects are worth included in the value creation progress and ensure that the focus is on the most important initiatives You create transparency and visibility into transformational value creation plan initiatives progress, for better and faster decisions, by preparing all the necessary information and ensuring the smooth tracking of all important key figures  You act as a sparring partner for the organization and thus enable the line functions to focus on the implementation of transformation projects You ensure that initiatives are resourced for implementation and support them to achieve fast and pragmatic execution You support by facilitating resolutions of issues and escalate them if needed, ensuring that initiatives are successful Successfully completed university studies in the field of business administration or similar area Proven professional experience (approx. 5 years), ideally in a consulting environment and proven experience and of delivering results in a transformational/change process You are passionate about working internationally in a constantly growing, agile company  You have a hands-on mentality and think outside the box to effectively integrate your own ideas into the business  You have a proactive and communicative personality and you use feedback as a basis for optimization  You have a trusting & responsible mindset and enjoy working in a team Let’s grow together – our start-up character enables you to design our future  We promote remote working and flexible working hours to create a positive work-life balance We provide you with the opportunity to take on responsibility and participate in international projects   We don't let things get us down and offer you a stable job that is not affected by crises We offer numerous individual and wide-ranging training opportunities, in addition to our buddy-program We are proud of our positive working atmosphere characterized by a supportive team across different locations and countries and transparent communication across all levels  Together we're better - meet your colleagues at our numerous team events We care about body and soul, we offer you numerous benefits such as meal vouchers, free drinks and of course (mental) health initiatives   To get a first impression, we only need your CV and look forward to meeting you in a (personal/virtual) interview! Even if you don't live nearby our locations, our flexible working hours & remote working enable you to become part of RegTech from anywhere in Germany. Recognizing the benefits of working in diverse teams, we are committed to equal employment opportunities regardless of gender, age, nationality, ethnic or social origin, disability, and sexual identity.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (m/w/d) Business Assurance - Business Continuity Assurance

Sa. 16.10.2021
Stuttgart, München, Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unternehmen unterliegen einem beständigen Wandel mit immer neuen Herausforderungen bspw. durch die Digitalisierung von Geschäfts- und Prozessmodellen, Transaktionen, steigende regulatorische Anforderungen und wachsende Rechenschaftspflichten. Erfolgreiche Unternehmen begründen das Vertrauen ihrer Stakeholder durch eine sach- und regelgerechte Unternehmenssteuerung, -berichterstattung und -überwachung. Der Bereich Business Assurance unterstützt unsere Kund:innen, dieses Vertrauen aufzubauen und zu erhalten.  Business Continuity Assurance steht bei uns für hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit von Organisationen gegenüber möglichen Betriebsunterbrechungen. Business Continuity Assurance bündelt dabei unsere interdisziplinäre Expertise zu betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen des Business Continuity Managements. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Köln, Hannover, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt (Main) oder München suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Verstärkung durch berufserfahrene Kolleg:innen. Sie unterstützen bei der Akquise von Business Continuity Management Projekten und sind für deren Steuerung und Umsetzung verantwortlich Dabei begleiten Sie das (Top) Management führender nationaler und internationaler Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Business Continuity Managements Sie beraten unsere Kunden bei der Konzeption und Anwendung von Business Continuity Management Methoden und Instrumenten wie Business Impact Analysen zur Identifizierung und Priorisierung von kritischen Geschäftsprozessen oder Risk Assessments zur Identifikation möglicher Betriebsunterbrechungsrisiken Weiterhin gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kunden präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Betriebsunterbrechungen sowie Notfallpläne für die Fortführung des Betriebs auf akzeptablen Niveau bei Zwischenfällen und entwickeln Test-/ Simulationsverfahren Bei vorhandenen entsprechenden IT-Kenntnissen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von IT Disaster Recovery Plänen als Bestandteil des Business Continuity Managements Mit Ihrer Kompetenz bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios von Business Continuity Assurance ein und übernehmen das Coaching von Kollegen Unsere Wachstumsziele, unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie unser weltweites Netzwerk bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder weiterer Studiengänge mit Bezug zum Thema Business Continuity Management Praxiserfahrungen zum Thema Business Continuity Management idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder Industrieunternehmen mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung Praxiserfahrungen zum Thema ÍT Disaster Recovery optional vorhanden Kenntnisse relevanter Business Continuity Management Standards und Normen wünschenswert (z.B. ISO 22301, ISO 27031) Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse Erfahrung in der Leitung professioneller Projektteams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
Zum Stellenangebot

Praktikant - CFO Space / Business Development (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Im Fachbereich Business Development in Frankfurt/Main treibst du unsere Unternehmensreputation voran, indem du Beziehungen zu Kund:innen festigst und ausbaust. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung des Lab Managers, z.B. für Aufgaben des Informationsmanagement im Lab, Impact Reporting, Opportunity Follow-up sowie proaktive Ansprache der Fachbereiche zur Nutzung des CFOspaces und der wavespaces Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Kunden-Sessions im CFOspace sowie Erstellung und Bearbeitung von relevanter Marketing-Unterlagen (Broschüre, Flyer, etc.) Coaching der Partner und Account Teams in Bezug auf die Vorbereitung und Durchführung von Client Sessions (Einbindung von Live Votings, Design Thinking Formaten etc) Durchführung von Dry Runs gemeinsam mit den Partnern und Account Teams (als technischer Enabler im Space sowie Subject Matter Expert bzgl. verfügbarer Features und Tools im Space) PMO-Aufgaben zur Unterstützung des Lab Managements, z.B.: Koordination von Teamaufgaben, Vorbereitung von Partner-Kommunikationen, Unterstützung des Lab Managements und der Service Line bei technischer Showcase Dokumentation sowie kundenspezifischer Customization Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung (mindestens 2. Semester) Sicherer Umgang mit MS Office; Affinität zu IT-Tools wie z.B. CRM oder SharePoint wünschenswert Begeisterungsfähigkeit für digitale Technologien und Multimedia im Kundeneinsatz, Tech-Affinität Analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit Einsatzfreude, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen sowie hohe Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit C-Level Kunden Gewinnendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Aufbau eines internationalen beruflichen Netzwerks Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Aktive Vertriebsarbeit zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios Key Account Management im Bereich Kontraktlogistik Internationale Cross Selling Aktivitäten über alle GEODIS Produktbereiche hinweg Portfolioentwicklung in den vertikalen Märkten FMCG (e-commerce & Handel), Industrie, Automotive und Health Care Tender Management im Bereich Kontraktlogistik Erstellung und Präsentation von Logistiklösungen mit den Fachabteilungen für Kundenprojekte Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Kalkulationsteam Kooperation mit den deutschlandweit 15 GEODIS Niederlassungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Foren Abgeschlossener Universitäts- oder Hochschulabschluss oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit nachweislichen Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben Nachweisliche Business Development Erfahrung bevorzugt im Logistikdienstleistungsbereich Wünschenswert Erfahrung im Bereich Retail, E-Commerce, FMCG Gutes Verständnis für komplexe Logistikprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten zu wollen Reisebereitschaft Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales, chancenreiches und modernes Arbeitsumfeld Ein professionelles Business Development Team Ausgewogene Work-Life Balance Flexible Arbeitsbedingungen Attraktive internationale Kunden und Projekte Umfangreiche Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Zum Stellenangebot

Business Development Representative (auch Quereinsteiger) – Software Sales (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Als Pionier der digitalen Finanzwirtschaft ermöglichen wir den einfachen und verlässlichen Zugang zu Kapital. Mit unserer Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) können Kunden online Kapital einwerben, vermitteln und Transaktionen sicher abwickeln.Du bist Sales-begeistert und hast Lust, in einem wachstumsstarken FinTech-Unternehmen so richtig durchzustarten? Als Software Sales Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SaaS, hast Du – egal aus welcher Branche Du kommst – die Chance, Teil unseres Teams zu werden!Als Teil unseres Sales Teams unterstützt Du uns bei der Neukundengewinnung, indem Du unsere innovative Softwarelösung vertreibst und damit unser Sprachrohr wirst.Du bist der direkte Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden im Outbound-Bereich und arbeitest dabei eng mit unseren Sales Consultants zusammen.Nach Deiner Telefonakquise eines Kunden (mittleres Management bis C-Level), bist Du für die Terminbuchung für unser Sales Team zuständig und stellst somit eigenständig den Erstkontakt her.Du analysierst und interpretierst Kundenanforderungen und bist für die Vorbereitung, Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie in einem B2B-Sales-Modell verantwortlich.Wonach suchen wir?Einen bunten Mix aus Leidenschaft für den Vertrieb, Kommunikation und Teampower. Egal, aus welcher Branche Du kommst – sei es Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, Fitnessökonomie, Event und Hotellerie oder die Vermögensberatung. Wir suchen Deine Sales-Expertise und Deine starke Persönlichkeit! Und das solltest du mitbringen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung.Bestenfalls bringst Du (erste) Berufserfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf mit und hast ein Talent dafür, Menschen mit Emotionen und Fachkompetenz zu überzeugen.Du bringst eine Huntermentalität mit, brennst für den Vertrieb und zeichnest Dich speziell durch Deine Fähigkeiten in der B2B-Kaltakquise aus.Du bist kommunikationsstark, begeisterst Dich für den Kundenkontakt und schaffst es, schnell Vertrauen aufzubauen.Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und lässt Dich nicht leicht aus der Bahn werfen.Du hast eine ausgeprägte Affinität zu IT- sowie Finanzthemen und Interesse an innovativen Produkten.Du gehst proaktiv mit Problemen um und zeigst Dich in jeder Situation lösungsorientiert.Du bist von Natur aus neugierig und selbstbewusst gegenüber neuen Situationen.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Ein zweiwöchiges Onboarding, bei dem Du in der ersten Woche das gesamte Unternehmen kennenlernen und in der zweiten Woche intensiv in die Welt des Sales eintauchen wirst.In unserer portagon-Academy, die sich über 60 Sessions im ersten Jahr verteilt, geben wir Dir das fachspezifische Know-how an die Hand. Mit den Modulen zu Legal, IT, Vertriebsprozessen oder Kommunikations- und Rhetoriktrainings entwickelst Du Dich zu einem erfolgreichen Sales Consultant (m/w/d).Durch Deine stetige Weiterentwicklung im Outbound wirst Du Verantwortung für Deal-Sizes bis zu 400.000 EUR übernehmenWährend des Programms steht Dir ein erfahrener Mentor zur Seite und Du erhältst natürlich Unterstützung von Deinem Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.Das bieten wir Dir:Du hast die Möglichkeit, in der spannendsten Zeit eines FinTechs einzusteigen und die gemeinsame Vision des Wachstums aktiv mitzugestalten.Wir statten Dich mit einem Rund-um-Paket aus Wissen und Technik aus, das Dich ideal auf den Software Sales (SaaS) im B2B-Markt vorbereitet.Bei uns triffst Du auf ein ausgereiftes Karrieremodell, mit dem Du die Möglichkeit bekommst, Dich langfristig in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln.Unser Team-Fit liegt uns sehr am Herzen, zahlreiche Team-Events und Team-Reisen runden dies ab.Statt der Tastatur mal einen Controller? Zeige uns Dein Talent beim Mario Kart!
Zum Stellenangebot

(Junior) Resource Manager (m/w/d) Consulting

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Resource Management ist zuständig für die Vermittlung von Berater:innen auf Projekte, Beantwortung von Besetzungsanfragen, Steuerung von Auslastungszahlen und sonstigen Ad hoc-Anfragen.   Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main) und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung. Eigenständige Betreuung eines fachlichen Bereichs mit zugeordneten Berater:innen unterschiedlicher Erfahrungslevel hinsichtlich aller Staffingfragen Aufnahme von Projektanforderungen und Zusammenstellung von Teams für Projekte Vermitteln von verfügbaren Beratern auf Projektpositionen Einsatz und Bedienung von Staffingtools zur Planung und Auswertung der Einsätze Regelmäßige Abstimmung mit Partnern und Führungsteam zu Staffing Themen Erkennen und Kommunikation von Optimierungsansätzen Regelmäßiger Austausch im Team von erfahrenen Resourcemanager:innen Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im kaufmännischen oder Personal-Management-Bereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, als Projektleiter:in oder in Bereichen mit ähnlicher Aufgabenstellung Gute Anwenderkenntnisse in IT-Systemen und MS Office Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse Vorzugsweise Kenntnisse der Beratungs- oder IT Branche Fähigkeit zur Situationsanalyse und zum lösungsorientierten Arbeiten Dienstleistungs- und Kundenverständnis Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Zum Stellenangebot

Business Development Executive (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Mainz
Ezoic ist ein Technologie-Start-up, das sich darauf spezialisiert hat, Webseitenbetreiber zu unterstützen. Unser Hauptsitz befindet sich in Carlsbad, Kalifornien, die britischen Büros sind in Newcastle und London und das deutsche Büro in Mainz. Ezoic wurde 2010 gegründet und war der erste nordamerikanische zertifizierte Partner für Google Adsense sowie ein Gründungsmitglied des renommierten Google Certified Publishing Partner Program. 2016 gewann Ezoic den Google Business Innovation Award für die Arbeit an dem Produkt "Ad Tester". Von der Firma Sageview Capital erhielt Ezoic 2019 eine 33-Millionen-Dollar-Investition für Forschung und Entwicklung. Die Technologie für maschinelles Lernen ist in der schnell wachsenden digitalen Publishing-Branche absolut einzigartig. Wir bieten Website-Betreibern die Möglichkeit, vollautomatisierte KI und Machine-Learning-Technologie zu nutzen, um die Benutzererfahrung und den Umsatz auf ihren Websites zu verbessern.Das Büro in Mainz wurde 2021 eröffnet und sitzt in der Landeshauptstadt am The Pier mit dem Ziel, unsere Geschäftsaktivitäten in Deutschland auszubauen. Aufgaben der Rolle: Akquirieren von Neugeschäft: Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Kunden im deutschen Markt Kunden informieren, wie sie das Beste aus der Ezoic-Technologie herausholen können, indem du ihnen neue Funktionen vorstellst und sie durch den Einrichtungsprozess führst Neue Geschäfte von bestehenden Kunden erschließen Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Publisher Success Team, um Kunden langfristig einen guten Service zu bieten Potenzielle weitere interne Aufgaben, um im deutschen Markt zu wachsen. Diese Liste ist nicht komplett, aber du erkennst das Bild: die Aufgaben sollen einen Einblick geben welches Ziel verfolgt wird - neue Geschäfte für unsere Software zu gewinnen. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Beziehungsmanagement wären von Vorteil aber kein Muss Erfahrung im Bereich Digital Publishing ist wünschenswert aber nicht notwendig, wir haben ein ausführliches Trainingsprogramm. Ein echtes Interesse an der Technologie ist jedoch erforderlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lukratives Bonusprogramm auf der Basis von Neugeschäft (individuell und teambasiert) Coaching und Unterstützung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Wenn wir nicht aufgrund von Covid-Beschränkungen von zu Hause aus arbeiten, gibt es zweimal pro Woche ein gemeinsames Mittagessen sowie Snacks/Bier/Getränke im Büro Wir haben ein System von Vergünstigungen für die Arbeit von zu Hause aus eingerichtet, z. B. kaufen wir einige Geräte für die Nutzung von zu Hause und helfen unseren Mitarbeitern, gesund und glücklich zu bleiben, wenn sie von zu Hause aus arbeiten Beteiligungsprogramm (nach 1 Jahr im Job): großzügiger Aktienoptionsplan, sodass du am Erfolg des gesamten Unternehmens teilhaben kannst Flexibles Arbeiten: gestalte deinen eigenen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und Anforderungen der Stelle Vorteile Flexible Arbeitszeiten Bonusprogramm 2x kostenfreies Mittagsessen Arbeit von zu Hause aus möglich Gewinnbeteiligung/Aktienoptionen
Zum Stellenangebot

Referent (m/w/d) Business Development

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Business DevelopmentAls Referent (m/w/d) in unserem Fachbereich Business Development mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Mergers & Acquisitions erwarten Sie in Vollzeit folgende Aufgaben: Erstellung von überzeugenden Angebotsunterlagen (Pitches) sowie sehr hochwertigen Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Visual Services Erstellung und Auswertung von Submissions-Unterlagen zu Mandaten und Positionierung der Praxisbereiche für juristische Handbücher (u.a. JUVE und Chambers) Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen Pflege von Systemen und Datenbanken zur Zentralisierung von Mandatsinformationen sowie Dokumentation von BD-Aktivitäten Abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertriebsunterstützung in einer Wirtschaftskanzlei Interesse an juristischen und wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Bereitschaft und Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren und gleichzeitig eigene Aufgabenbereiche zu steuern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel) Wir bieten Ihnen: Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden, international geprägten Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse aktiv einbringen können Hohes Maß an Teamgeist in der Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung on the Job im Rahmen unseres Onboardingprogramms welcome@hengeler Unsere wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur we@hengeler Inhouse-Trainings für Business Englisch und weiterführende EDV-Themen, fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere interne Vortragsreihe Lunch Talks zu juristischen Themen
Zum Stellenangebot

Manager Climate Change and Sustainability Services (w/m/d)

Do. 14.10.2021
München, Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Wirtschaftsprüfung stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build." — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst In unseren Climate Change and Sustainability Services in München oder Frankfurt/Main begleitest du nationale und internationale Mandant:innen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensführung. Deine Aufgaben Entwicklung von Strategien bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und Integration in bestehende Prozesse bei unseren Mandant:innen Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und anderen nicht finanziellen Informationen bezüglich der Themen Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR) und Klimawandel Erarbeitung von Informationen zu integrierter Berichterstattung, Wesentlichkeitsanalysen, Impact Assessment und anderen reportingnahen Themen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Gewinnung neuer Aufträge und Mandant:innen durch Entwicklung weiterer Beratungsansätze — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/-in in der Prüfung und Darstellung von Nachhaltigkeitsinformationen oder in einer vergleichbaren Position Alternativ Erfahrung im Portfoliomanagement oder Measurement and Reporting Erfahrung in der Leitung eines Teams und Blick für die gemeinsamen Aufgaben Das zeichnet dich aus — Eigenschaften für deinen Erfolg Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabenbereiche bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
Zum Stellenangebot

Sales Manager/Business Developer (f/m/x) Digital Marketing

Do. 14.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Ulm (Donau)
Avanade leads in providing innovative digital services, business solutions and design-led experiences for its clients, delivered through the power of people and the Microsoft ecosystem. Our professionals combine technology, business and industry expertise to build and deploy solutions to realize results for clients and their customers. Avanade has 43.000 digitally connected people across 25 countries, bringing clients the best thinking through a collaborative culture that honors diversity and reflects the communities in which we operate. We welcome all, and seek talented individuals who can bring their whole self to work, build inclusive teams and encourage diversity inside and outside the organization. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Do you already work with market-leading platforms such as Adobe, Sitecore etc. and have a passion for innovation in digital marketing? We are looking for a go getter, not constrained by conventional thinking who is willing to explore and develop innovative ideas. We need a results-oriented problem solver, self-starter with hunter mentality who has a passion for cutting edge digital platforms and the knowledge and experience across multiple industry verticals, technology, business services and operations. Reporting to the Business Development Executive Team, as Sales Manager – Digital Marketing you will be expected to lead all sales efforts within the Digital Marketing suite of offerings, including prospect identification, lead generation, sales calls, handling the sales cycle, proposal and contract negotiation through deal closure leveraging market standard digital platforms and in close collaboration with the Company’s business unit leadership and digital marketing groupsYou will create and own the sales plan and pipeline, review execution of sales plans, pipeline and account plans to track progress on lead identification and pursuit, qualify opportunities, mobilize the teams for proposal development and lead negotiations.  This position can sit anywhere in Germany. Directly responsible for the management of the end-to-end sales process within the digital marketing offering, including lead generation, opportunity qualification, RFI / RFP, contract negotiation, and deal close Leverage digital technology and platforms to develop and execute go-to-market strategies for lead generation, prospecting new business, sales, and other matters related to new revenue generation Define pipeline strategies and virtually build demand for established digital marketing service offerings as well as new solutions and services Generate new leads through networking and prospecting, including cold calling, digital marketing, traditional marketing and public relations activities to pursue targeted new business Maintain a real-time understanding of the competitive landscape to evaluate sales potential, assess the competition, pricing levels, and market trends to assist in figuring out win-based proposals and pricing In close collaboration with Avanade’s business units and digital marketing teams, develop and execute industry specific demand generation campaigns including the creation of collateral such as blogs, presentations, case studies, proposals etc. to drive market awareness Identify, interface and develop professional relationships with existing clients and prospects throughout the client organization and actively consult with them to fully understand their digital marketing needs Address benefits, competitive advantages and business terms of Avanade solutions and services with existing and prospect clients and facilitate all follow-ups to close each sale Coordinate and actively participate in contract negotiations to ensure the timely close of all deals Develop and maintain in-depth knowledge of Avanade’s offerings in both solutions and services Actively participate in sales planning status meetings and persistently follow up with internal stakeholders to push profitable, value added deals from qualification to close 7+ years of proven experience selling digital marketing solutions and services to clients at medium to large enterprise accounts in the DACH region. Advanced experience in selling digital marketing platforms, such as Adobe AEC and Sitecore XP.  Experience in selling e-commerce platforms, i.e. Magento, as well as Digital Marketing campaign solutions, i.e. Marketo Demonstrated experience working with, and active network of C-level contacts within mid to large enterprise accounts in the DACH region as well as relationship building with Technology Channel Partners e.g. Adobe Familiarity with the Microsoft Technology stack and product offerings Natural collaborator that brings people in, listens, and gets everyone to the best answer Has an entrepreneurial spirit – not afraid to be creative, but also understands there are limitations Experience in managing complex negotiations and the development of terms and conditions with new clients Engaging interpersonal skills and the ability to flex communications to various audiences at different levels, both verbal and written Always demonstrates the highest level of integrity and ethics A wide range of national as well as international trainings and a personal training budget of at least 80 hours per year will take you even further.  Be part of the Avanade community, e.g. in the Female Ambassador Network or the PRISM Network. A flexible work schedule and the option for home office. Go Team!, our internal tax-free bonus program to recognize outstanding performance, gives you the opportunity to provide special incentives to your colleagues and also to be rewarded additionally yourself. In addition, you can purchase various technical devices at a reasonable price through our private device leasing program. For important private occasions, such as weddings, births or relocations, you will of course receive special leave. 
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: