Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Controlling: 1 Job in Gudow

Berufsfeld
  • Controlling
Branche
  • Banken 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Controlling

Mitarbeiter (*gn) Controlling / Betriebswirtschaft

Fr. 22.01.2021
Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg
Marktführer im Kreis attraktives Geschäfts­gebiet in der Metro­polregion Hamburg und den angren­zenden Gemeinden rund 600 Mitarbeiter (*gn) 18 Service-Filialen, 10 SB-Filialen zahlreiche Kompetenz-Center Bilanzsumme: rund 3,0 Mrd. Euro verlässlicher Partner für 95.000 Kunden wirtschaftlich erfolgreich moderne Banktechnik attraktive Produkte kundennah mittelfristige Unter­nehmens­pla­nung: Ver­ant­wor­tung für Zins­über­schuss- und Kapital­planung Durchführung von Fore­cast- und Simu­la­tions­rech­nungen; Unter­stüt­zung des monat­lichen Pro­gnose-Pro­zesses Durchführung von Stress­test-Be­rech­nungen Koordination der Risiko­trag­fähig­keits­rech­nung sowie der Er­stellung des quartals­jähr­lichen Gesamt­bank-Risikoreports Erstellen von Analysen und Hand­lungs­empfeh­lungen für Vor­stand und Gremien der Kreis­spar­kasse Her­zog­tum Lauen­burg Beantwortung von An­fragen der Banken­auf­sicht sowie exter­ner Prüfer Mitarbeit/Teilprojekt­leitung in Pro­jekten zur Weiter­ent­wick­lung des Gesamt­bank­-Steue­rungs­an­satzes abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion fachliches Know-how sowie prak­tische Erfah­rungen im Bereich Con­trol­ling, Risiko­con­trol­ling, Rech­nungs­wesen oder Treasury strukturierte, selbst­ständige Ar­beits­weise ausgeprägte kommuni­ka­tive Fähig­keiten ausgeprägtes Zahlenverständnis und Inte­resse an analy­tischen Ar­beiten sicherer Umgang mit Micro­soft-Office-Anwen­dungen SQL-Kenntnisse sind von Vorteil Stellen vielseitiger, anspruchs­vol­ler und inte­res­santer Auf­gaben Zahlung einer attraktiven Vergü­tung nach den Rege­lun­gen des TVöD-S, einschließlich der Sparkassen-Sonderzahlung Fortbildungs- und Auf­stiegs­mög­lich­keiten TVÖD-S: 30 Tage Urlaub im Jahr (in 2021: 31 Tage und in 2022: 32 Tage) betriebliche Alters­vor­sorge variable Arbeits­zeiten­rege­lungen viele Angebote unserer Betriebs­sport­gemein­schaft Notfallbetreuung von Kindern über einen exter­nen An­bieter u. v. m.
Zum Stellenangebot


shopping-portal