Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 12 Jobs in Weilheim an der Teck

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Praktikum 3
Business Development

Senior Manager Strategie & Business Development Bosch Power Tools (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Leinfelden-EchterdingenSie sind verantwortlich für Projekte im Bereich der Strategieentwicklung von Bosch Power ToolsSie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte im Bereich der OrganisationsentwicklungSie erarbeiten eigenverantwortlich Business Unit Strategien und beraten diese bei strategischen und konzeptionellen FragestellungenSie sind verantwortlich für die Betreuung von M&A- und DivestmentaktivitätenAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem BezugMehrjährige einschlägige Berufserfahrung bevorzugt in einer Top-UnternehmensberatungEigeninitiative und TeamfähigkeitErgebnis- und ZielorientierungEigenverantwortliche, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitVerhandlungssicheres EnglischFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Zum Stellenangebot

Internship in the field of Corporate Strategy

Fr. 14.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: DAI0000O8GIn the coming years, profit pools are shifting downstream from new truck & bus sales into areas with growth opportunities in future CASE services. Bundling of services will be a key enabler to increase competitive advantage and increase customer loyalty. Services will become a decisive factor in any vehicle sales strategy. The Strategy and business transformation department is responsible for the entire strategy process within Daimler Truck Financial Services and the successful execution of it. On a global level, this process generally consists of trend screening & evaluation, competitor analysis, development of corporate strategy, strategy communication and defining a roadmap with trackable KPIs to reach our set targets. He/she is reporting to the Manager of Strategy and Transformation and supports him or her in defining a strategy and to implement it - to allow DTFS to exploit all business opportunities arising and to advance the business transformation into a state of the art captive service company building on top of existing capabilities. To stay ahead of the game Daimler Truck Financial Services is dedicated to inventing, building, investing-in and launching category-changing businesses at start-up speed to ensure a fit for the future. New product offerings should take into account market- and consumer trends, competitor-, technology- and regulatory changes as well as long term macroeconomic developments to achieve the company’s vision as being the number one provider of trucks and busses in the world. Filling white spots in terms of product offerings and creating a sustainable competitive positioning based on existing corporate strengths. Identify areas in the business that need to be complemented by third parties and prepare and execute these either through a partnership approach (contractual and/or equity) or via targeted acquisitions. The department Strategy & Business Transformation will have a major impact on the future direction of the company and will be crucial in shaping the success of DTFS. These challenges await you: Screening and anticipating changes (political, economic, social, legal/regulatory, technology) Support to develop a global corporate strategy Support of collaboration with Daimler Truck strategy colleagues e.g. for overarching strategy meetings Support strategic projects and initiatives Support of Setting up a communication strategy for all relevant stakeholders Support of Top management meetings, Strategy workshops etc.Bachelor degree in business administration, economics or International studies are of advantage Analytical and structured thinking skill Strategy enthusiast, which questions the status quo International experience is a plus or high intercultural competence Experience Power Point, Word and Excel skills Excellent soft skills and work ethics Fluent English and German Team player with big picture mind-set and hands on mentality Additional information: It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, certificate of enrollment, current performance record, relevant certificates, if applicable proof of mandatory internship and the standard period of study (max. 5 MB). Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. Please find the criteria of employment here. Citizens of countries outside the European Trade Union please send, if applicable, your residence / work permit. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv_dtfs@daimler.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hrservicestruck@daimler.com
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter/in im Bereich Business Development / strategisches Produktmanagement Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Waiblingen (Rems)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Healthcare Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: WaiblingenWas Sie erwartet?Verantwortung übernehmen: Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung sowie bei der Strategiedefinition für die gesamte Bosch Healthcare Solutions GmbHDie Zukunft mitgestalten: Ableitung und Bewertung neuer Produktideen oder Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den ProduktfeldernKooperation leben: Identifikation und Pflege strategischer PartnerschaftenMarkterfolg sichern: Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Kontinuierliche Marktbeobachtung hinsichtlich zukünftiger Trends, Potentiale und ChancenGanzheitlich denken: Mitarbeit bei der Definition von Go-to-Market Strategien (unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Erstattungssituation)Zuverlässig umsetzen: Präsentation und Vertreten der erarbeiteten Analysen und Strategien gegenüber internen und externen StakeholdernWas Sie dafür auszeichnet?Ausbildung: Hochschulabschluss im Fach Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswesen, Gesundheitsökonomie, Medizin oder vergleichbare FächerErfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Business Development in der In-Vitro Diagnostik oder in der MedizintechnikKenntnisse: Erfahrung in der Markteinführung von Medizinprodukten, idealerweise im Diagnostik-Umfeld; Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Erstattung von Medizin- und IVD-ProduktenArbeitsweise: Sie haben stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und können basierend auf Ihren Analysen auch kreative Lösungsansätze ableiten, Sie vereinen Geschäfts- und Verkaufsdenken und sind gleichzeitig stark kundenorientiertPersönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch unterschiedlicher KulturkreiseSprachen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Zum Stellenangebot

Praktikum Bereich Changemanagement und Organisationsentwicklung - remote möglich

Mo. 10.01.2022
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: ReutlingenIm Rahmen Ihres Praktikums begleiten Sie innovative Change- und Organisationsentwicklungsprojekte.Des Weiteren gehen Sie uns bei der Umsetzung des Kulturleitbildes des Geschäftsbereiches Automotive Electronics hilfreich zur Hand, wie z. B. bei der Entwicklung von Methoden und Tools zur Erhöhung der Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern und Führungskräften sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Change-Maßnahmen, -Methoden und -Tools.Nicht zuletzt stehen Sie uns bei der Konzeption und Durchführung von internen Veranstaltungen, insbesondere Workshops und Townhallmeetings zur Seite, wie z. B. internationale Kulturveranstaltungen.Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Internationales Management, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Verhaltenswissenschaften,  Verhaltensökonomie oder vergleichbarPersönlichkeit und Arbeitsweise: teamorientiert, humorvoll, offen, kommunikativ, eigenmotiviert, organisiert, schnell auffassungsfähig, selbstsicher, ergebnisorientiert, eigenverantwortlich, kreativ und strukturiertErfahrung und Know-How: sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit Social MediaBegeisterung: Freude an Veränderungen und neuen HerausforderungenSprachen: sehr gutes Deutsch und EnglischFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Zum Stellenangebot

Expert Marketing & Business Development (m/w/div.)

Fr. 07.01.2022
Schwäbisch Gmünd
Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs-  und Getriebeanwendungen. Dank unserer Konzern-Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo nunmehr langjährige Tradition mit der Leidenschaft für kontinuierlichen Fortschritt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Gesamtumsatz von 200 Millionen Euro. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.Sie arbeiten aktiv im globalen Strategieentwicklungsprozess der Business Unit Pumpe mit und tragen zur Weiterentwicklung des Prozesses durch Anwendung geeigneter Methoden bei. Sie verantworten inhaltlich den Baustein Marktbeobachtung und -analyse. Dazu sind Sie für die Sammlung, Verarbeitung und Konsolidierung aller relevanten Marktanforderungen und -kennzahlen verantwortlich und führen Markt- und Trendanalysen auch in angrenzenden Marktsegmenten (z. B. Offroad. Agriculture) durch. In enger Abstimmung mit unseren Technikexperten im Engineering entwickeln Sie anhand von Top level requirements gemeinsam die Innovationsstrategie und Produktraodmap der Business Unit.Sie konsolidieren die Kundenstrategien sowie die resultierende Wachstums- und Profitabilitätsstrategie und synchronisieren diese mit den Regionalstrategien der Pumpen-Standorte weltweit.Gemeinsam mit den Kundenteams und dem Engineering führen Sie Wettbewerberanalysen und kaufmännische Benchmarks anhand relevanter Kennzahlen durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Dies schließt auch die Recherche und Bewertung strategisch sinnvoller Kooperationen ein.Sie steuern den Akquise Prozess und sind für die Aufbereitung der Kennzahlen verantwortlich. Sie koordinieren die Absatz- und Umsatzplanung und bereiten die Daten gesamthaft auf. Darüber hinaus unterstützen Sie die Kundenteams bei der Analyse durch Plan-Ist-Vergleiche.Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, eine technische Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.Erfahrungen und Know-how: Erforderlich ist eine erste Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Automotive-Umfeld. Gute Kenntnisse der relevanten Märkte und Produkte, sowie ein technisches Verständnis und Interesse an Produkten der Business Unit Pumpe. Des Weiteren sind Erfahrungen in der Steuerung globaler Prozesse, Projektmanagement sowie in der Workshopkonzeption und -moderation von Vorteil. Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie haben eine Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise, verfügen über eine hohe Kooperationsfähigkeit und sind sehr flexibel sowie belastbar. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Kollaboratives Umfeld Erfolg entsteht bei ins immer im Team. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen zusammen an spannenden Herausforderungen.Gemeinsame Ziele Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, sowie über eine offene Fehler- und Feedbackkultur.Individuelle Entwicklung​ Begeisterung beflügelt. Deshalb schaffen wir ein positives Arbeitsklima, fördern individuelle Entwicklungschancen und eröffnen vielfältige Karrierewege.Work-Life-Balance Damit Sie auch nach Feierabend mit Evamo glücklich sind, bezahlen wir Sie fair nach Tarif der IG Metall, bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Gestärkt durch den Tag In unseren Kantinen und Bistros bekommen Sie neue Energie, um Ihren Arbeitsalltag gestärkt und kreativ angehen zu können.Vereinbarkeit durch Flexibilität Bei Evamo erwarten Sie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle und versuchen, persönliche Situationen zu berücksichtigen.
Zum Stellenangebot

Prozessentwickler (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 4.200 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Team Prozessentwicklung suchen wir Sie ab sofort für unsere Zentrale in Leinfelden-Echterdingen. Als Mitglied eines Teams entwickeln Sie federführend mit den Fachbereichen Prozesse, analysieren und optimieren bestehende Abläufe und gestalten im Hinblick auf Standardisierung und Automatisierung Sie sind aktiv bei der Gestaltung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen beteiligt Erstellung der Prozessdokumentation Sie begleiten die Fachbereiche bis zur erfolgreichen Umsetzung der neuen Prozesse und Strukturen Sie führen Quality Gates ein und unterstützen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Sie übernehmen dabei die Projektleitung oder -unterstützung sowie die Moderation von Workshops und die Präsentation der Ergebnisse Sie verantworten die Umsetzung einheitlicher Methoden sowie Tools in der Prozessanalyse und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in der Analyse und (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Strukturen Methodenkompetenz (Moderation, BPMN, DMN, RPA, Customer Journey, etc.) Idealerweise Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban) und Innovationstechniken Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und mit einer Prozessmodellierungssoftware (z. B. Signavio) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten Gute Englischkenntnisse Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechtes Vergütungssystem Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TrainingCampus
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (w/m/d)

Do. 06.01.2022
Esslingen am Neckar
Wir sind MARKT-PILOT. Im Herzen Esslingens gelegen und weniger als 15 km von der Stuttgarter Innenstadt entfernt, schaffen wir für unsere Kunden im Maschinenbau eine einzigartige Markt-, Wettbewerbs- & Preistransparenz für mehr als 18 Millionen Kaufteile. Weltweit, aktuell und nachhaltig. Dadurch heben wir unsere Kunden im Pricing, After Sales und Einkauf auf ein völlig neues Level. Du bist ein Teil von etwas Großem bei MARKT-PILOT. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Zukunft des Maschinenbaus, die Zukunft unserer Firma und bringst deine Karriere auf ein neues Level. Bei MARKT-PILOT erschaffen wir Innovation mit Leidenschaft. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und Loyalität. Wir glauben an die Zusammenarbeit mit Menschen wie Dir – motivierte, vorausdenkende Macher & Macherinnen, die mehr erreichen wollen. Wirst du Teil unserer Crew?Deine Mission bei MARKT-PILOT Du betreust Bestandskunden und erschließt zusätzliche Kundenpotentiale Du verkaufst professionell im Team und alleine im In- & Ausland über diverse Kanäle Du optimierst die Sales-Strategie in enger Zusammenarbeit mit unserem Produkt-Team Du gewinnst und begeisterst potentielle Kunden für die MARKT-PILOT Software Lösung und begleitest diese vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Du entwickelst eigenständig Strategien um die Leads als Kunden für MARKT-PILOT zu gewinnen Was Du mitbringst, um bei MARKT-PILOT durchzustarten Du bist zielorientiert und begeisterst Kunden durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten Du bewahrst in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf und kannst dein Team motivieren Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Maschinenbau, After-Sales, Vertrieb und/oder als Service-Leiter Du bist es gewohnt effektiv und sicher mit C-Level und Geschäftsführern zu kommunizieren  Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab  Warum MARKT-PILOT Individuelle Einarbeitung, steile Lernkurve sowie Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung  Dynamisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsfreiheit  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home-Office  Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in agiler Organisation  Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA  Schnelle Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz  Modernes Büro, direkt am historischen Esslinger Marktplatz
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) - Water Treatment Food & Beverage

Do. 06.01.2022
Amstetten (Württemberg), Heidelberg, Straßburg
Unser Klient ist ein kerngesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen und ein echter Hidden Champion im Bereich der Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik. Durch seine starke internationale Ausrichtung gehört er zu den Global-Playern der Branche. Der nachhaltige Erfolg und die ausgezeichnete Zukunftsperspektive werden getragen von einer gelungenen Kombination aus Technologieführerschaft und motivierten Mitarbeitern.Als Business Development Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie Konzepte für den Bereich Food & Beverage, die das nachhaltige und profitable Wachstum in den globalen Märkten unterstützen. Sie berichten direkt an den Division Manager Water Treatment im HQ. Folgende Schwerpunkte füllen Ihren zukünftigen Alltag aus: Erstellen und weiterentwickeln der Business-Strategien, Geschäftsmodelle und Go-to-Market Strategien für die Bereiche Food & Beverage Ständiger Austausch mit den Regionalgesellschaften Voice of the Customer bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios  Wichtiger Stakeholder bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Industriestrategien in enger Kooperation mit dem Produktmanagement und anderen beteiligten Abteilungen Verantwortung für die vereinbarten Budgets und Ergebnisse, inklusive Betreuung ausgewählter Key Accounts Bei Bedarf Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen, Präsentationen und technischen Qualifizierungsmaßnahmen Wir suchen das Gespräch mit einem ambitionierten Vertriebsprofi, der/die auf Basis einer fundierten technischen Expertise bereits international im Business Development, als Key Account Manager oder vergleichbar erfolgreich und offen für eine neue Herausforderung ist. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem Bereich der industriellen Wasseraufbereitung/Dosiertechnik mit.  Womit können Sie überzeugen? Relevantes ingenieurtechnisches Studium, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik Mindestens 5 Jahre internationale Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position oder einer Vorstufe davon Kommunikationsstarke Persönlichkeit  mit sehr guten analytischen Fähigkeiten, gepaart mit konzeptionellem und marketingorientiertem Denken Souveränität bei der Bewältigung komplexer Problemstellungen Ein sicheres Auftreten auf internationalem Parkett und die entsprechende, internationale Reisebereitschaft Kommunikation verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sie erwartet: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten, hocherfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und exzellenter Zukunftsperspektive, in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Selbstverständlich sind eine attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen und zeitgemäße Nebenleistungen Sie sind an Ihren aktuellen Lebensmittelpunkt gebunden? Kein Problem, auch ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit Anbindung an eine der internationalen Tochtergesellschaften ist möglich. Wenn Sie zu denen gehören die sagen, was sie denken, und tun, was sie sagen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! 
Zum Stellenangebot

Business Coordinator EV Battery Manufacturing Europe (m/w/d)

Di. 04.01.2022
Neuhausen auf den Fildern
Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC! Business Coordinator EV Battery Manufacturing Europe (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzenArbeitsort: Neuhausen auf den Filtern Entwicklung und Steigerung der FANUC Marktanteile in den Bereichen der EV-Batterie-, EV-Antriebsstrang- und Skateboard-Produktion Erstellung von Businessplänen zur Ausschöpfung bestehender Marktpotenziale und Ableitung internationaler und länderspezifischer Go-to-Market- Strategien und verantwortlicher Umsetzung dieser in Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften. Durchführung von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen, um potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Informationsdrehscheibe für Prozess-Know-how, Technologie und Anwendungspakete Internationale Koordination aller Aktivitäten mit Endkunden und Systemintegratoren (direkt und über Tochtergesellschaften) Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Niederlassungen sowie dem Mutterhaus in Japan Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb im Bereich der Automatisierung Hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung sowie multinational und kulturell aufgeschlossen Fähigkeit zur effizienten Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit Unternehmensvertretern auf allen Führungsebenen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu setzen, effizient unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, in Europa und in begrenztem Umfang auch in Übersee zu reisen Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Gewinnbeteiligung Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Altersvorsorge Mitarbeiterhandy Krankenzusatzversicherung Firmenwagen
Zum Stellenangebot

Innovationsmanager Ausbildung (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Sa. 01.01.2022
Esslingen am Neckar
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Für den Bereich Netztechnische Trainings der Netze BW GmbH mit drei eigenen Trainingsstandorten in Baden-Württemberg und über 8.000 Teilnehmer*innen pro Jahr vom Tagestraining bis hin zum Masterstudiengang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in für die Geschäftsfeldentwicklung und die Entwicklung innovativer Lernformate. Sie entwickeln und implementieren spartenübergreifend (Strom, Gas, Wasser, Breitband / Glasfasertechnik) innovative Lernformate (weiter), die Lernen leidenschaftlicher und somit effektiver werden lassen. Die Entwicklungen leiten Sie aus den zukünftigen Anforderungen eines innovativen Netzbetreibers ab bzw. entdecken Formate auf dem Bildungsmarkt. Sie greifen dabei Ideen und Anforderungen Ihrer Kolleg*innen auf, die aus dem Aus- und Weiterbildungsalltag erwachsen und bewerten diese hinsichtlich der Passung für die Trainings. Sie stehen in engem Austausch mit Konzernbereichen zur Nutzung von Synergien und zur Vermeidung von Dopplungen. Sie coachen Ihre Kolleg*innen, sodass diese eigenverantwortlich die Formate einsetzen und ggfs. weiterentwickeln können. Sie leiten aus gesellschaftsinternen und -externen Kundenbedarfen und Branchenentwicklungen übergeordnete Trainingsbedarfe ab und erstellen hierfür Konzepte / ggfs. Businesspläne. Daraus sich ergebende Infrastrukturanforderungen setzen Sie federführend um und stellen den Kolleg*innen die Grobkonzeption zur Verfügung. Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischer und / oder pädagogischer Vertiefung oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Erfahrungen in der Geschäftsfeldentwicklung, im Innovationsbereich und/oder im Betrieb eines Netzbetreibers Sie haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen Konzeptionelles Arbeiten fällt Ihnen leicht Sie sind kreativ, gut vernetzt und leiten daraus Ihre Ideen ab Sie sind mobil, kritikfähig und kommunikationsstark Ein sicherer Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kolleg*innen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: