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Business Development: 121 Jobs in Unterrath

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Unternehmensberatg. 33
  • Wirtschaftsprüfg. 33
  • Recht 33
  • It & Internet 18
  • Telekommunikation 9
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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  • Personaldienstleistungen 4
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Metallindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Finanzdienstleister 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 100
  • Ohne Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office möglich 48
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Senior Key Account Manager (m/w/d) Software Sales

Sa. 27.11.2021
München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! In unserem Channel etablieren und entwickeln wir gemeinsam mit unseren innovativen Vertriebspartnern eine Strategie, um mit unserer 3DEXPERIENCE-Plattform unseren Kunden (dies sind vordergründig Key Accounts in der Industrie aber auch Start-ups) maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. Unser Vertriebsteam besteht aus qualifizierten vertrauenswürdigen Beratern, die leidenschaftlich Führung und Verantwortung übernehmen, um mit den Partnern unsere strategischen Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation zu inspirieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen lösungsorientierten und beratungsstarken Senior Key Account Manager (m/w/d) Software Sales im Bereich Channel Partner Management mit dem Kundenschwerpunkt Key Accounts. Als Software-Vertriebsspezialist und gleichzeitig Teil unseres Partner Management-Teams bist Du verantwortlich die Umsatz- und Wachstumsziele mithilfe unserer bestehenden Channel-Partner sowie der Rekrutierung neuer strategischer Vertriebspartner zu erreichen Du definierst Business Development-Initiativen in EuroCentral (DACH, Polen, Tschechien, Slowakei und Ungarn) und führst diese eigenverantwortlich durch Als Coach unserer Partner, insbesondere wenn es um die Entwicklung großer Business Opportunities bei unseren Schlüsselkunden geht übernimmst Du den Lead u. a. für die Themen Qualifikation, Business Value Assessment, Angebotserstellung und Verhandlung, Consultative Selling Du qualifizierst und zertifizierst unsere Partner mit den besten Industrielösungen unserer 3DExperience-Plattform Das Monitoring unserer Vertriebsziele sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Bedarf sind Teil Deiner Aufgabe. Hierzu stimmst Du Dich regelmäßig eng mit unseren strategischen Partnern, dem Channel Management, R&D und den weltweiten Industrieverantwortlichen ab Die Position ist unabhängig vom Standort und kann aus dem Homeoffice oder einem 3DS-Standort z. B. München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Hannover oder Düsseldorf ausgeführt werden. Reisebereitschaft an unsere Standorte München/Stuttgart und zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region und Europa ist hierfür Grundvoraussetzung. Du bringst einen erfolgreichen Abschluss (Master/Bachelor/Diplom) der Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du hast bereits mehrjährige Erfahrung (5 Jahre +) als Key Account Manager im komplexen Softwarevertrieb Du bist kundenseitig mit den Prozessen der produzierenden Industrie im Bereich Industiral Equipment (Maschinen- und Anlagenbau etc.), High-Tech, Automotive und/oder Aerospace & Defense vertraut Business Development ist Dein persönliches Steckenpferd Du besitzt die Fähigkeit belastbare Netzwerke aufzubauen und hast ein vertrauensvolles und professionelles Auftreten Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, tragfähige Partnerschaften auf der Top-Management-Ebene(C-Level) aufzubauen und innerhalb unserer internationalen Kundenbasis zu pflegen Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Deinen Mitarbeitern, Partnern und auf Kundenebene Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Partnervertrieb gesammelt oder kannst Dir vorstellen in diesem Bereich Fuß zu fassen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
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International Trainee (m/w/d) Corporate Strategy

Sa. 27.11.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche.Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: International Trainee (m/w/d) Corporate Strategy Zum 01. April 2022 Unterstützung und Begleitung des Strategie- und Planungsprozesses sowie von Projekten und Maßnahmen mit den Schwerpunkten Strategie und Organisationsentwicklung Kennenlernen und Anwendung aller für die Projekt- und Unternehmenssteuerung relevanten Prozesse und Tools, bspw. Projektmanagement-Methoden, Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalyse, Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie starker Einblick in relevante Schnittstellen insbes. Finance Excellence, Controlling, Data Center und Program Office Eigenständige Bearbeitung von abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten Mehrmonatiger Auslandsaufenthalt in einer der europäischen Fressnapf I Maxi Zoo Landesgesellschaften Nach erfolgreicher 18-monatiger Traineephase ist ein Einstieg in einer passenden Position im Bereich Corporate Strategy & Organizational Development oder auch in anderen Fachbereichen möglich Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (international) Management, Strategie, Unternehmensführung oder vergleichbarem Fokus (Master wünschenswert) Relevante erste Praxiserfahrung während des Studiums, idealerweise im Handelsumfeld oder einer Unternehmensberatung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – gleichzeitig schaffst du es, dich flexibel auf stetig neue Gegebenheiten einzustellen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten – gleichzeitig fällt es dir leicht, andere für „deine Themen“ zu begeistern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Begeisterungsfähigkeit für Tiere und den Handel Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Vergütung in Höhe von 46.800 € p.a. Crossfunktionale Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche Vielfalt an Trainings und Seminaren in unserer Academy Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Bürohunde sind herzlich willkommen Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse u.v.m. >> Alle unsere Benefits findest du hier: https://jobs.fressnapf-maxizoo.com/de/studierende/category/traineeprogramm/5552 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.
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(Senior) Consultant New Work / Digital Workforce Management Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.New World. New Skills. - Für unsere Kund:innen wirkst du bei der strategischen Workforce- und Kompetenzplanung mit und setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Upskilling, Digitalisierung und Workforce of the Future auseinander. Dies umfasst u.a. die Bedarfsanalyse bestehender und zukünftiger Anforderungsprofile, System- und Prozessgestaltungen, Gestaltung individueller Lernpfade oder die konzeptionelle Erarbeitung von Workshops oder Meetings. Deine Ideen sind gefragt!Spannende Aufgaben - Du begleitest Projekte oder Veranstaltungen im Rahmen der Implementierung zukunftssicherer Personalentwicklungs-Strategien, des Strategic Workforce Plannings und der digitalen Arbeitswelt 4.0. Dabei übernimmst du neben dem Tagesgeschäft des Teams mit zunehmender Berufserfahrung erste eigenständige Verantwortung bei herausfordernden Aufgaben.Business Development - Du wirkst bei der Entwicklung und Begleitung von Angeboten in den aufgezeigten Themenfeldern mit und arbeitest außerdem aktiv an der Entwicklung unseres kontinuierlich wachsenden Leistungsportfolios mit.Agiles Teamwork - Du arbeitest in einem multidisziplinären Team eigenständig vor Ort oder auch remote zusammen. Dazu gehört auch die internationale Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen.Vielfalt und Wertschätzung - Dich motiviert abwechslungsreiche Zusammenarbeit und du gestaltest Beziehungen auf Augenhöhe, in deinem Team genauso wie mit Kund:innen verschiedenster Branchen und Unternehmen.Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen.Du hast idealerweise (erste) Erfahrungen im Bereich Future of Work, Transformation- und/oder Changemanagement, Digitalisierung, Upskilling und das Arbeiten mit Methoden wie Design Thinking und Agile liegen dir.Du bist strukturiert und sorgfältiges Arbeiten in einer agilen Atmosphäre ist für dich keine Herausforderung.Du bist vertriebsstark, kreativ und zeichnest dich durch dein Engagement und dein Organisationstalent aus. Das eigenständige Arbeiten mit Kolleg:innen vor Ort oder auch remote motiviert dich.MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Word, idealerweise Google-Suite, beherrschst du spielend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext schriftlich und verbal zu teilen.Zuverlässigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Vertraulichkeit sind für dich neben der „Can Do“- Mentalität selbstverständlich. Darüber hinaus hast du eine ausgeprägt proaktive Arbeitsweise.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Senior) Consultant / Manager in Risk Consulting - Environmental, Social, Governance (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Ganzheitliche Beratung - Als Mitglied eines ambitionierten und stark wachsenden Teams berätst du das Top-Management führender nationaler und internationaler Industrieunternehmen zu den Themen strategischer Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt im Themenfeld Nachhaltigkeit (Environment, Social, Governance). Spannende Aufgaben und vielfältige Themen - Du unterstützt deine Teamkolleg:innen bei der Beratung zu Strategie, Transformation und Operationalisierung von Nachhaltigkeit in der Organisation und Prozessen, in der Wertschöpfungskette des Unternehmens sowie in Risikostrategien, -Strukturen und Management Systemen. Verantwortungsvolle Projektarbeit - Eingebunden in ein hoch motiviertes Team wendest du deine Kenntnisse im ESG Umfeld an und und leistet einen Beitrag Wertschöpfungsketten nachhaltiger zu gestalten und damit die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern. Dabei erhältst du verschiedenste Einblicke in diverse Branchen, Unternehmen und Teams. Entsprechend deiner Vorerfahrung wirst du zunehmend in die Projektleitung involviert. Intensive Förderung & Mentoring - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenen Coachings sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen. Internationale Projekte und mehrmonatige / -jährige Entsendungen in andere Gesellschaften unseres PwC-Netzwerks ermöglichen es dir, internationale Erfahrung zu sammeln. Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. /Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend oder alternativ hast du ein Studium in Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften mit hervorragender Leistung absolviert, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.Du verfügst über Praxiserfahrung in den Bereichen ESG und rundest dein Profil ab, indem du Freude an (ESG) daten-fokussierter Beratung und konzeptioneller Arbeit besitzt.Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung bringst du idealerweise bereits Erfahrungen als Teamleiter mit. Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel & PowerPoint) und beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift. Internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Director (w/m/d) - Industrial Leasing

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Selbständige Betreuung größerer Vermietungsobjekte/-projekte und größerer FlächengesucheErarbeitung von Nutzungs- und VermarktungskonzeptenBerichterstellung und Reporting an KundenNeukundenakquisition sowie selbständige Akquisition von VermietungsobjektenVerantwortliche Erstellung detaillierter Marketingpläne und Durchführung von MarketingaktionenFührung von Objekt- und Projektpräsentationen sowie MarktpräsentationenBetreuung und Beratung von MietgesuchenEnge Zusammenarbeit im Team und mit weiteren Abteilungen über den Standort hinausKontaktpflege und Förderung von Cross Selling innerhalb JLLAbgeschlossenes Studium mit Immobilien- oder Supply Chain-/Logistikschwerpunkt oder Ausbildung/Berufserfahrung als Immobilienkauffrau/mannMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien, idealerweise im LogistikumfeldGute Ortskenntnisse im Rhein-Ruhr-Gebiet sind wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenTeam- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsEinbindung in das globale Netzwerk von JLLGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in DüsseldorfAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag
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Global Head Channel Excellence (d/f/m)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.   This exciting new role is positioned within a central marketing & strategy team (specifically; Sales & Channel Excellence), working across the entire Henkel Adhesives business. The primary purpose is to shape a Channel/Distribution Excellence program that (among other topics) looks at how we reach and serve our customers to deliver superior Customer Experience, including how we work effectively across our existing network of professional distribution partners. Furthermore, this role will consider strategic/innovative options to further evolve this important lever of our business growth.JOB ID: req18603Develop, align, and execute a global channel & distribution management framework in order to expand coverage & improve market penetration in Adhesive technologies Assess channel saturation, channel penetration, and strategic options to determine and prioritize greatest underexploited growth opportunities Drive and support strategic projects on channel & distribution excellence globally Develop and execute standards for channel partner assessments and selection Select, manage and develop global channel partners, especially cross-business and cross-region partners Improve market penetration by optimizing channel priorities, and building distribution success plan processes Develop global policies related to collaboration in target markets Execute methodology/guidance for channel management in the regions Master degree in Marketing, Economics, International Management or other relevant field At least 10 years of work experience in Sales and Channel Management, ideally in an industrial company Additional experience in Marketing would be beneficial International work experience preferential in adhesive or related industry Change management and project management experience Commercial Excellence knowledge (e.g.: Digital Sales, Sales Management, Channel Management) Collaborative and innovation personality with conceptual thinking Team-player, who is eager to learn and contribute, and has an open mindset Fluent English language skills
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Global Manager Business Development for Building Components (d/f/m)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that enables you to clearly develop strategic roadmaps and at same time display a hands-on mentality to set plans into practice – if necessary, by thinking out of the box – then take the chance and sustainably shape the future of the Building Components industry globally together with our diverse team. JOB ID: 21021735Develop the Building Components growth business strategy, based on your industrial expertise together with a great team of cross-functional stakeholders, e.g. from Sales, Technical Experts as well as Research & Development Understand customers’ needs and market trends (eg: sustainability) to derive implications for current and future product portfolio as well as product & service offerings Directly influence and co-steer our innovation pipeline of best-in-class adhesive solutions for relevant end-markets Grow the Building Components business regarding various Key Performance Indicators (KPI), e.g. volume, revenue and profit contribution jointly with Regional Business Development Team Systematically explore new business opportunities: screen, prioritize & implement out-performing innovations Sustainably nourishing relationships with relevant regional key customers, machine and equipment manufacturers, as well as other partners along the value chain Collaborate as broker between relevant (internal) stakeholders and ensure continuous know-how transfer; if necessary, steer potential alignment  For this Position we are open for full time and a part time (70-80%) modell University degree in Engineering, Business Administration, or similar area Minimum 3-years of practical experience in Building Components industry and/or adjacent fields Broad understanding of Building Components related industry drivers, paired with strong commercial expertise Persuasive communication abilities and strong analytical skills with dedicated customer focus, as well as experience in independent project management Fluent English language skills are mandatory, further language skills would be beneficial
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Business Relationship Manager - Transformation & Technology (w/m/d)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Digitale Transformation begleiten - Gemeinsam mit deinem Team bist du für das Business Relationship Management verantwortlich. Ihr treibt gemeinsam die digitale Transformation bei PwC Deutschland voran und arbeitet daran, die Unternehmensbereiche von PwC im Kundengeschäft mit „State of the Art“- Technologien zu unterstützen. Dafür bringst du das nötige Mindset mit, kennst die Welt von morgen und freust dich auf neue Herausforderungen! Schwerpunkte - Als Inhouse Business Relationship Manager:in bist du die Schnittstelle zwischen dem Business und dem Transformations- und Technologiebereich. Dadurch gestaltest du nicht nur eigenverantwortlich die Entwicklung deiner Line of Service, sondern bist auch persönliche:r Ansprechpartner:in für den/die Business Partner:in und sein Team. Gemeinsam stimmt ihr die Account-Strategie ab. Stakeholder Management - Deine Kunden liegen dir am Herzen und deswegen vertrittst du sie gegenüber Schnittstellen, um eine optimale Lösung zu konzipieren und sie auch mit umzusetzen. Du führst die involvierten Bereiche zusammen und übernimmst die Moderation. Tagesgeschäft - Dein unternehmerisches Denken und Handeln hilft dir dabei, den Account-Plan zu gestalten, High Level Konzepte zu erstellen und diese auf Partner-Ebene abzustimmen. Die Budgetplanung und die Gestaltung des Investitionsplans gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die fachliche Verantwortung und sorgst dafür, dass die festgelegten Ziele erreicht werden.Dein persönliches Netzwerk - Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht, dir ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Du hast Spaß daran, dein Expertenwissen mit anderen zu teilen und so neues Wissen zu generieren.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, unter anderem im Business Relationship Management, sammeln können.Du interessierst dich für neue Technologien, digitale Themen und Veränderungsprozesse.Du verfügst über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln. Die Erstellung von Budgetplänen für die Digitalisierungs-Roadmap deiner Kunden sind daher kein Problem für dich.Du bist kommunikationsstark, selbstbewusst und punktest mit deinem freundlichen Auftreten sowie deinen empathischen Fähigkeiten. Dadurch fällt es dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen. Zusätzlich hast du Erfahrung mit der Entwicklung von digitalen Strategien, Überprüfung von digitalen Geschäftsmodellen und Service Delivery Management? Das ist ein Pluspunkt! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext zu teilen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Business Development Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Was ist Ihr Auftrag? Evoke ist in den Niederlanden seit über 15 Jahren ein sehr erfolgreicher Personalvermittler für 400 (Interim-)Fachkräfte in vielen Branchen und gemeinnützigen Organisationen. Vor Kurzem hat das Unternehmen beschlossen, seine Türen auch in Belgien und Deutschland zu öffnen, um diesen Märkten ebenfalls hochmotivierte Fachkräfte zur Verfügung zu stellen. Evoke zeichnet sich vor allem durch die sehr gute Betreuung der Fachkräfte aus, die u. a. individuell gecoacht werden und danach selbst entscheiden, für wen sie arbeiten möchten. Bei 80 Prozent der Vermittlungen führt dies zu einem unbefristeten Vertrag. Diese intrinsische Motivation ist sehr wichtig und wird von den Unternehmen als überaus wertvoll wahrgenommen. Das Ziel von Evoke in Deutschland: in zwei Jahren neben einer günstig gelegenen Niederlassung zwei Kundenbetreuer beschäftigen und zehn neue Kunden betreuen. Ihr Auftrag als Business Development Manager besteht darin, im ersten Jahr die deutsche Niederlassung an einem geeigneten Standort aufzubauen. Sie legen das Fundament für einen strategischen Plan, indem Sie das Fachkräfte-Team und die Verkaufsaktivitäten auf- und ausbauen. Wo werden Sie dies tun? Evoke besteht aus einem ehrgeizigen, jungen Team von 50 Profis, in dem es viel Raum für individuelle Entwicklung und für Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Bei Evoke herrscht eine Gewinnermentalität, und mit einer gesunden Portion Enthusiasmus sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeiter mit dem Unternehmen wachsen. Harte Arbeit wechselt sich mit Vergnügen ab, denn nur so lässt sich Entwicklung vorantreiben. Ziel von Evoke ist es, Fachkräfte in alle Abteilungen eines Unternehmens zu vermitteln. Es kommt sehr häufig vor, dass ein Mitarbeiter nach der Überlassungszeit in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen wird. Ein wichtiger Mehrwert von Evoke ist die Entlastung seiner Kunden und die Reduzierung ihrer finanziellen Risiken. Die Dienstleistung erstreckt sich hauptsächlich auf die Branchen Bau und Infrastruktur, Technologie und Unternehmensdienstleistungen. Die Hauptmerkmale der Evoke-DNA – schnell, zielgerichtet, zupackend und teamfähig – sind wichtige Säulen des Unternehmens, das außerdem davon überzeugt ist, dass die Basis für den Erfolg in der Investition in die Mitarbeiter liegt!Neben der Wahl des Standorts besteht die erste Hauptaufgabe darin, die Grundlage für den Geschäftsbetrieb zu schaffen, z. B. durch die Einstellung von Regionalmanagern und die Erschließung potenzieller Kunden. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer erstellen Sie einen (mehrjährigen) Businessplan, der sich aus operativen, Vertriebs- und Marketing- sowie Vergütungs-Elementen zusammensetzt. Hinzu kommen Arbeits- und Dienstleistungsverträge nach deutschem Recht und im Einklang mit der Evoke-Unternehmenskultur. Es gibt ein bestehendes CRM-Paket, das an die deutschen Anforderungen angepasst werden muss, damit die notwendigen Dokumente und Prozesse vom Backoffice erstellt werden können. Ziel ist es natürlich, so schnell wie möglich die Gewinnzone zu erreichen, damit das Unternehmen seine Entwicklungs- und Erfolgsgeschichte in Deutschland beginnen kann. Das eingestellte Personal wird von Ihnen angeleitet und gecoacht, sodass spezifische Talente und Fähigkeiten optimal zu ihrem Recht kommen können. 5-10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Führung und Coaching Tatkraft, Charisma und Unternehmergeist Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Qualitäts- und Ergebnisorientierung Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme sind von Vorteil Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Firmenübergreifende Sprache ist Englisch Ein junges, dynamisches und kollegiales Team in den Niederlanden und Belgien Interne Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein bewährtes Konzept, das das Rückgrat des Erfolgs bildet Die Möglichkeit zum Initiator/zur Initiatorin positiver Veränderungen innerhalb des Unternehmens zu werden und dabei Ihr Team auf Ihre eigene Weise zu führen Viel Freiheit, Vertrauen und Raum für Unternehmergeist
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Mitarbeiter im Bereich Business Development (m/w/d) - Corporate Division

Do. 25.11.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Business Development Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, München und Frankfurt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Business Development (m/w/d) – Corporate Division Business Development für die Corporate/M&A Division, Leitung und/oder Unterstützung verschiedener Mandanteninitiativen, Sektor-Gruppen oder kleinerer Fachbereiche, Client Relationship Management (CRM): Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten sowie bei dem nachhaltigen Ausbau von Mandantenbeziehungen, Gezielte Recherchen, regelmäßiges aktives Verfolgen von Marktentwicklungen und aussagekräftige Analyse von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen, Erstellen von hochwertigen und überzeugenden Angebots- und Akquisitionsunterlagen sowie Präsentationen, Betreuung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von diversen Business Development Projekten, auch länderübergreifend, Erfassen, Zusammenstellen und Auswerten von Informationen und Daten für Rankings und juristische Handbücher, Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen. über ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Marketing) verfügen, zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing/Business Development und/oder in einer Wirtschaftskanzlei, Bank oder Unternehmensberatung sammeln konnten, eine generelle Affinität zu Finanzmarktthemen und einen guten Überblick über den Finanzsektor mitbringen, über sehr gute MS-Office- (insb. Word, PowerPoint und Excel) und Englisch-Kenntnisse verfügen, kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und ein echter Teamplayer sind, durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten überzeugen, ein echtes Organisationstalent sind und Freude daran haben, Projekte voranzubringen, einen hohen Qualitätsanspruch und eine nachhaltige Dienstleistungsorientierung mitbringen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
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