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Compensation und Benefits: 4 Jobs in Brandenburg

Berufsfeld
  • Compensation und Benefits
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Compensation und Benefits

HR (Senior) Spezialist_in Compensation / Vergütung (m/w/d) - Remote Option DE

Mi. 12.05.2021
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Stefanie Koch, Tel.:+49 30 2005-56001 Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin/smartworkKompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.Im Zuge des Aufbaus unseres neuen Teams Compensation & Benefits Services suchen wir mehrere neue Kolleg_innen. Tragen Sie dazu bei, ein überzeugendes Vergütungsangebot zu entwerfen, das auf unseren Unternehmenszielen basiert und unserer Arbeits- und Organisationskultur entspricht! Sie sind die erste Ansprechperson für Vergütungsthemen (z. B. Gehalts- und Arbeitsmarktrecherchen) für die lokalen HR-Einheiten und behalten dabei stets die neuesten Trends im Auge. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Vergütungsbenchmarks und wirken an diesem Prozess in allen Phasen mit. Dies beinhaltet die Entwicklung von Marktreferenzlinien, Bewertung von Vergütungspaketen sowie dem Scouting von Markttrends. Außerdem bearbeiten Sie selbstständig Gehaltserhöhungen, Gehaltsänderungen und Bonusauszahlungen sowie die dazugehörigen Prozesse. Schließlich wirken Sie an Projekten im Bereich Vergütung und Stelleneinstufung mit, inklusive Problemidentifikation und Impact-Analyse, Entwicklung nachhaltiger Lösungen bis zum Change Management. abgeschlossene Ausbildung oder Studium des Personalwesens, der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits für ein oder mehrere Länder gute Kenntnisse über Vergütungsgrundsätze sowie über verschiedene Dienstleister wie Hay, Mercer etc. gute Kommunikationskenntnisse in Englisch sowie idealerweise in Deutsch oder einer weiteren EMEA-Sprache wie Französisch, Spanisch, Türkisch oder Niederländisch Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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HR Expert_in Compensation / Vergütung (m/w/d) - Remote Option DE

Mi. 12.05.2021
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Stefanie Koch, Tel.:+49 30 2005-56001 Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin/smartworkKompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.Im Zuge des Aufbaus unseres neuen Teams Compensation & Benefits Services suchen wir mehrere neue Kolleg_innen. Als Expert_in im Bereich Compensation verantworten Sie die globalen Vergütungsdienstleistungen der BASF in enger Zusammenarbeit mit unseren Versicherungsabteilungen auf lokaler und globaler Ebene. Sie haben unsere Vergütungsprozesse, -tools und -programme stets im Blick und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Außerdem arbeiten Sie an vielfältigen Projekten mit und leisten so einen Beitrag zu Prozessoptimierung, -standardisierung, Datenqualität, Digitalisierung sowie zur operativen und inhaltlichen Begleitung von Compensation & Benefits Abläufen. Sie vergleichen Gehaltssysteme und Incentive-Programme, identifizieren kritische Punkte und entwickeln Integrationsrichtlinien für die Vergütungs- sowie Interim-Bonussysteme. In Ihrer vielseitigen sowie kommunikativen Rolle bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern. Darüber hinaus tragen Sie zum regionsübergreifenden Compensation Service Circle bei und nutzen Ihr internes und externes Netzwerk zum Austausch zu Vergütungsthemen, um aufkommende Compensation and Benefits-Trends frühzeitig zu erkennen. abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits Erfahrung in der Leitung von Vergütungs- und M&A-Projekten Kenntnisse des gesamten Zyklus für Stellenbewertung, Gehaltsbandbildung, Gehaltserhöhung und Bonussysteme ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bestenfalls Erfahrung mit der Analyse quantitativer Daten sowie deren Präsentation sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, vorzugsweise auch in Deutsch oder einer weiteren EMEA-Sprache wie z. B. Französisch, Spanisch, Türkisch oder Niederländisch Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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(Senior) Spezialist_in HR Benefits und Versicherungen (m/w/d) - Remote Option DE

Sa. 08.05.2021
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Stefanie Koch, Tel.:+49 30 2005-56001 Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin/smartworkKompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.Im Zuge des Aufbaus unseres neuen Teams Compensation & Benefits Services suchen wir mehrere neue Kolleg_innen. In dieser Position betreuen Sie die BASF-Gruppengesellschaften im In- und Ausland zu allen Themen rund um die betrieblichen Sozialleistungen. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie die Optimierung des Versicherungsschutzes durch das Management unserer ausgewählten Versicherungspartner und unseres internationalen Versicherungspools. Darüber hinaus unterstützen Sie die HR-Organisation des jeweiligen Landes bei der Auswahl der lokalen Versicherungsanbieter und der Gestaltung des Versicherungsschutzes. Außerdem unterstützen Sie die Verwaltung von weltweiten Ausschreibungen und die laufende Überwachung von Versicherungsverträgen. Schließlich tragen Sie zu Restrukturierungsprojekten mit organisationsübergreifenden Teams zur Anpassung von Sozialleistungen bei. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Benefits, insbesondere Versicherungsleistungen gutes Verhandlungsgeschick insbesondere in Bezug auf Vendor Management und Vertragsmanagement ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit quantitativen Daten und deren Präsentation sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englisch sowie idealerweise einer zusätzlichen europäischen Sprache engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die sich eigenverantwortlich anspruchsvolle Ziele setzt und Herausforderungen aufgeschlossen begegnet Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Middle Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

Di. 27.04.2021
Berlin
Von Null auf 100 – AUTODOC hat sich seit der Unternehmensgründung im Jahre 2008 bis heute als Europas führender Onlinehändler für Autoersatzteile etabliert. Mit einem starken Kundenfokus und einer bedarfsgerechten Sortimentszusammenstellung mit derzeit rund 2,5 Mio. Produkten von 870 Herstellern für 166 Automarken verfolgen wir das Ziel, diesen Erfolgskurs beizubehalten, uns stetig zu verbessern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Middle Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) für den Standort Charlottenburg oder Lichtenberg. Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Stellenanalysen und Klassifizierungen Verwaltung und Berechnung von Vergütungsdaten, Bonusplänen und Sozialleistungen Teilnahme an Umfragen (intern und extern) Teilnahme an der Festlegung von Gehaltsspannen für alle Standorte, an denen wir tätig sind (Ukraine, Moldawien, Russland, Deutschland, Polen) Teilnahme an der Automatisierung von HR-Prozessen und der Entwicklung von HRIS Mitwirkung an der Entwicklung von unternehmensweiten Bonusplänen Teilnahme an der Entwicklung von HR-Datenanalysen und der Erstellung von Dashboards 2-3 Jahre Erfahrung in einer C&B-bezogenen Rolle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Russischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeitsgesetzgebung Kenntnisse verschiedener HR-Kennzahlen, Belegschaftsanalyse Kenntnisse verschiedener Umfragemethoden (Mercer, HayGroup, E&Y, etc.) Fortgeschrittener Anwender von MS Office und ERP-System Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Raum für kreative Mitgestaltung in einem internationalen Team Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote und Coachings in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit frischem Obst und Getränken Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Firmenfeiern
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