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Business Development: 79 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Ohne Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Teilzeit 12
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Praktikum 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Sales / Business Development Manager (w/m/d) – Direct & Broker

Mi. 12.08.2020
München
Wir sind in 33 Ländern tätig und unterstützen Kunden in über 200 Ländern. Wir haben alle dieselbe Mission und teilen an jedem einzelnen Tag die gleiche Verantwortung. Unsere DNA ist es, unsere Kunden zu unterstützen, jederzeit und überall. Unser Bestreben ist es, weiterhin als die zuverlässigste Care Company der Welt anerkannt zu sein. In Deutschland arbeiten 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an den Standorten München und Rostock mit uns und helfen Menschen immer und jederzeit in den Bereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie mit der Kompetenz, wie sie nur das Netzwerk der Europ Assistance bieten kann. Werden Sie Teil unserer weltweiten Care Company am Standort München.In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die Europ Assistance Vertriebsstrategie innerhalb unseres Direct & Broker-Zielmarkts. Neben dem Auf- und Aufbau von strategischen Kundenbeziehungen, stellen Sie sicher, dass unsere Profitabilität im Bestands- und Neukundengeschäft steigt. Dabei sind Sie der Hauptansprechpartner (w/m/d) innerhalb der Europ Assistance für diesen Markt. Mit Ihrer vertrauensvollen Art und Netzwerkfähigkeit treten Sie gegenüber den Entscheidern so auf, dass diese unsere Dienstleistungen als Referenzkunden weiterempfehlen. Identifizierung und Akquisition von Neukunden im B2B/B2B2C-Umfeld Direct & Broker Umsetzung eines Vertriebskonzepts, das an die Bedürfnisse der Kunden angepasst ist (Consultative Selling) Kontakt- und Netzwerkaufbau mit Hilfe gängiger Kanäle innerhalb des Direct & Broker-Zielmarkts Angebotserstellung und begleitende Durchführung von internen Machbarkeitsanalysen Mitverantwortliche Begleitung des Produkteinführungsprozesses sowie der Vertragserstellung Leitung und/oder Unterstützung von Projekten Analyse der Kundenbedürfnisse, Märkte sowie des Wettbewerbs Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens zwei- bis vierjährige B2B-Vertriebserfahrung im Dienstleistungsbereich Projektmanagementerfahrung und -expertise Technisches Verständnis und Erfahrungen im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen Erfahrung im Umgang mit CRM Tools (Microsoft Dynamics) sowie gängiger MS Office-Software Sehr gute Kenntnisse im Aufbau von Netzwerken mittels gängiger Kanäle Fundierte versicherungsspezifische Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft von etwa 40 % Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Inhouse Organisationsentwickler (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.   Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen.  Wir suchen Unterstützung als Inhouse Organisationsentwickler (m/w/d)   Sie leiten Projekte im Bereich der Organisationsentwicklung mit unternehmensweitem Fokus  In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung planen und begleiten Sie unterschiedliche Maßnahmen zur Organisationsentwicklung, wobei Sie ein besonderes Augenmerk auf die Evaluation und die Wirksamkeit der Maßnahmen legen Darüber hinaus analysieren Sie Arbeitsabläufe und Zusammenarbeitsmodelle, bringen Verbesserungsvorschläge ein und setzen diese um Sie beraten und coachen Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung zu organisatorischen und kulturellen Veränderungen und sind Ansprechpartner im Change Prozess Dafür konzipieren Sie Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen und führen diese durch Sie verfügen über langjährige, einschlägige praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung verschiedener Unternehmen, vorzugsweise im Mittelstand  Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit der Arbeit im agilen Umfeld sowie in der Anwendung von New Work Ansätzen und zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität aus Ihre praktischen Erfahrungen runden Sie idealerweise durch eine Coaching-Ausbildung ab Sie sind Netzwerker und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie Hinsichtlich Ihrer Methodik schöpfen Sie aus einem großen Werkzeugkoffer und wenden diesen angepasst an die Bedürfnisse und den Reifegrad des jeweiligen Teams an Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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Werkstudent (w/m/d) Business Development

Di. 11.08.2020
München
KORIAN ist der größte Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa.  In Deutschland sorgen wir für 23.000 Senioren in 240 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen, das noch viel vor hat. Gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen. #verantwortungübernehmen #neuewegegehen #zahlenzahlenzahlen Unterstützung unseres Business Development Teams im Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten Erstellung von Wettbewerbs-, Markt- und Standortanalysen Unterstützung bei der Erstellung von Reportings Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Administrative Unterstützung des Development-Teams und Bearbeitung von Adhoc-Anfragen Studium der Betriebswirtschaftslehre Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit, sowie Statistikkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exakte und zielorientierte Arbeitsweisen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Angebote zur Weiterbildung individuelle Karrierechancen Mitarbeiter-Benefit-Karte persönliche, menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
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Third Party (3P) Business Development Manager (m/f/d) - München

Di. 11.08.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come build the future with us! We are looking for a Business Development manager who will be responsible for sourcing, vetting and securing Delivery Service Partners (DSPs) as part of a new growth program. The program gives entrepreneurs an opportunity to develop a successful package delivery business with low startup costs and access to Amazon's technology and logistics experience. This role supports the EU operation and requires the availability to travel based on business need. The role will be based from Munich, Germany. Job ID: 1139217 | Amazon Deutschland Servcs GmbH Development of national partnerships across Germany in the small business owner, entrepreneurship, and under-represented business owner communities. Ownership of the overall Delivery Service Partner leads marketing, acquisition, recruiting and vetting. Working with Program and Product teams to create and improve new tech tools to enable a more efficient acquisition and tracking of DSPs. Working with Operations and central planning teams to determine current and future DSP needs, building a pipeline of high quality candidates to support as opportunities are available. Presenting our overall DSP program in front of groups, large and small, including a strong ability to answer complex questions on the fly. Strong candidates will have an expert ability to translate abstract concepts into audience appropriate statements. Bachelor’s degree Languages: Proficient in French and English Flexibility to travel to accommodate business need This leader has 5+ years of experience in business development, or account management with a proven ability to deliver results. Strong negotiation skills A history of developing strong, value-add partnerships in ambiguous spaces Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment Competent in Microsoft Excel Preferred Qualifications German Speaker Prior logistics or human resources experience MBA Knowledge of recruitment tools · Knowledge of Salesforce Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.
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Manager (m/w/d) Digital Ecosystem & Business Development

Di. 11.08.2020
München, Frankfurt am Main, Berlin
Unser Geschäft sind Netzwerke, Performance, Energieeffizienz, Daten. In einer sich ständig verändernden Welt legt VINCI Energies den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien. Zwei Entwicklungen werden besonders unterstützt: digitale Transformation und Energiewende. Als Teil von VINCI Energies fördert die VINCI Energies Europe East in 11 europäischen Ländern, an mehr als 400 regional verankerten und agilen Business Units die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz von Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken und Gebäuden. Dafür sorgen rund 18.500 engagierte Mitarbeiter_innen Tag für Tag. Manager (m/w/d) Digital Ecosystem & Business Development Standorte: München, Frankfurt am Main, Berlin oder einem anderen unserer bundesweiten Standorte Du arbeitest im Team unseres Chief Digital Officers am Ausbau unseres digitalen Ecosystems in den Regionen D-A-CH und Osteuropa, bevorzugt an unserem Standort München, gerne aber auch in Frankfurt am Main, Berlin oder an einem anderen unserer bundesweiten Standorte. Du verantwortest die Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Programme Startup Radar und Startup Connect operativ und strategisch, inkl. Scouting, Anbahnung und Begleitung von Start-up-Kooperationen. Du berätst und begleitest unsere Business Units inhaltlich-methodisch bei der Projektentwicklung, der Umsetzung von Piloten/MVPs und der Erarbeitung datengetriebener Value Propositions für unsere Kunden. Du gestaltest Kooperationen mit Partnerunternehmen, Gründungszentren und Start-up-Netzwerken. Du agierst auch als konzerninterner Evangelist und Sparringspartner für ein Innovation Mindset in unseren operativen Bereichen; Du inspirierst und überzeugst unsere Business Units bzgl. der Mehrwerte von Start-up-Kooperationen. Du gestaltest die Außenkommunikation zu unserem Digital Ecosystem und repräsentierst unsere Aktivitäten auf Messen und Events gemeinsam mit unserem Marketing-Team. Du arbeitest eng mit dem Team unserer Digitalschmiede zusammen und hast Schnittstellen v. a. zu Marketing und Vertrieb unserer Geschäftsbereiche sowie unseren Innovations- und Venture-Capital-Teams. Ausbildung oder Hochschulabschluss in einem vorzugsweise technisch und/oder kaufmännisch orientierten Feld (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, BWL) und hohe IT- und kaufmännische Affinität Fundierte Erfahrung im Start-up-Umfeld und/oder einem Venture-/Innovations-/Start-up-Programm eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns Breites Allgemeinwissen und solides fachliches Grundwissen in den Bereichen Smart Manufacturing, Smart City und Smart Energy sowie den Technologiefeldern IoT, AI, VR/AR, Robotik und Cloud Anwendungserfahrung grundlegender Business-Modelling- und Go-to-Market-Methoden (Business Model/Value Prop Canvas, Lean Startup, Design Thinking etc.) Unternehmerisch geprägte, eigenständige, aber auch stark kollaborative Arbeitsweise sowie ein offenes, positives Mindset mit Can-do-Attitude Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, überzeugungsstarke, gewinnende, kreativ-innovative Persönlichkeit mit ausgezeichneter Präsentationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Ergebnisorientierung und Begeisterung für Technologie, Innovation und Entrepreneurship sowie die Passion, etwas zu bewegen Vertrauter Umgang mit der MS Office Suite, insbesondere PowerPoint und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft bis zu 40 % Die Chance, den digitalen Wandel eines mittelständisch geprägten Konzerns in einer verantwortungsvollen Rolle maßgeblich mitzugestalten Innovatives und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Umgebung von inspirierenden Persönlichkeiten und einem professionellen Team mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation Persönliche Weiterentwicklung in einer Vielzahl an Themen (Geschäftsmodelle, Marketing, Vertrieb, Partnermanagement u. a.) und Segmenten (Smart Manufacturing, Smart City u. a.) Großer Freiraum für Kreativität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten In dieser Rolle leistest du gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen einen Beitrag, die produzierende Industrie und unseren urbanen Lebensraum nachhaltiger und effizienter zu gestalten
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Projektmanager Gesundheitswesen und Krankenhaus (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Ismaning
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Projektmanager Gesundheitswesen und Krankenhaus (m/w/d) Die Konzernzentrale der Sana Kliniken AG hat ihren Sitz in Ismaning bei München. Von hier aus unterstützt sie die Kliniken und ihre Mitarbeiter mit Dienst­leis­tungen und Konzepten. Ergänzend zu den 53 eigenen Kranken­häusern bietet Sana mit ihrem funktional integrierten Fremdmanagement für alle Kliniken unterschiedlicher Trägerschaften die Möglichkeit, nicht nur auf einen hervor­ragenden Krankenausmanager, sondern auch auf die gesamte Organisations- und Prozessstruktur und den Erfahrungs- und Wissensschatz eines führenden Gesund­heitsunternehmens zugreifen zu können. Weitere Informationen dazu finden Sie unten in der Kontaktbox. Sie unterstützen unseren Generalbevollmächtigten für Management­verträge konzeptionell und operativ in einer Vielzahl von Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft. Sie sind zentraler Ansprechpartner und das Bindeglied für die Kommunikation in die Konzernzentrale und ihre Fachvertreter. Sie recherchieren umfassend zu diversen Themenstellungen im Gesundheitsmarkt und bereiten Ihre Ergebnisse in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstklassig auf. Sie leiten und begleiten strategische und operative Projekte zur Gewinnung und Integration unserer Managementhäuser. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Vorträgen und Konferenzen oder ähnlichen Termine. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master- / Diplomabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement und erster Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Sie arbeiten sich auch in unbekannte Themengebiete schnell ein und verfügen über ein überdurchschnittliches analytisches und konzepti­o­nelles Denkvermögen. Idealerweise verfügen Sie über fundierte praktische Erfahrung im Projektmanagement. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke sowie eine absolut selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, kommunizieren mit unter­schiedlichen internen und externen Ansprechpartnern stets auf Augenhöhe und haben ein Gespür für Zwischentöne und Finger­spitzengefühl. Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands sehen Sie als Gewinn. Klar definierte Werte bilden konzernweit die Grundlage für unser Handeln. Flache Hierarchien, ein wertschätzender Umgang und eine offene Gesprächskultur erwarten Sie bei uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hören ihnen zu. Zudem bieten wir Ihnen eine außertarifliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. ganztags freie Tage, flexible Arbeitszeit / Vertrau­ens­arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile & Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können. Umfassende Informationen hierzu finden Sie in der Kontaktbox. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Senior Manager Strategic Projects (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Schwäbisch Gmünd, München
Wir sind stolz, in einem professionellen Team zu arbeiten, in dem wir mit viel Spaß Spielwelten höchster Qualität entwickeln, die durch unsere realistischen Figu­ren zum Leben erweckt werden. Damit schaffen wir ein einzigartiges, die Fantasie beflügelndes und inspirierendes Spielerlebnis für Kinder jeden Alters. Wir suchen für unsere spannende Welt am Standort Schwäbisch Gmünd oder München einen Senior Manager Strategic Projects (m/w/d). Aufbau, Umsetzung und Durchsetzung der Schleich-Fünfjahresstrategie sowie des Value Creation Process Sie managen Projekte in den Bereichen Strategie, Business & Corporate Development sowie Effizienzsteigerung. Die Entwicklung und Implementierung von Unternehmens- / Bereichs- und Markt­strategien sowie die Neuausrichtung von Geschäftsmodellen zählen zu Ihren Aufgaben. Planung und Durchführung von Transformationsprozessen Beratung der Geschäftsführung in der nachhaltigen Umsetzung von strate­gischen Programmen / Initiativen Sie weisen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss vor, z. B. der Wirt­schafts­wissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre o. Ä. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Project Manage­ment, ggf. M&A, Finance & Strategie mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und inter­kultu­reller Kompetenz. Die beiden Bereiche Projektmanagement und Strategieentwicklung zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezah­lung und attraktiven Rahmenbedingungen. Sie erwartet eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie schnellen Entscheidungswegen. Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung und beglei­ten stetig Ihre Entwicklung. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Teamspirit und Spaß an der Arbeit und unseren Produkten.
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Business Development Manager Life Science & Healthcare (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
München, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz
Reizt Sie eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit? Dann finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben. Die msg industry advisors ag fokussiert sich auf die Operationalisierung von Unternehmensstrategien sowie das Design und die Umsetzung funktionaler Strategien an der kritischen Schnittstelle zwischen Organisation, Prozessen und IT-Systemen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Ansätze für die Prozess- und die diskrete Fertigungsindustrie sowie auf der Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Business Development Manager Life Science & Healthcare (m/w/d) Für den/die Standort(e): München, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz Mitarbeit beim Ausbau unseres Geschäftsfeldes Bereich Life Science & Healthcare Entwicklung und Vermarktung von innovativen Themen unter Berücksichtigung der der Positionierung der msg industry advisors Akquisition von Projekten in den eigenen Themenschwerpunkten, Steuerung des gesamten Sales-Prozesses Platzieren des Leistungsportfolios der msg industry advisors bzw. der msg Gruppe bei zugeordneten Kunden Initiieren von Projekten, kontinuierliche Begleitung (Projekt- Management oder Steering Committee- Level) Erstellen von Marketing Unterlagen, Präsenz bei Konferenzen und Industrie- Arbeitsgruppen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung: Ingenieurwesen, Informatik oder Naturwissenschaften Exzellente Branchen- Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in verantwortlichen Rollen in führenden Beratungsunternehmen Belastbares Kundennetzwerk, Akquisitions- Fähigkeit Kenntnis der Geschäftsmodelle in der Beratungsbranche Hohe Fach- und Managementkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und methodische Skills Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Suchen Sie Fortschritt und Entwicklung statt Stillstand und Routine? Teamspirit und flache Hierarchie mit direkter Kommunikation statt starrer Hierarchien und Top-Down Kultur? Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen, Corporate Benefits und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
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Specialist Business Development & Innovation (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Hamburg, Berlin, München
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit mehr als 550 Mitarbeitern die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20% p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens. Recherche und Evaluation von aufkommenden Kundenbedürfnissen und Innovationsansätzen Ausarbeitung von Marktanalysen und Ableitung von Empfehlungen Unterstützung bei der Ausarbeitung von Marktangangsstrategien Betreuung des Kunden- und Kontaktnetzwerks auf C-Level-Ebene Konzeption und Umsetzung von Kundenevents und Unterstützung bei Kunden-Pitches Mitarbeit in Sonderprojekten, u.a. der Optimierung interner Sales-Prozesse, Auswahl und Einführung CRM Controlling und Reporting aller Business Development-Aktivitäten an die Geschäftsleitung Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftswissenschaften Erste Erfahrung im Bereich Business Development/ Innovation Management Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Professioneller Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel und Powerpoint Hohe Eigenverantwortung, direkter Bericht an das Management und Möglichkeit zur Mitgestaltung Umfassendes Programm zur Weiterentwicklung und Trainings in der Senacor-Academy Moderne Arbeitsmittel – Laptop und iPhone – auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home Office 30 Tage Urlaub, Office Breakfast und eine große Anzahl an Corporate Events
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Third Party (3P) Business Development Manager (m/f/d) - Munich

Mo. 10.08.2020
München
At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come build the future with us! We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. We are looking for a Business Development manager who will be responsible for sourcing, vetting and securing Delivery Service Partners (DSPs) as part of a new growth program. The program gives entrepreneurs an opportunity to develop a successful package delivery business with low startup costs and access to Amazon's technology and logistics experience. This role supports the EU operation and requires the availability to travel based on business need. The role will be based from Munich, Berlin, Frankfurt, Duesseldorf or Essen. Job ID: 1168742 | Amazon Deutschland Servcs GmbH Development of national partnerships across Germany in the small business owner, entrepreneurship, and under-represented business owner communities. Ownership of the overall Delivery Service Partner leads marketing, acquisition, recruiting and vetting. Working with Program and Product teams to create and improve new tech tools to enable a more efficient acquisition and tracking of DSPs. Working with Operations and central planning teams to determine current and future DSP needs, building a pipeline of high quality candidates to support as opportunities are available. Presenting our overall DSP program in front of groups, large and small, including a strong ability to answer complex questions on the fly. Strong candidates will have an expert ability to translate abstract concepts into audience appropriate statements. Bachelor’s degree Languages: Proficient in German and English Flexibility to travel to accommodate business need This leader has 5+ years of experience in business development, or account management with a proven ability to deliver results. Strong negotiation skills A history of developing strong, value-add partnerships in ambiguous spaces Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment Competent in Microsoft Excel PREFERRED QUALIFICATIONS Prior logistics or human resources experience MBA Knowledge of recruitment tools Knowledge of Salesforce
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