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Business Development: 115 Jobs in Vockenhausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 100
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Analyst, Distribution Strategy & Execution

Mi. 01.12.2021
Frankfurt am Main
Make a difference every day!   Invesco is driven by a pure focus on investment. It’s all we do. We focus on doing work that matters and being a firm that gives a voice to every employee. In fact, we make a promise to our clients and each other to create greater possibilities together. We’re looking for people who have fresh perspectives. Who can come together to share ideas, listen and challenge each other to achieve better solutions for our clients.   Your role  We’re searching for our next Distribution Strategy & Execution Analyst in our Frankfurt (Germany) or Henley-on-Thames (UK) office. You could work with senior leaders across our EMEA distribution function to ensure successful delivery of strategic and regulatory initiatives across distribution. The purpose of this role is to help support our EMEA Leadership Team with business execution and project management. We are looking at an individual with strong analytical and project management skills who would be able to drive continuous improvement throughout EMEA Distribution and support in resolving key business issues. This is a varied role, and as part of a small team, working in a deadline-driven environment. The role offers an opportunity to work across distribution across a six-subregions in EMEA. You should be comfortable with a steep learning curve with the ability to communicate complex issues in a simple and concise manner. Your team The COO distribution team includes our distribution strategy team that is responsible for articulating our EMEA Distribution Strategy & Execution and five key sales enablement teams. These are the Customer Relationship Management technology team responsible for ensuring CRM is a fundamental “can’t be without”-tool for Distribution, the digital sales team that facilitates lead generation using digital engagement, the Investment Analysis team that supports our clients through analytical capabilities, the Model Portfolio Services (MPS) team responsible for the commercialisation of our MPS proposition and the Distribution Oversight team that provides a first line of defence to the Distribution Leadership Team.You could also be involved in: Supporting with the development of coherent business cases, when investment is required, so that appropriate level of resources is available to deliver our strategic priorities Delivering on a runway of different project/tasks as per the needs of the business and support with the delivery of high-quality presentations around our business strategy and key priorities Working with the product team to support with the execution of new product development, ensuring successful product launches and campaigns Undertaking other ad hoc tasks and projects and develop new processes to meet changing business priorities and focus (For example Product Training, CPD etc.) Analysing market trends and competitor activity to support business objectives such as product development and market positioning Having the ownership of activities such as risk monitoring, status reporting and governance co-ordination You’ll need to have: Proven business strategy, project management and/or business management support experience Knowledge of the EMEA asset management distribution landscape, including client segment trends Effective use of Microsoft Powerpoint, Excel and appropriate project management soft Analytical and structured, with strong attention to detail Organises and prioritises multiple demands effectively Energy and drive, being able to deliver in a fast-paced environment with tight timelines Emotional intelligence with ability to adapt approaches to different stakeholders Effective as part of a team and working across a diverse firm, but able to progress tasks and initiatives autonomously Strong verbal and written communication skills in English and German, with ability to deliver high quality presentations and reports. Additional languages as Italian/Spanish would be a plus. Self-motivated with a strong sense of ownership, assertive follow through and able to work without close supervision Willingness to learn  The good stuff We have an outstanding benefits package, which includes:  Competitive salary and bonus Company-provided healthcare Annual leave 30 days + bank holidays (in Germany) or 26 days + bank holidays (UK) Generous pension provisions Income protection Health and wellness benefits Volunteering days Enhanced parental leave Life insurance    Our commitment to you We recognise that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone.  As part of Invesco’s commitment to ensuring our teams have the broad range of experiences and backgrounds required to promote diversity of thought, and to maintaining a positive, engaging work environment, we champion flexible working. Please feel free to discuss flexible working options with us.    Our commitment to the community and environmental, social and governance investing We partner with charitable organisations globally to make an impact in the communities where we live and work. Our people are encouraged to support the charities they feel most passionate about.  We are also committed to environmental, social and governance (ESG) investing. We serve our clients in this space as a trusted partner both on specific responsible investment product strategies as well as part of our commitment to deliver a superior investment experience.    Join Us We’re proud to be a firm that achieves more together. One that is focused on doing work that matters. One that gives a voice to every employee. One that genuinely cares. By coming together to share our ideas, listen, and challenge each other’s perspectives, we get to better solutions for our clients.  Our ambition is high. By working smart and supporting one another, we can continuously push ourselves to grow. We all have the opportunity to make a meaningful impact on our business, our industry and our clients’ lives. Let’s create greater possibilities together!  
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Inhouse Consultant (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Ismaning, Köln, Stuttgart, Passau, Lingen (Ems)
Wir suchen Menschen, die zu uns passen! Mit unserer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Als IT-Service- und Consultingpartner entwickelt die msg services ag innovative Lösungen von hoher Leistungsqualität, mit denen unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in ihrem Business entwickeln. Wir gehören zur msg-Gruppe, einem der bedeutendsten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Hersteller­unabhängig und branchenübergreifend ausgerichtet reichen unsere Kernkompetenzen von der Prozessberatung über Infrastrukturlösungen bis zu Betriebs- und Anwendungsservices. Steuerung und Optimierung der Managementsysteme (Qualität, Informationssicherheit, Datenschutz, Business Continuity) Analyse und Optimierung interner Prozesse Koordination des Wissensmanagements Durchführung von Kundenzufriedenheitsumfragen im Rahmen des Qualitätsmanagements Durchführung von internen Audits und Organisation externer Audits (ISO 9001, 27001, 22301) Koordination und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Respektvolles Miteinander und echten Teamspirit Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub Arbeiten im Homeoffice und gut ausgestatteten Büroräumen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Moderne Technologien und mobile Ausstattung mit Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung Persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen verantwortungsvollen Umgang mit der Pandemiesituation Corporate Benefits sowie großzügige Sozialleistungen und tolle Firmenevents
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Business Development Manager Products (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Kelkheim (Taunus)
Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umwelt­systeme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie­rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt­weit werden von der Konzern­zentrale in Deutschland koordi­niert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft. Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Business Development Manager Products (m/w/d) Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Umsatzpotenziale Erarbeitung und Umsetzung konkreter Produkt- und Produktsegment­wachstumspläne Unterstützung des Key-Account-Managements bei Entwicklung neuer und bestehender Produktsegmente Verständnis und Analyse von Endbenutzeranforderungen, Wettbewerbsprodukten und Identifikation neuer Produktchancen Ausarbeitung und Anpassung von Produkteinführungen und produktorientierten Sales- und Marketingmaterialien für Emerging Markets (Lateinamerika, Afrika / Mittlerer Osten, Asien) Produktportfolio-Management für Emerging Markets Schulung, Demonstration und Reaktion auf interne und externe Produktfragen / Anfragen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung im Projektmanagement und Produktmanagement sowie hohe Affinität zu technischen Produkten Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität Fähigkeit zum Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen und Interessensgruppen Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Kulturen und Kunden in den Emerging Markets Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von 20 % Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und stetig wachsenden Unternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktives Gesundheitsmanagement
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Direktor Service Delivery Deutschland - Telco-, Breitband- und Cloud-Infrastruktur (m, w, d)

Di. 30.11.2021
Aubstadt, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Hamburg
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Inhalt der Position Die Service Delivery Unit ist für alle Aktivitäten vom Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung mit unseren Geschäftskunden bis zur Nutzung der Dienstleistung durch den Kunden verantwortlich. Dazu gehören die Auftragsannahme, das Projektmanagement, das Finanzmanagement, das Management der Unterauftragnehmer und natürlich eine ausgezeichnete Kundenkommunikation. Diese Position leitet den Aufbau dieses Teams, der Prozesse und des erforderlichen IT-stacks (mit Unterstützung der Eurofiber Group). Dazu gehört auch der Aufbau der Beziehungen zu den erforderlichen Zulieferern, die Einstellung und Entwicklung der Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Ausweitung des Betriebs und des Reportings. Da die Arbeitsweise der Delivery Unit nach den Standards und Systemen der Eurofiber Group erfolgt, ist eine enge Abstimmung mit Group Infra Operations wichtig. Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Ziele und Aufgaben der Position: Auf- und Ausbau sowie Steuerung der Delivery-Unit Reporting, Bewertung und Optimierung der Delivery KPIs (Lieferleistung, Capex des Kunden, OpenX, gelieferte YAR) Aufbau des Vertragsmanagements mit den Subunternehmen (unterstützt durch die Konzernbeschaffung) und Auftragsdisposition an die Subunternehmen Mitwirkung bei der Vertriebs- und Betriebsplanung (S&OP) und der Lieferprognose Aufrechterhaltung, Verwaltung und Verbesserung des NPS für die Delivery Die Person, die zu uns passt, ... ... sucht die Zusammenarbeit mit anderen und leistet einen aktiven Beitrag zum Erreichen formulierter, gemeinsamer Ziele. Diese Person gewinnt das Vertrauen von anderen durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität. Die Fähigkeit, aus der Kunden-/Nutzerperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Zudem bringt sie mit: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einem vergleichbar großen Verantwortungsumfang, die für eine exzellente Service Delivery stand Hervorragende Erfolgsbilanz beim Auf- und Ausbau sowie der Verbesserung von Service Delivery aus kundenorientierten B2B-Positionen Belege dafür, dass Mitarbeitenden und Führungskräften erfolgreich laterale Führung, Coaching und Mentoring angeboten wurde Effektive, wertschätzende & aktivierende Kommunikation in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Reisen zwischen unseren Standorten in Deutschland und den anderen Eurofiber-Niederlassungen in Europa Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Netzwerklösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere Informationen auf der Website unserer Gruppe: https://www.eurofiber.com/
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Referent (m/w/d) Business Development

Di. 30.11.2021
Frankfurt am Main
Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Business DevelopmentAls Referent (m/w/d) in unserem Fachbereich Business Development mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Mergers & Acquisitions erwarten Sie in Vollzeit folgende Aufgaben: Erstellung von überzeugenden Angebotsunterlagen (Pitches) sowie sehr hochwertigen Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Visual Services Erstellung und Auswertung von Submissions-Unterlagen zu Mandaten und Positionierung der Praxisbereiche für juristische Handbücher (u.a. JUVE und Chambers) Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen Pflege von Systemen und Datenbanken zur Zentralisierung von Mandatsinformationen sowie Dokumentation von BD-Aktivitäten Abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertriebsunterstützung in einer Wirtschaftskanzlei Interesse an juristischen und wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Bereitschaft und Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren und gleichzeitig eigene Aufgabenbereiche zu steuern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel) Wir bieten Ihnen: Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden, international geprägten Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse aktiv einbringen können Hohes Maß an Teamgeist in der Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung on the Job im Rahmen unseres Onboardingprogramms welcome@hengeler Unsere wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur we@hengeler Inhouse-Trainings für Business Englisch und weiterführende EDV-Themen, fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unsere interne Vortragsreihe Lunch Talks zu juristischen Themen
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(Senior) Manager (m/w/d) ESG/Sustainability - M&A and Due Diligence

Di. 30.11.2021
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Als essentieller Teil unserer Beratungsleistung unterstützen wir Finanzabteilungen nationaler und internationaler Konzerne sowie mittelständischer Unternehmen beim Kauf von ESG-gerechten Unternehmen. Dabei unterstützen wir im gesamten Prozess von der M&A Strategie, über die Vorauswahl der Targets und die Due Diligence bis zur Integration des erfolgreichen Deals mit dem Fokus auf Erfüllung von Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Standards.   Für unsere Teams an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt (Main), Köln, Düsseldorf, Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.  Unterstützung im Business Development zum weiteren Ausbau unserer ESG-bezogenen Dienstleistungen Leitung von ESG/Sustainability-bezogenen Projekten im Kontext von komplexen M&A Transaktionen (Sell-side/Buy-side) Durchführung detaillierter ESG Due Diligencen und Wesentlichkeitsanalysen im Rahmen von übergeordneten Investmentprozessen Durchführung von ESG-Portfolio-Bewertungen Analyse von bestehenden Prozessen, Erstellung von Konzepten zur Adaption dieser Prozesse im Rahmen einer Transaktion und Unterstützung bei der Implementierung maßgeschneiderter Lösungen Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten Kommunikation mit Entscheidungsträgern unserer Kunden (u.a. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Funktion bei einem Finanzinvestor mit ESG/Sustainability-Bezug, eine Tätigkeit als Unternehmensberater:in für M&A-Projekte mit ESG/Sustainability-Bezug oder in einer Funktion einer ESG/Sustainability-Rating-Agentur vorzuweisen Du kennst dich mit gängigen ESG/Sustainability Standards wie GRI Standards for sustainability reporting, IFC Sustainability Standards, SASB und UNPRI aus Du zeichnest dich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und hast Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessierst dich sowohl für strategische als auch operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Du bist Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Du besitzt sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Di. 30.11.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Hanover and Munich we are looking for dedicated reinforcement. Support in the entire acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Work as part of a team at the client's site (or virtually) on, among other things, mobilizing and engaging executives and employees, designing and implementing change campaigns, activating business networks to support the change effort in the organization, preparing labs and creating communication materials Application of state-of-the-art change methods such as people analytics, design thinking, behavioral change, change monitoring and agile project management Content support in the creation of proposals for our customers and responsibility for defined work packages Engagement in our market offering teams for the new and further development of our services with the goal of keeping them at best-in-class level Work closely with colleagues across the Human Capital Practice to develop the best solutions for our clients At least 2-years of relevant professional experience in the above-mentioned areas of responsibility as well as an excellent university transcript Confident use of traditional and innovative change tools and methodologies, such as visualization techniques, personas, design thinking and agile change management, digital engagement platforms, collaboration tools and social media Excellent analysis and interpretation skills Very good and convincing presentation and facilitation skills High sense of responsibility towards team members and coaching of colleagues In-depth knowledge of project management as well as customer management paired with strong entrepreneurial thinking Very flexible thinking under new conditions and willingness to travel Fluent English and German In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Praktikant - CFO Space / Business Development (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Im Fachbereich Business Development in Frankfurt/Main treibst du unsere Unternehmensreputation voran, indem du Beziehungen zu Kund:innen festigst und ausbaust. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung des Lab Managers, z.B. für Aufgaben des Informationsmanagement im Lab, Impact Reporting, Opportunity Follow-up sowie proaktive Ansprache der Fachbereiche zur Nutzung des CFOspaces und der wavespaces Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Kunden-Sessions im CFOspace sowie Erstellung und Bearbeitung von relevanter Marketing-Unterlagen (Broschüre, Flyer, etc.) Coaching der Partner und Account Teams in Bezug auf die Vorbereitung und Durchführung von Client Sessions (Einbindung von Live Votings, Design Thinking Formaten etc) Durchführung von Dry Runs gemeinsam mit den Partnern und Account Teams (als technischer Enabler im Space sowie Subject Matter Expert bzgl. verfügbarer Features und Tools im Space) PMO-Aufgaben zur Unterstützung des Lab Managements, z.B.: Koordination von Teamaufgaben, Vorbereitung von Partner-Kommunikationen, Unterstützung des Lab Managements und der Service Line bei technischer Showcase Dokumentation sowie kundenspezifischer Customization Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung (mindestens 2. Semester) Sicherer Umgang mit MS Office; Affinität zu IT-Tools wie z.B. CRM oder SharePoint wünschenswert Begeisterungsfähigkeit für digitale Technologien und Multimedia im Kundeneinsatz, Tech-Affinität Analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit Einsatzfreude, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen sowie hohe Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit C-Level Kund:innen Gewinnendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Aufbau eines internationalen beruflichen Netzwerks Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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(Senior) Manager (m/w/d) Business Assurance - Business Continuity Assurance

Di. 30.11.2021
Stuttgart, München, Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unternehmen unterliegen einem beständigen Wandel mit immer neuen Herausforderungen bspw. durch die Digitalisierung von Geschäfts- und Prozessmodellen, Transaktionen, steigende regulatorische Anforderungen und wachsende Rechenschaftspflichten. Erfolgreiche Unternehmen begründen das Vertrauen ihrer Stakeholder durch eine sach- und regelgerechte Unternehmenssteuerung, -berichterstattung und -überwachung. Der Bereich Business Assurance unterstützt unsere Kund:innen, dieses Vertrauen aufzubauen und zu erhalten.  Business Continuity Assurance steht bei uns für hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit von Organisationen gegenüber möglichen Betriebsunterbrechungen. Business Continuity Assurance bündelt dabei unsere interdisziplinäre Expertise zu betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen des Business Continuity Managements. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Köln, Hannover, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt (Main) oder München suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Verstärkung durch berufserfahrene Kolleg:innen. Sie unterstützen bei der Akquise von Business Continuity Management Projekten und sind für deren Steuerung und Umsetzung verantwortlich Dabei begleiten Sie das (Top) Management führender nationaler und internationaler Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Business Continuity Managements Sie beraten unsere Kunden bei der Konzeption und Anwendung von Business Continuity Management Methoden und Instrumenten wie Business Impact Analysen zur Identifizierung und Priorisierung von kritischen Geschäftsprozessen oder Risk Assessments zur Identifikation möglicher Betriebsunterbrechungsrisiken Weiterhin gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kunden präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Betriebsunterbrechungen sowie Notfallpläne für die Fortführung des Betriebs auf akzeptablen Niveau bei Zwischenfällen und entwickeln Test-/ Simulationsverfahren Bei vorhandenen entsprechenden IT-Kenntnissen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von IT Disaster Recovery Plänen als Bestandteil des Business Continuity Managements Mit Ihrer Kompetenz bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios von Business Continuity Assurance ein und übernehmen das Coaching von Kollegen Unsere Wachstumsziele, unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie unser weltweites Netzwerk bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder weiterer Studiengänge mit Bezug zum Thema Business Continuity Management Praxiserfahrungen zum Thema Business Continuity Management idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder Industrieunternehmen mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung Praxiserfahrungen zum Thema ÍT Disaster Recovery optional vorhanden Kenntnisse relevanter Business Continuity Management Standards und Normen wünschenswert (z.B. ISO 22301, ISO 27031) Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse Erfahrung in der Leitung professioneller Projektteams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Senior Consultant (m/w/d) Business Development Real Estate International

Di. 30.11.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Düsseldorf, Frankfurt am Main,StuttgartAls Senior Consultant (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Business Development und unserer Internationalisierungs-Strategie. Wenn Sie ein Faible für neue Entwicklungen, Innovationen und Trends im Bereich Property Companies, Hospitality, Retail oder Wohnen haben sowie durch ihre kommunikative und analytische Art Kunden begeistern können, werden Sie ein Mitglied der Drees & Sommer Gruppe! Diese Stelle kann an unseren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart besetzt werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Direkte Verantwortung für den weiteren Ausbau des Real-Estate-Cluster in Zusammenarbeit mit den Branchen-Verantwortlichen und den Verantwortlichen an unseren Internationalen Standorten Durchführung von Marktrecherchen und Benchmark-Analysen zu Trends und Innovationen innerhalb der Real-Estate-Branche sowie Erarbeitung von Business-Development-Strategien insbesondere für die Märkte Frankreich und UK Aufbau eines Account Managements für ausgewählte strategische Kunden sowie Unterstützung der Key Account Manager in der strategischen Marktbearbeitung und bei Akquisen Aktiver Beitrag zur Umsetzung des strategischen Marktbearbeitungskonzeptes Aufbau gezielter Aktivitäten im Sales Channel bis zur Angebotslegung Vorbereitung und Durchführung von Messe- und Kongressteilnahmen, Platzierung von Experten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Business Administration, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Bereich Strategieentwicklung und Consulting, idealerweise in der Immobilienbranche: Property Companies, Hospitality, Retail oder Wohnen Sehr gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Erfahrungen und Kompetenz im Bereich Kommunikation und Networking Hohe Flexibilität und interkulturelle Kompetenz Analytisches Mindset sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Proaktives Vorgehen und hohe Überzeugungskraft verbunden mit selbstsicherem Auftreten Hohe Reisebereitschaft, überwiegend tageweise innerhalb von Europa Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich  Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze  Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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