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Elektronik: 178 Jobs in Frechen

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Elektronik

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Umspannanlagen

Do. 30.06.2022
Niederzier
Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit Für unser Team der Primärtechnik, Standort Niederzier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet. Mit unserem Team der Primärtechnik betreiben wir die lokalen Umspannanlagen im Hochspannungsstromnetz der Westnetz. In ca. 80 Stationen sind wir verantwortlich für eine sichere und damit unterbrechungsfreie Stromversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft als Monteur (m/w/d). Was Sie erwartet: Sie führen Wartungen und Inbetriebnahmen an Hochspannungsschaltanlagen, Großtransformatoren und Einrichtungen der Infrastruktur von Umspannanlagen durch und überwachen diese, auch unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen Sie ermitteln und beseitigen Störungen Sie führen Schalthandlungen in Mittel- und Hochspannungsanlagen aus Sie beaufsichtigen und koordinieren Partnerfirmen bei der Ausführung von Arbeiten und sind für Qualitätssicherungsmaßnahmen verantwortlich Was wir erwarten: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und offen für die fortschreitende Digitalisierung Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft die Führerscheinklasse CE zu erwerben Sie verfügen über die gesundheitlichen Voraussetzungen: Eignungsuntersuchungen 25 „Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten", 37 „Bildschirmarbeit" , 41 „Arbeiten mit Absturzgefahr" Sie sind mit hohem Engagement und Energie dabei, um Ihre Aufgaben zu erfüllen Sie halten Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein Sie sind offen für neue Ideen und Initiativen Sie zeigen Lernbereitschaft und Neugierde auf neue Arbeitsinhalte & Verfahren Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich Eine sehr ausgeprägte Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur Eine Übersicht unserer Arbeitgeberleistungen finden Sie hier: www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen.
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Trainee System Engineering mit Beginn zum 01.10.2022 (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Lohmar, Rheinland
WER WIR SINDWirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Mit unserem 12-monatigen Trainee Programm „Rheinmetall Graduate Program 2022“ für den Bereich Entwicklung bieten wir Ihnen außerordentlich gute Zukunftsperspektiven in der Rheinmetall Group, einem substanzstarken, international erfolgreichen Technologiekonzern, der für Sicherheit und Mobilität steht. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Rheinmetall Defence-Standort in Lohmar und legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere! Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung für Ihren Berufseinstieg! Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich Systemengineering kennen und erlangen somit tiefe Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Entwicklung Sie unterstützen bei der Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition aktiver Schutzsysteme Weiterhin unterstützen und begleiten Sie die Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften für Unterauftragnehmer/Zulieferer Sie erlernen die Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Realisierungsaufwänden, Terminen und Kosten für Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme des Systems Sie unterstützen die Durchführung von Sicherheitsanalysen (FMEA/FMEDA/FTA) Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informations-Systemtechnik, Systems Engineering/Automatisierungstechnik oder Vergleichbares Darüber hinaus wären erste Kenntnisse aus den Bereichen wie Regelungstechnik, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik und Life-Cycle-Analysen von Vorteil Wünschenswert sind erste Kenntnisse von Tools wie Doors, Enterprice Architect, Mathlab oder ähnliche Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Zudem überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.Bei Rheinmetall finden Sie außerdem Angebote rund um Ihre Work-Life-Balance:Deutschlandweite Sportstudio-Mitgliedschaft (Hansefit), betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Corporate Benefits Plattform und vieles mehr!Das Programm startet ab dem 01.10.2022. Nehmen Sie diese Herausforderung an!
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Fachplaner (m/w/d) Elektro als Bauherrenvertreter

Mi. 29.06.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2021 den vierthöchsten Case-Mix-Index und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. In dem Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner (m/w/d) Elektro als Bauherrenvertreter Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Derzeit wandelt sich der Standort Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem Investitionsvolumen von 500 Mio. Euro in den kommenden Jahren, mehreren prägenden Neubauvorhaben, unter anderem einem Herzzentrum, Bildungszentrum und einem Forschungszentrum, wird der Campus ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von weiteren komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Der Geschäftsbereich 7 – Baumanagement führt mit 50 Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn aus. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Vorgaben des Landes NRW. Eigenverantwortliche und abteilungsübergreifende Ausübung der Aufgaben in der Elektrotechnik Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen Planung Elektrotechnik für die KG 440-450 Leistungsphase 1 bis 8 gemäß HOAI Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Kontinuierliche Abstimmung mit den Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Planung und Objektüberwachung der Elektrotechnik Erfahrung im Krankenhausbau wünschenswert Projektbezogene Arbeitsweise Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik beim Bau und Betrieb von Krankenhäusern Anwendung von MS Office, MS Project, CAD, SAP wünschenswert Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
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Produktentwickler elektrische Antriebe m/w/d

Mi. 29.06.2022
Euskirchen
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Betreuung von und Mitarbeit in Entwicklungsprojekten für elektrische Antriebe Elektromagnetische Auslegung der elektrischen Maschinen Erstellung von Signalflussmodellen in Matlab Simulink zur MIL- und HIL-Simulation Regelmäßige Kommunikation zu Projektfortschritten (Steuer- und Lenkungskreise, etc.) Abstimmung mit Fertigungsbereichen sowie Lieferanten zur optimalen Produktgestaltung Aktive Mitarbeit in konzernübergreifenden, internationalen Projekt- und Entwicklungsteams Master Abschluss im Bereich Elektrotechnik Erfahrung im Bereich Antriebstechnik Erfahrung mit elektromagnetischer Feldberechnung zur Auslegung elektrischer Maschinen sowie der Modellierung dieser in Signalflussmodellen (Modellbasierte Entwicklung) Eigenständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten bei internen und externen Kontakten Gute Englischkenntnisse (B2/C1) Projekterfahrung wünschenswert Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Elektriker/ Energieanlagenelektroniker/ Mechatroniker

Mi. 29.06.2022
Grevenbroich
Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Unternehmensbeschreibung Diese Position bezieht sich auf MAGNA Energy Storage Systems GmbH, einem Geschäftsbereich von Magna Steyr.Das Leistungsspektrum von MAGNA Energy Storage Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. Mit unseren rund 1800 Mitarbeitern an 8 globalen Standorten beliefern wir die Premium-Automobilhersteller mit unseren innovativen Produkten. Für unseren Standort in Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt Sie als Elektriker/ Energieanlagenelektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) im Automotivebereich. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Spritzguss-, Montage- und Prüfanlagen sowie Peripherie nach Wartungsplan Pflege der Maschinen- und Reparaturbücher Unterstützung bei Aufbau und Inbetriebnahme von Neuanlagen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsanlagen Einhaltung der Sicherheits- und Umweltbestimmungen Sonstige Tätigkeiten, die üblicherweise mit dem Berufsbild des Betriebselektrikers verbunden sind Wissen und Ausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Elektroniker/Mechatroniker/Energieanlagenelektroniker Grundkenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik Technisches Verständnis Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gutes Organisationsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse Englisch Zusätzliche Informationen Wir bieten viele Mitarbeitervergünstigungen, eine gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Aufenthaltsräume, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste. Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsangaben und Angaben zu Ihrem frühesten möglichsten Eintrittstermin.
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Kommunikationselektroniker (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Bremerhaven, München, Bergisch Gladbach
Wir schaffen eine neue Einheit im technischen Außendienst. Pioniergeist im Auftrag eines größten deutschen Telekommunikationsdienstleisters und suchen Dich in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std/Wo) als Kommunikationselektroniker (m/w/d) für einen unserer Standorte in Hamburg, Bremen / Bremerhaven, München, Bergisch Gladbach oder Braunschweig. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!attraktives Gehalt mit Bonussichere und unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std/Wo) mit attraktiver VergütungDienstwagenBonuszahlungen für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenArbeiten in einer zukunftssicheren Branche und in einem großartigen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäreflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinanderzahlreiche Vergünstigungen bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m.Verlegung, Montage und Installation von BreitbandkabelnInstallation von via Breitbandkabelnetz gelieferten multimedialen DienstenAufbau der Wohnungs- und Innenhausverkabelung inkl. KellerinfrastrukturEinpegeln und Einmessen der Netze inkl. Erstellen der MessprotokolleInbetriebnahme und Anlagenabnahme bei unseren Kunden vor Ortsämtliche Arbeiten in der NE3, NE4 und NE5Beratung zu IT-/Kommunikationsprodukten (Internet, TV, etc.)abgeschlossene Berufsaus­bildung im Elektro- oder Fern­melde­handwerk wünschenswert Quereinsteiger mit Interesse an dem Aufgabengebiet und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen!Führerschein Klasse Beigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur beruflichen Fort- und WeiterbildungTeamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Köln, Dormagen, Marl, Westfalen, Gelsenkirchen, Wesseling, Rheinland, Worms
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und dürfen erwarten, was Sie verdienen: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleg*innen in der Anlagentechnik arbeiten Sie Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) An einer festen Baustelle sind Sie für E-/MSR-Montagen und Instandhaltung in industrieller Umgebung verantwortlich Gemeinsam im Team führen Sie die Installation, Inbetriebnahme und Wartung an elektrischen Anlagen durch Bei Störungsanalysen erkennen Sie das Problem und setzen die Fehlerbeseitigung im laufenden Betrieb um Notwendige Funktionsprüfungen (BetrSichV, VDE, DGUV, usw.) und technische Dokumentationen übernehmen Sie fachkundig Neben der Schaltschrankverdrahtung gehören auch Kabelzug- und Anschlussarbeiten zu Ihren täglichen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker-in, Mess- und Regeltechniker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Elektriker/-in, Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Fachrichtung Erfahrung im Bereich E-/MSR, industrielle Elektroanlagen oder explosionsgeschützte Bereiche können Sie vorweisen Sie sind fit in der Durchführung von Funktionsprüfungen sowie im Umgang mit Messmitteln, Zeichnungen und Schaltplänen  Zudem sind Sie ein Teamplayer, zuverlässig und bringen ein großes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
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Mess-/Regelmechaniker/in (m/w/d) Technische Betriebsgruppe, Delitzsch

Mi. 29.06.2022
Köln
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Mess- und Regelmechanikerin bzw. Regelmechaniker der technischen Betriebsgruppe in Delitzsch betreiben und halten Sie die Gebäudeautomationssysteme instand. Sie setzten Ihre Fachexpertise ein, um die Betriebsbereitschaft des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden zu sichern. Sie bedienen, warten und prüfen die brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen wie z.B. Brandschutzklappen, Feststellanlagen, Rauch-Wärmeabzugsanlagen mit Lüftungsanlagen und Einzelmelder. Sie kontrollieren die Funktion von regeltechnischen Einrichtungen der Zutrittskontrollsysteme, der Schließanlagen, der Antriebs-, Kontakt- und Rückmeldeeinrichtungen, der Automatiktüren, der Gegensprechanlage, der Notrufanlagen, der Videoanlagen, TV-Anlagen und Datenübertragungseinrichtungen. Sie überwachen elektrische Geräte der Mess-, Steuer- und Regelungsanlagen und allgemeine elektrische Geräte. Sie untersuchen elektronische Baugruppen, eruieren ggf.Fehler und warten die Baugruppen anhand Ihrer Kenntnisse selbstständig. Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen Kenntnisse bzw. Sachkunde auf den Gebieten von Gefahrenmelde- und Rauch-Wärmeabzugsanlagen sowie der Prüfung und Instandhaltung von Brandschutzklappen. Sie weisen gewerkeübergreifendes Verständnis auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung vor. Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 25. Juli 2022 für eine Einstellung ab Dezember 2022. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in allen Fragen Ihres Zuständigkeitsbereiches. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt. Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie vereinbaren Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten z.B. durch die Möglichkeit von Teilzeit.
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Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Netzplanung

Mi. 29.06.2022
Siegburg
Für unser Team Netzplanung, Standort Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.Das Regionalzentrum Sieg beginnt an der Quelle und endet an der Mündung der Sieg und setzt Bauprojekte der Sparten Gas (HD/MD), Strom (MS/NS), FTTx und Straßenbeleuchtung um. Die Planung des Regionalzentrums Sieg hat ca. 60 Mitarbeiter*innen an den drei Planungsstandorte Siegen, Gummersbach und Siegburg. Das Planungsteam in Siegburg ist mit 10 Teammitglieder für Strom- (MS/NS), Breitband-, Straßenbeleuchtungs- und Dienstleistungsprojekte in verschiedenen Kommunen und Städten des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in den Stromnetzen und Anlagen der Mittel- und Niederspannungsebene. Was Sie erwartet: Sie beurteilen die Bedarfssituation und erarbeiten Lösungsvarianten (Grundsatz-, Ausführungsplanung und Dokumentationen) für Stromnetze in der Mittel- und Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung nach vorgegebenen Richtlinien und unter Berücksichtigung der Entwicklungsplanung Sie binden Themen der Energiewende in Ihre Projekte ein, wie z. B. dezentrale Einspeiser der Photovoltaik, der Windenergie und e-Mobilität und planen für die Zukunft Sie sind unser Gesicht Richtung Kunde und bearbeiten alle Anschlussanfragen in der Nieder- und Mittelspannung mit den Vertriebsorganisationen Sie führen Kostenvergleiche und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zuge der Ermittlung von möglichen Lösungsvarianten durch Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Ausführungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Kostenanschlägen einschl. der Nachkalkulation von Projekten und der Einholung von Maßnahmengenehmigungen Ihnen unterliegt die Gesamtablaufplanung/-steuerung sowie die Ermittlung und Einhaltung des Maßnahmenbudgets und der Terminpläne bei komplexen Baumaßnahmen Sie setzen Fremdfirmen ein (Abruf, Qualitätssicherung, Bauüberwachung), disponieren Material, verhandeln mit externen Partnern (Kunden, Behörden, Versorgungsträgern usw.) und führen den erforderlichen Schriftverkehr zur Projektabwicklung inklusive der Überprüfung der Aufmaße und Abrechnungsunterlagen Ihrer baulichen Maßnahmen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik Sie verfügen über Erfahrungen mit den Bauweisen und dem Betrieb von Mittel- und Niederspannungsnetzen Sie verfügen über Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (u. a. Office, SAP, GIS) Sie verfügen über eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen Sie treten höflich und verbindlich gegenüber Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden auf Sie sind belastbar und positionieren sich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte Sie sprechen inadäquate Verhaltensweisen offen an Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Sie verwenden modernste GIS-basierte Planungstools Sie arbeiten an einem attraktiven Standort in einem modern ausgerichteten Team Sie sind im Innen- und Außendienst tätig und organisieren Ihre Termine weitgehend selbstständig Es erfolgt eine systematische Einarbeitung durch das Team und in das Team ​​​​​​​
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Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d) - Rhein-Saar-Region

Mi. 29.06.2022
Troisdorf
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.  Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH und somit Teil des TK Elevator Konzerns.Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?  Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen innerhalb der Servicegebiete Siegerland, Sauerland und Oberbergischer Kreis Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung Kundenberatung an den Anlagen vor Ort Übernahme der Neuanlagen einschließlich Funktionskontrolle und TÜV Abnahmen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFFT) Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik Erfahrung in der Aufzugsbranche wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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