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Dienstleistung und Fertigung: 52 Jobs in Nordenstadt

Berufsfeld
  • Dienstleistung und Fertigung
Branche
  • Transport & Logistik 24
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
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  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 11
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Ausbildung, Studium 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Dienstleistung und Fertigung

Reinigungskraft mit Busführerschein als Fahrzeugreiniger (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Mainz
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst Du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Reinigungskraft in der Fahrzeugreinigung, vorerst befristet für 1 Jahr, für die DB Services GmbH am Standort Mainz. Deine Aufgaben: Du bringst unsere Busse mit hochwertigen Reinigungsprodukten auf Hochglanz Durch Hygiene und Sauberkeit sorgst Du dafür, dass unsere Kunden sich wohlfühlen Zu Deinen Aufgaben gehören die Reinigung von Innen- und Außenräumen sowie die Reinigung der Sitzmöbel und Bodenbeläge Nach entsprechender Anleitung führst Du Arbeiten unter Beachtung der Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften durch Du bewegst Busse auf den Abstellplätzen, betankst sie und überprüfst die Betriebsbereitschaft Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger, Glasreiniger oder erste Erfahrung als Reinigungskraft bringst Du mit Für Dich ist es kein Problem nachts, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Du bist körperlich belastbar, freundlich und kundenorientiert Ein gültiger Führerschein der Klasse D ist erforderlich, ein Personenbeförderungsschein (P-Schein) ist nicht erforderlich Gerne kannst Du auch als Quereinsteiger bei uns starten und alle relevanten Kenntnisse in der Einarbeitungsphase erwerben. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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LKW-Fahrer / Monteure / Straßenwärter (m/w/d) im Bereich Verkehrssicherung

Fr. 24.09.2021
Hamburg, Berlin, Mühlenbeck bei Oranienburg, Cottbus, Dresden, Leipzig, Chemnitz, Mannheim, Rüsselsheim
Die TRAMO Gruppe ist eine dynamische und inhabergeführte Unternehmensgruppe des Verkehrswesens, zu der vestum, ABG, FINOW, Schönlein, Silbernagel, FAMAP und MVL gehören, und agiert aktuell von 12 Standorten in Deutschland aus. Wir bieten dabei verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Verkehrswesens an, wie dem Verkehrsingenieurwesen, den Bau transportabler Lichtsignalanlagen, der Verkehrs- und Baustellensicherung, der Eventabsicherung, der Straßenausstattung sowie der Produktion und Entwicklung. Zur Erweiterung unserer Teams an den Standorten Hamburg, Berlin, Mühlenbeck, Schönerlinde, Cottbus, Leipzig, Chemnitz, Dresden, Löbau, Mannheim und Rüsselsheim, suchen wir ab sofort LWK-Fahrer / Monteure / Straßenwärter (m/w/d) im Bereich der Verkehrssicherung in Vollzeit. Das gemeinsame Ziel aller Mitarbeitenden der TRAMO Gruppe: Sicherheit für alle Verkehrsteilnehmenden schaffen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Transport, Auf- und Abbau mobiler Absperrmaterialien abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich Quereinsteiger sind willkommen, intensive Einarbeitung garantiert, hohe Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit körperliche Fitness und Belastbarkeit Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise C/CE/C1E (alter FS 3)) ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung (deutlich über gesetzl. Mindestlohn) ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe ein kostenloses Getränkeangebot
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Hausmeister (m/w/d) Service Verstärkung

Fr. 24.09.2021
Flörsheim am Main
Unsere betreuten Liegenschaften befinden sich im Raum, Flörsheim am Main, Hattersheim, Okriftel, Eddersheim und Hochheim. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Innen- und Außenreinigung der Wohnanlagen Mülltonnenbereitstellung Grünanlagenpflege kleinere technische Reparaturen Winterdienst Voraussetzung ist ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse 3)  Handwerkliches Geschick  Gründliche und gut organisierte Arbeitsweise  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Loyalität  Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Sie finden in uns einen verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unterstützt und weiterbildet. Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung ist uns besonders wichtig. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld. Ein Fahrzeug wird durch uns bereitgestellt. Wir bieten einen Anfangsstundenlohn von 14,00€ 
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Triebfahrzeugführer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit/Geringfügig für den Standort Bingen

Fr. 24.09.2021
Bingen am Rhein
Trans Regio ist am Zug – zieh auch Du mit! Wir sind ein mittelständisches, rheinland-pfälzisches Verkehrsunternehmen und gehören zur international agierenden Transdev-Gruppe. Seit 2008 betreiben wir die MittelrheinBahn zwischen Köln, Koblenz und Mainz. Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit mehr als 7.400 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,1 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich mehr als 160 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell 83.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe. Triebfahrzeugführer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit/Geringfügig für den Standort Bingen Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer Eisenbahnfahrzeugführerschein gemäß TfV Klasse B Besitz eines PKWs mit PKW-Führerschein Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Feste Arbeitszeiten nach verlässlichem und langfristig geplanten Schichtplan Tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen und attraktiver monetärer Zusatzleistungen (Einstiegsgehalt gemäß „Haustarifvertrag der Trans Regio“ von zur Zeit 3.106,00/brutto zuzüglich Zulagen)  Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet  Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team  Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz Jobrad Partnerschaftliches Arbeitsklima Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! 
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Mischmeister/in (m/w/d) - Wiesbaden

Fr. 24.09.2021
Wiesbaden
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In der Deutsche Asphalt GmbH, einer Tochtergesellschaft der STRABAG AG, Köln, ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte „just-in-time“-Lieferungen aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkte einen/eine Mischmeister/in (m/w/d) - Wiesbaden (Job-ID: req38848). Steuerung der Asphaltmischanlage Koordination des Produktionsablaufes Instandhaltung der Maschinentechnik Bedienung von Mobilgeräten Abgeschlossene technische Ausbildung in der Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss wie Elektriker, Schlosser, Baustoffprüfer Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in der Bauindustrie Technisches Verständnis Erfahrung in der Asphaltproduktion wünschenswert Gute Kenntnisse bzw. hohe Leistungsbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen Organisationstalent, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellungen) über das Online-Formular.
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Busfahrer auf 450 € Basis an Samstagen (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Oberursel (Taunus)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Busfahrer auf 450 € Basis für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Oberursel (Taunus). Deine Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr an Samstagen Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Verkauf von Fahrscheinen sowie die Eingangskontrolle Prüfung der Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge sowie deren technischen Systeme Technische Vor- und Nachbereitung sowie das Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit Dein Profil: Gültiger Führerschein der Klasse D bzw. DE Gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst (Schichtzeiten von 5:00 Uhr bis 14:30 Uhr und von 14:00 Uhr bis 22:30 Uhr) Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Zimmermädchen / Cleaner (m/w(d)

Do. 23.09.2021
Wiesbaden
Lange genug haben Corona, Lockdown und Kurzarbeit unseren Alltag und unser Arbeitsleben bestimmt. Wir wollen nun endlich wieder durchstarten und Gastgeber aus voller Leidenschaft sein, weswegen wir nun unser Team verstärken wollen. Wir freuen uns sehr Sie als neue Unterstützung für unsere Hausdamenabteilung zu gewinnen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und lernen Sie zahlreiche weitere Charakterstücke kennen. Im Nachfolgenden möchten wir uns, sowie die offene Vakanz vorstellen und Ihnen beschreiben  wie der organisierte und zielorientierte Bewerbungsablauf in unserem Unternehmen aussieht. Diese Stelle kann sowohl in Vollzeit aber auch in Teilzeit ausgeübt werden - wir freuen uns auf Ihre Vorstellungen. Gerne wollen wir Sie als zukünftiges Zimmermädchen / Cleaner ab sofort oder nach Vereinbarung einstellen. Anstellungsart: VollzeitSeit über 200 Jahren gestalten wir die Zukunft des Grandhotels Nassauer Hof in Wiesbaden. Heute gehören wir der „Hommage Luxury Hotels Collection“ mit ihren traditionsreichen 5* Sterne Hotels an. Gemeinsam kümmern wir uns um den besten Service und das Wohlbefinden unserer Gäste. Unsere Werte lauten:“ Wertschätzung. Leidenschaft. Charakterstück.“ Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter die Seele des Hotels sind, weswegen Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird. Nur durch Ihre Hingabe zu dieser Branche und zu unserem Haus schaffen wir es erfolgreich zu bleiben. Das funktioniert aber nur, wenn wir jeden Mitarbeiter als Individuum betrachten und jeder seine Stärken aufweisen kann und auch darf. Bei uns finden Sie nicht nur ein neues berufliches Zuhause, sondern auch eine wunderbare Mischung aus Tradition und Moderne mit einer großartigen Möglichkeit zur beruflichen als auch persönlichen Weiterentwicklung.    Als Zimmermädchen / Cleaner sind Sie unter der Leitung unserer Hausdamen verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung in unseren Gästezimmern und in den öffentlichen Bereichen des Hotels. Gemeinsam mit dem Housekeeping Team sorgen Sie für gepflegte Gästezimmer nach den Standards von "Leading Hotels of the World".   Der hessische DEHOGA-Tarifvertrag gilt als einer der besten in ganz Deutschland. Freuen Sie sich auf eine gute und faire Entlohnung für das Gastgewerbe, sowie dessen Zusatzleistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern Flexible Arbeitszeitmodelle, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam definieren Vermögenswirksame Leistungen bereits nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Einen Betriebsrat, der eng mit der Personalabteilung zusammenarbeitet Eine Kantine, die für Sie kostenfrei ist Wertschätzung und Fairness ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns großgeschrieben. Nicht umsonst sind wir Teil der „Fair Job Hotels“ in Deutschland Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen individuell und bieten häufig sowohl interne als auch externe Trainings an. Somit bieten wir Ihnen eine individuelle Karriereplanung an Weitere Vergünstigungen über unsere Netzwerke und Partner Auch wenn es selbstverständlich ist: ein herzliches Team aus Jung und Alt. Teilweise mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit, dass sich immer über neue Verstärkung mit neuem Wissen und Stärken freut, damit auch wir uns weiterentwickeln können   So würden Sie sich am besten beschreiben: Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie, im Bereich Hauswirtschaft oder können sich vorstellen in der Housekeeping Abteilung eines 5 Sterne Hotels tätig zu sein? Kommunikation auf Deutsch und Englisch gehört zu Ihren großen Stärken, um auch mit unseren internationalen Gästen zu kommunizieren Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, da Sie wissen, dass Sie ein Aushängeschild des Hauses sind Auf Sie kann man sich verlassen, haben eine schnelle Auffassungsgabe und erfüllen gerne unseren Gästen jegliche Wünsche um ihren Aufenthalt bei uns zu einem Erlebnis zu machen     Informationen und Ablauf zum Bewerbungsablauf und Onboarding Die Personalabteilung und die jeweilige Abteilungsleitung unseres Hauses kümmern sich selbstverständlich weiterhin um Ihre Bewerbungen. Unsere Bewerbungsgespräche werden zurzeit zunächst virtuell über Microsoft Teams angeboten. Wir unterstützen Sie gerne dabei und helfen Ihnen bei der Einrichtung dieses Programms. Trotzdem sollen Sie als Bewerber die Möglichkeit haben, unser Unternehmen und unsere Charakterstücke vor Ort kennenzulernen. Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen dann gerne im Rahmen eines zweiten Gespräches.  Eine sichere Einarbeitung kann durch die gängigen Hygienemaßnahmen gewährleistet werden. Im gesamten Haus besteht die Pflicht zum Tragen eines medizinischen Mund-Nasen-Schutzes. Sollten Sie Fragen oder Bedenken haben, sprechen Sie uns gerne an. Gemeinsam finden wir eine Lösung und machen Ihren Einstieg im Hotel Nassauer Hof so sicher und erfolgreich wie nur möglich.
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Maschinenführer/Schlepperfahrer (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Idstein
Mehr Leistung durch beste Technik und optimal Planung Mit einem Fuhrpark von über 20 Winterdienst- und Mähfahrzeugen, sind wir der führende Anbieter für kommunale Dienstleistungen im Rheingau-Taunus-Kreis. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinenführer/Schlepperfahrer (m/w/d) (Vollzeit) Fachliche Maschinenführung im Mäheinsatz, sowie Winterdienst Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Motivation technisches Verständnis sporadische Montage- /Reisebereitschaft Führerschein T / Klasse 3 / C1/C1E / C/CE Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Fuhrpark mit Schleppern und Spezialmaschinen, sowie einsatzgerechte Bezahlung in einem modernen, wachsenden Unternehmen.
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Handwerker_in - Regiebetrieb (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Bad Schwalbach
Die kwb Kommunale Wohnungsbau GmbH Rheingau-Taunus ist das Wohnungsunternehmen des Rheingau-Taunus-Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir erbringen Dienstleistungen rund um die Immobilie. Wir verwalten derzeit rund 2.500 eigene Wohnungen sowie Immobilienbestände fremder Eigentümer und Kommunen. Wir suchen eine / einen Handwerker_in - Regiebetrieb m/w/dBetreuung des Liegenschaftsbestandes der kwb  durch handwerkliche Tätigkeiten, Wartungsarbeiten, Kontrollgänge und organisatorische Unterstützung. flexibel, selbstständig, eigenverantwortlich und offen für Neues teamfähig und kennen das Immobiliengeschäft geschickt im Umgang mit Mietern, Kollegen und Geschäftspartnern Sie verfügen über: Fundierte handwerkliche Kenntnisse rund um die Immobilie hohe soziale Kompetenz einen Führerschein der Klasse B ein sicheres und freundliches Auftreten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitsplatzausstattung Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
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Qualifizierter Präsenzhausmeister (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Mainz, Radevormwald
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Rahmen der vorhandenen Qualifikation  Sicherstellen der Einhaltung der Hausordnung Bearbeitung von Schadensmeldungen Übernahme von Mängelmeldungen, Maßnahmen zur Beseitigung vorschlagen sowie Überwachung der Mängelbeseitigung Mitwirkung bei allen Themen rund um den Brandschutz (behördliche Maßnahmen; baulich, technisch sowie organisatorische Maßnahmen; Umsetzung des Brandschutzkonzepts;...) Durchführung von regelmäßigen Begehungen nach vorhandenem Aufgabenkatalog Abgeschlossene Ausbildung im haustechnischen Bereich, z.B. Elektro, Sanitär/Heizung/Klima Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert PC-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Fähigkeit und Bereitschaft zur guten Kommunikation und ein freundlicher Umgang mit Kunden Sicheres und gepflegtes Auftreten
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