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Business Development: 19 Jobs in Tuchenbach

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 1
Business Development

Business Development Manager (m/w/d) Identity & Access Management Processes

Di. 07.12.2021
Frankfurt am Main, Nürnberg
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Business Development Manager (m/w/d) Identity & Access Management Processes am Standort Frankfurt oder Nürnberg.   Sie haben ein Gespür für Zahlen und Technik, können spielend zwischen Business- und User-Perspektive wechseln und bringen ein agiles Mindset mit? Perfekt! Machen Sie unser Team im Centre of Expertise „CISO“ komplett und unsere IAM-Prozesse zu Ihrer Challenge!In Ihrem Team „IAM Processes“ schlüpfen Sie in die Rolle des Asset Owner und betreuen Anwendungen und Systeme inkl. Governance und Fehler-Handling. Als Ansprechperson für „Ihre“ Assets gelingen Ihnen fachliche Konzeption, Abstimmung und Schnittstellenmanagement aus einem Guss. Systematisch analysieren Sie den Ist-Zustand, evaluieren in den Fachbereichen und stimmen sich eng mit dem Process Owner ab. Sie wissen, wie ein Prozess aufgebaut sein muss, damit Effizienz und Performance stimmen, und was im Rahmen von Wirtschaftlichkeit und Regulatorik nötig und möglich ist. So lassen Sie neue Prozesse und Systeme entstehen, die Sie designen, realisieren, testen und schließlich auch einführen. Und weil Sie Qualität ebenso hochhalten wie wir, legen Sie mit den entsprechenden Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen die Basis für einwandfreien Wissenstransfer – und unseren gemeinsamen Erfolg. Abgeschlossenes Studium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder gleichwertige Qualifikation Versiert im Projektmanagement und Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) Fit in MS Office, insb. Word, Excel und PowerPoint Gutes Verständnis für IT-Prozesse / IT-Systemlandschaften ist von Vorteil Kundenorientiertes Arbeiten und starke analytische sowie kommunikative Fähigkeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Personaleinsatzplaner Task Force (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Düsseldorf, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Köln, Hamburg, Erfurt, München, Nürnberg
Geh´ ihn gemeinsam mit uns als Personaleinsatzplaner*in in einer Task Force, entweder an einem unserer Standorte in den schönsten Metropolen Deutschlands oder remote!Über die ManpowerGroup™ ManpowerGroup (NYSE: MAN), der globale Marktführer für Personaldienstleistungen, unterstützt Unternehmen bei ihrer Transformation in der sich stetig und rasant wandelnden Welt der Arbeit: Wir stellen umfassende Lösungen für das Rekrutieren, Entwickeln und Verwalten der für den nachhaltigen Erfolg notwendigen Fachkräfte bereit. Mehrere hunderttausend Kundenunternehmen vertrauen auf unser innovatives Leistungsportfolio, mit dem wir Millionen von Menschen langfristig zu sinnvoller Arbeit verhelfen - in einem breiten Spektrum von Branchen und Berufen. Über unsere Markenfamilie - Manpower®, Experis®, Right Management® sowie ManpowerGroup® Solutions - schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kandidat*innen und Kund*innen in mehr als 75 Ländern und Regionen - und das seit mehr als 70 Jahren. Beständige Anerkennung erhalten wir auch für unsere Initiativen im Bereich der Diversität: Arbeitsplätze für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen sind wichtige Themen für uns. 2020 wurde die ManpowerGroup bereits zum elften Mal mit dem Ethik-Preis „World’s Most Ethical Companies“ ausgezeichnet. All das unterstreicht unsere Position als die Marke der Wahl, wenn es um gesuchte Fachkräfte geht.Initiierung, Implementierung, Koordination und Verantwortung des Prozesses der werksoptimierten PersonaleinsatzplanungDurchführung einer effizienten Prozess- und ErgebniskontrolleBest Practice Sharing und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der definierten Prozesse sowie Auswertung und Kontrolle des Einsatzes von Tools und ArbeitsmittelnDurchführung der operativen, softwaregeschützten Personaleinsatzplanung auf OnSiteebeneUnterstützung der OnSite Kunden in den Fachbereichen und der Werksleitung bei der strategischen Personalplanung sowie der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen PersonaleinsatzplanungDefinition, Auswertung und Analyse festgelegter KPI´sKontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der UserErfahrungen aus der Personaldienstleistungsbrancheabgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL-Studium o.ä.Verständnis von Organisationsstrukturen und Unternehmensprozessen, Freude an proaktiver Prozessgestaltung und bei der Umsetzung von VeränderungsprozessenKommunikative Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und hohem Durchsetzungsvermögen, kooperative und kundenorientierte ArbeitsweiseProzess- und ergebnisorientiertes Denken und Handelnplanerische FähigkeitenBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenHerausfordernde Aufgaben in einem stark wachsenden UmfeldAufgeschlossene, hilfsbereite Kolleg*innenEine auf deine Bedürfnisse abgestimmte EinarbeitungVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen KontextEin attraktives Vergütungsmodell und tolle Corporate BenefitsEin Dienstwagen wartet auf Dich sowie Firmenhandy und Firmenlaptop
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Referent (m/w/d) Business Continuity Management (BCM)

Di. 07.12.2021
Nürnberg
Wir sind Deutschlands grünste Bank und sitzen zentral im Herzen Nürnbergs. Mit inzwischen mehr als 280 Mitarbeitenden haben wir über 24.000 Umwelt­projekte finanziert, vom Solarpark über ökologische Land­wirt­schaft bis zum Holzhaus. Als einzige Bank Deutsch­lands haben wir den Umwelt­schutz in unserer Satzung fest verankert und leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Sie steuern, implementieren und entwickeln das Business Continuity Management methodisch weiter Weiterhin identifizieren Sie zeitkritische Geschäftsprozesse und führen Business-Impact-Analysen (BIA) durch In enger Zusammenarbeit mit dem Infor­mations­sicher­heits­beauf­trag­ten bewerten Sie den Schutzbedarf und legen Maßnahmen fest In Abstimmung mit den Fachbereichen und Dienstleistern entwickeln Sie Business-Continuity-Strategien und erstellen BC-Pläne Sie koordinieren und protokollieren die Ergebnisse von Notfalltests und -übungen Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige sowie anlassbezogene BCM-Berichte und übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation interner sowie externer Audits Durch ein regelmäßiges Monitoring stellen Sie die Aktualität der relevanten regula­torischen und normativen Anforderungen (u. a. BAIT, ISO 22301) sicher Zusätzlich vertreten Sie Ihre Kolleg_innen in Projekten des Prozess- und Portfoliomanagements der UmweltBank Einen Hochschulabschluss der Wirt­schafts­informatik, Wirt­schafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Prozess- und Business Continuity Management, idealerweise im Bankenumfeld Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein fundiertes Metho­den­verständnis im Bereich IT-Grundschutz bzw. ISO 22301 Kenntnisse in den Bereichen Risiko- und Informationssicherheitsmanagement Verständnis der Bankprozesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themenfelder, z. T. mit starkem IT-Bezug Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Integrität Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Identifikation mit den Werten der UmweltBank Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Faires Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses VGN-Jobticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens. Unterstütze die strategische Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder und gestalte die Zukunft von Senacor aktiv mit. Wenn du ausgeprägtes unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten besitzt, bist du bei uns genau richtig! Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Zürich oder Wien. Analyse von bestehenden und neuen technischen IT-Trends und -Themen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Generierung neuer und aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen, sowie die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung Planung, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und individuellen Angeboten für unsere Kunden im IT-Umfeld Förderung und Ausbau unserer Social Media Inhalte Lead-Generierung und Networking auch über digitale Medien Aktive Begleitung von Verkaufsabschlüssen im Bereich IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus den Professional Services Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Verkauf in einem dynamischen, idealerweise projektbasiertem Umfeld (z.B. Beratung/Startup-Umfeld, (Fintech)/Investment- oder VC-Umfeld) Strukturelles Verständnis von Digitalisierungs- und IT-Transformationsthemen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
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Werkstudent Umwelt und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 300.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich 13,5 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Werden auch Sie Teil eines Unternehmens, das Beständigkeit mit Innovationskraft vereint. #WirsindDATEV!Wir im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit setzen aktuelle klimaschutzrelevante Themen um, informieren und sensibilisieren DATEV-Mitarbeitende und DATEV Mitglieder rund ums Thema Nachhaltigkeit. Daneben beraten und unterstützen wir bei der Umsetzung der DATEV Nachhaltigkeitsstrategie. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen und der Auswertung von Excellisten Sie kümmern sich um den Newsletter zum Thema Nachhaltigkeit und unterstützen hierdurch auch die Mitarbeitersensibilisierung Sie helfen bei der Erstellung der jährlichen Management Review Sie führen klimaschutz- und nachhaltigkeitsrelevante Recherchen durch und pflegen hierzu auch entsprechende die Sharepoint-Seite Sie sind Ideengeber, treiben Innovationen voran und arbeiten selbständig in Teilprojekten mit Sie absolvieren gerade ein Studium (bevorzugt mit Bezug zu Nachhaltigkeitsthemen) und haben Interesse an der strategischen Nachhaltigkeit In der Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind Sie sicher und haben Interesse eigenverantwortlich Informationen aufzubereiten Sie verfügen idealerweise bereits über erste Sharepoint-Erfahrungen Sie haben Interesse uns bei vielfältigen und wechselnden Tätigkeiten zu unterstützen und sind gespannt darauf, sich in neue Themen einzuarbeiten
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Business Development Expert (m/w/d)

So. 05.12.2021
Nürnberg
  Mit über 420  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme. Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   ​Business Development Expert (m/w/d)   Sie arbeiten im Team „Sales, Marketing & Communication“ im Bereich Business Development mit und sind für die Unterstützung der Geschäftsentwicklung zuständig. Ihre Kompetenzen interagieren stark mit den laufenden Marketing-, Vertriebs- und Produktentwicklungsaktivitäten. Sie gehen souverän mit komplexen und internationalen Konzern- und Markenstrukturen um und verfügen bestenfalls über Marketing- und Vertriebserfahrung, sowie über ein gutes Netzwerk im Finanzdienstleistungssektor. Ihre Hauptaufgabe ist es den Fachbereich dabei zu unterstützen neue Kunden für das Unternehmen zu gewinnen und die Bestandskunden zu entwickeln.    Sie entwickeln strategische und operative Ideen zur Geschäftsentwicklung und unterstützen uns bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens mit Sie kennen die Anforderungen des Marktes an (E2E) Angeboten für Finanzdienstleister   Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und zeigen neue Märkte, Chancen und Potenziale im B2B auf Sie erkennen Trends und zukünftige Entwicklungen und können dementsprechend darauf reagieren Sie entwickeln, überprüfen und evaluieren zielgerichtete Business-Pläne und Maßnahmen Sie bauen strategische Allianzen auf Sie arbeiten an spannenden Projekten im Rahmen der zugeordneten Themen mit   Sie haben Ihr Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Marketing) oder Ihre Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Banking-Sektor erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Bankwesen und / oder im Business Development, Marketing-, Sales-, Produkt-Bereich, idealerweise in einer B2B-Umgebung Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit / Public Relations mit Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind kreativ und kommunikations- und verhandlungssicher auf Geschäftsführungs- und Führungskräfteebene Sie haben ein gutes Textverständnis, ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und sind durchsetzungsstark Auch in hektischen Momenten behalten Sie den Überblick über unterschiedlichste Aufgabenstellungen, dabei zeichnet Sie ein sehr hohes Engagement an lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Französischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen (insbes. Social-Media-Netzwerken, PowerPoint, Grafik- und Videotools) runden Ihr Profil ab    Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
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(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
#geradeJETZT Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die sich in einer zukunftssicheren Branche persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten – und die in einem dynamischen Unternehmen mit offener Corporate Culture gestalterische Freiheit, Entwicklungsperspektiven und viel Spaß an ihrem Job haben wollen.   Die immowelt Group gehört zur AVIV Group, eine der größten digitalen Tech-Unternehmensgruppen für die digitale Immobilienvermittlung. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Axel Springer SE und investiert in neue und aufregende Geschäftsmodelle, die die Zukunft der Immobilienbranche langfristig verändern werden. Zu der einzigartigen Familie der AVIV Group gehören einige der weltweit bekanntesten digitalen Immobilienunternehmen wie Groupe SeLoger, MeilleurAgents, immowelt Group, Immoweb und Yad2.   Klingt gut? Schau dir die Details an und komm gern auf uns zu, falls du Fragen hast. Die Stelle ist in Nürnberg zu besetzen. Du identifizierst und strukturierst relevante strategische und operative Projekte, die die Ziele der Gruppe oder der einzelnen Unternehmen unterstützen Du führst Rentabilitäts-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um eine solide analytische Grundlage für deine Projektempfehlungen zu schaffen Du übernimmst die Leitung von Workshops und anderen Meetings mit Senior Stakeholdern zur Diskussion von Projektergebnissen, zu nächsten Schritten und zur Definition neuer Projekte Du berichtest direkt an einen Projektsponsor auf C-Ebene Du erreichst mit deiner Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten wichtige Projektmeilensteine mit leitenden Kollegen Du hast einen hervorragenden Abschluss in einem wirtschaftsbezogenen oder quantitativen Bereich Du hast mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Strategieberatung, in einer strategischen Unternehmensfunktion oder als Unternehmer in einem Start-up Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches und konzeptionelles Denken sowie fundierte Kenntnisse in digitalen Geschäftsmodellen Du hast Spaß an der Arbeit im Team in einem internationalen Umfeld und zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer den Einblick, die Tools und das Training für deine zukünftigen Aufgaben Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder ein JobRad®-Leasingangebot Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobile Work und Offenheit für Sabbaticals Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt
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Leiter Organisationsmanagement (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden. Bei der Disruption des Bankenmarktes hat die Sparda-Bank Nürnberg frühzeitig ein neues strategisches Zielbild für die Bank der Zukunft entwickelt. Als Leiter des Organisationsmanagements der Bank spielst du eine Schlüsselrolle bei der Organisationsentwicklung und der Optimierung von wesentlichen Bankkernprozessen und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und Transformation. Leiter Organisationsmanagement (m/w/d) Du führst Organisationsentwicklungsprojekte durch und setzt die daraus abgeleiteten Maßnahmen im Rahmen eines langfristigen Change-Management-Projekts um Du stellst unsere Prozesse bereichsübergreifend auf den Prüfstand und entwickelst unsere Ablauf- und Aufbauorganisation in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter Du leitest unternehmensweite Projekte zur Etablierung von Themen wie zum Beispiel Nachhaltigkeit und bist erste Anlaufstelle bei allen internen und externen Fragen rund um das Thema Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team darüber hinaus die operativen Prozesse in den Themenbereichen Aufbau- und Ablauforganisation, Einkauf und Verwaltung sowie Bauorganisation und Facility-Management Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung einer effektiven und effizienten Aufbau- und Ablauforganisation sowie in der Leitung von Organisationsentwicklungs­projekten Ebenso bist du ein Fachmann beim Thema Prozessmanagement und deine guten Analysefähigkeiten und deine Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen zeichnen dich aus Du bist pro-aktiv geprägt und das Thema Nachhaltigkeit ist bei Dir ganz groß geschrieben Deine Grundlage bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Du konntest bereits ein paar Jahre Führungserfahrung sammeln und sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind für dich eine Selbstverständlichkeit Du besitzt ein sehr gutes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen, das von Offenheit und Transparenz geprägt ist Deine hohe Koordinations- und Organisationsstärke sowie dein hohes Qualitätsbewusstsein ergänzen sich perfekt mit deiner Zuverlässigkeit Wir legen sehr viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und sind über alle Hierarchieebenen per „Du“. In unserem modernen Bürogebäude mit Meeting-Points und kostenlosen Getränken gibt es viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch und Stärken unserer Zusammenarbeitskultur. Durch unsere Willkommenskultur wirst du herzlich aufgenommen und schnell Teil unseres Teams. Wir leben flache Hierarchien verbunden mit großen Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir interessante und anspruchsvolle Aufgaben und investieren gezielt in deine Laufbahnplanung. Du erhältst entsprechend der Bedeutung der Stelle ein attraktives, außertarifliches Gehaltspaket, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet dir hohe Flexibilität.
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Direktor Service Delivery Deutschland - Telco-, Breitband- und Cloud-Infrastruktur (m, w, d)

Di. 30.11.2021
Aubstadt, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Hamburg
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Inhalt der Position Die Service Delivery Unit ist für alle Aktivitäten vom Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung mit unseren Geschäftskunden bis zur Nutzung der Dienstleistung durch den Kunden verantwortlich. Dazu gehören die Auftragsannahme, das Projektmanagement, das Finanzmanagement, das Management der Unterauftragnehmer und natürlich eine ausgezeichnete Kundenkommunikation. Diese Position leitet den Aufbau dieses Teams, der Prozesse und des erforderlichen IT-stacks (mit Unterstützung der Eurofiber Group). Dazu gehört auch der Aufbau der Beziehungen zu den erforderlichen Zulieferern, die Einstellung und Entwicklung der Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Ausweitung des Betriebs und des Reportings. Da die Arbeitsweise der Delivery Unit nach den Standards und Systemen der Eurofiber Group erfolgt, ist eine enge Abstimmung mit Group Infra Operations wichtig. Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Ziele und Aufgaben der Position: Auf- und Ausbau sowie Steuerung der Delivery-Unit Reporting, Bewertung und Optimierung der Delivery KPIs (Lieferleistung, Capex des Kunden, OpenX, gelieferte YAR) Aufbau des Vertragsmanagements mit den Subunternehmen (unterstützt durch die Konzernbeschaffung) und Auftragsdisposition an die Subunternehmen Mitwirkung bei der Vertriebs- und Betriebsplanung (S&OP) und der Lieferprognose Aufrechterhaltung, Verwaltung und Verbesserung des NPS für die Delivery Die Person, die zu uns passt, ... ... sucht die Zusammenarbeit mit anderen und leistet einen aktiven Beitrag zum Erreichen formulierter, gemeinsamer Ziele. Diese Person gewinnt das Vertrauen von anderen durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität. Die Fähigkeit, aus der Kunden-/Nutzerperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Zudem bringt sie mit: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einem vergleichbar großen Verantwortungsumfang, die für eine exzellente Service Delivery stand Hervorragende Erfolgsbilanz beim Auf- und Ausbau sowie der Verbesserung von Service Delivery aus kundenorientierten B2B-Positionen Belege dafür, dass Mitarbeitenden und Führungskräften erfolgreich laterale Führung, Coaching und Mentoring angeboten wurde Effektive, wertschätzende & aktivierende Kommunikation in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Reisen zwischen unseren Standorten in Deutschland und den anderen Eurofiber-Niederlassungen in Europa Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Netzwerklösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere Informationen auf der Website unserer Gruppe: https://www.eurofiber.com/
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Business Development Manager (m/w/d) Halbleiterentwicklung / Leistungselektronik

Mo. 29.11.2021
Veitsbronn
Die HE System Electronic GmbH ist ein leistungsstarkes mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Strategien im Bereich der SMT-, Hybridtechnik und Leistungselektronik. Im Bereich der Mikrosystemtechnik und Entwärmung von Halbleitern sind wir seit Jahren führend. Unsere internationalen Kunden stammen v.a. aus den Branchen der Industrie, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Damit sind wir seit Jahren eine feste Größe als Dienstleister für Elektronikfertigung und elektronische Systeme. Derzeit beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter an zwei Standorten. Wir suchen in Veitsbronn zur Verstärkung unseres Teams einen Business Development Manager (m/w/d) Halbleiterentwicklung / LeistungselektronikKennziffer: 21011 Auswahl potenzieller Branchen sowie Bewertung von Marktchancen für zu­künftige Geschäfts- und Anwendungs­felder zur Erzielung eines profitablen Unterneh­mens­wachstums Analyse von Marktstudien, Wettwerbern, Technologietrends. Ideengenerierung und -bewertung als Basis zur Definition von Markteintrittschancen, sowie eingehende Identifikation potenzieller Kunden, Projekte und Geschäfts- und Anwendungsfelder weltweit Entwicklung und Präsentation von Geschäftsfeld- und Businessplänen Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Markterschließung in Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung, sowie der Entwicklung, dem Produktmanagement und dem Vertrieb Besuch von Branchenveranstaltungen, wie Konferenzen, Kongresse und Messen hinsichtlich Überblick von Markt­entwick­lungen, Trends und Netzwerkbil­dung/­-pflege Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden, dabei die Probleme und Herausforderungen der jeweiligen Applikationen erkennen und Lösungen mit klarem „Value Add“ für den Kunden ausarbeiten Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts­ingenieurwesens, der Ingenieurwissen­schaften, oder Physik mit dem Schwer­punkt­- ­Elektrotechnik, Elektronik, oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Halbleiterentwicklung oder Elektrotechnik (idealerweise im Auto­motive, Automatisierung oder Medizin Bereich) Kenntnisse der Trends des Elektronik­markts und der relevanten Qualitätsanfor­derungen Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein Gespür für Teambildung und Kooperation Idealerweise ein betriebswirtschaftliches Aufbaustudium Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Interaktions­stärke, gutes Beziehungsmanagment und Konfliktmanagement sowie interkulturelle Teamfähigkeit (+interkulturelles Bewusstsein) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Verantwortungsvolle Aufgabe Betriebliche Gesundheitsförderung Trainingsangebote Moderne Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld Weitere Karriereschritte in einem dynamischen und leistungsstarken Team in einem internationalen Konzernumfeld Kostenlose moderne Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
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