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Energie und Umwelttechnik: 17 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Energie und Umwelttechnik
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Elektrotechnik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 6
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Energie und Umwelttechnik

Ingenieur/in für Elektro- / Energietechnik (m/w/d) als Sachverständige/r

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Sie suchen eine spannende, abwechslungsreiche, neue Herausforderung? Sie lieben Teamwork und den Austausch mit Experten/innen und freuen sich auf Respekt und Anerkennung zu Ihrer elektrotechnischen Kernkompetenz und zu Ihrem eigenen, bisher erworbenem Fachwissen? Wir bieten Ihnen als Ingenieur/in einen zukunftssicheren, festen Arbeitsplatz oder auch eine Zusammenarbeit als fester freier Mitarbeiter. Im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich können Sie mit uns sicher Ihre Zukunft planen. Wir  sind  ein  erfolgreiches,  bundesweit  agierendes  Sachverständigenbüro,  das  für  namhafte Versicherungen, Firmen und Gerichte technische Gutachten erstellt. IMK sucht bundesweit, für den Standort Frankfurt eine/n berufserfahrene/nen Ingenieur/in für Elektro- / Energietechnik Auch für diesen Bereich suchen wir einen Meister oder Techniker m/w/d  Die Erstellung von technischen Gutachten  Vielfältige Schadenaufnahmen vor Ort  Unterstützung von fachübergreifenden Gutachten im Team  Projektmanagement und allgemeiner Schriftverkehr Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Energietechnik Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Netz- und Anlagentechnik sowie Elektroinstallation sind ebenso erforderlich wie ein breites technisches Basiswissen Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich von Mittelspannungsnetzen und Erneuerbaren Energien gesammelt Sie können technische Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift beschreiben und sind bereit, sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten Sie benötigen gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Der Besitz eines Führerscheins ist erforderlich für die Aufgaben vor Ort Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen, anerkannten Team mit Experten/innen zur interdisziplinären, sachverständigen Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeits- und Zeiteinteilung. Dadurch sind Sie nicht ständig  an unseren Bürostandort gebunden Unser Team aus qualifizierten Experten/innen, steht für Kooperation, Teamgeist und selbstverständlich für ein freundliches Miteinander Sie bekommen eine intensive Einarbeitung in die Materie des Sachverständigen und die Begleitung durch einen Mentor Dazu gehört natürlich auch ein leistungsgerechtes Gehalt
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Ingenieur_in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen

Sa. 10.04.2021
Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur_in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. In unserem Sachgebiet „Grundlagen und Erschließungskoordination“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Bearbeiten besonders schwieriger Projekte im Zuge von Erschließungsmaßnahmen (Erstellung bzw. Koordination der Aufstellung von Entwässerungskonzepten) sowie von weiteren Projekten Dritter einschließlich Projektsteuerung über die Leistungsphasen der HOAI, in der Regel bis zur Vorplanung Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsätzen und Vorgaben für die Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen mit Vertretung in übergeordneten Arbeitsgruppen Erarbeitung von wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen zu Entwürfen der Bauleitplanung, einschließlich Untersuchungen und Aufzeigen von möglichen Alternativen Erarbeiten von Stellungnahmen aus entwässerungstechnischer Sicht zu Anfragen von städtischen Gremien und Ämtern, der Aufsichtsbehörde, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürger_innen und sonstigen Dritten Mitarbeit bei der Förderung von Maßnahmen zur wassersensitiven Stadtentwicklung Projektleitung (Definition, Vergabe, Betreuung, Terminüberwachung und Abrechnung) bei Aufträgen an Ingenieurbüros, Sachverständige oder wissenschaftliche Institute abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (FH/TH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts und des Baurechts, insbesondere des Bauplanungsrechts gute EDV-Kenntnisse und möglichst Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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Ingenieur / Architekt oder Techniker als Energieberater (m/w/d) für Wohn- und Nichtwohngebäude

Fr. 09.04.2021
Frankfurt am Main
Wir sind zertifizierte Energieberaterinnen und Energieberater, die Kunden ganzheitlich in Sachen Handwerksleistung sowie Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten bei der Modernisierung ihrer Immobilie begleiten. Die Effizienz:Klasse GmbH hat aktuell 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir beraten neutral, unabhängig und gewerbeübergreifend, erarbeiten Ihren individuellen Modernisierungsfahrplan und begleiten Kunden auf Wunsch bei der Umsetzung. Wir suchen für unseren Standort in Darmstadt einenIngenieur / Architekt oder Techniker als Energieberater (m/w/d) für Wohn- und Nichtwohngebäude.Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von KundenErstberatungen am Telefon und in der GeschäftsstelleFördermittelmanagement (z.B. Bafa, KfW)Erstellung von EnergieausweisenVor-Ort-Beratung und erstellen eines individuellen SanierungsfahrplansBerücksichtigung einschlägiger Gesetze und Verordnungen des GEGEigenverantwortliche Projektarbeit mit Kommunen und HandwerksbetriebenEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Architektur, Energietechnik, Bauingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium oder einen Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation: Energieeffizienzexperte (w/m/d) oder Gebäudeenergieberater (w/m/d) HWK ist wünschenswert. Eine Weiterbildung bieten wir über einen IHK Lehrgang an. Großes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte GebäudekonzepteAusgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres, verbindliches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BEin unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubEine leistungsgerechte Vergütung in einem kleinen UnternehmenArbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten UmfeldEin abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles TätigkeitsfeldEine angenehme Arbeitsatmosphäre und den Rückhalt eines erfolgreichen TeamsAttraktive FortbildungsangeboteStrukturierte EinarbeitungszeitArbeiten im Homeoffice möglich
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Senior Consultant (m/w/d) Environmental Due Diligence

Mi. 07.04.2021
Kelkheim (Taunus), Essen, Ruhr, Hamburg, München
Wir laden Sie ein, in unserem Fachbereich Umwelt, Arbeitsschutz und Compliance innovative Lösungen zu entwickeln und dabei Ihr Fachwissen und Ihre bisherigen Erfahrungen einzubringen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- & Arbeitsschutz-Due Diligence Assessments (EDD), Altlastenerkundung oder verwandten Bereichen verfügen. Sind Sie unser/e neue Senior Consultant (m/w/d) Environmental Due Diligence? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Willkommen in unserem Geschäftsbereich Umwelt & Gesundheit Mit unseren innovativen, wissenschaftlich fundierten Lösungen helfen wir die Umweltverschmutzung zu reduzieren und natürliche Lebensräume wiederherzustellen. So trägt Ramboll zu einer verbesserten Lebensqualität bei. Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Umwelt- und Gesundheit beauftragen uns unsere Kunden mit der Lösung komplexer Herausforderungen. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 650 Expertinnen und Experten in 12 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Energie, Wasser, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als Senior Consultant (m/w/d) Environmental Due Diligence werden Sie als Teil unseres internationalen Umwelt-Teams u. A. folgende Aufgaben übernehmen: Durchführung und Steuerung von Umwelt Due Diligence Assessments (Einzel-Standorte oder Multisites weltweit) Bewertungen von Unternehmen nach aktuellen EHS-Kriterien Technische, rechtliche und finanzielle Risikobewertung von EHS-Aspekten aus der EDD Unterstützung von internen EHS-Compliance-Programmen für Industrieunternehmen Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieur-wissenschaften Mehrjährige praktische Berufs-Erfahrung in anderen Unternehmen, in denen Sie persönlich EDD-Projekte ausgeführt und geleitet haben Nachweisliche Kenntnisse des deutschen Umweltrechts und des Arbeitsschutzrechts Praktische Erfahrung in der Leitung von EDD-Projekten, einschl. Angebotsstellung, Leitung von Projekt-Teams, Steuerung der in einem EDD-Projekt beteiligten Parteien, Kostenbewertung von Risiken usw. Erfahrung in Qualitätssicherung, Projektkoordination und Budgetverwaltung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und sind bereit für die Arbeit zu reisen
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung „Umwelt“

Di. 06.04.2021
Roßdorf bei Darmstadt
Die Gemeinde Roßdorf mit ca. 12.200 Einwohnern ist mit ihrem Ortsteil Gundernhausen eine liebens- und lebenswerte Gemeinde mit gut ausgebauter Infrastruktur. In nur 15 Minuten erreicht man die Wissenschaftsstadt Darmstadt mit Ihren Einkaufsmöglichkeiten und Sehenswürdigkeiten. Ebenso lädt der nahegelegene Odenwald zu einem Ausflug ein. Die Gemeinde Roßdorf bietet ihren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität und den Unternehmen optimale Standortfaktoren. Die Gemeinde Roßdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2022 ein/e Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung „Umwelt“ in Teilzeit (20 Stunden / Woche) Steuerung und Sachbearbeitung des Fachbereichs mit den Sachgebieten: Umwelt, Klima- und Naturschutz, Gewässerschutz- und Renaturierung, Grünflächen, Friedhöfe, Spielplätze, Flurbereinigung, Jagd, Forst, Abfallberatung, Bodenschutz Kooperative Zusammenarbeit mit den verwaltungsinternen Fachbereichen zuständigen Fachbehörden, Verbänden und externen Planungsbüros sowie den örtlichen landwirtschaftlichen Betrieben. Haushaltsplanung und Budgetverantwortung die Abteilung Vorlagenerstellung für Beschlüsse und Beantwortung von Anfragen der gemeindlichen Gremien Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master im Aufgabengebiet Umwelt-, Klima-, Natur-,  Gewässerschutz, Landespflege/Landschaftsarchitektur, Umwelttechniker*innen, Umweltmanager*innen oder ähnlicher Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Fachkenntnisse im Umwelt- und Naturschutz, Garten-, und Landschaftsbau,  Gewässerschutz Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe, HOAI, VOB EDV-Kenntnisse in MS Office und GIS-Anwendungen Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten (Projektmanagement) Bereitschaft und Fähigkeit zur selbständigen Führung der Abteilung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte soziale Kompetenz mit hoher Teamfähigkeit Die kontinuierliche Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu steuern Sicher im Auftritt im Kontakt mit Dritten, Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Fahrerlaubnis der Klasse B (3). Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen  auch außerhalb der wöchentlichen Dienstzeiten und gelegentlich auch an Wochenenden Einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen- und verantwortungsvollen Tätigkeiten sowie eine teamgeprägte Arbeitsweise. Ihr Anstellungsverhältnis und Ihre Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des TVöD
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Kraftwerkselektroniker (m/w/d) Leittechnik

Di. 06.04.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.  In unserem Bereich Erzeugung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Kraftwerkselektroniker (m/w/d) LeittechnikAls Kraftwerkselektroniker (m/w/d) Leittechnik führen Sie in den Erzeugungsanlagen selbständig schwierige und vielseitige Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Prozess- und Automatisierungssystemen, Bedien- und Beobachtungssystemen sowie an Prozessmesstechnik und Bussystemen/Netzwerksystemen durch. Als Kraftwerkselektroniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige und eigenverantwortliche Analyse von Störungen der leittechnischen Anlagenteile inklusive Fehlerbeseitigung, Ursachenanalyse bis zur Planung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie sind zuständig für das selbständige Anfertigen, Ändern, Pflegen sowie Prüfen von leittechnischen Datenverarbeitungssystemen mit hohem Schwierigkeitsgrad. Sie führen selbständig die Arbeitsvorbereitung für alle LT-Systeme inkl. TÜV-Prüfungen, Qualitätssicherungen, Erstellen von Berichten und Spezifikationen aus. Die selbständige Ausführung von Prüf-, Kalibrier- und Programmierarbeiten an Messsystemen für die Prozessführung ist Ihnen nicht fremd. Sie erstellen und abarbeiten Prüf- und Wartungslisten und pflegen die Dokumentation. In diesem Zusammenhang sind Sie zudem verantwortlich für die Administration und Pflege von LT-Datenbanken. Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von kleineren Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen. Die selbstständige Administration von Clients und Servern der Leittechnik, die Durchführung von Wartungen und Störungsbeseitigungen an diesen Systemen sowie die Überprüfung / Einhaltung der IT-Sicherheit runden Ihr Aufgabengebiet ab. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse von Prozess- und Automatisierungssystemen sowie Leittechniksystemen, vorzugsweise WinCC V7.x, Step 7 classic Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerscheinklasse B Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Manager (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung Handel - Schwerpunkt Dekarbonisierung

So. 04.04.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Energiebezug und Handel  bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Manager (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung Handel - Schwerpunkt Dekarbonisierung  Als Manager Geschäftsfeldentwicklung Handel (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung in unserem Front Office im Aufgabengebiet Dekarbonisierung. Sie bewerten eigenverantwortlich die Chancen neuer Markttrends auf Geschäftsfelder und –prozesse im Energiehandel. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Energiehandel. Sie liefern Lösungen für Fragestellungen zur Digitalisierung des Energiehandels und zu neuen Geschäftsfeldern. Sie entwickeln - in Zusammenarbeit mit der quantitativen Analyse - Bewertungsmodelle (weiter). Dabei liegt der Fokus auf Optionen, strukturierten Produkten und komplexen Modellen. Sie optimieren selbstständig bestehende Prozess- und Reportinglösungen, setzen neue Anforderungen konzeptionell um und stellen die Automatisierung sicher. Sie erschließen für uns neues Wissen und übertragen dies durch die Anwendung in Projekten in die Organisation. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung im Portfoliomanagement im Energiebereich Energiewirtschaftliches Know How insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt Ausgeprägte Kenntnisse in der Datenaufbereitung/-aggregation/-verarbeitung sowie Erfahrungen in der Daten-/Problemanalyse Die Fähigkeit, vernetzt zu denken und komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Lösungskompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ganzheitliche Denkweise Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Environmental and Sustainability Engineer (w/m/d) für Genehmigungsmanagement Industrieanlagen

Fr. 02.04.2021
Hamburg, München, Mainz
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg, Mainz oder München suchen wir ab sofort einen Environmental and Sustainability Engineer (w/m/d) für Genehmigungsmanagement Industrieanlagen (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #148851 Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Genehmigungsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Anlagenportfolios Selbständige Bearbeitung und Führung von Genehmigungsprozessen Behördenmanagement Mitwirkung bei der verfahrenstechnischen Entwurfs- und Genehmigungsplanungen für industrielle Anlagen Zusammenarbeit mit Gutachtern und anderen Dienstleistern im Rahmen der Erstellung von Genehmigungsanträgen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbares Studium Berufserfahrung im Bereich des Genehmigungsmanagements Verständnis von verfahrenstechnischen Prozessen und Zusammenhängen Projekterfahrung im Bereich industrieller Applikationen Teamfähigkeit und offene Kommunikation in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #148851 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Entrepreneur in Residence // Full-time Internship // June - August 2021

Do. 01.04.2021
Frankfurt am Main
Are you passionate about entrepreneurship and sustainability?   Do you want to build your own innovative product or service in the field of Green Energy?   You need a support system to kick off your entrepreneurial journey?  Join The Mission “Energy – Be Empowered!” and get ready to take off with us!  facilitates 3-month innovation programs that bring young enthusiasts and industry leaders together to innovate and learn from each other. In our programs, you get 360’ support in developing your own idea – from an office space to coaching and workshops, as well as monthly financial support.   In our weekly sprints, we guide you through the first steps of a typical entrepreneurial journey - Market Research, Product Design, Business Modelling, Investor Pitching, Prototyping, Legal, etc. - and help you build a strong network of partners in the industry and beyond.   With our upcoming program “Energy – Be Empowered!”, we focus on the energy sector and its impact on the environment (responsible for 73% of global Greenhouse Gas Emissions). The industry urgently needs innovative sustainable solutions that would revolutionize energy production, networks, services and consumption.   Be at the forefront of the change - turn your energy into green energy!  starts on the digital Futury Ideation Platform, where you connect with like-minded program candidates to form teams and generate ideas together.   Do you already have an idea in mind? Upload it on the platform and inspire others to join your team!   Don’t have a concrete idea yet? Join an existing team to complement it with your skills and know-how!   In the selection process, we will choose the five most feasible, sustainable and innovative ideas/teams and invite them to turn their ideas into reality during our on-site 3-month innovation program.   is very broad. It doesn’t matter how many years of experience you have or what you have studied, as long as you... are a motivated individual who wants to challenge the status quo with your ideas.  have your finger on the pulse of innovation and follow the latest digital trends.  possess an entrepreneurial mindset and could think of creating your own start-up.  are an absolute team player and take responsibility for your actions.  care for the environment and want to impact the world with your ideas and skills. 
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Spezialist Einspeiserabwicklung (m/w/d)

Mi. 31.03.2021
Frankfurt am Main
Energie ist unsere Aufgabe – egal in welcher Form: Strom, Erdgas, Wärme, Wasser.Wir sind #MeineKraftVorOrt mit ca. 1.700 Mitarbeitern und 850.000 zufriedenen Kunden. Mal schauen, ob die Funken sprühen:Spezialist Einspeiserabwicklung (m/w/d)Standort Frankfurt a.M. | Syna GmbH | 100-prozentige Tochtergesellschaft der Süwag Energie AGSie analysieren das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) sowie das Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz (KWKG) und bereiten deren Inhalte und die sich daraus ergebenden Umsetzungsmaßnahmen zur Schulung der Kollegen*innen aufDazu gehört auch die EEG- und KWKG-Testierung sowie allen damit in Verbindung stehenden Aufgaben und die Durchführung von QualitätskontrollenDie notwendigen Arbeiten im Rahmen der Melde- und Veröffentlichungspflichten für dezentrale Erzeugungsanlagen und deren zeitnahe Erledigung koordinieren und bearbeiten SieZudem koordinieren und führen Sie den monatlichen Belastungsausgleich (Lieferscheine) mit den zuständigen Regelzonenbetreibern durchSie erstellen und kontrollieren Prognosen für dezentralen Erzeugungsanlagen im Rahmen der unternehmensinternen Planungsprozesse (QRM, Mittelfristplanung, Fast-Close etc.)Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingeneurwesens, o. Ä. oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz­qualifikation (z. B. Energiewirt/in, etc.)Zusätzlich bringen Sie Erfahrung mit dezentralen Erzeugungsanlagen mit und sind sicher im Umgang mit dem EEG und KWKGSie verfügen über sehr gute kaufmännische, energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie über sehr gute Office-KenntnisseTextsicherheit und Sprachgefühl bringen Sie mit, sind digital unterwegs und haben Lust, die Energie­welt von morgen mitzugestaltenUnd persönlich? Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, bringen ein hohes Maß an Durch­setzungsvermögen, Einsatzfreude mit und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise ausSportangeboteFort- und WeiterbildungKantineUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitsmodelle
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