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Business Development: 142 Jobs in Wuppertal

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Ohne Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 132
  • Home Office möglich 70
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Praktikum 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Projektmanager OKR m/w/d

Do. 30.06.2022
Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! Projektmanager OKR m/w/d z. B. in Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden – mit der Bereitschaft zur Anwesenheit in Krefeld, wenn notwendig Du bist Teil unseres Teams "Corporate Strategy & Organizational Development" und unterstützt die Transformation zum Ökosystem mit Schwerpunkt auf dem Management-System Objectives & Key Results (OKR) Du bist verantwortlich für den weiteren Roll-Out und den Betrieb von OKR; dabei hast du im Blick, die Methodik an unsere Organisation und deren Bedürfnisse bestmöglich zu adaptieren, ohne den Grundgedanken und Nutzen der Methode zu verlieren Du überprüfst laufend die bestehende OKR-Architektur bei Fressnapf und entwickelst diese im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiter Im Rahmen deiner Tätigkeit als Projektmanager:in OKR bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung der OKR-Master-Community Du erarbeitest übergreifende Change- & Kommunikations-Konzepte, um OKR nachhaltig in die Organisation zu etablieren Als Projektmanager:in OKR agierst du als Schnittstelle zu allen relevanten Teams, Führungskräften & Gremien sowie zu unseren externen Partner:innen Du hast bereits nachhaltige, praktische Erfahrungen mit Objectives & Key Results (OKR) gesammelt und bist idealerweise bereits zertifizierter OKR-Master/-Champion o.ä. Du bringst erste Berufserfahrung in der Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung mit Du bringst Erfahrung in der Moderation von cross-funktionalen Workshops mit Du verfügst über ein sehr gutes Grundverständnis von Zusammenarbeitsmodellen & Organisationspsychologie Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung und ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Du kommunizierst sicher & mühelos auf Deutsch und Englisch Deine Freiheit: Mobile Working (Home-Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Head of Solution Development & Support (f/m/d)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed. Create, shape, develop and functionally steer a responsive, best-in-class, cost-effective and value-adding solution development and business support organization for internal partners and stakeholders, including the functions: Proposal & Contract Management Solution Development Technical Business Development Subsidy & Funding / Business Modelling Enable Uniper's B2B Decarbonization Business for its industrial customers by producing best-of-class technical and commercial proposals with coordinated input from contributing technical and commercial areas across Uniper Ensures full commercial and legal compliance of Uniper's B2B proposals regarding the contractual terms and conditions as well as appropriate contractual risk mitigation by acting as main interface to Legal, Compliance and other relevant supporting functions in order to balance and address the customer's commercial and contractual requests with Uniper's legal and commercial framework Analyze and translate the B2B customers' requirements into solutions compatible with and created out of Uniper's and potential partners' portfolios; from a technical as well as a commercial perspective Facilitate and support the "informed buyer" concept on the interface to Uniper group procurement and relevant departments of the Growth Area and Project Management Set the strategic direction of the function, to develop capabilities and deliver work in alignment with Uniper growth strategy Manage the efficient delivery of projects and tasks to achieve increased stakeholder satisfaction (NPS) through meeting time quality and cost requirements Take an active role as part of the Asset Management Leadership team, to deliver business objectives to continuously improve existing and develop new business areas in alignment with growth strategy Take functional and/or line management responsibility for multinational and diverse teams Support `Beyond Zero` and ensure compliance with Health, Safety and Environmental rules and regulations and lead by example to create a positive safety culture Proactively sharing knowledge, established best practice across Uniper Manage relationships with stakeholders and suppliers to maintain and support the business Actively drive, develop and support the "NewNormal" along with suitable modes of working within the team and with internal and external stakeholders and partners. Degree-level education (Bachelor-, Master of Science degree or equivalent) in engineering, business administration, economics or law; Extensive, relevant working experience. Experience with proposal management or procurement (either technical or commercial side) for national and international projects in the power generation industry or gas & oil industry Proven track record in project management, engineering processes and disciplines and/or asset operation & management. Experience of contract/risk management (technical, commercial, administration, legal, etc.) Profound experience in leading, inspiring and mentoring own team and operational teams in a matrix organization Demonstrate ability to influence and build internal and external coalitions for successful business development Empower, motivate and enable team to deliver fast, creative and innovative solutions Drive change lead by example and act as a role model for universe value inspire change and build trust People development: coaching, mentoring people to develop and grow. Support diversity and cross-cultural competence development Open mindedness: embrace new ways of working (NewNormal) and encourage team to do so English and preferably German (business fluent)
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Strategic Account Manager E-Commerce (m/f/x)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
PVH is one of the most admired fashion and lifestyle companies in the world. Our brand portfolio includes the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, ARROW, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True&Co. intimates brand. We market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands. PVH has over 40,000 associates operating in over 40 countries and $9.9 billion in annual revenues. That's the Power of Us. That’s the Power of PVH. One of PVH’s greatest strengths is our people, and our collective desire to create an inclusive workplace environment where every individual is valued and every voice is heard. Our culture is grounded in our company’s values and we are cultivating an environment of inclusion, belonging and equity for all to build a better workplace, drive innovation in the marketplace and create positive impacts in our communities. We strive to be an employer of choice to drive fashion forward – for good. The head office for the DACH and EEC markets which include 13 countries with more than 2600 employees is located in Duesseldorf and home to around 500 employees. The Strategic Account Manager E-Commerce is responsible for co-creating and implementing strategic growth plans for one of our most strategic partnerships by leveraging the full spectrum of PVH and acting as the main point of contact to the partner. The role owns the holistic strategy with one of PVH’s most important brand partners (e.g. Zalando, Otto, About You and Amazon), providing commercial expertise and advice with the goal to drive sustainable, qualitative and mutual commercial growth, while bringing PVH’s best to the partner relationship. Strategy: You will develop, maintain and execute strategic plans with clear roadmaps and timelines and coordinate partner focused initiatives across relevant functions within and beyond Category Management and all divisions/Brands Platform Management: You will link the PVH vision and project landscape with the partners’ needs and financial and strategic plans and drive cross-department partner focused initiatives as well as ensure their timely implementation. You will compare and make decisions to align the best for PVH regardless of the channel Stakeholder Management: You will ensure transparency across stakeholders to facilitate project progress and maintain a strong network within the partners’ organization as well as enable structured relationship management Financial Planning: You will support the sales team with the setting and alignment of commercial growth targets for the partnership with selected accounts. You will integrate PVH business models and services feeding into plans and track target achievements Challenge: You will own all client specific KPI’s and challenge the client to constantly improve collaboration based on all KPI’s in the interest of PVH Negotiations: You will set annual terms and conditions and ensure a positive and commercially viable partnership together with our sales team Budget & Target: You will be responsible for the account budget which you create in collaboration with the Sales Director A university degree in economics or equivalent education Relevant working experience in business consulting and/or sales Strong analytical and communication skills A solution-oriented and precise working method Strong negotiation skills A high degree of team spirit Very good MS-Office skills (Word, Excel, PowerPoint) An excellent command of written and spoken English The possibility to work locally in your region and the opportunity to visit our beautiful head office which is located at the famous Medienhafen in the heart of Duesseldorf on a regular basis A hybrid smart work program that empowers our associates to work at their preferred location within a flexible schedule We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, internal sports classes and other well-being initiatives During covid-19 crisis the health and safety remains a top priority for PVH. We have issued guidelines and implemented measures for a healthy work environment that we carefully monitor and adapt PVH is committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation. A small impression can be found in the video shown below.
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Business Development Lead (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Business Development Lead an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record, Netzwerk und Sektor Know-How in der Health, Science & Wellness Branche und bei den wesentlichen Kunden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Senior Business Manager (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Montabaur, Düsseldorf
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Sie fungieren innerhalb des Bereiches Access (Telekommunikation) als Ansprechpartner für verantwortliche Entscheider bei Carriern, Verbänden und Zweckgemeinschaften im DSL- und FTTx Umfeld mit dem Ziel Wholesale-Verträge abzuschließen. Sie führen eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen im Rahmen bestehender Vertragsbeziehungen zu Carriern sowie im Rahmen von im Aufbau befindlichen Vertragsbeziehungen Relevante Informationen und Daten im Rahmen der Verhandlung sowie des vollumfänglichen Managements der Verträge (Schwerpunkt DSL) der 1&1 Telecom GmbH stellen Sie bereit Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch und erstellen Kontingentmodelle der Vorleistungsprodukte im DSL-Bereich Per Kennzahlenanalyse identifizieren Sie kurz- und langfristige Maßnahmen zur Kostenoptimierung und erstellen Planungszahlen, Budgetvorgaben und Soll-Ist-Vergleiche Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die ganzheitliche Betreuung eines definierten Kreises unserer Carrier Accounts, Lieferanten und Geschäftspartner Für diese interessante Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie über einschlägige Berufserfahrung als Analyst, Controller oder Business Manager, idealerweise innerhalb der Telekommunikationsbranche. Zu Ihren weiteren Eigenschaften zählen: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie tiefgreifende Kenntnisse zu Auswertungsmethoden, Analysetechniken und Reporting Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für heutige und zukünftige Geschäftsmodelle im Telekommunikationsumfeld sowie Begeisterung für innovative Produkte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Einkauf und/oder Carrier Management sammeln und greifen auf Erfahrung im Verhandeln von Carrier-Verträgen bzgl. Wholesale, Partnering, Intercarrier-Vereinbarungen sowie Netznutzungsvereinbarungen zurück Sehr hohes Interesse an der Telekommunikationsbranche sowie eine ausgeprägte Kundenorientierungmit hohem Qualitätsanspruch Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Praktikant (m/w/d) Inhouse Consultant im Bereich Global Pricing / Strategy

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Praktikanten (m/w/d) Inhouse Consultant im Bereich Global Pricing / Strategy für unser Team in Düsseldorf. Du wirst aktiver Teil unseres Inhouse-Beratungsteams und unterstützt die StepStone Gruppe mit innovativen Strategien zum Thema Pricing & Monetarisierung. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderung und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Ich bin interessiert“ Button – Wir freuen uns auf Dich! Du arbeitest als vollwertiges Mitglied in unseren internationalen Projekten und hilfst so, unsere digitalen Produkte noch erfolgreicher zu vermarkten Dafür entwickelst du innovative Pricing- & Monetarisierung-Strategien, beispielsweise einen neuen Vertriebsansatz für unser Geschäft in United Kingdom oder eine neue Pricing-Strategie für einen unserer europäischen Märkte Nach der strategischen Erarbeitung begleitest Du die Implementierung dieser spannenden Projekte, um gemeinsam mit den lokalen Kolleg*innen den langfristigen Erfolg zu gewährleisten Im Rahmen der Projektarbeit nutzt Du unseren großen Pool an Kunden- und Marktdaten, um deine Ideen und Hypothesen zu fundieren Zudem identifizierst Du aktuelle Markttrends im Bereich Pricing & Monetarisierung und unterstützt bei internen Themen Eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in an einer staatlich anerkannten Hochschule, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Idealerweise Erfahrungen im Bereich Unternehmensberatung/Strategie, Pricing oder Vertrieb Hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung sowie großes Interesse an projektbasiertem Arbeiten Sicherheit im Umgang mit Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. ​ Du stehst kurz vor Deinem Uni-Abschluss? Je nach Thema besteht die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen.​ Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Bei uns gibt es kostenlosen, frisch gebrühten Kaffee. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!    StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Referenten Konzernorganisation (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektleitung

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zu den Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 700 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf als Referenten Konzernorganisation (m/w/d) mit Schwerpunkt ProjektleitungIn der Position des Projektleiters (PL) führen Sie eigenständig gemäß Projektmanagementmethode übergreifende und fachspezifische Projekte. Dabei steuern und strukturieren Sie die Vorhaben, tragen die Verantwortung für das Gelingen und involvieren die relevanten Personen. Zugleich unterstützen Sie das Ausrollen des Projektmanagement-Know-hows im Unternehmen und sind zugleich methodischer Ansprechpartner für die Kollegen. Übernahme von Gesamt-/Teilprojektleitungen Verantwortung der Projektergebnisse Planung, Leitung und Reporting von Projekten, u. a. gemeinsam mit fachlichem/technischem PL Verantwortung für die Projektteamentwicklung und der Führung der Projektmitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Managementebenen Ausbildung/Begleitung/Coaching von (dezentralen) Projektleitern Enge Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und dem Projektmanagementoffice operativ und in der kontinuierlichen Verbesserung der Methoden und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Natur-/Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit IT-Affinität und Verständnis   Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Expertise in der Projektleitung sowie mit den gängigen Projektmanagementmethoden Beherrschung agiler Methoden wünschenswert Vorzugsweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder bei einem Finanzdienstleister Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme – vor allem Excel und PowerPoint Ausgeprägte und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten (Präsentation und Moderation) mit einem sicheren Auftreten im Umgang mit dem Management, vor Gruppen und in Konfliktsituationen Überdurchschnittliches Engagement und hohe Zuverlässigkeit, selbstständiger Arbeitsstil Initiative, Erfolgsorientierung und Zuverlässigkeit wird erwartet Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz Führungskompetenz bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Anspruchsvolle Projekte und interessante Aufgaben Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team Ein unbefristeter Anstellungsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Betriebssport, Massage und einiges mehr… Und natürlich freuen sich auch die Kollegen und Kolleginnen auf Sie!
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(Senior) Manager Business Development & Strategie (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Mülheim an der Ruhr, Freiburg im Breisgau, Offenburg
Kerngesunder Mittelstand - ca. 3.000 Mitarbeiter - Technologieführer - Expansion Unser Klient steht für hohe Produktqualität, Innovation und Unternehmertum. Die Basis des Erfolges sind die intensive Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden, eine weltweite Aufstellung, eine hohe Wertschöpfungstiefe, die Anwendung moderner Produktionstechnologien und -methoden sowie eine Unternehmenskultur, die das Erreichen gemeinsamer Ziele fördert. Das aktuelle Geschäftsvolumen liegt im mittleren dreistelligen Millionenbereich und soll auf hohem Ertragsniveau weiter ausgebaut werden. Die Bedürfnisse der Kunden und Märkte im Detail zu verstehen und Entwicklungen zu antizipieren, sind Grundlagen für die Fortsetzung der Erfolgsgeschichte der Unternehmensgruppe. Die Erschließung neuer Marktsegmente und Anwendungsbereiche stehen in dieser neugeschaffenen Funktion im Vordergrund.  (Globales) Business Development & Strategie - Industrieautomation, IoT mit Komponenten für Prozessindustrie, Anlagen- und Maschinenbau   Identifikation und Strategieentwicklung neuer Geschäftspotenziale für bestehende und neue Industriesegmente Leitung von (globalen) Projekten ab der Frühphase, die Wachstum und Geschäftsaufbau zum Ziel haben Entwicklung strategischer Projekte und die kontinuierliche Verbesserung des Business Development Prozesses Persönlichkeit, die ein etabliertes Produktportfolio strategisch weiterentwickelt   Erfolgreich abgeschlossenes (technisch geprägtes) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Breite Erfahrung in der Prozessindustrie im Bereich Fluidtechnik und/oder Industrieautomation (MSR-Technik, Antriebs- und Automatisierungstechnik, IoT oder KI) Sie arbeiten seit einigen Jahren erfolgreich im Bereich Strategie/Business Development, im technischen Vertrieb bzw. Produktmanagement oder im Bereich Research & Development Alternativ arbeiten Sie bereits auf Anwender-/Betreiberseite in den Bereichen Öl & Gas, Chemie, Energie, Nuklear, Hydrogen, LNG und CSP etc. Sie sind international gut vernetzt und besitzen ein tiefes Verständnis für Markt-, Technologie- und Wettbewerbsumfeld insbesondere in Europa, USA und Asien (u. a. Middle East, Indien und China) Eine Aufgabe, bei der Sie aktiv an den zukünftigen Lösungen der Energieversorgung mitarbeiten können und sich für weitere (internationale) Aufgaben in der Gruppe qualifizieren.  
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Business Development Manager*in (w/m/d) Public / Growth Manager

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Analysieren und Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung bzw. Identifizieren von zusätzlichen oder neuen Geschäftspotenzialen für den Geschäftsbereich öffentliche Auftraggeber  Erarbeitung von Konzepte und Prüfung (PoC) von Multi-Kanal Strategien für den Geschäftsbereich öffentliche Auftraggeber Projektleitung aller Wachstumsinitiativen mit dem Fokus auf den öffentlichen Geschäftsbereich Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Sicherung des Informationsflusses  Optimierung von Prozessen und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Aufbau und Implementierung von Account-Plänen für den Geschäftsbereich Public sowie Übertragung auf andere Geschäftsbereiche Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Projektleitung, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, im Bereich der öffentlichen Auftraggeber/ Public-Bereich Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
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Business Development Manager Digitalisierung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Business Development Manager Digitalisierung (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid oder anderer Vaillant Group Standort | Deutschland oder West-Europa (NL, BE, AT, CH) In dieser Position werden Sie digitale Lösungen für den Pre- und After-Sales-Bereich in der Region Westeuropa identifizieren und implementieren. Sie identifizieren die wichtigsten Wachstumsbereiche für digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit Ihren internen Stakeholdern wie den lokalen Vertriebsgesellschaften, After Sales Services und Business Intelligence Sie strukturieren unser Programm für digitale Lösungen mit Fokus auf das Wachstum des Kerngeschäfts, die Steigerung des Umsatzes und die Verbesserung der Serviceeffizienz Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Digitalisierungsprogramms, von der Projektvorbereitung bis zur Implementierung Sie unterstützen und beraten die Sales & Service Community, z. B. bei der Auswahl und Lokalisierung digitaler Lösungen oder bei Inhalten und Lernzielen Die Unterstützung bei der Definition von lokalen Vertriebs- und Marketingplänen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie etablieren und pflegen Schnittstellen zu Service, Pre-Sales und Marketing in den Ländern der Region West sowie zu Konzernfunktionen wie Sales Service und Service Solutions Sie haben Ihr Studium (Diplom oder Master) in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen Sie können bereits auf mehrjährige internationale Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Marketingthemen zurückgreifen, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung im Vertrieb und Service  Ihre ausgeprägte Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz sowie Ihre proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation zeichnen Sie aus Sie sind in der Lage, Veränderungen in der Organisation herbeizuführen und andere mit faktenbasierten Argumenten zu überzeugen Sie sind bereit, regelmäßig in ganz Westeuropa zu reisen Mit Ihren hervorragenden analytischen, konzeptionellen, kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten agieren Sie sicher auf allen Ebenen Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse und Ihre internationale Denkweise runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen die Ressourcen und reduzieren langfristig den CO2-Ausstoß Jeder Mitarbeiter organisiert seine Arbeitszeit individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. Dies ermöglicht eine flexible Koordination von Familie und Beruf Unsere Fachkräfte werden in Soft- und Sozialkompetenzen geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet Wir legen Wert auf Teamarbeit und ein gutes Miteinander
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