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Compensation und Benefits: 1 Job in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Compensation und Benefits
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Compensation und Benefits

Spezialist*in Personalentwicklung (Vollzeit oder Teilzeit möglich)

Mi. 05.05.2021
Wiesbaden
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 800 Kolleg*innen am Standort Wiesbaden und weiteren 300 weltweit haben wir viel zu bieten.Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden alsHR Projektmanager* mit Schwerpunkt Compensation & BenefitsDeine Vorgesetzte ist die Personalleiterin. Innerhalb des HR-Gesamtportfolios übernimmst Du spannende Aufgaben: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Stellenbewertungs- und Gehaltssystematik inkl. der Systematisierung der Mitarbeitergespräche, der Weiterentwicklung der Kompetenz- und Karrieresystematik sowie externer Benchmark-Daten innerhalb der deutschen VITRONIC-Organisation. Auch steuerst Du alle HR-seitigen Budgetierungsprozesse. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Du entwickelst Konzepte, um die Personalentwicklung bei VITRONIC professionell voranzutreiben. Dazu zählt die Optimierung von Prozessen genauso wie der Ausbau unseres e-Learnings oder der Roll-out neuer Veranstaltungen und moderner Personalentwicklungs- und Netzwerkformate.Zusammen mit der Personalleiterin und den HR Business Partnern rollst Du Themen aus dem Performancemanagement, Karrierewege und Kommunikationskonzepte unternehmensweit aus.Auf Basis vorhandener Stellenbewertungen leitest Du Konzepte, Standards und Tools für eine professionelle HR- und Führungsarbeit ab. Mit Deinem Excel-Knowhow stellst Du eine gute und aktuelle Datenqualität in der Stellenbewertung sicher.Du übernimmst die jährliche Schulungs(budget)planung aller zentralen Personalentwicklungs­maßnahmen. Perspektivisch übernimmst Du zusammen mit den HR Business Partnern, dem Controlling und den Führungskräften der Fachbereiche die Headcountplanung der VITRONIC GmbH.Deine Themen und Konzepte bereitest Du adressatengerecht auf und vertrittst sie gegenüber der Geschäftsführung, Führungskräften und der Mitarbeitervertretung.Du steuerst Werkstudent*innen, die Dich bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unterstützen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung (BWL, Personal o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung, Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Personalentwicklung liefern Dir die methodischen und fachlichen Fähigkeiten für die Position. Falls Du schon mit Kompetenzprofilen oder Stellenbewertungen zu tun hattest, ist das ein Plus.Perfekt ins VITRONIC-HR-Team passt Du als konzeptionell denkender Mensch mit der Fähigkeit, komplexe Themen in praktikable Lösungen und klare Prozesse zu überführen. Mit Deiner proaktiven Herangehensweise, Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten und Deinem Teamgeist bist du in der Lage, andere zu motivieren und einzubeziehen, um wichtige Ziele zu erreichen.Andere bescheinigen Dir eine systematische Arbeitsweise, inkl. fortgeschrittenem Excel-Knowhow. Eine Projektmanagement-Ausbildung mit hohem Kommunikations- und Methodik-Anteil wäre prima, ist aber kein Muss.
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