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Einkauf: 114 Jobs in Dransdorf

Berufsfeld
  • Einkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 71
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Befristeter Vertrag 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Ausbildung, Studium 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Einkauf

Senior Consultant Picking Solutions m/w/d

Sa. 13.08.2022
Frechen
Mach mit: Bei den IT-Spezialisten von Lekkerland, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines Teams, das die gruppenweite Systemlandschaft gestaltet und für moderne IT-Systeme und SAP-Lösungen steht, europaweit. Und das sich als Full Service-IT-Dienstleister um alle digitalen Tools im Unternehmen kümmert und die Digitalisierung auch auf Kundenseite vorantreibt.Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, „Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben - bei allem, was wir tun. Feier gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!Zentrale Frechen/KölnAktive Mitarbeit und technischer Treiber im Themenbereich KommissionierungBeratung des Produktteams sowie der Stakeholder für den Bereich KommissionierungSteuerung von externen Dienstleistern (fachlich und wirtschaftlich)Aufnahme, Spezifikation, Bewertung und Koordination von Anforderungen im relevanten Lagerkontext einer komplexen und modularisierten IT-LandschaftMitarbeit in einem cross-funktionalen TeamGestaltung der Auswahl und Einführung von technischen Lösungen Erstellen von IT-Fachkonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen IT-Strategie/-Architektur sowie Darlegung des wirtschaftlichen Nutzens für das Unternehmen (Business Case)Enge Begleitung der Umsetzung von Anforderungen sowie Absicherung der Qualitiätsprüfung und Dokumentation, Testvorbereitung und -durchführungSicherstellung nachhaltiger technischer Lösungen zur idealen Abbildung aktueller und zukünftiger GeschäftsanforderungenMehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Handel, Transport, der Logistik oder in der IT-Branche Fundiertes IT-Know How (gerne auch SAP Kenntnisse) in den Bereichen Kommissioniersysteme sowie angrenzenden logistischen Bereichen wie     z. B. Versand und TransportabwicklungAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Kunden- und ServiceorientierungSouveränes Auftreten mit hoher Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie sicherer RhetorikErfahrung/Interesse in der Leitung von Projekten und agilen Arbeitsweisen in Produktteams wünschenswertEin attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceJobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-ShopsVermögenswirksame LeistungenOnboarding und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche EntwicklungFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeKantine mit gesunden und leckeren GerichtenBei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicke einfach auf den "Jetzt bewerben" Button, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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Sourcing Specialist (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Wesseling
Weltmarktführer in Technologie und Produktion von Polyolefinen LyondellBasell ist eines der größten Kunststoff-, Chemie- und Raffinerie-Unternehmen der Welt. Tag für Tag, rund um die Uhr und mit hoher Zuverlässigkeit und Sicherheit, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter damit beschäftigt, die Kunststoffe, Chemikalien, Materialien, Kraftstoffe und Technologien zu liefern, die Lösungen für die weltweit größten Herausforderungen vorantreiben. Die von LyondellBasell hergestellten Produkte und Materialien finden sich in nahezu jedem Wirtschaftssektor wieder. Seit rund 70 Jahren bringen wir unsere revolutionären Innovationen ins Spiel; heute ist LyondellBasell führender Lizenzgeber von Polyolefin- und Polypropylen-Technologien und verkauft Produkte in mehr als 100 Länder. An unserem größten europäischen Produktionsstandort in Wesseling bei Köln suchen wir für den Bereich Global Procurement unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sourcing Specialist (m/w/d) Als Sourcing Specialist sind Sie Teil unserer globalen Einkaufsabteilung und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, funktions- bzw. geschäftsspezifischen Verträgen und damit verbundenen Arbeitsprozessen in Übereinstimmung mit der globalen Strategie. Mitarbeit bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien und -Plänen auf Basis von Bedarfs-, Kosten- und Marktanalysen Entwicklung von Should Cost-Modellen Erarbeitung von Beschaffungsalternativen Unterstützung unserer internen Bedarfsträger zwecks Sicherstellung von marktfähigen Bedarfsspezifikationen Selbstständige Durchführung von Beschaffungsprozessen (inkl. Unterstützung des Programms zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes) auf Basis unserer Vertragsstandards inklusive Marktanfragen, Angebotsvergleiche, Entwicklung und Durchführung von Verhandlungsstrategien Unterstützung bei der Implementierung von Verträgen inklusive möglicher Change-Order-Verhandlungen Mitarbeit bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten (Advance Supplier Potential) Unterstützung der Nachhaltigkeitsbemühungen von LyondellBasell als eines der Schlüsselelemente der Beschaffungsstrategie im Zuge des Lieferanten-Managements Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in Ingenieurswissenschaften Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Exzellente analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie SAP- und ARIBA-Kenntnisse LyondellBasell bietet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. In einem internationalen und innovativen Umfeld werden Sie herausfordernde und komplexe Themen bearbeiten. Neben attraktiver Vergütung und betrieblicher Sozialleistungen, fördert die LyondellBasell als Arbeitgeber Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
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Senior Projektmanager indirekter Einkauf (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 587201    Was wir zusammen vorhaben: Werden Sie Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen und Einkaufsgesellschaften sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Dabei leiten Sie eigenständig Projekte zur Optimierung einer definierten Produktkategorie oder Dienstleistung. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft strategisch ausbauen. Dazu gehört der verstärkte Fokus auf den Einkauf für die gesamte REWE Group und alle ihre Einheiten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Sie leiten Einkaufsprojekte für Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen für die REWE Group gemeinsam mit einem kleinen Team sowie den zuständigen Fachbereichen. Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Konditions-, Bonus- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern steht dabei im Fokus Ihrer Aufgaben. Sie haben alles im Blick: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die internen Fachbereiche in den verschiedenen Einheiten der REWE Group in Fragen des Indirect Spend und möglicher Optimierungshebel. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Indem Sie Analysen, Markt- und Lieferantenrecherchen interpretieren, mit dem Ziel, Kostenersparnis-Potentiale abzuleiten oder Prozesse weiter zu optimieren. Sie denken strategisch: In Bezug auf die Unterstützung bei der weiteren Zentralisierung des indirekten Einkaufs und Bedarfsbündelung über die Einheiten und nutzen dabei Synergien auf nationaler und internationaler Ebene.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Ihr Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein und besonders Ihre Verhandlungs- und Projektmanagementstärke.  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf für Indirect Spend oder in einer Einkaufsberatung, bevorzugt mit Fokus Handel Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von Teams Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei hoher Zahlenaffinität Ausgeprägte Verhandlungserfahrung und –geschick, gepaart mit selbstsicherem Auftreten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.  Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.  Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.  Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.  Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 587201) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Trainee Schwerpunkt Operations (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bonn
DU HAST VIEL VOR. WIR MACHEN NOCH MEHR DRAUS! Du verfolgst anspruchsvolle Ziele und möchtest mit uns Zukunft gestalten? Du bist neugierig, agil und dabei bodenständig; Du hast Hands-on und Can Do Spirit? Du würdest gerne Teams führen und inspirieren? Dein Traum ist es, in ein paar Jahren ein Service Center zu leiten? Dann bewirb dich als Trainee! STANDORT: Deutschlandweit BEGINN: 1. Oktober 2022 DAUER: 18 Monate WOCHENARBEITSZEIT: 39 Stunden   DAS PROGRAMM: In 18 Monaten lernst du durch den Einsatz in unterschiedlichen Standorten bundesweit unseren operativen Bereich als Schwerpunkt kennen. Zudem bekommst du Einblicke in den Customer Service, den Vertrieb und die zentralen Steuerungsfunktionen, um das Big Picture DHL Express und die Zusammenhänge zu verstehen Nach einer Einarbeitung arbeitest du in allen Bereichen aktiv mit und übernimmst Verantwortung, parallel wirst du in übergreifenden Projekten eingesetzt Du baust aktiv Netzwerke auf und erhältst Einblick in verschiedene Führungsrollen und –aufgaben Fachtrainings und ein erstes Führungstraining machen dich fit für deine nächsten Karriereschritte Einer unserer Regional Operations Manager wird dich als fester Ansprechpartner durch das Programm begleiten und coachen Zum Abschluss des erfolgreich absolvierten Programms unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Einstiegsposition und begleiten dich die nächsten 3-4 Jahre auf deinem Weg zum Service Center Manager   DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) sowie Praktika, Ausbildung oder erste Berufserfahrung – idealerweise in der Logistik oder im Handel Drive, Dinge zu verändern, du kannst die Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken, ergreifst Initiative und bist proaktiv Du bringst betriebswirtschaftliches, analytisches Denken und Handeln mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer Du kannst deinen eigenen Standpunkt überzeugend vertreten und bleibst auch in Drucksituationen ruhig Du bist örtlich mobil; Bereitschaft zu Dienstreisen und temporären Einsätzen an verschiedenen Standorten auch in wechselnden Schichten Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leben unserer DHL Express Spirits: Passion, Can do, Speed, Right 1st Time STARTE MIT UNS DURCH Wende dich bei Fragen gerne jederzeit an Hanna Golden (Tel: +491728639605). Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich bitte online mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #trainee #withheartandpassion     DU HAST VIEL VOR. WIR MACHEN NOCH MEHR DRAUS! Du verfolgst anspruchsvolle Ziele und möchtest mit uns Zukunft gestalten? Du bist neugierig, agil und dabei bodenständig; Du hast Hands-on und Can Do Spirit? Du würdest gerne Teams führen und inspirieren? Dein Traum ist es, in ein paar Jahren ein Service Center zu leiten? Dann bewirb dich als Trainee! STANDORT: Deutschlandweit BEGINN: 1. Oktober 2022 DAUER: 18 Monate WOCHENARBEITSZEIT: 39 Stunden   DAS PROGRAMM: In 18 Monaten lernst du durch den Einsatz in unterschiedlichen Standorten bundesweit unseren operativen Bereich als Schwerpunkt kennen. Zudem bekommst du Einblicke in den Customer Service, den Vertrieb und die zentralen Steuerungsfunktionen, um das Big Picture DHL Express und die Zusammenhänge zu verstehen Nach einer Einarbeitung arbeitest du in allen Bereichen aktiv mit und übernimmst Verantwortung, parallel wirst du in übergreifenden Projekten eingesetzt Du baust aktiv Netzwerke auf und erhältst Einblick in verschiedene Führungsrollen und –aufgaben Fachtrainings und ein erstes Führungstraining machen dich fit für deine nächsten Karriereschritte Einer unserer Regional Operations Manager wird dich als fester Ansprechpartner durch das Programm begleiten und coachen Zum Abschluss des erfolgreich absolvierten Programms unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Einstiegsposition und begleiten dich die nächsten 3-4 Jahre auf deinem Weg zum Service Center Manager   DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) sowie Praktika, Ausbildung oder erste Berufserfahrung – idealerweise in der Logistik oder im Handel Drive, Dinge zu verändern, du kannst die Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken, ergreifst Initiative und bist proaktiv Du bringst betriebswirtschaftliches, analytisches Denken und Handeln mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer Du kannst deinen eigenen Standpunkt überzeugend vertreten und bleibst auch in Drucksituationen ruhig Du bist örtlich mobil; Bereitschaft zu Dienstreisen und temporären Einsätzen an verschiedenen Standorten auch in wechselnden Schichten Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leben unserer DHL Express Spirits: Passion, Can do, Speed, Right 1st Time STARTE MIT UNS DURCH Wende dich bei Fragen gerne jederzeit an Hanna Golden (Tel: +491728639605). Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich bitte online mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #trainee #withheartandpassion  
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Einkäufer (w/m/d) mit Kenntnissen für Bauleistungen (in Bonn oder Berlin)

Sa. 13.08.2022
Bonn
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Die Abteilung Procurement and Travel erledigt die Beschaffungen für die Deutsche Welle und berät dabei die vielfältigen Fachbereiche.  Wir suchen für die Business Administrat ion am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2022 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einkäufer*in (w/m/d) mit Kenntnissen für Bauleistungen befristet für zwei Jahre.Die Abteilung Procurement and Travel erledigt die Beschaffungen für die Deutsche Welle und berät dabei die vielfältigen Fachbereiche. Ihre Aufgabe setzt genau dort an: Sie führen eigenverantwortlich nationale und EU-weite Ausschreibungsverfahren nach den Vorgaben von UVgO, VgV, VOB, etc. sowie interner Dienstanweisungen durch und haben Kenntnisse von Regelungen wie der HOAI Sie steuern und begleiten diese Verfahren, führen Vertragsverhandlungen und Bietergespräche Sie bearbeiten dabei auch komplexe Vergabeverfahren und erstellen hierzu die Vergabeunterlagen Sie unterstützen die anfordernden Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen oder besprechen diese mit unseren abteilungsinternen juristischen Stellen Sie erstellen Anfragen, Bestellungen, Rahmenverträge und Angebotsauswertungen Sie prüfen Auftragsbestätigungen und Reklamationen Sie führen die Stammdatenpflege in SAP durch Sie wirken mit bei der Gestaltung der Einkaufsprozesse Sie haben die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus. abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung in Kombination mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Erfahrung im Bereich Einkauf und/oder Bauingenieurwesen Grundverständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge sowie für das öffentliche Beschaffungswesen Bauprojekterfahrung im Hochbau und idealerweise Kenntnisse im Baurecht von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Lieferanten (Bauleistungen, VOB, HOAI) von Vorteil erste Erfahrungen in der nachhaltigen Beschaffung sowie Kenntnisse im Wirtschaftsrecht von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ggf. M 365 und sonstiger üblicher Bürosoftware Erfahrungen mit SAP MM und einem e-Vergabesystem sind wünschenswert, idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Dateien in GAEB-Formaten hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen auch bei der Erarbeitung neuer Sachverhalte Interesse an der Mitgestaltung neuer Prozesse in der Abteilung hohe interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.   inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen und internationalen Medienunternehmen individuelle Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ausgezeichnete Betriebsgastronomie verkehrsgünstige Lage vergünstigte Tickets für den ÖPNV breites Betriebssportangebot 
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Consultant Talent Solutions (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, Köln
Beratung nationaler und internationaler Top-Kunden zu strategischen Einkaufsprozessen und zum Ressourcenmanagement Unterstützung bei der Angebotserstellung und Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Verantwortung für und Gestaltung des Reportings bei laufenden Projekten Bewertung und Optimierung von Prozessen im Bereich Beschaffungsmanagement, Compliance und Lieferantenmanagement Abstimmung mit dem operativen Bereich für die Realisierung von gewonnenen Projekten Vorbereitung sowie Durchführung von Business Reviews mit Kunden Abgeschlossenes Studium im juristischen oder wirtschaftlichen Bereich, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erste Erfahrungen im Bereich Einkauf, Personaldienstleistung und/oder Managed Services Providing Ein gutes juristisches Grundverständnis Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Ehrgeiz gepaart mit einem extrovertierten Selbstbewusstsein Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Freude an Herausforderungen Gute bis fließende Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job im Bereich Talent Solutions! Sie sind Compliance Consultant und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung an einem der Standorte München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg oder Köln? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben als Teil des internen GULP-Teams. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.   Eine interne Festanstellung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeiten mit flexibler Home-Office-Regelung Jubiläumszahlungen und Teamevents Ein breit gefächertes Angebot an virtuellen Trainings und E-Learnings
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(Junior-) Metalleinkäufer befristet für 12-15 Monate (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bonn
ST Extruded Products / GroupInnovationskraft und Leistungsstärke, Offenheit und Kontinuität zeichnen ST Extruded Products Group (STEP-G) als einer der weltweit führenden Hersteller von Aluminium-Strangpressprofilen aus. Mit rund 1.000 Mitarbeitern und Produktionsstandorten in Belgien, Deutschland und China sind wir multinational erfolgreich vertreten, in Deutschland an den Standorten Bitterfeld, Bonn und Vogt.In unserem Werk am Standort Bonn werden mit derzeit 350 Mitarbeitern Strangpressprofile für konstruktive Lösungen in allen Bereichen der Technik gefertigt. Seit 1921 beliefern wir primär die Schienenfahrzeugbau-, Automobil- und Fahrzeugbauindustrie und sind europaweit einer der erfahrensten Hersteller komplexer Großprofilstränge. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior-) Metalleinkäufer (m/w/d)befristet für 12-15 Monate (Elternzeitvertretung)Beschaffung von Metallen für den Einsatz in der Gießerei sowie Verkauf von Metallschrotten aus der ProduktionLieferanten- bzw. Kundenauswahl sowie Mitwirken bzw. Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und KundenErstellen von Verträgen und Klären der Vertragsbedingungen mit den Lieferanten und KundenErstellen von Preis- und KonditionsvergleichenAbschließen von RahmenverträgenBestellschreibung und –verwaltungÜberwachung der Einhaltung der VerträgeQualifizierung und Entwicklung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement, Verkauf und LogistikUnterstützung bei der Qualifizierung von LieferantenOptimieren der Lagerung der Metallschrotte in den Werken sowie der Logistik- und DienstleistungspartnerBearbeitung der ReklamationenAbwicklung von EinkaufsprojektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im EinkaufBetriebswirtschaftliche KenntnisseKommunikations- und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseSelbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinSicheres Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern, Lieferanten und KundenVersierter Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenTarifgebundenheit (Metall-/Elektro­industrie)Attraktives Entgelt gem. TarifvertragMobiles ArbeitenIndividuelle EinarbeitungspläneModerne IT & KommunikationsumgebungIm Rahmen deiner Trainee-Zeit werden wir mit dir zusammen deinen zukünftigen Schwerpunkt gemäß deiner Interessen und Fähigkeiten herausarbeiten und die Einsatzbereiche individuell festlegen. Wir vermitteln dir Kenntnisse in HGB, US-Gaap, Kostenrechnung, Controlling, Treasury, ERP (ProALpha), Konsolidierung und Berichtswesen.
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Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Bauleistungen

Fr. 12.08.2022
Köln
Eintrittstermin: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit | Abteilung: Einkauf | Vertrag: unbefristet Bewerben Sie sich als Einkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Bauleistungen bei der GAG Ihre Aufgaben als Einkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Bauleistungen Als Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauleistungen sind Sie vor allem für die Durchführung und Auswertung der Submissionen von Bau- und Instandhaltungsleistungen verantwortlich. Dazu gehört die technische und kaufmännische Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen ebenso wie die Durchführung von Vergabeverhandlungen in digitaler und persönlicher Form. Ihre Tätigkeiten als Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauleistungen erfordern einen Blick über den Tellerrand: Darum arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung von Projektvergaben zusammen. Das Arbeiten im Team ist genau Ihr Ding, und Sie unterstützen oder vertreten auch andere Einkäuferinnen bzw. Einkäufer. Je nach Anforderung übernehmen Sie zudem weitere einkaufsspezifische Aufgaben und Projekte. Unsere Benefits Familie und Beruf | Egal ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer oder Kindernotfallbetreuung – wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Beim Du sind wir unternehmensweit noch nicht. Aber einen offenen, respektvollen Umgang gibt es schon jetzt. Und wie es sich für ein Kölner Unternehmen gehört, zählen für uns Events wie die Karnevalsparty oder das Sommerfest einfach dazu. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Das bringen Sie mit als Einkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Bauleistungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (bspw. der Architektur oder des Bauwesens) oder alternativ eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung (bspw. zum Techniker, zur Technikerin, zum Baukaufmann oder zur Baukauffrau). Zudem verfügen Sie über weitreichende Erfahrungen im Bereich Einkauf und Vergabe bzw. E-Vergabe und haben idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (bspw. hinsichtlich VOB, BGB oder HOAI). Auf Ihre guten und umfassenden Kenntnisse über die Vergabeprozesse von Bau- und Dienstleistungen sowie die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge verlassen sich Kolleginnen und Kollegen ebenso wie alle anderen Projektbeteiligten. Des Weiteren überzeugen Sie mit einem freundlichen Auftreten, Ihrer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Sie können aber nicht nur gut mit Menschen, sondern sind auch sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP sowie digitalen Datenstrukturen. Die GAG – das größte Wohnungsunternehmen Kölns 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmeter Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen in Köln, 600 Mitarbeitende in mehr als 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Das sind beeindruckende Fakten, die die GAG als größtes Wohnungsunternehmen in Köln vorweisen kann.  Aber – wir sind mehr als das. Viel mehr.  Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur einen bezahlbaren Lebensraum, sondern gestalten auch ihr Zusammenleben. Wir realisieren herausfordernde Projekte, engagieren uns beim Thema Nachhaltigkeit, stehen für einen schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und prägen so mit unserem Einsatz das Bild unserer Herzensstadt Köln. Das ist das, worauf wir wirklich stolz sind. Martin Barnett Teamleiter Personalbetreuung und -marketing Tel.: 0221/2011-852 gag-karriere.de
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Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Einkauf

Fr. 12.08.2022
Köln
Die ALBA Recycling GmbH bietet Kund*innen europaweit Sortierdienst­leistungen modernster Technik. Insbe­sondere für die dualen Systeme in Deutschland werden hier Leicht­verpackungen effizient sortiert.Wir suchen Sie alsSpeditions­kaufmann/-frau (m/w/d)Schwerpunkt Einkaufin Köln & RemoteSie sind für den Ausbau unseres Netzwerks von Logistikdienstleistern verantwortlich. Dafür erheben Sie regelmäßig die Bedarfe an Transporten und Routen und recherchieren entsprechende DienstleisterSie übernehmen den Einkauf neuer Spedi­teure für den deutschen sowie europäischen Straßenverkehr, erschließen neue Routen und bereiten Preisver­handlungen vorSie betreuen unsere Spediteure von der Anbindung an das Auftragsabwicklungsportal bis hin zu Preisanpassungen, Rückfragen etc. und fungieren als erste*r Ansprechpartner*in für unsere SpediteureAuch die Überwachung und Bewertung anhand ihrer Leistungen zählt zu Ihren AufgabenSie treiben Logistikprojekte voran, die unser Logistiknetzwerk sowie den Ausbau einer Plattformlösung betreffenSie haben Ihre Ausbildung zum Speditions­kaufmann/-frau, erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Einkauf von Transporten gesammeltSie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation ausSie haben gute Kommunikationsfähigkeiten, sind kundenorientiert und arbeiten effektiv im TeamSie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)Die gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel, stellen für Sie keine Heraus­forderung darSie arbeiten bei einem führenden Umwelt­dienstleister mit flachen Hierarchien sowie hohem Gestaltungs- und Entscheidungs­freiraumSie werden mit mobilen Arbeitsmitteln ausgestattet und haben so die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten (Vertrauensarbeitszeit)Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Homecare-Eldercare und Lebenslagencoaching (PME-Familienservice)Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenSie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u. v. m.Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungs­spielraumSie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen
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Einkaufsassistent International Non Food (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit (28,5 Stunden), befristet (bis 31.12.2023) | Job-ID: 689695    Was wir zusammen vorhaben:Das Geschäftsfeld Discount International umfasst die Aktivitäten des Discounters PENNY in Österreich, Italien, Ungarn, Tschechien und Rumänien. PENNY ist in diesen Märkten als führender nationaler Discounter mit landestypischen Sortimenten aufgestellt. Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Sortimente gestalten. Zur Differenzierung und Profilierung unserer Auslandsgesellschaften. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2023 in Teilzeit (28,5 Stunden) zu besetzen.   Was Sie bei uns bewegen: Auf Sie ist Verlass: Sie unterstützen den Senior Category Buyer und den Category Buyer in der Planung und Steuerung des Aktions- und Sortimentsmanagements. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Für das Lieferantenmanagement inklusive PC-Kalkulation, Preis- und Konditionspflege. Sie sind ein Organisationstalent: Bei der Vorbereitung von Sitzungen, Musterungen und Messen. Sie setzen hohe Standards: Sie koordinieren das Aktionsgeschäft und sorgen für absatzunterstützende Maßnahmen, z.B. unsere Handzettelwerbung. Sie übernehmen Verantwortung: Bei der Erstellung von Auswertungen und Vorbereitung verschiedener Projekte. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Für interne und externe Schnittstellen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Ihr Organisations- und Koordinationstalent, Ihr Teamgeist und besonders Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Ihr ausgeprägtes, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit. Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse im MS Office Paket - insbesondere Excel. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit   Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 689695) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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