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Controlling: 136 Jobs in Main-taunus-kreis

Berufsfeld
  • Controlling
Branche
  • Banken 21
  • Recht 20
  • Unternehmensberatg. 20
  • Wirtschaftsprüfg. 20
  • Finanzdienstleister 13
  • Transport & Logistik 12
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  • Agentur 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Marketing & Pr 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Ohne Berufserfahrung 70
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Controlling

(Senior) Consultant (m/w/d) Office Agency National

Mo. 17.01.2022
Frankfurt am Main
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2020 betrug der Umsatz 7,8 Milliarden US-Dollar. (Senior) Consultant (m/w/d) Office Agency National Cushman & Wakefield wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Office Agency National Team in Frankfurt. Vermietung von Büroimmobilien bundesweit (außerhalb der Top-5-Märkte) Akquisition und Vermittlung potentieller Mietinteressenten Eigenverantwortliche Akquisition von Objekten/Nutzern Kontaktpflege zu Eigentümern und Vermietern von Büroimmobilien sowie zu potentiellen Mietinteressenten Erstellung individueller Anforderungsprofile für Mietinteressenten Durchführung von Besichtigungen sowie anschließende Beratung und Begleitung bei Vertragsverhandlungen Erstellung von bundesweiten Standortanalysen Erstellung von vermarktungsunterstützenden Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Vorbereitung, Bearbeitung, Pflege und Aktualisierung von Projekt-, Objekt- und Marktunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kunden- und objektbezogenen Informationen in unseren Datenbanken Ein erfolgreich abgeschlossenes, immobilienwirtschaftlichen Studium oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb im gewerblichen Immobilienbereich, idealerweise im Bereich Büroimmobilien Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Power Point Eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kostenfreie Getränke und Obst. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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Risikocontroller (w/m/d) Kreditrisiko Portfoliomethoden

Mo. 17.01.2022
Frankfurt am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt am Main. Sie entwickeln das im Rahmen der ökonomischen Risikosteuerung (Säule 2) eingesetzte Kreditrisikomodell methodisch und technisch weiter und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der makroökonomischen Modelle für das Stresstesting ein Sie wenden diese Modell darüber hinaus auch regelmäßig für die Berechnung verschiedener Risikokennzahlen im Rahmen der ökonomischen Risikosteuerung bzw. des Stresstestings an und wirken bei der Erstellung des zugehörigen Reportings mit Sie begleiten die Planungsprozesse der Marktbereiche im Kreditgeschäft im Hinblick auf die Risikoentwicklung Quantitativ ausgerichtetes Studium (Mathematik, Naturwissenschaften, VWL, BWL) mit gutem Abschluss Sehr gute Kenntnisse der Methoden zur Quantifizierung des Adressenausfallrisikos Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Access), SQL sowie Statistik-Software (bevorzugt SAS) Sie sehen sich als Teamplayer und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten. Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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Risikocontroller (w/m/d) mit Schwerpunkt Liquiditätsrisiko / ILAAP

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Ref.-Nr.: 50037173 / Frankfurt am Main / Vollzeit Aktive Gestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung der Prozesse der laufenden Überwachung der Liquiditätsrisiken (ökonomische Perspektive des ILAAP). Sie führen regelmäßig Risikomessungen durch, analysieren und überwachen operativ die Kennzahlen im Rahmen des Liquiditätsrisikocontrollings. Weiterhin erstellen Sie die regelmäßigen Risikoberichte an den Vorstand sowie an interne und externe Gremien und entwickeln das Risikoreporting weiter. Sie unterstützen die Konzeption und Ermittlung der Stresstest- und Szenarioanalysen mit Fokus auf das Liquiditätsrisiko. Dabei fungieren Sie als fachlicher Ansprechpartner für Liquiditätsrisiken sowie als Betreuer der zugehöriger Risikomesssysteme und Risikokontrollprozesse. Sie beteiligen sich an Projekten mit Bezug zur Weiterentwicklung des ILAAP und relevanter IT- und IDV Anwendungen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem, mathematischem oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Risikocontrolling, Treasury oder der Beratung/Wirtschaftsprüfung Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden ILAAP) und Methoden der Liquiditätsrisikomessung (Liquiditätsablaufbilanzen) Solides IT-Verständnis und erweiterte Fähigkeiten und Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint und idealerweise auch Access Sehr gute Deutschkenntnisse Ihr strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem großen Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität. Sie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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Regulatory & Controlling Analyst (m/w/d)

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main
Die ODDO BHF Aktiengesellschaft ist als moderne Privatbank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet. Sie zählt zu den führenden Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum. Die Bank ist in wichtigen deutschen Wirtschaftszentren und an verschiedenen internationalen Standorten vertreten. Sie ist Teil der deutsch-französischen Privatbank-Gruppe ODDO BHF, die sich seit fünf Generationen in Familienbesitz befindet.  Viele unserer Mitarbeiter sind am Unternehmen beteiligt und verstehen so, wie Unternehmerkunden denken. Unser einzigartiges deutsch-französisches Geschäftsmodell ist auf eine Qualität ausgerichtet, die höchsten Ansprüchen genügt. Entsprechend suchen wir Mitarbeiter, die sich exzellenter Leistung verschrieben haben und sich durch konstantes Engagement auszeichnen.   Weiterentwicklung der Kreditrisiko-Strategie und Kreditportfolio-Strategie sowie laufende Aktualisierung der Kreditregularien Optimierung der bestehenden Prozesse im Kreditgeschäft und Kreditportfolio-Reporting Weiterentwicklung der Instrumente für die Überwachung des Kreditrisikos z.B.: Ratingmodelle und –systeme Kriterien, Verfahren und Systeme zur Risikofrüherkennung Kreditbeantragung Beleihungswertkonzept und Sonderbeleihungen Reporting für das Engagementmonitoring Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben für Kreditprodukte gute Kenntnisse der Großkreditvorschriften, MaRisk und kreditrelevanter EBA-Guidelines Vor- und Nachbereitung der Kreditsitzungen von Kreditkomitee und Vorstand sowie Einholung der KWG-konformen Genehmigungen von Groß- und Organkrediten (§§ 13, 15 KWG) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder gleichwertige Qualifikation Relevante Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in einer Wirtschaftsprüfung oder einer zentralen Controllingfunktion in einem internationalen Umfeld Gute Kenntnisse des Bankenaufsichtsrechts bezüglich Kreditprodukte (Kreditwesengesetz, europäische Richtlinien) Fließend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse wünschenswert Vertraut mit der MS Office Suite, insbesondere Excel Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Effektives Organisations- und Zeitmanagement Hohe Selbstmotivation, agile und praxisorientierte Arbeitsweise und sehr guter Teamgeist Über die weiteren Einzelheiten Ihrer künftigen Tätigkeit, unsere modernen Vergütungssysteme und die vertraglichen Rahmenbedingungen möchten wir uns gerne mit Ihnen persönlich unterhalten. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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(Senior) Manager (m/w/d) Carve-out Financials

So. 16.01.2022
Düsseldorf, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Hamburg, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Vorbereitung und Umsetzung und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out- / Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Unser Fokus liegt auf der Beratung von nationalen und internationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, München, Stuttgart, Frankfurt (Main), Köln, Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.  Ganzheitliche Begleitung und Umsetzung von Carve-out Transaktionen im Corporate und PE Umfeld Erstellung von Carve-out Financials und dazugehöriger Reports für Sell-Side Transaktionen im Rahmen von Auf-/Abspaltungen oder Ausgliederungen Analyse von Carve-out Financials im Rahmen von buy-side Transaktionen für strategische Investoren sowie Finanzinvestoren Erarbeitung von Carve-out Konzepten unter Berücksichtigung operativer und finanzieller KPIs und Umsetzung dieser Effekte in den Carve-out Financials Durchführung von Due Diligence Prozessen und Koordination unterschiedlicher internen und externer Workstreams bei Carve-out Buy- oder Sell-Sides Begleitung der operativen Finance PMI: Erstellung der Eröffnungsbilanz, Implementierung Fast-close, Initial Reporting, Gaap Umstellung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Transaktionsgeschäft in einer Beratungsgesellschaft oder Bank, Wirtschaftsprüfung von Industrieunternehmen, M&A Abteilung eines Konzerns oder Inhouse Consulting eines Konzerns mit Schwerpunkt Transformation von Unternehmensteilen/Divisionen Ausgeprägte Excel-Kenntnisse und hohe analytische Fähigkeiten - idealerweise Vorerfahrung in Modellierung und Unternehmensbewertung Berufsexamina mit Ausrichtung Accounting (WP, ACCA, etc.) sind von Vorteil Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung Vorerfahrung mit ERP- und Reportingsystemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Junior-) Business Project Controller (m/w/d) Risk Advisory

Sa. 15.01.2022
München, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Innerhalb dieses vielfältigen Leistungsspektrums ist Risk Advisory der zentrale Fokusbereich für Identifikation und Management geschäftsrelevanter Risiken, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt oder München suchen wir engagierte Verstärkung. Identifikation, Entwicklung und Leitung innovativer Themen im Business Projekt Controlling Mitwirkung bei Planung und Forecast zur Portfoliosteuerung und -optimierung Weiterentwicklung neuester Business Projekt Controlling Instrumente und Systeme Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für das Top-Management Sparring Partner für unsere Fach- und Führungskräfte im Projektmanagement Sehr guter Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Wirtschaftsinformatik Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Finance, Accounting und/oder Controlling Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise hohe Business Intelligence Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken sowie Engagement, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Controller (w/m/x)

Sa. 15.01.2022
Frankfurt am Main
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Frankfurt suchen wir Sie als Controller (w/m/x) TRÄUME SIND UNBEZAHLBAR. ABER ERFÜLLBAR. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.  Es geht um mehr als nur Zahlen: Bei BMW treiben agile Finanzteams das Geschäft kontinuierlich voran - und verfolgen mit Ehrgeiz das Ziel, neue Meilensteine zu erreichen. Egal, ob Sie unsere vielfältigen Teams leidenschaftlich mit kompetenter Finanzplanung und -verwaltung unterstützen oder eigenständig neue Finanzprodukte entwickeln, die noch mehr Menschen für unsere Fahrzeuge begeistern: Bei uns finden Sie mit Sicherheit eine spannende Herausforderung. Dabei ist unsere Arbeitskultur die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Wir fördern ein Klima des gegenseitigen Vertrauens, in dem jeder Mensch Wertschätzung erfährt.   Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Controlling der BMW Niederlassung Frankfurt.   Was erwartet Sie?   Steuerung des Niederlassungsergebnisses oder einzelner Steuerungsgrößen sowie KPIs zur Erreichung dieser Ergebnisse und Ziele; Identifikation von Handlungsbedarfen auf Basis eigener Analysen und Reportings, Vereinbarung von Maßnahmen und Steuerung der Umsetzung, vorrangig in den Bereichen Investitionen, Kosten, IKS und Kassenmanagement. Selbständige und eigenverantwortliche Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen zur Kostenentwicklung der Niederlassung (z.B. SIV-Analyse, Forecast) inkl. Entwicklung und Bereitstellung eines entsprechenden Analyse-/ Systemtools (u.a. über Kennzahlen), sowie die Unterstützung im Bereich der jährlichen Budgetplanung unter Einhaltung der vorgegebenen Zielwerte. Sie agieren als Haupt-Ansprechpartner hinsichtlich IKS gegenüber den internen Fachbereichen und übernehmen die fachliche Betreuung und Beratung zur Verankerung zukünftiger IKS Methodiken. Die Berichterstattung über die Wirksamkeit des IKS an die verantwortlichen Führungskräfte in den von Ihnen betreuten Einheiten rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. Sie übernehmen die Rolle des IKS Champion für den gesamten BMW Niederlassungsverbund Mitte. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Implementierung der Anforderungen des IKS in den relevanten Prozessen vor allem auch die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems, sowie das Vorantreiben der Berichterstattung zu den relevanten Prozessen.  Sie sind Prozesstrainer im Bereich Kasse für (neue) lokale Mitarbeiter in deren Qualifizierungsphase. Im Rahmen von routinemäßig durchgeführten Kassenprüfungen führen Sie bei ersichtlichen Anhaltspunkten auf potenzielle Schwachstellen fachliche und rechtliche Klärungen mit den Schnittstellenpartnern sowie entsprechende Vor-Priorisierungen durch und wirken auf die eine konkrete Abstellung hin. Sie bearbeiten ausgewählte, laufende Themen aus dem Verantwortungsbereich der Abteilung selbständig und eigenverantwortlich und beraten lokale Abteilungen (ressortübergreifend) in aufkommenden Themenfeldern aus dem Verantwortungsbereich der eigenen Abteilung. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für Revision und Organisation für Governance Grundsatz Zahlungsverkehr als auch für weitere Fachbereiche bzgl. Grundsatz Zahlungsverkehr inkl. Geldwäsche- und Sanktionslistenprüfung als auch entstehende Compliance-Themen. Der Aufbau und die Entwicklung einer regelmäßigen Bestätigung des Vorliegens lokaler Anweisungen gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem verantworten Sie die Vorgabe einer verbindlichen Gliederung für die lokalen Anweisungen und führen die stichprobenartigen Überprüfungen des Vorliegens von lokalen Anweisungen durch.   Was bringen Sie mit?   Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation. Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie eine ausprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine konzeptionelle Denkweise. Erweiterte Kenntnisse im Bereich Compliance und IKS sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Governance und Zahlungsverkehr. Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit. Sichere Kenntnisse in SAP basierten Systemen und Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point. Deutsch- und Englischkenntnisse.   Was bieten wir Ihnen?   Übertarifliche Vergütung. BMW & MINI Angebote. Innovatives Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur. Proaktives Gesundheitsmanagement. Attraktive Altersvorsorge. Karriereentwicklung. Sorgfältige Einarbeitung. Hohe Work-Life Balance. ...und vieles mehr! Siehe bmw.jobs/waswirbieten   Startdatum: ab 2022-01-01 Arbeitszeit: Vollzeit   Reisebereitschaft: Nein | Schichtarbeit: Nein Ansprechpartner: BMW Group Recruiting  Heiko Hoffmann Telefon.- Nr.: +49-89-382-17001
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Manager Controlling (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Mainz
Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Pharmaunternehmen. Im Rhein-Main-Gebiet wird in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung gearbeitet. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir ab dem 01.03.2022 Sie als Manager Controlling (m/w/d) für den Bereich Global Strategic Marketing.Analyse, Planung und Berichterstattung Sie stellen die Transparenz der Finanzdaten sicher, dabei sind Sie für die Erstellung relevanter Analysen und Berichte für die einzelnen Abteilungen sowie für Geschäftsbesprechungen zuständig.In Ihren Händen liegen die Implementierung und Durchführung von Prozessen für entsprechende Segmente.Die Bereitstellung geeigneter Finanzanalysen und Einblicke zur Unterstützung der Geschäftsziele liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.Effektive Vorstellung der Analysen innerhalb der Organisation und an die Geschäftsführer. Geschäftspartnerschaft und Einflussnahme Sie sind für die enge und proaktive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern verantwortlich.Bewertung der Auswirkungen von Marketing-/Geschäftsplänen auf Basis von Gewinn- und Verlustrechnung fällt auch in Ihren Aufgabenbereich.Sie sind für die Nachverfolgung von Budget sowie die Unterbreitung von proaktiven Vorschlägen für Optimierungen im Rahmen der jeweiligen Geschäftsbereiche zuständig.Die Unterstützung bei der vertraglichen Überprüfung und Bewertung der Finanzbedingungen für segmentspezifische Initiativen liegt ebenfalls in Ihren Händen. Einhaltung der Vorschriften und Innovation In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die finanzielle Integrität sowie die Einhaltung der geltenden Richtlinien.Sie sind zuständig für die Sicherstellung angemessener interner Kontrollen für finanzbezogene Themen.Aktive Teilnahme an internen und externen Audits für das globale strategische Marketing.Sie leisten Unterstützung bei der Behebung von Prüfungsproblemen.Sie verfügen über einen Master Abschluss oder einen vergleichbaren Abschluss, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Volkswirtschaft.Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im o. g. Bereich ist für diese Position zwingend erforderlich.GAAP: gutes Verständnis der Auswirkungen auf Rechnungslegung und Steuern.Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeit, schwierige/technische Botschaften an ein breites Publikum zu vermitteln mit.Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern über Berichtslinien in einem länder- und kulturübergreifenden Arbeitsumfeld. Gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten sowie solide Beherrschung der MS-Office-Produkte und ThinkCell/Mekko Graphics runden Ihr Profil ab.Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern.
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Senior Manager (m/w/d) Business Controlling

Fr. 14.01.2022
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Senior Manager (m/w/d) Business ControllingStandort HanauUnbefristet Vollzeit Für das Top Management analysieren Sie die Finanzkennzahlen der Geschäftsbereiche, leiten Handlungsempfehlungen ab und bereiten Entscheidungsvorlagen vor. Sie begleiten den jährlichen Budgetprozess und prüfen Investitionsanträge. Weiterhin bereiten Sie Präsentationen und Unterlagen für Vorstandsgremien, Aufsichtsrat und Gesellschafterausschuss vor. Nicht zuletzt steuern Sie M&A und Restrukturierungsprojekte. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung und/oder im strategischen Controlling; internationale Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung in der eigenverantwortlichen Strukturierung und Leitung von Projektmodulen bzw. Projektteams, sowie exzellente Kenntnisse in MS Office und hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen für den Finanzbereich Hohe Einsatzbereitschaft sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Kreativität Strategischer Blick gepaart mit Bodenständigkeit und der Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von komplexen Themen Fließendes Deutsch und Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Personalcontroller / HR IT Analyst (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Mainz
Wir bei Aareon sind ein internationales Team mit innovativen Ideen, unterschiedlichen Persönlichkeiten und viel Kreativität. Und eins verbindet uns alle: unsere Vision. Wir setzen gemeinsam die Standards für die Digitalisierung der Immobilienwirtschaft in Europa. Aareon steht für: Etwas bewegen. Neue Wege gehen. Digital und dynamisch sein. Wegweisende Lösungen entwickeln. Gemeinsam wachsen. Mut zu Neuem haben. – Denn als führender Anbieter von ERP-Software und digitalen Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft und ihre Partner unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Leidenschaft für herausragende Softwarelösungen und exzellenten Service teilen. Dabei folgen wir immer unseren Grundwerten: Klar, sicher, wegweisend! Sind Sie bereit, diesen Weg mit uns zu gehen? Dann werden Sie Teil von #oneaareon. Bringen Sie sich ein als Personalcontroller / HR IT Analyst (m/w/d) bei der Aareon AG.Aufgaben im operativen und strategischen Personalcontrolling sowie Betreuung und enge Abstimmung mit den FachbereichenErstellung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen und Reports Durchführung der Personalkostenplanung und der ForecastsAusbau von HR-Analytics und aktives Vorantreiben der Digitalisierung der HR-ProzesseKontinuierliche Verbesserung der zugrundeliegenden ProzesseMitarbeit in Projekten, u.a. Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen beim Aufbau und Rollout der IT-Systeme im globalen PersonalumfeldWirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Personal / Human Resources, Controlling und / oder IT, alternativ gleichwertige QualifikationBerufserfahrung im Personalcontrolling mit Basiskenntnissen im Bereich PersonalabrechnungHohe IT-Affinität, Kenntnisse in SAP sind wünschenswertAnalytische und unternehmerische Denkweise sowie eine hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen FührungsebenenLösungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlichSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEin Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Wachstumssegment IT-LösungenEine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit täglich neuen HerausforderungenFreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitszeitgestaltung, ein Outdoor-Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernen Betriebsmitteln, Teamgeist und eine offene Kommunikation in einer dynamischen internationalen CommunityUmfassende, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges FeedbackAttraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie vermögenswirksame Leistungen etc.)Diverse Zusatzleistungen, wie ein gelebtes Gesundheitsmanagement und unser Betriebsrestaurant sowie FahrradleasingEine gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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