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Business Development: 124 Jobs in Wülfrath

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

International Sustainability Manager (f/m/d)

Sa. 22.01.2022
Ratingen
To be based anywhere in Germany In 2021, Corporate Knights declared that Schneider Electric as the world’s most sustainably company. Our Energy and Sustainability Services Division at Schneider Electric is at the forefront in leading & supporting global organisations on their decarbonisation journey.  We continue to be the largest and fastest growing energy and sustainability business in the world providing strategic climate consulting solutions (services & software) to global customers. We are looking for ambitious, hungry and passionate  individuals that can help to transform our industry and lead our customers to a world of new opportunity. As an International Sales Manager within the Energy and Sustainability Services division you will be a part of our International Sales Team which is not only the leading sales organization within our global market place but also one of the fastest growing, innovative and dynamic teams within the Schneider Electric Group. In this position you will be selling to both large and multinational organizations headquartered in EMEA. In this role you will be responsible for the DACH region and you can be based anywhere in Germany. In this position you will have the possibility to work from home. Life Is On – are you too? Your responsibilities Strong focus on business development to generate business leads and develop opportunities within the DACH region. The focus is on multinational organization who are headquartered in the DACH zone. Have a comprehensive understanding of customer needs and our global climate consulting solutions. Based on this understanding, you will recognize and articulate appropriate approaches to address gaps and enhance and communicate strengths in a way that meets customer needs and differentiate us from the competition. Become a key contributor to support our clients to understand and address the needs of the EMEA market. Collaborate with multiple sales teams and multi-national marketing teams in order to execute and orchestrate customer solutions. Be prepared to undertake national and international travel within EU (subject to easing of pandemic related restrictions) About you We are looking for an ambitious and driven candidate with a proven sales track record in consultancy, developing new opportunities and delivering new business. Essential to have previous experiences in consultative selling with subject matter expertise in some of the following areas; sustainability & climate consulting, renewable energy, ESG, circularity, compliance. Strong proven track record of developing accounts to grow and expand business opportunities. Nurturing experience, demonstrating a track record of consistently achieving sales targets in a high pressure environment. Fluent in German & English with excellent verbal, written and presentation skills. Any additional language is an asset. Proficiency in Microsoft Office environment, CRM systems (salesforce.com or equivalent). Personal qualities such as: self-driven, autonomous, influential, perseverant, reliable, direct, curious and creative. Our offer You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your CV including your salary expectation, stating the respective Job ID 007C1P. A cover letter, certificates or other documents are also much appreciated. Contact person for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions about the application process, please contact me directly via Linkedin. We at Schneider Electricare involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 –we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products –we offer solutions, customer proximity and innovation. Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German bloghttp://blog.schneider-electric.de Also check out Schneider Electric as an employer https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp To be based anywhere in Germany In 2021, Corporate Knights declared that Schneider Electric as the world’s most sustainably company. Our Energy and Sustainability Services Division at Schneider Electric is at the forefront in leading & supporting global organisations on their decarbonisation journey.  We continue to be the largest and fastest growing energy and sustainability business in the world providing strategic climate consulting solutions (services & software) to global customers. We are looking for ambitious, hungry and passionate  individuals that can help to transform our industry and lead our customers to a world of new opportunity. As an International Sales Manager within the Energy and Sustainability Services division you will be a part of our International Sales Team which is not only the leading sales organization within our global market place but also one of the fastest growing, innovative and dynamic teams within the Schneider Electric Group. In this position you will be selling to both large and multinational organizations headquartered in EMEA. In this role you will be responsible for the DACH region and you can be based anywhere in Germany. In this position you will have the possibility to work from home. Life Is On – are you too? Your responsibilities Strong focus on business development to generate business leads and develop opportunities within the DACH region. The focus is on multinational organization who are headquartered in the DACH zone. Have a comprehensive understanding of customer needs and our global climate consulting solutions. Based on this understanding, you will recognize and articulate appropriate approaches to address gaps and enhance and communicate strengths in a way that meets customer needs and differentiate us from the competition. Become a key contributor to support our clients to understand and address the needs of the EMEA market. Collaborate with multiple sales teams and multi-national marketing teams in order to execute and orchestrate customer solutions. Be prepared to undertake national and international travel within EU (subject to easing of pandemic related restrictions) About you We are looking for an ambitious and driven candidate with a proven sales track record in consultancy, developing new opportunities and delivering new business. Essential to have previous experiences in consultative selling with subject matter expertise in some of the following areas; sustainability & climate consulting, renewable energy, ESG, circularity, compliance. Strong proven track record of developing accounts to grow and expand business opportunities. Nurturing experience, demonstrating a track record of consistently achieving sales targets in a high pressure environment. Fluent in German & English with excellent verbal, written and presentation skills. Any additional language is an asset. Proficiency in Microsoft Office environment, CRM systems (salesforce.com or equivalent). Personal qualities such as: self-driven, autonomous, influential, perseverant, reliable, direct, curious and creative. Our offer You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your CV including your salary expectation, stating the respective Job ID 007C1P. A cover letter, certificates or other documents are also much appreciated. Contact person for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions about the application process, please contact me directly via Linkedin. We at Schneider Electricare involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 –we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products –we offer solutions, customer proximity and innovation. Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German bloghttp://blog.schneider-electric.de Also check out Schneider Electric as an employer https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
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Business Developer Pension Solutions (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Aachen, Essen, Ruhr, Düsseldorf
Wir sind keine kleine NummerAls Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung.Wir haben uns viel vorgenommenFür die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir.Wir – das heißt für uns zusammenZusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 270 engagierten Kollegen*innen aus.Business Developer Pension Solutions (w/m/d)Aachen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, StuttgartIn einem lebhaften Team mit über 270 Kollegen*innen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf. Die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen liegt dir im Blut? Du kennst dich nicht nur hervorragend in der betrieblichen Altersvorsorge aus, sondern hast auch bereits Erfahrung im IT-Umfeld und Vertrieb gesammelt? Dann suchen wir genau dich, um bei uns langfristige Partnerschaften und nachhaltige Kundenbeziehung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge für Unternehmen auf- und auszubauen und zu pflegen. Dabei übernimmst Du die ganzheitliche Verantwortung für die Kundenbeziehungen inkl. Führen von Jahresgesprächen.Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben Neuakquisition von Unternehmenskunden inklusive Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Interessenten Erstellung von Akquisitionsstrategien Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Events Entwicklung von bedarfsgerechten Betreuungsstrategien Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Pflege und Nutzung von vorhandenen Vertriebs- und Trackingtools Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder entsprechende Aus- und Weiterbildung   Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Umfeld bAV-Vertrieb und der bAV- oder HR Beratungsdienstleistungen von Unternehmen Akquisitionsstärke und langjährige Erfahrung im Bereich Software-Vertrieb oder Personalwesen Sehr gute Kenntnisse der Services, Stärken und Schwächen der Mitbewerber sowie sehr gute Kenntnis von Markentwicklung und Trends Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hohes Engagement, Eigenmotivation und eine gesunde Portion Pragmatismus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands do {work} while (we care) Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einendynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst:  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung  
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Senior Corporate Sustainability Specialist Grolman Group (f/m/d)

Fr. 21.01.2022
Neuss
We are a privately owned, pioneering international trading group in the chemicals field representing world-renowned manufacturers of pigments and dyes, mineral fillers, binders and additives in Europe, North Africa and Turkey and are also present in India and China. We are looking for a positive, strategic thinking, open minded, cooperative and team orientated person. If you are curious acting and self-reflected, have a hands-on mentality and you are able to take over ownership by following the rules of mutual respect we will be happy to welcome you as a Senior Corporate Sustainability Specialist Grolman Group (f/m/d) Manage and develop our company performance in Sustainability & Environmental Standards (such as EcoVadis, UN Global Compact, DIN EN ISO 14001:2015 and DIN 16247) Enlarge the scope of Sustainability & Environmental Standards (such as EcoVadis, UN Global Compact currently set up for Grolman Germany) across Grolman Group Lead and coordinate year-on-year reporting and data collection concerning Sustainability & Environmental Standards Lead and coordinate introduction of new Sustainability & Environmental Key Performance Indicators, e.g. Scope 3 CO2 / green house gas emissions Creation and implementation of year-on-year Sustainability Report for Grolman Group Coordinate tasks with Grolman Management, SHE-Department and CLIMATE team Support the strategic development of new sustainable business and identification of new sustainable suppliers and applications Support the development and implementation of strategic concepts for innovative, sustainable growth Close communication with our departments across Grolman Group Mobile working possible after a training period in Neuss Long term (min. 5 years) experience and know how in Sustainability & Environmental Standards and Reporting (ideally such as EcoVadis, UN Global Compact, Auditor DIN EN ISO 9001:2015 and 14001:2015) Experience with distribution business or sales of specialty chemical raw materials either with technical or management background Analytical and Strategic thinking Proficient with modern information technology, especially MS office, Outlook, and complex programs Very good negotiation & presentation techniques Very good English and German and possibly additional language skills Proactive, entrepreneurial thinking Intercultural Awareness Project Management You can expect a friendly and self-organized Environment in which you can also contribute on an International level. For us, commitment and enjoyment of work count because only when you really like doing something you do it really well. Flat hierarchies are a reality with us! Competence and Team spirit are more important to us than status. We are optimistic, self-confident and constantly reinventing ourselves. We are authentic! Our values are based on trust, mutual respect and loyalty. Our motto "We put our people first!" The company offers: Good team of professionals in highly self-organized working Environment Competitive salary Prospect of professional growth at challenging position in international business surrounding Company Car with private use
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Manager Transformation & Strategy - Real Estate Strategy and Transactions (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Real Estate-Team begleitest du unsere Kund:innen bei allen Fragen zur Immobilienwirtschaft. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build." Als Teil unseres Real-Estate-Teams in Düsseldorf begleitest du große Konzerne, Banken, Investor:innen sowie die öffentliche Hand bei aktuellen Herausforderungen. Deine Aufgaben Organisations- und Prozessberatung beim Aufbau von Immobilienfunktionen wie CREM- und Asset Management Abteilungen Beratung öffentlicher und privater Unternehmen bei Fragestellungen zum Thema Nachhaltigkeit, ESG und Klimaschutz PMO und Management von großen komplexen Immobilienprojekten Begleitung von Immobilientransaktionen Begleitung von Quartiersentwicklungen Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen idealerweise mit einer immobilienspezifischen Zusatzqualifikation Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder bei Immobilienabteilungen von Unternehmen Sehr gutes Markt Knowhow und gute Vernetzung in der Immobilienwirtschaft bzw. Berufsverbänden Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Teamfähige Führungspersönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Corporate Development Manager (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert. Für den weiteren Aufbau unserer Corporate Development Abteilung suchen wir ab sofort oder später mehrere CD Manager (m/w/d)  mit vielfältigem Hintergrund und Erfahrungslevel. Marktbeobachtung, Analyse von Marktpotenzialen und Konzeptentwicklung im Rahmen des Aufbaus neuer Geschäftsmodelle für den Direktvertrieb – schwerpunktmäßig B2C Gewinnung von Kooperationspartnern und Vertragsverhandlung End2end Projektverantwortung Research internationaler Märkte und ihrer regulatorischen Veränderungen Begleitung von M&A Verhandlungen und Überführung in Post Merger Integration Projektmanagement von Best Practice Projekten im internationalen Umfeld (u.a. Frankreich und Italien)  Aufbau neuer Geschäftsmodelle für den Direktvertrieb – schwerpunktmäßig B2C Weiterentwicklung der Corporate Strategy Definition und Einführung von Management Ansätzen und Tools sowie das Management der unternehmensweiten OKR (Objectives & Key Results)  Internationale Affinität, sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil (insb. Französisch, Italienisch) sowie moderate Reisebereitschaft Neugier und Kreativität: Bereitschaft und Antrieb bestehende Modelle zu hinterfragen und Hunger auf Neues, hohes Interesse an gesellschaftlichen Trends und neuen Geschäftsmodellen Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlen- und Systemaffinität inkl. sicherem Beherrschen der MS Office Tools Fähigkeit ansprechende Präsentationen für das Management zu erstellen und Sachverhalte komprimiert als Entscheidungsvorlage zu erarbeiten Hohe Eigenverantwortung und Teamgeist gepaart mit einem hohen Anspruch an Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit Resilienz und Kampfgeist: Misserfolge und Herausforderungen bedeuten für Dich Ansporn Berufserfahrung in einem oder mehreren der nachstehenden Umfelder hilfreich: Unternehmensberatung/ Projektmanagement/ Business Development/ Vertriebsmanagement „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens- gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen. Wenn Du „der Kandidat/die Kandidatin“ bist und Dich mit Unternehmenswerten wie „Passion for Sales" und "Teamspirit" identifizieren kannst, bewirb Dich direkt über unser Tool. Sales Holding GmbH Frau Jana Hefner Wahlerstraße 21 40472 Düsseldorf Lerne unser Head Office kennen: https://www.ranger.de/karriere-im-headoffice
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Analyst (m/w/d) Corporate Sustainability

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Real Estate & Operations (RE&O) stellt für die Mitarbeiter:innen von Deloitte Deutschland Gebäude und Flächen zur Verfügung und konzipiert und erbringt bedarfsgerechte Services im Gebäude-, Sustainability- und Mobilitätskontext.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf und Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Verstärkung.   Analyse, Überwachung und Aktualisierung von klima-, umwelt- und energierelevanten Daten Generierung von neuen KPIs für die quantitative Überwachung der Nachhaltigkeitsziele Mitarbeit bei internen Klima-Projekten zur Reduktion der CO2-Emissionen und Erreichung weiterer Umweltziele Entwicklung und Pflege eines Nachhaltigkeitsdashboards für diverse Stakeholder Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an Datenmanagement und Datenauswertung Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit Kenntnisse in der Berechnung von Emissionen, Umweltcontrolling und -reporting Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint für Auswertungen und Analysen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Business Development Manager*in (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen im B2B-Markt Analyse und Konzeption zur Erschließung von strategisch wichtigen Key-Kunden oder Partnern. Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen wie bspw. Consulting Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Aufbau und Implementierung von Account/Partnerdevelopment-Plänen Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise im Bereich der strategisch wichtigen Key-Kunden oder Partnern Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Projektmanager (m/w/d) Bereich gebührenpflichtiges Parken

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf
Die fair parken GmbH ist eines der führenden Unternehmen zur Bewirtschaftung von Parkräumen. Wir betreuen zurzeit etwa 1.400 Objekte für über 400 Auftraggeber in ganz Deutschland. Dabei richtet sich unsere Leistung an Handelsgruppen, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Kliniken sowie private Immobilieneigentümer. Wir entwickeln für unsere Kunden das optimale Parkraumkonzept und bieten eine ganzheitliche und professionelle Betreuung in allen Fragen rund um das Thema Parken. fair parken steht für Parkraumbewirtschaftung mit Fingerspitzengefühl. Unser Unternehmen beschäftigt über 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Als Teil des Teams unterstützten Sie den Bereich gebührenpflichtiges Parken. Als Spezialist für Parkraumbewirtschaftung erstellen wir ein auf unsere Kunden zugeschnittenes Bewirtschaftungskonzept, um den größtmöglichen Nutzen für alle Beteiligten zu erzielen. Wir zeigen Möglichkeiten auf, wie unsere Kunden Einnahmen mit der Bewirtschaftung von Parkflächen generieren sowie Investitions- und Instandhaltungskosten senken können. Sie sichten neue Standorte und überprüfen diese auf ein geeignetes Bewirtschaftungskonzept  Sie arbeiten sich engagiert in den Bereich gebührenpflichtiges Parken ein und packen bei der Realisierung von neuen Projekten tatkräftig mit an  Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen die Kommunikation mit unseren Auftraggebern (mündlich und schriftlich)  Sie betreuen die einzelnen Objekte vom Projektstart an sowie die Steuerung von Dienstleistern und Technikern  Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Vertriebskampagnen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Marketingabteilung  Sie sind eine Schnittstelle zwischen den Abteilungen, der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium  Erfahrung im Projektmanagement  Hohe bundesweite Reisebereitschaft  Hohe Motivation und Belastbarkeit  Kommunikationsstärke, Kontakt- und Teamfähigkeit  Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS-Office  Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken  Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen  Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen  Private Unfallversicherung  Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann  Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte  Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner  Regelmäßige Teambuilding-Events  Intensive Einarbeitungsphase  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer fair parken Akademie
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Project Manager Corporate Development (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Wermelskirchen
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. Du möchtest an vorderster Front die Strategieentwicklung der gesamten OBI Gruppe begleiten? Dein Herz schlägt dafür, komplexe Projekte cross-funktional zum Erfolg zu führen? Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Themen in einem hochmotivierten Umfeld, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Als Project Manager (m/w/d) im Corporate Development bist du Teil eines Hochleistungsteams, das an allen spannenden, strategischen Themen der OBI Group mitwirkt und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der Gruppenstrategie begleitet. Du verantwortest als Koordinator:in oder (Teil-)Projektleiter:in gemeinsam mit den Fachbereichen anspruchsvolle und abwechslungsreiche strategische Kern-Projekte - von der Entwicklung bis zur operativen Umsetzung Du unterstützt die strategische Entwicklung von OBI, u.a. durch die Entwicklung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen - für Projektmitglieder aus den Fachbereichen bis hin zur Unternehmensleitung Du greifst Zukunftsthemen auf und identifizierst & entwickelst neue Geschäftsfelder und Konzepte, um OBI ideal für die Zukunft aufzustellen – inkl. der Unterstützung von M&A-Aktivitäten …und natürlich wirst du auch aktiv bei allen dringenden Ad-hoc Anfragen, die dem CEO oder dem Aufsichtsrat unter den Nägeln brennen. Natürlich suchen wir jemanden mit… …relevanter Berufserfahrung in puncto Projektleitung, z.B. in einer führenden Strategieberatung, als Teil der Strategieabteilung in einem namhaften Handels- und Konsumgüterunternehmen oder einem Bereich, von dem du uns begeistern kannst …ausgeprägten konzeptionellen, analytischen & kommunikativen Fähigkeiten …überdurchschnittlichem Masterabschluss in Betriebs-/ Volkswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbaren Studiengängen Uns ist aber auch äußerst wichtig, dass Du… …etwas bewegen möchtest und über den Tellerrand hinausschaust und das Team mit neuen Denkansätzen bereicherst … Spaß an komplexen Herausforderungen hast und den Mut, die Komfortzone zu verlassen … lösungsorientiert bist und sowohl zukunftsorientiert-strategisches als auch umsetzungsorientiert-pragmatisches Denken beherrschst …die Extrameile gehst, um dein Projekt zum Erfolg zu bringen …einen guten Sinn für Humor besitzt Karrierestartschuss Entdecke den Job den du liebst, erfolgsversprechende Chancen sowie neue Karrieremöglichkeiten und knüpfe dabei zusätzlich nützliche Kontakte für die Zukunft. Weiterentwicklung Lerne Neues und halte dein Expertenwissen immer auf dem neuesten Stand. Besuche Konferenzen, engagiere dich in lokalen Meetups oder teste neue Tools und Features – wir unterstützen deine Initiativen. Steile Lernkurve Nutze die vielen inhaltlichen Herausforderungen und entwickle dich genauso schnell weiter wie OBI. Kontinuität & Freiheit Genieße die Vorteile und die Sicherheit unseres Großkonzerns bei gleichzeitiger Arbeitsflexibilität und flachen Hierarchien wie in einem Start-Up. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und zum 1. Oktober eines Jahres. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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