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Einkauf: 29 Jobs in Eschersheim

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Ausbildung, Studium 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Einkauf

Einkäufer/in (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Friedrichsdorf, Taunus
Bionic Medizintechnik GmbH vertreibt Medizinprodukte, schwerpunktmäßig im Dialysebereich. Unsere Produkte sind im Markt bekannt und akzeptiert, zum kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition setzen wir auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Wir suchen eine/n Einkäufer/in (w/m/d) Einkauf von medizintechnischen Produkten aus dem Konzern und von Drittlieferanten Einkauf von Komponenten für die Produktion am Standort Friedrichsdorf Organisation der Supply Chain und Verhandlungen mit Spediteuren und Dienstleistern Lieferantenauswahl, Bewertung, Preis- und Vertragsverhandlungen, Stammdatenpflege Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Einkaufsentscheidungen Audits der Produktionsstätten bei Lieferanten vor Ort Disposition aller Waren und Erstellung von Forecasts und Absatzanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem Verkauf Überwachung von Einkaufspreisen und Kalkulation von Produktionskosten Überwachung der Bestände und Vorbereitung der jährlichen Inventur Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftlicher Bachelor- / Master-Abschluss Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem globalen Industrieumfeld Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit dem stetigen Wunsch, Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches und mathematisches Denkvermögen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb und außerhalb Europas Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in der Medizintechnik Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen als Teil der internationalen JMS Gruppe Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direktes Reporting an die Geschäftsleitung Volle Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Arbeitsbereiche
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Technischer Junior Sachbearbeiter/Einkäufer (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Flörsheim am Main
Unser Kunde ist ein sehr großes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Flörsheim. Am Standort sind um die 300 Mitarbeiter mit ihrer täglichen Arbeit am kontinuierlichen Erfolg dieses Unternehmens beteiligt. Zur weiteren Verstärkung suchen wir für den Standort eine dynamische Persönlichkeit, die weiß worauf es im Einkauf ankommt. Wenn Sie Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld fortsetzen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Die Besetzung dieser Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme in Festanstellung geplant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Junior Sachbearbeiter/Einkäufer (m/w/d).Termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und Ersatzteilen Verantwortlich für den Einkauf von Verbrauchsmaterialien für das Unternehmen Einkaufsabwicklung von technischen Komponenten wie z. B. Fräsen, Stahl und Einstechplatten Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Einkauf von Dienstleistungen im Bereich Facility Management Überwachung von Lieferterminen und FristenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik Erste Berufserfahrung im Einkauf Technische Affinität von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Organisationstalent Analytisches Denken und Handeln Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Standortakquise Gewerbeimmobilien

Do. 28.05.2020
Frankfurt am Main
Die Immobiliengruppe der Dirk Rossmann GmbH. Diese befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 3000 Drogeriemärkten in Deutschland und im europäischen Ausland gehört. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke und Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern und auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir suchen ... Sie zur Unterstützung unseres Außendienst-Teams für den Großraum Frankfurt/ Main! Sie sind in Ihrem Gebiet verantwortlich für die Akquisition und Projektentwicklung geeigneter Grundstücke und Bestandsobjekte für unsere Gewerbeimmobilien im Einzelhandelsbereich. Sie haben stets ein Auge auf neue Einzelhandelsentwicklungen bzw. Projektentwicklungen und nutzen hierbei Ihr Gespür für Chancen und Risiken. Durch die Pflege und den stetigen Aufbau Ihres Netzwerkes halten Sie intensiven Kontakt zu Städten, Wirtschaftsförderern und anderen Filialisten und Entscheidern im Bereich Ansiedlung und Projektierung von Einzelhandelsmärkten. Möglichkeiten von Neu- und Bestandsentwicklungen erkennen Sie durch Ihr unternehmerisches Denken sofort und prüfen hierbei, welche unserer Expansionsstrategie und unserem Anforderungsprofil entspricht. Sie bereiten Kaufvertragsverhandlungen vor, binden hierbei nachbarschaftliche und öffentlich-rechtliche Belange mit ein und sind im ständigen Austausch mit unserer Bau- und Kaufvertragsabteilung um rechtliche und technische Voraussetzungen für unser Vorhaben zu klären. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, gerne mit Schwerpunkt Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Alternativ ein Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Immobilien und rechtlichem Hintergrund oder ein juristischer Abschluss mit Schwerpunkt Miet-, Wohneigentumsrecht oder Immobilienrecht Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich Ein selbstbewusstes, kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten Mit Ihrer empathischen Art gehen Sie gezielt auf Ihre Geschäftspartner zu und bringen den nötigen Biss für Verhandlungen mit  Als leidenschaftlicher Außendienstmitarbeiter (m/w/d) sind Sie selbstverständlich gerne unterwegs und reisebereit Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Großraum Frankfurt Eine 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Einkaufsgutscheine: viermal im Jahr und zum Geburtstag – im Wert von rund 400 Euro 15 % Mitarbeiter-Rabatt in allen Rossmann-Filialen Zwei Mal im Jahr Mitarbeiterpakete: mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeprodukten bis hin zu Haushaltsprodukten
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenbau / Kraftwerk

Do. 28.05.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Zentraleinkauf bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenbau / Kraftwerk  Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Anlagenbau bzw. Kraftwerk verantworten Sie die selbständige Abwicklung komplexer, strategisch wichtiger und werthaltiger Beschaffungsvorgänge sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufs der Warengruppe „Anlagenbau / Kraftwerk“ unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden.  Die Warengruppe umfasst neben der Beschaffung für große technische Anlagen auch die Beschaffung von „Contracting“-Lösungen wie Photovoltaik und BHKWs. Sie führen die Beschaffungsvorgänge einschließlich der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren selbständig und eigenverantwortlich durch und stellen die Einhaltung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) sowie der Sektorenverordnung (SektVO) sicher Sie analysieren Beschaffungsrisiken und leiten sinnvolle Maßnahmen zur Risikominimierung ein Sie erstellen entsprechende Warengruppenstrategien und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie verantworten die für „Ihre“ Warengruppe relevanten Einzel- und Rahmenverträge von der Erstellung über die Verhandlung bis hin zur Implementierung - jeweils in enger Abstimmung mit dem Rechtsbereich Sie steuern aktiv das Vertragsmanagement inkl. der Überprüfung, ggf. Abwehr sowie Verhandlung von Nachtragsforderungen und die Bearbeitung von Vertragsstörungen Sie arbeiten eng mit internen Kunden zusammen und stärken so die Rolle des Einkaufs als Partner der Fachbereiche Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium Erfahrungen im strategischen Einkauf für die Warengruppe Anlagenbau / Kraftwerk sowie in der Verhandlung komplexer Verträge und anschließender Vertragsimplementierung, gepaart mit guten Kenntnissen im Vertragsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich Kreative und innovative Beschaffungsansätze und starke Performance-Orientierung Erfahrungen in der Bündelung fachbereichsübergreifender Interessen im Rahmen der Durchführung von Beschaffungsprojekten Gutes Gespür für Ertrags- und Kostenmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung sowie „hands-on“-Mentalität Systemkenntnisse SAP ERP sowie gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Einkäufer (m/w/d) Industrie

Mi. 27.05.2020
Rödermark
INCOE® International Europe ist einer der führenden Hersteller von Heißkanalsystemen und gehört zu den Wegbereitern der Heißkanaltechnik. Wir bieten Standard- und Spezialsysteme für sämtliche Bereiche der Spritzgießtechnik. Als europäische Zentrale betreuen wir von unserem Firmensitz in Rödermark aus den europäischen Markt in den Branchen Automobilzulieferindustrie, Elektro, Weiße Ware u. a. Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) Industriein Vollzeit ab sofort, Tätigkeit in Rödermark, unbefristet Einholen von Angeboten sowie Bestellabwicklung inkl. Verhandlung von Preisen, Liefer- und Zahlungskonditionen Die Sicherstellung der Materialversorgung für unsere Produktion Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für unsere Materialgruppen Lieferantenauswahl sowie -entwicklung für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Überwachung von Lieferterminen, Rechnungsabgleich gegenüber Lagerbuchungen, sowie das Bearbeiten von Lieferantenreklamationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Einkäufer, vorzugsweise im Einkauf technischer Produkte Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie technisches Verständnis Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und wenn es darauf ankommt können Sie sich durchsetzen Analytische und strukturierte Vorgehensweise, konzeptionelles und strategisches Denken Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP) Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem modernen, internationalen Unternehmen in Familienbesitz Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Zielgerichtete Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub Regelmäßige Firmenevents gibt es gratis dazu und natürlich Kaffee und Tee so viel Sie trinken können
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Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Bad Homburg
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Bad Homburg, einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur späteren Übernahme. Die Stelle ist schnellstmöglich auch für 30 Std. in der Woche zu besetzen. Sie führen Bestellvorgänge auf nationaler und internationaler Ebene durch, von Angebotseinholung bis zur Lieferscheinkontrolle Buchungen der Wareneingänge sowie Rücklieferungen Rechnungskontrolle Sie tätigen Preisanfragen und Angebotsvergleiche Sie korrespondieren mit Lieferanten und sind für die Terminkoordination und -überwachung zuständig Anlage und laufende Pflege aller für den Bereich relevanten Stammdaten wie Preise, Artikel- und Lieferantendaten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich Sie arbeiten sehr sicher mit MS-Office insbesondere Excel Sie besitzen die Bereitschaft zum Erlernen spezifischer Unternehmenssoftware Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten kundenorientiert, sind teamfähig und zuverlässig Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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Business Partner Einkauf (m/w/d) / Business Relationship Manager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt Bau

Di. 26.05.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Zentraleinkauf bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Business Partner Einkauf (m/w/d) / Business Relationship Manager Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt BauAls Business Partner (m/w/d) / Relationship Manager (m/w/d) mit dem Scherpunkt Bau sind Sie der einkaufsseitige Ansprechpartner für einen unserer internen Kunden. Sie beraten Ihre internen Kunden bei der Planung und Umsetzung von Beschaffungsvorgängen und verzahnen die Anforderungen und Strategien des Fachbereichs mit den Markt- und Methodenkenntnissen einer modernen Einkaufsorganisation. Durch professionelles Stakeholder Management bauen Sie Vertrauen auf und werden als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen.   Identifikation, Planung, Koordination und Durchführung von Beschaffungsvorgängen in Bezug auf Wertschöpfung und Umsetzung der spezifischen Fachbereichsinteressen Selbständige Kanalisierung, Priorisierung und Koordination von Themen innerhalb der Abteilung Einkauf mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu generieren Durchführung von Ausschreibungen einschließlich der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren unter Einhaltung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) sowie der Sektorenverordnung (SektVO) Analyse und Bewertung des jeweiligen Beschaffungsrisikos und Einleitung von Gegenmaßnahmen Aktives Vertrags- und Claim Management zur Unterstützung des jeweiligen Fachbereichs während der Vertragserfüllung Kontinuierliches Lieferantenmanagement, Identifikation neuer Bezugsquellen und Nutzung der gesamten Innovationskraft unserer Lieferanten für den jeweiligen Fachbereich Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder einschlägige Berufserfahrungen Gute Kenntnisse des Vergaberechts (einschl. SektVO und GWB) sowie der VOB, der HOAI und des Bauvertragsrechts Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Mitarbeit in Großprojekten sowie fundiertes Wissen im Einkauf von (Tief-)Bauleistungen und in der Verhandlungsführung Systemkenntnisse SAP R3, Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungsplattformen und Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen Sensitivität für Anforderungen in Veränderungsprozessen, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zu vernetztem Denken und zielgerichteter Kommunikation, Organisationstalent Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/divers) für das Vertrags- und Abrechnungsmanagement

So. 24.05.2020
Wiesbaden
Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die GES Systemhaus GmbH & Co. KG ist der Full-Service IT-Dienstleister für die InfraServ-Gruppe und bietet darüber hinaus einer Vielzahl von Kunden ein umfassendes Produktportfolio, von Rechenzentrumsleistungen über Dokumentenmanagement bis hin zu Netzwerk-/Telekommunikationsdienstleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE! Erstellung der monatlichen Leistungsabrechnung mit SAP Bearbeitung und Überwachung der Einkaufsvorgänge Ansprechpartner für Fragen zur Bestellabwicklung intern und extern Vertragsmanagement mit unseren Kunden und Lieferanten Produktkalkulation Unterstützung bei der Angebotserstellung im CRM Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung mit IT-gestützten Abrechnungssystemen wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in SAP, Genesis, Matrix42 Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung Verständnis für technologische Innovationen Flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsstudio Horizonte Kantine im Industriepark Kalle-Albert JobRad Flache Hierarchie, gegenseitige Wertschätzung
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Bauleistungen

So. 24.05.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Einkauf bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Bauleistungen  In dieser Funktion verantworten Sie die Abwicklung komplexer und werthaltiger Beschaffungsvorgänge mit dem Schwerpunkt Bauleistungen. Darüber hinaus entwickeln Sie den Einkauf Ihrer Warengruppen unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden strategisch weiter. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Steuerung und Koordination des Beschaffungsprozesses sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interne Richtlinien Selbständige Durchführung von Ausschreibungen einschließlich der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren unter Einhaltung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) sowie der Sektorenverordnung (SektVO) Führen von Verhandlungen und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit Nachtrags- und Claim Management Entwicklung zukunftsfähiger Warengruppenstrategien zur kontinuierlichen Optimierung von Preis und Qualität auf Basis regelmäßiger Beschaffungsmarktanalysen Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten sowie kompetente Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements Kontinuierliche Abstimmung mit  Fachbereichsvertretern zur Optimierung des Gesamtprozesses in der Zusammenarbeit mit Tiefbaulieferanten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder einschlägige Berufserfahrungen Kenntnisse des  Vergaberechts (einschl. SektVO und GWB), VOB und HOAI und des Bauvertragsrechts Erfahrungen und fundiertes Wissen im Einkauf von Bauleistungen und der Verhandlungsführung Kenntnisse in der Baukalkulation und gutes Gespür für Ertrags- und Kostenmanagement Überzeugungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und kooperatives Zusammenarbeiten mit beteiligten Fachbereichen sowie ausgeprägte Serviceorientierung Systemkenntnisse SAP R3 und Erfahrung mit MS-Office Anwendungen Hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit gepaart mit einer „hands-on“-Mentalität Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Business Controller (w/m/d) – Schwerpunkt Produktion, Dienstsitz Frankfurt a.M., optional Ratingen

Sa. 23.05.2020
Frankfurt am Main, Ratingen
Die Post der Zukunft heißt Postcon: Deutschlands führender alternativer Briefdienstleister. Jährlich bewegen wir 1 Mrd. Briefe. Bewegen Sie uns. Mit Unternehmertum, Professionalität und Teamspirit. Prägen Sie die Brieflogistik der Zukunft - bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Einsatz. Seien Sie orange. Mit Sinn und Verstand bewegen Sie Menschen. Kommen Sie jetzt an Bord. Jetzt informieren und bewerben.   Sie sind Ansprechpartner für die betriebswirtschaftlichen Fragestellungen an unseren Sortier- und Logistikstandorten und stellen das „kaufmännische Gewissen“ unserer operativen Teams dar Die Betreuung von weiteren Sortierzentren in Deutschland ist mittelfristig möglich Sie bauen das operative Berichtswesen auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Sie monitoren täglich/wöchentlich/monatlich alle wichtigen KPI (Mengen, Produktivitäten und Stückkosten) des Standortes und erstellen selbstständig Abweichungsanalysen Sie erstellen Budgets und Forecasts Sie erarbeiten zusammen mit dem Team in Frankfurt und dem Headquarter in Düsseldorf mögliche Veränderungsszenarien Sie optimieren Prozesse und erarbeiten Maßnahmen zur Kostensenkung mit den Standortverantwortlichen und begleiten die Umsetzung Sie begleiten Optimierungsprojekte und führen Wirtschaftlichkeits- sowie Make-or-Buy-Analysen und Investitionsberechnungen durch Sie wirken bei der Prozesskostenkalkulation sowie Kostenanalyse mit Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die zentralisierte Geschäftsführung des Gesamtunternehmens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Niedrig-Margen-Sektor im logistischen oder produzierenden Bereich Strukturierte, bereichsübergreifende, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Ganzheitliches Controllingwissen, Affinität zum Accounting Vertraut im Umgang mit den üblichen Controlling-Tools (Data-Warehouse, ERP, Microsoft Produkte) idealerweise mit Erfahrungen bei der Einführung von Tools oder deren Teilbereiche Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit Empfehlungen und Handlungsalternativen abzuleiten Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und überzeugende Kommunikation werden vorausgesetzt Ihr Dienstsitz ist Frankfurt-Griesheim. Persönliches Erscheinen zu monatlichen Terminen in Ratingen bei Düsseldorf ist immanent Sie sind lösungsorientierter Teamplayer mit Hands-On Mentalität und haben die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und unkomplizierte Lösungswege aufzuzeigen Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Vertrauensarbeitszeit und unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige, individuelle Coachings/Workshops durch unsere Postcon Academy sowie klare Zielsetzungen in Jahresbeurteilungsgesprächen VwL sowie Altersvorsorge Corporate Benefits und Teamevents Zentrumsnahe Lage (Ratingen – Nähe Ostbahnhof) Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
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