Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Business Development: 151 Jobs in Velbert

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • It & Internet 24
  • Banken 12
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Versicherungen 10
  • Telekommunikation 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Ohne Berufserfahrung 62
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 140
  • Home Office möglich 73
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 124
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 11
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Senior Consultant / (Senior) Manager in Risk Consulting - Environmental, Social, Governance (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Ganzheitliche Beratung - Als Mitglied eines ambitionierten und stark wachsenden Teams berätst du das Top-Management führender nationaler und internationaler Industrieunternehmen zu den Themen strategischer Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt im Themenfeld Nachhaltigkeit (Environment, Social, Governance). Spannende Aufgaben und vielfältige Themen - Du unterstützt deine Teamkolleg:innen bei der Beratung zu Strategie, Transformation und Operationalisierung von Nachhaltigkeit in der Organisation und Prozessen, in der Wertschöpfungskette des Unternehmens sowie in Risikostrategien, -Strukturen und Management Systemen. Verantwortungsvolle Projektarbeit - Eingebunden in ein hoch motiviertes Team wendest du deine Kenntnisse im ESG Umfeld an und und leistet einen Beitrag Wertschöpfungsketten nachhaltiger zu gestalten und damit die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern. Dabei erhältst du verschiedenste Einblicke in diverse Branchen, Unternehmen und Teams. Entsprechend deiner Vorerfahrung wirst du zunehmend in die Projektleitung involviert. Intensive Förderung & Mentoring - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenen Coachings sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen. Internationale Projekte und mehrmonatige / -jährige Entsendungen in andere Gesellschaften unseres PwC-Netzwerks ermöglichen es dir, internationale Erfahrung zu sammeln. Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend oder alternativ hast du ein Studium in Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften mit hervorragender Leistung absolviert, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.Du verfügst über Praxiserfahrung in den Bereichen ESG und rundest dein Profil ab, indem du Freude an (ESG) daten-fokussierter Beratung und konzeptioneller Arbeit besitzt.Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung bringst du idealerweise bereits Erfahrungen als Teamleiter mit. Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel & PowerPoint) und beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift. Internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
Zum Stellenangebot

Trainee strategische Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bochum
Wir gestalten die Zukunft der Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Durch die Beteiligung an zahlreichen Unternehmen und Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, der innovativen Wärmeversorgung und digitaler Technologien setzen wir auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir haben eine klare Orientierung an ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen. Für unseren Unternehmensverbund suchen wir ab Oktober 2022 für ein auf zwei Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit anschließender Perspektive eine/n  Trainee strategische Unternehmenssteuerung (m/w/d)Dich erwarten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten im Rahmen einer individuellen Einsatzplanung (ggf. auch über Unternehmensgrenzen hinaus), die den Fokus auf die strategische Unternehmenssteuerung der GLASFASER RUHR legen. Die GLASFASER RUHR wird in den kommenden Jahren Bochum flächendeckend mit einem Glasfasernetz erschließen. Dabei stehen strategische Projekte zur Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie das Initiieren und die konzeptionelle Begleitung von Innovationen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Vordergrund. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Hohes Interesse an der fortschreitenden Digitalisierung der Gesellschaft und den Herausforderungen des Ausbaus moderner Telekommunikationsinfrastrukturen Ausgeprägtes analytisches, eigeninitiatives sowie verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und neuen IT-Systemen sowie technisches Verständnis Verständnis für Wirkungszusammenhänge und Fähigkeit zur kritischen Reflexion  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes und freundliches Auftreten Teilnahme an einem fachlichen sowie überfachlichen Fortbildungsprogramm Eigenverantwortliche Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben sowie Aufbau von praktischen Erfahrungen in komplexen Projekten bzw. Arbeitsbereichen Intensive und entwicklungsunterstützende Betreuung in Form von regelmäßigem Feedback, systematischer Beurteilung und Begleitung durch Mentor*innen  Bei uns arbeitest du in einem freundlichen, offenen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsklima in einem modernen und innovativen Dienstleistungsunternehmen. Das Gehalt entspricht der Bedeutung deiner Position in Verbindung mit leistungsorientierten Vergütungskomponenten, besonderen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Brückentags-Regelung gehören bei uns zum Standard.
Zum Stellenangebot

Discover Trainee (m/w/d) Corporate Development & Strategie in Düsseldorf

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Discover Trainee (m/w/d) Corporate Development & Strategie in Düsseldorf, Start zum 01.10.2022 oder 01.02.2023 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Im Team Deiner Homebase der Bereiche Corporate Development oder Strategie arbeitest Du täglich daran, die Wettbewerbsfähigkeit von Vodafone auch in der Zukunft sicherzustellen. Wir entwickeln, bewerten und steuern bereichsübergreifende strategische Projekte, wir verhandeln Kooperationen mit externen Partnern, wir beobachten den Kapitalmarkt und unsere Wettbewerber und wir sind in M&A-Prozessen mit professioneller Finance-Expertise zur Stelle. Im Rahmen unseres Strategy Boards bereiten wir wichtige strategische Entscheidungen vor, um zukünftiges Wachstum für Vodafone sicherzustellen. Wir arbeiten eng abgestimmt mit allen Bereichen und nutzen unser Verständnis wirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge, um Business Cases für schwierige Fragen zu entwerfen und konzeptionelle Diskussionen zu zentralen Themen zu moderieren. Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft. Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms: innerhalb der Strategie, bei Finance, in der Technik oder in anderen Bereichen. Du baust Deine Kompetenzen im Laufe vielseitiger Stationen aus und knüpfst viele Kontakte im ganzen Unternehmen. Du lernst wichtige Tools der Strategiearbeit kennen, wenn du mit uns an konzeptionell-analytischen Fragestellungen arbeitest und Deine eigenen Projekte leitest. Du unterstützt andere Fachbereiche dabei, bei strategischen Fragestellungen gemeinsam die richtigen Themen voranzubringen. Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und nutzt im Lauf Deines Programms zusätzlich Top Talent-Angebote. So hilfst Du uns, Vodafone für die Zukunft zu wappnen, und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit. Dein Studium hast Du mit erster Praxis- und Auslandserfahrung* erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, C1 nach GER. Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem guten Verständnis wirtschaftlicher Grundzusammenhänge und strategischer Problemlösungs-Frameworks. Du gehst wertschätzend auf andere zu und interessierst dich auch für fachfremde Themen wie Technik und Regulierung. Du traust dich, Hypothesen kritisch zu hinterfragen, und krempelst die Ärmel hoch, wenn es darauf ankommt. Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. * Dein Auslandsaufenthalt konnte pandemiebedingt nicht stattfinden? Kein Problem, erzähl uns in Deiner Bewerbung gerne, durch welche Erfahrungen Du Dich in den letzten herausfordernden Monaten persönlich weiterentwickeln konntest. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e Mentor:in und Dein Buddy zur Seite. Du durchläufst bereichsübergreifende Stationen mit spannenden Aufgaben. Du verantwortest eigene Projekte. Eine Station im Ausland? Kein Problem. Wir arbeiten international zusammen. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Du profitierst dabei von den Erfahrungen anderer Trainees. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wie Du Dich bei uns bewirbst: Dreh mit Deinem Handy ein Kurzvideo (60-90 Sekunden) und lad es auf einer der gängigen Video-Plattformen hoch. Stell Dich darin bitte anhand eines persönlichen Gegenstands vor. Zudem benötigen wir Deinen Lebenslauf mit Link zu Deinem Video, die aktuelle Übersicht Deiner Noten & Zeugnisse Deiner Praktika. Weitere Informationen zur Bewerbung findest Du auf vod.af/Discover. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Neue Frist: Die Bewerbungsfrist für den aktuellen Bewerbungszeitraum endet am 15.07.2022.
Zum Stellenangebot

Manager (w/m/d) Business Development

Fr. 24.06.2022
Mainz, Düsseldorf
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 97.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office in Mainz oder Düsseldorf als Manager (w/m/d) Business Development   Mobiles Arbeiten und/oder Büro - Gemeinsam flexibel entscheiden! Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Wir helfen bei der Positionierung von BDO in den Zielmärkten, bei der Akquise und Entwicklung einzelner Accounts sowie dem Marktauftritt von BDO. Unterstützung beim Targeting in definierten Zielmärkten Mitaufbau und fortlaufende Betreuung einer wichtigen Branchen-Community Beobachtung von Branchenentwicklungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings der Branchen-Community Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf unsere Prio-Kunden sowie Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in enger Abstimmung mit den marktverantwortlichen Partnern Aufbau und Analyse eines monatlichen Sektor- und Account Reportings Mithilfe beim Eminence Building sowie der Steuerung von Marketing-Kampagnen Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen und bringst erste fundierte Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens, idealerweise im Bereich Professional Services, mit. Branchenerfahrungen im Financial Services Bereich oder Banking sind von Vorteil. Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Du besitzt sichere MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen. Du verfügst über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität. Freundlichkeit, Team-Player Mindset aber auch Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, spannendes Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden. Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitierst du beispielsweise von Leadership-Seminaren, Soft-Skill Trainings oder flexiblen E-Learning Einheiten. Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit unser Jobrad-Angebot zu nutzen. Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Inhouse Consulting - Bid Management (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil des Fachbereichs Business Development unterstützt du unsere EY-Teams dabei, relevante Angebotsprozesse zu planen, zu steuern und erfolgreich zu meistern. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung bei der Gestaltung strategisch wichtiger Angebotsprozesse Unterstützung bei der der Vor- und Nachbereitung von (virtuellen) Meetings und Präsentationen Durchführung und Aufbereitung von Recherchen Unterstützung von internen ad-hoc Anfragen rund um das Thema Angebots- und Präsentationsprozesse Übernahme von Projektmanagement- und organisatorischen Aufgaben Studium mindestens im dritten Bachelor-Semester oder Masterstudium Eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln und eine analytische und präzise Arbeitsweise- unterstützt durch einen sicheren Umgang mit MS Office 365 Offenheit für neue Herausforderungen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englis Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Zum Stellenangebot

Managerin oder Manager für digitale Transformation & Change-Management (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Wuppertal
Managerin oder Manager für digitale Transformation & Change-Management (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. In dieser Position antizipieren und integrieren Sie Zukunftsthemen der BARMER, insbesondere New Work, Digitale Transformation und Agilität, aus unternehmenskultureller Perspektive – verbunden mit einer eigenen Vorbild- und Vorreiterrolle sowie einer Hands-On-Umsetzungsmentalität. Hauptsächlich entwickeln Sie wirksame Changemanagement-Interventionen, auch im Rahmen von Digitalen Transformationen, und setzen diese professionell um. Dazu kommen Interventionen zur Veränderung der Unternehmenskultur der BARMER (Culture Change). Dabei wirken Sie auch an den entsprechenden Kommunikationsstrategien mit. Die Beratung von internen Stakeholdern, die Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen sowie die Moderation von Veranstaltungen, wie Workshops und Großgruppenveranstaltungen, zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Im Rahmen dieser Projekte steuern Sie die inhaltliche und qualitative Zusammenarbeit mit externen Beratern. Außerdem kooperieren Sie dabei mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen sowie teamübergreifend und partizipativ mit anderen Fachbereichen unseres Hauses. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsberatung oder ein anderes vergleichbares Studium. Zudem besitzen Sie eine systemische oder psychodynamische Coaching-Ausbildung und bringen idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-Prozessen, auch im Zusammenhang mit digitalen Transformationen mit. In diesem Zusammenhang besitzen Sie ein umfassendes Repertoire an Methoden, Techniken und Interventionsmöglichkeiten, die Sie in der Praxis sicher, strukturiert und zielorientiert einsetzen können. Zusätzlich verfügen Sie über gute Projektmanagement-Kenntnisse und können diese in der Praxis zielsicher anwenden. Dabei sind insbesondere Kenntnisse von agilen Methoden und Frameworks sowie ein agiles Mindset von Nutzen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch die nötige intellektuelle Kompetenz aus, auch komplexe und interdisziplinäre Sachverhalte überblicken und bei einer Lösungsfindung angemessen berücksichtigen zu können. In diesem Zusammenhang gelingt es Ihnen auch, komplexe soziale Situationen zu erfassen und bei Bedarf wirksame Interventionen aus dem Konflikt- und Krisenmanagement einzusetzen. Im Umgang mit anderen Personen treten Sie souverän und empathisch auf und können sich flexibel auf neue Menschen und Situationen einstellen. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, gemeinsam mit anderen Menschen Herausforderungen zu bewältigen, runden Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Zum Stellenangebot

Global Business Development Director - Chemicals (f/m/d)

Fr. 24.06.2022
Ratingen
At Schneider, we believe access to energy is a basic human right. We empower all to make the most of their energy and resources, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide integrated solutions across energy, automation, digital and services to help our clients deliver against their safety, efficiency and sustainability targets. Schneider Electric Process Automation is searching for a Business Development Leader (f/m/d). This position requires someone who will be able to drive and co-develop the global strategic vision for SE’s sustainable success in the Chemicals segment. In this role the segment leader is responsible to adopt the global strategy to regional needs and specific requirements to grow the market share of Schneider Electric in the chemicals business significantly. The regional chemical segment leader will be responsible driving the strategy, innovation, and the needed disruption to help customers in the Chemicals segment to achieve their business goals. Life is On – what about you? We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation. In this position you will build and adopt the strategic vision for SE’s sustainable success in Chemicals with focus on Industrial Automation. To achieve this vision you will drive and support key strategic projects. You will generate additional sales opportunities for IA and other SE business units. One of your responsibilities will be to support the definition of UVPs and development of the respective solution portfolio working with Solution Architect. Furthermore, you will carry out market research and customer surveys to assess demand, brand positioning and awareness, competitor activity and analyse pricing positions. Lastly, you will work in collaboration with other internal stakeholdersg. Schneider Energy Management, Aveva / OSI, ProLeit. In addition to that you will act as interface to other regional Schneider Electric BU’s and entities. The ideal candidate will be an accomplished business developer with experience in the Chemicals processes and segment. You have professional experience in global Commercial/Sales leadership positions including building segment/account strategies. You should be able to demonstrate the ability to embrace diversity of thought and develop innovative ways to align strategy with the segment. You have experience and a deep understanding of Industrial automation solutions. You should have excellent written and oral business communication skills with fluency in English with the ability to articulate business trends and link actions to outcomes. Despite all your professional expertise, you don't lose focus on the team. You have people management experience and pride yourself in your collaborative team-oriented leadership We are looking for an individual who is collaborative, passionate and a dynamic team player with the energy and ability to obtain alignment and work effectively across a complex, global matrix organization. You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. €25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D
Zum Stellenangebot

Senior Business Developer (all genders) Inputmanagement für die adesso insurance solutions GmbH

Fr. 24.06.2022
Dortmund, Aachen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig
Wir sind keine kleine NummerAls Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung.Wir haben uns viel vorgenommenFür die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir.Wir – das heißt für uns zusammenZusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 400 engagierten Kollegen*innen aus.Senior Business Developer (all genders) Inputmanagement Aachen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, StuttgartIn einem lebhaften Team mit über 400 Kollegen*innen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf. Die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen liegt dir im Blut? Du kennst dich nicht nur hervorragend in der Versicherungsbranche aus, sondern hast auch bereits Erfahrung im IT-Umfeld und Vertrieb gesammelt? Dann suchen wir genau dich, um bei uns langfristige Partnerschaften und nachhaltige Kundenbeziehung im Bereich der Privaten Krankenversicherung, der Lebensversicherung oder der Kompositversicherung auf- und auszubauen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Management der adesso SE zusammen.  Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung des Akquisitionsprozesses von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zur selbständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Strategisches Business Development im Umfeld unserer ganzheitlichen Versicherungslösung in|sure Ecosphere in Kooperation mit dem Produkt Management Beobachtung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen inklusive der Auswirkungen auf die Produkte und Projekte der adesso insurance solutions Teilnahme an und Gestaltung von Fachkonferenzen, Messen und Events Publikation von Blog Beiträgen und Fachartikeln in Zusammenarbeit mit dem Marketing Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkennen neuer Potenziale in allen für das Kerngeschäft relevanten Geschäftsfeldern der adesso insurance solutions Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder entsprechende Aus- und Weiterbildung  Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Software oder Beratungsleistungen in der Versicherungsbranche Gute Kenntnisse der Versicherungsbranche bezogen auf die eingesetzten Technologien und Vorgehensweisen in IT-Projekten Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher Integrität und ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie einem überzeugenden persönlichen Auftreten Belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern auf Managementebene in der Versicherungsbranche Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (Schwerpunkt in Deutschland) do {work} while (we care) Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst:  Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Chief of Staff (m/f/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
You are passionate about agile work and would like to create every day differently? Then you are exactly right with us! We are auxmoney - one of the most successful Fintech companies in Germany and the largest credit marketplace in Continental Europe. Private and institutional investors invest directly in pre-approved loans via auxmoney. As a company, we combine the start-up mentality with the security of a successful Grown-Up. Together we work in our offices in Düsseldorf, Budapest, Dublin and Málaga. Thanks to flat hierarchies and a diversity of creative and development opportunities, you can achieve excellent results on your own responsibility and work on exciting projects. You can simplify processes and products and thus actively shape auxmoney as a company in a sustainable manner. Regardless of whether you are an intern or a manager: everyone makes a valuable contribution at auxmoney. You are also welcome to visit us on our social media channels to gain a better impression of us. ​We are looking for an outstanding high performer as Chief of Staff (CoS) to support our CFO and the top leadership team as an enabler and sparring partner for the development and execution of the strategy and key operations. You will be at the forefront of shaping the future of auxmoney and involved in confidential strategic projects. If you are fascinated by engaging with top management, strategy development, project management and solving complex problems, then this will be your opportunity.  What you can expect: Act independently as a sparring partner and confidant for our CFO and our top management and thus contribute significantly to the further success of auxmoney Evaluate new strategies, product ideas, business models, and growth opportunities – turning ideas into execution Drive the conceptualization and execution of strategic projects  Analyzing challenges together with all available stakeholders, evaluate their decision maturity and organize the timely and appropriate decision-making Carry out market and competitor analyses and preparing management reports Coordinate and manage of external parties (e.g., strategy consulting firms, external advisors) and other third parties such as business partners Support in selected M&A activities Successfully completed a university degree (ideally master’s degree) in business or economics (ideally with a focus on strategy/finance) or similar Several years of professional experience with focus on financial services, ideally in a consulting firm, top tier financial institution or corporate development department. Knowledge of retail banking is a plus Being an executor with solid experience in managing complex projects with different stakeholders. You make things happen and are results-oriented. You will be highly motivated and proactive Very good understanding of digital business models, excellent analytical and strong “business judgment” as well as an entrepreneurial and solution-oriented way of thinking Proven experience in the development of strategies, business plans and roadmaps (process and methodology) as well as business management / project management Excellent skills in MS Office, in particular MS Excel and MS PowerPoint with strong ability to communicate across all seniority levels, both in English and German Opportunity to work in a fast-moving industry and play a key role in a scale-up company High personal development and further personal growth opportunities High flexibility – Work remotely from anywhere in Germany and only as required onsite in our modern office in Düsseldorf Attractive competitive pay You'll find ergonomic workstations for your days in the office Short decision-making processes so that you can work independently at all times Fun is not to be missed either. We offer numerous events and parties! Train ticket or parking space? We subsidise your choice of mobility Do you like to exercise? With us you can take part in free sporting activities or simply take out a discounted membership at Fitness First or Urban Sports Club We also think about your future. We offer subsidies for company pension schemes Further offers to suit your individual life situation (parents, travel enthusiasts...)
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant (w/m/d) Business Development National Branche Property Companies

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: DüsseldorfAls (Senior) Consultant sind Sie Teil des Teams Business Development und des Core-Branchenteams Property Companies. Wenn Sie ein Faible für neue Entwicklungen, Innovationen und Trends im Bereich Real Estate haben sowie durch ihre kommunikative und analytische Art Kunden begeistern können, werden Sie ein Mitglied der Drees & Sommer Gruppe! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Property Companies und dem Branchenteam sowie dem Sales Bereich Verantwortung für den weiteren Ausbau der Branche Property Companies in Zusammenarbeit mit dem Branchenteam und den Verantwortlichen an unseren nationalen Standorten Durchführung von Marktrecherchen und Benchmark-Analysen zu Trends und Innovationen innerhalb der Immobilienbranche sowie Erarbeitung von Business Development Strategien Aufbau eines Account Managements für ausgewählte strategische Kunden sowie Unterstützung der Key Account Manager in der strategischen Marktbearbeitung und bei Akquisen Aufbau gezielter Aktivitäten im Sales Channel bis zu Angebotslegungen Vorbereitung und Durchführung von Messe- und Kongressteilnahmen, Platzierung des Branchenteams Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten, Unterstützung bei der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Etablierung neuer Formate der Kundenansprache und -bindung Unterstützung bei der Erstellung des Branchen-Businessplans und des -Controllings Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Business Administration, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Bereich Strategieentwicklung und Consulting, idealerweise in der Branche Property Companies Teamfähigkeit, Erfahrungen und Kompetenz im Bereich Kommunikation und Networking Gute Englischkenntnisse Strategische Denkweise sowie Gespür für Märkte und Trends der Immobilienwirtschaft Analytisches Mindset sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Proaktives Vorgehen und hohe Überzeugungskraft verbunden mit selbstsicherem Auftreten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: