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Consulting: 616 Jobs in Berghausen

Berufsfeld
  • Consulting
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 592
  • Ohne Berufserfahrung 290
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 611
  • Home Office möglich 278
  • Teilzeit 71
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 587
  • Berufseinstieg/Trainee 25
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 2
Consulting

(Senior) Consultant IT Transformation (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Neuendorf B, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team Strategisches IT-Management begleitet IT Organisationen im Rahmen der Digitalen Transformation. Dabei gestalten wir IT Strategien und Innovationen, Architekturen sowie Sourcing & Services aktiv mit. Wir bauen unser Team hierfür weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant und Projektleiter  (m/w/d) - deutschlandweit - am Standort Deiner Wahl.   Übernahme von Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Kontext der IT- Strategie, -Governance, -Sourcing oder -Service Management (ITSM) Analyse und Evaluierung von IT-Trends und neuer Innovationen und die Entwicklung neuer Lösungen Modellierung von IT-Strategien und IT-Architekturen, Ausgestaltung von IT-Geschäftsmodellen für unsere Kunden und deren Umsetzung Entwicklung von IT Sourcing Strategien und Service Portfolios sowie Service Management Prozessen  Gemeinsame Erarbeitung von Target Operating Models mit dem Kunden für die zukünftige Arbeitsweise der IT-Organisation Identifizierung neuer Businessmöglichkeiten und Netzwerkaufbau Qualitätssicherung für die erfolgreiche Vermarktung bei der Begleitung des Wandels von IT Organisationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation Nachweisliche Berufserfahrung als Berater, ggf. als (Teil-)Projektleiter und fachliche Expertise im Bereich Strategisches IT-Management Begeisterung für die Analyse von IT-Geschäftsprozessen sowie die Definition und Implementierung von Best-Practice Lösungen Kenntnisse im einen der Bereiche: IT-Governace, IT-Strategie, IT-Sourcing oder IT-Service Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in  Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT - direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte PERSÖNLICH - ENERGIEGELADEN - VORAUSSCHAUEND ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten verlässliche Prozesse, ein umfangreiches Trainingsangebot und Zeit für Deine individuelle Entwicklung. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter bewerten uns regelmäßig als Top Arbeitgeber. So zählen wir seit Jahren zu den Top 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz sowie zu den „Besten Beratern“ des Wirtschaftsmagazins brand eins. Zudem führt uns kununu als Top Company. 
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Trainee Cloud Infrastructure Consulting (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Materna ist ein Familienunternehmen mit weltweit mehr als 3.200 Mitarbeitern, das seit 40 Jahren IT-Projekte von der Beratung bis zur Implementierung für Unternehmen und Behörden realisiert. Wir haben ein spannendes Schulungsprogramm aufgesetzt, welches dir die Inhalte vermittelt, die man wirklich braucht, um als Cloud Infrastructure Consultant erfolgreich Projekte zu meistern. Dabei denken wir nicht an langweiligen Frontalunterricht, sondern an moderne Lernplattformen. Willst du gemeinsam mit uns deine Reise durch die komplette Technologiewelt moderner Cloud Infrastrukturen antreten ? Dann komm jetzt als Trainee (m/w/d) zu Materna und entwickle dich zum Cloud Infrastructure Consultant! #joinmaterna #bepartofthestory #maternakarriere #teammaterna Standorte: Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Köln Mittels moderner Lernplattformen wirst du neue Skills erlernen und sie dann direkt in digitalen Labs an praktischen Beispielen ausprobieren sowie festigen. Wir stellen dir ein reichhaltiges Angebot an Lernvideos zur Verfügung, die sowohl von professionellen Trainern als auch von deinen zukünftigen Kollegen erstellt wurden. Kubernetes und weitere Containertechnologien spielen eine zentrale Rolle in modernen Cloud-Infrastrukturen. Jedoch lernst du auch alle weiteren Komponenten verschiedener Cloud-Stacks kennen und meistern. Dabei findest du heraus, was DevSecOps und agiles Arbeiten in der Praxis wirklich bedeuten und welche 12 Faktoren in der Cloud besonders wichtig sind. Du kannst im Verlauf deiner Traineezeit deinen persönlichen Wunschschwerpunkt entwickeln und dich spezialisieren: Zum Beispiel auf "Private Cloud" Infrastrukturen oder einen der großen "Public Cloud" Provider wie Azure von Microsoft oder AWS von Amazon. Damit wirst du zu einem echten Cloud-native! Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unserer Teams und startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wann immer es möglich ist, begleitest du hautnah unsere Consultants bei ihrer Arbeit in vielfältigen realen Kundenprojekten. Du lernst alle Tools und Methoden kennen, die wir in unserer täglichen Arbeit einsetzen. Zudem erarbeitest du mit dem Maß an Betreuung, das du dir selbst wünschst, selbstständig oder im Team, erste Lösungen und kannst somit frühzeitig erste Erfolge feiern.   Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft oder Linux Server Technologien Erste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft oder Linux Clients Sehr hohes Interesse an technischen Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft in Abhängigkeit der Sicherheitsanforderungen des Kunden und der Projektphase   Substanz zählt bei uns! Deswegen werden wir dich bei Materna exzellent fördern. Gründliche Einarbeitung: Dein Trainee Lernpfad beinhaltet ein umfassendes Schulungsprogramm mit weltweit anerkannten Zertifizierungen. Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher. Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungs­pro­gramm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills. Deine Arbeit selbst managen, frei gestalten können. Materna setzt auf deinen Pioniergeist! Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel. deine Arbeitszeiten kannst du darüber hinaus täglich erfassen und in der Waage halten. Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei Materna bist du bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf deine Ideen. Sei wie du bist und erlebe ein starkes Miteinander. Materna und deine neuen Kollegen freuen sich auf dich! Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zuver­lässige Einarbeitung sicher. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as- you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur. Freue dich auf zahlreiche (virtuelle) Team-Events und Aktionen: Gerne würden wir dich persönlich auf der Weihnachtsfeier, beim Mittagskonzert oder Business- Breakfast mit dem Chef begrüßen. Derzeit switchen wir einige Veranstaltungen auf eine virtuelle Basis, wie z.B. beim Welcome Day und der Brown Bag Session. Und das ist für uns selbstverständlich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, marktübliches Einstiegsgehalt, Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe und Geburtsbeihilfe.  
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Senior Consultant - Cloud Strategy & Architecture (m/f/x)

Mo. 08.08.2022
Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? We enable our clients to find the right balance in the field of cloud transformation between technology, organisation and people and thus realise the maximum potential of products and services, cost reduction, scalability and sustainability of the relevant business models. We consult our clients on their individual cloud journey, from strategy to agile implementation methods. Our teams support, design, modernise and implement cloud services and act in reliable partnership on the journey to the digital future. To be more specific, we support our clients with the implementation of their digitalisation strategies with current areas of focus such as connected car, IoT, Industry 4.0, digitalisation, automation as well as streaming analytics and cognitive computing.   We are looking for motivated staff to join our teams at the Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Hanover and Munich sites. Analysis and assessment of existing IT infrastructures with regard to their migration and transformation capability in cloud environments Support in IT strategy consulting, particularly for the comprehensive use of cloud-based technologies and solutions Development and planning of IT security concepts for comprehensive cloud solutions Planning, design and optimisation of cloud-based IT target architectures and operating models Consulting our clients on cloud governance and on measures to achieve conformity with stipulated framework conditions (Compliance) Designing, planning and supporting migration and transformation projects Preparation of professional analyses and documentations on digitalisation topics Specialist leadership responsibility in client projects (subproject management) Participation in agile project teams You have more than 2 years of professional experience in IT consulting or the industry on topics surrounding digital transformation in the field of IT infrastructure and cloud services First hands-on experience in the development of IT strategies Hands-on experience in planning, designing and optimising cloud and infrastructure operating models on the basis of IT and business requirements First skills in the handling of requirements for comprehensive IT infrastructure modernisations and the integration of cloud solutions Hands-on experience in planning and implementing cloud and/or data centre migrations Excellent technical understanding of modern IT architectures to provide and use cloud solutions based on different supply and service models Knowledge of the cloud market and the possibilities and performance features of market-leading cloud service providers Certifications in the field of cloud technologies and solutions are desirable Your very good written and spoken German (at least C1) and English skills complement your profile In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Senior Consultant / Resilience Risk Manager (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position Resilience Risk Manager (m/w/d) Enge Zusammenarbeit mit der IT und den Fachbereichen zu dem Thema Third Party Risk Management, Data Privacy und Informationssicherheit Prüfungsaktivitäten zur Einhaltung der relevanten Kernkontrollen im Bereich Informationssicherheit, Third Party Risk und der Einhaltung der Informationssicherheitsstandards. Bewertung der Angemessenheit des Informationsrisikomanagements und Third Party Risks in den Fachbereichen Erstellung von IT-Risikoanalysen auf Basis unternehmensweiter Standards Sie führen Trainings-, Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen durch Definition von Richtlinien und Standards bzgl. Informationssicherheit in Abstimmung mit dem Konzern Wiederkehrende Prüfung von Prozessen, Applikationen, Infrastruktur und Dienstleister auf die Einhaltung unternehmensweiter Standards Fachliche Begleitung in laufenden Projekten Fundiertes Wissen über gängige Standards der Informationssicherheit (z.B. ISO 2700x, NIST Cybersecurity Framework, IT-Grundschutz) und Kenntnis von Standards mit Sicherheitsaspekten (z.B. ITIL, COBIT) Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder dem Management von Informationssicherheitsrisiken, Third Party Riskmanagement oder Data Privacy, gerne in einem Beratungs- oder Prüfungsunternehmen Idealerweise weiterführende Qualifikationen wie CISM, CISSP, CISA und Kenntnisse relevanter regulatorischer / gesetzlicher Anforderungen bzgl. Informationssicherheit (z.B. MaRisk, BAIT, IT-SiG) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur risikoorientierter Analyse und verständlicher Aufbereitung komplexer Sachverhalte Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz Hohe Arbeitsmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen. Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten. Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung. Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen. Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
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Mitarbeiter (w/m/d) Design- & Entwicklungsconsultant

Mo. 08.08.2022
Dortmund, Köln, Angelburg, Hessen
Mit über 12.800 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. Kundenbetreuung im Bereich Design- und Entwicklung mit Handhabungsunterstützung und besondere Konstruktionswege Beratung zur Optimierung der Produktentwicklungsabläufe unserer Kunden mit Hilfe der Produkte und Lösungen von SOLIDWORKS und 3DEXPERIENCE Erarbeitung der Anwendungswege für neue Lösungen zur Einsetzung beim Kunden Unterstützung unserer Kunden über Web / Telefon und Live Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Workshops sowie Trainings inkl. Erstellung entsprechender Dokumentationen und Inhalte Mitwirkung an Social-Media-Auftritten vor oder hinter der Kamera abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. technischer Produktdesigner (w/m/d)) oder Studium im technischen Bereich mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Design- und Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Produkten von SOLIDWORKS und 3DEXPERIENCE ausgeprägtes Verständnis und Anwendungserfahrung für Fertigungs- und Designmöglichkeiten, von der Idee eines Produktes bis zur Serienfertigung sehr gute Kommunikationsfähigkeiten hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke an allen Standorten Modernes Equipment auch zur privaten Nutzung Jobrad / Betriebliche Altersversorge
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HR IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Fashion Digital GmbH & Co. KG ANSPRECHPARTNER Jessica Piedziak EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Fashion Digital GmbH & Co. KG, einer Schwestergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion Digital plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als unser zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen entlang unserer Wertschöpfungskette. Beratung der Fachbereiche zu prozessualen und technologischen Fragestellungen im Human Resources-Umfeld sowie Erstellung von Lösungsoptionen und -konzepten Betreuung und Optimierung unserer (inter-)national implementierten HR-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie ggf. externen Dienstleistern Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Konzeption effektiver Lösungen im (inter-)nationalen Human Resources-Umfeld Erstellung von Blueprints und Programmieranforderungen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Testkonzepten und Durchführung von Applikationstests Sicherstellung des laufenden Betriebs der HR-Systeme Zentraler Ansprechpartner für IT-spezifische Problemstellungen (2nd Level Support) sowie Eskalation an den englischsprachigen 3rd Level Support Weiterentwicklung und Customizing der HR-Systeme unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der IT-seitigen Beratung und Betreuung eines HR-Systems (z.B. SuccessFactors, Cornerstone) (Teil-)Projektleitungserfahrung zu HR-Themen im IT-Umfeld sowie ein tiefgreifendes Prozessverständnis zu HR-Themen (z.B. Recruiting, Learning, Talent Management) Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für Dritte darzustellen Verbindliche Kommunikationsweise auf Augenhöhe sowie Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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(Junior) System Engineer / IT-Consultant – VMware Tanzu (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Bensheim, Berlin, Bonn, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Karlsruhe (Baden), Köln, Stuttgart, Leipzig, München
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Branchen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeisterung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 2.400 Menschen an 26 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftstselle für den öffentlichen Dienst sowie an unseren Standorten in Bensheim, Berlin, Bonn, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Karlsruhe, Köln, Stuttgart, Leipzig, München, Saarbrücken, Wiesbaden oder Würzburg einen (Junior) System Engineer / IT-Consultant – VMware Tanzu (m/w/d).Als System Engineer (m/w/d) mit dem Themenfokus VMware Tanzu beraten Sie unsere Kunden rund um moderne, Cloud-Native-orientierte Themen mit dem Lösungsschwerpunkt auf dem VMware-Tanzu-Produktportfolio. Beratung, Planung und Installation von VMware-Tanzu-Umgebungen bei unseren KundenBegleitung von IT-Projekten, von der Presales-Phase bis zur ImplementierungFachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, auch nach dem ProjektUnterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter durch technische ExpertisePlanung komplexer, heterogener IT-Lösungen basierend auf modernen IT-Architekturen im heutigen DatacenterÜbernahme von fachlicher Gesamtverantwortung sowie Durchführung von WorkshopsAnalyse von Anforderungen zur Identifikation der optimalen Lösung für unsere Kunden Das klingt spannend, Sie hatten vielleicht im Studium oder in der Ausbildung schon erste Berührungspunkte mit dem Thema VMWare Tanzu aber das nötige Handwerkszeug fehlt noch? Dann lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten bei SVA sprechen, damit Sie bei uns an realen Projekten Ihr Wissen anwenden und sich zum VMWareTanzu-Spezialisten (m/w/d) entwickeln können. Was Sie bei uns vermittelt bekommen:Wissen und Praxiserfahrung um VMware NSX-T und NSX Advanced LoadbalancerWissen und Erfahrung im Bereich KubernetesWissen und Erfahrung im Bereich des Tanzu ProduktportfoliosAbgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker (m/w/d) – oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium – z. B. im Bereich Informatik oder WirtschaftsinformatikKenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:Container TechnologienKubernetes (vorzugsweise im VMware-Tanzu-Umfeld)VMware vSphere (ESXi und vCenter Server)VMware NSX-T oder VMware NSX Advanced LoadBalancerErfahrung mit Produkten aus dem VMware-Tanzu-ProduktportfolioFachliche Fertigkeiten in Teilen der folgenden Themen sind wünschenswert:Skriptsprachen (Bash, Powershell, Python)Configuration-Management-Lösungen wie Ansible, Puppet, Chef oder ähnlicheSoftware Lifecycle Automation (CI/CD/CD)Pipelining Tools wie ConcourseCI, Gitlab, Jenkins oder ähnlicheOrganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und flexible ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder höher) sowie Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsArbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere.
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(Senior) Inhouse Developer (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mannheim, Köln, Hamburg
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office- und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Steige jetzt intern bei uns im Bereich IT ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind der Support unserer Mitarbeitenden in Bezug auf unsere IT-Systeme, die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der unternehmensinternen Software und Homepages sowie die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als (Senior) Inhouse Developer (m/w/d) bist du für die Erweiterung und Verwaltung des intern entwickelten Contract Management Tools verantwortlich Dabei arbeitest du eng und im intensiven Austausch mit einem teils internationalen Entwicklerteam zusammen Zudem bist du auch in die Anleitung und Unterstützung des Entwicklerteams eingebunden Die Translation und schnelle Auffassung von fachlichen Anforderungen in ein technisches Design gehören zu deinen Aufgaben, sowie die agile Entwicklung mit SCRUM Außerdem verantwortest du die Code Review des Quellcodes Darüber hinaus gehört zu deinen Aufgaben die Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsrichtlinien, inklusive der Dokumentation und der Testabdeckung durch Unit-Tests Regelmäßige Abstimmungen mit dem Fachbereich um fachliche Anforderungen zu analysieren und mögliches Verbesserungspotential aufzuzeigen, werden zu deinem Arbeitsalltag gehören Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Langjährige Erfahrung mit .Net Core/C# im ASP.NET Umfeld konntest du bereits sammeln, sowie in WPF/XAML, XML/XSLT und SQL Du kannst deine guten Kenntnisse von Entity Framework Core mit Code First und Database First Ansätzen einsetzen Ein sicherer Umgang mit aktuellen Design-Patterns und Erfahrung mit Angular zeichnen dich aus Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität und Nachhaltigkeit der eigenen Arbeit und willst diese Qualität auch mit dem Team zusammen zu erreichen, z.B. durch die Anwendung von Clean Code-Praktiken Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Präsentationsfähigkeiten von komplexen Sachverhalten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf - wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Berater/Consultant Personal-Software Region Koblenz/Köln (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.300 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 480.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essentielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Es erwartet Sie ein Team mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern, welche ihr Wissen gerne teilen und Sie bei der Einarbeitung tatkräftig auf Basis eines Einarbeitungsplanes unterstützen. Dabei sind Sie in der Region Köln/Koblenz tätig. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen in der Region Koblenz und Köln eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen, rund um unsere Personalwirtschaftssoftware, durch (vor Ort und online) Sie erarbeiten und setzen individuellen Kund:innenanforderungen um Sie führen Schulungen (auch Online-Seminare) und Workshops für Kunden durch Sie haben die Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Konzeption/Überarbeitung von Seminaren im Rahmen von Autor:innenentätigkeiten Sie präsentieren die DATEV-Produkte auf Veranstaltungen wie Messen und Informationsforen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterqualifizierung Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Personalwirtschaft oder/und im Einsatz von Personalwirtschaftssystemen Idealerweise können Sie Fachkenntnisse im Bereich Baulohn vorweisen Sie haben Freude am Ausprobieren von neuen Lernmethoden für unsere externen Seminare Sie haben Spaß an einer Außendiensttätigkeit mit Schwerpunkt in der Region Mitte (Köln/Koblenz)
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Business Consultant / Berater Versicherungssoftware (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. Du möchtest mit uns die digitale Transformation von Versicherern und Finanzdienstleistern begleiten? Dann entdecke als [mover], was die Branche bewegt und mit welchen Innovationen wir Wettbewerbsvorteile gemeinsam mit unseren Kunden schaffen. Entwickle als [shaper] unsere Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting oder Asset Management kontinuierlich weiter und setze sie bestmöglich bei unseren Kunden ein. Bei uns hast Du als [mover & shaper] täglich die Möglichkeit, mitzugestalten und aktuelle Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet und gerne auch in Teilzeit als: Business Consultant / Berater Versicherungssoftware (m/w/d) Du führst als mover gemeinsam mit unserem Implementierungsteam unser Bestandsführungssystem WINSURE bei Versicherern ein Dazu gehört die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung und Betreuung des zugrundeliegenden Software-Produktes auf Basis eines erprobten Vorgehensmodells Zu Deinen Aufgaben als shaper gehört ebenso die Analyse und Abstimmung von fachlichen Anforderungen und die Ableitung der Anforderungsbeschreibungen in engem Kontakt mit unseren Kunden und den Entwickler*innen Darüber hinaus gehören Customizing sowie Testen des Systems zu Deinen Tätigkeiten Du begleitest als kompetente*r mover & shaper unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit hinweg Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Versicherungsbereich Wir freuen uns, wenn Du als mover über Kenntnisse im Sachversicherungsumfeld sowie bei Versicherungsbetriebsprozessen (Antrag, Schaden, Bestand, Provision etc.) verfügst - gern auch im Bereich Bestandsführungssysteme Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Analyse von Fachanforderungen sowie Fachkonzeption sammeln können Du konntest bereits erste Erfahrung im Fachtest von Software-Systemen sammeln Du bringst als shaper technisches Verständnis für die Umsetzung von Prozessen für ein Softwareprodukt mit Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien werden hier tagtäglich gelebt Die individuelle Gestaltung der Karriere sowie die Work-Life-Integration (z.B. Sabbatical) gehören zu unserem Portfolio Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns längst selbstverständlich Nutze unser ISS-LAB, um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemütlichen Playstation-Abend mit Kollegen zu verbringen Wir investieren in Dich und in umfangreiche fachliche, technische und methodische Weiterbildungen inklusive Zertifizierungen Attraktive Zusatzleistungen, wie Value Card, Business Bikes und vieles mehr stehen Dir hier bei uns zur Verfügung Du hast Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe Was wir Dir sonst noch anbieten, findest Du hier: https://iss.soprasteria.de Jetzt nur noch bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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