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Consulting: 93 Jobs in Bretzenheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Ohne Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office möglich 41
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Consulting

Projektassistenz / PMO IT-Strategie & Agile Transition (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Eschborn, Taunus
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Projektassistenz / PMO IT-Strategie & Agile Transition (w/m/d)Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eschborn als Projektassistenz / PMO IT-Strategie & Agile Transition (w/m/d)!Nach einer umfassenden Einarbeitung und dem Kennenlernen der operativen Prozesse im Paketgeschäft der GLS unterstützt du strategisch wichtige Themen im Bereich IT-Strategie & Agile Transition im nationalen und internationalen Umfeld. Durch herausfordernde Aufgaben und umfassende Förderung bieten wir dir die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie – perspektivisch - zur Leitung von (Teil-)Projekten in einem agilen Umfeld.Mitarbeit in strategisch wichtigen Projekten innerhalb der IT sowie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und ITMitarbeit in der Konzeption und Begleitung der Umsetzung von IT Strategie-ProjektenUnterstützung in der Bewertung, Auswahl und Steuerung von IT-Providern / UmsetzungspartnernUnterstützung der Berichterstattung in EntscheidungsgremienUnterstützung im Rahmen der agilen Transformation des Unternehmens Übernahme von Sonderaufgaben für das Top-ManagementAbgeschlossenes Studium (idealerweise mit IT-Bezug) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der ITErste Berufserfahrung im IT-Projektumfeld (wünschenswert: Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden)Interesse, Neues zu lernen und sich in verschiedene Themengebiete der IT einzuarbeitenOffenheit dafür, parallel verschiedene Aufgabenfelder zu bearbeitenBelastbarkeit und EinsatzbereitschaftSehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWünschenswert sind Auslandserfahrungen aus Studium oder BerufWeiterbildungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auf Deine Interessen und Aufgaben abgestimmt.Flexible ArbeitszeitenOb im Büro oder Mobil, gestalte Deine Arbeitszeiten nach Deinen Bedürfnissen.Betriebliche AltersversorgungDamit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.MobilitätWir haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und reichlich Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage.OnboardingWir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernstE-LadesäulenIn unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.ImpactDie Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.KulturEin attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere Kultur aus.
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Senior Consultant Change Management (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Hamburg, Leverkusen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Pirmasens, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Nagarro ES ist ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist Nagarro ES einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. Dafür stehen unsere erfolgreichen Projekte vieler mittelständischer Unternehmen und bei 13 der 30 DAX-Unternehmen. Wir beraten unsere Kunden zu IT-Strategie und Prozessthemen, implementieren und betreiben Systeme inklusive des dazugehörenden Supports und der Wartung. Neben jahrelanger SAP-Erfahrung in den industrieübergreifenden Kernprozessen verfügen wir über ausgeprägtes und spezifisches Know-how in den Branchen Handel, Prozessindustrie, Fertigung, Professional Services sowie für Kommunen. Dabei gehen wir ergebnisoffen vor und begleiten unsere Kunden sowohl On-Prem, in der Cloud oder in hybriden Szenarien. Darüber hinaus bieten wir eigenentwickelte Produkte zur Effizienzsteigerung an. Die umfassende Expertise der Mitarbeiter von Nagarro ES im SAP-Umfeld ist nicht nur in unserer Arbeit vor Ort beim Kunden unmittelbar erlebbar, sondern auch zertifiziert: So sind wir SAP Gold Partner, SAP Cloud Focus Partner und als weltweit erster Partner mit der SAP Recognized Expertise für SAP S/4HANA Cloud ausgezeichnet. Als Teil der weltweit agierenden Nagarro mit über 16.000 Mitarbeitern in 30 Ländern bietet Nagarro ES seinen Kunden nicht nur internationale Reichweite, sondern auch Zugang zu weiteren Technologielösungen eines Global Players für Software Engineering mit 1.500 SAP-Spezialisten weltweit.  Unser Change Management Team begleitet unsere Kunden bei der digitalen Transformation und ist damit wesentlicher Bestandteil bei der Umsetzung von SAP-Projekten. Da dieser umfassende Service auch bei unseren Kunden gut ankommt, möchten wir unser Team vergrößern und den Bereich weiter ausbauen. Hier bist du richtig, wenn du deine Expertise einbringen möchtest, um so gemeinsam unserem Change Management Bereich Schwerpunkte zu setzen. Als Mitglied des Change Management Teams berätst du unsere Kunden bei der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Software- Einführungen, insbesondere SAP S/4 HANA. Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung. Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps. Dazu entwirfst du Kommunikationsstrategien, um vorausschauend die organisatorischen Anpassungen bei unseren Kunden sicher zu stellen und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Wissensorganisation. In Workshops oder Seminaren unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung ihres Veränderungsprozesses. Du passt das Change Management je nach Erfordernis an agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen an. Darüber hinaus übernimmst du das Mentoring von Junior Consultants. Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung im Change Management. Du hast fundierte Erfahrungen im Change Management und/oder Wissensmanagement und/oder agilen Coaching im Rahmen von IT-Projekten.  SAP-Vorkenntnisse sind vorteilhaft, aber wir bieten auch die Möglichkeit ein Zertifikat zu absolvieren. Quereinsteiger (m/w/d) sind daher herzlich willkommen. Du besitzt hohe Eigenmotivation mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Spaß am Präsentieren. Lösungs-/prozessorientierte Denkweise, Methodenkompetenz und Lernbereitschaft. Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2). 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen. Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Anstellung ist an einem unserer 10 deutschen Standorte (Berlin, Hamburg, Köln Leverkusen, Frankfurt, Wiesbaden, Pirmasens, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg) oder in Homeoffice möglich. 
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(Senior) Consultant (m/w/d) Human Capital, HR Transformation - Workday

Mi. 10.08.2022
Berlin, München, Köln, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Nürnberg, Mörfelden-Walldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du bist als (Senior) Consultant (m/w/d) Human Capital Teil unseres innovativen Teams für internationale HR Transformation bei Deloitte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickelst state-of-the-art Technologiestrategien sowie -infrastrukturen und begleitest die Auswahl, das Design und die Implementierung einer der führender HR-Enterprise Management Clouds: Workday.   Dich erwartet ein internationales Team, in welchem du bei globalen Projekten dein volles Potential zum Ausdruck bringen kannst! Gleichzeitig fördert dich eine agile Arbeitsweise, internes Mentoring sowie unsere offene Unternehmenskultur dabei, deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.   Für unsere interdisziplinären Teams suchen wir an den Standorten Berlin, München, Köln, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf deine engagierte Verstärkung. Du unterstützt und berätst führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung von HR-Software Lösungen Im Rahmen unserer Workday-Projekte analysierst du die Anforderungen, konzeptionierst Workshops, und implementierst Workday bei unseren Kunden - hierbei ist Qualität dein tägliches Motto! Du hast die Möglichkeit dich in diversen Workday Schwerpunkt zu spezialisieren (z.B. HCM Core, Recruiting, Learning, Talent etc.) Du erweiterst dein Know-How in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT Konzepten sowie Projekt Management Du arbeitest zudem cross-funktional mit Kollegen aus anderen HR-Themenbereichen, wie z.B. Change Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen (HR-)IT in einem internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen Du hast (erste) HR IT Projekterfahrung und/oder eine Workday Zertifizierung Anwenderkenntnisse in HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-Prozessen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Teamorientierung Für dich sind Englischkenntnisse, sowie ein routinierter Umgang mit MS Office im Beratungskontext selbstverständlich Mobilität und projektbezogene Reisebereitschaft Wir liefern spannende Workday-Projekte und entwickeln dich in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld!I nnerhalb der ersten Monate durchläufst du ein 6-wöchiges, speziell auf deine neuen Aufgaben abgestimmtes Onboarding-Programm, welches dich ideal auf deinen Einsatz beim Kunden vorbereitet! Dabei wirst du Deloitte kennenlernen, deine Workday Zertifizierung absolvieren und zudem businessrelevante Workshops durchlaufen. Hierbei lernst du nicht nur die klassischen Workday-Funktionalitäten kennen, sondern hast auch die Möglichkeit, Einblicke in unsere Digitalisierungs- /Strategieprojekte zu erhalten und dir Wissen über unsere Methoden für agiles Projektmanagement anzueignen. Falls du bereits eine Workday Zertifizierung vorweisen kannst, hast du darüber hinaus die Möglichkeit innerhalb dieses Zeitraums ein weiteres Modul der Workday Funktionalitäten kennenzulernen und dich darin ebenfalls zu zertifizieren. Während deines Onboardings lernst und arbeitest du mit deinen Kollegen an einem unserer Deloitte-Standorte* - dies bietet dir das perfekte Umfeld für deinen Karrierestart bei uns! Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Über das Onboarding-Programm hinaus unterstützt dich ein team-interner Buddy bei all deinen Fragen! Mithilfe eines persönlichen Mentoring-Konzepts erhältst du zudem in regelmäßigen Gesprächen strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung. *natürlich abgestimmt auf die aktuellen Pandemiemaßnahmen. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
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(Senior) Consultant Cloud Data Engineering (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, Leipzig, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Berlin, Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting - Artificial Intelligence & Data helfen, aus Daten Sinn zu stiften? Im Team Data Engineering & Governance hilfst du Kunden, Cloud-Datenplattformen aufzubauen, diese durch Datenintegration und -aufbereitung zum Leben zu erwecken und ihre Analytics Use Cases mit Governance-konform umzusetzen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Entwicklung und Aufbau von innovativen Data Analytics-Plattformen für unsere Kund:innen (viele im DAX-Umfeld) auf Multi bzw. Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit komplexen und verteilen Daten-Pipelines Zusammenarbeit mit unseren Analytics Experten von der Dtaenstrategie bis zur Umsetzung moderner Use Cases Unterstützung beim Aufbau von komplexen DevOps Prozessen Optimierung von Analytics-Lösungen in der Cloud hinsichtlich Kosten, Laufzeit und Stabilität Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen Relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, sowie mit Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Public Cloud-Provider (Google Cloud Platform, MS Azure, AWS) wünschenswert Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Big Data Tools wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE, sowie Programmiererfahrung sind von Vorteil Freude an komplexen Aufgaben und am Umgang mit Daten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Familienservice, Teilzeit & Remote-Working, Sabbaticals, Unterstützung für pflegende Angehörige, Beratung zur Elternzeit und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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(Senior) CRM Consultant (Salesforce / Microsoft) (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Ruhr, Düsseldorf, München, Karlsruhe (Baden), Berlin, Köln, Wiesbaden, Stuttgart
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelständlern die Digitalisierung voran und helfen Umsätze und Erträge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein. Sie finden bei uns karrierestarke Jobs im Consulting in einem Team ohne Ellenbogen. Ausgezeichnet als Great Place to Work® und kununu-Top-Company. Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit! Wir suchen in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitanstellung (min. 80%) einen (Senior) CRM Consultant (Salesforce / Microsoft) (m/w/d). Sie beraten und unterstützen unsere Kunden im Aufbau, Betrieb und bei Weiterentwicklungen von Software-Architekturen im CRM Umfeld, vor allem im Bereich Salesforce Sales Cloud / Microsoft Dynamics Sie ermitteln Anforderungen und haben Verständnis für die umfassenden Geschäftsprozesse unserer Kunden Sie konzipieren fachliche und technische Lösungswege und verantworten deren Implementierung Sie entwickeln unsere Kunden weiter und beraten Sie bei CRM-strategischen Entscheidungen und dem richtigen Weg in der Umsetzung Sie werden in das CINTELLIC Beratungsportfolio eingearbeitet, lernen neuste Technologien kennen und haben die Möglichkeit zur Entwicklung in einem Fokusthema Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (informations-) technischer, mathematischer, naturwissenschaftlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Richtung Sie haben ein sehr gutes Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Fragestellungen Sie können auf praktische Erfahrungen im Anforderungs-, Test- und Projektmanagement zurückgreifen und haben idealerweise bereits Software-Implementierungsprojekte durchgeführ Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Aufbau von CRM Technologien und deren Anbindung in die Gesamt-IT-Architektur, idealerweise im Salesforce und/oder Microsoft Stack Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen wie schriftlichen Sprachgebrauch Sie zeigen gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen und Englischen Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen. Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen) Gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad-Leasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Mitarbeit in der führenden Business Beratung für CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen! Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support. Freiräume: 30 Tage Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office (punktuell auch in Beratungsprojekten)
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(Senior) Consultant Marketing Automation (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Ruhr, Düsseldorf, München, Karlsruhe (Baden), Berlin, Köln, Wiesbaden, Stuttgart
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelständlern die Digitalisierung voran und helfen Umsätze und Erträge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein. Sie finden bei uns karrierestarke Jobs im Consulting in einem Team ohne Ellenbogen. Ausgezeichnet als Great Place to Work® und kununu-Top-Company. Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit! Wir suchen in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitanstellung (min. 80%) einen (Senior) Consultant Marketing Automation (m/w/d). Sie beraten unsere Kunden dabei, ihr Marketing datengetrieben auszurichten Dabei sprechen Sie die Sprache der fachlichen Ansprechpartner auf der Kundenseite, wodurch Sie ihre Anforderungen nicht nur erheben, sondern auch sinnvoll lenken Zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams fungieren Sie als Schnittstelle um die besten Lösungen zu finden Sie arbeiten mit und innerhalb interdisziplinärer, agiler Teams mit Experten und schaffen es, Business-Anforderungen klar zu definieren und zu vermitteln Sie verantworten die Auswahl, Einführung und Implementierung von neuen Marketing Automation-Prozessen und Systemen Sie steuern Projekte und sichern eine hohe Umsetzungs- und Betreuungsqualität durch das Monitoring von Projektfortschritten Sie analysieren Anforderungen und entwickeln Verständnis für umfassende Geschäftsprozesse unserer Klienten in den Bereichen Multi- / Omni-Channel Strategien, CRM und CEM  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Sales/CRM oder Wirtschaftsinformatik Sie haben CRM-Verständnis mit dem Fokus auf Marketing Automation Sie kennen die führenden Marketing Technologien (wie z.B. Salesforce Marketing Cloud, SAS CI 360, DynaCampaign) Sie besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sie zeigen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Empathie in der ganzheitlichen Betreuung unserer Klienten Sie haben Spaß daran, sich und die Zusammenarbeit unserer Teams weiterzuentwickeln Sie bringen eine Offenheit und Affinität für neue Technologien und Methoden mit und setzen sich mit diesen eigenständig auseinander Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen. Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen) Gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad-Leasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Mitarbeit in der führenden Business Beratung für CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen! Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support. Freiräume: 30 Tage Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office (punktuell auch in Beratungsprojekten)  
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IoT Sales Consultant (all genders)

Di. 09.08.2022
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Hof an der Saale, Jena, Kaiserslautern, Kronberg im Taunus, Stuttgart, München
Wenn Dinge „denken“ können, wird's für dich erst richtig spannend? Dann schließ‘ dich Accenture an und arbeite im IT / OT-Team unserer Cloud Infrastructure Engineering Domain an innovativen Lösungen rund um IoT, Industrie 4.0, Cloud Computing, Connectivity, Robotics oder Machine Learning. Denn wie du brennen wir für Embedded Software, vernetzte Industrieanlagen oder Smart Devices. So bringst du eigene Themen voran und kannst eines der weltgrößten Technologie- und Beratungsunternehmen auf Fachkonferenzen vertreten. Du koordinierst den Ende-zu-Ende Sales-Prozess von der Definition möglicher Anforderungen über die Ausarbeitung von Angeboten bis hin zur Kundenvorstellung. Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis berätst du unsere Kunden zur richtigen strategischen Ausrichtung und zum Verständnis für die Entwicklung einer sinnvollen Produktstrategie im Cloud-Bereich. Du erarbeitest attraktive Angebote für (I)IoT-Projekte in den Branchen Logistik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Finanzsektor usw. Du identifizierst den Kundenbedarf für spezifische Anforderungen in Cloud-basierten Systemen und erarbeitest darauf basierend potentielle Strategien. Dabei passt du wichtige Parameter wie Value Proposition, Mehrwert und Strategic Fit auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens an. Du nutzt Kundenfeedback zur Entwicklung von Ideen für neue Funktionen oder Produkte und erschließt neue Methoden zur Steigerung der Kundenbindung. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, MBA mit Vertiefung in Software Engineering oder einem anderen relevanten Bereich Hinreichende Vertriebs- oder Beratungserfahrung durch Projekte im industriellen Umfeld Technologieverständnis durch fundierte Berufserfahrung im Bereich Cloud Service Erfahrung im Change-Management, um Probleme in größeren Unternehmen zu identifizieren und Veränderungen zur Lösung dieser zu planen und vorzustellen Erfahrung in der Ausarbeitung von Kundenangeboten inklusive Sales-Forecasts, Projekt-Pipeline und mit CRM-Software Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem Homeoffice Überstundenausgleich in Form von Freizeit Hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen interessante Karriereoptionen Option auf Teilzeit
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Spezialist*in für Digitale Öffentliche Güter

Di. 09.08.2022
Eschborn, Taunus
Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*nSpezialist*in für Digitale Öffentliche GüterJOB-ID: V000050029Einsatzzeitraum: 01.10.2022 - 30.09.2026Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitDas Kompetenzcenter (KC) „Digitale Gesellschaft“ der Abteilung „Methoden, Digitale Transfor­mation, Innovation“ des Fach- und Methodenbereichs berät zum Thema digitale Transformation in den Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Als interner Dienstleister unterstützt das KC bei der wirkungsvollen Planung und Umsetzung von Projekten weltweit in vielfältigen thematischen und lokalen Kontexten, unter anderem zum Thema digitale öffentliche Güter. Die GIZ Projekte FairForward und GovStack sind zwei von zehn globalen Flagship Projekten, die beide die Förderung digitaler Öffentliche Güter in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit vorantreiben. GovStack fördert die digitale Transformation von Verwaltungsdienstleistungen, unter anderem durch den Einsatz von Open Source Software Bausteinen, wohingegen FairForward einen offenen, inklusiven und nachhaltigen Einsatz von künstlicher Intelligenz auf Basis von offenen Daten und KI-Modellen fördert.Ihre Aufgaben:Konzeptionelle Beratung zur nachhaltigen Förderung von Digitalen Öffentlichen Gütern (DPG) wie offene Daten, offene Software, offene KI-Modelle und offene StandardsMithilfe bei der praktischen Begleitung und Beratung der GIZ Flagship-Projekte zum Aufbau von DPG Communities und Ökosystemen für die Nutzung von DPG im Sinne der Internationalen Nachhaltigkeitsziele, sowie Mainstreaming der entwickelten Ansätze im weiteren GIZ PortfolioBeratung zur Lizenzierung von (weiter)entwickelten Digitalen Öffentlichen Gütern unter Berücksichtigung von den Bedürfnissen lokaler Akteure, Lizenzabhängigkeiten, Weiterentwicklungspotenzialen und entwicklungspolitischen WertenBeratung zur nachhaltigen und selbsterhaltenden Ausrichtung von Communities und deren „Geschäftsmodelle“ unter Einbezug der Interessen von Sustainer, Implementer, Maintainer und ContributorUnterstützung des Partnerschaftsmanagements mit anderen globalen Förderinitiativen zu Digitalen Öffentlichen Gütern, sowie intern mit GIZ Projekten, die DPG in ihrer Leistungserbringung einsetzenEntwicklung von Wissensprodukten und Leitfäden für GIZ-interne Orientierung oder die geförderten Communities (z. B.: Governance-Modelle, Lizenzmanagement, Code of Conducts)Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, Kommunikation, Recht oder andere FachrichtungMehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung zu den Konzepten rund um Open Source, Open Data, Open Standards, Digitale Öffentliche GüterPraktische Erfahrung in der Mitwirkung in Open-Source-Communities, besonders in einer koordinierenden Governance-Rolle oder im Community-Building-Rolle von VorteilGute Kenntnisse offener Lizenzmodelle für Software, Daten, Schnittstellen oder anderer Güter, zu Geschäftsmodellen basierend auf Open Source sowie zu häufig genutzten Kollaborationstools in Communities und gängigen Community-RichtlinienSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung sowie analytische und kommunikative FähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil
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Oracle Cloud Technologies Consultant (all genders)

Di. 09.08.2022
Berlin, Hamburg, Heidelberg, Jena, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Und hier setzt du frische Impulse rund um die Implementierung von Oracle Cloud-Technologien in Bereichen wie Customer Experience (CX), Human Capital Management (HCM), Enterprise Resource Planning (ERP) oder Internet of Things (IoT). Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du mit Dich mit Accenture als „Nr. 1 Partner von Oracle“ innerhalb der weltweit größten und komplexesten Projekte rund um Oracle Cloud-Technologien in den Bereichen SaaS/PaaS and IaaS begeisterst und damit die digitalen Geschäftsprozesse der Zukunft mitgestaltest. Werde Teil des besten Oracle-Teams - hochmotivierte, sympathische Kollegen, gegenseitige Wertschätzung, agile internationale Teams und viel Raum für deine Ideen inklusive. Du berätst unsere „Top Fortune 100“- Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben zum optimalen Einsatz von Oracle Cloud-Lösungen und bringst dabei Dein IT- und Prozesswissen ein Dabei erarbeitest Du effiziente Architekturen, begleitest die Umsetzung der Oracle Cloud-Lösungen auf Basis bewährter Accenture-Methoden, integrierst bestehende Geschäfts-modelle und Anwendungen in interdisziplinären, crossfunktionalen Teams verteilt über mehrere Lokationen Du übernimmst schnell Verantwortung für ein (Teil-) Projekt oder -Team und kannst Dich kontinuierlich weiterentwickeln –  wir unterstützen Dich durch vielfältige Trainings und Zertifzierungen Studium oder entsprechend relevante Berufserfahrung Mindestens einjährige Berufserfahrung in Themen wie Oracle Cloud-Konzepte, DevOps oder Oracle On-Premise-Lösungen sowie in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Oracle Cloud-Technologien Erfahrung in mindestens einem der folgenden CX-, HCM-, ERP- oder IoT Bereichen: Marketing Cloud (Eloqua, Responsys), Engagement Cloud, Commerce Cloud, HR-IT, Talent Management, HR Reporting, Payroll oder HR als Kern ERP, EPM, SCM Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Projektbezogene Mobilität sowie Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Sehr gute Englischkenntnisse
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Berater:in (m/w/divers) Digitale HR Transformation - Teilzeit möglich

Di. 09.08.2022
Raunheim
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Ihre Leidenschaft ist die Digitalisierung von HR-Prozessen? Sie möchten Dinge umsetzen und Menschen, Teams und Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten? Sie haben Lust, individuelle Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie begleiten verschiedene Branchen bei Transformations- und Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von HR und IT. Dabei entwickeln und optimieren Sie kundenspezifische Prozesse rund um die Digitalisierung von HR-Prozessen. Erfahrung bei der Einführung von HR-On Premise Anwendungen/HR-Cloud Lösungen sowie dem Design und der Umsetzung von (digitalen) Target Operating Models Spezifikation und Koordination von Systemanforderungen inkl. Test- und QS für Neuimplementierungen und Änderungen an den HR-Systemen und Weiterentwicklung der verantworteten HR IT-Applikationen (z.B. aconso nubea, ATOSS ASES) in enger Verbindung zum SAP HCM bzw. Cloud Anwendungen Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Aufnahme von fachlichen Anforderungen, Beratung zu geeigneten Lösungen und Übersetzung in technische Anforderungen an HR-IT-Systeme Beratung unserer Kunden in branchenspezifischen, fachlichen und prozessbezogenen Fragen; enge Zusammenarbeit mit den IT- und HR Verantwortlichen unserer Kunden Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Consulting und/oder in der Projektleitung im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen Leidenschaft für User Centricity, Employee Experience und Innovationen in HR Ausgeprägte IT-Affinität und ein tiefes Verständnis von Prozessen und Schnittstellen der Softwareentwicklung Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten Altersvorsorge / Betriebsrente Flugvergünstigungen Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Mentoring
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