Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 65 Jobs in Wallerstädten

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 19
  • Unternehmensberatg. 19
  • Wirtschaftsprüfg. 19
  • Banken 7
  • It & Internet 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Versicherungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Developer (DACH region)

Mo. 30.11.2020
Frankfurt am Main
We are an innovate and fast-growing CRO offering you the opportunity to develop your career in an excellent working environment. PROLYTIC is a scientific-technical services company, directed to biotechnological and pharmaceutical companies. Due to our highly qualified employees, we are able to guarantee exact results according to tight time schedules. We offer a wide range of analytical services in bioanalysis, pharmacokinetics, pharmaceutical analysis and RNA/DNA analysis, from the preclinical stage to market. offer description We are hiring a Business Developer to manage all DACH accounts of Kymos and our German subsidiary Prolytic and be responsible for new business development in the DACH region. Promoting the company's expertise in analytical services (Bioanalysis and CMC of small molecules, biologics and nucleic acids) as well as advanced therapies Managing existing relationships with Prolytic’s and Kymos' clients and partners Proactively exploring new business opportunities and identifying new clients Support the company in ongoing promotional activities, events, congresses and meetings Coordinating with the marketing department to develop proposals for customers Follow up on quotes, negotiate contract terms and solve any issues faced by customers Manage the CRM software. We are looking for a seasoned Business Developer with experience in the pharmaceutical industry and relevant connections in pharma, biotech, CRO service providers and/or lab equipment & supplies in the DACH region. The candidate must have strong communication skills and the ability to negotiate and achieve goals. German and English native or professional level. Spanish will be highly valued. The candidate should have a Degree in Chemistry, Pharmacy or Biology and preferably a Master's Degree in Business Administration or Marketing and Sales. This position can be based in our German headquarters in Frankfurt or home-based and requires travelling in the DACH region.
Zum Stellenangebot

(Junior) Manager Geschäftspartner (m/w/d) im Institutionellen Geschäftspartnermanagement (befristet bis Dezember 2021)

Mo. 30.11.2020
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Im Geschäftspartnermanagement begleiten wir Themen und Fragestellungen rund um die Anbindung und Servicing unserer institutionellen Anleger und Anlageprodukte. In der Gruppe „Geschäftspartner Spezialfonds“ fokussieren wir uns auf das Produktformat Spezialfonds und suchen Sie als Verstärkung für unser Team mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Termintreue Fertigstellung der Verträge im Rahmen der Auflage unserer Spezialfonds, Begleitung und Koordination von Vertragsänderungen bei Fondsevents für die von Ihnen betreute Vertriebseinheit Begleitung des Auflage- und Abwicklungsprozesses unserer Mehranleger-Spezialfonds sowie Koordination von Einbringungen in unsere hauseigenen Wertpapierspezialfonds Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagementsystems für die Gruppe und Koordination der Schnittstelle zur IT Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Vertragserstellungs- und Änderungsprozesse Übernahme und Verantwortung für ad-hoc auftretende Sonderaufgaben Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzumfeld und/oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Erste Berufserfahrung im Asset Management wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise mit einer hohen Lösungsorientierung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägter Teamgeist und Kooperationsbereitschaft in Verbindung mit hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Sehr gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Belastbarkeit Verbindliche und überzeugende Kommunikationsweise (in Wort und Schrift) Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Governance

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Governance am Standort Frankfurt werden.   Sie verstehen Prozesse, durchdringen Strukturen, erkennen Schwachstellen und Potenziale? Sie entwickeln neue Konzepte, und setzen sie um – und das sehr gerne in Projektform? Perfekt! Unterstützen Sie unser operatives Management und bringen Sie die Abläufe in unserem Tribe „Business Banking“ voran!In Ihrer Funktion als Single Point of Contact zu den 2nd-Line-Bereichen unserer Bank designen Sie neue Governance-Prozesse, führen sie ein und etablieren sie dauerhaft – und das standortübergreifend für ganz Deutschland sowie in Zusammenarbeit mit dem Head Office. Was dazu gehört, wissen Sie: In Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen analysieren Sie die Ist-Prozesse, konzipieren fachliche Anforderungen und stimmen sie mit den Stakeholdern ab. Sie entwickeln Richtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozessdokumentationen und erstellen Präsentationen für in- wie externe Adressaten. Mit fachlichem Know-how begleiten Sie zudem Risk Assessments und übernehmen Projektaufgaben / Projektmanagement im 2nd-Line-Umfeld. Fachspezifisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung, möglichst im Umfeld von Banken / Finanzdienstleistungen Know-how im Bereich Governance oder Regulatorik – idealerweise bereits in einer 2nd-Line-Funktion Versiert in der Projektarbeit sowie in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung Fundierte MS-Office-Kenntnisse; IT- & technikaffin Stark in Analyse, Kommunikation, Präsentation & Moderation Sehr gutes Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Bid Director / Bid oder Proposal Principal oder Senior Bid Manager (m/w/d)

So. 29.11.2020
München, Frankfurt am Main
HCL Technologies ist ein globales Technologie­unter­nehmen der nächsten Generation, das Unter­nehmen dabei unterstützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszu­richten. Unsere Technologie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahr­zehnten Inno­vation, mit einer weltweit anerkannten Manage­ment­philo­sophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereit­schaft sowie einem uner­müdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen. Durch sein welt­weites Netzwerk von F&E-Ein­richtungen und Co-Inno­vations­labore, globalen Liefer­kapazi­täten und über 150.000+ 'Ideapreneurs' in 49 Ländern liefert HCL ganz­heitliche Dienst­leistungen über Branchen­verti­kalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unter­nehmen der "Fortune 500 und 650 der Global 2000". Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Groß­britannien, Deutschland, Öster­reich, den Nieder­landen, Belgien, Schweden usw. HCL ist unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen positio­niert, mit über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85 % deutsch­sprachig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte München und Frankfurt einenBid Director / Bid oder Proposal Principal oder Senior Bid Manager (m/w/d)Verstehen und zeigen Sie Kompetenz in allen HCL-Angeboten und die Fähigkeit, eine Opportunity zu qualifizieren, sei es auf der Grundlage einer Ausschreibung oder proaktiv Antworten auf RFPs/RFIs/RFQs als Bid Director, um im Pre-Sales Prozess von der Qualifikation bis zur Auftragsvergabe erfolgreich zu seinZusammenarbeiten mit Kunden auf CxO-Ebene, Vertretungen für Beschaffung, IT, Business und Technologie auf KundenseiteDurchführen von Kunden-Workshops, um gemeinsame Werte zu definieren, Kundenbesuche, Angebotspräsentationen, Due-Diligence- und VertragsvergabesitzungenSchnelles vorantreiben von Lösungen und Antworten im Hinblick auf geschäftliche und technische TrendsStändiges Weiterbilden über die neuesten Produktfunktionen, Lizenzierungen, Architekturen und PreiseDurchführen von Kunden-Workshops, um gemeinsame Werte zu definieren, Kundenbesuche, Angebotspräsentationen, Due-Diligence- und VertragsvergabesitzungenZusammenarbeiten mit dem KMU-Team zur Planung und Gestaltung einer optimalen TransformationslösungEinschätzen und Bepreisen der Dienstleistungskomponenten unter Verwendung konsistenter Annahmen und Ausschlüsse zur Bereitstellung des Kosteninputs in das GesamtkostenmodellErstellen von technischen Lösungsdokumenten, Übergangsplänen, Governance-Plänen, Lösungsarchitekturen, SLAs, SOWs, Due-Diligence-Plänen, Übergabeplänen und MSA-DokumentenAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Bezug zur Aufgabenstellung (z. B. Betriebswirtschaft).Mehrjährige relevante Erfahrung – mit Erfahrung im Gewinnen von IT-Dienstleistungs­geschäften im Bereich Presales, Business Development, Solutioning oder Angebots­management.Verständnis für Infrastruktur und Anwendungen, um Gespräche und Verhandlungen mit Kunden und internen Teams zu führen, um die Erreichung der Kundenziele voranzutreiben, unterstützt von technischen KMUs.Bid Ownership und Program Management – Leiten und Mitwirken (Schreiben des Angebots) bei der Entwicklung von Endkundenangeboten als Bid Director in Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Außerdem die Fähigkeit, während der gesamten Phase verschiedene Workshops zu leiten und Ergebnisse zu verantworten.Finanzen – Kenntnis von Preisgestaltungsansätzen und Finanzkonstruktionen sowie die Fähigkeit, Kosteneinsparungen intern und mit Partnern voranzutreiben, um Kundenziele zu erreichen.Ausgeprägte schriftliche und mündliche deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der technischen Support-Dokumentation.Starke Präsentationsfähigkeit und hohes Geschick in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Die Fähigkeit, Aufgaben in einer Umgebung mit hohem Druck effektiv zu priorisieren und auszuführen.Die Flexibilität, an Wochenenden und in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten, wenn dies für die Angebotsabgabe erforderlich ist sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.Attraktives GehaltWork-Life-BalanceGlobale ArbeitsmöglichkeitenEtc. 
Zum Stellenangebot

Commercial Excellence Manager (m/w/d)

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit. Commercial Excellence Manager (m/w/d)Standort HanauUnbefristet Vollzeit Als strategischer Geschäftspartner für die Vertriebsfunktionen sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Commercial-Excellence-Methodik zur nachhaltigen Steigerung unseres Vertriebs zuständig. Sie analysieren die Marketing-, Vertriebs- und Servicekonzepte verschiedener globaler Geschäftseinheiten und entwickeln innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Hierbei stellen Sie einen effektiven und effizienten Ablauf aller bestehenden internen Prozesse sowie deren regelmäßige Optimierung sicher. Sie identifizieren operative Best Practices und leiten daraus neue, optimierte Vertriebsansätze ab. Daneben coachen Sie die einzelnen Vertriebsgesellschaften sowie Zentralbereiche und unterstützen diese im Change-Management. Sie reporten an das leitende Führungsteam über die Fortschritte der laufenden Initiativen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis als Consultant im Bereich Marketing und Vertrieb Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld sowie Moderations- und Präsentationsstärke Selbststarter mit einer eigenständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, hochrangige Initiativen und Veränderungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige konzeptionelle Denkweise Energisch, kommunikations- und überzeugungsstark in Deutsch und Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (m/w/d) Future Mobility Infrastructure

So. 29.11.2020
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701228-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.porsche-consulting.deDie New Mobility eröffnet dem Endkunden neue Mobilitätsoptionen. Der Erfolg dieser Innovationen gründet auf der dahinterliegenden Infrastruktur (Straße, Schiene, Gebäude). Verbinden Sie Begeisterung für die Mobilität der Zukunft mit Expertenwissen im Bereich Infrastruktur? Dann führen Sie als Manager unsere dynamischen und agilen Beraterteams fachlich im Rahmen eines ganzheitlichen Projektmanagements: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung, z.B. die Gestaltung der Strategie 2030 eines Infrastrukturunternehmens (Leitbild, strategische Ziele, Handlungsfelder, etc.) Gestaltung von Entwicklungs-Roadmaps für unsere Klienten in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung Erschließung und Realisierung neuer digitaler Geschäftsfelder zur Erweiterung intermodaler Angebote, z.B. durch Corporate Venturing Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Initiativen in indirekten sowie operativen Bereichen/Projekten Beratung bei der Durchführung von Smart Infrastruktur Projekten, z.B. durch die Einführung von Building Information Management (BIM) Ausbau des Bereiches Infrastruktur durch Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung in der Projektakquise Scouting von neuen technologischen, methodischen und inhaltlichen Trends sowie Start-ups im Bereich Infrastruktur Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung in der Branche Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
Zum Stellenangebot

Innovationsmanager*in Cybersecurity zur Verstärkung unseres Innovationsteams der explorativen IT

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist integraler Bestandteil des ESZB und arbeitet als eine der weltweit größten Notenbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen für den Bereich Informationstechnologie in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*einen Innovationsmanager*in Cybersecurity zur Verstärkung unseres Innovationsteams der explorativen ITSie wirken am Aufbau des europäischen Innovation Hub Centers der Bank for International Settlements (BIS) mit. Dabei fördern Sie die Kommunikation, Zusammenarbeit und Vernetzung von Zentralbankexpert*innen im Bereich Cybersecurity und kooperieren mit unserem neugeschaffenen Innovation Lab. Sie bringen Ihr Expertenwissen bei der Unterstützung von internationalen Innovationsaktivitäten ein und erhalten die Gelegenheit, herausfordernde Projekte voranzutreiben. Darüber hinaus identifizieren und analysieren Sie wichtige technologische Trends und gestalten Untersuchungen im Innovationsfeld. Daneben entwickeln Sie innovative Lösungen bis zur Reife eines MVP mit dem Schwerpunkt der Cybersecurity. Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines Studienganges mit dem Schwerpunkt IT-/Cybersecurity mit überdurchschnittlichem Ergebnis Sehr gute Kenntnisse gängiger Cybersecurity-Verfahren und -Technologien Gute Kenntnisse über aktuelle Technologien sowie IT-Trends und Marktentwicklungen im Bereich Cybersecurity Praktische Erfahrung als IT-Sicherheits- bzw. Cybersecurity-Expert*in Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Betriebssysteme, Netzwerk, Telekommunikation, Datenbanken sowie internetbasierten Anwendungen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie SCRUM und Design Thinking Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben herausfordernden Aufgaben in einem gleichermaßen dynamischen wie internationalen Umfeld bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen. Wir fördern Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich.
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung - Digitalisierung, e-Commerce, Skill- & Service Level Management

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
Suchen Sie einen Arbeitgeber, bei dem Sie mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen können? Einen Arbeitgeber der Tradition und Innovation verbindet? Gratulation! Sie müssen nicht weitersuchen - werden Sie WorkSite Banker! Wir sind Deutschlands einzige WorkSite Bank und stehen mit unseren Werten, Nähe, Transparenz und Vertrauen unseren Kunden über klassische und moderne Kontaktwege zur Verfügung. Am Frankfurter Hauptsitz und in unseren über 130 Bankshops, welche sich deutschlandweit über 16 regionale Steuerungskreise aufteilen, beschäftigen wir heute über 650 Mitarbeiter (m/w/d). Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser zweijähriges Traineeprogramm in Frankfurt am Main Trainees (m/w/d) Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Digitalisierung, e-Commerce, Skill- & Service Level Management. Sie wirken aktiv in agilen Projekten im Zusammenhang mit der digitalen Transformation unseres Geschäftsmodells in verschiedenen Rollen und Bereichen des Konzerns mit Sie beweisen Ihr Organisationstalent bei der Anwendung von Prozess- & Geschäftsumfeldanalysen (Wettbewerb und Kundenverhalten), der Konzeption und Begleitung von Change-Maßnahmen (Planung, Umsetzung, Evaluierung), der Mitwirkung bei der Auswahl, Entwicklung sowie Etablierung neuer Technologien Sie stellen Ihre Kreativität z. B. mittels der gemeinsamen Ableitung von zeitgemäßen digitalen Geschäftsmodellen, zielgerichteter Marketingmaßnahmen und/oder Vorgehensmodellen sowie der Entwicklung relevanter Kennzahlen unter Beweis Hierbei setzen Sie im Team verschiedene Werkzeuge (Big Data, KI, BI, RPA, Process Mining) und Methoden (Scrum, Design Thinking, UX.-Design, Anforderungs-Analyse, Crowd Testing) ein, die u.a. zur Identifikation, Analyse und Antizipation von Kundeninteressen und Kundenbedarfen sowie der Ableitung entsprechender Maßnahmen dienen Abgeschlossenes Studium der BWL/VWL, Wirtschaftsinformatik, e-Commerce, Change-Management, Informatik o.ä. Erste Erfahrungen in einem/mehreren der folgenden Bereiche: Prozess- und (agiles) Projektmanagement, digitale Transformation, Change Management, e-Commerce, Business-Analyse Initiativer Teamplayer mit Interesse, komplexe Sachverhalte eigenständig zu erfassen, zu analysieren, zu strukturieren und in geeigneter Form für Stakeholder aufzubereiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse IT-Affinität und keine Scheu, sich mit technischen Themenfeldern auseinander zu setzen Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine agile Organisation mit schnellen, flexiblen Entscheidungen, die sich im digitalen Wandel befindet und hierdurch vielfältige Entwicklungschancen eröffnet Sofortige Einbindung in Projektarbeit (klassisch/agil) mit der Übernahme von Verantwortung Das Anwenden agiler Methoden sowie den Einsatz moderner IT-Werkzeuge durch „Learning on the Job“ - auch in Zusammenarbeit mit Fintech-Unternehmen Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Change-Organisation / der zugehörigen Transformation
Zum Stellenangebot

Project Manager (m/w/d) Strategieentwicklung

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für unseren Standort in Frankfurt am Main als: Project Manager (m/w/d) StrategieentwicklungIn dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit dem CEO von Mercer Deutschland zusammen und unterstützen ihn in der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgeschäfte. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des deutschen CEOs bei der Entwicklung und Prüfung von Updates der Geschäftsstrategien Mitarbeit bei den Geschäftsplanungen Durchführung von Marktuntersuchungen und Konkurrenzanalysen Unterstützung des CEOs bei der Suche nach externen Partnern und M&A Kandidat*innen Effektives Management und Steuerung von Ad-hoc-Projekten in Zusammenarbeit mit dem CEO Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Initiativen und Projekten Operative Unterstützung des German Leadership Teams Erstellung von Präsentationen für die Meetings des German Leadership Teams und Management der Agenda Übernahme von und Unterstützung bei Schlüsselaufgaben von Mercer und Marsh & McLennan Companies übergreifenden Initiativen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium 2 – 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Berufserfahrung in einem der Mercer Geschäftsbereiche, z. B. dem Consulting Bereich Erfahrung im Rahmen von geschäftsbereichsübergreifenden Projekten Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gutes Projekt- und Zeitmanagement Hohe Leistungsmotivation und Spaß an neuen Herausforderungen Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein internationales, dynamisches Konzernumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfangreiches Paket von arbeitgeberfinanzierten Mitarbeiternebenleistungen (inkl. Betrieblicher Altersversorgung, Unfallversicherung u.v.m.) Zusätzliche verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsoge etc.) Vertrauensarbeitszeit mit Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub
Zum Stellenangebot

Business Development

Fr. 27.11.2020
Darmstadt
Adaptive Balancing Power entwickelt, fertigt und vertreibt innovative Energiespeicher. Die Schwungmassenspeicher unseres Unternehmens sind effizient, wirtschaftlich und nachhaltig - Made in Europe. Eingesetzt werden die Hochleistungs-Speicher unter anderem in der Elektromobilität beim Schnellladen von Fahrzeugen sowie zur Stabilisierung von Stromnetzen mit großen Anteilen erneuerbarer Energien und dynamischen Lasten. Unser Unternehmen befindet sich in der Aufbauphase mit dem Ziel ein neuer Hidden Champion zu werden. Wir suchen Sie als Teammitglied unseres jungen und dynamischen Teams. Aufbau und Entwicklung des Bereiches Business Development Identifizierung von Anwendungen des Produktes inklusive der Entwicklung entsprechender Geschäftsmodelle Anbahnung und Akquise von Pilotprojekten in verschiedenen Anwendungen und Märkten Auswahl und Akquise von strategischen Partnern zur Geschäftsentwicklung Modellierung von Business Cases in verschiedenen Markt- und Anwendungsbereichen, Ausarbeitung der USP gegenüber konkurrierenden Technologien, Ausarbeitung von Use Cases zur Markterschließung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Feedback der Beobachtungen in die Produkt- und Feature-Entwicklung Allgemeine Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Repräsentanz des Unternehmens auf Messen, Fachkonferenzen und online Abgeschlossenes Studium und mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development innovativer, erklärungsbedürftiger Produkte Überblick, Erfahrung und ggf. Netzwerk in den Marktsegmenten: Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, Energiewirtschaft, Energieanlagen, Energiespeicherung Hohes Verständnis für technische Anwendungen und finanzielle Abbildung von Geschäftsmodellen für alle involvierten Geschäftspartner Erfahrung in der Akquise von Pilotprojekten, Gespür für Marktbedürfnisse Gute Arbeitsorganisation, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke, Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Engagement und Flexibilität, visionär und treibend, kommunikativ und begeisterungsfähig, selbstständiger Teamplayer: eine klare Vorstellung was erreichbar ist, dieses kann sowohl vermittelt als auch vorangetrieben und umgesetzt werden Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland und europäisches Ausland (bis zu 20%) Wir bieten: Die Möglichkeit, am nächsten Quantensprung auf den Energiemärkten teilzunehmen Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes technologieorientiertes Unternehmen mit einem innovativen Produkt an der Schnittstelle von Stromversorgung, Stromspeicherung und Elektromobilität Herausfordernde Aufgaben in einem spannenden, teamorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Agile und marktorientierte Produktentwicklung Unternehmerischer Geist und Partizipation am Erfolg des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
Zum Stellenangebot


shopping-portal