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Einkauf: 87 Jobs in Köngen

Berufsfeld
  • Einkauf
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Ohne Berufserfahrung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Ausbildung, Studium 11
  • Praktikum 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Einkauf

Trainer / Experte / Techniker (m/w/d) Intralogistik

Sa. 27.02.2021
Mannheim, Frankfurt am Main, Nürnberg, Berlin, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Köln, Hamburg
Als familien­geführtes Unternehmen der Verpackungs­industrie leben wir bei Progroup seit 28 Jahren Verant­wortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft. Unser Produkt­sortiment umfasst alle Well­papparten auf Basis eigener Papier­produktion. Diese produzieren wir ressourcen­schonend an elf Standorten in Zentral­europa. Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben sowie Wachstums- und Entwicklungs­perspektiven in einem inter­nationalen Umfeld.Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Produktionsstandorten in Deutschland und Zentraleuropa suchen wir schnellstmöglich einenTrainer / Experte / Techniker (m/w/d) IntralogistikKennziffer 2020-342 Sie übernehmen als Trainer / Experte / Techniker für Intralogistik die Einarbeitung unserer Mitarbeiter (Maschinenführer, Versandmitarbeiter, Schichtführer) und begleiten den Anlauf unserer Wellpappwerke vor Ort  Weiterhin sind Sie für die Implementierung der Arbeitsprozesse und IT-Tools im Bereich Intralogistik verantwortlich  Sie stellen einen reibungslosen Warenfluss vom Wareneingang bis zum Warenausgang sicher  Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen zugewiesenen Produktions­mitarbeiter  Sie halten unsere Schulungsunterlagen kontinuierlich auf dem aktuellen Stand Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Elektronik Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich moderner Anlagentechnik oder haben bereits Erfahrung in der Papierindustrie bzw. an Wellpappanlagen gesammelt Sie überzeugen durch eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, z.B. in die Städte Mannheim, Frankfurt, Nürnberg, Berlin, Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig, Köln, Hamburg, HannoverAttraktives Gehalt Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen Erfolgsfördernde WeiterbildungenMitarbeiterrabatte Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze Kostenloses Obst und Kaffee
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Manager (m/w/d) Media Solutions

Fr. 26.02.2021
Stuttgart
Die Stuttgarter Zeitung Werbevermarktung GmbH übernimmt die Anzeigen-, Beilagen- und Onlinevermarktung für die Stuttgarter Zeitung, die Stuttgarter Nachrichten sowie deren Lokalausgaben. Weiterhin ist sie im Bereich Lesermarkt für die Auflagenentwicklung der Stuttgarter Zeitung und Stuttgarter Nachrichten, die Vermarktung der Digital- und Printprodukte der Titel und deren Marketingaktivitäten verantwortlich. Die Stuttgarter Zeitung Werbevermarktung GmbH gehört zur Südwestdeutschen Medienholding GmbH, eines der bedeutendsten Medienhäuser Deutschlands mit rund 6.100 engagierten Mitarbeitern an 30 Standorten, welches in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv ist. Als Teil des neu gegründeten Media Solution-Teams bist Du für die umfassende Planung und Konzeption kundenindividueller 360-Grad Mediastrategien im Rahmen unseres Gesamtportfolios zuständig. Als Grundlage hierfür erstellst Du Zielgruppen- und Leseranalysen auf Basis gängiger Markt-Media-Studien (ma, B4P) und leitest daraus Verkaufsargumente ab Zudem hast Du stets die neuesten Branchenreports im Blick und reicherst Deine Strategie mit entsprechenden Insights an Du bewegst Dich souverän in unserem gesamten Vermarktungsportfolio und verknüpfst unsere Angebote optimal crossmedial für den Kunden Du erstellst ansprechende Konzept- und Kundenpräsentationen mit Wow-Effekt in Abstimmung mit unserem Sales-Team Als eine wesentliche Schnittstelle bist Du stets in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und übernimmst die Steuerung externer Dienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Media beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur oder im Bereich Concept Sales bei einem Werbevermarkter Erfahrungen in der Entwicklung kundenbezogener Mediakonzepte im Bereich Crossmedial, Digital und Print Versierter Umgang mit den gängigen Markt-Media-Studien (ma, b4P) und den entsprechenden Analysetools (mds) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Power Point - zusätzliche Kenntnisse mit Indesign und Photoshop sind von Vorteil Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Betriebseigene Kindertagesstätte im Haus Betriebsrestaurant, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing Sonderkonditionen beim öffentlichen Nahverkehr sowie bei der Deutschen Bahn Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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Mitarbeiter (m/w/x) operativer Einkauf

Fr. 26.02.2021
Holzgerlingen
Wir sind eine 1798 gegründete, familiengeführte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert hat. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Personal Care, Hygiene sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.   Wir suchen in Vollzeit einen Mitarbeiter (w | m | x) operativer Einkauf  Erstellung von Anfragen und Bestellungen Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Überwachung der Liefertermine Auftragsabwicklung Rechnungsprüfung Erstellung von Auswertungen und Statistiken allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erste Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf / Beschaffungsmanagement gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in der Arbeit mit ERP-Systemen sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ganzheitliche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Zukunftsorientierung innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen eine Unternehmenskultur, die für Offenheit gegenüber neuen Ideen und die kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung steht exzellentes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen)
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Einkäufer General Procurement (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Neuhausen auf den Fildern
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.   Strategischer Einkauf für definierte Warengruppen und Lieferanten im Bereich General Procurement / MRO Mitarbeit in unterschiedlichen Implementierungsprojekten sowie bei Neu- und Anpassungsentwicklungen für die betroffenen Warengruppen Arbeiten in Interdisziplinären Teams, Koordination von Schnittstellen sowie Repräsentant des Unternehmens innerhalb der Konzernstruktur Einkaufsportfolioanalyse inkl. Strategieerstellung (Strategy Master) und Umsetzungskontrolle mit voller Entscheidungskompetenz, Verantwortung und Gesamtvertretung des Unternehmens innerhalb der Konzernstruktur Laufende Beschaffungsmarktforschung unter Einbeziehung internationaler Beschaffungsmärkte Vertragsverhandlung, Abschluss von Preis- und Rahmenvereinbarungen in deutscher und englischer Sprache Mitarbeit in international agierenden Teams des TK Elevator Konzerns Reduzierung von Abhängigkeiten bei einzelnen Lieferanten/ Komponenten (Aufbau von 2nd Sources) Durchführen von Risikoanalysen und Erstellen von Aktionsplänen zur Risikominimierung Verfolgen der Preisentwicklung relevanter A-Materialien und A- Lieferanten Teilnahme / Mitwirken an Workshops und Wertanalyseprojekten Planung und Durchführung von DesignToCost und GlobalSourcing Projekten Durchführen von Lieferantenbewertungen in crossfunktionalen Teams und Definition von Lieferantenentwicklungsstrategien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d) und/oder mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Einkauf von General Procurement (Gemeinkostenmaterial) / MRO Rasche Auffassungsgabe, Offenheit, Kreativität und Zielorientiertheit Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse Englisch Level B2 sowie Deutschlevel C1-C2 Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus“ eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und –opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Baudienstleistungen

Do. 25.02.2021
Stuttgart
Festanstellung Strategischer Einkäufer (m/w/d) Baudienstleistungen Stuttgart Ein modernes, leistungsstarkes Dienstleistungsunternehmen in der Wohnungswirtschaft freut sich am Standort Stuttgart auf Ihre Mitwirkung im Einkauf. Das Unternehmen blickt auf mehr als 100 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurück und hat deutschlandweit mehrere Standorte, um stets für die Kunden als Ansprechpartner und Dienstleister vor Ort zu sein. Als ambitionierte Persönlichkeit mit der Leidenschaft den Einkauf strategisch auszubauen, suchen wir Sie für den Standort Stuttgart. gestalten Sie den Einkauf für Bauvorhaben aus den Feldern Neubau sowie Sanierung, Modernisierung und Instandhaltung im südbayrischen Raum bauen Sie regionale Lieferanten- und Dienstleisternetzwerke auf und pflegen gegenseitig wertschätzende Geschäftsbeziehungen führen Sie Ausschreibungen durch, prüfen und bewerten Angebote und führen eigenständig Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern erstellen Sie Vertragsunterlagen, schließen Sie Verträge mit Nachunternehmern ab identifizieren Sie wirtschaftliche und technische Potenziale und zeigen kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb, aber auch außerhalb des Einkaufs auf eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung branchenspezifische Berufserfahrung, Affinität zum Bau und idealerweise Erfahrung im Einkauf für Bauprojekte inkl. der relevanten Verordnungen (VOB, HOAI, AHO) Erfahrung im Umgang mit AVA-Programmen und SAP R/3 Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, Technisches Interesse und Verständnis Eigeninitiative, sicheres Auftreten, eine hohe Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft eine Position mit viel Gestaltungsraum bei einem zukunftssicheren Unternehmen eine attraktive Vergütung, freiwillige Sozialleistungen sowie viele Mitarbeiter- und Einkaufsvorteile passgenaue Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten einen Arbeitsplatz in einem kollegialen und dynamischen Team
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Junior Einkäufer Schuhe (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Kirchentellinsfurt
Dein Herz schlägt für Outdoor-Ausrüstung, Du hast eine umfassende Marktkenntnis und Du liebst es mit Deinem analytischen Verstand Marken zu analysieren? Dazu bist Du ein Netzwerker, Verhandler, Gestalter und Optimierer? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unser Sortimentsmanagement als Junior Einkäufer Schuhe (m/w/d) in Kirchentellinsfurt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 420 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Junior Einkäufer betreust und verantwortest Du Marken innerhalb der Schuhkategorie– vom Einkauf bis zum Abverkauf. Du unterstützt beim Ausbau unseres Sortiments und planst diese in enger Abstimmung mit der Teamleitung und dem Kategoriemanager. Du pflegst aktiv unsere Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten und bereitest Saison-/ Jahresgespräche sowie Konditionsverhandlungen vor. Perspektivisch bist Du verantwortlich für den Umsatz Deiner Marken und Kategorie, analysierst gemeinsam mit unserem Planning-Team laufend die relevanten Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen zur Steuerung der Artikelperformance in Abstimmung mit der Teamleitung/ dem Senioreinkäufer ein. Du hast relevante Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im E-Commerce und der Kategorie Schuhe. Du besitzt Produkt-Know How in der Kategorie Schuhe sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Marken. Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel aus. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortlichkeit, Termintreue und hohen Qualitätsansprüchen. Zudem besitzt Du Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du betreibst selbst Outdoor-Sport und begeisterst Dich für die Produkte, die wir verkaufen. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Zudem sind Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Messen - wenn diese wieder stattfinden können - für Dich selbstverständlich. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen, offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen möchten. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
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Trainee (all genders) SAP S/4HANA Consultant Einkauf & Logistik

Do. 25.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Hof an der Saale, Jena, München, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Im Bereich Technology gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Programm machen wir dich in nur zwei Monaten zum IT-Spezialisten. Mit erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich ungewöhnlich schnell zum SAP S/4HANA-Spezialisten entwickelst! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest. Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und das steht auf dem Programm: Geschäftsprozesse & SAP Grundlagen in S/4HANA (Logistik, Marketing, Sourcing & Procurement) Integration in bestehende Legacy- und Cloud-Umgebungen via HCP oder HCI, Accenture-Agile-Methodik sowie Customizing Projektvorbereitung Und Softskill-Training Relevanter Hochschulabschluss bzw. eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Geschäftsprozesskenntnisse (z. B. rund um Logistik, Marketing, Sourcing & Procurement) und idealerweise Praxis im Umgang mit ERP-Systemen Erste Erfahrung mit SAP-Anwendungen sowie im Customizing von SAP Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Mobilität und Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und entwickle sowie implementiere Strategien, die die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden stärken.
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Praktikum im Bereich Global Network Powertrain ab April 2021

Do. 25.02.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 242543Das Center Supply Chain Powertrain in Untertürkheim hat die Steuerung des PowertrainNetzwerkes aufgebaut, stetig weiterentwickelt und koordiniert heute den globalen Produktionsverbund aller Motoren, Getriebe und Achsen, die in unseren Mercedes-Benz Pkw zum Einsatz kommen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei aktuellen Projekten (z.B. erweitertes Kostenmanagement, Make or Buy Analysen) Mitgestaltung der vielfältigen Aufgaben der Transportlogistik im Werk Untertürkheim sowie die Mitarbeit bei der Optimierung der Ablieferlogistikprozesse im Hafen Stuttgart-Mercedes-Benz Zentralversand Mitwirken bei der Sicherstellung der Versorgung ausländischer Montagegesellschaften Einblick in die Reklamationsabwicklung der ausländischen Montagegesellschaften Fachliche Qualifikationen: Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt in Verkehrs- bzw. Transportwesen, Außenhandel oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft MotivationDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Vaitl aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 309 26375. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Einkäufer (m/w/d) für Handelsware

Mi. 24.02.2021
Owen (Teck)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Einkäufer (m/w/d) für Handelsware Bereich: Purchasing Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Vollzeit Planung und Durchführung aller relevanten Ein­kaufs­aktivitäten für Handelswaren und Zubehör Beratung der Fachabteilungen und Durch­füh­rung von Beschaffungsprojekten Lieferantenauswahl in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Vorbereitung und Abschluss von Verträgen und Liefervereinbarungen Vertragsmanagement Erstmusterbeschaffung Lieferantenentwicklung Kontinuierliche Preisverhandlungen / -verein­barungen Planung und Umsetzung von Kosten­senkungs­projekten Abgeschlossenes Studium zum Wirtschafts­ingen­ieur (m/w/d) oder Betriebswirtschaft mit tech­nischem Hintergrund oder vergleichbarem Ab­schluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Persönlichkeit mit Kommunikations-, Über­zeu­gungs- und Teamfähigkeit Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative Selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft SAP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuier­lich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit In flachen Strukturen und auf kurzen Entschei­dungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Entwicklungsmöglichkeiten
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Einkäufer*in Medizintechnik bei der BHCS (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Waiblingen (Rems)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Healthcare Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: WaiblingenGanzheitlich denken: Sie sind Mitglied eines flexiblen Einkaufsteams und kümmern sich schwerpunktmäßig um die Beschaffung von biologischen Komponenten wie Enzymen, Primern und Templates, Zubehör wie Probenentnahme-Kits, aber auch um Dienst-und Beratungsleistungen.Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen in hoher Eigenständigkeit die Serienbetreuung, wobei Sie als Key Account für unsere Lieferanten fungieren. Neben Preis-und Vertragsverhandlungen sorgen Sie zusammen mit dem Lieferanten und unserem Qualitätsmanagement für einwandfreie Produktqualität und termingerechte Anlieferungen.Kooperation leben: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Projektteam an der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung der universellen molekular-diagnostischen Plattform Vivalytic.Neues entstehen lassen: Sie vertreten den Einkauf im Produktentstehungsprozess von Neuentwicklungen und sind dort für die vorbeugende Qualitätsplanung (VQP) mit dem Zulieferer zuständig.Markterfolg sichern: Globale Lieferantenrecherchen und Benchmark Analysen runden Ihr Aufgabenfeld ab.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Biologie, Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbare fachspezifische AusbildungErfahrungen und Know-how: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf im biotechnologischen Bereich, (3-5 Jahre), Erfahrungen im Bereich In-vitro-Diagnostik sind von VorteilPersönlichkeit: Belastbar, teamfähig und kontaktfreudig, sicheres Auftreten, internationale VerhandlungserfahrungArbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, zielorientiert, strukturiert und sorgfältigSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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