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Controlling: 157 Jobs in Hanau

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Ohne Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Home Office möglich 62
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Controlling

Leitung Finanz-Controlling (m/w/d) innovatives Unternehmen Edelmetall-Recycling

Do. 18.08.2022
Alzenau in Unterfranken
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein ist ein hochmodernes Unternehmen im Bereich Edelmetall-Recycling das sich seit 20 Jahren im Wachstumsmarkt der Sekundärrohstoffgewinnung etabliert hat. Mit einer starken Geschäftsentwicklung hat der 100 Mann Betrieb bereits die Umsatzschwelle von 500 Mio € überschritten. Dabei achtet man, neben einer konstant positiven Geschäftsentwicklung sowohl auf das Miteinander im Betrieb und auf soziales Engagement. Mehrere Auszeichnungen als eines der innovativsten Unternehmen attestieren unserem Mandanten Flexibilität und Offenheit für stetige Verbesserungen. In diesem Umfeld suchen wir ein: Finanz-Controller (m/w/d) Der Einsatzort: Unterfranken, nahe der hessischen Grenze Edelmetallmanagement inklusive Reporting und Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen Vorbereitende Maßnahmen für das Liquiditätsmanagement Unterstützung beim Aufbau und einer zielgerichteten KPI-Landschaft Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und Erstellen von Auswertungen und Berichten für das Management Als Teamplayer hast du spannende Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Controllings und bringst diese auch in unseren regelmäßigen Meetings zur Sprache Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt*in bzw. einem vergleichbaren Berufsbild Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Rechnungslegung und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln Grundlegendes Verständnis für Controlling Prozesse und die Fähigkeit, finanzwirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten Sehr gute Excelkenntnisse, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Sorgfalt Ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und den Mut, Deine Meinung offen zu äußern! Erste Führungserfahrung. Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln in einem ausgesprochen erfolgreichen, globalen Familienunternehmen Eine unbefristete Anstellung in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche Eine offene Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien mit Dutz-Kultur auf allen Ebenen. Ein hybrides Arbeitsmodell ist nach Einarbeitung möglich, Dienstwagen optional. Eine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hat. Ein Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird
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Junior Financial Controller (m/w/d)* (Homeoffice möglich)

Do. 18.08.2022
Frankfurt am Main
Unser Auftraggeber mit Sitz im Raum Frankfurt am Main ist ein international tätiges Konsumgüterunternehmen und gehört weltweit zu den Marktführern in seiner Sparte. Zur Verstärkung des Controlling Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Junior Financial Controller (m/w/d) zum zeitnahen Eintritt im Rahmen der Direktvermittlung. Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld haben, das Ihnen neben einem attraktiven Vergütungspaket, gezielte Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie vorbereitende Tätigkeiten zum Jahresabschluss  Aufbereitung von Analysen sowie Soll-Ist-Abweichungen und Reportings  Begleitung des Planungs- und Forecastsprozesses  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen in den unternehmenseigenen Anwendungssystemen  Erstellung von Ad Hoc-Analysen für die Geschäftsleitung  Unterstützung bei Produktkalkulationen  Betreuung von Projekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen  Erste einschlägige Berufspraxis oder Praktika im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und praxiserprobte Englischkenntnisse  Fundierte Kenntnisse in Excel sowie SAP FI, SAP BW Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Leiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Vehicle component Solutions (VS) Company of LG Electronics focuses on commercializing and environmentally responsible automotive components and core solutions based on LG’s proprietary technologies. A leading provider of core technologies for global carmakers, VS Company is supporting the emerging mega trend of the whole vehicle industry. LG Electronics VS is a leading system supplier in the fields of in-vehicle infotainment, telematics and electrification. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification - Infotainment / Connectivity / Intelligent Driving / Software Accounts Receivable Manager (m/f/d) Controlling credit limit of customers and managing credit insurance Implementing AR collection policies and regulations of the company align with Global Policy Implementing deadlines for invoicing and payment collection Monitoring the invoicing and money collection processes Ensuring the timely collection of payments Negotiating with customers in cases when non-payment occurs Preparing monthly feedback reports on payment collections Keeping records of invoices, deposits, and all correspondence regarding payment collection Remaining informed of any legislative procedural training regarding debt collection Training and mentoring of staff members in the department A bachelor's degree in Accounting or Finance At least 5 years of experience as AR Manager The ability to work accurately and independently Advanced knowledge of MS Excel Good verbal and written communication skills An eye for detail along with excellent analytical skills Excellent report writing skills Very good German and English language skills Strong time and people management skills A dynamic, multicultural and challenging environment awaits you: Short decision-making processes and flat hierarchies Innovative and future-oriented products Exciting tasks in long-term projects Flexitime Opportunities for further development
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Senior Portfolio-Controller (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden)
Zur Stärkung unseres Finanz-Bereichs suchen wir am Standort Frankfurt bzw. Karlsruhe einen Senior Portfolio-Controller (m/w/d)  Wir sind eine in der Immobilienwirtschaft tätige Unternehmensgruppe mit bedeutenden Gewerbeimmobilien in Deutschland und den USA.Wir bieten unseren Mitarbeitern einen hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Durchführung der Jahresbudgetierung des Immobilienportfolios Erstellung objektbezogener Ergebnis- und CF-Reports Analyse Soll-/Ist-Abweichungen Objektbewertungen des Portfolios sowie beim An- und Verkauf von Immobilien Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen (IRR, NER, etc.) Durchführung von Benchmarking/Research Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege der Reportingsysteme Überwachung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen externer Verwalter Unterstützung bei Immobilientransaktionen Optimierung von Prozessen Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling in der Immobilienwirtschaft Gute analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Excel Erfahrung mit immobilienspezifischer Unternehmenssoftware (Argus, etc.) Eigeninitiative, ein hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, sowie Freude an der Arbeit im Team Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Dinge zu verändern Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem breiten Aufgabenspektrum Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in motivierten Expertenteams Wirtschaftlich sehr stabiles Umfeld Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste Büros im exklusiven Westhafen-Ensemble Eine sehr gute Verkehrsanbindung
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Junior Controller*in (m/w/d) Sales

Mi. 17.08.2022
Eschborn, Taunus
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem: die richtige Unterstützung.Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig. Techem ist im Besitz eines renommierten Konsortiums aus der schweizerischen Partners Group sowie den kanadischen Unternehmen Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) und Ontario Teachers' Pension Plan (OTPP).Techem ist seit fast 70 Jahren führend in der Immobilienwirtschaft: Wir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in rund 20 Ländern weltweit.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden – steig bei uns ein als: Junior Controller*in (m/w/d) Sales, R-100973 Als Junior Business Unit Controller*in (m/w/d) Sales verstehst du dich als Business Partner für unseren Fachbereich Sales, der durch einen hohen Gestaltungsdrang Dinge bewegen kann. Die stetige Weiterentwicklung bestehender Controlling Instrumente und KPI's genießt deine besondere Aufmerksamkeit – Du liebst es abseits getretener Pfade zu denken, anstatt im Status quo zu verweilen und du bist motiviert deinen eigenen "footprint" zu hinterlassen. Neben der Abrechnung der Vertriebsprovision steht die weitere Prozess-Automatisierung im Fokus. Bei der jährlichen Weiterentwicklung der Provisionsmodelle sind deine Analysen und Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Zielausrichtung der Modelle gefragt. Für große Kundenprojekte erstellst du die Projektkalkulationen und die Entscheidungsvorlagen – Du tauschst dich direkt mit unseren Sales und den Fachbereichen aus, um deine Ideen für das bestmögliche Angebot einzubringen. In bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Transformation, Digitalisierung) bist du gerne gesehen und geschätzt, weil du mit deinen Ideen einen echten Mehrwert leisten. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - gerne mit Schwerpunkt Controlling– oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung z.B. als Controller*in oder Financial Analyst Berufsbedingt überzeugst du durch dein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie dein hervorragendes Zahlenverständnis Zu deinen Stärken gehören deine Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Excel und Power Point), weitere BI-Tools, Planning-Tools sowie SAP sind ein großer Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Persönlich verstehst du dich als echter Teamplayer, der sich mit seiner Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann. Unser Team: Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg Ist offen für neue Ideen und Prozesse – neue Kollegen sollen dieses Mind-Set auch mitbringen Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig Lebt ein „Wir-Gefühl“ und trifft sich regelmäßig zum Austausch Guter Start bei Techem: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Werkstudent (w/m/d) Risk Management

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.   Werkstudent (w/m/d) Risk Management am Standort Frankfurt   Du hörst nie auf neugierig zu sein und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie deines Studiums in die Praxis umsetzen. Beste Voraussetzungen, um als Werkstudent oder Werkstudentin bei uns richtig durchzustarten.Du bist vom ersten Tag an voll dabei und unterstützt unser Team aktiv bei der Bearbeitung von spannenden Aufgabenstellungen. Dabei kannst Du Dein bereits gesammeltes Wissen einbringen und bekommst tiefe Einblicke in wichtige und interessante Tätigkeitsfelder im Risikomanagement einer agilen Bank. Konkret: Du bereitest Risikoberichte für unseren Vorstand und Aufsichtsrat auf, unterstützt uns bei der Bewertung der Risikosituation und Kapitalausstattung der Bank und bist bei der Durchführung von Analysen und Stresstests direkt involviert. Neben Deiner fachlichen Unterstützung zählen wir auch auf Deine ausgezeichnete Teamfähigkeit und Dein Talent, auf jeder Kommunikationsstrecke den richtigen Ton zu finden. Dabei arbeitest du flexibel vor Ort oder bei Bedarf Dank mobilem Arbeiten ortsunabhängig. Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Informatik / Mathematik mit Nebenfach Wirtschaft, o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium Idealerweise erste relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Interesse an Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Interesse an Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung Eigeninitiative, Neugierde und eine schnelle Auffassungsgabe Wochenarbeitszeit von durchschnittlich 15 bis 20 Stunden Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Verfügbar für mindestens 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an) Ansprechende Vergütung, regionales Jobticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur, mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Azubis und duale Studenten Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
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Group Controller Central Europe (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Sailauf
Gruppenbeschreibung Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt. Für unseren Standort in Sailauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Group Controller (m/w/d) im Bereich Finance Exteriors EuropeHauptverantwortlichkeiten Koordination der Controlling- und Reporting-Erfordernisse innerhalb der Gruppe Durchführung von Kostenanalysen der Gruppe in Investitions- und Projektwerkzeugbereichen sowie entsprechendes Reporting Zusammenarbeit mit der Steuer- und Transfer Pricing Abteilung Maßgebliche Unterstützung des Finanzdirektors der Region und der Gruppe in allen US-GAAP/ Canadian-GAAP Finanzthemen (Controlling, Accounting, Costing) Selbstständige Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung der konsolidierten Business Pläne und Forecasts/Rolls Ansprechpartner/in und enge Zusammenarbeit mit dem Group Office in Tschechien, dem globalen Head Office der Gruppe in den USA Zusammenarbeit mit dem MAGNA Corporate Office in Kanada Genehmigung von Zahlungen (MultiCash) Reviews der Controller Model Files (Jahresabschlussunterlagen) der einzelnen Werke Koordination von SOX Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der SOX/Internal Audit Beauftragten innerhalb Europas Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen Kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium zum Betriebswirt Langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (HGB/US-GAAP) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kenngrößen und Kennzahlen Sehr gute Kenntnisse MS-Excel sowie SAP FI/CO Belastbarkeit, analytisches Denken & Teamfähigkeit Vorteilhaft sind gute bereichsübergreifende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kostenstrukturen Weitere Informationen Du bist Teamplayer und begeistert von Automobiltechnologie? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung.Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
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Controlling Specialist (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Rodenbach bei Hanau
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen. Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team! Controlling Specialist (m/w/d) ab sofort zu besetzen in Vollzeit Erstellung von Managementberichten in regelmäßigen Abständen (GuV, CAPEX, Cash-Flow, usw.) Vorbereitung von Budgets, Forecasts und Businessplänen mit Varianzanalyse Unterstützung des Monatsabschlusses in abteilungsübergreifender Abstimmung Verwaltung des Materialmanagements Ad-hoc-Analysen mit Schwerpunkt Gross Margin, Bestandsoptimierung und Produktion Überwachung des CAPEX-Genehmigungsprozesses und Verwaltung der Projektbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Kostenstellenberichten und -analysen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Optimierung der SAP-Prozesse in Zusammenarbeit mit Key-Usern und SAP-Beratern Verantwortung für eigene Projekte Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Erste einschlägige (2-3 Jahre) Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich idealerweise branchenspezifische Fachkenntnisse im Bereich der Produktion MS-Office Kenntnisse mit nachweisbar sehr guten Excel-Kenntnissen Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse (Modul FI-CO-PS) Gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Erfahrung von Vorteil Flexibilität auch bei kurzfristigen Auslandsaufenthalten - meist in Italien Proaktivität und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
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Consultant/Manager Accounting, Tax oder Controlling (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Hannover, München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Tax - Business Process Solutions Mandanten in Finance/Accounting-, HR/Payroll- und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant/Manager (m/w/d).   Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Als Consultant/Manager (m/w/d) berätst du nationale und internationale Mandanten aller Größen, Branchen und Rechtsformen rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ - damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und dem Unternehmenserfolg bei. Aufgabenvielfalt: Du bist an abwechslungsreichen Projekten aus den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting, ERP-Systemen und Prozesse beteiligt. Teamwork: Als Teammitglied unterstützt du unsere internationalen Mandanten vor Ort und etablierst dich mit gutem Prozessverständnis im operativen Support . Weiterentwicklung: Bei der standortübergreifenden Erweiterung des Geschäftsbereichs und des BPS-Teams bist du miteinbezogen und stehst mit deinem Know-How zur Seite. Masterstudium mit Prädikatsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Wirtschaftsingenieurswesen Schwerpunkte und praktische Erfahrungen in den Bereichen Finance/Accounting, Tax oder Controlling Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS; Buchungssätze leitest du problemlos aus den wirtschaftlichen Grundsachverhalten ab Software SAP/HFM oder andere ERP-Systeme, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Spezialist:in (w/m/d) HR Controlling

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Immobilienbewertung ist unsere Spezialität. Als Deutschlands einziger Full-Service-Dienstleister bieten wir die gesamte Produktpalette für alle Assetklassen an. Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir hier und in anderen europäischen Ländern mehrere tausend Immobilien pro Jahr. Die VALUE AG ist eine 100%ige Tochter der Hypoport SE, einem Technologiedienstleister für die Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft. Für die Mitgestaltung und Steuerung aller Personalmanagement-Prozesse innerhalb des Unternehmens und entlang der Wertschöpfungskette Personal sowie den weiteren Aufbau, die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Controllings suchen wir eine/n erfahrene/n Spezialist:in (w/m/d) HR Controlling. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt könntest du unser HR-Team an unserem Standort in Frankfurt am Main in Vollzeit verstärken. Du berätst und unterstützt die HR Business Partner:innen und Fachbereiche im Rahmen des Personalcontrollings, der Personalplanung und -steuerung. Du analysierst die personalwirtschaftlichen Kennzahlen, bewertest die Ergebnisse und leitest operative Handlungsempfehlungen ab. Du übernimmst die Berichtserstellung und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten sowie die Erfassung komplexer Datenzusammenhänge, Aufbereitung und die Interpretation wesentlicher Informationen. Du prüfst kontinuierlich die Datenqualität und Berichte von personalwirtschaftlichen Kennzahlen. Du nutzt für deine tägliche Arbeit vorhandene EDV-Systeme (v. a. Excel), sowie idealerweise konzernweite Personalprozesse. Du arbeitest themenbezogen oder leitest bereichsübergreifende Projekte, z. B. rund um HR-Prozesse, Recruiting, Personalmarketing, CSR, BGM. Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Controlling etc. oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. Du verfügst mindestens über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und eine IT-Affinität für neue Systeme. Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen. Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten, setzt Impulse für die Teamentwicklung und stellst den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen in den Fokus. Dein Profil wird abgerundet durch deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und viel Selbstorganisation. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen. Eine fundierte Einarbeitung inkl. Willkommensveranstaltungen, einem Einarbeitungsplan und "Buddy"-System während der gesamten Orientierungsphase. Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Work Life Learn-Balance durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Raum für Kreativität, eine Spielwiese zur aktiven Mitgestaltung, monatliche Feedbacks, 30 Tage Urlaub im Jahr, JobRad, Team-Events, GymPass, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mineralwasser, Kaffee/Tee & Softdrinks sowie vieles mehr.
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