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Controlling: 1 Job in Roding

Berufsfeld
  • Controlling
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Home Office 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Controlling

Junior Werkscontroller Automotive (m/w/d)

So. 25.07.2021
Viechtach
REHAU – Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation. Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Werden Sie Teil von über 20.000 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten weltweit und setzen mit uns Maßstäbe in Sachen Qualität, Funktion und Nachhaltigkeit. Wir suchen an unserem Standort Viechtach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet: Junior Werkscontroller Automotive (m/w/d) Business-Partner (m/w/d) für die Werks­leitung sowie Ansprech­part­ner (m/w/d) für das Divisions-Controlling Erstellung der monat­lichen Ergebnis­rechnung und Abwei­chungs­analyse sowie des Rolling Forecast (EBIT, Investition, Headcount) Durch­führung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Über­wachung von Gegen­maß­nahmen bei Abwei­chungen Budget­erstellung und Einleitung von Produk­tivi­täts­initia­tiven Erstellung der Betriebsabrechnungsbogen (BAB) sowie Beglei­tung von Business-Case-Simulationen Durchführung von Investi­tions- und Make-or-Buy-Rechnungen sowie kauf­männische Projekt­beglei­tung Erfolgreich abgeschlos­senes Studium mit Schwer­punkt Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder vergleich­bar Fundierte Kenntnisse im Produktions­controlling (idealer­weise im Auto­mobil­umfeld) Ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Excel und Access, SAP FI/CO) sowie ver­handlungs­sichere Englisch­kenntnisse Durch­setzungsstärke, eine ausge­prägte Ziel­orien­tierung sowie eine analy­tische und struktu­rierte Arbeits­weise Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeits­vertrag Wett­bewerbs­fähige Vergütung, betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen Work-Life-Balance durch 34 Tage Urlaub, die Möglich­keit zum Homeoffice und flexible Arbeits­zeiten nach Absprache (auch nach COVID-19) Umfassendes Aus- und Weiter­bildungs­programm, egal ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzu­frischen oder neue zu ent­wickeln Eine individuell auf Sie abge­stimmte Ein­arbeitung ist für uns selbst­verständ­lich Vorsichtsmaßnahmen für COVID-19: WebEx-Vorstellungs­gespräche Abstands­vorschriften bei Präsenz­interviews Umfangreiches Hygiene­konzept
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