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Datenbankentwicklung: 1 Job in Zwickau

Berufsfeld
  • Datenbankentwicklung
Branche
  • It & Internet 1
  • Telekommunikation 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Datenbankentwicklung

Entwickler - Business Intelligence (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr fast 1000 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 992022054BEK Beratung unserer Kunden in Großprojekten bzgl. des Designs und der Implementierung von BI-Lösungen Mitwirkung bei Design von Modulen, Services und Prozessen nach den Vorgaben der Kunden Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Entwicklung und Deployment von Reporting-Lösungen Eigenständige Übernahme von Aufgaben hinsichtlich der Entwicklung von Oracle Datenbanken Weiterentwicklung der bestehenden und Entwicklung von neuen Reporting-Lösungen mit SQL Server Reporting Services und Oracle APEX Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Erfahrung im Consulting, Entwicklung sowie in der Nutzung von Business Intelligence Lösungen (z.B. BI/BO, Crystal Reports etc.) Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit SQL, PL/SQL, SQL Server Reporting Services und Oracle APEX Idealerweise Know-how in C#.NET, Silverlight, TortoiseSVN / Azure DevOps, Jira oder ITSM-Tools Erfahrung im Vorgehen nach agilen Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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