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Business Development: 17 Jobs in Waldhof

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Befristeter Vertrag 2
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Business Development

COO / Commercial Validation (m/f/d)

Do. 17.06.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries.Ceressy is developing solution helping farmers to efficiently identify,  compare and buy digital agricultural products and services fitting to the needs  of their farm operation. Furthermore, Ceressy revolutionizes the market for  suppliers by reducing their customer acquisition costs, increasing sales while  still maintaining their personal touch with customers. Based in Germany, we  work with ambitious founders and teams to build scalable, high-growth digital  ventures that will shape the future of our industry. Join us to validate and shape the product idea, technology and business case for the venture. Over the next couple of months, we will focus on product/market fit, investment proposal and building the team. And after that, get going up and to the right!      With a strong backing of one of the industry leaders’ incubator, we’ve got  the industry and startup networks, domain expertise and a solid support in  company building to maximize our chance of success. Your role In this position, you are  responsible for the operational management of the company. In close cooperation  with the founding team, you will work out the basis for further growth. Your focus would be on  validating the business idea by conducting interviews with end customers and  facilitating the product development     Build a sound, scalable, high  performance tech organization starting with the development of a business plan  incl. operational strategy, investment needs, market entry strategy, marketing  plan and hiring needs     You attract, retain and  develop a world-class team as well as a strong culture, by setting the tone and  being a role model     Be the face of the company to  the outside world and build a strong presence in the market A true founder mindset.  Hands-on, driven, resilient, not taking no for an answer. Fully aware that  being a founder comes with a strong upside but none of the economic security of  a corporate career -- and happy with it   Proven experience in business  development or product management with a significant impact on the overall  success of the business, ideally in an ecommerce start-up / company.     Proven people leadership in an  agile work environment     A solid academic background,  preferably with a degree in business administration, engineering, or any  related commercial / technical disciplines     Solid communication and creative  problem-solving skills     A good sense of humor and a  great team player     Fluent in English and German. Other  European languages are a plus.     Knowledge and passion for the  (digital) agriculture industry is a strong plus A steady interaction and  dialogue with experienced experts from two worlds – corporate BASF and our wide  external network Use the mass of experiences of  your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop yourself and your  venture further     Flexible working time and  mobile work as well as usual perks of a company in the startup environment,  e.g. free drinks and an inspiring atmosphere within an unconventional location  in Mannheim     A competitive salary and the  opportunity to be part of the growing Venture Team Ceressy     Eligible for equity package  after successful incubation Thrilled? Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Please  contact Tobias Seeger with your relevant documents. We are looking forward to hearing from you!
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Business Development Manager IMEA Food Specialties (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Ladenburg
For this new role in our ICL Food Specialties Sales team you will contribute to the ICL long-term growth plan by identifying new growth opportunities cross customers, products, and regions (India, Middle East and Africa). As the world population continues to grow, both consumers and suppliers are seeking more cost-effective, healthy, sustainable, and convenient food solutions. The latest food trends include alternative protein products (meat, cheese, and others), waste-free food, and ingredients that are produced in a sustainable way with a low environmental footprint. ICL (BK Giulini GmbH) is a leading global manufacturer of food additives, and solutions for the food industry, including prolonging shelf life, minimizing food waste, and more. ICL's products are being incorporated in the latest Food-Tech solutions and are helping create a positive impact on the increasingly evolving food industry.You will work together with the sales team in Food Specialties. We are a small team with big potential. Although everyone has their own scope, we are flexible, agile and hands-on. With the BK Giulini experience we have a strong name in the market and deep customer relations based on our technical service. We see lots of additional potential in emerging markets and need a strong business developer to support our growth targets. You can quickly add value to the team by identifying new business leads in the emerging market region. In this role you will report to the Regional Lead IMEA. Your main responsibilities will be: Support Sales team of ICL Food Specialties in the region to open and realize new business in line with the long-term plan creating sales and profitability. Implement and follow overall strategy including building marketing and communication plans in the region Develop annual budgets and contribute to five-year plan Provide commercial direction and leadership in concert with other functions (e.g. Legal, Purchasing). Enhance cross-segment and cross-BU coordination and cooperation Identify market, consumer and customer trends to focus R&D efforts Implement marketing strategies, including branding, trade show participation, literature/social media efforts and other creative ideas that you can bring to the table. Ensure activities are done in in compliance with all laws, regulations and the company’s Code of Conduct Ensure robust people development and succession planning, and other organization development systems being in place, to strengthen long-term success of the business This is a role that needs a min of 10 years’ relevant experience in business or technical field in these Food (Technical or Process) markets (India, Middle East and Africa). You have a degree in a relevant field like food science or similar combined with a business degree or knowledge like an MBA. Direct experience with a food manufacturing company or any in closely related industry is preferred. In addition you bring: Experience to influence sales- and cross-functional teams Hands-on ability to solve conflicts by influencing internal and external stakeholders and is not afraid of a challenge. Able to effectively prioritize and manage multiple-projects including sales KPI’s and responsibilities in a high pressure, fast-paced atmosphere Customer contacts in the B2B market welcome Excellent verbal and written negotiation, presentation and communication skills in English mandatory, other languages preferable, e.g. German, French, Arabic. Willing to travel, incl. on the occasional weekend as required, approx. 50% Do you know what is happening in the field of Food production? Then we’d love to see your application! Click on "Apply now" button and upload your resume online. We can only accept applications through our online process. If you have any questions, please contact  Arya Hauk, HR Generalist via jobs.bkg@icl-group.com
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Business Development Manager Food (f/m/x)

Di. 15.06.2021
Ladenburg
We are looking for a Business Development Manager Food (f/m/x) to start immediately for our client, a trading company based in the Mannheim area. For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. Support Sales team of Food Specialties in the region to open and realize new business in line with the long-term plan creating sales and profitability Implement and follow overall strategy including building marketing and communication plans in the region Develop annual budgets and contribute to five-year plan Provide commercial direction and leadership in concert with other functions (e.g. Legal, Purchasing). Enhance cross-segment and cross-BU coordination and cooperation Identify market, consumer and customer trends to focus R&D efforts Implement marketing strategies, including branding, trade show participation, literature/social media efforts and other creative ideas that you can bring to the table. Ensure activities are done in in compliance with all laws, regulations and the company's Code of Conduct Ensure robust people development and succession planning, and other organization development systems being in place, to strengthen long-term success of the business Minimum of 10 years relevant experience in business or technical field in the Food markets Degree in a relevant field like food science or similar combined with a business degree or knowledge like an MBA Experience with a food manufacturing company or any in closely related industry is preferred Experience to influence sales- and cross-functional teams Hands-on ability Able to effectively prioritize and manage multiple-projects including sales KPI's and responsibilities in a high pressure Customer contacts in the B2B market welcome Excellent verbal and written negotiation, presentation and communication skills in English mandatory, other languages preferable, e.g., German, French, Arabic. Willing to travel, incl. on the occasional weekend as required, approx. 50% Flat structures and fast decision-making processes Work-Life Balance Attractive compensation & benefits package Employer contribution to capital formation benefits (VWL) and company pension scheme (BAV)
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Business Development Manager Pharma (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Heppenheim (Bergstraße)
InfectoPharm ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes, mittelständisch geprägtes Pharmaunternehmen. Wir überzeugen mit ambitionierten Produkten und Dienstleistungen. Unsere Produktpalette ist umfangreich und vielseitig: 130 Arzneimittel, Medizinprodukte sowie gesundheitsbezogene Kosmetika und Er­näh­rungs­produkte bieten Patienten, Ärzten sowie Apothekern einen besonderen Mehrwert. Über 200 Mitarbeiter erzielen im In- und Ausland im Jahr rund 175 Mio. € Umsatz.Die kontinuierliche, systematische Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäfts von InfectoPharm erhält einen immer größeren Stellenwert. Im Rahmen unseres steten Wachstums suchen wir Sie zur Unterstützung unserer Abteilung Business Development. Business Development Manager Pharma (m/w/d) Kontinuierliche Marktbeobachtung auf nationaler und internationaler Ebene Systematisches Suchen nach neuen Produktideen (Arzneimittel, Medizinprodukte, einschließlich digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGAs), Nahrungs­ergänzungs­mittel und Kosmetika) unter Berück­sich­ti­gung des bestehenden Produktportfolios und der Unternehmensstrategie Fundierte Bewertung von neuen Produktideen sowie von Kauf- und Einlizensierungsangeboten unter Berücksichtigung von wissenschaftlichen und kommerziellen Aspekten Umsetzen von neuen Produktideen in Kooperation mit internen Fachabteilungen sowie externen nationalen und internationalen pharmazeutischen Unternehmen Firmeninterne Kommunikation und Koordination zu BD-Projekten und Launch-Management Reisebereitschaft in geringem Umfang erforderlich Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin, Biologie oder einer anderen Naturwissenschaft möglichst mit Promotion Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil, aber auch Einsteiger mit Potential haben Chancen Digitale Begeisterung und Affinität zu Datenbanken und digitalen Anwendungen (Apps, DiGAs) ist von Vorteil Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammen­hänge und Projektmanagementkenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnis­orientiertes Denken und Handeln Begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit, die überzeugen und motivieren kann Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (englisch und deutsch) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Systematische und praxisnahe Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabenspektrum Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen, sympathischen und kompetenten Team Attraktive Vergütung plus Erfolgsbeteiligung Zukunftssichere und moderne Arbeitsplätze in einem konstant wachsenden Familienunternehmen Familienfreundliches Klima mit eigener Kinderkrippe Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant mit Produkten aus der Region, Fahrradleasing, geförderte Sportgruppen, kostenlose Heißgetränke und Vieles mehr
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Senior Manager Financial Business Development *

Fr. 11.06.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserem Bereich Finance ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind das erfolgreiche Controlling, Corporate Procurement, die Entgeltabrechnung, Accounting und die operative und administrative Abwicklung unserer Geschäftsprozesse. Als Senior Manager Financial Business Development* bist Du die Schnittstelle zwischen dem Controlling und unserem Business Development und trägst dazu bei, Hays zu einer agilen und kundenzentrierten Organisation zu entwickeln Du berätst unseren Vorstand und unsere Business Unit Leiter in kaufmännischen Angelegenheiten und bei Themen rund um kommerzielle Strategie und Organizational Excellence Hierfür entwickelst Du Vorschläge zur (Weiter-)Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle und bringst Deine Expertise in unsere Unternehmensentwicklung ein Des Weiteren übernimmst Du die Erstellung und Bewertung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen sowie Geschäftsmodellinnovationen, setzt diese um und initiierst und leitest interdisziplinäre Projekte Abschließend etablierst Du mit unserem Head of Commercial Finance Deine neue Funktion im Unternehmen und bei relevanten Stakeholdern und entwickelst für unsere neue Abteilung Standards und Tools Du hast Dein Masterstudium oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang erfolgreich abgeschlossen Zudem überzeugst Du durch mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder z.B. in der Unternehmensberatung, im Business Development, Inhouse Consulting oder ähnlichen Bereichen Hierbei konntest Du fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Leitung von Projekten mit mehreren Stakeholdern sammeln Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Des Weiteren möchtest du Optimierungs- und Innovationsprojekte vorantreiben und denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus Dein Profil wird durch ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Präsentations-Skills abgerundet Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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AWS Consultant Business Lead (mwd)

Do. 10.06.2021
Heidelberg
Unsere mehr als 30-jährige Erfolgsgeschichte im Analytics-Bereich zeigt: wir sind Experten, wenn es darum geht, Daten zum Leben zu erwecken. Wir entwerfen Softwarearchitekturen und Datenanalyseplattformen und legen so das erfolgreiche Fundament für zukunftsfähige Data Science. Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsfeldes „Amazon Web Services“ suchen wir nun Sie als AWS Consultant Business Lead (mwd). Sie übernehmen als AWS Consultant Business Lead (mwd) Verantwortung bei dem Aufbau unseres neuen Geschäftsfeldes im Bereich Amazon Web Services Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von AWS-Projekten Sie entwerfen Systemlösungen auf AWS in Abstimmung mit unseren Kunden und sind für deren technische Realisierung verantwortlich Sie bauen die Partnerschaft zu AWS auf Zudem sind Sie verantwortlich für den internen Wissenstransfer und den Wissensaufbau in diesem Bereich Ein (sehr) guter Abschluss in Informatik und/oder gleichwertige Kenntnisse aus der beruflichen Praxis Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von AWS - Softwareprojekten Führungserfahrung ist vorteilhaft, aber kein Muss Gestaltungswille und hohe Motivation das neue Geschäftsfeld „Amazon Web Services“ bei HMS aufzubauen Organisationstalent und eine hohe analytische und strategische Kompetenz Als AWS Consultant Business Lead (mwd) sind Sie teamfähig und bringen eine hohe Überzeugungskraft mit Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch – im Team und Kunden gegenüber Faktor „Mensch“: Profitieren Sie von einer gelebten Work-Life-Balance, arbeiten Sie im Homeoffice oder vom Büro aus mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto samt Überstundenausgleich Weiterentwicklung: Mit unserem Wissensmanagement und 12 Tagen für Fortbildung lernen Sie nie aus. Behalten Sie in mindestens 2 Entwicklungsgesprächen pro Jahr Ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Blick HMS Kultur: Wir sind stolz auf unser sehr gutes Betriebsklima, auf unsere hilfsbereiten und engagierten Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Teamgeist: Wir sind stolz auf unseren Austausch mit den Kollegen in Wissenszirkeln, Unternehmenskonferenzen, Betriebsfesten und Events Spannende Aufgaben: Ihre Fähigkeiten und Ideen bringen Sie in vielfältigen Projekten unter Einsatz verschiedenster Technologien ein Vorsorge: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegt uns am Herzen und deshalb bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm sowie eine betriebliche Altersvorsorge an Unsere Mitarbeiter bringen sich ein: Klimainitiative, Sprach-Café, Coding-Dojo, Laufgruppen, Brettspielrunde, Wandern uvm. Annehmlichkeiten im Büro: Obstkorb, Mittagsmenüs, Eis, Kaffee, Tee und Getränke stehen zu Ihrer freien Verfügung
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Budget- und Entgeltverhandler (m/w/d)

Di. 08.06.2021
Heidelberg
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Der Geschäftsbereich 2 - Finanzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Budget- und Entgeltverhandler (m/w/d) Vollzeit – JobID: P0022V244 Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Sie übernehmen an zentraler Stelle die verantwortliche Aufgabe zur Führung der Entgeltverhandlungen für das Universitätsklinikum Heidelberg in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereichsleiter Finanzen (CFO) und der Kaufmännischen Direktion. Sie entwickeln eigenständig Strategien der Verhandlungen und sind „der kreative Kopf“ in der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung der Gespräche mit den Krankenkassen. Sie bereiten mit einem kleinen Team die Unterlagen der Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen im stationären Bereich vor und begleiten und unterstützen die Verhandlungen im ambulanten Bereich. Sie verantworten die Kalkulation der Kosten von Entgelten und Zentren, haben gesetzlichen Änderungen im Blick und können Ihre Unterlagen auch gegenüber Dritten vermitteln. Sie bereiten die Verhandlungen vor, verantworten die Erlösausgleiche für den Jahresabschluss und erarbeiten neue Sachverhalte wie z.B. die Kalkulation des Pflegebudgets. Sie haben den Blick auch für „die großen Zusammenhänge“ der Aufgabe und pflegen die Zusammenarbeit mit dem Verband der Uniklinika Deutschland und den Entgeltverhandlungsteams in den anderen Unikliniken in Baden-Württemberg. Ihnen ist bewusst, dass erfolgreiche Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen eine interdisziplinäre Gemeinschaftsleistung im Universitätsklinikum ist und es fällt Ihnen leicht, eine gute Beziehung mit unseren Partnern auf der Krankenkassenseite zu pflegen. Sie begleiten konstant die Leistungsentwicklung des Klinikums und stellen im Rahmen einer periodischen Berichterstattung an den Vorstand einen Zusammenhang mit den Erfordernissen aus den Vergütungsvereinbarungen her. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens zu Entgeltthemen und der Steuerungsmethodik in der Krankenversorgung. Sie bringen darüber hinaus Ihre Expertise und Erfahrungen auch in die DRG-Kalkulation ein, auf deren Qualität in unserem Haus großen Wert gelegt wird. Ihr Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen haben Sie sehr erfolgreich absolviert. Gern sind wir auch für „Seiteneinsteiger“, mit einer fundierten Ausbildung im Bereich der Krankenkassen offen. Sie bringen bereits solide einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Budgetverhandlungen von Universitätskliniken oder Krankenhäusern der Maximalversorgung. Mit Ihrem Blick auf das Wesentliche garantieren Sie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Loyalität, Verschwiegenheit und ein freundliches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. In Ihren Projekten und Präsentationen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen durch Ihre Souveränität. Stilsicher kommunizieren Sie auf jeder Hierarchieebene mit den Angehörigen der vielfältigen Berufsgruppen in einem Universitätsklinikum. Idealerweise sind Sie vertraut mit SAP-Produkten (SAP R/3 - FI, CO, BW/BI), verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Datenbaten und setzen Microsoft Excel und die weiteren gängigen MS-Office-Produkte in Ihren täglichen Arbeitsprozessen versiert ein. Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die das Universitätsklinikum Heidelberg mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern können: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einem international renommierten Universitätsklinikum Ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten deutschen universitären Gesundheits- und Forschungseinrichtungen Einen dynamischen und darüber hinaus sicheren Arbeitsplatz Hohes Maß an Eigenverantwortung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Bereichsleitung (m/w/d) – Baumanagement im Energiebereich

Di. 08.06.2021
Aachen, Hamburg, Heidelberg, München
umlaut ist mit seinen 4.500 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4284 | Standort:Aachen, Hamburg, Heidelberg, München Weiterentwicklung des Bereichs Baumanagement Ermittlung von Marktpotentialen auf Basis der Bedürfnisse unserer Kunden Förderung der allgemeinen Business Development Performance in unserem Energy Cluster Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld Übernahme von Verantwortung für die inhaltliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung im Baubereich Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurswesen mit Fachrichtung Bau oder Elektrotechnik Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerung, Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sammeln, bestenfalls mit Energiefokus Du hast Kenntnisse in den Bereichen der VOB und HOAI Du hast idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Trassenbau, Wind Offshore oder FIDIC Du hast ausgeprägte Business Development Fähigkeiten Du verfügst über eine hohe Dienstleistungs- sowie Zielorientierung Du bist ein Teamplayer, aber auch eigenverantwortlich  Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Business Development Manager Photovoltaik (m/w/d)

Mo. 07.06.2021
Ludwigshafen am Rhein
#WeLoveSolar, wir lieben Solar – denn wir sind überzeugt, dass wir mit Sonnenenergie den Unterschied in Sachen Klimaschutz machen können. Jeden Tag setzen unsere 80 Solarprofis ihr Know-how und Talent ein, um Photovoltaik-Projekte jeder Größenordnung in Deutschland, Europa und den USA zum Erfolg zu bringen. Als Unternehmen der Pfalzwerke Gruppe, des größten Energieversorgers der Region, ist PFALZSOLAR seit 2003 im Bereich Photovoltaik aktiv. Als Business Development Manager im Bereich Privat- und Geschäftskunden repräsentierst Du die PFALZSOLAR und sicherst durch Dein fachliches sowie vertriebliches Verständnis die Weiterentwicklung des Bereichs und dessen Prozesse, womit Du unmittelbar zum Unternehmenserfolg beiträgst. Dein Aufgabengebiet reicht von Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft über Greenfield Planung bis hin zur nachhaltigen Entwicklung der zukünftigen Geschäftsfelder. Auf diesem Weg stehst Du in regelmäßigem Austausch mit Deinen Kollegen und Führungskräften. Du möchtest mit uns auf Wachstumskurs gehen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen (ERP, CRM, Pfalzsolar-App) Du unterstützt und berätst rund um die Themen Recht, Datenschutz und Mahnwesen Partnermanagement konzernintern sowie extern Entwicklung und Standardisierung von internen Prozessen Du unterstützt die Vertriebsleitung beim Monitoring und Reporting von KPIs Ebenfalls trägst du deinen Teil zur erfolgreichen Gebietserweiterung bei Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares Du hast ein IT-technisches Grundverständnis Du hast bereits erste Berührungspunkte mit rechtlichen und datenschutzbezogenen Themen gesammelt Du überzeugst durch Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit & Kommunikationsstärke Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unternehmerisches Handeln Viel Raum für innovative Ideen und aktive Mitgestaltung einer gemeinsamen Zukunft Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Freu dich auf flache Hierarchien und blitzschnelle Entscheidungen Gesundheitsförderung wie z. B. frisches Obst und Jobrad-Leasing Auf dich wartet das Pfalzsolar-Team, das sich auf dich freut und dir den Einstieg leichtmacht.
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Junior Inhouse Consultant (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Mannheim
Mit knapp 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund dreieinhalb Milliarden Euro sind wir eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungs­geschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Junior Consulting Team sucht Sie für den Standort Mannheim als Junior Inhouse Consultant (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort, befristet für 2 Jahre Aktive Gestaltung der Energieversorgung der Zukunft Mitarbeit in vielfältigen strategischen und operativen Themenfeldern der Energie­wirtschaft Treiberfunktion in spannenden Digitali­sier­ungs­projekten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und selbstorganisierten Team Gewinnen tiefer Einblicke in verschiedene Geschäftsfelder und Aufbau eines Netzwerkes Umfangreiches Entwicklungs- und Men­to­ringprogramm zum Ausbau Ihrer persön­lichen Stärken Master-Abschluss im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Ingenieurwesen, Wirt­schafts­informatik oder vergleichbare Stu­diengänge Erste Erfahrungen im energiewirt­schaft­lichen Umfeld oder im Bereich Consulting wünschenswert Unternehmerisches sowie visionäres Den­ken und Handeln Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen Mut von Anfang an Projektverantwortung zu übernehmen Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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