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Business Development: 11 Jobs in Wennigsen (Deister)

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Berufserfahrung
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Business Development

Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Cloud Allianzen

Sa. 06.03.2021
Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Veränderte Kundenerwartungen, globale Konnektivität, Digitalisierung und Daten verändern die Unternehmen in rasanter Geschwindigkeit. Dieses sich ständig verändernde Umfeld erfordert eine neue Vision von Innovation und Zusammenarbeit, um die Märkte von morgen zu gestalten. Unsere strategischen Cloud Allianzpartnerschaften bieten hierfür großartige Möglichkeiten, um das Wachstum unseres Geschäfts voranzutreiben. Die Entwicklung differenzierter und innovativer Lösungen für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit unseren Angebotsportfolios und Sektoren fördert das Geschäft unserer Kunden und dadurch wiederum unser Geschäft. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, München, Hamburg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Als Business Development Manager (BDM) unterstützen Sie den Lead Alliance Partner sowie unsere Risk Advisory Offerings, Sektoren und die Accountverantwortlichen bei der Entwicklung, Weiterverfolgung und dem erfolgreichen Abschluss von Opportunities im Zusammenhang mit unseren Cloud Allianzen Ihre Mission ist es, unser Geschäft gemeinsam mit den Cloud Allianzen zu steigern, Beziehungen und Netzwerke zu unseren Allianzpartnern auszubauen sowie unser Cloud Angebotsportfolio stetig zu erweitern Sie koordinieren die Entwicklung neuer Use Cases, Assets und neuer Marktangebote Weiter gehört die interne und externe Vermarktung der Allianzaktivitäten zu Ihren Aufgaben, dazu zählt u.a. die Vorbereitung von Workshops / Veranstaltungen / Messen sowie auch die Entwicklung neuer Marketingmaterialen und -Formate Sie sind ebenfalls gefragt bei der Koordination der internen Cloud Community wie beispielsweise der Durchführung regelmäßiger Meetings und der Planung sowie Koordination anstehender Schulungen und Zertifizierungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Physik, Informatik, Elektrotechnik, BWL oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung in der IT Branche und/oder in einem Prüfungs-/Beratungsunternehmen. Gerne sprechen wir auch mit Kandidaten von Softwareherstellern Erfahrung in Cloudtechnologien sowie Marktüberblick zu den wichtigsten Anbietern Sicheres Auftreten, hoher Grad an Eigeninitiative, Ideenreichtum und Mobilität sowie Kommunikationsgeschick und hohe Teamfähigkeit Ausgeprägtes Geschäfts- und Unternehmensverständnis, hohes Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus, Proaktivität sowie starke analytische Fähigkeiten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Senior Manager (m/w/d) Group Strategy

Fr. 05.03.2021
Hannover
Die Talanx mit ihren Tochter­gesellschaften arbeitet als Mehrmarken­anbieter sehr erfolg­reich in der Versicherungs- und Finanzdienst­leistungs­branche und ist dritt­größte deutsche und eine der großen europäischen Versiche­rungs­gruppen. Der Konzern ist in rund 150 Ländern aktiv und an der Börse im SDAX gelistet. An der Spitze des Talanx Konzerns steht die Talanx AG, die die Aufgaben einer Management- und Finanz­holding übernimmt. Für den Bereich „Group Cor­porate Development“ - Strategy - suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt am Stand­ort Hannover einen Senior Manager (m/w/d) Group Strategy Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung von Impli­ka­tionen für den Talanx Konzern Mitarbeit bei der Entwick­lung, Um­setzung sowie regel­mäßigen Review der Talanx Konzern­strategie Leitung oder Unter­stützung von Strategie-, M&A- und Digitalisie­rungs­pro­jekten auf Konzern- und Unternehmens­ebene Bearbeitung CEO-relevanter Sonder­themen Überdurchschnittlich abge­schlossenes wirtschafts- oder finanz­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium oder eine ver­gleichbare Quali­fikation Einschlägige Berufserfahrung im Strategie- oder Finanz­bereich von Versicherungen oder bei einer füh­renden Strategie­beratung, Invest­mentbank oder Wirt­schafts­prüfungs­gesell­schaft Ausgeprägtes Verständnis für ökonomische Zusammen­hänge, Geschäfts­modelle in der Versiche­rungs­wirtschaft und Kennt­nisse in der Strategie­entwick­lung Sehr hohes analytisches und strate­gisches Denk­ver­mögen Exzellente Kommunikations- und Präsen­tations­fähigkeiten Hohes Maß an Belast­barkeit, Einsatz­bereitschaft und Präzision Selbstständige, eigen­verant­wortlich und ziel­orientierte Arbeits­weise Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, mobil zu arbeiten Digital@home – Leasing von Hard­ware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – ver­günstigte Nutzung des Nah­verkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings Unterschiedliche Gesund­heits­angebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leis­tungen
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Leiter Regulierungsmanagement & strategisches Assetmanagement Energiewirtschaft *

Do. 04.03.2021
Hannover
Die enercity AG gehört mit ihren Beteiligungen wie der enercity Netz GmbH zu Deutschlands größten und nachhaltigsten Energiedienstleistern. Die enercity-Gruppe arbeitet an innovativen Lösungen für die Energiewende, Digitalisierung und Dezentralisierung. Möchten Sie die digitale Energiewelt von morgen mitgestalten? Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen und begeistern Sie uns mit Ihren Ideen. Leiter Regulierungsmanagement & strategisches Assetmanagement Energiewirtschaft * HannoverVollzeitIhre Verantwortung liegt in der Führung und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilungsbereiche Regulierungsmanagement und strategisches Assetmanagement, die als zentrales Steuerungselement des Konzerns in der enercity AG nah am Vorstand und nicht in der enercity Netzgesellschaft liegen, um die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Konzerns mit umzusetzen. Die Herausforderungen dieser Position zeigen sich in der strengen Regulierung, dem der Betrieb von Energieversorgungsnetzen unterliegt als auch in dem Ziel, ein strategisches Netzmanagement aufzubauen. Darüber hinaus finden Sie in der Ausarbeitung von langfristig schlüssigen Konzernstrategien durch Methoden und Instrumente des Assetmanagement weitere spannende Herausforderungen. Daher ist Ihre Hauptaufgabe als Führungskraft, für das Team aus Regulierungsmanagern und strategischen Assetmanagern einen Rahmen zu schaffen, damit das Team im Sinne der Unternehmensziele handeln kann. Sie führen und entwickeln die Abteilung mit Blick auf die Unternehmensstrategie, welche Sie lösungsorientiert und innovativ umsetzen und als Leader Ihre Kolleg*innen auf diesem Weg mitnehmen. Sie entwickeln strategische Konzernkonzepte und Szenarien inklusive möglicher Auswirkungen und analysieren diese. Mit Ihren ausgereiften und zukunftsfähigen Konzepten überzeugen Sie und gehen direkt in die Umsetzung. Sie positionieren sich gegenüber den Regulierungsbehörden und anderen Institutionen, verschaffen sich eine gute strategische Basis und verhandeln auf den Punkt im Sinne der Konzernstrategie. Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie die Verbände, dokumentieren wichtige Daten und stellen sie für die nächsten Schritte aufbereitet zur Verfügung. Die Wirtschafts-, Mittelfrist- und Langfristplanungen sowie die Investitionsplanungen und Leistungsvereinbarungen erarbeiten, managen und prüfen Sie und das Controlling der leistungsrelevanten Kennzahlen liegt ebenfalls in Ihren Händen. Sie leiten Projekte und Arbeitskreise innerhalb und außerhalb des Unternehmens und Sonderaufgaben können temporär Ihr Aufgabenspektrum ergänzen. Langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Führungsverantwortung und Verhandlungserfahrung mit Regulierungsbehörden zeichnen Sie aus. Darüber hinaus liegt Ihnen die Strategieentwickling in puncto Assetmanagement und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere der Unternehmensführung. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit, haben tiefe Einblicke in die Energiewirtschaft und einschlägige Erfahrungen im Assetmanagement sowie in der Regulierung.  Durch Erfahrungen über Methoden und Instrumente des strategischen Assetmanagments und Ihre unternehmerische Denkweise sind Sie ein gefragter Experte. Sie haben Projekterfahrung in der Leitungsfunktion und übernehmen gerne und bewusst Verantwortung, eigeninitiativ und analytisch gehen Sie neue Themen an. Als Vordenker erkennen Sie Chancen sofort und Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als innovativ, lösungsorientiert und zukunftsoptimistisch. Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Zusatzinformationen Bringen Sie mit Ihrer Führungsleidenschaft und mit Ihrer Expertise die Energiewende für einen der 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleister Deutschlands erfolgreich voran! Energiewende, Dezentralisierung und Digitalisierung – enercity ist immer vorne mit dabei. Beispielsweise bekommen Privatkunden schon heute 100% Ökostrom von uns – ganz ohne Aufschlag. In Zukunft wollen wir mit unseren Produkten und Plattformen den digitalen Energiemarkt treiben und neu denken. >>> Werden Sie als Führungskraft Teil eines modernen Unternehmens! <<< Mit unseren Leitsätzen für Führung und Zusammenarbeit leben wir bei enercity: Wertschätzung, Vorbild, Ziele, Effizienz, Beteiligung, Flexibilität und Kommunikation! Oha, Hannover… Wenn Sie nicht von hier sind: Glauben Sie uns, es ist viel besser, als Sie denken... Wir sind die grünste Stadt Deutschlands. enercity liegt direkt an der Ihme und nicht weit vom nächsten Park entfernt. Wir sind eine der gechilltesten und zufriedensten Städte der Welt, laut einer aktuellen Umfrage. Wahrscheinlich, weil wir niemandem verraten, wie gut es hier ist. Also, pssst. #positiveenergie Teamwork statt Hierarchiedenken Viel Freiraum für eigene Ideen Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Gesundheit bei enercity Die perfekte Work-Life-Balance Angemessene Bezahlung
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Business Development Manager

Di. 02.03.2021
Schweiz
Die NORAK Gruppe ist eines der erfahrensten Übersetzungsunternehmen in Europa und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung als Anbieter hochwertiger Sprachdienstleistungen für große multinationale Unternehmen, Organisationen, Institutionen und natürlich mittelständische Unternehmen, das Rückgrat unserer Wirtschaft. Jeden Monat übersetzen unsere 4.000 qualifizierten Übersetzer mehr als 5 Millionen Wörter für unsere 1.600 Kunden, hauptsächlich in ganz Europa, aber auch weltweit, und unterstützen deren Aktivitäten in den Bereichen Übersetzung, Lokalisierung, Transkreation, Dolmetschen und Sprachconsulting. Die Norak Gruppe  sucht eine(n) erfahrenen und motivierte(n) Business Development Manager(in), die/der sich ihrem schnell wachsenden Team auf freiberuflicher Basis anschließt und von überall in Deutschland/Österreich/Schweiz  aus remote arbeiten kann. Standort: Home Office / Remote Working Stellenbeschreibung: Selbständig / Freiberuflich / Gute Provision plus Bonus (Möglichkeit, nach erfolgreicher Probezeit einen Basisvertrag  zu erhalten) Leads generieren Auf- und Ausbau von Beziehungen zu neuen Kunden Verhandlungen mit potenziellen Kunden führen Unterstützung bei der Festlegung von Preisplänen für Angebote, Werbeaktionen und Verhandlungen Kundenbedürfnisse identifizieren und entsprechend reagieren Nachverfolgung von Kundenaufträgen (nach Bedarf) Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Berichten Sie arbeiten eng mit unserem Senior Management Team zusammen, um unsere Position zu sichern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen Pflege und Erweiterung der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um sicherzustellen, dass unser Name an erster Stelle steht. Sie arbeiten mit dem Marketing-Team an Kampagnen Aktionspläne verwalten Sie nehmen regelmäßig an Trainings teil um Ihr Wissen zu erweitern Zielorientierung Erfahrung im Verkauf an (mittel-)große Unternehmen und multinationale Strukturen Gute Kommunikations- und persönliche Präsentationfähigkeiten Stetiger Wunsch zu lernen; eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität Sie können sowohl auf Geschäftsleiterebene als auch mit den Mitarbeitern kommunizieren Zweitsprache (z.B. Englisch/Spanisch) von Vorteil Industrielle Vernetzung ebenfalls von Vorteil Vergütung: Großzügiges, unmaximiertes Einkommen mgl. , durchschnittlich 60-80.000 Euro pro Jahr. Entwicklungsmöglichkeiten:  Regional Manager/Area Manager/Supervisor/Sales-Trainer
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Mo. 01.03.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Abteilungsleitung / Führungskraft IT-Projekte und Beratung Public Sector (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Frankfurt (Oder), Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Ausbauen unseres Geschäfts durch Gewinnen neuer KundenRepräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der EntscheiderTeamaufbau, Teamentwicklung, TeammanagementProaktive Mitarbeit in Angebots-VorgängenManagement erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen für Top-Kunden der Branche Public SectorHervorragende Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem modernen und innovativen UnternehmenAußergewöhnliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarErfahrung im Business Development im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Consulting, SW-Engineering)Persönliches Netzwerk zu Entscheidern, vorzugsweise im Bereich der Bundes- und LandesverwaltungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungErfahrung in Management und Durchführung von Angebotsvorgängen sowie PersonalführungFachkompetenz komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und InnovationSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Business Development Oncology (m/f/d)

Do. 25.02.2021
Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover
Our Client is a global provider of automated NGS (Next generation sequencing) solutions for clinical diagnostics. The truly international IVD company with approximately 200 employees based in Singapore and has its European Office in Hamburg, Germany. As a molecular diagnostics (MDx) company, our client is focusing on infectious diseases and cancer (oncology). Our client is looking to expand the oncology business with a system solution for the diagnosis of mutations relevant to tumour development. The product portfolio includes reagents, instruments and software and is optimized for usage with third party sequencers. To manage the growth of the clinical oncology business in Europe with managerial responsibility, we are looking for a Director Business Development (m/f/d) based in home office (Germany), having bi-weekly visits in the European hub in Hamburg. Lead the oncology Business of our client, develop the Business further and act from your home office (Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover etc...) with bi-weekly visits in the European Office in Hamburg Develop prospective accounts in targeted markets, pursue leads and secure s successful agreement Establishment of reference customers and sales responsibility during the initial launch phase Deliver Go-to-Market strategy to identify new opportunities; Strategic KOL Management and Engagement Cultivate the partnerships and business relationships needed to capture new business Work closely with global R&D to explore the needs of the customer for continuous improvement and product development Proven track record in business development and sales strategies in life science/ IVD industries Experience in NGS solutions and oncology diagnosis is a plus Result-oriented with high commitment, resilience and a positive attitude Excellent influence and communication skills, both written and verbal, in English Ability to work in a global and multicultural team Unique opportunity to become part of the market leading niche company with international presence and high reputation operating in a growth market A position with a high grade of responsibility as well as a broad scope of freedom and design Possibility to lead and drive business development of the IVD oncology market within a agile and flat organisation Possibility to push things forward and to set topics in an environment that continuously faces new challenges and changes High focus on commercial attraction, sales generation, quality solutions and retention
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Berater / Praxismanager (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Köln, Düsseldorf, Hannover, Hamburg
ACURA ist eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Frankfurt am Main, welche 2018 als Start-Up privater Träger gegründet wurde und mit einer mittleren zweistelligen Anzahl an Standorten am Beginn seiner Mission steht: Der Aufbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland.Unsere Basis ist ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz, Flexibilität und Sinn für Humor. Uns verbindet der gemeinsame Wille, neue Wege zu gehen, die Begeisterung für Innovation und die Leidenschaft für unsere Ziele.Zur Sicherstellung unseres raschen Unternehmenswachstums suchen wir deutschlandweit zum 01.03.2021 / 01.06.2021 in Vollzeit einen Zahnmedizinischen Fachangestellten / Praxismanager als Berater / Praxismanager (m/w/d). Mögliche Standorte: Frankfurt am Main, Berlin, Köln, Düsseldorf, Hannover, Hamburg.Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen BelangenAnsprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Partnerpraxen im Praxisablauf (Management, Abrechnung, Assistenz, Personal etc.)Kontinuierliche Weiterentwicklung der Partnerpraxen im Wege der Erstellung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Umsetzungsplänen in Abstimmung mit der ACURA Geschäftsleitung und den ärztlichen LeiternOrganisatorische Schnittstelle zwischen der ACURA Geschäftsleitung und den Partnerpraxen (Praxisorganisation und Teamorganisation)Übernahme von BackOffice TätigkeitenMehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im PersonalbereichGrundlegende Kenntnisse der gängigen Praxisverwaltungssysteme (Z1, DS-Win, Charly)Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Abrechung sowie in den Bereichen Qualitätsmanagement und HygienemanagementErfolgreich abgeschlossene berufsrelevante zahnmedizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zahnmedizinischer Fachangestellter, zahnmedizinischer Verwaltungsassistent, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen etc., oder vergleichbare Qualifikation (Studium)Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint)Freundlich-souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten in Kombination mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte zu koordinierenHohe Reisebereitschaft (Führerschein Klasse 3) und Spontanität gepaart mit einem ausgeprägten OrganisationstalentUnbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive VergütungFlexibles Arbeitszeitmodell30 Tage UrlaubInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. Personalführung, PraxisorganisationMöglichkeit zu weitreichenden, für ein Start Up Unternehmen typischen WeiterentwicklungsmöglichkeitenHoher Grad an Flexibilität und EigenständigkeitHome-OfficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Transformations-Manager (m/w/d) für den Bereich Organisationsentwicklung

Di. 23.02.2021
Hannover
Transformations-Manager (m/w/d) für den Bereich Organisationsentwicklung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unter­nehmenszentrale in Hannover einen Transformations-Manager (m/w/d) für den Bereich Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Als interne Berater in den Themen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Automation ver­stehen wir uns als Partner auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren internen Kunden erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen für die KKH. Dabei haben wir immer die herausfordernden Anforderungen des Business, die Menschen in der KKH sowie die Chancen der Digitalisierung im Fokus. Sowohl in unternehmensweiten Projekten als auch bei operativen Herausforderungen in der Linie gestalten und unterstützen wir in Themen wie Organisationsdesign, Prozessoptimierung und Change Management. Sie bringen Struktur in jede noch so komplexe Ausgangssituation und finden mit unseren internen Kunden die besten, nachhaltigen Lösungen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unseren Versicherten bieten wir einen unkomplizierten und persönlichen Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 3.900 Mitarbeiter (m/w/d).Wir richten unser tägliches Handeln entsprechend den Kundenbedürfnissen und der Gesundheit unserer Kunden (m/w/d) aus. Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben unsere Vision – unkompliziert und persönlich – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei! In komplexen internen Beratungsaufträgen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in allen Disziplinen der Organisationsentwicklung: Von der Analyse, über die Konzeption bis hin zur nachhaltigen Implementierung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen sorgen Sie für effiziente Strukturen und Prozesse und reduzieren dabei die organisatorische Komplexität. Sie sind mitverantwortlich für das Design zukunftsorientierter bundesweiter Organisationsstrukturen und -prozesse. Sie befähigen unsere internen Kunden nachhaltig, die beste Lösung für ihre Herausforderung zu finden und umzusetzen. Dabei arbeiten Sie immer mit einem ganzheitlichen Blick. Sie bringen neue Impulse in die KKH und motivieren dazu, innovative Vorgehensweisen und Methoden zu nutzen. Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der (strategischen) Organisationsentwicklung / Transformations-Management mit - idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse Consultant (m/w/d). Sie haben bereits erfolgreich Organisationsentwicklungs-Konzepte sowie Veränderungsstrategien im Kontext Reorganisation und Organisationsmodelle umgesetzt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Methoden und Instrumenten für Organisationsanalysen / –design, Prozess- und Change Manangement. Zudem beherrschen Sie das analoge und digitale Arbeiten mit Gruppen auf allen Hierarchieebenen und verfügen über sichere Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking u. ä.). Sie orientieren Ihre Lösungen an den Zielen unserer internen Kunden. Gleichzeitig sind Sie ein Macher (m/w/d), für den kollaboratives Arbeiten über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg selbstverständlich ist. Auch in komplexen Kontexten beherrschen Sie die Gratwanderung zwischen Umsetzungsgeschwindigkeit, hoher Qualität und Partizipation. Gemeinsam werden wir dazu beitragen, die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln! Sie bekommen Gestaltungs­spielraum, um spannende Change-Themen eigenveran­twortlich anzugehen und die Organisation damit wirksam voranzubringen. Sie erhalten bei uns eine um­fassende und professionelle Einarbeitung für einen optimalen Start im Team. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr, die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Unser Plus an Familien­freund­lichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder. Wir bieten Ihnen einen siche­ren Arbeitsplatz – auch in der aktuellen Corona-Situation.
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