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Consulting: 91 Jobs in Rheinbach

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 67
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 1
Consulting

Consultant (m/w/d) Low-Code (Architecture & Development)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungs- und Anwendungsentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Architektur und Entwicklung basierend auf führenden Low-Code Plattformen. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Low-Code Development Plattformen wie Mendix, Outsystems, Appian oder verwandten Technologien.  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungs- und Anwendungsentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Architektur und Entwicklung basierend auf führenden Low-Code Plattformen. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Low-Code Development Plattformen wie Mendix, Outsystems, Appian oder verwandten Technologien.  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Managing Consultant (m/w/d) Low-Code (Architecture & Development)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Low-Code Development Plattformen wie Mendix, Outsystems, Appian oder verwandten Technologien.  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Low-Code Development Plattformen wie Mendix, Outsystems, Appian oder verwandten Technologien.  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
Zum Stellenangebot

Managing Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (Business Process Management/Bizagi)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar!  Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast). Mehr Infos?      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar!  Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast). Mehr Infos?      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Managing Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (RPA)

So. 03.07.2022
Bonn, Darmstadt
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.    Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.    Die Rolle:    Als erfahrener Managing Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Strategische Beratung für den Einsatz der richtigen Technologie zur Erreichung der Projektziele  Stakeholder Management und Verständnis von deren Prioritäten und Anforderungen  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Teilnahme an / Leitung von Meetings mit Kunden sowie internen und externen Partnern, außerdem Trainings und Workshops  Bestimmung, Einführung und Reporting relevanter KPIs  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Erfahrung mit Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil)  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (RPA)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE)  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (Business Process Management/Bizagi)

So. 03.07.2022
Bonn
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms: IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms: IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Intelligent Automation:    Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt.      Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im Bereich BPM mit dem Schwerpunkt Bizagi. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs Fachliches      Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit Bizagi oder vergleichbaren BPM Tools wie Camunda, Signavio o.ä.  Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an?  Dann lass uns reden! Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.      Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Hochschulabsolvent (w/m/d) Risikomanagement

Sa. 02.07.2022
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bonn
Wir sind als internationale Unternehmens­beratung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risiko­architekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungs­stärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanz­funktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risiko­management und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungs­maßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformations­projekte, von der Strategie­entwicklung und der Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmens­kultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Consulting Europe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hochschulabsolventen (w/m/d) Risikomanagement unsere partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung. Als Consultant (w/m/d) im Bereich Risikomanagement versetzen Sie Unternehmen in die Lage, aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Sie entwickeln sich sukzessive zum Experten (w/m/d) in ausgewählten Themenstellungen des Risikomanagements und des Aufsichtsrechts, insbesondere für Banken. In den Projekten erwarten Sie nach einer umfassenden Einarbeitung u. a. folgende Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von regulatorischen Anforderungen wie z. B. Basel III, CRR, KWG und MaRisk Sicherstellung von internen und externen Reportings Governance über Daten, Schnittstellen, Prozesse und Methoden Business Analyse, Prozessoptimierung und IT-Schnittstellen rund um das Thema Risikomanagement Steuerung und Konzeption von fachlichen Anforderungen für die IT Fachliche Begleitung von Lösungen zur Digitalisierung an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit qualifizieren Sie als Mitdenker (w/m/d) in unserem offenen und dynamischen Unternehmen. Außerdem bringen Sie mit: Einen sehr guten Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik, VWL, BWL oder vergleichbaren Wirtschaftswissenschaften Eine hohe Affinität für betriebswirtschaftliche und IT-technische Zusammenhänge Eine ganzheitliche Denkweise und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten Eine ausgeprägte Auffassungsgabe, selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Bank oder einem Beratungs- oder Prüfungsunternehmen sowie Kenntnisse über Bankprodukte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Consultant Data Engineer (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Ruhr, Düsseldorf, München, Karlsruhe (Baden), Berlin, Köln, Wiesbaden, Stuttgart
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelständlern die Digitalisierung voran und helfen Umsätze und Erträge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein. Sie finden bei uns karrierestarke Jobs im Consulting in einem Team ohne Ellenbogen. Ausgezeichnet als Great Place to Work® und kununu-Top-Company. Mehr zu unserer Wertekultur erfahren Sie hier. Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit! Wir suchen in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Consultant Data Engineer (m/w/d). Sie analysieren bestehende Datenquellen, Ladeprozesse und die Datenqualität Sie analysieren, designen und implementieren Datenmodelle sowie ETL-Prozesse Sie unterstützen bei Fehlertracking und Datenqualitätsreporting Sie setzen das Test- und Releasemanagement um Sie leisten Projektsupport nach agilen Methoden (Scrum und/oder Kanban)   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in Projekten aus dem Bereich Data Warehouse / Business Intelligence Sie können auf Erfahrung mit relationalen Datenbanken (wie z.B. Oracle, MS SQL-Server, MySQL, PostgreSQL) und/oder Programmier-Kenntnisse (R, Scala, Python oder Java) zurückgreifen Sie weisen bestenfalls Kenntnisse in ETL-Prozessen im DWH und grafischen ETL-Tools, wie z.B. Informatica, Talend oder SAS DI Studio auf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen wie schriftlichen Sprachgebrauch Sie zeigen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen. Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen) Mitarbeit in der führenden Business Beratung für CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen! Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support. Freiräume: 30 Tage Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office (punktuell auch in Beratungsprojekten)
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Senior Cyber Security Consultant (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Cyber Security Consultant (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 4 Jahre relevante einschlägige Berufserfahrung in der Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld  Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Referent IT-Systemarchitektur (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Referent IT-Systemarchitektur (m/w/d) Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung IT in allen Fragen zur Gestaltung der Architektur des IT-Systems. Sie sind für die Marktbeobachtung und Analyse neuer Technologien mit Bewertung der Einsatzmöglichkeiten in der HIL, auch unter dem Aspekt der IT-Sicherheit, verantwortlich. Sie erstellen Konzepte zur Einführung neuer IT-Technologien, die als Grundlage der Umsetzung dienen. Sie stimmen sich mit den IT-Dienstleistern der HIL zu den Auswirkungen der Nutzung neuer Technologien auf die Systemarchitektur ab. Sie begleiten und koordinieren die Einführung neuer Technologien in das IT-System der HIL. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich, davon mindestens 2 Jahre im Themenfeld IT-Systemarchitektur sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller und zukünftiger Entwicklungen in der IT gute analytische Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur zeitlich befristeten Leistungserbringung im Rahmen von Dienstreisen Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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