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Einkauf: 98 Jobs in Bonn

Berufsfeld
  • Einkauf
Branche
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  • Verkauf und Handel 32
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  • Freizeit 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Ohne Berufserfahrung 62
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Einkauf

Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

Sa. 23.10.2021
Köln
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Sie! Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Sie kaufen technische Produkte, Materialien und Rohstoffe für die Produktion von Bilderzeugnissen auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten ein Sie haben die Lagerbestände stets im Blick und bestellen das richtige Material, in der optimalen Menge, zur richtigen Zeit Sie holen Angebote ein und wickeln Bestellungen ab Preisanfragen und Auswertungen von Angeboten sowie die Aufbereitung von Berichten sind für Sie selbstverständlich Durch Marktbeobachtung und die gezielte Suche von geeigneten Lieferanten erweitern und optimieren Sie unser Lieferantennetzwerk fortlaufend Sie aktualisieren und pflegen die Materialstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem und aktualisieren dieses stetig Zu guter Letzt pflegen Sie vertrauensvoll den Kontakt zu unseren Lieferanten Sie kaufen technische Produkte, Materialien und Rohstoffe für die Produktion von Bilderzeugnissen auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten ein Sie haben die Lagerbestände stets im Blick und bestellen das richtige Material, in der optimalen Menge, zur richtigen Zeit Sie holen Angebote ein und wickeln Bestellungen ab Preisanfragen und Auswertungen von Angeboten sowie die Aufbereitung von Berichten sind für Sie selbstverständlich Durch Marktbeobachtung und die gezielte Suche von geeigneten Lieferanten erweitern und optimieren Sie unser Lieferantennetzwerk fortlaufend Sie aktualisieren und pflegen die Materialstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem und aktualisieren dieses stetig Zu guter Letzt pflegen Sie vertrauensvoll den Kontakt zu unseren Lieferanten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld  Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie eine offene, motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein lukratives Mitarbeiteraktienprogramm Attraktive Mitarbeiterrabatte und vielfältige Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Frisches Obst, Kaffee & Wasser zur freien Verfügung Vergünstigtes JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag Kostenlose Parkplätze
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Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Dabei unterstützen unsere transparenten Finanzabläufe die nachhaltige Hilfe für die weltweiten UNICEF-Programme. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit (20 Std./Wo.), zunächst befristet auf 2 Jahre am Standort Köln – als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Sorgfältiges Bearbeiten von Material- und Dienstleistungsanfragen Recherche und Auswahl von Lieferanten Detailliertes Prüfen von Rechnungen Administrativer Support rund um operative Einkaufsprozesse Passgenaues Abstimmen und Austauschen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufspraxis im Einkauf Erfahrung in IT-Einkaufssystemen Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement Interdisziplinäre Kompetenz Hohe Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil
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Prozessmanager (m/w/d) Einkaufsprozesse

Sa. 23.10.2021
Köln
Prozessmanager (m/w/d) Einkaufsprozesse Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 415862    Was wir zusammen vorhaben: Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt in seiner Funktion als Process Owner den zentralen Einkauf und das Category Management in den verschiedenen Geschäftsmodellen der Beschaffungsprozesse. Gemeinsam treiben wir mit den Fachabteilungen die Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse voran.    In Deiner Stelle als Prozess Manager gestaltest Du gemeinsam mit uns die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Als Prozess Manager lernst Du bei uns die Einkaufsprozesse eines modernen Handelsunternehmens kennen und unterstützt den Einkauf aktiv bei der Umstellung auf eine digitalisierte Verhandlungs- und Vereinbarungswelt.   Was Du bei uns bewegst: Du zeigst Einsatz: an einem der größten Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekte arbeitest Du proaktiv mit und bringst Deine Ideen ein. Du bist ganz vorne mit dabei: Workshops und Befähigungen führst Du selbstständig und souverän mit den Einkaufsbereichen durch. Du entwickelst weiter: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Anforderungen für Tools liegen in Deiner DNA. Du bildest das Bindeglied: Du fungierst in der Schnittstellenrolle zwischen dem Einkauf, Controlling und der IT. Du bist mitten drin: durch eine offene Teamstruktur kannst Du Deine eigenen Vorschläge einbringen und umsetzen.    Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Dabei verfügst du über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und bist offen für Herausforderungen. Mit deiner Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen erarbeitest Du dir eigenverantwortlich Themen und bringst Dein Wissen aktiv ins Team ein. Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation). Idealerweise bringst Du positionsrelevante Vorkenntnisse aus dem Handelsumfeld mit. Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, steckst voller Tatendrang und möchtest zusammen mitunserem Team „Treiber der Digitalisierung“ werden.    Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 415862) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Assistenz operativer Einkauf (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie!Als Assistenz im Bereich Einkauf arbeiten Sie bereichsübergreifend für unserer verschiedenen Business Units. Unter anderem sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:  Bestellung von indirekten Materialien  Lieferterminverfolgung  Bearbeitung und Führung einer sogenannten Frühwarnliste Kommunikation mit Lieferanten und anderen externen Dienstleistern  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Im Idealfall konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Einkauf sammeln Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus Die Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern macht Ihnen Spaß Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Trainee (m/w/d) Warenwirtschaftliche Prozesse und Systeme

Sa. 23.10.2021
Köln
Trainee (m/w/d) Warenwirtschaftliche Prozesse und Systeme Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 417581    Was wir gemeinsam vorhaben: Im Rahmen eines 18-monatigen, fachspezifischen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum. Ihr Einsatz findet im Bereich Warenwirtschaftliche Prozesse in der Unternehmenszentrale statt. REWE ist immer auf der Suche nach neuen Chancen, Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen. Voraussetzung dafür sind innovative Marktsysteme und effiziente Prozesse. Konsequent setzen wir auf die Potenziale der Digitalisierung und entwickeln Apps für unsere Märkte. Im Rahmen des Traineeprogrammes arbeiten Sie aktiv in operativen Organisationseinheiten und helfen mit, dieses Feld voller spannender Herausforderungen und Potentiale, weiterzuentwickeln. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Zudem lernen Sie während des Traineeprogrammes die relevanten Schnittstellen in den anderen Bereichen der Zentrale in Köln, sowie einer der Regionszentralen kennen. Sie profitieren von verschiedenen Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE Group als Unternehmen besser kennen lernen und Ihr Netzwerk im Konzern erweitern.   Was Sie bei uns bewegen: Sie sehen durch Digitalisierung Chancen, Arbeitsabläufe und Prozesse effizienter zu gestalten? Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken und zu strukturieren? Sie möchten in agilen Projekten arbeiten? Dann freuen wir uns, die digitale Welt für unsere REWE Märkte mit Ihnen gemeinsam weiter zu optimieren. Sie forcieren Weiterentwicklung und Optimierung: Indem Sie bei der Weiterentwicklung der handelsspezifischen Anwendungen und Systeme unserer Märkte unterstützen und dabei die Prozesse optimieren. Sie gestalten Prozesse: Sie analysieren die Abläufe und erarbeiten gemeinsam Verbesserungspotentiale. Sie entwickeln die passenden Systeme und Anwendungen: Durch den Einsatz moderner Technologien und innovativer IT. Sie nehmen eine aktive Rolle wahr: Hierzu steuern Sie Arbeitsgruppen aus Anwendern, Mitarbeitern betroffener Fachbereiche und IT Spezialisten. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei der Konzeption und Formulierung von fachlichen Anforderungen an unsere IT-Tochtergesellschaft sowie die Begleitung der Umsetzung von der Priorisierung bis hin zur Implementierung in einem agilen Umfeld. Sie übernehmen sukzessive bei Themen Verantwortung, auch als Trainee: Nachdem Sie bei diesen spannenden Aufgabenstellungen zu Beginn in ein erfahrenes Team eingebunden werden.   Was uns überzeugt: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technisch mathematischem Hintergrund. Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sammeln können. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit komplexe Fragestellungen tiefgründig zu durchdringen und zeichnen sich durch Ihre systemische Arbeitsweise aus. Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Sie haben Spaß an Teamarbeit und zeichnen sich durch Ihre Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft ebenso wie durch unternehmerisches Denken aus. Affinität zu IT-nahen Fragestellungen setzen wir voraus ebenso wie Ihre sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 417581) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Strategischen/Taktischen Einkäufer (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. BEI DER HGK SUCHEN WIR AM STANDORT IN DER NÄHE VON KÖLN FÜR DEN BEREICH EINKAUF ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N Strategischen/Taktischen Einkäufer (w/m/d) Sicherstellung der Lieferkette durch Suche und Qualifizierung von Lieferanten Optimierung der Konditionen für relevante Warengruppen, Dienstleistungen und Güter Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in der Wertschöpfungskette erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafsinformatik/ Informatik/ Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf fundierte Kenntnisse in SAP MM, gerne im S/4HANA-Umfeld, und MS Office zzgl. MS Project analytisch flexible Denkweise, Gestaltungswillen sowie selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise ein tiefes Verständnis als interner Dienstleister sowie hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Flexibilität und situationsbedingte kommunikative Überzeugungskraft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangebote sowie die Möglichkeit von Home Office
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Technischer Einkäufer (m/w/d) - Maschinenbau

Sa. 23.10.2021
Köln
Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de.Die Beschaffung sowie die Gestaltung von Einkaufsprozessen beherrschen Sie? Damit möchten Sie zum Unternehmenserfolg maßgeblich beitragen? Dann nehmen Sie die Herausforderung an alsTECHNISCHER EINKÄUFER(M/W/D) - MASCHINENBAUKennziffer 2145, PLZ 51109, Köln Einkauf von Standardteilen sowie Komponenten für den Sonderbau Verhandlungen mit Langzeitlieferanten Suche nach sowie Qualifizierung und Verhandlungen mit neuen Lieferanten und Dienstleistern sowie deren Beurteilung (ISO-Zertifizierung) Kurzfristige Sondereinkäufe, Beschaffung von Ersatzteilen oder Alternativlösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Organisation und Durchführung der Stichtagsinventur Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechend technischer Ausprägung Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Beschaffung bzw. Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Kenntnisse (z. B. ProAlpha) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen mit Sitz in Köln, das CNC-gesteuerte Sondermaschinen herstellt und entwickelt Verantwortungsvolle, langfristige und selbstständige Tätigkeit Persönliche Wertschätzung, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (Metalltarif) Ggf. Perspektive als Teamleiter (m/w/d) bei fachlicher und persönlicher Eignung Beratung und Betreuung durch das Team von Ochel Consulting während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Senior Transportation Safety Manager (m/f/d) - Cologne

Sa. 23.10.2021
Köln
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Job ID: 1756272 | Amazon Deutschland Trans GmbHSr. Transportation Safety Managers play an important role in helping our partners deliver to our customers. We are looking for motivated individuals who want to be the one behind the Amazon smile. Come be a part of a growing new business with the top e-commerce company in the world, to help support the portfolio of carrier partners. We are committed to exceeding customer expectations by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered safely, quickly, accurately, and as cost effectively as possible. Manage overall compliance with local requirements and authorities.  Managing the health and safety function and relationship between the AMZL Operational team and the Partners to ensure delivery of objectives.  Proactively engaging in collaborative health and safety projects across all operations sites.  Providing authoritative advice and guidance on health & safety matters to all stakeholders within designated area of responsibility including on-road safety.  Reviewing and auditing arrangements for health & safety management and continuously improving these arrangements where appropriate.  Providing strategies to plan and organize work systems to reduce health & safety risks and recommending suitable adaptations to processes.  Ensure robust reporting regimes are in place for H&S statistics.  Providing management information and statistics related to your area of responsibility.  Supporting business change through effective change management processes within the fast paced environment.  Continuous Improvement Management with partners, as well as development of SOPs, ensuring Amazon’s requirements, guidelines and policies are communicated and executed by partners.  Build strong working relationships with internal peers and partners and maintain and improve communication all parties.  Engage with internal and external business teams and stakeholders to identify opportunities to improve performance and service.  Systematically escalate problems or deviations from the plan to the responsible people and teams and make sure that the measures taken are implemented.  Ensure that critical business requirements are met, sometimes with different timelines, review completed operations and ensure compliance with service requirements.  Develop and implement road safety strategy and the supporting campaigns. Educated to degree level.  Experienced in managing regulatory compliance in the transportation environment.  Qualified to NEBOSH Diploma level or equivalent.  Significant H&S Management experience, gained in a transportation environment.  Chartered Member of IOSH (CMIOSH) or equivalent.  Flexible approach to work, able to manage own priorities and workload.  Operating at all levels of the organization.  Written and verbal communication skills – result orientated and tenacious.  In-depth understanding of essential/relevant EU H&S legislation and on-road best practice.  Analytical and problem-solving skills, and the ability to provide creative solutions/advice on technical safety issues.  Credibility and influencing skills and strategies to be able to build buy-in to change.  Comfortable interfacing with senior leadership, including Directors and VPs.  Demonstrable record of driving significant change through an operation. Preferred qualifications Lean, 5S, and Kaizen experience.  Masters in Logistics, Transportation or related field.  Demonstrated ability to work in a fast-paced, deadline-oriented work environment.  Proficiency in SQL.
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Lagermitarbeiter/Kommissionierer (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Bornheim, Rheinland
Vom Handwerker, Produktions- oder Facharbeiter über den Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden. Festanstellung, Lagermitarbeiter, BornheimAls Lagermitarbeiter bist du für die Kommissionierung von Obst & Gemüse Einlagerung der angelieferten Ware an die für diese benannten Bereiche Aufräum- und Inventurtätigkeiten Ausgabe von Leergutartikeln Einhaltung und Kontrolle der HACCP, IFS sowie QS-Standard Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Obst & Gemüse oder als Lagermitarbeiter erwünscht Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Organisationstalent Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen Eine Festanstellung bei Traditionsunternehmen übertarifliche Bezahlung Benefits Aufstiegsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
MeinAuto.de ist Deutschlands meistgenutztes Neuwagenportal. Was als kleines Start-Up in Köln begann, erobert seit 2007 den deutschen Markt des E-Commerce im Sturm. Mit unserem Team entwickeln wir stetig neue Produkte und Angebote sowie Innovationen für unsere Kunden. In unserem agilen und dynamischen Umfeld setzen wir uns alle gemeinsam für den Erfolg von MeinAuto.de ein und sind motiviert, Herausforderungen anzunehmen und Chancen zu nutzen. Um dem Wachstum auch intern gerecht zu werden, erweitern wir unser MeinAuto-Team stetig und suchen engagierte Kollegen und Kolleginnen, die uns bei der Umsetzung unserer Visionen helfen. Dabei opfern wir nie Qualität für Quantität, sondern suchen Mitarbeiter, die unser Team persönlich und fachlich optimal ergänzen! Verhandlung von Einkaufskonditionen mit dem Autohandel Analyse und Steuerung der Absatzleistung unserer Händler-Partner Pflege unserer Konditionen im internen System und für unsere Homepage Planung und Optimierung verschiedenster Sonderaktionen in Zusammenarbeit mit dem Marketing und Produktmanagement Beobachtung des Markts sowie unserer Wettbewerber und Verantwortung für die Aufbereitung und Kommunikation von Marktinformationen (Produktneuheiten, Produktinformationen, Argumentationshilfen). Qualitätsmanagement in Bezug auf unsere Daten und Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl Eine hohen Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch-, Mathematik-, und PC Kenntnisse (insbesondere Excel) Interesse und idealerweise Vorerfahrung mit automobilen Themen Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eine strukturierte und teamorientiert Arbeitsweise Die Möglichkeit mitzugestalten und Dein Know-How einzubringen Sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre Kostenloses VRS Jobticket und verkehrsgünstiger Arbeitsplatz (KVB-Anschluss Linien 16,17) Dynamisches Unternehmen mit Start Up Mentalität, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen Potential sich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich, als auch persönlich Modernes und freundliches Büro am Kölner Rheinufer Obst, Wasser, Süßigkeiten und Koffein in allen Varianten (von Latte Macchiato bis tiefschwarzen Filterkaffee)
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