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Debitorenbuchhaltung: 1 Job in Holle bei Hildesheim

Berufsfeld
  • Debitorenbuchhaltung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Debitorenbuchhaltung

Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement

So. 17.01.2021
Salzgitter
Wir möchten mit Ihnen positive Bilanzen erzielen. Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und erbringt als konzerninternes Shared Service Center diverse kaufmännische Dienstleistungen. Die Salzgitter AG gehört mit 8,5 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie tätig. Für den Geschäftsbereich Rechnungswesen der Salzgitter Business Service GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifiziertenSachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement Buchung und Überprüfung von Zahlungsein- und -ausgängen Durchführung des Mahnwesens Tätigkeiten im Bereich Warenkreditversicherung einschließlich des Reportings Überwachung und Bewertung von Sicherheiten Regelmäßige Pflege und Abstimmung offener Debitoren-Posten Überwachung und Klärung von Kundenreklamationen Bearbeitung von Saldenbestätigungen und Insolvenzfällen Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- und Credit Management (B2B) Versierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, SD und FSCM Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird Eine flexible Gleitzeitregelung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Arbeitsmittel Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Umfangreiche Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria und Kantine
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