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Business Development: 84 Jobs in Velbert

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Unternehmensberatg. 26
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  • Recht 26
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office 14
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Partner (m/w/d) Clients & Markets

So. 09.05.2021
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Zum weiteren Ausbau am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner (m/w/d). Sie sind disziplinarisch der Geschäftsleitung Advisory unterstellt und unterstützen diese bei der Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Bereich Clients & Markets. Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Standortes/Geschäftsbereiches in Zusammenarbeit mit Clients & Markets Umsetzung von zentralen Maßnahmen des Bereichs Clients & Markets im Partnerbereich des Standortes/ Geschäftsbereiches Steuerung von ausgewählten Industriegruppen Umsetzungsverantwortung für unser CRM (CRM-Botschafter) Unterstützung der lokalen Mandantenprogramme (Key Account) und der lokalen Akquisitionsprogramme (Targeting): Gezielte Recherchen, regelmäßiges aktives Verfolgen von Marktentwicklungen und Erstellen aussagekräftiger Analysen von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen Vorbereitung und Information von Terminen und Anfragen zu ausgewählten Akquisen Unterstützung bei der Angebotserstellung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Markenbekanntheit in der Industriegruppe und/oder am Standort Mitarbeit in zentralen Projekten des Bereiches Clients & Markets Projektleitung auch bei ausgewählten zentralen Projekten des Bereiches Clients & Markets bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich Business Development oder als Vertriebsassistenz in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank, Unternehmensberatung oder anderen Dienstleistungsunternehmen gesammelt haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen haben ein hohes Maß an Organisationstalent mitbringen insbesondere Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, intern sowie im direkten Dialog mit Mandanten, auszeichnet sich engagiert neuen Herausforderungen stellen und hierzu auch über den Tellerrand schauen selbstständig und zuverlässig ihre Aufgaben planen, organisieren und effizient umsetzen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum in einer modernen und dynamischen Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei uns können Sie Ihre Stärken ab dem ersten Tag einbringen und somit aktiv zum weiteren Wachstum unserer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beitragen. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch externe und interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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(Senior) Consultant New Work / Digital Workforce Management (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.New World. New Skills. - Für unsere Kund:innen wirkst du bei der strategischen Workforce- und Kompetenzplanung mit und setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Upskilling, Digitalisierung und Workforce of the Future auseinander. Dies umfasst u.a. die Bedarfsanalyse bestehender und zukünftiger Anforderungsprofile, System- und Prozessgestaltungen, Gestaltung individueller Lernpfade oder die konzeptionelle Erarbeitung von Workshops oder Meetings. Deine Ideen sind gefragt!Spannende Aufgaben - Du begleitest Projekte oder Veranstaltungen im Rahmen der Implementierung zukunftssicherer Personalentwicklungs-Strategien, des Strategic Workforce Plannings und der digitalen Arbeitswelt 4.0. Dabei übernimmst du neben dem Tagesgeschäft des Teams mit zunehmender Berufserfahrung erste eigenständige Verantwortung bei herausfordernden Aufgaben.Business Development - Du wirkst bei der Entwicklung und Begleitung von Angeboten in den aufgezeigten Themenfeldern mit und arbeitest außerdem aktiv an der Entwicklung unseres kontinuierlich wachsenden Leistungsportfolios mit.Agiles Teamwork - Du arbeitest in einem multidisziplinären Team eigenständig vor Ort oder auch remote zusammen. Dazu gehört auch die internationale Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen.Vielfalt und Wertschätzung - Dich motiviert abwechslungsreiche Zusammenarbeit und du gestaltest Beziehungen auf Augenhöhe, in deinem Team genauso wie mit Kund:innen verschiedenster Branchen und Unternehmen.Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen.Du hast idealerweise (erste) Erfahrungen im Bereich Future of Work, Transformation- und/oder Changemanagement, Digitalisierung, Upskilling und das Arbeiten mit Methoden wie Design Thinking und Agile liegen dir.Du bist strukturiert und sorgfältiges Arbeiten in einer agilen Atmosphäre ist für dich keine Herausforderung.Du bist vertriebsstark, kreativ und zeichnest dich durch dein Engagement und dein Organisationstalent aus. Das eigenständige Arbeiten mit Kolleg:innen vor Ort oder auch remote motiviert dich.MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Word, idealerweise Google-Suite, beherrschst du spielend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext schriftlich und verbal zu teilen.Zuverlässigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Vertraulichkeit sind für dich neben der „Can Do“- Mentalität selbstverständlich. Darüber hinaus hast du eine ausgeprägt proaktive Arbeitsweise.Du hast Spaß bei der Arbeit, übernimmst gerne Verantwortung und du liebst, was du tust.Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich.Mehr über unseren Bereich erfährst du hier: https://www.pwc.com/gx/en/issues/upskilling.html Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Leitung Smart Services Wohn- und Büroimmobilien (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Ratingen
3KOMMA1 ist der 360-Grad-Dienstleister der INTERBODEN Gruppe rund um die Immobilie. Als Familienunternehmen sind wir der Spezialist im Management von Stadtquartieren.Als Pioniere im Bereich immobilienbezogener Dienstleistungen entwickeln wir seit vielen Jahren unser Servicekonzept fort. Komfort rund um urbane Immobilien erfährt ein Revival. Davon angetrieben sind wir auf dem Weg, unseren Service auf eine neue Stufe zu heben: die „Smart Services“. Smart nicht nur deshalb, weil sie über unsere App gebucht werden, sondern auch weil wir den Bedürfnissen der Menschen nach persönlichen Services durch unsere Mitarbeiter vor Ort Rechnung tragen.Für unseren Geschäftsbereich Smart Services streben wir die Nachfolge an und suchen eine Leitung Smart Services Wohn- und Büroimmobilien (w/m/d)Bist Du der/die SchrittmacherIn und willst die Zukunft unseres Service mitgestalten und neue Wege gehen?Suchst Du einen Job mit attraktiver Karrieremöglichkeit und Verantwortung? Dann bist Du bei uns richtig. Weiterentwicklung und Ausbau des persönlichen und digitalen Service-Konzepts, u. a. Rezeption, Reservierung, haushaltsnahe und digitale Dienstleistungen, Community Management sowie den dazugehörigen Prozessen Führung unserer Service-Points und deren Mitarbeitern aus den Bereichen Service, haushaltsnahe Dienstleistungen, Backoffice Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung für den Geschäftsbereich Strategische und inhaltliche Konzeption und Umsetzung von Service-Dienstleistungen Mit viel Empathie und außergewöhnlichen Ideen Menschen untereinander vernetzen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, BWL, Immobilien, oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position oder Management Erfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen Ausgeprägter Service-Gedanke und Hands-on-Mentalität Kenntnisse oder starkes Interesse an digitalen Themen wie E-Commerce rund um die Immobilie Gute Englischkenntnisse Volle Unterstützung bei Innovationen Eine sehr teamorientierte, familiäre Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Gehalt sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildung Eigenverantwortung und flache Hierarchien Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiter-Benefits
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Referent (m/w/d) Corporate Coordination Central Europe

Sa. 08.05.2021
Düsseldorf
  WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Monitoring aktueller Entwicklungen in Zentraleuropa im Bereich der militärischen Beschaffung sowie von strategischen Vorhaben der Rheinmetall Group in Zentraleuropa Durchführung komplexer Markt & Stakeholderanalysen Zentrale Koordination von vorstandsrelevanten Vertriebsprojekten Sicherstellung eines regelmäßigen Programmreportings aller vorstandsrelevanten Aktivitäten & Entwicklungen Aufbau & Pflege von ebenengerechten Kontakten & Netzwerken in Zentraleuropa Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Strategien sowie ggf. Mitarbeit in internationalen M&A-Projekten Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Erfahrung in der (Strategie-)Beratung im sicherheitspolitischen Umfeld wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Organisationstalent Fähigkeit, unter zeitlichem Druck komplexe Sachverhalte ebenen- & adressatengerecht zu erarbeiten und zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ungarische, tschechische oder slowakische Sprachkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Powerpoint) Eigenständige, proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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International Business Developer (m/f/d)

Sa. 08.05.2021
Düsseldorf
Reuter is one of the leading specialist and online retailers for bathrooms, lighting and living in Europe. In our online shop and our store, we create an inspiring shopping experience with a diverse range of first-class products. As an online pioneer in the plumbing industry, we need you to help us move forward and make our customers happy. You think you work like Reuter? Then you should plan your future with us. Become one of over 800 employees and experience for yourself that work can be enjoyable and make you happy.International Business Developer (m/f/d)DüsseldorfResponsibility to drive our growth portfolio while working closely with executives and the management board across the reuter-networkDesign, propose, and manage growth projects while establishing links between the different functionsPreparation of key analysis and reports to support the executive team and management board discussionsInvestigate and research new growth opportunities Develop scenario, strategy and implementation plansHolistic management of projects with strategic impacts including the resulting reportings3-5 years of professional experience with proven track record in a top management consulting company or blue-chip business developmentAbility to build, structure and manage complex cross-company projects and processes at either senior or also junior levelsAbility to handle projects with a variety of work streams, connecting the dots between functionsStrong analytical and problem-solving skills as well as pragmatic working approachesExcellent communication skillsFluency in English and German, French desirable A challenging area of responsibility with varied and interesting activities Good prospects in an expanding company with flat hierarchies and teamwork Flexible working hours A modern working environment and equipment Attractive and performance-related pay
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(Senior) Manager (w/m/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting

Sa. 08.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Value Chain Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Fokus auf den Schwerpunktbereichen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb. Du willst mit Deiner Expertise im Salesforce unseren Bereich Value Chain Transformation strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für das EMA KPMG Salesforce Business Development verantwortlich. Du bist für den Ausbau und die Durchführung der Vertriebsaktivitäten (inkl. der Preisgestaltung, Führung von Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung) zuständig. Du verantwortest die Weiterentwicklung von internen und externen Beziehungen und steigerst somit die Kundenzufriedenheit. Du arbeitest eng mit dem lokalen KPMG Salesforce-Team, um die Umsetzung des Stakeholder-Engagement-Plans voranzutreiben sowie die Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen zu stärken. Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für die Gestaltung neuer Geschäftsideen und kooperierst mit den relevanten Performance Groups, Sektoren, Allianzen sowie dem Consulting-Team. Du sammelst Informationen zu potenziellen neuen KundInnen und Sektor-relevanten Themen, um die Bedürfnisse der KundInnen zur größten Zufriedenheit zu erfüllen. Du stellst die Transparenz der Projekt-Pipeline sicher und sorgst für eine einwandfreie Zusammenarbeit mit dem regionalen Team. Als (Senior) Manager (m/w/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting hast du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von Salesforce in den Bereichen Business-Prozessberatung, Geschäftsmodelldesign, Produkt- bzw. Prozessmanagement oder entsprechender IT-Implementierungen. Du verfügst über Kenntnisse der Digitalisierung in Business-Transformationsprojekten sowie der Prozess- und Anforderungsanalyse. Du hast Salesforce-Projekterfahrung in verschiedenen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Design Thinking. Darüber hinaus hast Du fundierte Prozess- und Systemkenntnisse mit Schwerpunkt auf Salesforce-Lösungen, insbesondere Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Commerce Cloud, IoT Cloud sowie die Verbindung mit anderen Systemen (z.B. SAP). Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung in einer (Teil-) Projektleitungsfunktion oder Führungsposition mit funktionaler Zuständigkeit für MitarbeiterInnen. Ein sehr gutes Prozessverständnis und Analysefähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsskills und eine klare Kundenorientierung. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer KundInnen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Business Relationship Manager (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder)
Für unseren Kunden, ein global agierendes Beratungsunternehmen mit 80 Büros in 28 Ländern, suchen wir ab sofort einen Business Relationship Manager (w/m/d) in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Übernahme des Verantwortungsbereiches der Qualitätssicherung Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden Steuerung des Account Management von Bestandskunden und deren Begleitung Koordination von Initiativen für Entwicklungen aus dem Bereich des Account Management Schnittstelle zwischen verschiedenen Industrien und Kunden Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management / Qualitätsmanagement sowie Erfahrung mit Großkunden Erfahrung im Projektcontrolling Hervorrangende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Client Relationship Management und Vertriebstalent Home-Office Möglichkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung Offenes und spannendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Bonusstruktur Gute Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Business Relationship Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 0600-0011757937 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Lamya Kussius von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Sales & Business Development Specialist (m/f/d) Battery Energy Storage

Fr. 07.05.2021
Duisburg
Mitsubishi Power Europe GmbH, headquartered in Duisburg and is a subsidiary of the global company Mitsubishi Power, Ltd., plans and constructs power plants and offers long-term service and maintenance contracts. The plant constructor also delivers key components such as gas turbines, steam generators and environmental technology within the EMEA region. As the market and technology leader, e.g. for gas turbines or steam generators, the company focuses on modern, environmentally friendly and efficient plants. The company employs around 550 staff in Duisburg. Would you like so support us in our vision to be a trusted partner in clean energy solutions? For our sales team we are looking for a:Sales & Business Development Specialist Battery Energy Storage (m/f/d) Responsible for business development and sales of battery energy storage products/ solution within Europe in. Build long term customer relationships and manage resolution to specific customer needs and issues. Identify and develop sales opportunities. Develop and sell BESS products/ solutions to customers, focusing on volume and profitability targets Establish and maintains effective customer relationships to understand customer needs Promote customer understanding of full product/systems/ services offering, and align to provide a solution Ensure a positive customer experience throughout the sales process You work closely with the regional sales managers to ensure full compliance with the company sales process Prepare sales plans using company tools including screening, Capture team sales Identify new greenfield standalone energy storage project opportunities, considering potential use cases and commercialization opportunities Collaborate with IPP, EPC, Origination, and Finance groups to develop storage system solutions that maximize returns given commercial strategy/use cases, performance requirements, and permitting/site constraints Communicate details in accordance with the Mitsubishi Power offering and strategy Manage administrative procedures in sales processes, and support collection and project management activities when needed. Support offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Regional Sales Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions. Development of business analysis tools for Mitsubishi Power products You have a Bachelor’s degree, Master’s degree is a plus You can prove min. 5 years success developing renewable energy/ storage projects and have a strong interest in the developments of the energy storage and renewable energy market ​You are familiar with the challenges and opportunities of the power market , ISO, utility, IPP (must have) ​You bring excellent analytical skills and creative thinking You are able to create added value for the customer and ensure the successful outcome of transactions, contracts and proposals by using effective sales techniques Your English is very good, preferably in combination with German language skills  You can show proven record of closed orders. You have a detailed technical and commercial background. You are able to work in a project-driven environment with tight deadlines and concurrent deliverables You enjoy working in international teams and have strong service orientation Your level of social and intercultural competence is high A modern workspace in a prime location Attractive working conditions A working time model that promotes work-life balance A committed team for qualified supervision and training Exciting topics in an international company An open ear and room to manoeuvre for fresh ideas
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Program Director (m/w/divers) mit Schwerpunkt Business Leadership

Fr. 07.05.2021
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 28,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Program Director (m/w/divers) mit Schwerpunkt Business Leadership Als Ent­wick­lungs­part­ner für thyssenkrupp Füh­rungs­kräf­te, Führungsteams und Mit­ar­bei­ter begleitet die thyssenkrupp Academy die Transformation der thyssenkrupp Gruppe und ihrer Unternehmen. Mit Transformationsprozessen und Lernformaten unterstützten wir die Weiterentwicklung von Führungskultur und Performance im Unternehmen. Dabei haben wir neben den individuellen Fähigkeiten stets den Ausbau organisationaler Fähigkeiten im Blick. Als Program Director (m/w/divers) haben Sie die Möglichkeit Führungskräften Impulse für die Bewältigung ihrer strategischen Herausforderungen zu geben und sie bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen zu begleiten. Sie beobachten Leadership und Management Trends und entwickeln Programme und Initiativen, die den Erfolg der thyssenkrupp Führungskräfte und ihrer Unternehmen voran bringen. Diese Position ist die Richtige für Sie, wenn Sie gerne vielseitig, konzeptionell und umsetzungsorientiert arbeiten, sich für Management Trends und Unternehmensfortschritt begeistern, Spaß am Umgang mit spannenden Menschen haben, gerne die Initiative ergreifen, selbstorganisiert arbeiten und Teil eines engagierten und sympathischen Teams sein möchten! Ihre Aufgaben Sie konzipieren und implementieren Lern- und Transformationsprogramme mit einer globalen Reichweite in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Fachexperten aus Praxis und Wissenschaft. Sie begleiten die Durchführung und entwickeln unsere Programmangebote kontinuierliche weiter. Sie erkunden neue Leadership und Management Trends und bringen neuen Denkansätzen und Best Practices aus Wissenschaft und Praxis in unsere innovativen Programmangebote ein. Sie sind der Academy-interner Themen-Experte, z.B. zu den Themen strategische Unternehmensentwicklung, Innovationsmanagement, Operations Management, digitale Transformation oder neue Technologien. Sie sind der zentraler Ansprechpartner für ausgewählte Kundenunternehmen der thyssenkrupp Academy. Ihr Profil Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Vollstudium, Ingenieur-oder naturwissenschaftliches Studium mit MBA. Sie besitzen mehrjährige, relevante Berufserfahrung, gerne in der Unternehmensentwicklung oder Strategieberatung oder einer Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft und Praxis. Sie haben fundierte Erfahrungen in komplexer Projektarbeit, Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung. Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kennen fundamentale Leadership und Managementkonzepte. Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit dem Top-Management. Unternehmerisches und strategisches Denken, Eigeninitiative sowie eine agile und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie besitzen ausgeprägte Networking Skills und sehr gute Englischkenntnisse. Ansprechpartner thyssenkrupp Services GmbHJessica JehmlichRecruiting Expert Tel.: +49 201 844-575715 Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten Eine gute Ausgangsbasis für Entwicklungsperspektive im Team, im Unternehmen sowie in der thyssenkrupp Gruppe Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit, flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür Ein Angebot an zahlreichen Gesundheits- und Sportaktivitäten wie z. B. Bootcamps und Yoga-Kurse Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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(Senior) Supplier Acquisition Manager UK & Ireland (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Düsseldorf
Als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa macht der DKV Euro Service für über 200.000 Kunden die Steuerung von gewerblichen Fuhrparks einfacher und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von der Tank- und Servicekarte an über 80.000 markenübergreifenden Akzeptanzstellen über Mautabrechnung, Mehrwert- und Mineralölsteuerrückerstattung bis hin zu Fahrzeug-Services und Services in Innovationsfeldern wie Elektromobilität. Der DKV gehört zur DKV MOBILITY SERVICES Group, die 2018 einen Umsatz von 8,6 Milliarden Euro erwirtschaftete und in mehr als 42 Ländern aktiv ist. Die Gruppe mit Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter. About the Job As a Supplier Country Manager UK and Ireland, you will be acquiring new business relationships with fuel station networks in UK and Ireland. Moreover, you will be managing existing business relationships helping our business partners to solve operational challenges and optimizing commercial agreements. You will use an entrepreneurial approach to proactively identify business opportunities with strategic relevance for DKV. Equipped with your growth mindset and goal-getter mentality you will be striving for performance excellence. Finally, you will be embracing the DKV idea of team of teams and working closely with our sales department to provide best in class products for DKV customers. About your responsibilities Country responsibility in UK and Ireland for acquisition of new fuel station partners (Gasoline, Diesel, LNG, CNG, Hydrogen), car washing and parking networks Negotiation of commercial contracts based on market requirements with new and existing partners Management of existing business relationships with fuel station partners Complete processing of service station (fuel, parking, washing) inquiries and offers as well as supplier inquiries regarding the admission decision to the DKV fuel card acceptance network Supporting technical departments in onboarding business partners for DKV fuel card acceptance Negotiation on implementing mobile payment solutions in the fuel station networks Monitoring fuel volume targets and optimization of gross profit Participation in and support of necessary sales promotion measures such as the preparation of basic data for the creation of cartographic aids (road maps and single station displays) Supervision and management of projects with procurement relevance, also across departments Processing of supplier complaints and involvement in customer complaints Your profile: Driven and goal-oriented personality Strong communicator with great negotiation skills Peoples skills and team player Entrepreneurial, proactive, solution oriented and goal getter mindset You thrive in fast-paced environment Working experience in at least one of the following industries is preferred but not a must: fuel business, mobility, energy, logistics, automotive, travel industry Working experience in at least one of the following functions preferred: sales, acquisition manager, partner/supplier management, business development, purchasing Required: Professional experience of 3-5 years or more University degree (at least Bachelor’s degree, Master’s degree is a plus) Very good written and spoken English German language skills is a plus Experience in working with CRM / SRM software Interested? Apply via the “apply” button!
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