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Einkauf: 20 Jobs in Lerchenberg

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Einkauf

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (LC Mainz) - Start 2021

Di. 01.12.2020
Mainz
Du musst nicht jeden Tag im Büro sein, um bei coolen Projekten mitarbeiten zu können. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst haben wir immer wieder neue und spannende Aufgaben für dich. Denn wir sorgen dafür, dass täglich bis zu 2,2 Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technologie und über 6.000 Mitarbeitern. So wird es garantiert nie langweilig.Die Ausbildung startet zum 01.08.2021.Kennenlernen der Abläufe der Paketzustellung und -bearbeitung von A bis ZAkquise, Integration und Betreuung von neuen Auftraggebern Lange Strecke: Der Weg vom Kunden in das Hermes System Vertragspartnerbetreuung Reklamationsbearbeitung Einblicke in die Bereiche Personalwesen, Fuhrpark und Logistiksteuerung Ein guter Schulabschluss - Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbares Interesse an logistischen Zusammenhängen Motivation und Engagement Offenes und aufgeschlossenes Auftreten Hohe Teamfähigkeit Spaß am Umgang mit EDV Programmen Wir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler ProzesseDu arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives MiteinanderUmfangreiches WeiterbildungsangebotPersonalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Mediaplaner (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Wiesbaden
Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Agentur, die Werbung für Arbeitgeber macht, ziehen wir alle Register, die auch eine klassische Werbeagentur kennt: Wir bauen starke Marken auf, entwickeln Kreativkampagnen und die verschiedensten Werbemittel. Der Unterschied: Wir fördern nicht den Verkauf von Produkten, sondern bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Unser Team in der strategischen Mediaplanung nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein. Denn was nützt der attraktivste Arbeitgeberauftritt, wenn er quasi vor leerem Haus spielt. Du begeisterst dich für Themen wie Zielgruppenanalysen, Mediastrategien und Kampagnensteuerung? Dann komm in unser Team! Wir suchen dich für unser Personalwerk-Communications-Team in Wiesbaden als Mediaplaner (m/w/d) Du erstellst und setzt crossmediale Mediakonzepte um – nach vorheriger gründlicher Markt- und Zielgruppenanalyse. Für unsere Kunden bist du strategische Beraterin bzw. strategischer Berater rund um das Mediageschäft, wickelst Kampagnen in Off- und Online-Medien ab und behältst dabei sowohl die Termine als auch die Kosten im Auge. Von der klassischen Print-Stellenanzeige über Facebook- und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium! Bei den Kampagnen arbeitest du eng mit Mediengestaltern und Textern zusammen. Nicht zu vergessen: Du lieferst medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing. Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung mit, also im Erstellen von kampagnenrelevanten Mediaplänen, Reports, Analysen und Präsentationen. Natürlich überzeugst du bei der Zielgruppen- und Marktanalyse mit deinem Know-how und Scharfsinn, hast eine Leidenschaft für Controlling und Reporting sowie den Überblick über die Marktpartner und KPIs. Ein Plus, aber kein Muss: Du bist bereits vertraut mit der Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Performance-Media-Maßnahmen in den Kanälen (Programmatic) Display, Paid Social und Paid Search. In deutscher Rechtschreibung und Grammatik bist du topfit und kannst auch auf Englisch gut kommunizieren. Dich zeichnen außerdem eine ausgesprochene Dienstleistungs- sowie eine hohe Ergebnisorientierung aus. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Eine lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Teamevents Ein brandneues Office mit kostenfreien Getränken und Parkplätzen Ein verkehrsgünstig gelegener Standort, der mit Bus und Bahn schnell erreichbar ist WorkLife Projektmanagement bei Personalwerk heißt, in kurzer Zeit viel über Personalmarketing, Employer Branding und den Markt zu lernen und sich unterschiedlichsten Herausforderungen zu stellen. Man bekommt schnell ein Gespür für Kunden. Hier sind Kundenberatung, Kreation und Mediaplanung unter einem Dach - das bedeutet intensive und ziemlich geniale Zusammenarbeit! Erfahre mehr...
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Junior Mediaplaner (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Wiesbaden
Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Agentur, die Werbung für Arbeitgeber macht, ziehen wir alle Register, die auch eine klassische Werbeagentur kennt: Wir bauen starke Marken auf, entwickeln Kreativkampagnen und die verschiedensten Werbemittel. Der Unterschied: Wir fördern nicht den Verkauf von Produkten, sondern bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Unser Team in der strategischen Mediaplanung nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein. Denn was nützt der attraktivste Arbeitgeberauftritt, wenn er quasi vor leerem Haus spielt. Du begeisterst dich für Themen wie Zielgruppenanalysen, Mediastrategien und Kampagnensteuerung? Dann komm in unser Team! Wir suchen dich für unser Personalwerk-Communications-Team in Wiesbaden als Junior Mediaplaner (m/w/d) Im operativen Tagesgeschäft bist du eine echte Stütze – du erstellst Präsentationen und kümmerst dich um den Mediaeinkauf und das Budget-Controlling. Für unsere Kunden bist du strategische Beraterin bzw. strategischer Berater rund um das Mediageschäft, wickelst Kampagnen in Off- und Online-Medien ab und behältst dabei sowohl die Termine als auch die Kosten im Auge. Von der klassischen Print-Stellenanzeige über Facebook- und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium! Dabei unterstützt du aktiv bei der Planung und Durchführung von Media-Strategien und erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen. Nicht zu vergessen: Du lieferst medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing. Die Medienwelt begeistert dich und du konntest idealerweise während deines Traineeships oder deiner Ausbildung in einer Mediaagentur schon erste Erfahrung rund um das Thema Mediaplanung sammeln. Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen, logisches Denken und analytisches Verständnis. Zielgruppen- und Marktanalysen sind dir vertraut, du kennst Marktpartner und Mediaplanungs-KPIs und hast ein Verständnis für die Funktionen und Eigenschaften aller Mediengattungen und Marketingmechanismen. MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) gehört, ebenso wie das Jonglieren mit Zahlen, zu deinen leichtesten Übungen – und du hast außerdem Lust, tiefer in das Themenfeld Controlling und Reporting einzutauchen. In deutscher Rechtschreibung und Grammatik bist du topfit und kannst auch auf Englisch gut kommunizieren. Am liebsten arbeitest du eigenverantwortlich als Teil eines Teams, und weil du dabei absolut strukturiert und präzise vorgehst, lieferst du stets einwandfreie Resultate. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest Eine lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Teamevents Ein brandneues Office mit kostenfreien Getränken und Parkplätzen Ein verkehrsgünstig gelegener Standort, der mit Bus und Bahn schnell erreichbar ist WorkLife Projektmanagement bei Personalwerk heißt, in kurzer Zeit viel über Personalmarketing, Employer Branding und den Markt zu lernen und sich unterschiedlichsten Herausforderungen zu stellen. Man bekommt schnell ein Gespür für Kunden. Hier sind Kundenberatung, Kreation und Mediaplanung unter einem Dach - das bedeutet intensive und ziemlich geniale Zusammenarbeit! Erfahre mehr...
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Einkäufer (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Wiesbaden
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 1.800 Mitarbeitern an über 25 Standorten deutschlandweit entwickelt. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Standort Wiesbaden einen Einkäufer (m/w/d) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des operativen Einkaufs in allen Materialbereichen für die gesamte Unternehmensgruppe Weiter Verantwortungsbereich, in welchem Entscheidungen eigenständig getroffen werden können Beschaffung von benötigten Materialien im direkten und indirekten Bereich Preis- und Vertragsverhandlungen, Angebotseinholung und Vergleichsauswertungen Erstellung und Prüfung von Verträgen, Abruf von Lieferungen und Leistungen aus bestehenden Verträgen Durchführung von Lieferantenbewertungen Marktbeobachtung und -analyse für Waren und Leistungen im Hinblick auf Preisgestaltung und -entwicklung Berichterstattung an die Einkaufsleitung Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Beschaffungsbereich oder Controlling eines mittelständischen Unternehmens Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeit und ein sehr gutes Zahlenverständnis Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, Empathie und eine hohe Motivation Hohe Affinität zu ERP-Systemen sowie sehr gute MS Office Kenntnisse Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge der MetallRente und/oder Vermögenswirksame Leistungen Günstige Verkehrsanbindungen sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kantine auf dem Betriebsgelände und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
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Strategischer Einkäufer Schwerpunkt IT / Procurement Expert IT (m/w/d)

So. 29.11.2020
Mainz
Strategischer Einkäufer Schwerpunkt IT / Procurement Expert IT (m/w/d) Aareon setzt als führendes Beratungs- und Systemhaus in der europäischen Immobilienbranche den Standard für das Management komplexer Geschäftsprozesse. Mit hoher fachlicher Kompetenz, ausgeprägter Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit entwickeln unsere Mitarbeiter zukunftsorientierte und marktführende IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz suchen wir ab dem 01.05.2021 in unbefristeter Festanstellung einen IT-Einkäufer / Procurement Expert IT (m/w/d), der die Beschaffung von IT-Komponenten übernimmt und uns auf unserem erfolgreichen Weg begleiten möchte. Als Teil des Zentraleinkaufs sind Sie verantwortlich für die Auswahl und den Einkauf von IT-Hard- und -Software-Produkten Identifizieren und Realisieren von Einsparpotenzialen Mitarbeit in crossfunktionalen Teams z. B. in Zusammenarbeit mit unserem Solution Management im digitalen Umfeld und dem Rechenzentrum Mitwirkung an der Entwicklung übergeordneter Beschaffungsstrategien Selbstständige Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen, Bestellvorgängen, Konditionsverhandlungen und Vertragsabschlüssen Lieferantenmanagement im Sinne der Weiterentwicklung und Steuerung des Lieferantenportfolios Reporting und Beteiligung bei der Jahresplanung Anpassung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse u. a. durch einkaufsseitige Betreuung des Einkaufssystems Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann, Informatikkaufmann, IT-Systemkaufmann (m/w/d) o. Ä., mit betriebswirtschaftlichem Aufbaustudium oder vergleichbarer Bildungshintergrund mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von IT-Produkten und -Dienstleistungen Verhandlungs- und Vertragsrechtskompetenz vorzugsweise im IT-Umfeld Sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie mit SAP® und eProcurement-Lösungen Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie eine strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ein Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Wachstumssegment IT-Lösungen Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitszeitgestaltung, ein Outdoor-Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sowie vermögenswirksame Leistungen etc.) Diverse Zusatzleistungen wie ein gelebtes Gesundheitsmanagement, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unser Betriebsrestaurant sowie Fahrradleasing Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wiesbaden
Der 1920 gegründete DG VERLAG ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2019 einen Umsatz von 150,1 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung.Für unseren Geschäftsbereich GenoBuy suchen wir Sie, zunächst befristet für 2 Jahre, alsstrategischen Einkäufer (m/w/d)Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten, analysieren und die Beschaffungsprozesse gestaltenDurchführung von Ausschreibungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie das VertragsmanagementKontinuierliche Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie/-struktur und Identifikation von EinsparpotentialenLieferantenmanagement: Identifikation, Entwicklung und Auswahl sowie EskalationsmanagementImplementierung und Steuerung der Lieferantenanbindungen an unsere SystemeSteuerung und Umsetzung der rechtlichen AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/SCM sowie erste Berufserfahrung im E-CommerceSchnelle Auffassungsgabe, analytische und lösungsorientierte VorgehensweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAgiles MindsetFaire und leistungsgerechte VergütungAnspruchsvolle Aufgaben in der DigitalisierungZusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen TeamSpannende Herausforderungen in einem modernen und agilen, sich schnell veränderten MarktumfeldGute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
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Senior Projektleiter Terminals (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Mainz
DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der Deutschen Bahn AG und innerhalb des Konzerns dem Geschäftsfeld DB Cargo zugeordnet. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.Aufgaben: Selbständige Leitung von nationalen und internationalen Terminalprojekten und Entwicklung neuer Terminal- und Depot-Standorte Initiierung und Führung eines terminal- und standortbezogenen Projektmanagements Analyse und Bewertung von verschiedenen Business- und Prozessmodellen Konzeption und Ableitung entsprechender Anlagenlayouts Gesprächsführung und Verhandlungen mit involvierten internen und externen Stakeholdern Ansprechpartner für europäische Terminalstandorte von DB Cargo Tochtergesellschaften Umsetzung von Wachstumsstrategien an der Schnittstelle Schiene-Straße Definition, Konzeption und Dokumentation einer europäischen Terminalstrategie für den Vertriebsbereich Intermodal SalesQualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Verkehrswesen/Logistik bzw. eine gleichwertige durch mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebes Erfahrungen im Umgang mit technischen und rechtlichen Themen im Bereich Eisenbahn-Infrastruktur Gutes betriebswirtschaftliches und rationales Denkvermögen Unternehmerisches Handeln Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten Teamfähigkeit Strukturierte und sachliche Arbeitsweise Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache wäre vorteilhaftBenefits: Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt. Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2021

Di. 24.11.2020
Wiesbaden
Realisieren Sie mit Julius Berger International GmbH innovative Bauprojekte. Leidenschaft, Präzision und Kompetenz prägen unsere mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Setzen Sie mit uns Maßstäbe und werden Sie Teil unserer erfolgreichen Teams.Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2021Die Julius Berger International GmbH (Wiesbaden) bietet zum August 2021 einen Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) an.Die Julius Berger International GmbH ist ein als Generalplaner tätiges Ingenieurbüro aus Wiesbaden. Mit rund 300 Mitarbeitern planen und koordinieren wir internationale Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Industrieanlagen. Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ist der qualifizierte Standardberuf für alle kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens. Sie durchlaufen in unserem Unternehmen alle ausbildungsrelevanten Abteilungen (wie z. B.  Einkauf, Personalwesen, Finanzen etc.) und werden bereits von Anfang an in den Berufsalltag mit eingebunden. Sie ermöglichen sich damit später eine große Auswahl an interessanten kaufmännischen Tätigkeitsfeldern und damit flexible Einsatzmöglichkeiten. Mindestens ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur/Abitur Gute Schulnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kaufmännische Praktika sind von Vorteil Unser Auswahlverfahren findet anhand eines Berufseigungstests sowie eines persönlichen Gesprächs statt. tarifgebundene Ausbildungsvergütung betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant betriebsinternes Weiterbildungsprogramm Gesundheits-Management mit eigenem Gesundheitszentrum, JobRad-Initiative, Familienservice, etc. moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude
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Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

So. 22.11.2020
Weiterstadt
Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH - ein Unternehmen der TRATON GROUP - setzte im Jahr 2019 in Deutschland knapp 40 000 neue und gebrauchte Lkw, Busse sowie Transporter ab. Sie bietet rund 850 Auszubildenden eine löwenstarke Ausbildung in einer attraktiven Arbeitsatmosphäre, eine tarifliche Bezahlung mit zahlreichen Vorteilen sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt durch in einem unserer über 140 deutschlandweiten Ausbildungsstandorten. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Weiterstadt für den Bereich After Sales / Kundenservice zum 01.08.2021 eine/n Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge (Buchführung, Kostenrechnung sowie Statistiken) Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen Koordinations- und Organisationsaufgaben Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen Auftragssteuerung und -koordination Assistenz und Sekretariat Arbeitsorganisation Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Offenheit Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse (Windows und MS-Office) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
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Einkaufsmanager (m/w/d) Strategischer Einkauf / Einkaufsentwicklung / Einkaufssteuerung

Sa. 21.11.2020
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Werden Sie Teil der genossenschaftlichen Familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Einkaufsmanager (m/w/d) Strategischer Einkauf / Einkaufsentwicklung / Einkaufssteuerung Standort: Wiesbaden Sie agieren als erster Ansprechpartner für das Team und das Management bei strategischen und operativen Fragen aus dem Einkauf – die Prozessebene des Konzerneinkaufs eingeschlossen. Mit einem geschulten Blick für Details nehmen Sie die Warengruppen und Bedarfe unserer Fachbereiche analytisch unter die Lupe. Ihre Erkenntnisse nutzen Sie für schlüssige Handlungsempfehlungen auf Managementebene, die entsprechenden Maßnahmen setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team souverän um. Auch das gemeinschaftliche Konzipieren und passgenaue Umsetzen von Einkaufsprojekten stehen auf Ihrer vielschichtigen Agenda. Weiterhin vertrauen wir auf Sie als Schnittstelle zu allen Fachbereichen und internen Prozessbeteiligten: Datenschutz, Risikomanagement, Rechnungswesen etc. Bei Bedarf übernehmen Sie eigenverantwortlich Einkaufsvorgänge und helfen so unserem taktischen Einkauf. Nicht zuletzt identifizieren Sie gekonnt Potenzialfelder im Konzerneinkauf und helfen uns, die Abteilung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfolgreiches Studium (Uni / FH) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufspraxis im Konzerneinkauf Bestens vertraut mit Konzernstrukturen und Konzernprozessen Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP SRM Professionelles, selbstsicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägtes Argumentations-, Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationsgeschick Analytischer, prozessorientierter Arbeitsstil sowie hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Eltern-Kind-Büro Altersvorsorge
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