Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Business Development: 122 Jobs in Weiden

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Unternehmensberatg. 23
  • Wirtschaftsprüfg. 23
  • Recht 23
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • It & Internet 16
  • Versicherungen 13
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Transport & Logistik 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Finanzdienstleister 3
  • Funk 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medien (Film 3
  • Tv 3
  • Verlage) 3
  • Banken 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Ohne Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office möglich 66
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 94
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Global Automotive QPS Coordinator & Administrator, Quality & Performance Programs (f/m/d)

Do. 18.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
Business Overview As a global supplier to the semiconductor industry, we provide advanced copper interconnects, die attachment, wafer bump processes, solder technologies, fluxes, cleaners, and other attachment materials for the integrated circuit fabrication, semiconductor packaging, and electronic assembly industries. Our products touch nearly every facet of modern life and enable smart devices, phones, computers, electric vehicles, and more to function properly. SAS consists of three distinct business units (Circuit Board Assembly, Semiconductor Assembly, and Wafer Level Packaging) which are positioned to meet our customers' ever-changing needs. We operate globally, employ over 2,500 employees, and represent a $1.2BN (and growing) business. Global QPS coordinator and administrator, Quality & Performance Programs To develop, implement, and administer the global strategy for Automotive customer loyalty, quality, and performance programs to support the growth of ESI’s businesses that serve the Automotive Market. To develop a market-recognised name and new, recognisable logo related to the ESI group Support of the ESI Automotive Management Team. Scope of Responsibilities: Mapping, Management, Process, Administration Identify and compare the existing quality systems of COVENTYA and MEIS, highlight commonalities and overlaps, decide on the best joint future process. Implementation of a quality system that is highly trusted by OEMS and confirms first-class processes to suppliers. Creating a market strategy including recognised name and new, recognisable logo related to the ESI group Development of a customer loyalty program handbook including: Process description Process flow chart Develop a uniform audit procedure and train the staff Administration of the newly implemented system, support the auditors and interface to other involved departments Expansion of the system to the other business groups, i.e. battery systems, ADAS, etc. Assessment of Automotive Market Data and preparing reports and statistics out of this data, to support the mission of the Director for Global Automotive Customer Loyalty Organizational Alignment / Reporting Lines: This is a global role that reports to the Director for Global Automotive Customer Loyalty and is a member of the ESI Automotive team. This is a person of influence that will… Collaborate with commercial, R&D, product management, and marketing leaders throughout ESI in order to promote the programs. Recommend and drive marketing campaigns to create awareness for the programs in cooperation with ESI Automotive marketing communications. Assist the ESI Automotive Business Development team to promote and “sell” these programs to the OEMs and their suppliers. Accountabilities / Performance Measures: Support the Director of Global Automotive Customer Loyalty, to Collect information about the status quo of the existing COVENTEC and ZinKlad systems Assessment of the before mentioned data as preparation to develop the QPS programs structure the process permanent communication with the global QPS group and other program related ESI departments administration of the QPS programs, especially monitoring of deadlines development of marketing material like logos, brochures, press releases, newsletters etc. creation and maintenance of the QPS manual collecting and assessment of automotive data to support QPS and OEM management team preparation of regular reports planning and organization of QPS program summits and other related events preparation of documents Successful design of internal, primarily international interfaces Completed commercial education Independent work and own initiative Excellent communication skills Loyalty to the company Loyalty to manager and management Reliable and sensitive handling of confidential company data and information Multi-Lingual, international business Mastery of Office software (Word, Excel, Powerpoint) Knowledge of Adobe software lnDesign Personal Attributes: Detail oriented person, well structured Highly skilled at the Microsoft Office suite of tools Excellent internal networker Process / Data Driven Creative Project Management A person of strong character, values, ethics, and morals Highly motivated to continuing education
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter/-in für den Bereich Wissens- und Innovationsmanagement der Cyber- und Spionageabwehr (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Berlin, Köln
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Köln und Berlin eine/-n Sachbearbeiter/-in für den Bereich Wissens- und Innovationsmanagement der Cyber- und Spionageabwehr (m/w/d) Es erwarten Sie anspruchsvolle, vielseitige und kreative Aufgaben im Wissensmanagement: Sie unterstützen bei technischen und organisationalen Wissensmanagement-Maßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Cyber- und Spionageabwehr. Dabei sind Sie auch Teil des Innovationsmanagements, konzipieren neue Arbeitsweisen und tragen aktiv zu einer positiven, freundlichen und offenen Arbeitsumgebung bei. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Wissens- / Innovationsmanagement, Organisations- / Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Wirtschafts- / Bildungswissenschaften oder ein sonstiges abgeschlossenes gleichwertiges Studium (Bachelor / Diplom [FH]) sowie nachweisbare einschlägige Fachkenntnisse oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Wissens- / Innovationsmanagement oder den erfolgreichen Abschluss eines fachspezifischen Vorbereitungsdienstes oder eines Aufstiegsverfahrens des Bundes oder eines Landes (Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes). Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende abschließen. Darüber hinaus erwarten wir Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten, Bereitschaft und Interesse, sich in cyberspezifische Themen einzuarbeiten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Genderkompetenzen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug Weiterentwicklung durch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Einsatzbereiche Fairness sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch Teilzeit Teamzugehörigkeit gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der Sicherheitscommunity Gehalt und Perspektive unbefristete Einstellung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Zahlung einer Nachrichtendienstzulage
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeit/Erneuerbare Energien

Do. 18.08.2022
Köln
Die EB-SIM Ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe.Mit über 50 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 5 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien. Für den Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeit/Erneuerbare Energien Haben Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Investitionen und möchten Einblicke in Asset Management und Nach­hal­tigkeit gewinnen? Dann ist unsere Werkstudentenstelle eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Wissen und Inte­res­se in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Ihnen die Chance, Fähigkeiten und Erfahrungen rund um den Betrieb von nachhaltigen Investitionen in Erneuerbaren Energien oder Energiewendeprojekten zu sammeln und sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Sie unterstützen bei allen Prozessen rund um den Betrieb unserer nachhaltigen Investitionen in Europa und in Emerging Markets. Sie wirken mit bei der Analyse der operativen Projekte und unterstützen bei der Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit. Sie erstellen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reportings. Sie unterstützen administrativ und arbeiten inhaltlich bei strategischen Projekten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Erneuerbaren Energien und Energiewende mit. Sie sind eingeschrieben in ein Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinge­nieur­wesen, Umweltwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Erneuerbare Energien und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium. Sie haben ein persönliches Interesse an Nachhaltigkeit und nachhaltigen Investitionen. Sie sind zu einer Mitarbeit im Umfang von 15 bis 20 Stunden pro Woche für die nächsten ca. 12 bis 18 Monate bereit. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine potenzielle Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem dynamisch wachsenden Team oder eine Kooperation im Rahmen einer Abschlussarbeit möglich. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der französischen oder spanischen Sprache sind von Vorteil. Sie zeichnet eine hohe Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
Zum Stellenangebot

Global Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Köln, Künzelsau
Für die dauerhafte Unterstützung am Standort Köln oder Künzelsau (mobiles Arbeiten nach Absprache möglich) suchen wir Sie als  Global Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) Sie verantworten die strategische Umsetzung des Themenbereichs Compensation & Benefits und entwickeln unsere Vergütungsinstrumente und -prozesse zukunftsfähig für die gesamte Gruppe weiter Sie führen kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Analysen durch, bewerten aktuelle Trends, erstellen regelmäßig Gehaltsanalysen sowie Benchmarks und entwickeln Optimierungsansätze Sie unterstützten das Management bei der Weiterentwicklung der Ziel-Systematik und stellen die Ergebnisse im Top-Management vor Sie beraten und begleiten unser Management und die lokalen HR-Abteilungen in den Ländern bei vergütungspolitischen Fragestellungen und unterstützen bei operativen und strategischen HR-Projekten  Sie treiben Standardisierung und Digitalisierung von Compensation- und Benefits-Prozessen in der gesamten Gruppe voran  Durch den Wissenstransfer über eine abteilungsübergreifende und internationale Zusammenarbeit stellen Sie die Weichen für weiteres Wachstum Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits mit fundierter Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Entwicklung globaler Vergütungsmodelle sowie in der Einführung und Steuerung von HCM-Prozessen Umfangreiches Know-how in Personalinformationssystemen und MS Office (v. a. Excel inkl. Programmierung von Makros) Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit souveränem Auftritt und Hands-on-Mentalität Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen in unterschiedliche Interessengruppen und deren Bedürfnisse Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Wir sind die Holding der Berner Group. Mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern wir den europaweiten Aufbruch in die digitale Zukunft und positionieren uns für die kommenden Jahre. Die Berner Group ist ein in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multi-Channel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil, Bauhandwerk und Industrie. Mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bringen unsere Kunden voran, jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Zum Stellenangebot

Performance Manager (gn) Prozesse, Controlling

Do. 18.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
PropertyExpert ist der Technologie- und Entwicklungspartner der Versicherungs- undImmobilienwirtschaft. Das Erfolgskonzept von PropertyExpert basiert auf der intelligentenVerknüpfung von Mensch und Maschine – digitale Prozesse und KI basierte Belegprüfung kombiniert mit menschlicher Expertise. Auf Basis von Millionen von Datensätzen aus der Belegprüfung entwickeln unsere Technologieexperten modulare End-to-End und Predictive Lösungen rund um den Schadenprozess und ermöglichen so die effiziente und gleichzeitig kundenorientierte Abwicklung von Schäden an Gebäuden. Als Langenfelder Unternehmen sind wir der Digitalisierungsexperte für die Versicherungsbranche und Real Estate und erheben und analysieren seit unserer Gründung im Jahr 2012 täglich Schadendaten, um manuelle Prozesse stetig weiter zu automatisieren. Unsere Mission ist somit klar definiert: gemeinsam mit unseren Kunden aus Schäden klüger werden – jeden Tag.Um unsere Unternehmensstrategie ideal mit operativer Planung/operativen Abläufen sowie der Finanzplanung und dem Controlling zu verzahnen und um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit durch größtmögliche Effizienz in der Leistungserbringung sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (gn) in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller Leistungsprozesse im Unternehmen mit Fokus auf den Dimensionen Organisation (z. B. Strukturen, Prozesse, IT-Systeme, Organisations-Design), Verhalten (z. B. Eigenverantwortung, Vergütungssysteme, Skill-Entwicklung) und Führung (z. B. Führungskräfteentwicklung) Ausbau des unternehmensweiten Berichtswesens zur Früherkennung von Geschäftsrisiken und als Entscheidungshilfe für das Management Erstellung von Analysen und Reportings zur Beratung der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Ausbau, Führung und Professionalisierung der Bereiche Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, HR, Rechnungswesen und Datenschutz sowie Aufbau eines Controlling Teams Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Idealerweise verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft und hast bereits mehrere Jahre im Bereich Private Equity, Beratung, Corporate Finance und/oder Unternehmensentwicklung gearbeitet Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln Der Einsatz agiler Steuerungs- und Projektmethoden ist Dir geläufig Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Prozessorientierung und analytisches Denken sind genau Deine Stärken Hohe Erfolgs- und Leistungsorientierung mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen (auch auf Englisch) sowie Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick runden Dein Profil ab Nachhaltige Zusammenarbeit bei einem für Familienfreundlichkeit zertifizierten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen - auch in Zeiten von Corona Ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Zeitkonten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeiten zur Arbeit im HomeOffice/ mobiles Arbeiten Ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs Besonderer Team-Spirit bei flachen Hierarchien, Open-Door-Policy und einer offenen Fehlerkultur Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsfreiraum Moderne Räumlichkeiten, Getränke, Obst, Mitarbeiterveranstaltungen und Feiern, Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen, exklusive Rabattangebote und vieles mehr!
Zum Stellenangebot

(Senior) Category Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Köln, Darmstadt, Düsseldorf
Anstellung, Vollzeit, Düsseldorf / Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Remote Info Wer wir sind Wir betreiben Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat.  Die ganzheitliche Verantwortung von Lieferantenbeziehungen, die Anbindung neuer Hersteller, sowie der Umgang und die Optimierung zahlreicher abteilungsbezogener KPIs zählen zu den wichtigsten Aufgaben in unserem Vendor Management. Die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und die Optimierung von Darstellung und Vermarktung sind ebenfalls fester Bestandteil unserer Arbeit. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du verantwortest und steuerst eigenverantwortlich einen Warenbereich in unserem Non-Food Sortiment Die langfristige Weiterentwicklung deiner Warengruppe steht ganz oben auf Deiner Agenda Du analysierst und optimierst den Umsatz, den Ertrag und zahlreiche weitere unternehmerische Kennzahlen zur Steuerung Deines Warenbereichs Du verhandelst eigenständig die Verträge und Geschäftsgrundlage mit großen internationalen Unternehmen und optimierst die Zusammenarbeit im Rahmen von Strategiegesprächen Die Performancemessung und -optimierung von Marketingaktivitäten und Supply Chain Prozessen für den von Dir verantworteten Warenbereich gehören ebenfalls zu Deinen Kernaufgaben Du beobachtest darüber hinaus den Markt und besuchst Fachmessen, um das Lieferantenportfolio zu erweitern Du leistest einen aktiven Beitrag in Projektgruppen und treibst Automatisierung und Standardisierung von Prozessen aktiv voran Du arbeitest eng mit den Bereichen Online Marketing, Kundenservice und Supply Chain zusammen Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce; optimalerweise im Business Development, Vendor Management, Category Management oder strategischem Einkauf Entscheidungen triffst du datenbasiert und gehst Probleme strukturiert und analytisch an, um diese nachhaltig zu lösen Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr starke kommunikative Fähigkeiten Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit mit Du hast schon mit großen Datenmengen in Excel oder Tableau gearbeitet Du hast ein Grundverständnis für Frontend- und Backend-Prozesse eines Onlineshops Deine Lern- und Einsatzbereitschaft sind überdurchschnittlich Du sprichst sehr gutes Business-Englisch  Das bieten wir dir Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort! Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles & sicheres Arbeitsumfeld zugleich Free choice of hardware - ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler internen Angeboten, wie unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm,  All-Hands Meetings und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) im Bereich CRM (Customer Relationship Management)

Mi. 17.08.2022
Köln, Frankfurt am Main
ist eine globale Unternehmensberatung mit über 1.900 Mitarbeitenden in 27 Ländern weltweit. Unser Fokus: Umsatzsteigerungen und Wachstum für unsere Kunden zu erzielen, indem wir ihre Pricing-, Sales- und Marketingstrategien optimieren – langfristig und nachhaltig. Mit über 35 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing beraten unsere Expertenteams weltweit Unternehmen aller Art und aus den unterschiedlichsten Branchen. Unsere Projekte erhöhen die Unternehmensprofitabilität unserer Kunden im Durchschnitt um 100 bis 500 Basispunkte. Wir sind weltweit führend in der Preisberatung. Werkstudent (m/w/d) im Bereich CRM (Customer Relationship Management) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Assistant-Team für 15 – 20 Std/Woche unterstützen. Simon-Kucher & Partners berät sowohl Global Player als auch spezialisierte Unternehmen mittlerer Größe aus verschiedenen Industriebereichen. In dieser dynamischen Branche bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten, die je nach Projekt variieren können. Du unterstützt bei der Pflege unserer CRM-Datenbank und treibst die Weiterentwicklung voran. Du beteiligst dich an der Entwicklung unserer Business Development Aktivitäten. Durch deine Mitarbeit bei Akquisitions-Maßnahmen bringst du dich aktiv ein. Du führst Recherchen zu markt- und projektrelevanten Themen durch. Du hilfst bei der Bearbeitung von ad-hoc Anfragen zu Akquisitions- und Präsentationsvorbereitungen. Du befindest  dich aktuell im Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL, Ingenieurswissenschaften, Psychologie o.ä. Durch vorherige Praktika konntest du bereits erste Praxiserfahrungen sammeln. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Word, Excel und PowerPoint. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher. Engagiertes, zielbewusstes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus. Nutze die spannende Chance in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre Praxiserfahrung neben dem Studium zu sammeln. Bringe deine individuelle Persönlichkeit in eine Unternehmenskultur ein, die durch Unternehmergeist, Offenheit und Integrität geprägt ist. Fühle dich bei der Arbeit mit unseren hilfsbereiten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen wie zuhause. Entspanne dich in unseren Pausenbereichen, wo du dich mit gesunden Snacks und Getränken stärken kannst. Erleichtere deinen Uni-Alltag durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage.
Zum Stellenangebot

Lead Developer (m/w/d) Health Start-Up

Mi. 17.08.2022
Hamburg, Köln, Berlin
Werde Teil von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. RTL Deutschland mit Gruner + Jahr bietet dir viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Im Konzern mit Bertelsmann sind wir einer der hervorragendsten Arbeitgeber des Landes. Gruner + Jahr steht für große Medien und Marken wie STERN, BRIGITTE, GEO, GALA, ELTERN, BARBARA, CHEFKOCH, FLOW, BEEF! oder 11 FREUNDE. Uns geht es darum, neue Maßstäbe in der Medienbranche zu setzen, weiterzudenken und nah am Puls der Zeit zu sein. Und weil dieser Puls heute schnell schlägt, entwickeln wir mit hoher Schlagzahl neue Produkte und Geschäfte. Dazu brauchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tempo. Wir sind ein neu gegründetes Digital Health Start-Up unter dem Dach von RTL Deutschland und Gruner + Jahr. Wer bei uns einsteigt, wird Teil einer spannenden Mission: Wir bauen Deutschlands führende digitale Plattform für Gesundheits-Expert:innen und begleiten unsere User:innen auf ihrem Weg in eine gesündere Zukunft. Durch mobiles Arbeiten ermöglichen wir dir einen sicheren und flexiblen Arbeitsplatz - nicht nur in Corona-Zeiten.Wir suchen ab sofort // unbefristet // in Vollzeit (40h) // Hamburg, Köln, Berlin // remote Du bist als Lead Developer:in Teil des neuen Product & Tech-Teams, das aus Developer:innen, Product Owner:innen und UX/UI-Expert:innen bestehen wird Du bist an der technischen Konzeption und Programmierung unserer Web-Plattform, bestehend aus Content- /E-Commerce- und Marketing-Elementen, maßgeblich beteiligt Du wählst Software aus und erstellst detaillierte und realistische Entwicklungspläne und -timelines und unterstützt beim technischen Aufbau unserer Tracking- und CRM-Systeme, die die Basis unserer umfangreichen Marketing-Aktivitäten sind Du leitest gemeinsam mit dem Management-Team Freelancer:innen und Agenturen an Du gestaltest die technischen Elemente unserer neuen Digital-Health-Brand von Grund auf mit und gibst dem Management-Team technischen Input bei der Umsetzung unserer Vision Du trägst Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Systeme. Dazu gehören auch die Dokumentation und Review des Plattform-Codes zu deinen Aufgaben Du hast relevante Erfahrung als Senior- oder Lead-Entwickler:in von B2C-Web-Projekten im E-Commerce- oder Digital Content-Umfeld Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Entwickeln von hochwertigen Webapps Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript, NodeJS oder vergleichbaren Programmiersprachen Du hast bereits relevante Erfahrungen in der Implementierung von gängigen Shop- und Content-Management-Systemen, wie z.B. Shopify, gesammelt Du hinterfragst aktuelle Software­-Lösungen, kannst Alternativen evaluieren, vorstellen und bei Bedarf auch umsetzen und hast vor dem Hands-On Geschäft in einem Early-Stage Start-Up keine Scheu Innovation? Leben wir! Deine Ideen finden hier Raum zur Entfaltung, denn wir lieben es, Dinge einfach mal auszuprobieren, anstatt lange darauf rumzudenken - einige unserer erfolgreichsten Produkte sind so entstanden Teamgefühl? Genau unser Ding! Wir legen viel Wert darauf, dass wir gerne und erfolgreich miteinander arbeiten können - und dafür nehmen wir uns auch gern Zeit, z.B. für gemeinsame Afterworks oder Retrospektiven Work-Life-Balance? Selbstverständlich! Viele unserer Mitarbeiter:innen freuen sich über volle Flexibilität bei der Arbeit - sowohl in Form von Vertrauensarbeitszeit, als auch durch örtliche Flexibilität im Mobile Office Kultur? Leben wir! Du willst eine offene Atmosphäre bei deiner Arbeit und interdisziplinären Austausch über flache Hierarchieebenen hinweg? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zum Stellenangebot

Sales & Business Development Manager (M/W/D)

Mi. 17.08.2022
Köln
ETI experts ist ein familiengeführtes Inkassounternehmen mit Sitz in Köln. Mit seiner Expertise für das Forderungsmanagement hat sich ETI experts seit 2002 auf dem Markt etabliert und ist seit ca. 5 Jahren in der Branche Parken mit eigener Parkraumüberwachungs-App aktiv, dessen Ausbau weiter in den Fokus rückt. Weitere Kunden stammen aus dem Online-Sektor, Medizin, Handwerk, Sport und Fitness. ETI experts übernimmt Aufgaben von Rechnungsstellung, über Zahlungserinnerungen bis hin zum Inkassoprozess und bildet damit individuelle Anforderungen der einzelnen Kunden in jedem Prozess mit ab. Kundenfreundlichkeit, Fairness und Transparenz stehen immer an erster Stelle. Du hilfst bei der Bekanntmachung von ETI park - der eigenen App für die Überwachung von privatem Parkraum Entlang der Sales-Pipeline baust du den Kontakt zu den B2B-Kunden auf durch z.B. Anrufe, Mails, Video-Calls sowie persönliche Kundentermine und versuchst Kunden für die ETI park APP sowie die Inkasso-Lösung zu gewinnen Du hast Lust, kreative und neue Wege zur Kundengewinnung zu gehen und arbeitest dahingehend eng mit der Sales Abteilung zusammen Hands-on-Mentalität und Ehrgeiz, um das Beste aus jedem Tag rauszuholen und Ziele zu erreichen Im Vertrieb ist Zuhören genauso wichtig wie Sprechen, daher sind authentisches Auftreten und individuelle Ansprachen gewünscht Du bist ein Teamplayer und erhältst vom Team jederzeit deinen Support Erfahrung im Vertrieb bevorzugt Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen z.B. Powerpoint Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möglichkeit mindestens einen Tag / Woche remote zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Intensive Einarbeitung in unser umfassendes Portfolio Eine unbefristete Vollzeitstelle Angenehme Atmosphäre in einem Team aus hochengagierten Kollegen Jahresmitgliedschaft im Fitnessstudio (direkt unter dem Office) Frisches Obst und Getränke Tolle Weihnachtsfeste
Zum Stellenangebot

PV Projektierer (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Köln
Die Sonne ist eine unerschöpfliche Energiequelle. Sie zu nutzen ist der Schlüssel, um die größte Herausforderung unserer Generation zu lösen: den Klimawandel. Millionen von Hauseigentümern in Europa wollen Sonnenstrom vom eigenen Dach beziehen und könnten so einen wesentlichen Teil des europäischen Strombedarfs decken. Doch für viele Menschen ist die Nutzung von Sonnenstrom heute noch zu kompliziert und aufwändig. Unsere Mission ist es, Sonnenstrom für alle zugänglich zu machen, indem wir die Nutzung für Endkunden als erstes Unternehmen in Deutschland radikal vereinfachen. Wir betreiben und vernetzen Solaranlagen auf den Dächern unserer Kunden zu virtuellen Kraftwerken, die unsere Kunden-Community mit Sonnenstrom versorgt – ganz einfach aus der Steckdose. Willst du zusammen mit uns eine nachhaltigere Energieversorgung für alle aufbauen und deinen Teil zum Kampf gegen den Klimawandel beitragen?Als PV Projektierer (w/m/d) unterstützt Du unser Installations-Team im operativen Tagesgeschäft. Konkret heißt das: Sei von Anfang an dabei! Du übernimmst gemeinsam im Team die Verantwortung für die Projektierung von PV-Aufdachanlagen, die bei Bedarf kombiniert werden mit Speichern, Ladeboxen, etc.   Sei kreativ! Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus dem Bereich Product Development konzipierst Du technische Lösungen für unsere Kund*innen und erstellst attraktive Angebote.   Du bist die Schnittstelle! Als Planer und Projektierer von Kundenlösungen sitzt Du genau an der Schnittstelle zwischen Sales und Operations. Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Realisierung der Projekte und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Feedback nimmst Du aktiv auf und berücksichtigst es in der Projektierung. Du behältst den Überblick! Du hast die wichtigsten KPIs im Auge und entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung und Optimierung.  Du teilst unsere Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Energiewende – und willst mehr tun, als nur darüber zu reden. Du schätzt das dynamische Umfeld in einem Early-Stage-Startup, in dem kein Tag wie der andere ist. Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder vergleichbarem. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit der Planung und Projektierung von PV-Anlagen. Du kannst einen guten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie einschlägigen Planungstools wie z.B. PVsol vorweisen. Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Kund*innenorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsgeschick. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Dir: Lebenslauf und alle relevanten akademischen und Arbeitszeugnisse beginnend mit dem Abiturzeugnis. Ein Anschreiben von Dir ist nicht notwendig.  Echt nachhaltig: Bei uns hast Du die Chance, gemeinsam in einem coolen Startup die Energiewende aktiv voranzutreiben und langfristig die Welt zu verbessern. So machst du mit deiner Arbeit etwas wirklich Sinnvolles. Teamspirit: Du bist Teil eines dynamischen, diversen Teams. In einem Arbeitsumfeld frei von Diskussionen um Zuständigkeiten, Bürokratie oder Politik, lernst du jeden Tag etwas neues und bringst deine Ideen ein. Immer am Ball bleiben: Wir bieten dir auf dich abgestimmte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Vor allem kannst du mit unserem Startup gemeinsam wachsen und Verantwortung übernehmen. Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Go with the flow: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten. Endlich wieder mehr ins Office! Wir stellen dir ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch, freier Computer-Wahl (Mac oder PC) und dem besten Kaffee in ganz Köln bereit. Jede Menge Spaß: Unsere Team-Events sind legendär. Wir freuen uns auf deine Bewerbung :) Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei Mia aus unserem People Team!  ☏ +49 221 82828846 Weitere Informationen über uns findest Du auf  www.sunvigo.de 
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: