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Business Development: 155 Jobs in Vennhausen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 128
  • Ohne Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 143
  • Home Office möglich 77
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Praktikum 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Customer Project Manager (w/m/d) Implementation

Fr. 01.07.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Flensburg, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Realisierung von komplexen technischen Kundenprojekten sowie Begleitung der Projekte während der gesamten Umsetzungszeit Steuern von Projekten/Teilprojekten sowie Überwachen des Projektfortschritts durch KPIs (Time, Quality, Budget) Reporting für das Management, Fachbereiche und Kunden*innen Entwickeln und Vereinbaren klarer Projektziele mit Beteiligten sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt- und Entscheidungsvorlagen mit dem Projektteam Erstellen der Projektstruktur und des Projektstaffings in Abstimmung mit dem Management Kontinuierliches Aktualisieren der Projektpläne und -dokumentation sowie das Erstellen und Kommunizieren von Statusreports Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich der Anforderungsaufnahme und Change Requests Durchführen von Risikoanalysen inkl. Projektsicherungsmechanismen und ggf. Entwicklung und Steuerung notwendiger Gegenmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten, vorzugsweise innerhalb der TK-/IT-Branche Gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (z. B. Wasserfallmethode und agiles Projektmanagement) Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Kundenanforderungen Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Präsentations- und Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office Zertifizierungen, z.B. Prince2 oder ITIL von Vorteil Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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E-Key Account Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. Ihre Aufgaben Adaption der Strategie und operative Verantwortung für die wichtigsten Online-Player in Abstimmung mit dem Customer-Director E-Commerce und den Marketing- und Kommunikationsteams aus dem jeweiligen Geschäftsbereich Aktives Business Development mit den wichtigsten E-Retailern Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen/ Jahresgesprächen mit Kunden zu wichtigen Launches und Aufbau einer langfristig ausgelegten Geschäftspartnerschaft mit stabilen Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern auf Kundeseite. Erarbeitung von Aktivitätenplänen und Sell-Out-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Kunden. Kritische Analyse von Umfang und Profitabilität neuer Produkteinführungen und sonstiger Angebote sowie Vorlage von Input zu zukünftigen Produkten und Angebotsbedarf an potenzielle Kunden Ausarbeiten von Strategien zur Lancierung neuer Produkte mit dem Produktmarketing und dem E-Activation-Manager in dem Geschäftsbereich. Beobachtung, Analyse und Reporting der E-COM-Aktivitäten der Kunden basierend auf definierten KPIs Werbewirkungsmessung und Auswertung von conversionbasierten Kampagnen Messen und optimieren von Marketing- und Mediakampagnen Ihr Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, als Produkt- oder (E-) Activation Manager mit Erfahrung in der FMCG Branche Tiefgehendes Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Markt- und Branchentrends Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise ​ Unternehmergeist, Business Sense und die Fähigkeit interne und externe Stakeholder zu begeistern Relevante Erfahrungen, wo Sie beweisen konnten, dass Sie Ihren Standpunkt sicher vertreten und mit Enthusiasmus, Charisma und Verhandlungsgeschick überzeugen konnten Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne komplexen Fragestellungen widmet, Lösungsansätze selbständig erarbeitet und strukturiert vorträgt Sie überzeugen mit sehr guten Projektmanagement-Skills und einer hohen Leistungsbereitschaft Herausragende Kommunikations- und Networking-Fertigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen Unser Angebot Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven Diversity & Inclusion L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.
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(Senior) Project Manager (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Mülheim an der Ruhr, Hamburg
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt elf Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.Wir suchen für unseren Standort in Hamburg oder Mülheim/Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Senior) Project Manager (w/m/d)Unterstützung der Geschäftsbereiche, bei der Initiierung, Planung und Durchführung unternehmensinterner ProjekteIdentifikation von Handlungsoptionen/Projekten zur Weiterentwicklung der UnternehmensstrategieEigenständige Steuerung der vom Business Consulting im Rahmen des Projektauftrages übernommenen Aktivitäten in Projekten und ProgrammenProjektmanagement, Beratung und methodische/konzeptionelle Unterstützung der fachlichen Project Owner im Rahmen des Projektauftrags:Scoping des ProjektesErstellung von Kosten-NutzenrechnungenPlanung und Auswahl der erforderlichen RessourcenIdentifikation von Projektrisiken und AbhängigkeitenPlanung und Koordination der Projektaktivitäten einschließlich Monitoring und Reporting des ProjektfortschrittsDurchführung von Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse unter Nutzung der geeigneten Beratungstools und MethodenEntwicklung von Handlungsempfehlungen und KonzeptenPräsentation der Projektergebnisse in Projekt/SteuerungsgremienVorbereitung und Durchführung von WorkshopsPrüfung und Bewertung interner ProjektanfragenUnterstützung der Weiterentwicklung des Business Consulting und Steuerung des bereichsinternen KnowledgemanagementsAbgeschlossenes Hochschulstudium der BWL oder vergleichbare Ausbildung(Mehrjährige) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einer Unternehmensberatung, bei einem Versicherungsmakler oder einem FinanzdienstleisterUnternehmerisches Denken und Handeln(Fundiertes) Projektmanagement Know-how sowie Methodenwissen (auch im Hinblick auf Prozessanalyse und Prozessmanagement)(Erste) Erfahrung in der Führung von ProjektteamsAnalytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und LösungsorientierungAusgeprägte konzeptionelle FähigkeitenHohe Einsatzbereitschaft und verantwortungsbewusste, selbständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitStarke Überzeugungs- und DurchsetzungskraftKreativitätHohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterentwicklungSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Project, Excel und PowerPointVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Direktionsbeauftragter Gesundheits- und Pflegevorsorge KV (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Langenfeld (Rheinland)
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände?Für unsere Landesdirektion Norddeutschland in Langenfeld suchen wir Sie alsDirektionsbeauftragter Gesundheits- und Pflegevorsorge KV (m/w/d)Als Direktionsbeauftragter repräsentieren Sie den Münchener Verein gegenüber unseren Außendienstpartnern und Kunden. Dabei arbeiten Sie verantwortungsvoll und sorgfältig auf die Erreichung unserer Unternehmensziele der Ausschließlichkeitsorganisation innerhalb des Geschäftsbereichs hin. Ihr Geschäftsgebiet in Norddeutschland umfasst insgesamt zehn Bundesländer. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Ausbau und der Vertiefung unseres (Neu-)Geschäfts bzw. von Verbindungen in unserem Geschäftsbereich Krankenversicherung/Pflege Dabei betreuen, pflegen und vertiefen Sie bereits vorhandene Beziehungen im Bereich KV und Pflege zur stärkeren Bindung an den Münchener Verein Im Rahmen dessen nehmen Sie aktiv an Veranstaltungen in Ihrem Geschäftsbereich teil, führen aber auch eigene Veranstaltungen, Präsentationen und Verkaufsaktionen durch Sie geben aktive Impulse an unseren Vorstandbevollmächtigten bei der Schaffung geeigneter marktgerechter Versicherungsprodukte in der KV und Pflege – zudem unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung zielgerichteter verkaufsfördernder Maßnahmen Darüber hinaus liegen auch die Führung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Außendienstpartner sowie die fachliche Unterstützung aktiver Partner, u. a. durch Schulungen, in Ihrem Verantwortungsbereich Sie überwachen die Stornoentwicklung des Geschäfts und veranlassen bzw. ergreifen erforderlichenfalls und in Absprache mit dem Landesdirektor Maßnahmen zur Stornoprävention und -bekämpfung Bei all Ihren Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit unserem Landesdirektor zusammen und stimmen mit ihm Ihre Planung und Maßnahmen ab Eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufspraxis in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld zurück Durch Ihre Erfahrung verfügen Sie über fachlich fundierte und tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung und Pflege Sie haben Freude am Vertrieb und begeistern andere Menschen schnell durch Ihre mitreißende Art Persönlich überzeugen Sie weiterhin durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Selbstmotivation, ergänzt durch eine höchst gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren, bringen Sie ebenfalls mit Durch unsere Homeoffice-Verträge kann die Tätigkeit von vielen Standorten im norddeutschen Raum ausgeübt werden Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen Ausgezeichnete Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
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Projektmanager OKR m/w/d

Do. 30.06.2022
Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! Projektmanager OKR m/w/d z. B. in Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden – mit der Bereitschaft zur Anwesenheit in Krefeld, wenn notwendig Du bist Teil unseres Teams "Corporate Strategy & Organizational Development" und unterstützt die Transformation zum Ökosystem mit Schwerpunkt auf dem Management-System Objectives & Key Results (OKR) Du bist verantwortlich für den weiteren Roll-Out und den Betrieb von OKR; dabei hast du im Blick, die Methodik an unsere Organisation und deren Bedürfnisse bestmöglich zu adaptieren, ohne den Grundgedanken und Nutzen der Methode zu verlieren Du überprüfst laufend die bestehende OKR-Architektur bei Fressnapf und entwickelst diese im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiter Im Rahmen deiner Tätigkeit als Projektmanager:in OKR bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung der OKR-Master-Community Du erarbeitest übergreifende Change- & Kommunikations-Konzepte, um OKR nachhaltig in die Organisation zu etablieren Als Projektmanager:in OKR agierst du als Schnittstelle zu allen relevanten Teams, Führungskräften & Gremien sowie zu unseren externen Partner:innen Du hast bereits nachhaltige, praktische Erfahrungen mit Objectives & Key Results (OKR) gesammelt und bist idealerweise bereits zertifizierter OKR-Master/-Champion o.ä. Du bringst erste Berufserfahrung in der Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung mit Du bringst Erfahrung in der Moderation von cross-funktionalen Workshops mit Du verfügst über ein sehr gutes Grundverständnis von Zusammenarbeitsmodellen & Organisationspsychologie Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung und ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Du kommunizierst sicher & mühelos auf Deutsch und Englisch Deine Freiheit: Mobile Working (Home-Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Strategic Account Manager E-Commerce (m/f/x)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
PVH is one of the most admired fashion and lifestyle companies in the world. Our brand portfolio includes the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, ARROW, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True&Co. intimates brand. We market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands. PVH has over 40,000 associates operating in over 40 countries and $9.9 billion in annual revenues. That's the Power of Us. That’s the Power of PVH. One of PVH’s greatest strengths is our people, and our collective desire to create an inclusive workplace environment where every individual is valued and every voice is heard. Our culture is grounded in our company’s values and we are cultivating an environment of inclusion, belonging and equity for all to build a better workplace, drive innovation in the marketplace and create positive impacts in our communities. We strive to be an employer of choice to drive fashion forward – for good. The head office for the DACH and EEC markets which include 13 countries with more than 2600 employees is located in Duesseldorf and home to around 500 employees. The Strategic Account Manager E-Commerce is responsible for co-creating and implementing strategic growth plans for one of our most strategic partnerships by leveraging the full spectrum of PVH and acting as the main point of contact to the partner. The role owns the holistic strategy with one of PVH’s most important brand partners (e.g. Zalando, Otto, About You and Amazon), providing commercial expertise and advice with the goal to drive sustainable, qualitative and mutual commercial growth, while bringing PVH’s best to the partner relationship. Strategy: You will develop, maintain and execute strategic plans with clear roadmaps and timelines and coordinate partner focused initiatives across relevant functions within and beyond Category Management and all divisions/Brands Platform Management: You will link the PVH vision and project landscape with the partners’ needs and financial and strategic plans and drive cross-department partner focused initiatives as well as ensure their timely implementation. You will compare and make decisions to align the best for PVH regardless of the channel Stakeholder Management: You will ensure transparency across stakeholders to facilitate project progress and maintain a strong network within the partners’ organization as well as enable structured relationship management Financial Planning: You will support the sales team with the setting and alignment of commercial growth targets for the partnership with selected accounts. You will integrate PVH business models and services feeding into plans and track target achievements Challenge: You will own all client specific KPI’s and challenge the client to constantly improve collaboration based on all KPI’s in the interest of PVH Negotiations: You will set annual terms and conditions and ensure a positive and commercially viable partnership together with our sales team Budget & Target: You will be responsible for the account budget which you create in collaboration with the Sales Director A university degree in economics or equivalent education Relevant working experience in business consulting and/or sales Strong analytical and communication skills A solution-oriented and precise working method Strong negotiation skills A high degree of team spirit Very good MS-Office skills (Word, Excel, PowerPoint) An excellent command of written and spoken English The possibility to work locally in your region and the opportunity to visit our beautiful head office which is located at the famous Medienhafen in the heart of Duesseldorf on a regular basis A hybrid smart work program that empowers our associates to work at their preferred location within a flexible schedule We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, internal sports classes and other well-being initiatives During covid-19 crisis the health and safety remains a top priority for PVH. We have issued guidelines and implemented measures for a healthy work environment that we carefully monitor and adapt PVH is committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation. A small impression can be found in the video shown below.
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Werkstudent (m/w/d) Business Development – Service Solutions

Do. 30.06.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Werkstudent (m/w/d) Business Development – Service Solutions Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie unterstützen das Service Solutions Team im Tagesgeschäft  Sie erstellen Ad-hoc-Analysen zu (digitalen) B2C-Serviceprodukten, wie zum Beispiel Serviceverträge und Garantieverlängerungen Sie arbeiten in Projekten mit zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Service Die Erstellung von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen in der Zentrale und den Märkten der Vaillant Group rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und befinden sich derzeit mindestens im 3. Semester Ihres Studiums Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit, gerne im Business Development, sind von Vorteil Sie verfügen über hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Flexibilität sowie Sicherheit bei der Erstellung von Dokumenten in Microsoft Excel und PowerPoint Gute IT- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir sind ein hochmotiviertes Team mit großem Gestaltungsspielraum im Service der Vaillant Group Unsere Serviceprodukte basieren auf den neuesten IoT-Lösungen und nehmen bei der Energiewende eine wichtige Rolle ein Wir bieten Erfahrungen fürs (Berufs-)Leben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und können wichtige Praxiserfahrungen sammeln. Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Business Development Manager (Newsroom-Konzepte) (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein renommiertes Medienunternehmen mit einem deutschlandweit sehr guten Ansehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir derzeit eine:n Business Development Manager für den Bereich Newsroom.Ihre Aufgabe ist es, neue Kunden innerhalb eines breiten Spektrums zu identifizieren und diese zu akquirierenZu Ihrem Tagesgeschäft gehört sowohl die Neukundenakquise als auch die BestandskundenpflegeDer Kernpunkt Ihrer Aufgabe besteht aus der Entwicklung neuer Newsroom-Konzepte, die sie auf Grundlage vorheriger Kundenbriefings gemeinsam mit Ihren Kollegen erstellenSie präsentieren diese Newsroom-Konzepte vor Ihren Kunden und versuchen diese, von Ihren Ideen zu begeisternSie Beraten sowohl Ihre Kundinnen und Kunden sowie interne Stakeholder in Fragen der Konzeption, Kreation und Realisierung von Newsroom-KonzeptenDie Newsroom-Redaktion unterstützt Sie bei der Konzeption, Angeboten und PitchesDie Pitches beim Kunden steuern und koordinieren Sie eigenständigSie haben bereits Erfahrung im journalistischen Umfeld, bei Verlagen oder Agenturen sammeln könnenSie kennen sich mit Sales-Prozessen von der Potentialidentifikation über die Konzeption bis hin zur Angebotspräsentation und Verhandlung ausSie haben Erfahrung mit der Teilnahme an strukturierten, öffentlichen PitchesSie haben einen journalistischen BackgroundSie interessieren sich für guten Journalismus und StorytellingIhre extrovertierte Persönlichkeit zeichnet Sie ausSie haben keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und diese zu überzeugenSie tragen Ihr Herz am rechten Fleck und verfolgen eine weltoffene DenkweiseUnbefristete Festanstellung bei einem renommierten Medienunternehmen mit einer großen Strahlkraft mit Hauptsitz in DüsseldorfModernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeitenEin tolles, sympathisches Team bei dem man sich sofort wohlfühlt und gut aufgenommen wird30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zu VL/BAVVergünstigtes FirmenticketJobRadUnterstützung bei der KinderbetreuungMaßnahmen zur betrieblichen GesundheitsförderungKooperationen mit FitnessstudiosAttraktive Vergünstigungen bei vielen KooperationspartnernIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Senior Business Manager (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Montabaur, Düsseldorf
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Sie fungieren innerhalb des Bereiches Access (Telekommunikation) als Ansprechpartner für verantwortliche Entscheider bei Carriern, Verbänden und Zweckgemeinschaften im DSL- und FTTx Umfeld mit dem Ziel Wholesale-Verträge abzuschließen. Sie führen eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen im Rahmen bestehender Vertragsbeziehungen zu Carriern sowie im Rahmen von im Aufbau befindlichen Vertragsbeziehungen Relevante Informationen und Daten im Rahmen der Verhandlung sowie des vollumfänglichen Managements der Verträge (Schwerpunkt DSL) der 1&1 Telecom GmbH stellen Sie bereit Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch und erstellen Kontingentmodelle der Vorleistungsprodukte im DSL-Bereich Per Kennzahlenanalyse identifizieren Sie kurz- und langfristige Maßnahmen zur Kostenoptimierung und erstellen Planungszahlen, Budgetvorgaben und Soll-Ist-Vergleiche Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die ganzheitliche Betreuung eines definierten Kreises unserer Carrier Accounts, Lieferanten und Geschäftspartner Für diese interessante Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie über einschlägige Berufserfahrung als Analyst, Controller oder Business Manager, idealerweise innerhalb der Telekommunikationsbranche. Zu Ihren weiteren Eigenschaften zählen: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie tiefgreifende Kenntnisse zu Auswertungsmethoden, Analysetechniken und Reporting Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für heutige und zukünftige Geschäftsmodelle im Telekommunikationsumfeld sowie Begeisterung für innovative Produkte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Einkauf und/oder Carrier Management sammeln und greifen auf Erfahrung im Verhandeln von Carrier-Verträgen bzgl. Wholesale, Partnering, Intercarrier-Vereinbarungen sowie Netznutzungsvereinbarungen zurück Sehr hohes Interesse an der Telekommunikationsbranche sowie eine ausgeprägte Kundenorientierungmit hohem Qualitätsanspruch Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Business Development Lead (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Business Development Lead an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record, Netzwerk und Sektor Know-How in der Health, Science & Wellness Branche und bei den wesentlichen Kunden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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