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Elektrotechnik: 222 Jobs in Südweststadt

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 210
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 220
  • Home Office möglich 82
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 201
  • Ausbildung, Studium 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
  • Promotion/Habilitation 1
Elektrotechnik

Elektroniker (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Gebäudemanagement innerhalb der Abteilung Facility-Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (w/m/d). Durchführung von Umbau- und Erweiterungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Elektro-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimaanlagen Inspektion, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den gebäudetechnischen Anlagen Prüfung der Netzersatzanlagen, Notbeleuchtungseinrichtungen sowie von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV V3 und VDE 0701 Flexibler Einsatz an allen Betriebsstellen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (Bereich techn. Gebäudeausrüstung) Kenntnisse gängiger Bussysteme der Gebäudetechnik (KNX, Dali, BACnet) und einer Gebäudeleittechnik Fundierte IT-Kenntnisse Bereitschaft zu Arbeiten unter Spannung sowie zur Teilnahme an Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld, in einem motivierten Team, das füreinander einsteht sowie eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Neben dem Mobilen Arbeiten bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen.
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Elektroniker - Servicetechniker (m/w/x)

Do. 19.05.2022
Pforzheim
Yamada Dobby ist als Systemlieferant für hochwertige Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Stanzautomaten bekannt, und hat sich heute zum Hersteller der präzisesten und schnellsten Stanzautomaten in der weltweiten Umformindustrie entwickelt. Wir sind ein hochmotiviertes und auf höchste Qualitätsanforderungen orientiertes Team und suchen zum frühestmöglichen Termin, geeignete motivierte und belastbare Verstärkung. Installation, Wartung, Reparatur von Hochleistungsstanzautomaten Störungsbeseitigung / Reparaturen Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden vor Ort Schulung unserer Kunden Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Einsteiger oder 50+ Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Wille zur persönlichen Fortbildung und Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unbefristete Arbeitsverträge Weiterbildungen u. A. im Stammwerk in Japan Individualität, Vielfalt, Entwicklung, Vertrauen, Beständigkeit und ein soziales Arbeitsumfeld Firmenfahrzeug Geschäftshandy und Laptop
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Elektriker / Mechatroniker Aufzugsanlagen / Reparaturmonteur (m/w/d), Raum Schwarzwald

Do. 19.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von rund 8 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit der Abspaltung von der thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?  Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Eigenverantwortliche Durchführung der Wartungen im Service-Gebiet Beseitigung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen   Übernahme von Neuanlagen einschließlich Funktionskontrolle und TÜV Abnahmen Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen/elektrischen Ausbildungsberuf  Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche   Eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit Schwindelfreiheit und Führerschein Klasse 3 bzw. B Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme

Do. 19.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Starten Sie noch heute Ihre IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickeln Sie die Innovationen von morgen. Wir suchen Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und entwickeln hardwarenahe Software-Lösungen: Embedded Systems zur Steuerung mechanischer Komponenten. Als Digital Native sind Sie mit digitalen Technologien aufgewachsen. Das Netz ist Ihr Wohnzimmer und Sie können sich schnell in neue Tools, Frameworks und Entwicklungstrends einarbeiten. Mit Ihrem sicheren Gespür dafür, wie man neue Ideen am besten mit Code und Hardware umsetzt, sind Sie bei uns genau richtig.Elektroniker (m/w/d) für Geräte und SystemeKarlsruheDiese Herausforderungen übernehmen Sie Pflege und Bearbeitung von Schaltplänen Erstinbetriebnahme und Test von Geräten und Systemen Messtechnikgestützte Fehlersuche und Reparatur elektrotechnischer Baugruppen Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Prüfung und Dokumentation von Testergebnissen Ihre Benefits bei uns Vielfältige Weiterbildungsprogramme Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Sicherer Umgang mit Messwerkzeugen (z. B. Multimeter, Oszilloskop, ...) Erfahrung mit Lötarbeiten von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
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Technologie- & Akquise-Manager: Radar Hardware Sensorik für hochautomatisiertes Fahren (w/m/div.)

Do. 19.05.2022
Leonberg (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: LeonbergSie übernehmen die Verantwortung für die Identifikation von neuen Technologien, Markttrends, Erkenntnissen aus Forschung, Vorausentwicklung und Serienentwicklung von Imaging Radar Sensoren für das hochautomatisierte Fahren sowie die Planung aktueller und zukünftiger Innovations- & Technologie-Roadmaps. Ihre Arbeit ist geprägt durch eine teamübergreifende Abstimmung zwischen Technologie, Erkenntnissen aus Wettbewerberanalysen und Kundenanforderungen. Dazu sind Sie in Ihrer Rolle als technischer Akquise-Manager in regelmäßigem direktem Austausch mit unseren Kunden und erklären diesen die technischen Eigenschaften unserer Produkte.Sie verantworten unter anderem die interne wie externe Ideengenerierung (Vorschläge für zukünftige Technologieentwicklungen), Technologie Road-Map (Fokus Radartechnologie) sowie die IP-Akquise.Des Weiteren beobachten Sie Markttrends, unterstützen Benchmarking Aktivitäten bzw. Wettbewerber Analysen und pflegen das Patentportfolio.Das Produktmanagement unterstützen Sie bei der Erstellung des Mehr Generationen Produkt Programms (MGPP) mit den durch Kundengespräche gewonnen Erkenntnissen sowie den Erkenntnissen aus der Technologie Road-Map.Sie begleiten unsere Kunden technisch in der Akquise-Phase und ggf. einen Pilotkunden in frühen Musterphasen.Die Verantwortung und inhaltliche Führung der Technologie Road-Map für verschiedene Geschäftsbereiche und für Imaging Radare als Coach übernehmen Sie.Sie begeistern und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen.Sie begeistern unsere Kunden für Boschs Radar-Sensoren mit Hilfe Ihrer ausgeprägten technischen Produkt-Kompetenz.Zu Ihren Aufgaben gehört das Abstimmen der Anforderungen an notwendige Technologien und zukünftige Produktideen/-konzepte mit dem Produktmanagement.Sie arbeiten mit Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten und in einem globalen Umfeld mit Entwicklungspartnern zusammen.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbares Studium auf Master- oder Universitätsdiplom-Niveau, gerne PromotionPersönlichkeit und Arbeitsweise: initiativ und stark ausgeprägte kommunikationsfähig, belastbar, Durchhaltevermögen, selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert, strukturiert, teamfähig, pädagogisch geschickt in der Vermittlung von technischen Lösungen, exzellente analytische Fähigkeiten bzgl. System-Element-Abhängigkeiten und Auswirkungen, selbstsicheres Auftreten beim KundenErfahrungen und Know-How: Expertenwissen in Radar-Sensor-Technologie, Hochfrequenz-Signalverarbeitung und Gesamt-Radar-Funktionen für Automobil-Radar-Sensoren sowie in Design Tools; Expertise in System-/Radar-HF-Architektur, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Erfahrung im Umgang mit Wettbewerberanalysen / BenchmarkingSprachen: sehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Technologie-Forschungsingenieur für Leistungshalbleiter (m/w/div.)

Do. 19.05.2022
Renningen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: RenningenZukünftige Entwicklungen in der Energie- und Fahrzeugtechnik werden getrieben von der Forderung nach Reduzierung der CO2-Emission und Ressourcenschonung. Hierzu werden in der Leistungselektronik für alle Arten von elektrischen Antrieben neuartige Ansätze für Halbleiter-Bauelemente benötigt. Der Einsatz von „Wide Bandgap"-Halbleitermaterialien wie Siliciumcarbid (SiC), Galliumnitrid (GaN) und Galliumoxid (Ga2O3) ermöglicht es, extrem energieeffiziente leistungselektronische Systeme zu realisieren.Werden Sie Teil des Teams und unterstützen uns in der Prozessierung, Auslegung und dem Design von neuartigen GaN-Leistungsbauelementen im Hinblick auf die Spezifikationen verschiedener Zielanwendungen.Dank Ihrer Erfahrung treiben Sie die Prozessentwicklung und Herstellung der Leistungsbauelemente aktiv voran.Entwicklung neuer Chip-Produkte in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Hierbei übernehmen Sie aktiv die Steuerung und Koordination von Entwicklungschargen.Sie charakterisieren die hergestellten Bauelemente sowohl elektrisch als auch physikalisch.Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Physik, Elektrotechnik, Halbleitertechnologie oder vergleichbare Fachrichtung, Promotion wünschenswertPersönlichkeit: kreativer, kommunikativer- und durchsetzungsstarker Charakter, welcher in stressigen Situationen den Überblick behält und Teamarbeit schätztArbeitsweise: analytische und systematische VorgehensweiseErfahrungen und Know-how: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Leistungshalbleiter und der Physik elektronischer BauelementeSprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftBitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Senior Elektronik / Hardware Entwickler (m/w/d) Automotive

Mi. 18.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Die Swoboda Embedded Engineering GmbH und die Swoboda Embedded Solutions GmbH haben ihren Sitz in Karlsruhe. Beide Unternehmen sind seit 2018 Bestandteil der Swoboda-Gruppe und können auf eine über 20-jährige Erfahrung im Automotive-Umfeld zurückblicken. Das mehr als 20 Mitarbeiter umfassende Team ergänzt die bestehenden Entwicklungskompetenzen der Swoboda-Gruppe vor allem um die Bereiche der Hard- und Software-Entwicklung. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Karlsruhe mit rund 20 Mitarbeitern einen: Senior Elektronik / Hardware Entwickler (m/w/d) AutomotiveIhre Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung und im Designen von analogen und digitalen Schaltungen (Anwendungsbereiche Automotive, Industrie und Medizintechnik)Sie sind eingebunden in den kompletten EntwicklungsprozessVerantwortlich für die Entwicklung von der Erstellung der Spezifikationen über das Design, Implementierung und TestingZuständig für abschließende Dokumentationen und die Durchführung von ZulassungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Bereich digitale / analoge SchaltungsentwicklungMehrjährige Erfahrung im Bereich Schaltplanerstellung und Platinen Layout vorzugsweise mit Altium DesignerMehrjährige Berufserfahrung idealerweise im AutomotiveumfeldHands on Mentalität, Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten sich in neue Themenfelder einGute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin unbefristeter ArbeitsvertragEin langfristiges ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Vermögenswirksame LeistungenWeiterbildungsangeboteKurze EntscheidungswegeAnspruchsvolle Aufgaben
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Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Leonberg (Württemberg)
Geht es um die anspruchsvolle Messtechnik und Überwachungslösungen in Reinräumen und Laboren, zählt die KM OptoElektronik GmbH heute zu den ersten Adressen. Dafür suchen wir Sie und bieten Ihnen den Einstieg in ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet und neue Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) Unbefristete Anstellung in Vollzeit Sie führen als unser neues Teammitglied die Erst- und wiederkehrenden Überprüfungen und Kalibrierungen elektrischer Geräte und Anlagen nach den aktuell gültigen Normen durch Sie erhalten zu Beginn Ihrer Tätigkeit eine Schulung über die Vorgehensweise der aufgeführten Tätigkeiten Detaillierte Einarbeitung durch erfahrenen Elektrotechniker (Altersteilzeit) Fertigung von Prototypen der optoelektronischen Messgeräten für die Reinraumtechnik Sie sind eigenverantwortlich für die Re-Kalibrierung und Wartung der Systeme zuständig und sind erster Ansprechpartner vor Ort Sie arbeiten eng mit den entsprechenden Projektkoordinatoren zusammen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnlich anerkannte elektrotechnische Ausbildung z.B. Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Industriemechaniker, Mechatroniker, staatl. geprüfter Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) Hohes Engagement, Zielstrebigkeit und seriöser Auftritt Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Übernachtungs- und Reisebereitschaft erforderlich Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Durch das vielseitige Aufgabenspektrum bieten wir Ihnen eine interessante, spannende Tätigkeit im Innen und Außendienst in Festanstellung Krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Einen Dienstwagen (inkl. Tankkarte), Notebook, Mobiltelefon sowie die neueste Messtechnik und Werkzeug wird zur Verfügung gestellt.
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Forschungsingenieur für Zuverlässigkeit und Performance in der Robotik (w/m/div.)

Mi. 18.05.2022
Renningen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: RenningenDie Bosch Konzernforschung arbeitet in enger Zusammenarbeit mit Bosch Geschäftsbereichen an innovativen mobilen Robotern. Wir sind eine interdisziplinäre Gruppe aus Ingenieurinnen und Ingenieuren, Designerinnen und Designer sowie Human Factors Expertinnen und Experten, die die Leidenschaft vereint, das menschlichen Leben mit unseren Produkten zu verbessern. Als Forschungsingeur:in für Zuverlässigkeit und Performance entwickeln Sie neue Ansätze zur Messung, Beurteilung und Verbesserung der Leistung, sowohl auf Komponenten- als auch auf Systemebene. Dafür arbeiten Sie eng mit unseren motivierten und engagierten Teams in der Forschung und Produktentwicklung sowie auch der internationalen akademischen Community zusammen. Wir schätzen kreative Lösungen und einen Fokus auf konkrete Lösungen, alles auf Basis unseres daten-zentrischen DevOps Mindsets.Bei uns im Team designen und implementieren Sie neue Diagnose- und Fehlerbehebungsfunktionen für mobile Roboter in enger Zusammenarbeit mit Experten:innen für Lokalisierung, Navigation und Taskplanung.Sie integrieren Laufzeitmetriken in CI/CD und Datenvisualisierungswerkzeuge.Des Weiteren tragen Sie zu Basismechanismen zur Messung und dem Debugging in Open-Source Frameworks, insbesondere ROS2, bei.Nicht zuletzt veröffentlichen Sie in Top-tier Konferenzen und Journals zu Software und Systems Engineering.Ausbildung: PhD in Software Engineering, Robotik oder verwandten Feldern, alternativ ausgezeichneter Masterabschluss mit mehreren Jahren Berufserfahrung Erfahrungen und Know-how: DevOps Mindset und Erfahrung mit einschlägigen Werkzeugen, sehr versiert in einer high-level Programmiersprache, z.B. Python sowie mit Linux, Erfahrung mit Datenanalyse und -visualisierung, wünschenswert Kenntnisse von Debugging und Tracing-Werkzeugen (z.B. perf/ebpf/lttng oder vergleichbare), Erfahrung mit Design und Entwicklung für eingebettete Systeme sowie professionelle Kompetenzen mit einer Systemprogrammierungssprache, z.B. C++Begeisterung: starkes Interesse und idealerweise Erfahrung an autonomen Systemen und ROS2Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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System Engineer - automotive LiDAR focus Short Range LiDAR (SRL) development (w/m/div.)

Mi. 18.05.2022
Schwieberdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: SchwieberdingenSie gestalten und verantworten als System Engineer die Erstellung der Systemarchitektur in der Entwicklung von optischen 3D-Umfeldsensoren (Short Range LiDAR) für das hochautomatisierte Fahren. Sie leiten Komponentenanforderungen von Systemanforderungen als technische/r Know-How-Träger:in ab und sind technische Ansprechperson für Kunden.Sie sind verantwortlich für die System- und Anforderungsentwicklung der LiDAR-Systeme sowie die Koordination und Durchführung von Entwicklungsaufgaben und leiten dabei als System Engineer domänenübergreifende Entwicklungsteams.Des Weiteren bewerten Sie neue und alternative LiDAR Sensortechnologien, um Systemrisiken und -chancen kontinuierlich zu identifizieren und bzgl. der hochautomatisierten Fahrfunktionen zu nutzen.Sie leiten als technische/r Know-How-Träger:in die Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Systemanforderungen fachlich an und moderieren aktiv Entscheidungsfindungen.Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Kunden, Projektleitung, System Engineers und Domänen Architekten:innen, in einem agilen Umfeld, zusammen und stimmen Anforderungen mit Entwicklungsteams und anderen Entwicklungsbereichen ab.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungPersönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsstärke, selbstständiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten, analytisches Denken und Spaß am Austausch im TeamErfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Automotive Produkt-Entwicklung für Umfeldsensoren im Bereich des hochautomatisierten Fahrens (vorzugsweise LiDAR), Erfahrung in der Leitung und Koordination inhaltlicher Themen, Erfahrung im Design von Systemarchitekturen und der funktionalen Dekomposition, Fach- und Methodenkompetenz für die Systementwicklung in Projekten und fundiertes Wissen im Bereich Optik-Design, gute Kenntnisse im Bereich von Software-Entwicklungsprozessen und Methoden (ASpice, agile SCRUM), sicher in der Anwendung relevanter Architektursichten, Erfahrung im Bereich Fahrerassistenzsystemen sowie im Bereich Safety Engineering und ISO 26262Sprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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