Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 59 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 17
  • Unternehmensberatg. 17
  • Wirtschaftsprüfg. 17
  • It & Internet 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Telekommunikation 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 11
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Traineeprogramm in der Abteilung Organisation (Bachelor)

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Die Deutsche Bundesbank ist integraler Bestandteil des ESZB und arbeitet als eine der weltweit größten Notenbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen eine*n Bachelorabsolventen*Bachelorabsolventin für unser Traineeprogramm in der Abteilung Organisation (Bachelor) in unserer Zentrale am Standort Frankfurt am Main oder DüsseldorfIn diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme von Aufgaben als Teammitglied im Bereich „Organisationsuntersuchungen“ vor. Sie führen Personalbedarfsermittlungen in den verschiedenen Bereichen der Bank durch, bewerten die Aufbau- und Ablauforganisation und nehmen aufgabenkritische Betrachtungen vor. Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank. Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in unserer Zentrale sowie in einer Hauptverwaltung und ggf. einer Filiale. Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2021 und ist auf 12 Monate befristet. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Organisation/Organisationsentwicklung, Prozessmanagement Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Teamfähigkeit Erfordernis von Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere Excel Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.000,- €.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Mo. 01.03.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Change Manager (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Transformation & Project Management - Du berätst und unterstützt mit deinem Team die PwC Geschäftsbereiche im Design, in der Umsetzung und in der Einführung von digitalen Lösungen für interne und externe Kunden. Dabei übernimmst du mit deinem Team die End-to-End Verantwortung für die erfolgreiche Einführung neuer Lösungen. Der Anspruch, gemeinsam mit den Kunden Lösungen konzeptionell zu entwickeln, umzusetzen und auch nachhaltig in der Organisation einzuführen, steht hierbei stets im Vordergrund.Leadership und End-to-End Verantwortung - Du führst und verantwortest den Change in Projekten End-to-End. Dabei unterstützt dich ein Team hoch qualifizierter Experten. Du bist der führende Ansprechpartner für deine Kunden aus allen Fachbereichen der PwC. Bei uns bekommst du umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens und entwickelst ein breites Verständnis der vielfältigen Geschäftsmodelle.Kommunikation - Du profitierst von der gemeinsamen Vision, sich ständig weiter zu entwickeln, aus den Erfahrungen der Kollegen zu lernen und etabliertes Vorgehen regelmäßig kritisch zu hinterfragen und zu optimieren.Stakeholder Management - Als Changer arbeitest du mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Partnern und Gremien zusammen. Du knüpfst Beziehungen über alle Hierarchiestufen hinweg und agierst dabei jederzeit auf Augenhöhe. Gemeinsam mit dem Team wirst du die interne Transformation aktiv mitgestalten und eine wichtige Rolle übernehmen, das eigene Team auf dem Weg zu begleiten.Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Change Management oder eine ähnliche Qualifikation ggf. durch Quereinstieg. Zusatzqualifikationen im Bereich Business/Agile Coaching oder im Umfeld der systemischen Beratung/Coaching sind von Vorteil.Deine Change-Management Expertise hast du bereits in unterschiedlichen Domänen unter Beweis stellen können und du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von komplexen Veränderungsprojekten. Das Coaching von Führungskräften ist für dich genauso selbstverständlich wie der Aufbau von Change Agent Networks und zielgerichteten Kommunikationskanälen.Du verstehst den digitalen Wandel und die damit verbundene Herausforderungen im Hinblick auf Verhaltensänderungen. Du hast Spaß daran, Abläufe und Prozesse zu optimieren und nutzt deinen Freiraum und dein kombiniertes Wissen, um neue Verhaltensweisen nachhaltig zu verändern.Dein umfassendes Methoden-Know-How (z.B. Readiness Assessment, Workshop Design / Moderation, Stakeholderanalysen, Coaching) zeichnet dich aus.Du bist kein 08/15-Typ. Du bist unkonventionell, offen, lösungsorientiert und professionell im Umgang mit anspruchsvollem Klientel. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit.Zu deinen persönlichen Stärken gehören Empathie, Engagement und Begeisterungsfähigkeit. Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über das nötige Durchsetzungsvermögen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab und helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext zu teilen.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager DACH (m/w/d)

So. 28.02.2021
Düsseldorf
Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist für den Vertrieb von Restkreditversicherungen, Zahlungsausfall­versicherungen und Garantieversicherungen sowie für das Business Development und die dazugehörige Leistungsbearbeitung innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Dies erfolgt im Auftrag der ProTect Versicherung AG. Beide ProTect Unternehmen gehören zum Konzern der Provinzial Rheinland. Durch die Erweiterung unserer Vertriebsregion suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebes erfahrene sowie erfolgreiche Business Development Manager DACH (m/w/d) Sie sind für die Gewinnung von neuen Partnern und Großkunden im B2B-Bereich (Schwerpunkte Handel bzw. Finanzen) in der DACH Region verantwortlich Zusammen mit Ihrer Führungskraft bauen Sie diesen Bereich auf, entwickeln Konzepte und führen diesen neuen Vertriebsweg zum Erfolg Im Rahmen der Kundengewinnung und dem Produkteinführungsmanagement führen Sie Kundengewinnungs- und Vertragsgespräche durch, begleiten den Produkteinführungsprozess, verantworten die erfolgreiche Umsetzung und den daraus resultierenden Vertriebserfolg Sie führen Marktbeobachtungen durch, bereiten Teilnahmen an Ausschreibungen vor, setzen diese um und gehen aktiv auf mögliche Neukunden zu Sie bauen mit Ihren Großkunden eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Kundenbeziehung auf Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen sowie abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder vergleichbarer Hochschulabschluss Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kundengewinnung und -betreuung sowie dem Vertrieb von Versicherungsprodukten in Österreich oder der Schweiz Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Erfahrung in der Projektarbeit und betreiben aktives Networking Hohes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Reisefreudigkeit in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit Interesse an der Konzeption und Gestaltung von Lösungen zur Gewinnung neuer Kunden sowie an der Weiterentwicklung und Entwicklung neuer passender Produktangebote Ein modernes und erfolgreiches Unternehmen Viel Freiraum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Fähigkeiten Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Business Development Manager Smart Maintenance (d/f/m)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: 20010013 Become part of Henkel Adhesive Technologies' MRO 4.0 initiative and shape together with a global, dynamic team the future of our Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) business Build and establish data-enabled business models using Industry 4.0 technologies in the context of smart maintenance Shape this new business first hand and build the bridge between the development team and our sales staff to implement a completely new business operationally Operational support of our sales representatives Business model development and business case calculation Strategic pricing of digital solutions Coordination and development of the collaboration with partner companies Interface to marketing communications and product management Support market development: analyze the competition, monitor trends and new technologies, identify new strategic partners Master or diploma in (Industrial) Engineering, Business Administration or Science with excellent degree of a leading university Min. 6 years of relevant professional B2B experience, preferably in power, mining or oil/gas industry Comprehensive experiences with B2B data-enabled/digital solutions (maintenance context preferred) Experience in sales/direct customer contact  International experience that allows you to evaluate opportunities from multiple perspectives Proven track record in managing complex projects in multi-stakeholder environments  Fluent English language skills, additional proficiency in any other major European language desirable Proficient knowledge of MS Office applications (particularly PowerPoint and Excel) Excellent stakeholder management, communication and presentation skills Team player with high level of motivation
Zum Stellenangebot

Senior Advisor oder Manager für den Bereich Marketing & Business Development Finance (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 50 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München und einem Legal Services Center in Berlin vertreten. Unsere Mandanten unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Advisor oder Manager für den Bereich Marketing & Business Development Finance an einem unserer vier deutschen Standorte (Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München) (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie in ein internationales, englischsprachiges Team eingebunden und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Business Development-Initiativen. Erstellung hochwertiger Angebots- und Präsentationsunterlagen (z. B. Pitches); Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung der Interviews; Unterstützung bei Targeting-Initiativen und dem Ausbau ausgewählter Mandatsbeziehungen; Anfertigung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen; Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Nachbereitung von Praxis- und Arbeitsgruppenbesprechungen; In Zusammenarbeit mit unserem Events-Team Konzeption sowie strategische Vor- und Nachbereitung von Mandantenveranstaltungen; Entwicklung und Pflege von Internet- und Intranet-Inhalten, Broschüren, Mandatslisten und Anwaltsbiographien; Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Praxisgruppe (z. B. Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten oder internen Reportings). Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / -recht; Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Marketing / Business Development in einer Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung oder einer der Big Four-Gesellschaften; Sie interessieren sich für den Finance-Bereich oder besitzen in diesem Bereich sogar erste Berufserfahrung; Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse; Die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß; Eine selbstständige sowie gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie; Zudem haben Sie erstklassige Projektmanagementfähigkeiten, sind service- und leistungsorientiert, besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick. Ansprechendes Bürogebäude samt moderner Arbeitsplätze, zentraler Lage und optimaler ÖPNV-Anbindung; Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in kollegialen und hochmotivierten Teams; Attraktive Vergütung sowie weitere Corporate Benefits (u. a. Vergünstigungen in Fitnessstudios & bei weiteren Kooperationspartnern); Betriebliche Altersvorsorge; Unbefristete Festanstellung; Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) sowie viele Mitarbeiterevents- und Wellbeing-Angebote; Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.); Soziales Engagement (u. a. Teilnahme an Diversity- und Citizenship-Programmen). Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager SPACE (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Taunus, Essen, Ruhr, Hamburg, Ilmenau, Thüringen, München, Siegen, Stuttgart
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchs­volle IT-Sicher­heit. Mehr als 600 Experten konzen­trieren sich auf Themen wie Krypto­graphie, E-Govern­ment, Business Security und Auto­motive Security und entwickeln dafür inno­vative Produkte sowie hoch­sichere und vertrauens­würdige Lösungen. Zu den mehr als 500 nationalen und inter­nationalen Kunden gehören viele DAX-Unter­nehmen sowie zahl­reiche Behörden und Organisationen. secunet ist IT-Sicher­heits­partner der Bundes­republik Deutsch­land und Partner der Allianz für Cyber-Sicher­heit. Für unser hoch motiviertes Team in der Division Verteidigung suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Ihren klugen Kopf. Strategische und strukturierte Geschäftsentwicklung im Bereich IT-Security SPACE, in intensiver Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbstständige und proaktive Identifizierung von Potenzialen und Kundenbedürfnissen Engagiertes und zielgerichtetes Netzwerken in den relevanten Verbänden und Institutionen (u. a. BDI, BDLI, BDSV, Bundeswehr, DGLR, DLR, ESA, NATO) Eigenständige Erkennung von Trends im Bereich IT-Security im Gesamtmarkt Space und die daraus notwendige Ableitung eigener BDM-Aktivitäten Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Markteinführungsplänen, einschließlich Empfehlungen zur Implementierung für die Divisionsleitung Entwicklung von Geschäftschancen mit Neukunden aus dem SPACE Markt Identifikation von Forschungsmöglichkeiten zur Teilnahme an Forschungprogrammen im Bereich IT-Security SPACE Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Berufserfahrung von idealerweise mindestens drei bis fünf Jahren im Bereich Business Development, vorzugsweise im SPACE Markt Etabliertes persönliches Business-Netzwerk im relevanten Marktsegment Kenntnisse zu IT-Sicherheits- und Kryptosystemlösungen im Hochsicherheitsumfeld und grobarchitekturelles Systemverständnis wünschenswert Erfahrung im Verteidigungs- und Rüstungssektor wünschenswert Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt Vertriebliches Mindset Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eigenverantworliches und lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte Eine spannende Herausforderung und eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Sie gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchten, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Change Management (m/w/x)

Fr. 26.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie besitzen die nötige Empathie und schaffen es Menschen zu begeistern und für sich zu gewinnen? Als Expert Change Management and Organisational Effectiveness beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte, Veränderungen aktiv mitzugestalten und mitzutragen. Ergänzen Sie unser Team und unterstützen uns bei der Umsetzung von Veränderungen in unserer Organisation. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.   Erarbeitung von Strategien, Richtlinien und Inhalten der Bereiche Change Management und Organisational Effectiveness Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Methoden und Maßnahmen Projektbezogene Unterstützung im Hinblick auf Change Management und Organisations-/ Teamentwicklung Erstellung von Kommunikationsmaterialien im Rahmen von Veränderungsprozessen Beratung aller interner und externer Stakeholder und Moderation diverser Change-Interventionen, z.B. Workshops Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Psychologie Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management und in der Organisations- und Teamentwicklung Starke Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz Kenntnisse in der Kommunikation im Rahmen von Veränderungsprozessen Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobile Working und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Training & Development Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot

Business Development Oncology (m/f/d)

Do. 25.02.2021
Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover
Our Client is a global provider of automated NGS (Next generation sequencing) solutions for clinical diagnostics. The truly international IVD company with approximately 200 employees based in Singapore and has its European Office in Hamburg, Germany. As a molecular diagnostics (MDx) company, our client is focusing on infectious diseases and cancer (oncology). Our client is looking to expand the oncology business with a system solution for the diagnosis of mutations relevant to tumour development. The product portfolio includes reagents, instruments and software and is optimized for usage with third party sequencers. To manage the growth of the clinical oncology business in Europe with managerial responsibility, we are looking for a Director Business Development (m/f/d) based in home office (Germany), having bi-weekly visits in the European hub in Hamburg. Lead the oncology Business of our client, develop the Business further and act from your home office (Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover etc...) with bi-weekly visits in the European Office in Hamburg Develop prospective accounts in targeted markets, pursue leads and secure s successful agreement Establishment of reference customers and sales responsibility during the initial launch phase Deliver Go-to-Market strategy to identify new opportunities; Strategic KOL Management and Engagement Cultivate the partnerships and business relationships needed to capture new business Work closely with global R&D to explore the needs of the customer for continuous improvement and product development Proven track record in business development and sales strategies in life science/ IVD industries Experience in NGS solutions and oncology diagnosis is a plus Result-oriented with high commitment, resilience and a positive attitude Excellent influence and communication skills, both written and verbal, in English Ability to work in a global and multicultural team Unique opportunity to become part of the market leading niche company with international presence and high reputation operating in a growth market A position with a high grade of responsibility as well as a broad scope of freedom and design Possibility to lead and drive business development of the IVD oncology market within a agile and flat organisation Possibility to push things forward and to set topics in an environment that continuously faces new challenges and changes High focus on commercial attraction, sales generation, quality solutions and retention
Zum Stellenangebot

Coordinator Business Development (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Düsseldorf
Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau und führt die Wartung und Reparatur von CNC-Werkzeugmaschinen durch. Ab sofort suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) als Coordinator Business Development (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung.Ab sofort suchen wir engagierte Bewerber (m/w/d) als Coordinator Business Development (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung. Bachelor (m/w/d) mit wirtschaftlichem und technischem Bezug (z. Bsp. Wirtschaftsingenieur) Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung Prozessbezogene Kenntnissse Gute Kenntnisse im SAP-Modul SD, ggf. auch MM sowie MS-Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Motivation Großes Engagement und Eigeninitiative Teamfähigkiet, aber auch selbstständiges Arbeiten Flexibilität  Einführung effizienter und möglichst automatisierter Arbeitsprozesse im Zuge der Integration in die Komatsu-interne Prozesswelt in Anlehnung an vorhandene Prozesse und Systeme und unter Beachtung von Gesetzgebung und der  internen Richtlinien Nach Vorstellungen und Vorgabe Strukturen und Prozesse für die Abwicklung des Tagesgeschäfts mit Kunden einführen oder umsetzen. SAP Routinen und Prozesse zur Umsetzung von Einkaufs-, Vertriebs- und Distributionsvorgängen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen harmonisieren. Unterstützung bei der Erstellung von ALMs und anderer Prozessdokumentationen. Im Rahmen des Shared Service enge Kooperation mit den beteiligten Bereichen. Analyse der bisherigen logistischen Vorgänge als Basis zur Entwicklung eines verbesserten Lagerkonzepts; Wirtschaftlichkeitsanalysen; in Anlehnung an bestehende Strukturen. Einführung einer Einkaufs-Preisliste, von Kundenpreisen und Rabattsystemen in Abhängigkeit von Kundenbedeutung und -volumen Nach Vorgabe Unterstützung der organisatorischen Neustrukturierung. In dem Zusammenhang nach Vorgabe Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter überarbeiten. Unterstützung bei der Vertriebsplanung; Anlaufstelle für Kunden zwecks Stärkung der Kundenbeziehung. Unter Berücksichtigung vorhandener Systeme und der Erfahrungswerte der Shared Service Abteilungen. In Absprache ein Planungstool ausbauen mit dem Ziel der Verkürzung von Vorlaufzeiten und höherer Kundenzufriedenheit. Im Rahmen von gemeinsamen Projekten als Ansprechpartner für die verbundenen Organisationen dienen. Bereichsinterne Schulungen und Unterweisungen durchführen. Stetige Unterstützung bei der Umsetzung der geforderten Schritte, um die Prozesse in Einklang mit Gesetzen und internen Regularien zu erhalten oder zu bringen. 
Zum Stellenangebot


shopping-portal