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Business Development: 121 Jobs in Zazenhausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Ohne Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office möglich 53
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Praktikum 29
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Market Management and Communication Customer Self-Services (f/m/x)

Di. 16.08.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: MER0001Y6CMercedes-Benz Mobility AG (MBM), the mobility and financial services provider of Mercedes-Benz AG, has established itself as one of the best employers in Europe and throughout the world. Within our organization, we want to create and establish a digital and seamless customer journey by providing customer centric products and scalable solutions across multiple platforms and markets. Do you want to join an exciting team? You will be part of the Customer Self-Services (CSS) team, which focuses on developing and improving various online self-services in 25+ European and Asia Pacific markets. We are on a journey to expand and improve our digital platform in order to offer new and innovative features to our customers across Europe and Asia Pacific. We aim to provide scalable solutions that generate efficiencies and provide the best possible customer experience. You will be working in a highly motivated, ambitious and international team and, as a market & demand management specialist, will take over responsibility.These challenges await you: Demand management & prioritization for multiple markets in Europe and Asia Pacific based on a framework driven by cost efficiencies & customer centricity Organize and lead regular market and regional calls (including user groups) for maximized transparency on both local and central activities - maintain and further strengthen the market community Manage and steer market expectations based on the existing strategic direction Define, track and report KPIs ( Key-Performance-Indicator) within the CSS area Digitization and harmonization of existing (analog) contract management processes with focus on scalability and automation Optimization of internal processes/ workflows within a scaled agile (SAFe) setup Manage & support data protection and legal topics within the CSS areaWhat you bring to the table: Completed university degree in business administration, economics, business informatics or e-Business or comparable qualification Extensive experience in working with/managing multiple markets - experience within a market is an additional advantage Good knowledge of online portals, financing and leasing solutions in an automotive context preferred Experience with the SAFe methodology Work experience in an international environment Excellent project management skills Fluent business English, additional other languages preferred Knowledge of Mercedes-Benz products, systems and processes preferable Very good command of MS Office products and Atlassian Jira/ConfluencePersonal skills: Motivated to proactively find and implement solutions Driven, with positive attitude and winners mentality Good understanding of IT systems and architecture, affinity towards innovations and technological trends Ability to work in a complex and volatile environment Strong communication, negotiation and organizational skills Analytical strengthAdditional information: It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv@mercedes-benz.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at hrservices@mercedes-benz.com or the chatbot on our career page via the plus symbol. Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned.
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Consultant Finance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützt du in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kund:innen aus der Finanzbranche bei der agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Du entwickelst ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und ‑architektur bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Finance-, Risk- und Compliance-Funktion für das Top-Management mit Fokus auf Prozesse sowie den Einsatz innovativer Technologien z. B. SAP S/4 HANA, Microsoft Power Plattform und Robotics Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen der Finanzbranche bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Organisationen, Prozessen und IT-Systemen, z.B. Finance Transformation Fachliche Beratung zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen, u. a. im Zusammenhang mit Aspekten der Gesamtbanksteuerung, internem und externem Reporting, internen Kontrollsystemen, Performance Management und der Integration von Nachhaltigkeits/-ESG-Faktoren Mitarbeit an Analysen und Konzeptionen von Maßnahmen zur Optimierung der Finance-IT-Architektur, besonders in Bezug auf eine Verbesserung der Informations-/Datenqualität bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance und unter Berücksichtigung der fortschreitenden Digitalisierung z.B. SAP Analytics Cloud, Microsoft Power BI, Blockchain Technologie, Distributed Ledger oder Machine Learning Unterstützung bei Gap-Analysen, Benchmarking und bei der Weiterentwicklung von strategischen Lösungen für unsere Kund:innen in den Sektoren Banken, Kapitalmarkt, Vermögens- & Asset Management sowie Versicherungen, u.a. Change & Enablement, Digital Finance, Process Excellence sowie Governance & Organisation Überdurchschnittlichen Hochschulabschluss Idealerweise erste praktische Erfahrungen (Ausbildung, Praktika, Werkstudent:in) im Finanzumfeld Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise, Begeisterung für Finance und Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Teamplayer:in mit Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Praktikum im Bereich Customer Services Business Transformation Mercedes-Benz Cars, Region Overseas ab Oktober 2022

Di. 16.08.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER00020EMDer Bereich CS MBC Business Transformation ist verantwortlich für die Entwicklung des Customer Services Geschäft in den Regionen Asien, Südamerika, Australien/Pazifik und Afrika. Im Team Product Management Service & Parts sind wir für die Bereiche Parts Pricing, Parts Trading, Accident Management & Service Contracts verantwortlich. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Mitarbeit in der Strategieentwicklung für unsere Overseas Märkte Mitarbeit in der Entwicklung von Sales Maßnahmen Mitarbeit bei Maßnahmen Roll-outs Mitarbeit im Big Data Pricing/bei strategischen Preisprojekten Durchführung von Sales & Performance Analysen Studiengang Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS PowerPoint und Excel sowie digitalen Tools (z.B. MURAL) Einsatzbereitschaft & Teamfähigkeit Analytische & strukturierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbu ngsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com der auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
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Praktikant:in für den Bereich Innovationsmanagement

Di. 16.08.2022
Stuttgart
Wir suchen in Stuttgart für den Zeitraum von 4 bis 6 Monaten eine:n Praktikant:in für den Bereich Innovationsmanagement Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Organisation und Koordi­nation inno­vativer Projekte und deren Sprint-Teams Unterstützung bei der Planung und Durch­führung von Innovation­-Sprints mit agilen Methoden und Prozessen Untersuchung der täg­lichen Alltags­fragen unserer zukünftigen und bestehenden Kun­den Vorbereitung quantitativer Befra­gungen unserer Kunden im Sinne unserer Stra­tegie „Fokus Kunde” Unterstützung bei der Betreuung von Koopera­tionen mit Start­ups und anderen Unter­nehmen der Sparkassen-Finanz­gruppe Sie haben die ersten Semester hinter sich gelassen und bereits gute Studien­leistungen erzielt Wünschenswert sind Vor­kenntnisse in inno­vativem Arbeiten, Design Thinking und Workshop-Methoden Spaß an komplexen Frage­stellungen, direkter und offener Kommuni­kation, präzisem Arbeiten und Teamwork Lust darauf, bestehende Prozesse und Verfahrens­weisen kritisch zu hinter­fragen Wir setzen voraus, dass Sie während Ihres Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert sind.Als vollwertiges Teammitglied einer dyna­mischen, inter­disziplinären Abteilung bringen Sie gemein­sam mit uns Inno­vationen voran. Im Rahmen des SV Labs arbeiten Sie an viel­seitigen und projekt­bezogenen Auf­gaben, neuen Heraus­forderungen und haben die Mög­lichkeit, neue Konzepte selbst­ständig zu erar­beiten und umzusetzen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Produkte und Prozesse der zukünftigen SV SparkassenVersicherung ent­wickeln. Unser Ziel ist dabei die Ent­wicklung von Mehrwert­diensten um und außer­halb von Versicherungs­leistungen. Aus diesem Grund arbeiten wir im Rahmen unserer Ökosysteme gemeinsam mit externen Startups, der Sparkassen-Finanz­gruppe sowie mit Mit­arbeitenden aller Hierarchie­stufen. Sie erwartet eine ange­messene Praktikanten­vergütung und flexible Arbeits­zeiten. Es besteht die Aussicht auf eine anschließende Abschluss­arbeit.
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Pflichtpraktikum im Bereich strategische globale Projekte & Change Management ab März 2023

Mo. 15.08.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001TQTAls unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte: Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind deine Aufgabenbereiche.Das sind Deine Aufgaben: Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und digital) Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von agilen und kreativen Workshops zum Thema Change-Prozess mit unterschiedlichem Teilnehmerkreis Durchführung und eigenständige Auswertung von Interviews Mitarbeit bei der Gesamtsteuerung von Projekten sowie Vorbereitung von Steuerkreisen und internen Abstimmungsterminen Ansprechende Gestaltung von Präsentationen für das Top Management (deutsch und englisch) Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams Auswertung der Daten eines internen Benchmarkings unserer Produktionshallen aus allen Standorten Mitarbeit bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Lean Konzepten im internationalen und interkulturellen Kontext Pflege und Konfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführung eines digitalen monatlichen Shopfloor ManagementsStudiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mit Lean-Management-Inhalten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint Persönliche Kompetenzen: Engagement und Einsatzbereitschaft Teamgeist Hohes Maß an Kreativität zur Ausgestaltung von Workshops Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter SBV-Untertuerkheim@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachte, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten.
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Senior Consultant Konzernstrategie (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Stuttgart
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter:innen sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Proaktive Weiterentwicklung der Strategie der Gesamtbank im engen Austausch mit den Geschäftsbereichen und dem Top-Management Eigenverantwortliche Leitung von übergreifenden konzernstrategischen Initiativen (organisch und anorganisch) und Projekten unter Einsatz geeigneter Projektmanagementmethoden Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Konzepten sowie Entscheidungsgrundlagen für konzernstrategische Themen- und Fragestellungen Kontinuierliche Vernetzung mit externen Partnern zur Herstellung einer strategischen 360°- Sicht auf die Herausforderungen der Branche Coaching der junioren Kollegen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen BWL, VWL, Innovation oder einem MINT-Studiengang Mehrjährige (3-5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder M&A-Beratung, im Industrie-/Bankenumfeld und / oder in markt / marknahen Bereichen Kreativität bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen Fähigkeit, relevante Steuerungszusammenhänge zu erkennen und zielgerichtet weiterzuentwickeln Erfahrung im Umgang mit Top-Management Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Projektmanagment-Skills sowie ausgeprägtes strategisches Denkvermögen Hohe Problemlösungskompetenz sowie Begeisterung für flexible und dynamische Themenstellungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und Sinn für Humor
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Werkstudent:in für den Bereich Innovationsmanagement

Mo. 15.08.2022
Stuttgart
Wir suchen in Stuttgart für die Dauer von mindestens sechs Monaten eine:n Werkstudent:in für den Bereich Innovationsmanagement Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Unterstützung bei der Betreu­ung von Koopera­tionen mit Start­ups und anderen Unter­nehmen der Spar­kassen-Finanz­gruppe Selbständige Erar­beitung und Umsetzung neuer Konzepte Zusammenarbeit mit Inno­vation Hubs und dem InsurLab Germany Unterstützung bei der Pla­nung und Durch­führung von Innovations­-Sprints mit agilen Methoden und Prozessen Organisation und Koordi­nation inno­vativer Pro­jekte und deren Sprint­-Teams Untersuchung der täg­lichen Alltags­fragen unserer zukünftigen und bestehenden Kun­den Sie befinden sich in den letzten Semes­tern Ihres Bachelor- oder Master­studien­gangs Wünschenswert sind Vor­kenntnisse in inno­vativem Arbeiten, Design Thinking und Workshop-Methoden Spaß an komplexen Frage­stellungen, direkter und offener Kommuni­kation, präzisem Arbeiten und Team­work Lust darauf, bestehende Prozesse und Ver­fahrens­weisen kritisch zu hinter­fragen Wir setzen voraus, dass Sie während Ihrer Werk­studenten­tätig­keit an einer Hochschule immatrikuliert sind.Als vollwertiges Team­mitglied einer dyna­mischen, inter­disziplinären Abteilung bringen Sie gemein­sam mit uns Inno­vationen voran. Im Rahmen unserer Öko­systeme arbeiten Sie an  vielseitigen und projekt­bezogenen Auf­gaben, neuen Heraus­forderungen und haben die Mög­lichkeit, neue Konzepte selbst­ständig zu erar­beiten und umzusetzen. Wir möchten gemein­sam mit Ihnen Pro­dukte und Prozesse der zukünf­tigen SV SparkassenVersicherung ent­wickeln. Unser Ziel ist dabei die Ent­wicklung von Mehrwert­diensten um und außer­halb von Versicherungs­leistungen. Aus diesem Grund arbeiten wir im Rahmen unserer Ökosysteme gemein­sam mit externen Startups, der Spar­kassen-Finanz­gruppe sowie mit Mitarbei­tenden aller Hierarchie­stufen. Sie erwartet eine ange­messene Werk­studenten­vergütung und flexible Arbeits­zeiten. Es besteht die Aussicht auf eine anschließende Abschluss­arbeit.
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Junior Venture Architect (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Stuttgart, München, Frankfurt (Oder)
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, München, Frankfurt am Main a.M.Wer wir sind Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt a.M. oder München in unserem Venture Building Team eine/n Venture Architect:in für unsere Mission, erfolgreich Startups in der Immobilien- und Baubranche am Markt zu platzieren und die Branchen für die Zukunft vorzubereiten. Es warten eine grüne Wiese mit viel Entwicklungspotential und ein offenes und ambitioniertes Team im Kontext des innovativen Mittelständlers Drees & Sommer. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien und sind per Du. Als Venture Building Team sind wir innerhalb des Innovation Centers von Drees & Sommer verankert. Dessen Aufgabe ist es, Drees & Sommer als Innovationsführer in der Baubranche zu halten und durch das Netzwerk und den Austausch stets Innovationen im Markt zu verfolgen und zu etablieren. Die Aufgaben im Einzelnen Aktive Rolle im Auf- und Ausbau der Venture Building Unit bei Drees & Sommer Mitwirken bei der Ausgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen, mit welchen wir Startups aufbauen Aufbau der Startups von der Ideenfindung über die Validierung des Geschäftsmodells bis zum Ausbau von Startups mit laufenden Umsätzen Den Status Quo bestehender Startups in ihrer Vorgehensweise hinterfragen und selbst aktiv in Eigenverantwortung Teilbereiche von Startups aufbauen Mitarbeit in interdisziplinären Teams: vom Venture Building über die Produktentwicklung zum Design, dem Marketing und der Entwicklung Analyse der Bau- und Immobilienbranche, Identifizieren von Startup-Opportunitäten und Erstellen von Strategie Empfehlungen für weiteren Schritte Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Bereichen Business, Science oder Engineering Erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Startup gesammelt und bestenfalls selbst schon erste Gründungsversuche unternommen Spaß am Aufbau von sowie der Einarbeitung in neue Themenbereiche Eine Affinität für Startups und erste Methodenkenntnisse (z.B. Business Model Canvas, Lean Startup) Eine Leidenschaft Geschäftsmodelle zu verstehen, zu formen und aufzubauen Selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Analytische und strukturierte Denkweise Eine hohe Auffassungsgabe Eine allgemeine Neugier, Neues zu lernen Ein lockerer und respektvoller Umgang mit Mitmenschen bei gleichzeitig professioneller Arbeitsweise Verfügbar in Vollzeit Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Customer Project Manager (w/m/d) Implementation

Mo. 15.08.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Flensburg, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Realisierung von komplexen technischen Kundenprojekten sowie Begleitung der Projekte während der gesamten Umsetzungszeit Steuern von Projekten/Teilprojekten sowie Überwachen des Projektfortschritts durch KPIs (Time, Quality, Budget) Reporting für das Management, Fachbereiche und Kunden*innen Entwickeln und Vereinbaren klarer Projektziele mit Beteiligten sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt- und Entscheidungsvorlagen mit dem Projektteam Erstellen der Projektstruktur und des Projektstaffings in Abstimmung mit dem Management Kontinuierliches Aktualisieren der Projektpläne und -dokumentation sowie das Erstellen und Kommunizieren von Statusreports Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich der Anforderungsaufnahme und Change Requests Durchführen von Risikoanalysen inkl. Projektsicherungsmechanismen und ggf. Entwicklung und Steuerung notwendiger Gegenmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten, vorzugsweise innerhalb der TK-/IT-Branche Gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (z. B. Wasserfallmethode und agiles Projektmanagement) Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Kundenanforderungen Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Präsentations- und Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office Zertifizierungen, z.B. Prince2 oder ITIL von Vorteil Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Manager Insurance – Consulting & Business Development (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin
Dann Willkommen bei einer der TOP 5 Unternehmensberatungen für Versicherer in Deutschland. Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision.  Im Sektor Insurance verbindet Q_PERIOR mit rund 350 Consultants, die bei Versicherungskunden tätig sind, die Umsetzungskraft der großen Beratungskonzerne mit dem Drive einer der erfolgreichsten inhabergeführten Beratungen Deutschlands.  Ideen entwickeln und umsetzen. Nicht reden, sondern machen. Teams mitreißen. Kunden begeistern. Anpacken und verändern. Die Versicherungsbranche zukunftsfähig machen. Dafür brauchen wir Dich am Standort Deiner Wahl! Deine Mission: Die strategische Weiterentwicklung der Q_PERIOR Geschäftsmodelle und Beratungsleistungen für die Versicherungsbranche Hierzu baust Du das Q_PERIOR Ökosystem intern wie extern aus, um seine Potenziale voll auszuschöpfen Um Deine Versicherungsexpertise skalierbar auszubauen, agierst Du als Projektleiter im Sinne eines Senior Advisors in Schlüsselprojekten Dein ganzheitlicher Blick hilft Dir bei der Vernetzung unserer Account-Verantwortlichen, Versicherungsspezialisten und anderer Branchenexperten zur Entwicklung neuer Use Cases, Assets und Marktangebote Du generierst Leads, identifizierst und verfolgst neue Opportunities und Geschäftsfelder im Insurance-Sektor Mit Hilfe Deines umfassenden Verständnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien Mit uns gemeinsam treibst Du Angebote entsprechend unserer strategischen Stoßrichtungen voran, um Leuchtturmprojekte zu gewinnen Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden präsent und positionierst unsere Value Proposition Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in Versicherungsunternehmen Exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche Sales-Erfahrung in der Unternehmensberatung und Stärke am Networking auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation Ganzheitliches Verständnis des Geschäftsmodells von Versicherungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbetreuung und Beratungsprojekten (sobald die Arbeit bei unseren Kunden vor Ort wieder möglich ist) Unsere Führungskultur ist werteorientiert. Dabei steht Deine persönliche Vision im Vordergrund. Karriere nach Maß: Möglichkeiten für Spurwechsel, statt einspurige Karriereleiter – so bleiben Experten- und Führungsweg durch unsere Fluid Company offen für Dich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Über unsere Q_PERIOR Academy, externe Seminare, berufsbegleitende Weiterbildung etc. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA - arbeite beim Kunden, zuhause, oder von da, wo Du gerade bist. Teamplay ist uns wichtig – daher bieten wir Dir zahlreiche Events, um Dein Netzwerk bei Q_PERIOR zu stärken. Kleine, aber feine Benefits: Wir bieten Dir Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen und Versicherungspakete. Mobilität nach Maß, ökologisch und für die private Nutzung dazu: Firmenwagen, Bahn Card, ÖPNV oder ein e-Bike – Du entscheidest am besten, was zu Dir passt. Moderne Offices in Top Lage ermöglichen optimale Arbeitsbedingungen. Unsere Offices versorgen Dich vor Ort täglich mit frischem Obst und Getränken sowie vergünstigte Fitnessangebote. Zeit für Dich: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir zählen daher zu den Top 100 "Great place to work" in Deutschland.
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